Yo, Angelica Albornoz……, cédula de identidad N° , con domicilio Angol, calidad a

contrata, estamento, grado 19° E.U.S., de la Dirección de Vialidad, Provincia de Malleco,

vengo en exponer y solicitar respetuosamente a Ud., lo siguiente:
Junto con saludar, quisiera realizar una apelación para que puedan reevaluar mi caso ya
que con fecha …… la Asociación Chilena de Seguridad, emite informe donde se concluye
que la patología que presento es de origen común y NO de origen laboral.
Puedo señalar a Uds., que desde aproximadamente 8 meses y más he sufrido distintos
tipos de agresiones verbales de parte del encargado de la unidad donde me desempeño
Sr. Patricio Contreras, en donde me he visto afectada emocionalmente y laboralmente.
Lo anterior lo he dado a conocer mediante un informe escrito a la Oficina Provincial del
MOP ya que el funcionario Encargado de la unidad donde me desempeño él ha tenido
estas conducta que son reiteradas y constantes en el tiempo, donde detallo alguna de
ellas.

 Arrebatos agresivos (humillaciones)

 Me han culpado por los rendimientos de la producción de la maquinaria, siendo
que a la vista de todos esta es la única maquina operativa la mayor parte del
tiempo en la unidad.
 Criticas por mi trabajo ya fuese por el ancho y angosto de la faja, además que
como inspector no tiene una forma clara de ejecutar una faena, ya que el Sr.
Patricio Contreras si no existe rendimiento yo soy la única culpable.
 Cuando se le informaba al Inspector una falla de la maquinaria tomaba decisiones
como él lo estimaba necesario y diciendo que era el está a cargo dando las
órdenes y si no se cumplían amenazaba que el llamaría a los superiores
informando que el operador simplemente no quería trabajar.
 Cuando hay ordenes de la jefatura superior ya fuese por actividades o protocolos
el Sr. Patricio Contreras omitía la información o me llamaba diciendo que para mi
esa orden no era.
 Muchas veces sus ordenes eran con un tono de voz agresivo y tratando de
imponer que el es el jefe por lo tanto las cosas se hacen como él dice.
 Cada vez que trate de bajarle el perfil a sus discusiones me tenia que quedar
callada ya que era imposible poder hablar simplemente no me dejaba, discutiendo
con un tono alto de voz y recordando que él es el jefe.
 Muchas veces le molesto que fuese al baño en ocasiones me llamo hasta por
teléfono y si el Sr. Patricio Contreras no tenía señal, el ordenaba a colegas que
me llamaran de sus teléfonos hasta ese nivel de hostigamiento.
 Muchas veces me sentí humillada como mujer, menoscabada, sin ganas de ir al
trabajo ya que el ambiente laboral que generaba con sus humillantes comentarios
que eran realmente desagradables.
El día 30 de Junio del 2022 a las 8:30 AM en la ciudad de Traiguén en el recinto municipal
cuando yo me dirigí al camión de traslado del personal estando en la cabina él se dirigió al
camión insultándome y diciendo con su tono de voz molesto que yo no tenia porque estar
ahí, que jamás me preocupaba de mi maquina y que quien era yo, y que bajara a inflar el
neumático y no anduviera de copuchenta y floja que era para lo único que servía. Yo solo
en ese momento acudí donde mi colega Belén a buscar un poco de azúcar y sin discutirle
le pregunté que le había hecho, que le molestaba, ya que no entendía su actuar.
Me dirigí al tractor donde se encontraban dos de mis colegas inflando el neumático
delantero del lado derecho, donde me mantuve sin encontrar razón alguna de su enojo, el
nuevamente se acercó a mi persona con insultos, gritos y muy ofuscado donde trate de
decirle que es lo que pretendía, si ya el neumático lo estaban inflando, tampoco ese es mi
trabajo ya que yo no soy mecánico, que quien se cree el para insultarme y hablarme de
esa manera pero no fue posible ya que en ningún momento tuvo la intención en bajar su
tono cada vez era mas agresivo y se acercaba más a mí y cuando ya prácticamente
estaba muy cerca mío y a centímetros me sentí amenazada, con impotencia, vergüenza y
miedo y es obvio que perdí el control, ofuscándome, defendiéndome, reaccionado con
una cachetada, y él me dijo que me bajaría de la maquina y me echaría de la unidad.
De lo anterior todo fue humillante jamás las jefaturas nos citaron, me tuve que dirigir a
ellos para estuvieran en conocimiento de lo sucedido ya que don Patricio Contreras me
había amenazado con bajarme de la maquinaria y sacarme de la unidad a la que había
pertenecido por 6 años y donde siempre me he mantenido calificada en lista 1 con una
excelente nota.
Luego de estar una semana sin poder salir a terreno me llamo El jefe de Conservación
diciendo que debía incorporarme a otra unidad bajándome de la maquinaria que había
estado a cargo por 4 años.
En relación a los hechos expuestos precedentemente, concurro a Ud., para que
reconsideren mi apelación ya que este funcionario todo este tiempo ha realizado un daño
directo hacia mi persona por causa de abuso de poder y que continúa cumpliendo
funciones de jefatura en la unidad que me desempeñaba. Además que este funcionario el
Sr. Patricio Contreras aparte de ser inspector de Unidad es Dirigente Gremial por eso es
su actuar ya que estas personas se ven intocables por tener un fuero Gremial y por ello
tienen este tipo de Liderazgo Disfuncional. Solicito a Uds., puedan interceder en Vialidad
para que el Sr. Patricio Contreras no tenga más funcionarios a su cargo y así se pueda
resguardar la salud física y psíquica de los funcionarios.

Espero de antemano, una buena acogida a todo lo planteado anteriormente, para así
tener una tranquilidad emocional y laboral, que me permita seguir desempeñándome
como lo he hecho en estos años. Esta situación a todas luces continúa menoscabando mi
estado de salud, pues habiendo transcurrido 2 meses y medio de mi denuncia formal, no
me permitieron seguir desempeñándome en mis funciones trasladándome a otra unidad,
lo que me provoca en algunas ocasiones del mes estar lejos de mi hogar en Angol
(Ejemplo Agosto y Septiembre en Curacautín y Lonquimay) y no poder estar al cuidado de
mi madre que se encuentra muy delicada de salud, problemas renales, Síndrome de
sintetasa, diabetes e hipertensión, y al cuidado de mi hija y el denunciado se mantiene
en su mismo cargo, pudiendo llegar todos los días a su hogar y sin que pesen
sobre el medida alguna.

Solicito a Uds., tomen en cuenta mi apelación, puesto que, a priori he sido tratada como
una funcionaria de segunda clase, afectando mi dignidad como persona.