Presentación de Candidato

Tienda # Estado:
Nombre de la tienda Ciudad:
Puesto a cubrir:
Fecha de ingreso:
Sustituye a
(nombre completo):
Motivo de baja:

DATOS PERSONALES

Nombre completo

Último año cursado: FOTO

Edad

Estado civil
Adecuación al Perfil:

Experiencia (años) en retail

0%
Medio de reclutamiento EXTERNO
Tiempo de traslado
(Casa - UDN)

ESE Nombre Regional operaciones

Sueldo ofrecido Distrital operaciones

Nombre de Regional RH
Capacitación a cargo de:
Puesto:
Nombre de Distrital RH

DATOS LABORALES Comentarios de RH

Trabajo actual o último Liderazgo

Puesto Experiencia

# Personal a cargo Actitud

Actividades Servicio

Motivo de Separación: Disponibilidad

Conocimientos operativos y
Duración comerciales

Referencias Toma de Decisiones

Influencia en la gente

Dinamismo
Empresa anterior

Puesto

# Personal a cargo Otros:

Actividades

Motivo de Separación:

Duración

Referencias Firma Regional de Recursos Humanos

Empresa anterior
Firma del Regional de Operaciones o mail
Puesto

# Personal a cargo

Actividades:
Firma del Distrital de Operaciones o mail
Motivo de Separación:

Duración

Referencias
Firma de Director de Operaciones o mail
Presentación de Candidato
DATOS DE LA TIENDA
Tienda # 6703 Fecha: 26/10/2023
Nombre de la tienda VILLAS DURANGO
Puesto a cubrir Sub Gerente

Sustituye a
(Nombre completo) NELLIY WENKZU DEL ANGEL DOROTEO
FOTO
Motivo de movimiento PROMOCION
Adecuación al Perfil:

DATOS PERSONALES 0%
Nombre completo MONICA ALEJANDRA GRANADOS ALVAREZ INTERNO
Nivel de estudios Prepa/bachiller terminado Sueldo ofrecido

Capacitación a cargo de (Nombre

Edad 38 y Puesto)

Estado civil Soltero Nombre Regional operaciones

Ciudad de origen DURANGO Nombre Distrital operaciones

Experiencia (años) en retail 8 Nombre de Regional RH

Medio de reclutamiento recomendación Nombre de Distrital RH

Tiempo de traslado
10 MIN
(Casa - UDN)
DATOS LABORALES GV COMENTARIOS DE RH

Fecha de ingreso a Grupo

21/08/2023 Liderazgo
Vizion
Tiempo que lleva a cargo de la
2 MESES Experiencia
tienda
# Personal a cargo 10 Actitud

Puestos que ha desempeñado Servicio

en el Grupo CCA
Disponibilidad
Conocimientos operativos y
PREVIA EXPERIENCIA LABORAL comerciales

Empresa anterior FARMACIA SIMILARES Toma de Decisiones

Puesto ENCARGADA Influencia en la gente

# Personal a cargo 8 Dinamismo

Otros:

CAJA ,VENTAS ,INVETARIO ,IMAGEN ,MAN COMENTARIOS DE OPERACIONES

Actividades
EJO DE VALORES ,ARCHIVO
Liderazgo

Experiencia

Actitud
Motivo de Separación: CAMBIO DE SUCURSAL Servicio
Duración 2 AÑOS Disponibilidad
Conocimientos operativos y
comerciales
Evaluación de Desempeño Toma de Decisiones
Anual 30, 60 y 90 días Influencia en la gente
Dinamismo
Otros:
Otros:
CAPACITACIÓN Evaluación de competencias

Calificación final # 1 Totalmente De acuerdo

# 2 De acuerdo
# # 3 Desacuerdo

# 4 Totalmente Desacuerdo
 Totalmente De acuerdo De acuerdo Desacuerdo Totalmente Desacuerdo
Integridad y Ética x
Compromiso x
Actitud de servicio x
Responsabilidad x
Productividad x
Innovación x
Capacidad de aprendizaje x
Trabajo en equipo x
Comunicación efectiva x
Manejor de PC (Office) x