Cronograma 1° cuatrimestre 2023. Facultad de Ciencias Económicas. UBA.

MARZO
Jueves 16/03 - clase 1: Presentación, bibliografía, pautas. Antecedentes históricos de la regulación de las
relaciones del trabajo. Derecho del trabajo individual, colectivo y derecho de la seguri dad social: rasgos
distintivos
Lunes 20/03 - clase 2: Fuentes del Derecho del Trabajo. La articulación de las fuentes y la regla de la norma
más favorable.
Jueves 23/08, clase 3: Requisitos del contrato de trabajo: Consentimiento. Capacidad de las partes. Objeto.
Forma y prueba del contrato de trabajo. Procedimiento laboral. Rol del perito contador.
Lunes 27/03 - clase 4: Ámbito de aplicación de la LCT. Contrato de trabajo y trabajadores rurales,
domésticos, públicos. La dependencia laboral. El contrato de trabajo y la relación de trabajo (arts.21/23 LCT).
Jueves 30/03 - clase 5: Los principios generales del Derecho del Trabajo y las garantías constitucionales al
trabajo.

ABRIL
Lunes 03/04 - clase 6: Sujeto empleador, empleador complejo, arts.26/29/30 y 31 LCT.
Jueves 06/04 – (FERIADO)
Lunes 10/04 - clase 7: Derechos y deberes de las partes.
Jueves 13/04 - clase 8: La duración del contrato de trabajo. Regla del art.90 LCT. Excepciones: los contratos
a plazo fijo, eventual, temporada, tiempo parcial. Contratos de aprendizaje, pasantías y becas. Teletrabajo.
Lunes 17/04: PRIMER PARCIAL.
Jueves 20/04 - clase 9: Ley de riesgos del trabajo I.
Lunes 24/04: RECUPERATORIO
Jueves 27/04 - clase 10: Jornada de trabajo. Concepto, régimen general, tipos, casos exceptuados y
excepciones, horas extraordinarias.

MAYO
Lunes 01/05 – (FERIADO)
Jueves 04/05 - clase 11: Remuneración parte general.
Lunes 08/05 – clase 12: Los deberes registrales del empleador y la informalidad en el contrato de trabajo.
Las sanciones por trabajo irregular, ley 24013 y ley 25345.
Jueves 11/05 - clase 13: Ley de riesgos del trabajo II.
Lunes 15/05 - clase 14: Suspensiones económicas, preventivas y disciplinarias.
Jueves 18/05 - clase 15: Remuneración parte especial: prestaciones principales y complementarias. Sueldo
anual complementario. Gratificaciones. Viáticos. Adicionales. Salario en especie. Tutela y pago.
Lunes 22/05 - clase 16: Régimen jurídico de trabajo de mujeres y menores. Enfermedades y accidentes
inculpables.
Jueves 25/05 – (FERIADO)
Lunes 29/05 - clase 17: Principios de la Seguridad Social, régimen de jubilaciones y pensiones. Asignaciones
familiares.

JUNIO
Jueves 01/06 - clase 18: Concepto de estabilidad. La protección contra el despido arbitrario en el art.14 bis
CN. Diferencia entre empleo público y privado. Transferencia y cesión del contrato. Prescripción y caducidad.
Despido discriminatorio.
Lunes 05/06 - clase 19: Extinción por incapacidad absoluta. Extinción por muerte del trabajador y del
empleador. Extinción por jubilación. Reingreso y despido del trabajador jubilado. Extinción por causas
económicas: la quiebra y el despido. El art.247 LCT.
Jueves 08/06 - clase 20: Principios del derecho colectivo. Libertad sindical. Régimen legal de las
asociaciones sindicales.
Lunes 12/06 - clase 21: Cálculos de liquidación I (rubros generales).
Jueves 15/06 - clase 22: El preaviso. Concepto y distintos supuestos. Integración. Requisitos del despido con
causa (art.242/243 LCT). Despido arbitrario art.245 LCT. Abandono de trabajo, renuncia y extinción por mutuo
acuerdo.
Lunes 19/06 – (FERIADO)
Jueves 22/06 - clase 23: Convenios colectivos del trabajo y conflictos colectivos del trabajo.
Lunes 26/06 - clase 24: Cálculos de liquidación II (agravamientos y regímenes especiales).
Jueves 29/06 – SEGUNDO PARCIAL

JULIO
Lunes 03/07 – RECUPERATORIO
Jueves 07/07 – FINAL