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GUÍA DE OBSERVACIÓN

Docente _________________________________________________________ Grado _____ Grupo______


Temática: ___________________________________________ Fecha ______________________________
Hora de inicio: ______ Hora de término: ______ No. de alumnos en lista: _____ No. de alumnos presentes: _____

NIVEL DE DESEMPEÑO
CATEGORÍAS / REFERENTE ESTÁNDARES DE DESEMPEÑO EN EL AULA
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I.- PLANEACIÓN: Se especifican: Los contenidos ( SI ) ( NO ) Los aprendizajes esperados ( SI ) ( NO )

Especifica estrategias didácticas ACORDES con el aprendizaje esperado y


1. Diseño de estrategias los contenidos que desarrollará durante la clase.
didácticas
Especifica mecanismos de evaluación a utilizar durante la clase, que
2 Selección de mecanismos
permitan detectar de manera EFICIENTE el grado de avance y logro del
de evaluación
propósito.
II.- GESTIÓN DEL AMBIENTE DE CLASE
Durante la clase, propicia de manera PERMANENTE, relaciones
1. Relaciones
interpersonales de respeto y confianza entre él y los alumnos, que
interpersonales
contribuyen a establecer un ambiente para el aprendizaje
Durante la clase, logra de manera PERMANENTE, un manejo de grupo que
2. Manejo del grupo posibilita la comunicación dentro del mismo.

III.- GESTION CURRICULAR

1. Conocimiento de la Durante la clase muestra AMPLIO conocimiento y comprensión del conjunto


asignatura de contenidos de la asignatura que tiene a su cargo desarrollar
Durante la clase establece de manera FRECUENTE y PERTINENTE,
2. Conexión con las
relaciones entre los contenidos de las asignaturas y el contexto en que
asignaturas y contextos
viven los alumnos.
IV.- GESTION DIDÁCTICA
Al inicio de la clase presenta y/o recuerda, en forma CLARA a los alumnos,
1. Presentación curricular el APRENDIZAJE ESPERADO y los CONTENIDOS a desarrollar y
aprender durante la clase.
Durante la clase atiende, de manera DIFERENCIADA, las necesidades de
2. Atención diferenciada aprendizaje de los alumnos
Durante la clase organiza el grupo de manera MUY ADECUADA a las
3. Organización del grupo necesidades que demandan las actividades que desarrolla.
Durante la clase usa, de manera MOTIVANTE para los alumnos, recursos
4. Recursos didácticos didácticos ACORDES para promover el aprendizaje de los contenidos.
Durante la clase distribuye y maneja el tiempo, de manera EFICAZ y
5. Manejo del tiempo FLEXIBLE, respecto a los contenidos y actividades que desarrolla.
Durante la clase da indicaciones de manera MUY CLARA, de los
6. Indicaciones procedimientos a seguir respecto a las actividades que desarrolla.
Durante la clase brinda explicaciones, de manera CLARA y SIGNIFICATIVA
7. Explicaciones de los conceptos y las definiciones que trata-
Durante la clase, formula de manera MUY FRECUENTE, preguntas
8. Preguntas ABIERTAS que promueven procesos de reflexión sobre los saberes y
procedimiento de los alumnos.
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V.- EVALUACIÓN

Durante la clase, promueve de manera EFICIENTE, que los alumnos


1. Autovaloración expresen valoraciones sobre sus propios procesos y resultados respecto de
las actividades que desarrolla.
Durante la clase, promueve de manera EFICIENTE, que los alumnos
2 Valoración entre alumnos
expresen valoraciones sobre los procesos y resultados de sus compañeros
respecto de las actividades que desarrolla.
3. Valoración del docente a Durante la clase expresa valoraciones CONGRUENTES, sobre los procesos
los alumnos y resultados de los alumnos respecto de las actividades que desarrolla.

Durante la clase, rescata y sistematiza, de manera PERTINENTE, los


4. Retroalimentación de
conocimientos previos, así como los que van adquiriendo loa alumnos y los
saberes
retroalimenta de forma SIGNIFICATIVA.
III.- GESTION CURRICULAR

1. Conocimiento de la Durante la clase muestra AMPLIO conocimiento y comprensión del conjunto


asignatura de contenidos de la asignatura que tiene a su cargo desarrollar
Durante la clase establece de manera FRECUENTE y PERTINENTE,
2. Conexión con las
relaciones entre los contenidos de las asignaturas y el contexto en que viven
asignaturas y contextos
los alumnos.
OBSERVACIONES:

RECOMENDACIONES:

AUTO REFLEXIÓN DEL DOCENTE OBSERVADO:

Docente observado

Sello de la escuela
Director (a)

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