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NOMBRE DEL CURSO HORAS OBJETIVO DIRIGIDO A FECHA DE INICIO FECHA DE TERMINO

ACTUALIZACIÓN DE CONCEPTOS DE PROCESO DE


ESTERILIZACIÓN Y DAN SEGÚN NORMATIVA Conocer los conceptos actualizados del proceso y Personal de Central
27 HORAS de Esterilización. 03.11.2023 30.11.2023
NACIONAL E INTERNACIONAL Y el manejo salud ocupacional en esterilización y DAN.
ACREDITACIÓN DE CALIDAD

Funcionarios de las áreas clínicas


ACTUALIZACION PROGRAMA Conocer los aspectos clínicos y farmacológicos en los tanto de hospitalziados 03.11.2023 30.11.2023
CONTROL Y ELIMINACION TBC 20 HORAS como ambulatorio.
pacientes TBC tanto adultos como pediátricos.

Contribuir a que los participantes puedan reconocer su propio


potencial para influir intencionalmente sobre los pensamientos, Todos los 03.11.2023 30.11.2023
AUTOLIDERAZGO 21 HORAS
emociones y compartimientos propios y que eso facilite conseguir estamentos
los propósitos personales y esto tenga el efecto positivo expansivo
en las distintas áreas de funcionamiento de la persona.

Conocer los conceptos y principios de los DDHH considerados para


DERECHO A LA SALUD Y MIGRACION 27 HORAS la atención de salud. Conocer y comprender el marco legal en Todos los 03.11.2023 30.11.2023
CON ENFOQUE DE DDHH derechos migratorios y el derecho a la salud de las personas estamentos
migrantes. Adquirir herramientas básicas de conceptos y abordaje
de la atención de la salud con perspectiva intercultural.

Adquirir conocimientos de probidad en la función pública y


21 HORAS Todos los 03.11.2023 30.11.2023
ESTATUTO ADMINISTRATIVO Y PROBIDAD estatuto administrativo. Reconocer el principio de probidad en la
estamentos
función pública y su aplicación efectiva. Identificar los conceptos
claves del estatuto administrativo.

Identificar las diferentes opciones de protección de un libro o hoja


21 HORAS de cálculo. Aprender a compartir libros de modo seguro. Aplicar un Todos los estamentos 03.11.2023 30.11.2023
EXCEL INTERMEDIO 2016
control de cambios sobre el libro para identificar las modificaciones
producidas.

Comprender los instrumentos de gestión asociados al desarrollo de


Todos los estamentos 03.11.2023 30.11.2023
GESTIÓN DE AMBIENTES LABORALES Y 27 HORAS las personas para sí promover Ambientes Laborales Saludables que
CALIDAD DE VIDA LABORAL busquen el bienestar de los trabajadores.

Identificar diveros elementos relacionados con los Modelos de Funcionarios de Capacitación, Profesionales
GESTIÓN DE LA CAPACITACIÓN: MODELOS
Gestión y Evaluación para un adecuado proceso de Detección de con desempeño en la Temática,
DE GESTIÓN Y EVALUACIÓN DE LA CAPACITACIÓN 27 HORAS 03.11.2023 Todos los funcionarios,30.11.2023
que cumplan rol de
necesaidades de Capacitación, así como una óptima planificación, Integrantes CBC de la Red SSMSO.
ejecución y evaluación de las capacitaciones. fiscal y actuarios en las investigaciones,
con foco en jefaturas, receptores
de denuncia, dirigentes y profesionales
Conocer la cadena de transmisión de los agentes infecciosos, las que se desempeñen en el área gestión de personas
IAAS 27 HORAS (OBLIGATORIO PARA LAS medidas generales y específicas a adoptar por el personal de salud Todos los estamentos de las áreas
AREAS CLINICAS Y DE APOYO) 27 HORAS en la atención de pacientes. Conocer y comprender los clínicas y de apoyo. 03.11.2023 30.11.2023
componentes de las precauciones estándar.

Conocer los elementos de la ESCP, logrando implementarlos en su


INDUCCIÓN A LA ESTRATEGIA DE CUIDADO
centro de manera gradual y progresiva, a través de un proceso de Todos los
INTEGRAL CENTRADO EN LAS PERSONAS 21 HORAS 03.11.2023 30.11.2023
gestión del cambio, en acompañamiento por el SSMSO y con el estamentos
(ECICEP) EN EL SSMSO
soporte organizacional.

Reconocer la relevancia y correcto manejo de las patologías Profesionales médicos y


MANEJO DE PATOLOGÍAS FRECUENTES
21 HORAS no médicos de ls red SSMSO 03.11.2023 30.11.2023
GES EN EL CONTEXTO DE ECICEP cardiovasculares más frecuentes en APS.
(APS, EDF, hospitales, Dirección del SSMSO.

Fortalecer la capacidad institucional de planificación


PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
Y CONTROL DE GESTIÓN 40 HORAS y control de gestión para el desarrollo Todos los profesionales 03.11.2023 31.12.2023
del recurso humano.

Desarrollar competencias integrales que permitan conocer,


comprender y analizar las situaciones de maltrato laboral, acoso
laboral, acoso sexual y discriminación arbitraria, desde la perspecti-
PREVENCION DEL MALTRATO LABORAL, va de género a fin que las/los paricipantes sean capaces de Todos los estamentos.
21 HORAS 03.11.2023 30.11.2023
ACOSO LABORAL, ACOSO SEXUAL manejar los conocimientos y herramientas legales y psicologicas
Y DISCRIMINACION ARBITRARIA necesarias para la prevención, identificación y control de las
situaciones en su entorno laboral, aplicando distintas técnicas y
estrategias para abordar los conflictos, favoreciendo las relaciones
interpersonales y un clima de convivencia sana.

Capacitar a profesionales médicos y no médicos del SSMSO, en


protocolos de resolución en red de cardiología con las siguientes Profesionales médicos y
PROTOCOLOS RESOLUCIÓN 40 HORAS cuatro patologías: Insuficiencia cardiaca en persona de 18 años y no médicos de los niveles de atención 03.11.2023 31.12.2023
EN RED DE CARDIOLOGÍA más; Manejo del Dolor torácico en Adulto y personas mayores; primaria, secundaria y terciaria
Soplos cardiacos en adultos y personas mayores; Trastornos de la del SSMSO.
conducción cardiaca.

Capacitar a profesionales médicos y no médicos del SSMSO, en


protocolos de resolución en red de otorrinolaringología con las Profesionales médicos y no médicos
PROTOCOLOS RESOLUCIÓN EN
40 HORAS siguientes tres patologías: Roncopatia Infantil en Otorrinolaringolo- de los niveles de atención primaria, 03.11.2023 31.12.2023
RED DE OTORRINOLARINGOLOGÍA
gía; Vértigo Posicional Paroxistico Benigno; Urgencias Otorrinola- secundaria y terciaria del SSMSO.
ringológicas Policlínico de Choque.

REANIMACIÓN CARDIOPULMONAR (RCP) Adquirir conocimientos para lograr identificar una situación de
Todos los estamentos de las
(OBLIGATORIO PARA LAS AREAS CLINICAS Paro Cardio-respiratorio y obstrucción de la vía aérea por cuerpo áreas clínicas y de apoyo. 03.11.2023 30.11.2023
21 HORAS
Y DE APOYO) extraño, identificado y describiendo las maniobras de reanimación
efectivas.

Participar de manera colaborativa en el diagnóstico del Proceso de


Actualización del Plan de Desarrollo Estratégico 2024 en adelante
TALLER INTRODUCTORIO: PROCESO DE 26 HORAS 03.11.2023 30.11.2023
del SSMSO para proponer, evaluar y retroalimentar estrategias a ser Todos los estamentos
ACTUALIZACIÓN DEL PLAN DE DESARROLLO
implementadas en el lugar de desempeño laboral, según las
ESTRATÉGICO 2024 EN ADELANTE.
necesidades, siendo un aporte en la toma de decisiones colectivas
que beneficien directamente el desempeño del SSMSO

Reconocer el trabajo en equipo como un elemento que representa


TRABAJO EN EQUIPO la capacidad humana de asumir responsablemente el desarrollo de Todos los estamentos.
30 HORAS 03.11.2023 30.11.2023
las tareas necesarias para cumplir un objetivo al interior de un
equipo de trabajo en un nivel óptimo de desempeño.

Conocer y comprender los lineamientos


TRATO Y CUIDADO HUMANIZADO EN 27 HORAS actualizados en relación a trato y cuidado
LA RED DE SALUD METROPOLITANO humanizado en beneficio del paciente, familia Todos los estamentos 03.11.2023 30.11.2023
SUR ORIENTE y equipo de salud.

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