Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Nelly Andrea RODRIGUEZ LANCHEROS
El estudiante, de forma individual, elaborará una matriz resumen sobre las funciones y responsabilidades de los diferentes actores del SG-SST, con base en la normativa nacional vigente, para conocer las
estructuras internas de la organización que apoyan la implementación del SG-SST. Con esta actividad se desarrollará la intencionalidad didáctica de gestión del conocimiento.
VER
Lea el "Decreto 1072 de 2015", la "Resolución 0312 de 2019" y la “Ley 1562 de 2012”.
Además, se sugiere la consulta en la web de la "Resolución 256 de 2014: Por medio de la cual se reglamenta la conformación, capacitación y entrenamiento para las brigadas contraincendios de los sectores
Contenidos
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DE
energético, industrial" y la "Resolución 1356 de 2012: Por la cual se modifica parcialmente la Resolución 652 de 2012” y la norma "ISO 45001 de 2018".
Gestión En Seguridad Y Salud En El Trabajo - Unidad 2 Guía práctica del Sistema de Gestión de …
EN LA TUTORÍA:
Directrices
Se abordarán los temas desarrollados en la matriz resumen, según la dinámica que establezca el tutor, con el objetivo de entender que el líder de la seguridad y saludrelativas a los
en el trabajo nosistemas de g… de la
es el responsable
totalidad del SG-SST, e identificar las estrategias que lleven al éxito a la empresa en la implementación de dicho sistema. Además, se propiciará un espacio para reflexionar y compartir experiencias, con el
propósito de que los estudiantes comprendan mejor los conceptos trabajados.
Comunicaciones
BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA
Aprendizajes específicos
Bedoya, E. A. (2018). Guía práctica del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Alfaomega.
Ministerio de Trabajo. (s. f.). Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST): Guía técnica de implementación para mypimes.
TIEMPOS DE DESARROLLO
Gestión del conocimiento
Reconoce
MODALIDADprocedimientos para la conformación
TIPO deDEgrupos participantes en la gestión de la seguridad y salud en el
ACTIVIDAD HRS PARA EL DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD
trabajo.
Solución de problemas Consulta de materiales 6 Hora (s)
Virtual - Tutoría Individual
Identifica las condiciones de salud y trabajo en la organización. Desarrollo actividad 6 Hora (s)
Aprendizaje permanente
TOTAL 12
Reconoce las características sociodemográficas de la organización.
FORMA DE ENTREGA
Actividades de la Unidad
Elabore la matriz resumen con la herramienta de su preferencia, siguiendo las indicaciones brindadas; use correctamente las normas de redacción y ortografía y cuente con este insumo para participar en la
tutoría.
ROL DEL TUTOR
Orientará la Actividad
construcción3 de
- Actividad de comprensión
la matriz resumen, facilitando las herramientas pedagógicas para su desarrollo, mediante los canales de comunicación dispuestos en el aula. Asimismo, se encargará de guiar la
tutoría según los temas
Fecha trabajados,
de entrega: 31 deaclarará
octubre inquietudes, ampliará
de 2021 - 11:59 pm conceptos y brindará retroalimentación.
Sin calificar
Estado de la entrega
Actividad 4 - Actividad evaluativa
Esta tarea aceptará entregas desde el sábado, 23 de octubre de 2021, 00:00
Fecha de entrega: 7 de noviembre de 2021 - 11:59 pm
Sin calificar
Estado de la Esta tarea no requiere que usted envíe nada de forma online
entrega
Comentarios de
la entrega Comentarios (0)
https://posgrados.aulasuniminuto.edu.co/course/view.php?id=2393#section-2 1/2
28/9/21 21:19 Curso: Gestion en Seguridad y Salud
https://posgrados.aulasuniminuto.edu.co/course/view.php?id=2393#section-2 2/2