Desarrollo de primer sistema 2000 a.c. se desarrollan los primeros sistemas de de evaluación de individuos. evaluación de los individuos en función de su habilidad” (Meneses, J. 2013). 2 Según Meneses, J. (2013) Durante dinastía Tang (618-907) se desarrolló un sistema de evaluación imperial que permitió la selección y promoción de los funcionarios de los diferentes departamentos de la administración. Este sistema tuvo un importante impulso durante la dinastía Ming (1368-1644), cuando se estableció un Desarrollo de sistemas de examen institucional según el mérito para todos evaluación imperial. los funcionarios de los diferentes niveles territoriales desde el nivel municipal al nacional, poniendo en marcha unos de los primeros sistemas de clasificación oficial mediante la expedición de los primeros títulos formales que acreditaban el acceso a los diferentes niveles de responsabilidad (p. 26). 3 Primeras pruebas de De acuerdo con Meneses, J. (2013). Quien evaluación psicológica. afirma que Bondy (1974) menciona que es conveniente tener presente el esfuerzo de los primeros profesionales orientados al estudio de los problemas mentales y las lesiones cerebrales en el establecimiento de lo que se podrían considerar las primeras pruebas de evolución psicológicas. Así por ejemplo, se desarrollaron los primeros test para evaluar las consecuencias del daño cerebral, algunos de ellos tan elaborados que exigía una administración durante periodos de 100 horas (p. 27) 4 Meneses, J. (2013). Señala que, gracias a los trabajos de Friedrich W. Bessel (1784-1846) y Carl F. Gauss (1777-1855) quienes fueron pioneros en el estudio de las diferencias Desarrollo del estudio individuales, en la percepción, en el campo de la sistemático de las diferencias astronomía y después a las contribuciones de humanas. Gustav T. Fechner (1801-1887) y Hermann von Helmholz (1821-1894) en el desarrollo de la psicofísica que supuso el inicio de la psicología como disciplina académica (p. 27) 5 Como lo expresa Meneses, J. (2013) Galton, McKeen y Binet son los continuadores de las aproximaciones anteriores al estudio sistemático de las diferencias humanas, Galton y Cattel Pioneros de la Psicometría contribuyeron necesariamente al establecimiento Moderna. de la psicología experimental en Europa y Estados Unidos respectivamente, mediante la creación de los primeros laboratorios antropométricos para el estudio de las características humanas (p. 28) 6 Se recogieron los incipientes Meneses, J. (2013) Argumenta que a partir de movimientos en la evaluación los test y a petición del ministerio de educación de la discapacidad cognitiva francés, Binet y Théodore Simon desarrollaron mediante baterías de test. en 1905 la primera prueba que permitió clasificar a los niños según su inteligencia. Este trabajo permitió el nacimiento del interés de la psicología hacia la atención a las necesidades educativas especiales, pero no fue hasta 1908 cuando estos autores publicaron una revisión de su escala, que permitió medir lo que denominaron el nivel mental. Esta contribución estableció un importante hito en el desarrollo de los test tal y como los conocemos en la actualidad (p. 28) 7 “De hecho fue otro paso importante para el desarrollo de la psicometría, en la medida en que Medida de la inteligencia se extendió el uso de esta escala al ejército mediante el desarrollo de test. norteamericano durante la primera guerra mundial” (Meneses, J. 2013). 8 “Quienes abordaron una controversia importante Desarrollo de los test Army sobre los sesgos culturales de los test que se fue Alpha y Beta construyendo durante estas primeras décadas del siglo XX” (Meneses, J. 2013). 9 Según Meneses, J. (2013) Fueron introducidas por Spearman y permitieron comprender mejor esta aparente contradicción. De hecho se podía entender el factor general de inteligencia como Desarrollo de técnicas de un tipo de factor subyacente que recogería la análisis factorial. variabilidad de las aptitudes específicas de Thurstone, ya fueran relativas a la compresión verbal, la competencia numérica o la habilidad espacial, entre otras (p. 30) 10 Personal Data Sheet Test Meneses, J. (2013) Manifiesta que, Robert S. Woodworth (1869-1962) fue el encargado de desarrollar un nuevo tipo de prueba que permitiera evaluar la estabilidad emocional de los soldados. Este test, introdujo un conjunto de preguntas con respuestas positivas o negativas que, a diferencia de la evaluación de inteligencia, no contenía respuestas necesariamente correctas o incorrectas. De este modo Woodworth desarrollo una prueba que permitía detectar los casos problemáticos no ya mediante la comparación sino a partir de las respuestas individuales con una muestra representativa de la población, sino a partir de las respuestas dadas por individuos con trastornos psicológicos ya diagnosticados (p. 31) 11 Según Meneses, J. (2013). Este método se basa en la medición de las actitudes, las preferencias y los valores. Esta innovación consistió en trasladar el juicio perceptivo sobre parejas de Ley del Juicio Comparativo y estímulo físico, por ejemplo. La elección entre Categórico dos sonidos según su intensidad a la valoración de características psicológicas no estrictamente relacionadas con las propiedades físicas por ejemplo la elección entre dos comportamientos según su aceptabilidad. (p. 32) 12 Época Dorada de la Según Meneses, J. (2013) En este periodo es Psicometría Años treinta al cuando se constituye la psicometría como un sesenta del siglo XX nuevo espacio de trabajo metodológico en torno al desarrollo y a la administración de tests, se fue conformando con un componente aplicado, orientado a las demandas en diferentes contextos y conformó parte de algunos de los debates teóricos más importantes de la propia psicología. Sin embargo, desde la década de los años treinta a sesenta del siglo XX es cuando se publican los libros y manuales más importantes que la vertebrarían. Entre los manuales hay que destacar The reliability and validity of test y Psychometrics methods (p. 33) 13 Según Meneses, J. (2013) Tal y como concluyeron Ferguson y sus colaboradores (1940), la medida psicológica que se proponía la psicometría simplemente no era posible, puesto que este modelo no se podía extender para incluir los atributos psicológicos que, por Debate abierto sobre el definición, no eran observables ni manipulables concepto propio de medida empíricamente. El debate sin embargo no quedó cerrado y fue Stevens (1946), con su trabajo On the theory of scales of measurement, quien dio un paso fundamental para el desarrollo de los que posterior mente fue denominado el modelo representacional de la medida psicométrica (p. 33) 14 “Quien a partir de los trabajos de Spearman, Publicación del influyente Kelley y Burt, proporciona el soporte estadístico Multiple Factor Analysis de necesario para la construcción y validación de Thurstone los test durante las siguientes décadas” (Meneses, J. 2013). 15 Teoría Clásica de los Test Según Meneses, J. (2013) Fueron obras de referencia para la psicometría moderna, el cual fue un trabajo llevado a cabo por varios autores converge en lo que se ha denominado TCT. Y lo hace a manos de Gulliksen (1950) en su Theory of mental teste, donde formaliza el modelo lineal clásico por primera vez y define sus asunciones principales. Como teoría de los test, la TCT propone un nuevo enfoque basado en el concepto de puntuación verdadera. Partiendo de la puntuación empírica obtenida mediante los test, y siguiendo con un conjunto determinado de supuestos, el objetivo es descomponerla en dos partes fundamentales para valorar el error asociado al proceso de medida y, así inferir el valor real que se pretende medir (p. 34) https://elibro-net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/57600