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Evaluación Permanente 2 Metodología
Evaluación Permanente 2 Metodología
EVALUACIÓN PERMANENTE 2
METODOLOGÍAS DE INNOVACIÓN EMPRESARIAL
2023-20
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EVALUACIÓN PERMANENTE
● El trabajo debe contener una carátula que contenga el nombre del curso, el NRC,
el título del trabajo, el nombre del docente, el nombre del estudiante y el periodo
de estudio.
● El documento deberá ser elaborado en Microsoft Word 2010 o posterior. Se
deberá utilizar tipo de fuente y tamaño: Calibri 11.
● El archivo debe ser colgado al aula virtual, con el tipo de evaluación, apellido y
nombre del alumno empresa seleccionada, ejemplo: EP2 – APELLIDOS NOMBRES
2. INSTRUCCIONES DE LA ACTIVIDAD
El mapa mental lo debe dibujar, luego tomarle una foto o escanearlo y agregarlo a
este archivo. Realice mapa mental en una sola hoja.
3. CRITERIOS DE EVALUACIÓN
CRITERIOS PUNTAJE
Estructura y contenido El informe cuenta con índice, una 8
estructura ordenada y completa que permite cubrir el objetivo y
contenido del Trabajo Aplicativo. Se incluye introducción,
explicación de objetivos de cada entrega, presentación de la
empresa, diagnóstico de procesos, propuestas de mejora, e
indicadores. Se valorará la aplicación correcta de los conceptos
teóricos en el análisis y diagnóstico (incluyendo referencias
bibliográficas), la calidad y aplicabilidad de las propuestas, la
planificación para la implementación de las mismas y las
conclusiones del grupo.
Formato: Se evalúa orden, calidad de redacción, ortografía, 3
referencias conceptuales, presentación de evidencias,
planificación.
Presentación: Se evalúa la calidad, originalidad e impacto de la 6
presentación. La distribución del contenido es idónea, cubriendo
el desarrollo de los temas del informe.
Recursos: Se valora el uso de recursos adicionales dentro de la 3
presentación (libros, lecuras adicionales, etc.)
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EVALUACIÓN PERMANENTE
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