TIPOS DE AUTORIDAD

AUTORIDAD
La autoridad podría definirse como: “la facultad para tomar decisiones que
produzcan efectos”. Quien toma las decisiones que son obedecidas, aunque
quien las toma no ejerza autoridad.

El mando es el ejercicio de la autoridad respecto a cada función determinada;

puede decirse que es“la autoridad puesta en este caso”. El origen de la
autoridad en las empresas esta dado por tres factores:

1. El convenio
2. La propiedad de los bienes productivos
3. El régimen económico-social imperante

TIPOS DE AUTORIDAD

Suelen distinguirse cuatro tipos diversos: los dos primeros de índole jurídica,
forman el poder o la autoridad propiamente dicha; los dos últimos forman mas bien
la autoridad moral que dan el prestigio, los conocimientos, etc., y son
complementos que deben darse en cualquiera de los dos básicos.
Autoridad formal: Aquella que se recibe de un jefe superior para ser ejercida
sobre otras personas o subordinados.

La autoridad formal debe constituir necesariamente una cadena que, en el ultimo

termino, descanse en la persona (física o moral) de quien se deriva toda la
autoridad de la empresa; Cualquier rompimiento de esa cadena haría nulo el
ejercicio de dicha autoridad.

La autoridad formal puede ser a la vez de dos tipos:

 Autoridad lineal
 Autoridad Funcional
Ya sea que ejerza sobre una persona o un grupo de trabajo exclusivamente por un
jefe, o por varios que manden en el mismo grupo, cada uno para funciones
distintas.

Autoridad operativa: la que no ejerce directamente sobre las personas, si no que

da facultad para decidir sobre determinadas acciones: autoridad para comprar,
para cerrar una venta, para lanzar un producto, etc.

Estas decisiones deben ser respetadas y de algún modo obedecidas por otras
personas, pero directamente este tipo de autoridad se ejerce sobre actos y no
sobre personas.

Autoridad técnica: aquella que se tiene en razón del prestigio, la experiencia, la

capacidad que dan ciertos conocimientos, técnicos, prácticos, que una persona
posee en determinada materia. Es la autoridad del profesional, del técnico o del
experto cuyas opiniones se admiten por reconocer capacidad y pericia.

Autoridad personal: la que poseen ciertos hombres en razón de sus cualidades

morales, sociales y psicológicas, etc. Que los hace adquirir un ascendiente
indiscutible sobre los demás, aun sin haber recibido autoridad formal alguna.