PLAN DE TRABAJO ANUAL DEL PROGRAMA DE CENTROS LABORALES SALUDABLES

MICORED CABANACONDE 2011

INTRODUCCION

Un ambiente de trabajo saludable es esencial, no solo para logar la salud de los trabajadores
sino también para hacer un aporte positivo a la productividad, la motivación laboral, el espíritu
de trabajo, la satisfacción en el trabajo y la calidad de vida en general.

Es importante que se desarrollen habilidades y responsabilidades personales y colectivas

relacionadas con la gestión de la salud, la seguridad el autocuidado y el desarrollo personal de
los trabajadores, sus organizaciones y las comunidades en su entorno.

Asi mismo el cent ro de trabajo es el espacio donde las personas pasan 8 horas diarias de su
vidas y tiene gran influencia en el proceso de socialización de las mismas y en la adopción de
muchos hábitos y estilos de vida, incluyendo los alimentarios.

Es importante que se comience a implementar las directivas dadas por el MINSA..

OBJETIVO GENERAL

1. Propiciar la conservación de la buena salud del personal que trabaja en los

establecimientos de salud.

LINEAS DE ACCION

 Promover la conservación de comités de salud y nutrición en el establecimiento de

salud, con la participación de los trabajadores en r4eferencia
 Desarrollar talleres de capacitación en alimentación y nutrición saludable.
 Promover espacios físicos y ambientales para los horarios de alimentación de los
trabajadores.
 Promover la vigilancia de las leyes y normas legales de los derechos laborales
relacionados con la alimentación , actividad física, incluida la promoción y protección de
la lactancia materna de los trabajadores.
 Incentivar el desarrollo de actividades físicas y deportivas en el centro laboral.

COBERTURA

Personal de salud que labora en los 5 establecimientos de salud de la Micro red de

Cabanaconde.

BENEFICIARIOS DIRECTOS

Personal de salud que labora en los establecimientos de salud de la Micro red de Cabanaconde

CRONOGRA MA DE ACTIVIDADES
Actividades TIEMPO
Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre
Conformació X
n del comité
de Nutrición
del Centro
Laboral
Capacitación X X X X X X
en
Alimentación
y Nutrición a
Centros y
Puestos de
Salud
Organización X X X X X X
de eventos de
actividad
física y
recreación
Monitoreo y X X X X X X
evaluación

RECURSOS HUMANOS

 Personal de los 5 establecimientos de salud

 Médicos
 Enfermeras
 Obstetrices
 Técnicos de Enfermerías
 Odontólogo
 Psicóloga
 Nutricionista
 Personal de Apoyo
 Biólogo

RECURSOS MATERIALES

 Laptop
 Cañón
 TV
 DVD
 Laminas
 CD
 Laminas
  Folletos
 Trípticos
 Panfletos
 Plumones
 Papel bond

RECURSOS FINANCIEROS

 Recursos Propios de la Microrred de Cabanaconde.

 Recursos dela Municipalidad