0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
32 vistas3 páginas
Coach es una compañía estadounidense de accesorios y ropa de lujo con más de 70 años de experiencia. En los años 2005-2007, Coach experimentó un gran éxito y altos márgenes de beneficios al vender productos de alta calidad y establecer una imagen de marca sólida. Sin embargo, sus márgenes de beneficios han disminuido desde el pico del 40% en 2007 debido a actividades promocionales para impulsar las ventas durante la recesión y la presión de la competencia como Michael Kors.
Descripción original:
Título original
Resolucion de caso practico Final - Comunicacion estrategica
Coach es una compañía estadounidense de accesorios y ropa de lujo con más de 70 años de experiencia. En los años 2005-2007, Coach experimentó un gran éxito y altos márgenes de beneficios al vender productos de alta calidad y establecer una imagen de marca sólida. Sin embargo, sus márgenes de beneficios han disminuido desde el pico del 40% en 2007 debido a actividades promocionales para impulsar las ventas durante la recesión y la presión de la competencia como Michael Kors.
Coach es una compañía estadounidense de accesorios y ropa de lujo con más de 70 años de experiencia. En los años 2005-2007, Coach experimentó un gran éxito y altos márgenes de beneficios al vender productos de alta calidad y establecer una imagen de marca sólida. Sin embargo, sus márgenes de beneficios han disminuido desde el pico del 40% en 2007 debido a actividades promocionales para impulsar las ventas durante la recesión y la presión de la competencia como Michael Kors.
Coach es una compañía estadounidense con más de 70 años de antigüedad.
Pertenece al sector de accesorios y ropa de lujo y se consideran una compañía pequeña pero con visión a gran escala. El sector de accesorios y ropa ha tenido en la época de crisis unos retornos de inversión débiles. Coach, sin embargo, experimentó un éxito grande en los últimos años y parece que encontró un nicho en este mercado tan competitivo. Alrededor de los años 2005-07 Coach registró muy altos y beneficiosos márgenes y surgió como un líder en el sector. Alcanzó estos resultados vendiendo productos de alta calidad y estableciendo una imagen de marca sólida y muy respetada. Coach Inc. se separó de Sara Lee a mediados de los años 80. Además de bolsos de mano también vende maletines de piel, abrigos de cuero, guantes, bufandas, accesorios de viaje y agendas personales. También vende productos para la casa y la oficina, zapatos y relojes a través de sus socios proveedores. Los productos se venden directamente por catálogo postal, su tienda virtual (online), sitios web de comercio electrónico, tiendas propias y tiendas en fábrica. La compañía compite con otras firmas de ropa y accesorios de lujo, como Polo Ralph Lauren, Liz Clairbone y Ann Taylor, así como marcas de calidad superior como Louis Vuitton, Hermes, Gucci y Prada.
La división de bolsos (carteras) de mano es el segmento más valioso para
Coach, ya que contribuye un 50% al valor de la acción.
Por otro lado, Coach había comenzado una política de descuentos y cupones
promocionales en las tiendas de las propias fábricas de Coach. Cuando los
márgenes de beneficios empezaron a caer, Coach retiró de un golpe esta herramienta de las tiendas en fábrica.
Estrategia de marketing
Mucho del éxito de Coach proviene de su oportuna estrategia de marketing. Su
público objetivo es más mayor y evita el público joven. Coach piensa que si dirigiera su comunicación a este grupo podrían convertirse en algo trendy y no clásico, poniendo en peligro su amplia base de clientes, muy leales por cierto, más mayores.
Alumna: Gresia Pamela Romero Salazar
Coach está centrado en la mejora continua, intentando anticipar las necesidades de sus clientes y sus estilos de vida para mantener su fuerte cuota de mercado. Las claves de su éxito incluyen calidad y diseño del producto, combinado con esfuerzo de marketing y comunicación.
Coach se enorgullece de emplear personal capacitado, utilizar materiales
naturales de gran calidad, cueros excepcionales y las mejores máquinas y herramientas. A lo largo de los años, Coach ha ganado una reputación por la durabilidad de sus productos, artesanía e incomparable calidad.
Internacionalmente ha logrado una gran expansión a través de Asia, sobre todo
en China y Japón.
Caída de márgenes
Sin embargo, los márgenes de beneficios de los bolsos disminuyeron
consistentemente desde los inicios de la crisis, a partir del 2007. Estos márgenes disminuyeron desde un histórico pico de más de 40% en 2007. La disminución fue el resultado de la combinación de factores, entre las que encontramos actividades promocionales y reducciones de precio para inducir al consumidor e impulsar el gasto del consumidor durante la época de recesión. También puede tener su base en los altos costes de las tiendas directamente gestionadas por Coach en USA, Japón y China, y el menor peso de los corners o espacios
en grandes almacenes y otros distribuidores, en el conjunto de los márgenes de
los bolsos
Coach.
En 2012, Michael KorsHoldings Ltd., su competidor más directo, salió a Bolsa en
Nueva York.
Desde entonces, Coach intensificó su esfuerzo promocional, pero sintiendo de
cerca la presión del competidor.
Cuestiones
1. ¿Cuál es la valoración sobre esta actitud promocional de Coach?