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EQUIPO HACCP
NEGO PERÚ SAC
[Dirección de la compañía]
MANUAL DE BUENAS PRÁCTICAS DE Código: Versión: Revisión:
MANUFACTURA NG-BPM 001-2020 00
Empresa: Aprobado por: Revisado por:
NEGOPERÚ MOLINERA S.A.C Gerente General – Equipo HACCP Equipo HACCP
TÍTULO PÁ
G.
Introducción 3
Objetivo y Campo de Aplicación 4
Compromiso de la Empresa 4
Términos y Definiciones 5
Funciones y Responsabilidades 8
Documentos de Referencia 9
Procedimientos 10
CAL-PRO-001: Control de Higiene y Salud del personal 13
CAL-PRO-002: Capacitación del personal 20
CAL-PRO-003: Buenas Prácticas en el Almacenamiento de 25
insumos y otros materiales
CAL-PRO-004: Buenas Prácticas en la Producción 28
CAL-PRO-005: Buenas Prácticas en el Transporte 81
TABLA DE CONTENIDO
Jefe de Producción
Jefe de Mantenimiento
1
ELABORADO:EQUIPO HACCP REVISADO : EQUIPO HACCP APROBADO: GERENCIA GENERAL
MANUAL DE BUENAS PRÁCTICAS DE Código: Versión: Revisión:
MANUFACTURA NG-BPM 001-2020 00
Empresa: Aprobado por: Revisado por:
NEGOPERÚ MOLINERA S.A.C Gerente General – Equipo HACCP Equipo HACCP
INTRODUCCIÓN
Las Buenas Prácticas de Manufactura son prácticas que contribuyen al aseguramiento de la calidad en la
producción de alimentos y bebidas y consecuentemente hacen que estos resulten seguros, saludables e inocuos
para el consumo humano. Se aplican a todos los procesos de manipulación, elaboración, fraccionamiento,
almacenamiento y transporte de alimentos y bebidas para el consumo humano.
En tal sentido el presente Manual de Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) contiene información
relacionada con las condiciones y normas de conducta e higiene del personal, así como la capacitación del
mismo, con la finalidad de aplicar las buenas prácticas en las actividades diarias a fin de reducir
significativamente el riesgo de intoxicaciones en los consumidores y evitar pérdidas económicas.
Es responsabilidad de los manipuladores cumplir con las disposiciones descritas en el manual de BPM de tal
manera que no sólo estén plasmadas en un papel, sino que se ejecuten y cumplan a cabalidad, solo así se
podrá cumplir con la finalidad para la cual se creó este manual que es el obtener productos de calidad e
inocuidad sanitaria.
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MANUAL DE BUENAS PRÁCTICAS DE Código: Versión: Revisión:
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NEGOPERÚ MOLINERA S.A.C Gerente General – Equipo HACCP Equipo HACCP
2.1. OBJETIVO:
Establecer los procedimientos a seguir por la empresa NEGOPERÚ MOLINERA S.A.C., para
asegurar la calidad sanitaria e inocuidad de sus productos, mediante la aplicación de su Manual de
Buenas Prácticas de Manufactura.
Este manual aplica para todo el proceso de la línea de producción de arroz pilado, arroz añejo,
arroz fortificado.
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MANUAL DE BUENAS PRÁCTICAS DE Código: Versión: Revisión:
MANUFACTURA NG-BPM 001-2020 00
Empresa: Aprobado por: Revisado por:
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D.S. 004-2014-SA: Modifican e incorporan algunos artículos del Reglamento sobre Vigilancia
y Control Sanitario de Alimentos y Bebidas, aprobado por D.S. 007-1998-SA.
Norma Técnica para la inspección y muestreo NTP ISO 2859-0, NTP ISO 2859-1, NTP
ISO 2859-2, NTP ISO 2859-3.
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MANUAL DE BUENAS PRÁCTICAS DE Código: Versión: Revisión:
MANUFACTURA NG-BPM 001-2020 00
Empresa: Aprobado por: Revisado por:
NEGOPERÚ MOLINERA S.A.C Gerente General – Equipo HACCP Equipo HACCP
3 BUENAS
PRÁCTICAS EN Aplica a las líneas de producción de NG-BPM- NG-BPM-REG-
EL arroz pilado, añejo y fortificado PRO-003 005
ALMACENAMIE NG-BPM-REG-
NTO DE 006
INSUMOS Y
OTROS
4 BUENAS Aplica a las líneas de producción de NG-BPM-
PRACTICAS DE arroz pilado, añejo y fortificado PRO-004 NG-BPM-REG-
PRODUCCIÓN 001
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ELABORADO:EQUIPO HACCP REVISADO : EQUIPO HACCP APROBADO: GERENCIA GENERAL
MANUAL DE BUENAS PRÁCTICAS DE Código: Versión: Revisión:
MANUFACTURA NG-BPM 001-2020 00
Empresa: Aprobado por: Revisado por:
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ELABORADO:EQUIPO HACCP REVISADO : EQUIPO HACCP APROBADO: GERENCIA GENERAL
VERSIÓN : 01 NG-BPM-PRO-001
PROCEDIMIENTO DE CONTROL DE REVISIÓN :00
HIGIENE Y SALUD DE PERSONAL FECHA:JULIO 2020
I.OBJETIVO:
Establecer los principios de higiene y salud del personal de la empresa y velar por el cumplimiento de
los mismos para evitar la contaminación del producto.
II. CAMPO DE APLICACIÓN:
Se aplica para todo el personal de la empresa y los visitantes.
III. TERMINOS Y DEFINICIONES:
Buenas prácticas de manufactura (BPM): Conjunto de normas y actividades relacionadas entre sí,
destinadas a garantizar que los productos tengan y mantengan las especificaciones requeridas para su
consumo.
Higiene: Todas las medidas necesarias para asegurar la inocuidad y salubridad del alimento en todas las
fases, desde la recepción, producción o manufactura, hasta su consumo final.
Manipulador de alimentos: Toda persona que manipule directamente los alimentos, equipos, utensilios
o superficies que entren en contacto con los mismos. De estas personas se espera, por tanto, cumplan
con los requerimientos de higiene para los alimentos.
ETA: Enfermedades transmitidas por los alimentos o aguas contaminadas, productos adulterados que
afectan la salud de los consumidores.
IV. DOCUMENTO DE REFERENCIA:
IV.1. LEGALES:
D.S. 007-1998-S.A.: Reglamento sobre vigilancia y control sanitario de alimentos y bebidas sus
modificatorias.
D.S. 004-2014-SA: Modifican e incorporan algunos artículos del Reglamento sobre Vigilancia y
Control Sanitario de Alimentos y Bebidas, aprobado por D.S. 007-1998-SA.
D.S N°038-2014. Modificatoria del Reglamento sobre Vigilancia y Control Sanitario de Alimentos y
Bebidas, aprobado por D.S. 007-1998-SA.
Codex Alimentarius, CAC/RCP 1-1969, Rev. 4-2003 Código internacional de prácticas recomendado
– Principios generales de higiene de los alimentos.
Objetos personales como joyas, relojes, aros y otros, no deben usarse o traerse al área de manipulación
de alimentos. Dichos objetos deben quedar guardados en los armarios localizados en los vestuarios.
Cuando se usan lentes, éstos deben sujetarse con un cordón por detrás del cuello para evitar que caigan
en el producto alimenticio.
Si se usan protectores auriculares, éstos también deben sujetarse con un cordón por detrás del cuello por
la misma razón.
Los manipuladores de alimentos no deben portar lapiceros, tarjetas de identificación o cualquier otro
objeto, excepto en bolsillos cerrados debajo de la línea de la cintura.
Ropas y objetos de uso personal deben conservarse en lugares adecuados (vestuarios). Ningún tipo de
alimento debe conservarse en los armarios de los vestuarios para evitar atraer insectos y roedores.
VISITANTES
Los visitantes de áreas de manufactura, procesamiento o manipulación de alimentos, deben vestir
uniforme o ropas protectoras y cumplir las mismas reglas de higiene personal establecidas en este
procedimiento.
5.3. ESTADO DE SALUD DEL PERSONAL
Las personas enfermas (o con sospecha de estar enfermos) o portadores de ETA deben alejarse de las
áreas de procesamiento de alimentos. Cualquier manipulador de alimentos debe informar
inmediatamente la aparición de una enfermedad o de síntomas de la misma a su supervisor.
El Empleador debe evitar que personas enfermas o portadoras de ETA trabajen en áreas de
manipulación de alimentos. El empleado portador de alguna enfermedad infecciosa, que puede
transmitirse por medio de los alimentos, debe ser transferido a otra actividad, si está en condiciones de
trabajar. Los empleados con cortes o heridas no deben manipular alimentos o superficies en contacto
con alimentos, a no ser que la lesión esté completamente protegida por una venda a prueba de agua.
El control de la salud del personal consiste en realizar exámenes médicos de enfermedades
infectocontagiosas (TBC, SALMONELLOSIS, TIFOIDEA, HEPATITIS, PARASITOS,
DIARREA) y Enfermedades de Transmisión Alimentaria (ETA’s). Dichos servicios lo realizan la
Municipalidad Distrital de San José y /o Municipalidad
Distrital de Pacasmayo como requisito para la emisión del Carnet Sanitario, un Centro de Salud u otro
establecimiento médico.
VERSIÓN : 01 NG-BPM-PRO-001
PROCEDIMIENTO DE CONTROL DE REVISIÓN :00
HIGIENE Y SALUD DE PERSONAL FECHA:JULIO 2020
Los resultados de estos exámenes se registran y archivan de manera ordenada en los Registros de
Control del personal (NG-BPM-REG-003), los cuales son llevados por el Área de Recursos Humanos
están disponibles en cualquier momento que se requiera.
5.3.1. PROTOCOLOS DE LINEAMIENTO COVID
La empresa cuenta con un Plan para la Vigilancia Prevención y Control del Covid-19, el cual se
encuentra registrado a la autoridad competente con N°113406-2020; el mismo que vine siendo
ejecutado de acuerdo a los lineamientos establecidos por la empresa.
EVALUACIÓN DE LA
CONDICIÓN DE SALUD Establece los instructivos para
2 DEL TRABAJADOR la desinfección del personal y NG-SISCOVID-REG.001
PREVIO AL REGRESO O el usos de equipos de
bioseguridad en la empresa
REINCORPORACIÓN AL
CENTRO DE TRABAJO
3 SENSIBILIZACIÓN DE Cuenta con un plan de NG-SISCOVID-REG.002
LA PREVENCIÓN DE capacitaciones de Registro de Inducción
CONTAGIO EN EL frecuencia mensual
CENTRO DE TRABAJO NG-BPM-REG-004
4 VIGILANCIA DE LA Establece la vigilancia
SALUD DEL permanente por exposición NG-SISCOVID-REG.003
TRABAJADOR EN EL al Covid 19 Formato de Evaluación de
CONTEXTO COVID 19 sintomatología permanente
I. OBJETIVO:
Higiene: Todas las medidas necesarias para asegurar la inocuidad y salubridad del alimento en
todas las fases, desde la recepción, producción o manufactura, hasta su consumo final.
Manipulador de alimentos: Toda persona que manipule directamente los alimentos, equipos,
utensilios o superficies que entren en contacto con los mismos. De estas personas se espera, por
tanto, cumplan con los requerimientos de higiene para los alimentos.
Capacitación: Adquisición de conocimientos técnicos, teóricos y prácticos que van contribuyendo
al desarrollo de individuos en el desempeño de una actividad.
Identifica las necesidades de capacitación de la empresa, identificando las diferencias que existe entre los requisitos de
IDENTI competencia para el puesto de trabajo y la competencia de la persona que labora enel puesto.
FICACI
ÓN DE RESPONSABLES :Gerente General,Supervisor de Calidad y Responsable de Recursos Humanos.
NECESI
DADES
Clasifica y jerarquiza las necesidades de capacitación, determinando cuáles son las más urgentes o más importantes.
Las necesidades de capacitación se pueden clasificar de la siguiente manera:
Por persona / grupo / nivel / puesto de trabajo.
Las que requieren atención inmediata / solución a futuro / sobre la marcha.
EVALU Las que precisan instrucción fuera del trabajo / Las que la empresa puede resolver por sí misma / Las que requieren
ACIÓN
Y
contratar a capacitadores externos.Determina a quién, cómo y cuándo capacitar.
ANALIS RESPONSABLE : Recursos humanos y Supervisor de Calidad.
IS
Define los objetivos que se pretende lograr con el programa de capacitación, es decir, motivos de llevar adelante el
programa.
Fija que tipo de comportamientos y características se quieren inculcar en los participantes después de que el programa
PLANI haya sido impartido.
FICACI Elabora el programa de capacitación determinando: ¿Qué?(Contenido),¿Cómo?(Técnicas y ayudas), ¿A quién?
ÓN
(Destinatarios), ¿Quién? (Instructor), ¿Cuándo? (Fechas y horarios).
RESPONSABLE: Recursos humanos y Supervisor de Calidad.
Ejecutar el programa de capacitación.
EJEC Organiza el desarrollo y los requerimientos (equipamiento, materiales) necesarios para llevar a cabo la capacitación.
UCIÓ Registra asistencia de los participantes.
N
RESPONSABLE : Recursos humanos y Supervisor de Calidad.
La evaluación del programa de capacitación se realiza con la finalidad de conocer si se alcanzaron los objetivos
planteados.
La evaluación debe informar el siguiente aspecto básico:
EVAL - El conocimiento adquirido, es decir, qué aprendió y en qué grado.
UACI -Evalúa a los participantes, dependiendo del tipo de curso, los objetivos, y la duración.
ÓN -La evaluación se realiza al final del curso, para medir el grado en que se cumplieron los objetivos.
1. La empresa capacita a su personal de acuerdo al Programa de Capacitación y las veces que fuera
necesario.
2. El capacitador puede ser interno o externo.
5. Cada vez que un nuevo operario ingrese a la planta, este es capacitado de inmediato, de acuerdo a las
actividades que vaya a desempeñar.
6. Después de cada charla se evalúa al personal.
AÑO 2020
N° TEMA DIRIGIDO RESPONSABLE MODALIDAD
JUN JUL JUL JUL AGOS AGOS AGOS SET OCT NOV DIC
Procedimientos de limpieza y
1 Pe rso na l d e lim p ie za Sup e rv iso r d e c a lid a d Pre se nc ia l X
desinfección
Calidad Sanitaria e Inocuidad de
2 los alimentos, Peligros de Sup e rv iso r d e c a lid a d Pre se nc ia l X
Personal de la linea de
contaminación asociados
arroz pilado,arroz
Buenas Prácticas de Manufactura, añejo,arroz fortifi cado
3 Programa de Higiene y Sup e rv iso r d e c a lid a d Pre se nc ia l X
sanemiento
Enfermedades transmitidas por
4 Pe rso na l Op e ra rio Ext e rno Virt ua l X
alimentos (ETA’s)
Uso y aplicación de desinfectante
Pe rso na l d e Lim p ie za Ext e rno Virt ua l X
en planta de alimentos
5 Principios Generales de HACCP Equipo HACCP Ext e rno Pre se nc ia l X X
IDENTIFICACIÓN DE
3 Pe rso na l d e la e m p re sa Mé d ic o O c up a c io na l Virt ua l X
SINTOMATOLOGIA COVID 19
FORMAS DE CONTAGIO Y
4 Pe rso na l d e la e m p re sa Mé d ic o O c up a c io na l Virt ua l X
EXPOSICIÓN COVID 19
RECOMENDACIONES PARA
5 Pe rso na l d e la e m p re sa Mé d ic o O c up a c io na l Virt ua l X
TRASMICIÓN DE COVID 19
6 DISTANCIAMIENTO SOCIAL Pe rso na l d e la e m p re sa Mé d ic o O c up a c io na l Virt ua l X
7 Pe rso na l d e la e m p re sa Mé d ic o O c up a c io na l Virt ua l X
LAVADOS DE MANOS
8 Pe rso na l d e la e m p re sa Mé d ic o O c up a c io na l Virt ua l X
USO ADECUADO DE EPP
ESTIGMACIÓN DE TRABAJADOR
9 Pe rso na l d e la e m p re sa Mé d ic o O c up a c io na l Virt ua l X
COVID 19
CONTROL DE EMOCIONES POR
10 Pe rso na l d e la e m p re sa Mé d ic o O c up a c io na l Virt ua l X
COVID 19
11 Pe rso na l d e la e m p re sa Mé d ic o O c up a c io na l Virt ua l X
AUTOCUIDADO PERSONAL
USO ADECUADO DE EPP PERSONAL
12 Pe rso na l d e la e m p re sa Mé d ic o O c up a c io na l Virt ua l X
DE LIMPIEZA
13 Pe rso na l d e la e m p re sa Mé d ic o O c up a c io na l Virt ua l X
DISTANCIAMIENTO SOCIAL
FUENTE. Plan anual de Recursos Humanos de la empresa
PROCEDIMIENTO DE VERSIÓN : NG-BPM-INS-003
BUENAS PRACTICAS DE ALMACENAMIENTO 01
DE INSUMOS Y OTROS MATERIALES REVISIÓN :00
FECHA:JULIO 2020
I. OBJETIVO:
Concientizar, brindar y actualizar conocimientos sobre temas referidos a las Buenas Prácticas en el
almacenamiento de la línea de arroz pilado, arroz añejo y arroz fortificado.
II.CAMPO DE APLICACIÓN:
Se aplica a todo el personal que participe directa o indirectamente en el almacenamiento en la línea de arroz
pilado, arroz añejo y arroz fortificado.
III.TERMINOS Y DEFINICIONES:
Buenas prácticas de manufactura (BPM): Conjunto de normas y actividades relacionadas entre sí,
destinadas a garantizar que los productos tengan y mantengan las especificaciones requeridas para su
consumo.
Contaminación: Presencia en los alimentos de cualquier peligro que implique riesgo para la salud del
consumidor, tales como: bacterias, virus, parásitos, sustancias extrañas de origen mineral o biológico,
sustancias radioactivas, sustancias tóxicas, aditivos no autorizados o en cantidades superiores a las
permitidas por las normas vigentes, entre otros.
Higiene: Todas las medidas necesarias para asegurar la inocuidad y salubridad del alimento en todas las
fases, desde la recepción, producción o manufactura, hasta su consumo final.
Manipulador de alimentos: Toda persona que manipule directamente los alimentos, equipos, utensilios o
superficies que entren en contacto con los mismos. De estas personas se espera, por tanto, cumplan con
los requerimientos de higiene para los alimentos.
IV.BASE LEGAL:
Con el propósito de minimizar los riesgos de contaminación cruzada, NEGOPERÚ MOLINERA aplica las
BPA que a continuación se describe:
N PROCEDIMIENTO DESCRIPCIÓN
°
Ingreso almacén El ingreso de las materias primas y producto terminado es al menor tiempo
1 posible y en condiciones que permiten prevenir riesgos de contaminación cruzada.
Los vehículos de transporte que no estén vinculados con la estiba de los productos
6 VEHÍCULOS DE en el interior del almacén, no deben ingresar al mismo, a fin de prevenir la
TRANSPORTE contaminación cruzada hacia los alimentos.
VII. REGISTROS:
2
ELABORADO:EQUIPO HACCP REVISADO : EQUIPO HACCP APROBADO: GERENCIA GENERAL
PROCEDIMIENTO DE BUENAS PRACTICAS VERSIÓN : 01 NG-BPM-INS-004
DE PRODUCCIÓN REVISIÓN :00
FECHA:JULIO 2020
I.1. OBJETIVO
Establecer las Buenas Prácticas en la Producción de las líneas de arroz pilado, añejo,
integral y fortificado.
Contaminación: Presencia en los alimentos de cualquier peligro que implique riesgo para
la salud del consumidor, tales como: bacterias, virus, parásitos, sustancias extrañas de
origen mineral o biológico, sustancias radioactivas, sustancias tóxicas, aditivos no
autorizados o en cantidades superiores a las permitidas por las normas vigentes, entre
otros.
Higiene: todas las medidas necesarias para asegurar la inocuidad y salubridad del
alimento en todas las fases, desde la recepción, producción o manufactura, hasta su
consumo final.
1
ELABORADO:EQUIPO HACCP REVISADO : EQUIPO HACCP APROBADO: GERENCIA GENERAL
PROCEDIMIENTO DE BUENAS PRACTICAS VERSIÓN : 01 NG-BPM-INS-004
DE PRODUCCIÓN REVISIÓN :00
FECHA:JULIO 2020
1. El personal que está directamente relacionado con cada línea de producción debe
cumplir con las buenas prácticas de manufactura establecidas en el Procedimiento de
Control de higiene y Salud del personal. (NG-BPM-PRO-001)
2. El personal que está directamente relacionado con cada línea de producción debe
cumplir con las buenas prácticas de manufactura establecidas en el Procedimiento de
Control de higiene y Salud del personal. (NG-BPM-PRO-001)
Fuente: Reglamento sobre vigilancia y control sanitario de alimentos y bebidas (D.S. 007-1998-S.A.), Norma
Sanitaria para la aplicación del Sistema HACCP en la fabricación de alimentos y bebidas (R.M. 449-2006/MINSA)
PROCEDIMIENTO DE BUENAS PRACTICAS VERSIÓN : 01 NG-BPM-INS-004
DE TRANSPORTE REVISIÓN :00
FECHA:JULIO 2020
I.1. OBJETIVO
Higiene: todas las medidas necesarias para asegurar la inocuidad y salubridad del
alimento en todas las fases, desde la recepción, producción o manufactura, hasta su
consumo final.
Manipulador de alimentos: toda persona que manipule directamente los alimentos,
equipos, utensilios o superficies que entren en contacto con los mismos. De estas
personas se espera, por tanto, cumplan con los requerimientos de higiene para los
alimentos.
III.DOCUMENTOS DE REFERENCIA
III.1. LEGALES
3. Los vehículos no pueden ser utilizados para transportar otros productos que puedan
ocasionar la contaminación de productos alimenticios (Art° 75 del D.S. 007-98-S.A.).