LEGISLACIÓN EN

SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
NRC 10724
laboral. incumplimiento será
sancionado
administrativamente por el
Código
Sustantivo del Trabajo
En general todo el ultraj
dignidad humana.
LEY 1562 DE
2012
Ley 11/07/2012
Por la cual se modifica
el
sistema de riesgos laborales y
se dictan otras disposiciones
en
materia de Salud Ocupacional.
Esta obligado a velar por la
seguridad
y salud de sus trabajadores.
Poner a disposición de sus
empleados
los instrumentos adecuados de
trabajo.
Definir, divulgar, dirigir y
hacer
cumplir al interno de la
empresa la
política de seguridad y
salud en el
trabajo.
Cumplir las normas, pol
reglamentos e instruccione
sistema de gestión y segurida
trabajo de la empresa.
Informar oportunamente ac
los peligros y riesgos latente
área de trabajo.
Participar en las activida
capacitación, inducción
inducción en SST
RESOLUCIÓN
652 DE 2012
Resolución
30/04/2012 Por la cual se
establece la
conformación y
funcionamiento del comité de
Recibir y dar trámite a
las quejas
presentadas referentes a acoso
laboral.
Escuchar a las partes
involucradas
sobre los hechos que dieron
lugar a la
queja.
Tiene entre sus funciones ne
nuevas condiciones la
horarios de los empl
calendario, horas extraordi
medidas que tome la e
jornada laboral, entre otra