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Apuntes Organización de Empresas
2º Organización de Empresas
Reservados todos los derechos. No se permite la explotación económica ni la transformación de esta obra. Queda permitida la impresión en su
totalidad.
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Una vez que la empresa ha elegido la industria donde quiere competir, deberá identificar la
forma en la que lo va hacer para conseguir rentabilidades superiores a las de sus
competidores.
Reservados todos los derechos. No se permite la explotación económica ni la transformación de esta obra. Queda permitida la impresión en su totalidad.
reunir los tres siguientes requisitos:
La vía por la que la empresa alcanza una ventaja competitiva es la estrategia competitiva. Por
tanto, la estrategia competitiva se entiende como la forma mediante la cual una empresa se
enfrenta a sus competidores para intentar obtener un rendimiento superior. Porter la define
como emprender acciones ofensivas o defensivas para crear una posición defendible en un
sector industrial, para enfrentarse con éxito a las cinco fuerzas competitivas y así obtener un
rendimiento superior.
Una ventaja competitiva puede tener su origen tanto en aspectos externos como internos a la
empresa. Con respecto a los aspectos externos, en primer lugar, hay que tener presente que si
los mercados fueran de competencia perfecta, no hay bases para la creación de una ventaja
competitiva. Las características esenciales de los mercados de competencia perfecta impiden
la obtención de rentas a medio y largo plazo superiores a la media de la industria.
No en todas las industrias es posible obtener las mismas ventajas competitivas. A medida que
en una industria se produzca un mayor número de cambios en los factores que la caracterizan,
y el alcance de estos cambios sea mayor, mayores son las posibilidades de conseguir ventajas.
Sin embargo, no basta con la existencia de estos cambios en el entorno, sino que la empresa
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deberá desarrollar una habilidad para detectar los cambios y tener una capacidad de respuesta
para aprovecharse de los mismos, adaptándose de forma rápida y flexible y anticipándose en
la explotación de las oportunidades a sus competidores.
Lo que nos lleva a la consideración de factores internos para explicar dichas diferencias de
rentabilidad. El conjunto de recursos y capacidades estratégicos con el que cuenta la empresa,
y la forma que son desplegados y explotados son la base más sólida para explicar la creación
de la ventaja competitiva. Esta utilización de los recursos y capacidades se transforma en
ventaja competitiva a través de la eficiencia en la utilización de los recursos, la calidad de los
productos o servicios, la innovación en producto o en proceso o la capacidad de satisfacer
adecuadamente las necesidades de los clientes.
Pero la ventaja competitiva no solo hay que crearla sino mantenerla en el tiempo. Puede ser
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mediante la suerte o el azar como el fundamento del éxito.
Aunque pueda ser imitada por los competidores o el dinamismo de la industria sea alto, la
empresa puede intentar sostener la ventaja competitiva reforzándola a partir de los recursos
financieros generados por la propia ventaja. Si ello no fuera posible, no cabe otra solución que
la búsqueda de nuevas fuentes de ventaja competitiva que compensen la perdida, en muchos
casos inevitable, de la anterior ventaja.
Una empresa tiene ventaja en costes cuando tiene costes inferiores a los de sus competidores
para un producto o servicio semejante o comparable en calidad. Mediante ella, la empresa
trata de tener unos costes lo más reducidos posible.
La ventaja en costes permite rebajar los precios hasta anular el margen de los compradores sin
que desaparezcan, por ello, los beneficios.
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- Las economías de escala: aparecen cuando el incremento de inputs empleados en una
producción da lugar a un incremento más que proporcional en el total de outputs
producidos.
- Las economías de aprendizaje: se relacionan con el efecto experiencia y son el
resultado del establecimiento y perfeccionamiento de las rutinas organizativas
colectivas dentro de una empresa así como de las mejoras producidas en las
habilidades individuales.
* El desarrollo o adopción de una nueva tecnología de proceso o un rediseño de
producto.
* Condiciones favorables de acceso a las materias primas.
* Condiciones favorables de localización de la empresa.
*Un alto poder de negociación con los proveedores.
* Relaciones de cooperación con clientes o proveedores.
* Rígidos controles de costes de las diferentes actividades
* El ajuste de la capacidad productiva de forma rápida.
* La eliminación de la denominada laxitud organizativa o X-ineficiencia, entendida
como aquella ineficiencia residual, que suele ser muy habitual en muchas
organizaciones.
A medida que estas fuentes de costes consideradas que pueden ser utilizadas por el resto de
actuantes de la industria, la ventaja competitiva en costes tendera a difuminarse.
Las barreras de imitación, pueden surgir de la escasez o dificultad de acceso a ciertos factores
de coste por parte de los competidores, la imposibilidad de imitar las fuentes de coste
derivadas de complejos procesos de decisión tomados por la empresa a lo largo del tiempo.
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3º) La ventaja competitiva en diferenciación de productos.
Cuando ofrece un producto o servicio que, siendo comparable con el de otra empresa, tienen
ciertos atributos que lo hacen que sea percibido como único por los clientes, por lo que estos
están dispuestos a pagar más por ese producto que por el de los competidores.
a) Características del producto: son las características observables (tamaño, forma, color peso,
material…), el rendimiento del producto o servicio (seguridad, consistencia, durabilidad…) y los
complementos al producto principal (pre-venta, post-venta, accesorios, disponibilidad, plazo
de entrega y crédito).
d) Otras variables para la diferenciación: son la estrategia de respuesta rápida y que se refiere
a la posibilidad de ofrecer un producto o prestar un servicio de forma inmediata a los clientes.
El tiempo se constituye en la fuente básica de obtención de la ventaja competitiva.
A medida que el resto de los competidores puedan acceder a sus fuentes, la ventaja
competitiva en diferenciación tendera a difuminarse. Las barreras a la imitación pueden
derivar de un alto nivel de creatividad, de interpretaciones complejas de recursos y
capacidades propias, de una localización irreproducible o de la ausencia de vías alternativas de
diferenciación.
Los clientes otorgan una especial importancia a aspectos tales como la calidad, o
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utilizan el producto para diferenciarse socialmente.
Pocos competidores eligen el mismo criterio de diferenciación.
Las características distintivas son difíciles de imitar.
La diferenciación no permite olvidarse de los costos pero estos no son un objetivo primordial.
La diferencia de precio entre los competidores que siguen una estrategia de bajo coste
y la empresa diferenciada puede ser demasiado grande para los clientes mantengan la
lealtad hacia la marca.
Se puede reducir la necesidad o la apreciación del comprador por el factor
determinante de la diferenciación. Por ello esta estrategia suele exigir un constante
esfuerzo de innovación.
La imitación de los competidores limita la diferencia percibida.
Los competidores con estrategia de segmentación pueden lograr mayor diferenciación
en los segmentos que cubren, que aquellos otros que lo hacen para el conjunto de la
industria.
Respecto a la ventaja en costes, Porter ha utilizado los términos de liderazgo en costes y bajo
precio como conceptos intercambiables entre sí, lo cual dista de ser cierto ya que se refieren a
variables distintas.
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Los clientes de una industria pueden comprar a unas empresas o a otras en función de dos
criterios: a) el precio del producto o servicio ofrecido, y b) el valor percibido por el cliente.
Combinando estos dos criterios aparecen las ocho opciones estratégicas competitivas del
esquema que pueden ser agrupadas, a su vez, en cuatro categorías de estrategias.
a) Estrategias orientadas a precios bajos (opciones 1 y 2), la empresa busca competir con
precios bajos manteniendo un nivel de valor añadido percibido bajo o medio.
b) Estrategias orientadas a la diferenciación: las opciones 4 y 5 se pueden identificar con
la estrategia de diferenciación, bien referida al conjunto de la industria (opción 4), o
bien, a un segmento especifico (opción 5). La opción de diferenciación amplia, busca
crear un alto valor añadido percibido por parte del cliente, manteniendo unos precios
similares o algo más altos. Y la opción 5, se denomina de diferenciación segmentada y
consiste en tratar de ofrecer a los clientes un alto valor añadido percibido a unos
precios significativamente altos, lo que normalmente solo se puede conseguir en
segmentos específicos de alto poder adquisitivo.
c) Estrategias hibridas u orientadas a la relación calidad-precio: la opción 3 puede
considerarse hibrida entre la diferenciación y los precios bajos, y consiste en
proporcionar a los clientes productos con alto o medio valor añadido percibido pero
manteniendo precios relativamente bajos o medios, manteniendo en consecuencia,
una buena relación entre la calidad ofrecida y el precio pagado, lo que no es fácil
conseguir.
d) Estrategias destinadas al fracaso: las opciones 6, 7 y 8 están destinadas con toda
probabilidad al fracaso. Los precios pagados por los clientes son superiores al valor
añadido percibido por lo que la relación entre ambas variables resulta negativa. Las
opciones 6 y 7 solo se pueden mantener desde una posición de monopolio de la
empresa que las desarrolla.
Se conocen con el nombre de industrias nuevas o emergentes aquellas que han surgido muy
recientemente y, por tanto, se encuentran en la primera fase de su ciclo de vida.
Las características más importantes de las industrias emergentes son los altos costes iniciales
debido a los bajos volúmenes de producción, el lento crecimiento de la demanda debido al
escaso conocimiento del producto o de la necesidad en el mercado y el elevado riesgo debido
a la incertidumbre e inestabilidad derivada del comportamiento futuro.
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Este nivel de incertidumbre puede constituirse, por su parte, en una importante barrera de
entrada. Las industrias emergentes son consideradas de alto riesgo por los mercados
financieros, por lo que las empresas pueden tener limitadas sus posibilidades de acceso a las
fuentes de financiación.
Las opciones estratégicas que cabe aplicar pueden ser de dos tipos:
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por el estancamiento del mercado original.
Quizás el indicador más significativo sea la disminución constante de la demanda, que suele
provocar que la industria sea sustituida total o parcialmente por otra. Otras características
relevantes son el gran exceso de capacidad productiva instalada, la competencia agresiva en
precios, la ausencia de cambios tecnológicos, la posible existencia de fuertes barreras de
salida. Las consecuencias del declive para la competencia y la rentabilidad dependen de dos
factores clave:
Ante estas circunstancias, las estrategias más adecuadas a seguir en industrias en declive
pueden ser las mismas que para las industrias maduras, identificaron cuatro estrategias que
pueden ser rentables en industrias en declive:
Liderazgo en costes: la empresa se orienta a ser la única o una de las pocas que
queden en la industria.
Segmentación: consiste en identificar una parte de la industria que se mantenga.
Cosecha: se busca maximizar el flujo de efectivo, reduciendo al mínimo las inversiones
necesarias.
Retirada rápida: parte de la base de que la empresa pueda maximizar la recuperación
de la inversión vendiendo el negocio en cuanto empiece el declive, en vez de cosechar
y venderlo después.
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