FACULTAD DE

ESCUELA PROFESIONAL DE PSICOLOGÍA

Título:
“El Impacto de la Inteligencia Artificial en el campo
Laboral”

AUTORES:

Alfaro Samaritano, Heidy

Gamboa Alvarado, Dana

Gutierrez Castro, Fernando Jesús

Lazaro Cajusol, Grace Colliin

Miranda Muñoz, Adriana Grace

ASESOR:

Melissa Rios Caro

CHIMBOTE – PERÚ
INFORME DE LOS DOS VIDEOS:

La tecnología se expandió de manera generalizada, en la actualidad, se está dando la

implementación de la transformación digital y la automatización, cambiando lo que
conocíamos y la forma en la que vivimos, por lo cuál, afectando las diversas áreas del
campo laboral; así mismo esta revolución tecnológica nos exige estar en constante cambio
a ser más flexibles, aceptar que el futuro se basa de una formación continua, es por ello,
que la base para el crecimiento será la adaptabilidad y la voluntad para cambiar.

Así mismo, la tecnología logró posicionarse en un lugar relevante para la sociedad, es

común que veamos al ser humano envuelto en las plataformas virtuales, ya sea dentro de
una app móvil, redes sociales; esta nueva etapa en los últimos años sirvió como un
potenciador a la economía mundial, se puede decir que es uno de lo medidores por el cual
se logra la búsqueda y selección del talento humano.

Por otro lado, la recolección de datos permiten que las empresas se muevan de forma
rápida y eficaz, reúne información de distintas fuentes con el fin de obtener una precisa
zona de interés, esto es importante para que las decisiones comerciales tengan una
garantía de calidad.

Asimismo también es de importancia lo que las empresas hagan con los datos que
recopilan del Big Data ya que es de mucha utilidad permitiéndonos generar ideas que nos
lleven a tomar mejores decisiones y movimientos de negocios estratégicos.

La automatización acompañada de la transformación digital están permitiendo a las

organizaciones realizar más actividades con la utilización de menos recursos empleados.
Se sabe que ahora se está haciendo un mayor uso de máquinas y robots porque trabajan
más rápido y con mayor precisión que los humanos, lo que puede aumentar la eficiencia y la
productividad, esto conlleva a que haya una reducción de los costos y un aumento de la
competitividad.

Teniendo en cuenta esto, los profesionales deben estar dispuestos a aceptar los cambios
que se están dando en el ámbito laboral y adaptarse lo más rápido posible, también deben
estar dispuestos a aprender y desaprender en la medida que lo requiera la situación porque
estos cambios están generando que algunos profesionales puedan ser destituidos y que
otros logren reinventarse, teniendo así asegurado un puesto de trabajo.