Unidad 1

Nombres: JUAN PABLO GOMEZ GARCIA

MATERIA: GESTION DE TALENTO HUMANO

CURSO: AL-A045-046

PROFESOR: IVONNE LEON ESPINOZA

Tarea virtual No-1

Tema: La Gestión del Talento Humano

Objetivo: Identificar y analizar la gestión del talento humano.

Actividad

Con lo expuesto se solicita:

Se estudie la situación de la Empresa ABC y responda:

1. ¿Considera usted que la empresa cumple con los objetivos de la gestión del talento
humano? Si, o no, y porqué.

Considero que no está cumpliendo con los objetivos de talento humano ya que se
puede ver que no está ayudadando a su talento a desarrollarse como corresponde ni
tampoco está motivando ni reteniendo como corresponde a su equipo se puede decir
que no tiene un objetivo claro y sin él no podrá, crecer la empresa como corresponde.

2. Mencione que debería hacer la empresa ABC para mantener en la organización

personas idóneas y motivadas que contribuyan a la consecución de los objetivos
institucionales. Justifique su respuesta.

Para mantener a las personas idóneas la empresa debe trabajar muchos puntos entre
los cuales se destacan los siguientes:

 Capacitación y desarrollo contante esto permitirá a que los colaboradores estén

en contante aprendizaje y mejorar las habilidades que poseen creciendo en su
vida personal y laboral

 Comunicación Efectiva, es importante que se establezca una comunicación clara y

abierta a todo la empresa y colaboradores, esto ayuda a ver los puntos que se esta
fallando y tener una retroalimentación, fomentando ambientes laborables e idóneos

 Crear reconocimientos y recompensas a todos sus colaborades empleando esto como

actividad en cada uno de los departamentos creando un ambiente idóneo y de
competencia sana en la cual se vera reflejado en el trabajo y productividad del
colaborador lo mejor que puede tener una empresa es un personal motivado sea esto
por medio de bonificaciones o asensos.

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