PROBLEMAS PSICOSOCIALES: FACTORES CAUSALES.

MANIFESTACIONES
CLÍNICAS Y FAMILIARES

El medico tiene una labor excepcional al tener que detectar, diagnosticar y brindar un
tratamiento para los problemas psicosociales.

Dicho de otra manera los problemas psi sociales, son aquellos acontecimientos vitales
que generan estrés, provocadas por las dinámicas familiares o el entorno que uno se
desarrolla.

Los problemas psicosociales a no tener un cuadro clínico , esta origina diversas

somatizaciones ,psíquicas o psicosomáticas. Es por ello que es necesario utilizar
instrumentos y tecnología propia para descubrir esta entidad.

Frecuencia de los problemas psicosociales

Diversos documentos registrados en cuadros clínicos , dan luces de que los pacientes
que acuden a consultan presentan enfermedades mentales hasta pacientes
estresados coyunturalmente.

Dentro de los resultados longitudinales , se encuentra dividió en un 27 % de

Stumbo hasta el 84% observado por Stoeckle et al. En la investigación realizada por
Katon et al se constató que aproximadamente el 50% de los pacientes que visitaban a
su médico de familia lo hacían por un problema psicosocial. En la misma línea, Regier
encuentra hasta un 60% de pacientes con alteraciones psicológicas .

Modelo explicativo de los problemas psicosociales

Primera fase: lo que «ve» el médico

En esta etapa existe un sesgo pronostico debido a la declaración de la somatización

imprecisa, lo que puede hacer llegar a catalogar de síntomas y signos mal definidos,
o bien el cuadro clínico indica un proceso más concreto que podrá ser catalogado, en
principio, como úlcera.

Segunda fase: lo que encontramos detrás de lo que «ve» el médico (fig. 2)

Los conflictos interpersonales, familiares o profesionales que le afectan y,

desafortunadamente, es pertinente recordar en todo momento que las
manifestaciones clínicas mal definidas, los procesos que evolucionan de forma
desfavorable, la depresión, las crisis de ansiedad, etc., pueden tener su origen en
factores psicosociales, como el alcoholismo, la situación laboral inestable o los
conflictos de la pareja