UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD

ESCUELA PROFESIONAL DE PSICOLOGÍA

ENSAYO

“RAPPORT

Autores : Lanazca Crispín Ghina Justina

Ciclo : III-c

CURSO : Técnica De Observación, Entrevista Y Registros

Docente de la Asignatura : Mg. Joan M. Castillo Bernia

Huancayo – Perú

2023
 INTRODUCCION

Rapport es el que llamamos un sentimiento de conexión, compatibilidad

y empatía que se desarrolla entre dos personas. Puede que este no sea
la mejor definición de psicóloga, pero es lo suficiente buena para lo que
queremos: mejorar nuestras habilidades para tratar con las personas.

Es decir, si el Rapport es un sentimiento de conexión, para que exista

Rapport entre dos personas, estas dos personas deben tener algo en
común. Es cierto que los llamados métodos de Rapport no crean
Rapport, sino que aumentan la probabilidad de tal Rapport, y si hay la
hacen mucha intensa.
 RAPPORT
El Rapport es muy importante para mí, ya que al momento de tener una
comunicación efectiva tendremos una mejor relación durante la entrevista y
lograr que el entrevistado se sienta cómodo durante en tiempo que estaremos
con el. Las personas que hemos sido entrevistados unas o varias veces en
algunas ocasiones nos sentimos incomodos y tímidos, esto es dado por falta de
empatía por parte del entrevistador y no nos permite expresarnos de la
manera correcta y al momento ocultamos varias cosas de nosotros por el
hecho de saber que va pensar el entrevistador. Por ende, siempre es bueno
que haya una relación entre el entrevistado y el entrevistador, tiene que ser
confianza para poder conocer más al aspirante.
El Rapport también puede mejorar la productividad y la eficiencia de los
empleados. Construir una conexión fuerte de los compañeros de trabajo puede
mejorar la comunicación y el trabajo en equipo, lo que puede aumentar la
eficiencia y la productividad. En el lugar de trabajo, las relaciones también
pueden mejorar la productividad y la eficiencia de los empleados. Construir
relaciones solidadas con los compañeros de trabajo puede mejorar la
comunicación y el trabajo en equipo, lo que puede aumentar la eficiencia y la
productividad.
El Rapport puede mejorar el bienestar de los involucrados. Las relaciones en las
que existe una conexión emocional y comprensión mutua suelen ser más
satisfactorias y pueden contribuir a un mayor bienestar y felicidad. Además, al
establecer un Rapport solido en el entorno laboral puede aliviar el estrés y la
tensión, lo que también mejora el bienestar del entrevistado.
 CONCLUSION
Desarrollar una buena relación es una parte importante de cualquier relación.
Sin compenetración, básicamente no tendrías una relación. Por lo tanto, la
capacidad de crear relaciones consientes es sumamente beneficiosa tanto a
nivel personal como profesional. Como habilidad, esto significa que puede
construir relaciones más rápido y mejorar la comunicación más rápido. Tus
relaciones laborares serán mas efectivas y tus relaciones personales se
fortalecerán como resultado.
Todos debemos generar un buen Rapport durante una conversación familiar,
una entrevista, una relación empresarial, etc. Esta técnica nos será útil en toda
nuestra vida diaria, a través de esta técnica logramos expresar a través de
comportamientos, la importancia que para el receptor tiene el emisor y
viceversa, es algo semejante a bailar un tango: cuantos pasos se observan y se
acompañan, mas rica es la coreografía, mayor sincronización se logra y mas
hermoso es el resultado.

“ EL RAPPORT ES LA SINTONIA ENTRE DOS PERSONAS AL COMUNICARSE, UNA

CONEXIÓN QUE TIENE DE INMEDIATO REFLEJO EN EL LENGUAJE CORPORAL”