SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

SENA

CENTRO DE ATENCION SECTOR AGROPECUARIO

REGIONAL RISARALDA

APRENDIZ

EDIH CAROLINA OSPINA ARIAS

FICHA

2834558

INSTRUCTOR

MARTHA LUCIA RAMIREZ HURTADO

13 SEPTIEMBRE 2023

ATACO-TOLIMA
OBJETIVOS

-Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en
los contextos laborales y sociales, asignados al proceso de inducción.
-Concretar alternativas y acciones de formación para el desarrollo de las competencias
del programa de formación con base en la política institucional .
INTRODUCCION

Cuando finalizamos la etapa lectiva de algún programa de formación, es importante

tener conocimiento sobre el desarrollo de la etapa productiva. Este es el periodo en el
cual podremos resolver problemas reales del sector empresarial, aplicar los
conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes a las competencias del programa
de formación, asumiendo metodológicas de autogestión.

De acuerdo con lo anterior, realizare un breve resumen detallando las alternativas

brindadas para el desarrollo de la etapa productiva ofrecidas por el SENA, expresando
mis ideas.
RESUMEN: PROYECCION DE ELECCION ALTERNATIVA PRODUCTIVA

De las opciones del Servicio Nacional Del Aprendizaje SENA plantea para la ETAPA
PRODUCTIVA, consideró que la más pertinente, desde mi punto de vista es el contracto
de Aprendizaje. Lo anterior dado que la persona tiene la posibilidad de interactuar de
forma directa y desempeñar las funciones de acuerdo con su perfil de formación, esto
le permite demostrar los conocimientos y habilidades adquiridas para dar solución a
las actividades planteadas por la empresa. Adicionalmente, la empresa otorga al
aprendiz un salario, el cual corresponde al salario mínimo legal vigente para el año
respectivo con todas las prestaciones de LEY.
CONCLUSION:

La posibilidad que brinda el SENA a través del CONTRACTO DE APRENDIZAJE es sin

duda alguna valiosa oportunidad para al mismo tiempo, adquirir experiencia y tener
posibilidad de aspirar a dar inicio Oficialmente a la vida laboral en la empresa donde se
ha desarrollado dicho Contracto De Aprendizaje.