Tema 1: la organización de la empresa, el proceso de la información en la

empresa y la comunicación en la empresa

1. Concepto de empresa, elementos de las empresas y funciones de las

empresas

2. Clasificación de las empresas

3. Principios de la organización empresarial.

4. Tipos de organización

5. Áreas funcionales de la empresa

6. Departamentalización de la empresa

7. Descripción de organigramas elementales

8. La función directiva

9. La información en la actividad empresarial

10. La comunicación en la actividad empresarial

1. Concepto de empresa, los elementos de las empresas y los tipos de
empresas

1.1 Concepto de empresa

La empresa es una organización formada por un conjunto de recursos

materiales (bienes), recursos humanos (personas), y recursos financieros
(dinero, y otros activos financieros como acciones, etc) que forman una
unidad económica y social en conjunto, que persigue un objetivo lucrativo
principal, es decir, de conseguir un beneficio económico, y un objetivo
social secundario, mediante la producción dirigida de un determinado
bien o servicio, gracias a la dirección, disposición o planificación de los
elementos de la empresa, la actividad económica de la empresa, y las
funciones de la empresa hacia la consecución del objetivo lucrativo o de
ganar dinero, y del objetivo social, que es la de satisfacer las necesidades o
intereses de la sociedad o de los consumidores.
1.2 Elementos de las empresas

Los elementos de las empresas son los recursos materiales, los recursos
humanos, la organización de la empresa, y los agentes externos de la
empresa o entorno:

1. Recursos materiales o capital (mercaderías, maquinaria, y

patentes): los recursos materiales o capital son los activos corrientes,
los activos no corrientes, y los activos intangibles:

1. Activos corrientes o circulantes (mercaderías, y dinero líquido):

los activos corrientes son aquellos que activos tangibles que son
susceptibles de convertirse en dinero en doce meses o menos en
circunstancias normales (mercaderías, y dinero líquido).

2. Activos no corrientes (maquinaria, vehículos, edificios, e

instalaciones): los activos no corrientes son aquellos que no
susceptibles de convertirse en dinero en doce meses o menos en
circunstancias normales (maquinaria, vehículos, edificios, e
instalaciones).

3. Activos intangibles (patentes, marca, el know-how, y los

programas informáticos): los activos intangibles son aquellos
activos identificables que tienen una carencia de apariencia física y
de carácter no monetaria, es decir, son aquellos activos que no
pueden ser percibidos físicamente, y tienen como característica que
existe ausencia en los balances de los activos intangibles, porque las
normas contables recogen que los activos intangibles deberán ser
recogidos por parte de los balances en caso de celebración de una
compraventa, fusión, es decir, en caso de celebración de cualquier
tipo de transacción.

2. Recursos humanos (empresario y trabajadores): los recursos

humanos son las personas que trabajan en la empresa, que son el
empresario o decisor y responsable, que tiene como función o derecho
la toma de las decisiones en la empresa para el cumplimiento del
objetivo lucrativo y del objetivo social, y tiene como obligación la
asunción de la responsabilidad por las decisiones tomadas, y los
trabajadores o plantilla, que son aquellas personas que realizan un
trabajo por cuenta ajena a cambio de una remuneración proporcionada
por la empresa:

1. Capitalista o propietario: el capitalista o propietario de la

empresa es la persona que tiene la propiedad de la empresa porque
tiene es el propietario del capital de la empresa.

2. Empresario: el empresario es la persona decisora de las

decisiones y responsable de las decisiones, que tiene como función
o derecho de la toma de las decisiones de la empresa, y la
responsabilidad de la toma de las decisiones de la empresa o de él.

3.

3. Organización de la empresa (coordinación): la organización es la

coordinación de los recursos humanos, materiales y financieros con el
objetivo del cumplimiento del objetivo lucrativo.

4. Agentes externos o entorno de la empresa (empresas externas, y

administración pública): los agentes externos de la empresa son las
empresas externas y la administración pública, o los organismos de la
administración pública con los que se relaciona la empresa.