1.0 PSST-Plan de Seguridad y Salud en El Trabajo v.01

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
PROYECTO:
“MEJORAMIENTO DEL ESTADIO MUNICIPAL DE PALLANCHACRA –
DISTRITO DE PALLANCHACRA - PROVINCIA DE PASCO - DEPARTAMENTO
DE PASCO” Página 0 de 333
En concordancia con el D.S. 011-2019-TR Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de Seguridad y Salud
en el Trabajo para el Sector Construcción

PROYECTO:
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO-2023
EN CONCORDANCIA CON EL D.S. 011-2019 TR “REGLAMENTO DE SEGURIDAD

Y SALUD EN EL TRABAJO PARA EL SECTOR CONSTRUCCIÓN”
DISTRITO : PALLANCHACRA
PROVINCIA : PASCO
DEPARTAMENTO : PASCO
2023

PROYECTO:
TABLA DE CONTENIDO
INTRODUCCIÓN ..................................................................................................................................... 4
1. OBJETIVOS DEL PLAN ..................................................................................................................... 5
2. ALCANCE DE LA OBRA .................................................................................................................... 6
2.1. UBICACIÓN POLÍTICA Y LÍMITES EL PROYECTO ........................................................................... 6
2.2. DESCRIPCION GENERAL DEL PROYECTO ...................................................................................... 8
3. ALCANCE DE APLICACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ..... 8
4. DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE GESTÓN DE SGEURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA EMPRESA
9
4.1. ESTRCUTURA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO D ELA
EMPRESA .................................................................................................................................................. 9
4.2. CRITERIOS Y PRINCIPIOS PARA IMPLEMENTAR EL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO ............................................................................................................................ 13
5. POLÍTICA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ............................ 18
6. PRESUPUESTO DE IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE SST .............................................................. 19
7. OGRANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES PARA EL DESEMPEÑO DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO .................................................................................................. 19
7.1. EMPLEADOR .............................................................................................................................. 19
7.2. REPRESENTANTE LEGAL DE LA CONTRATISTA ........................................................................... 24
7.3. COMITE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO O SUPERISOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO ................................................................................................................................................. 25
7.4. ESTRUCTURA Y RESPONSABILIDADES DE LOS TRABAJADORES EN OBRA .................................. 27
1.2. CLIENTES, SUB CONTRATISTAS Y PROVEEDORES....................................................................... 40
1.3. ORGANIGRAMA DE RESPONSABILIDADES DEL SGSST ............................................................... 45
8. ELEMENTOS DEL PLAN ..................................................................................................................... 46
8.1. OBJETIVOS, METAS Y PROGRAMAS DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ................. 46
8.2. PROGRAMA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ........................... 49
8.3. PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES EN OBRA .................................................................................. 50
8.4. ESTRUCTURA DEL SUB COMITÉ DE SEGURIDAD Y ALUD EN EL TRABAJO ......................................... 54
8.5. IDENTIFICACIÓN DE REQUISITOS LEGALES ...................................................................................... 59
8.6. IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACION DE RIESGOS Y DETERMINACIÓN DE CONTROLES
OPERACIONALES .................................................................................................................................... 66
8.7. PLAN DE VIGILANCIA MÉDICA DE LA SALUD DE LOS TRABADORES ................................................ 128
8.8. PROCEDIMIENTOS ESCRITOS DE TRABAJOS SEGUROS EN OBRA ................................................... 143
8.9 PROGRAMA DE CAPACITACIÓN, SENSIBILIZACIÓN Y ENTRENAMIENTO ......................................... 144
8.10. FORMATOS DE LOS REGISTROS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
............................................................................................................................................................. 153
8.11. INSPECCIONES ............................................................................................................................. 165
8.12. INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES, ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES
............................................................................................................................................................. 182
8.13. AUDITORÍAS................................................................................................................................. 194
8.14. GESTIÓN DE LA MEJORA CONTINUA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO............................ 197

PROYECTO:
8.15. SEÑALIZACIÓN ............................................................................................................................. 202

8.16. MANEJO DE RESIDUOS SÓLIDOS .................................................................................................. 202
8.17. PLAN DE CONTINGENCIAS Y RESPUTA ANTE EMERGENCIAS ....................................................... 202
8.17.1. PLAN DE EMERGENCIA MÉDICA Y/O PRIMEROS AUXILIOS ....................................................... 215
8.17.2. PLAN CONTRAINCEDIOS Y/O EXPLOSIÓN ............................................................................ 218
8.17.3. PLAN DE EVACUACIÓN ........................................................................................................ 222
SISTEMA DE ALERTA ............................................................................................................................. 228
8.17.4. PLAN DE CONTINGENCIA SISMO ......................................................................................... 229
8.17.5. PLAN DE CONTINGENCIA INCENDIOS.................................................................................. 231
8.17.6. PLAN DE CONTINGENCIA RESIDUOS PELIGROSOS .............................................................. 232
8.15.7 PLAN DE CONTINGENCIA ANTE ACCIDENTES Y LESIONES .......................................................... 234
8.17.7. PLAN DE EMERGENCIA ANTE LA CRISIS COVID - 19 ............................................................. 237
8.17.8. PLAN ANTE DERRAME DE HIDROCARBUROS ...................................................................... 239
8.17.9. PLAN EN CASO DE INUNDACIÓN ......................................................................................... 240
8.15.10 PLAN EN CASO DE VIENTOS FUERTES ...................................................................................... 242
8.15.11 PLAN DE CONTINGENCIAS EN CASO DE EXPLOSIONES ........................................................ 243
8.15.12. PLAN DE CONTINGENCIAS EN CASO DE VANDALISMO O HUELGUISTAS ................................. 245
8.15.13. PLAN DE VIGILANCIA Y PREVENCIÓN DE LA COVID 19-RESUMEN ........................................... 246
8.15.14. PLANIFICACIÓN DE SIMULACROS ........................................................................................... 249
9. FECHA Y FIRMA DEL PLAN SST ................................................................................................... 252
10.1. REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO .......................................... 252
10.2. DEFINICIONES ......................................................................................................................... 253
11. ANEXOS ................................................................................................................................. 257
11.1. ANEXO 01: LISTADO DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL ............................................... 257
11.2. ANEXO 02: ESTADÍSTICAS DE SST/ REPORTES SST ................................................................... 264
11.3. ANEXO 03: BOTIQUIN DE SEGURIDAD ..................................................................................... 267
11.4. ANEXO 04: FORMATOS DE PRE USO Y OTROS ......................................................................... 269
11.5. ANEXO 05: PERMISOS DE TRABAJO ......................................................................................... 270
11.6. ANEXO 06: SIMULACROS ......................................................................................................... 276
11.7. ANEXO 07. INDICADORES DE DESMPEÑO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ............... 279
11.8. ANEXO 08: FORMATO DE LÍSTA DE VERIFICACIÓN DE LINEAMIENTOS DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO ..................................................................................................................................... 280
11.9. ANEXO 12: PROCEDIMIENTOS ESCRITOS DE TRABAJO PARA LABORES DE ALTO RIESGO ........ 281
11.10. ANEXO 10: OTROS PROCEDIMIENTOS ................................................................................ 310
11.11. ANEXO 11: CARTILLAS DE SEGURIDAD ................................................................................ 325
11.12. ANEXO 12: INSTRUCTIVOS .................................................................................................. 326
11.13 ANEXO 13: OTROS FORMATOS ................................................................................................... 327

PROYECTO:
INTRODUCCIÓN
El presente documento obliga al proyecto que desarrolle actividades dentro de un contexto de
prevención y de eliminación, sustitución, reducción del riesgo en sus actividades a fin de
salvaguardar la integridad física, mental del trabajador evitando accidentes y enfermedades
ocupacionales.
LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PALLANCHACRA dentro del expediente técnico del

proyecto “MEJORAMIENTO DEL ESTADIO MUNICIPAL DE PALLANCHACRA – DISTRITO
DE PALLANCHACRA - PROVINCIA DE PASCO - DEPARTAMENTO DE PASCO” y en
cumplimiento a la normatividad vigente ha elaborado el presente PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO, contempla los mecanismos técnicos y administrativos necesarios
para prevenir accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, promoviendo una cultura de
prevención de riesgos laborales en nuestros trabajadores, visitantes, sub-contratistas,
proveedores y poblaciones beneficiaria de toda actividad que desarrolle.
LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PALLANCHACRA., tomando como base legal aplicable

las normativas vigentes ( mismas que serán desarrolladas en adelante) , tales como la Ley
29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo sus modificatorias y reglamento, La Norma G-
050 Seguridad durante la Construcción, El D.S. 011-2019 Reglamento de Seguridad y Salud en
el Trabajo en la Construcción; asimismo compromisos adoptados por la organización entorno al
Sistema de Gestión que ya viene manejando; los documentos de Gestión de Seguridad y Salud
en el Trabajo que dispone y con las cuales trabaja la entidad , y con el compromiso pleno de
alinearnos a las mismas así como otra base legal vigente entorno a Seguridad y salud en el
trabajo, pone a disposición el presente documento a fin de ser difundido y ejecutado a cabalidad.
Cumplir con los compromisos adoptados en nuestra política y en el presente documento brindara
confianza, y un trabajo pleno y seguro a todos quienes conforman la organización así como
partes interesadas conexas al mismo. Buscando siempre salvaguardar la seguridad en todo el
ámbito de aplicación.
Este documento muestra los parámetros entorno a la seguridad y salud en el trabajo, el periodo
de ejecución se cumplirá con todo lo dispuesto en el SGSST, dado el compromiso fiel de la alta
dirección y los colaborares en asumir responsabilidades para el logro de objetivos en conjunto
entorno a la Seguridad y Salud en el Trabajo que deberá cumplir como mínimo el ejecutor.
Como parte del expediente técnico, se adjunta el presente PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO, cuyo objetivo primordial es planificar las actividades que permitan la
prevención de riesgos laborales y enfermedades ocupacionales, durante la ejecución física de la
“MEJORAMIENTO DEL ESTADIO MUNICIPAL DE PALLANCHACRA – DISTRITO DE
PALLANCHACRA - PROVINCIA DE PASCO - DEPARTAMENTO DE PASCO”
………

PROYECTO:
1. OBJETIVOS DEL PLAN

El objetivo del presente Plan es establecer las directrices de ejecución y
comportamiento frente a los diferentes trabajos a realizar que EL EMPLEADOR
implementará durante el periodo de duración de la obra: “MEJORAMIENTO
DEL ESTADIO MUNICIPAL DE PALLANCHACRA – DISTRITO DE
a fin de identificar los peligros y riesgos que se pueden presentar con el fin de
evitar posibles accidentes laborales, enfermedades ocupacionales y daños a
terceros, analizando las distintas unidades que compone el proyecto.
El presente plan proporcionará las directrices básicas para llevar a cabo
obligaciones en el campo de la prevención de riesgos en la seguridad y salud de
los profesionales, de acuerdo con la norma G.050 SEGURIDAD DURANTE LA
CONSTRUCCIÓN del Reglamento Nacional de Edificaciones, aprobada por D.S
N° 011-2019-TR de Julio de 2019, así como también la Ley de seguridad y Salud
en el Trabajo 29783, sus modificatorias y su Reglamento DS 005-2012 y sus
modificatorias, el protocolo para contribuir con la prevención del contagio por
COVID-19 en la ejecución de las obras de construcción.
1.1. OBJETIVOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN

EL TRABAJO EN EL PROYECTO
a) Objetivo General
 Desarrollar actividades consideradas en el área de Seguridad y salud en el
Trabajo en la obra “MEJORAMIENTO DEL ESTADIO MUNICIPAL DE
PALLANCHACRA – DISTRITO DE PALLANCHACRA - PROVINCIA DE
PASCO - DEPARTAMENTO DE PASCO”, en pro del bienestar de todas las
partes interesadas de la obra.
b) Objetivos Específicos
 Desarrollar las actividades acorde a especificaciones técnicas del
componente de Seguridad y Salud en el Trabajo
 Ejecutar el cumplimiento de las partidas de Seguridad y Salud en el
Trabajo
 Propiciar el mejoramiento continuo de las condiciones de seguridad,
salud y medio ambiente en el trabajo, con el fin de prevenir daños a todas
las instalaciones del servicio o a los procesos en las diferentes
actividades ejecutadas, facilitando la identificación de los riesgos
existentes, su evaluación, control y corrección.
 Brindar alcances de manera continua para el mejoramiento de la gestión
de seguridad y salud en el trabajo en obra.
 Supervisar y brindar recomendaciones y alcances en campo en materia
de Seguridad y Salud en el Trabajo
 Promover la Cultura de Seguridad y Salud en el Trabajo en los
participantes de la empresa contratista.
 Hacer cumplir los requisitos legales vigentes en materia de seguridad y
salud en el trabajo en obra.

PROYECTO:
2. ALCANCE DE LA OBRA
2.1. UBICACIÓN POLÍTICA Y LÍMITES EL PROYECTO
El Distrito de Pallanchacra, se encuentra situado al margen izquierdo del rio
tingo a 7 km de la carretera central Huánuco – Pasco, a una altitud de 3,115
msnm.
Tabla 1.- Ubicación política del proyecto
UBICACIÓN DEL PROYECTO
Región / Departamento Pasco
Provincia Pasco
Distrito Pallanchacra
Nota: Se muestra en la Tabla Nro.01 la ubicación del proyecto
LÍMITES:
 Por el Este: Con el Distrito de Huariaca.

 Por el Oeste: Con el Distrito de Santa Ana de Tusi.
 Por el Norte: Con el Distrito de San Rafael y San Francisco de Asís (Región
Huánuco).
 Por el Sur: Con el Distrito de Yarusyacán y el Distrito de Santa Ana de Tusi.
 En la actualidad el distrito de Pallanchacra cuenta con un área destinado para

el Estadio Municipal, la misma que cuenta con un campo deportivo cercado en
todo su perímetro y un servicio higiénico, la cual fue construido por la
municipalidad distrital de Pallanchacra, el terreno que se dispone tiene un Área
Total de 13,655.00 m2.
ACCESO:
El Distrito de Pallanchacra se encuentra comunicado con los Pueblos del PERÚ
Mediante las carreteras. A los pueblos vecinos, Chacras y parajes por caminos
de herradura.
Tabla 2.- Accesos a la zona del proyecto

TRAMO
TIPO DE VIA Km. Horas
DESDE HASTA
LIMA CERRO DE PASCO ASFALTADA 302.00 6.00 HR
CERRO DE
SAN RAFAEL ASFALTADA 68.00 2.00 HR
PASCO
SAN RAFAEL PALLANCHACRA AFIRMADA 12.00 0.15 HR

PROYECTO:
Figura 01: Ubicación del proyecto

Localización geográfica
UBICACIÓN
DEL
PROYECTO
Fuente: Google Maps

PROYECTO:
2.2. DESCRIPCION GENERAL DEL PROYECTO

El presente proyecto consta la continuidad del proceso constructivo del estadio la
misma que cuenta con partidas a ser ejecutadas.
El presente proyecto ha sido priorizado dentro de los talleres del presupuesto
participativo del Distrito, por lo tanto existe un compromiso por parte del gobierno
local de ejecutar el presente proyecto con financiamiento a su cargo atreves de la
fuente canon y sobre canon, regalías, renta de aduanas y participaciones.
2.2.1. METAS DEL PROYECTO

El proyecto contempla la ejecución de las siguientes metas:
 Construcción de la tribuna de occidente, con graderías de concreto armado en la

parte superior y graderías de concreto ciclópeo en la parte baja de la tribuna y
techado con cobertura metálica en la parte central de la tribuna.
 Construcción de servicios higiénicos para varones, mujeres y discapacitados.
 Construcción de camerinos para jugadores y árbitros.
 Construcción de la planta de tratamiento de aguas residuales a través de 01
biodigestor y 02 pozos percoladores.
 Plan de manejo ambiental.
2.2.2. HORARIOS DE TRABAJO

El horario de trabajo será de un (01) turno:
 De 7:30 a 8:00, charlas de seguridad en obra

 De 8:00 am a 12:00 pm; trabajos específicos de obra.
 De 12:00 pm a 1:00 pm; almuerzo.
 De 1:00 pm a 5:00 pm, trabajos específicos en obra.
3. ALCANCE DE APLICACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
El presente documento se aplica a todas las Áreas y a todos los procesos
constructivos y adminisitrativos de la OBRA: “MEJORAMIENTO DEL ESTADIO
MUNICIPAL DE PALLANCHACRA – DISTRITO DE PALLANCHACRA -
PROVINCIA DE PASCO - DEPARTAMENTO DE PASCO”. será administrado por
el Área técnica de obra y deberá ser cumplido en todas sus actividades por:
 Todos los trabajadores del contratista, subcontratistas, proveedores y
colaboradores.
 Todos los visitantes a las instalaciones de las áreas del proceso constructivo de
la obra.
 Las actividades definidas dentro del alcance del Plan de Seguridad y Salud en
el Trabajo son:
 Almacén
 Oficina Administrativa
 Trabajos de Construcción Civil
 Visitantes
 Proveedores
 Subcontratistas
 Entidades

PROYECTO:
Los recursos definidos para la realización de cada una de las actividades son
propios del proyecto en relación de personal, equipos, oficinas y elementos
logísticos; los económicos derivan de los presupuestos propios del proyecto en
ejecución.
4. DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE GESTÓN DE SGEURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO DE LA EMPRESA
El Plan de Seguridad y Salud del proyecto, es parte integral del plan general de
prevención de riesgos de la empresa y se ha diseñado tomando como referencia a
la Ley N°. 29783: Seguridad y Salud en el trabajo /agosto 2011, DS 005-2012 TR
―Reglamento de la Ley N°. 29783 Seguridad y Salud en el Trabajo - D .S. N° 011-
2019 –TR que aprueba el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo para el
Sector Construcción, NTP G 050 Seguridad en la Construcción, Teniendo
consideración también la normativa entorno a la COVID-19, La Directiva Administrativa
339-MINSA/DGIESP-2023 y toda esta normativa con sus respectivas modificatorias.
El presente documento contempla los lineamientos a fin de que las operaciones se
desarrollen preservando la integridad física y salud de nuestros trabajadores. Esto
incluye la estructura organizacional, planificación de las actividades,
responsabilidades, prácticas, procedimientos, procesos y recursos para desarrollar,
implementar, llevar a efecto, revisar y mantener la política de seguridad y salud en el
trabajo, las cuales deberán de ser implementadas desde el inicio del proceso
constructivo por el EMPLEADOR.
4.1. ESTRCUTURA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO D ELA EMPRESA
La estructura del Sistema de Gestión que se implemente por el EMPLEADOR
en la obra “MEJORAMIENTO DEL ESTADIO MUNICIPAL DE
PASCO - DEPARTAMENTO DE PASCO” se deberá basar en lo siguiente:
Tabla Nro. 03 Estructura del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en
el Trabajo
Etapa Descripción
En esta etapa se lleva a cabo el diagnóstico del nivel de implementación del
SGSST, en este caso para obra.
Las actividades que incluyen son:
1. Elaboración del IPERC para obra
2. Establecer Requisitos Legales aplicables
Planificación 3. Establecer los objetivos, metas, programas y
otros documentos de gestión de la
organización
Evaluación inicial:
Inicialmente se debe desarrollar un diagnóstico inicial para poder identificar
los puntos a mejorar u otros.

PROYECTO:
DE PASCO” Página 10 de
333
Se debe desarrollar la Línea base de la obra entorno al SGSST.

La planificación incluirá:
1. El establecimiento de prioridades y la cuantificación de objetivos en
materia de seguridad y salud en el trabajo.
2. Preparación del Plan para alcanzar los objetivos ( PL-SSOMA-002
Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo)
3. Selección de criterios para medir los objetivos propuestos.
4. La dotación de recursos, principalmente recursos humanos,
financieros y técnicos para implementar el Plan.
Se utilizará la “Lista de Verificación de Lineamientos del Sistema d
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo” (según R.M. 050-2013 TR.)(
Anexo 01 )
Participantes:
Para la elaboración de la línea base participarán trabajadores y

representantes sindicales (si los hubiere)
Se desarrolla:
 Asignar los recursos, funciones, autoridad, responsabilidad.
 Competencias del personal, formación, sensibilización y toma
de conciencia.
 Sistemas, líneas de comunicación, participación y consulta,
Implementación
gestión del cambio.
 Información documentada del SGSST
 Control de documentos
 Controles operacionales
 Preparación y respuesta ante emergencias.
Se llevará a cabo:
 Medición y seguimiento del desempeño a través de indicadores
 Evaluación del cumplimiento Legal.
 Investigación de incidentes, accidentes, enfermedades
Verificación
ocupacionales, no conformidades, acciones preventivas,
correctivas, oportunidades de mejora.
 Control de registros
 Auditoría interna de la empresa.
La Revisión por la Dirección deberá desarrollarse 01 vez al año; compilando
informes de cumplimiento de informes de auditorías, solicitudes u otros.
La Revisión de la Dirección de la empresa permite:
Revisión por la
1. Revisar las estrategias implementadas y determinar si han sido
dirección
eficaces para alcanzar los objetivos, metas y resultados
esperados del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo.

PROYECTO:
333
La empresa en su afán de implementar un Sistema de Gestión de Seguridad

y Salud en el trabajo aplica estrategias para lograr su cumplimiento dando
paso a un sistema integrado de registros y evidencias en el cual abarca
actividades como capacitaciones y mejoras siguiendo una estructura del
ciclo PHVA, determinando que la eficacia del sistema logro los resultados
esperados.
2. Revisar el cumplimiento del plan de trabajo anual en seguridad

y salud en el trabajo y su cronograma.
La empresa, tiene como objetivo de Revisar, publicar, socializar los
lineamientos de Seguridad y Salud en el Trabajo, y la elaboración del comité
de convivencia laboral de acuerdo a la normatividad legal y selección del
vigía, se desarrolla el plan de capacitaciones, y se realiza la socialización
de la Política en Seguridad y Salud en el Trabajo logrando el cumplimiento
de los mismos en los meses de ejecución de la obra.
La empresa, tiene el objetivo de fortalecer actividades que permitan
promocionar la salud y bienestar de los trabajadores, se programa gestionar
el desarrollo de los exámenes médicos y preventivos el cual se encuentra
su cumplimiento en estado parcial ya que se programa los exámenes
médicos periódicos a partir de abril, gestionar la capacitación sobre diversos
temas de Seguridad y Salud en el Trabajo logrando el cumplimiento de las
capacitaciones entre los meses de ejecución de la obra con sus debidas
evidencias, gestionar la dotación de los EPP para todos los empleados que
lo requieran según las labores logrando el cumplimiento en los meses de
ejecución de obra.
3. Analizar la suficiencia de los recursos asignados para la
implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo y el cumplimiento de los resultados
esperados.
4. Revisar la capacidad del Sistema de Gestión de la Seguridad
y Salud en el Trabajo (SG-SST), para satisfacer las
necesidades globales de EL EMPLEADOR en materia de
seguridad y salud en el trabajo.
El análisis de la capacidad del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en
el Trabajo (SG-SST) en la empresa se ha iniciado desde su estructura
tomando medidas verificables de la disposición y el acceso a los recursos,
las políticas y la organización con la que cuenta la empresa para atender
todas las demandas y necesidades en cuanto a la seguridad y la salud en
el trabajo, pasando al proceso que se basa en el número de actividades
cumplidas del plan anual de trabajo divido entre el número de actividades
programadas en el plan anual de trabajo del mismo llegando a los

PROYECTO:
333
resultados teniendo en cuenta la programación y la aplicación de los

recursos propios del programa o del sistema de gestión, para lo cual
favoreció la empresa ya que cuenta con el SG-SST que se encarga de
gestionar la Seguridad y Salud en el Trabajo.
5. Analizar la necesidad de realizar cambios en el Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST),
incluida la revisión de la política y sus objetivos.
6. Evaluar la eficacia de las medidas de seguimiento con base
en las revisiones anteriores de la alta dirección y realizar los
ajustes necesarios.
En la empresa anteriormente no registra una implementación de un Sistema
de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) para lo cual se
analiza que anteriormente no se había evaluado la eficacia del mismo por
la dirección, para lo cual se realizan todos los ajustes necesarios para el
óptimo funcionamiento del sistema de gestión.
7. Analizar el resultado de los indicadores y de las auditorías

anteriores del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud
en el Trabajo (SG-SST).
8. Aportar información sobre nuevas prioridades y objetivos
estratégicos de la organización que puedan ser insumos
para la planificación y la mejora continua.
9. Intercambiar información con los trabajadores sobre los
resultados y su desempeño en seguridad y salud en el
trabajo.
En la empresa estamos comprometidos con le efectividad de la efectividad
de la aplicación de un sistema de gestión (SG-SST), en lo que involucra
este sistema de gestión se toma como base la normativa de a misma y se
socializa con los trabajadores el resultado y desarrollo en el sistema de
10. Servir de base para la adopción de decisiones que
tengan por objeto mejorar la identificación de peligros y el
control de los riesgos y en general mejorar la gestión en
seguridad y salud en el trabajo de la empresa.
11. Determinar si promueve la participación de los trabajadores.
La empresa está comprometida con el diseño e implementación de (SG-
SST), para lo cual se tiene claro que para lograr este objetivo es
fundamental la participación de los trabajadores.
12. Establecer acciones que permitan la mejora continua en

PROYECTO:
333
13. Vigilar las condiciones de ambientes de trabajo, vigilar las

condiciones de salud de los trabajadores.
14. Establecer el cumplimiento de planes y otros documentos
del SGSST.
15. Inspeccionar sistemáticamente los puestos de trabajo, las
máquinas y equipos y en general, las instalaciones de la
empresa.
16. Mantener actualizada la identificación de peligros, la
evaluación y valoración de los riesgos.
17. Identificar la notificación y la investigación de incidentes,
accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
18. Identificar deficiencias en la gestión de la seguridad y salud
en el trabajo.
19. Identificar la efectividad del SGSST y la gestión de mejoras
y no conformidades.
Fuente: Elaboración propia
Figura 02. Estructura de Mejora Continua de actividades del SGSST,

aplicado en EL EMPLEADOR
1.
PLANIFICACIÓ
N
4. REVISIÓN POR
LA DIRECCIÓN SGSST 2.
IMPLEMENTACIÓN
3. SEGUIMINETO Y
MEDICIÓN
Fuente: Elaboración Propia
4.2. CRITERIOS Y PRINCIPIOS PARA IMPLEMENTAR EL SISTEMA DE

GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Se muestran algunos criterios a considerar por EL EMPLEADOR para cumplir con
el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

PROYECTO:
333
4.2.1. PRINCIPIOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE EL EMPLEADOR
a) Asegurar un compromiso visible como empleador con la salud y seguridad de los

trabajadores.
b) Lograr coherencia entre lo que se planifica y lo que se realiza.
c) Propender al mejoramiento continuo, a través de una metodología que lo garantice.
d) Mejorar la autoestima y fomentar el trabajo en equipo a fin de incentivar la cooperación
de los trabajadores.
e) Fomentar la cultura de la prevención de los riesgos laborales para que toda la
organización interiorice los conceptos de prevención y pro actividad, promoviendo
comportamientos seguros.
f) Crear oportunidades para alentar una empatía del empleador hacia los trabajadores y
viceversa.
g) Asegurar la existencia de medios de retroalimentación desde los trabajadores al
empleador en seguridad y salud en el trabajo.
h) Disponer de mecanismos de reconocimiento al personal proactivo interesado en el
mejoramiento continuo de la seguridad y salud laboral.
i) Evaluar los principales riesgos que puedan ocasionar los mayores perjuicios a la salud
y seguridad de los trabajadores, al empleador y otros.
j) Fomentar y respetar la participación de las organizaciones sindicales -o, en defecto de
estas, la de los representantes de los trabajadores- en las decisiones sobre la
k) Garantizar que la seguridad y salud en el trabajo sea una responsabilidad Conocida y
aceptada en todos los niveles de la organización.
l) Definir y comunicar a todos los trabajadores, cuál es el departamento o área que
identifica, evalúa o controla los peligros y riesgos relacionados con la seguridad y salud
en el trabajo.
m) Disponer de una supervisión efectiva, según sea necesario, para asegurar la
protección de la seguridad y la salud de los trabajadores.
n) Promover la cooperación y la comunicación entre el personal, incluidos los
trabajadores, sus representantes y las organizaciones sindicales, a fin de aplicar los
elementos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo en la
organización en forma eficiente.
o) Cumplir los principios de los Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
señalados en el artículo 18° de la Ley y en los programas voluntarios sobre seguridad
y salud en el trabajo.
4.2.2. DOCUMENTOS CON PERTINENCIA PARA EL SGSST

Dentro del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo a implementar en la
obra “MEJORAMIENTO DEL ESTADIO MUNICIPAL DE PALLANCHACRA –
DISTRITO DE PALLANCHACRA - PROVINCIA DE PASCO - DEPARTAMENTO DE
PASCO”, se considerará:
a) Política, Objetivos y Metas del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el

Trabajo
b) Reglamento Interno de seguridad y Salud en el Trabajo ( RI-SST)
c) Plan de contingencias y respuesta ante emergencias

PROYECTO:
333
d) Indicadores de Gestión
e) Programas anuales del SGSST y Programa de capacitaciones
f) Formato de SST
g) Identificación de Peligros, evaluación de riesgos y medidas de control.
h) Mapa de riesgos (IPERC)
i) Planes del SGSST de acciones de prevención
j) Procedimientos de SGSST
k) Registros de Obra
l) Documentos externos como: Seguros, EMOS, Pólizas, etc.
4.2.3. REGISTROS DEL SGSST
Los registros básicos (08) que la normativa del Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el trabajo ( Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, D.S.-005-2012
TR Reglamento de la Ley 29783, D.S. 011-2019 TR y R.M. 050-2013 TR Formatos
Referenciales) exige y las que cuenta EL EMPLEADOR .
Según el Art. 33 de la R.M. 050-2013 TR se deberá contar con:
1. Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes

peligrosos y otros incidentes, en el que deben constar la investigación y las
medidas correctivas.
2. Registro de exámenes médicos ocupacionales.
3. Registro del monitoreo de agentes físicos, químicos, biológicos, psicosociales y
factores de riesgo disergonómicos.
4. Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo.
5. Registro de estadísticas de seguridad y salud.
6. Registro de equipos de seguridad o emergencia.
7. Registro de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de
emergencia.
8. Registro de auditorías.
Nota: Los registros a que se refiere el párrafo anterior deberán contener la

información mínima establecida en los formatos que aprueba el Ministerio de
Trabajo y Promoción del Empleo mediante Resolución Ministerial.
4.2.4. PRIORIDAD DE LAS MEDIDAS DE PREVENCIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN
Las medidas de prevención y protección dentro del Sistema de Gestión de la Seguridad
y Salud en el Trabajo se aplican en el siguiente orden de prioridad para EL
EMPLEADOR
 Eliminación de los peligros y riesgos. Se debe combatir y controlar los riesgos

en su origen, en el medio de transmisión y en el trabajador, privilegiando el
control colectivo al individual.
 Tratamiento, control o aislamiento de los peligros y riesgos, adoptando medidas
técnicas o administrativas.
 Minimizar los peligros y riesgos, adoptando sistemas de trabajo seguro que
incluyan disposiciones administrativas de control.

PROYECTO:
333
 Programar la sustitución progresiva y en la brevedad posible, de los

procedimientos, técnicas, medios, sustancias y productos peligrosos por
aquellos que produzcan un menor o ningún riesgo para el trabajador.
 En último caso, facilitar equipos de protección personal adecuados,
asegurándose que los trabajadores los utilicen y conserven en forma correcta.
Figura N°. 03 Jerarquía de controles en SST en la obra
NOTA: La figura N° 03, hace mención a la jerarquía de controles que deberá ser
considerado en la ejecución de la obra a fin de mitigar o reducir el riesgo.
4.2.5. PARTICPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN EL SISTEMA DE GESTIÓN
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Uno de los requerimientos mínimos de la Ley 29783, es la participación de los
trabajadores dentro del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, por lo
que según el Art. 19 de la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo se
considerará:
La participación de los trabajadores y sus organizaciones sindicales es indispensable
en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, respecto de lo siguiente:
 La consulta, información y capacitación en todos los aspectos de la seguridad

 La convocatoria a las elecciones, la elección y el funcionamiento del comité
de seguridad y salud en el trabajo.
 El reconocimiento de los representantes de los trabajadores a fin de que ellos
estén sensibilizados y comprometidos con el sistema.
 La identificación de los peligros y la evaluación de los riesgos al interior de
cada unidad empresarial y en la elaboración del mapa de riesgos.
 En consulta con los trabajadores y sus representantes, expone por escrito la
política en materia de seguridad y salud en el trabajo, que debe:
 La garantía de que los trabajadores y sus representantes son consultados y
participan activamente en todos los elementos del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo.
La Política del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo incluye,

como mínimo, los siguientes principios y objetivos fundamentales respecto de
los cuales la organización expresa su compromiso:

PROYECTO:
333
 La garantía de que los trabajadores y sus representantes son consultados y

participan activamente en todos los elementos del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo.
 La participación de los trabajadores es un elemento esencial del Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo en la organización. El
empleador asegura que los trabajadores y sus representantes son
consultados, informados y capacitados en todos los aspectos de seguridad y
salud en el trabajo relacionados con su trabajo, incluidas las disposiciones
relativas a situaciones de emergencia.
Las actividades de Consulta en SST deberán incluir:
 Aspectos de Seguridad y Salud en el Trabajo

 La política en Materia de SST
 Los cambios en las operaciones, los procesos y en la organización de trabajo
que puedan tener repercusiones en la seguridad y salud de los trabajadores.
 La evaluación inicial de riesgos laborales
 La identificación de peligros
Medios de consulta de los trabajadores en materia SST:
 Actas de asambleas
 Encuestas de satisfacción de trabajadores
 Cuestionarios.
 Reuniones técnicas de trabajo
 Buzones de consulta
 Correos electrónicos
 Etc.
NOTA: Los documentos puestos en participación deben ser aprobados por el

supervisor de seguridad y salud en el trabajo, Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo o sub comité de seguridad y salud en el trabajo.

PROYECTO:
333
5. POLÍTICA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN

EL TRABAJO
EL EMPLEADOR/ EJECUTOR , deberá plasmar sus compromisos con el Sistema de Gestión de

Seguridad y Salud en el Trabajo en el documento codificado o no codificado denominado
Política del Sistema de Gestión, donde deberá plasmar y mencionar:
EL EMPLEADOR, declara su compromiso fiel e íntegro con la seguridad y salud

de los trabajadores, el bienestar social y del medio ambiente, respetando
continuamente la base legal vigente aplicable a fin de cumplir estándares bien
definidos en materia de seguridad y salud en el trabajo y medio ambiente, en todo
el alcance de la organización e involucrando a todas sus partes interesadas en
este caso para el proyecto: “MEJORAMIENTO DEL ESTADIO MUNICIPAL DE
PALLANCHACRA – DISTRITO DE PALLANCHACRA - PROVINCIA DE PASCO -
DEPARTAMENTO DE PASCO”.
Es por eso que nos comprometemos a:
 Promover la seguridad y la protección de la salud de los miembros de la empresa,
eliminando los peligros y reduciendo los riesgos en Seguridad y Salud en el Trabajo,
para prevenir lesiones, enfermedades y deterioros de la salud que puedan originarse
por la actividad que realizan los colaboradores internos y tercerizados, eliminando el
peligro, gestionando los riesgos a través de la jerarquía de controles .
 Garantizar la participación, consulta capacitación y entrenamiento activos de los
trabajadores y de sus representantes en todos los elementos del sistema de gestión de
seguridad y salud en el trabajo de la empresa.
 Cumplir con la legislación vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo, así
como de medio ambiente, así como las obligaciones contractuales establecidas por el
cliente y, cualquier otro estándar adoptado voluntariamente por la empresa.
 Aplicar la mejora continua a los sistemas de gestión de seguridad y salud en el
trabajo.
 Mantener continuamente la integración el Sistema de gestión de Seguridad y Salud en
el Trabajo a los diversos sistemas de gestión que adopte la empresa.
 Cumplir y garantizar el cumplimiento de todos los elementos del Sistema de Gestión
de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa, tales como procedimientos, planes,
documentos, formatos, registros, entre otros, de tal manera que su omisión o
incumplimiento conlleve a sanciones contempladas en Reglamento Interno de Trabajo,
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo, Código de Ética y otros.
 Poner a disposición la presente Política de Gestión Integrada a todos los trabajadores,
colaboradores, visitantes, autoridades y comunidad en general, fomentando, la
participación y sensibilización oportuna en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Lugar y Fecha: Se deberá incluir la fecha y lugar de la emisión del documento
FIRMA DE ALTA DIRECCIÓN

(Se incluirá la firma a fin de conformidad de cada uno de los compromisos dispuestos en
la política del Ejecutor)

PROYECTO:
333
6. PRESUPUESTO DE IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE SST

El costo de implementación del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo se encuentra
dentro del presupuesto considerado en el expediente técnico del proyecto
“MEJORAMIENTO DEL ESTADIO MUNICIPAL DE PALLANCHACRA – DISTRITO
DE PALLANCHACRA - PROVINCIA DE PASCO - DEPARTAMENTO DE PASCO”
Cuadro N° 01. Presupuesto de Implementación del Plan de Seguridad y Salud en
el Trabajo-Expediente Técnico
Item Descripción Und. Metrado Precio S/. Parcial S/.
43,675.82
01.04 SEGURIDAD Y SALUD
01.04.01.LABORACIÓN, IMPLEMENTACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DEL PLAN DE SEGURIDAD Y 42,715.82

SALUD EN EL TRABAJO
und 120.00 322.70 38,724.00
01.04.01.01. EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL
glb 1.00 2,257.02 2,257.02
01.04.01.02 EQUIPOS DE PROTECCIÓN COLECTIVA
glb 1.00 734.80 734.80
01.04.01.03 SEÑALIZACION TEMPORAL DE SEGURIDAD
glb 1.00 1,000.00 1,000.00
01.04.01.04 CAPACITACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD
01.04.02. CURSOS PARA RESPUESTAS ANTE EMERGENCIAS EN SEGURIDAD Y SALUD 960.00

DURANTE EL TRABAJO
glb 2.00 480.00 960.00
01.04.02.01 BOTIQUIN DE PRIMEROS AUXILIOS
43,675.82
Fuente: Presupuesto Expediente Técnico de obra

Será según lo indicado en la medición o según el porcentaje de avance de la partida, y
se hará de acuerdo al precio estipulado en el presupuesto.
7. OGRANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES PARA EL DESEMPEÑO

DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
7.1. EMPLEADOR
Se debe considerar las responsabilidades del EMPLEADOR durante la
implementación del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.
EL EMPLEADOR, asume responsabilidades con el cumplimiento total de la base
legal vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo, la cual se encuentra
regulado por la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo; sus
modificatorias , reglamento y demás requisitos legales aplicables. Se implementa
un Sistema de Gestión basado asimismo en la cantidad de personal, tipos de
trabajos a desarrollar y otros.

PROYECTO:
333
Figura 4. Organigrama de obra
NOTA: La Figura N° 04 muestra un organigrama probable básico en obra, a fin del

cumplimiento de responsabilidades
7.1.1.1 FUNCIONES DE EL EMPLEADOR
 Garantizar que la seguridad y salud en el trabajo sea una responsabilidad
conocida y aceptada en todos los niveles de la organización.
 Definir y comunicar a todos los trabajadores, cual es el departamento o área que
identifica, evalúa o controla los peligros y riesgos con la seguridad y salud en el
trabajo.
 Garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores en el desempeño de todos
los aspectos relacionados con su labor, en el centro de trabajo o con ocasión del
mismo.
 Desarrollar acciones permanentes con el fin de perfeccionar los niveles de
protección.
 Disponer de personal para el servicio de seguridad y salud en el trabajo efectivo,
para asegurar la protección de la seguridad y salud de los trabajadores.
 Identificar las modificaciones que puedan darse en las condiciones de trabajo y
disponer lo necesario para la adopción de medidas de prevención de riesgos
laborales.
 Promover la cooperación y comunicación entre el personal, incluidos los
trabajadores, sus representantes y las organizaciones sindicales, a fin de aplicar
los elementos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la
organización de forma eficiente.
 Practicar exámenes médicos ocupacionales a los trabajadores antes, durante y
al término de la relación laboral, siempre acordes con los riesgos de exposición
y de acuerdo con lo establecido en la normatividad nacional vigente.
 Cumplir con los principios del Sistema de Gestión de seguridad y salud en el
Trabajo señalados en el Art. 18° de la Ley y en los programas voluntarios sobre
seguridad y salud en el Trabajo que adopte el empleador.
 Asumir los costos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
 Formular, administrar y mantener actualizados los documentos y registros del
sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, en función a la
naturaleza y características especiales de la obra de construcción.
 Comunicar a los/las trabajadores/as sobre los riesgos en materia de seguridad y
salud en el trabajo y sus medidas de control, mediante el uso de medios idóneos,
y a través de lenguaje preciso, claro y comprensible para su destinatario/a.

PROYECTO:
333
 Facilitar el ingreso de la Autoridad Inspectiva de Trabajo, funcionariado y/o

representantes de las autoridades correspondientes en el ejercicio de sus
funciones.
 Permitir el ingreso de visitantes, de conformidad con el procedimiento de
autorización de visitas.
 Asegurar la evaluación y mejora continua del sistema de gestión de la seguridad
y salud en el trabajo, a través de la supervisión eficaz, inspecciones y otras
herramientas.
 Previo al cambio de un/a trabajador/a de puesto o lugar de trabajo, realizar la
actualización de la identificación de peligros, evaluación de riesgos y
determinación de controles (IPERC). Esta actualización debe considerar la
posibilidad de que el/la trabajador/a, por sus características personales o estado
de salud conocido sea especialmente sensible a las condiciones del nuevo
puesto o lugar de trabajo.
 Garantizar la participación de los/las trabajadores/ ras en el Sistema de Gestión
de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Garantizar la coordinación en materia de seguridad y salud en el trabajo con las
empresas contratistas o subcontratistas, cuando corresponda.
 Implementar la vigilancia de la salud de los/las trabajadores/as.
 Establecer e implementar un protocolo para la interrupción de actividades en
caso de peligro inminente.
 Colocar la IPERC en un lugar visible y accesible en la obra de construcción.
 Realizar la investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales.
 Dotar a los/las trabajadores/as de equipos de protección personal (EPP),
conforme a lo establecido en las normas que corresponda.
 Garantizar que las elecciones de los representantes de los trabajadores se
realicen a través de las organizaciones sindicales; y en su defecto, a través de
elecciones democráticas.
 Establecer, aplicar y evaluar una política y un programa en materia de seguridad
y salud en el trabajo con objetivos y metas trazables.
 Trabajar de manera coordinada con todos los colaboradores a fin de evitar
accidentes y prevenir enfermedades en la obra.
 Adoptar disposiciones efectivas para identificar y eliminar los peligros y los
riesgos relacionados con el trabajo y promover la seguridad y salud en el trabajo.
 Establecer programas de prevención y promoción de la salud y el sistema de
monitoreo y su cumplimiento.
 Asegurar la adopción de medidas efectivas que garanticen la plena participación
de los trabajadores y de sus representantes en la ejecución de la Política de
Seguridad y Salud en el Trabajo y en los Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
 Elaborar un mapa de riesgos con la participación de la organización sindical,
representantes de los trabajadores, delegados y el comité de seguridad y salud
en el trabajo, el cual debe exhibirse en un lugar visible.
 Proporcionar recursos adecuados para el cumplimiento de los compromisos
adoptados en el presente documento.
 EL EMPLEADOR establecerá y mantendrá disposiciones y procedimientos para:
 Recibir, documentar y responder adecuadamente a las comunicaciones internas
y externas relativas en seguridad y salud en el trabajo.

PROYECTO:
333
 Garantizar la comunicación interna de la información relativa a la seguridad y

salud en el trabajo entre los distintos niveles y cargos de la organización.
 Garantizar la participación y consulta en la obra.
 Participación en el análisis de los accidentes del trabajo y de las enfermedades
profesionales.
 Colaboración en la difusión de informaciones, en la formación y educación en
materia de salud e higiene en el trabajo y de ergonomía.
 En el contexto de la pandemia a causa de la propagación del COVID-19, los EL
EMPLEADOR asume el compromiso de seguir cumpliendo protocolos vigentes
y actualizados entorno la vigilancia, prevención y control del COVID-19 en el
centro de trabajo.
 Contar con registros actualizados y elaborados conforme a los formatos
aprobados.
 Informar al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo lo siguiente:
 Todo accidente de trabajo mortal.

 Los incidentes peligrosos que pongan en riesgo la salud y la
integridad física de los trabajadores o a la población.
 Cualquier otro tipo de situación que altere o ponga en riesgo la vida,
integridad física y psicológica Del trabajador suscitado en el ámbito
laboral.
El empleador debe delimitar las áreas de trabajo y asignar espacio suficiente para
el desarrollo de actividades dentro de esta, por ende se debe considerar como
mínimo lo siguiente:
- Área de dirección y administración (Oficinas)
- Áreas de servicios (SS.HH. Comedor y Vestidor)
- Área de almacenamiento de herramientas y equipos manuales
- Área de almacenamiento de materiales comunes
- Área de operaciones de obra
- Área de acopio temporal de residuos
- Área de guardianía
- Vías de circulación peatonal
- Vías y acceso de circulación de maquinaria pesada.
Consideraciones del empleador en actividades provisionales:

Instalaciones eléctricas provisionales:
Serán realizadas y mantenidas por una persona de competencia acreditada,
considerando las especificaciones correspondientes dentro de los márgenes de la
seguridad.
Las extensiones eléctricas temporales, no deberán cruzar por zonas de tránsito
peatonal y/o vehicular; ni en zonas expuestas a bordes afilados, impactos,
aprisionamientos, rozamientos o fuentes de calor y proyección de chispas. Si
hubiera exposición a estos agentes, se debe proteger el cable conductor con
materiales resistentes a la acción mecánica y mantas ignifugas.
Los enchufes y tomacorrientes deberán ser del tipo industrial, blindado con tapa
rebatible y sellada en el empalme con el cable.

PROYECTO:
333
Accesos y Vías de circulación:

La obra contará con un cerco perimetral que limite y aisle el área de trabajo de su
entorno. Este cerco deberá incluir puertas de acceso de maquinarias y contra con
vigilancia en el acceso de maquinaria pesada.
El acceso a las oficinas de la obra será lo más directa posible, desde la puerta de
ingreso, en tal sentido estas deben ubicarse de preferencia en zonas perimetrales.
Las dimensiones de las vías destinadas a la circulación de personas o acarreo
manual de materiales se calcularán de acuerdo con el número de personas que
pueda utilizarlas y el tipo de actividad, considerando que el ancho mínimo es 0.60
m. cuando se utilicen maquinarias de carga y transporte en las vías de circulación
incluidas aquellas en las que se realicen operaciones manuales de carga y
descarga, se debe prever una distancia de seguridad suficiente o medios de
protección adecuados para el personal que pueda estar presente en el lugar.
Si en la obra hubieran zonas de acceso limitado, dichas zonas deben estar
equipadas con dispositivos que eviten que los trabajadores no autorizados puedan
ingresar en ellas. Se deben tomar todas las medidas adecuadas para proteger a los
trabajadores que estén autorizados a ingresar en ellas. Se deben tomar todas las
medidas adecuadas para proteger a los trabajadores que esté autorizados a
ingresar en las zonas de peligro. Estas zonas deben estar señalizadas de acuerdo
a lo establecido en las NTP vigentes.
Tránsito peatonal dentro del lugar del trabajo y zonas colindantes a la obra:
Se tomarán todas las acciones necesarias para proteger tanto a los trabajadores
como a personas aledañas a la zona de ejecución de la obra que transiten por las
distintas áreas y sus inmediaciones.
El ingreso y tránsito de personas ajenas a los trabajos de obra debe ser guiado,
asegurando las condiciones de seguridad por dichas áreas.
Será responsabilidad del contratista principal tomar las precauciones necesarias
para evitar accidentes durante la visita de terceros.
Vías de evacuación, salidas de emergencia y zonas seguras:
Se considera en el Plan de respuesta ante emergencias
Ventilación:
Se dispondrá de aire limpio en cantidad suficiente.
Se dispondrá la aplicación de medidas para evitar la generación de polvo en el área
de trabajo y en caso de no ser posible disponer de protección colectiva e individual.
Servicios de bienestar:

PROYECTO:
333
Servicios higiénicos: En toda obra se instalarán servicios higiénicos portátiles o

servicios higiénicos fijos a la red pública, de acuerdo con la siguiente tabla:
Cuadro No 03. Distribución de servicios
CANTIDAD INODOR LAVATORI DUCH URINARI

DE OS OS AS OS
TRABAJADO
RES
1a9 1 2 1 1
10 a 24 2 4 2 1
25 a 49 3 5 3 2
50 a 100 5 10 6 4
NOTA: En obras de más de 100 trabajadores, se instalan un inodoro adicional por
cada 30 personas.
Comedores:
- Se instalarán comedores en las siguientes condiciones mínimas:
- Dimensiones adecuadas de acuerdo con el número de trabajadores.
- Mesas y bancas lavables
- Con pisos de cemento (solado) a fin de garantizar la alimentación en higiene y
salubridad.
- Se deberá contar con agua apta para el consumo humano distribuida en los
diferentes frentes de trabajo.
Vestuarios:
- Deberán estar instalados en un ambiente cerrado.
- Dimensiones adecuadas de acuerdo al número de trabajadores.
- Contarán con casilleros por cada trabajador.
- Contarán con piso de solado.
7.2. REPRESENTANTE LEGAL DE LA CONTRATISTA

 Es el responsable de administrar la ejecución de la obra según el plan de trabajo
establecido, haciéndolo de buena calidad y siguiendo los lineamientos del plan
de Seguridad y Salud en el Trabajo
 Gerenciar y liderar la implementación de la Seguridad, Salud en el Trabajo en la
obra bajo su responsabilidad.
 Constatar que las actividades de la obra se realicen de acuerdo a las normas de
Seguridad y Salud en el Trabajo
 Verificar que el Residente de obra y su equipo técnico realicen una adecuada
organización del trabajo, una previsión de los medios necesarios, una
programación del trabajo, y que el personal conozca con detalle el método o
procedimiento de la ejecución de la tarea.
 Aprobar la compra de los equipos, herramientas y material de seguridad que
pueda ser necesario para la ejecución de la obra.

PROYECTO:
333
 Disponer que se capacite al personal de la obra y al personal de apoyo en los

métodos establecidos, procedimientos de trabajo y riesgos específicos de cada
tarea.
 Coordinar con el Ing. de Prevención para elaborar los procedimientos de
seguridad de los trabajos a ejecutar por el personal de la obra.
 Verificar que el personal de dirección de la obra implementen el Plan de
Seguridad y Salud en el Trabajo, exigiendo el cumplimiento al máximo porcentaje
posible.
 Exigir el cumplimiento de las normas legales vigentes, reglamentos y directivas
en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo
 Participar en la investigación de los accidentes y propuesta de las medidas
correctivas ocurridas al personal de la obra.
 Establecer y dar las directivas al Residente de Obra, para implementar un
sistema de control de riesgos para evitar los accidentes laborales y lograr
optimizar el Sistema de Gestión de Seguridad y salud en el trabajo en la obra.
 Tomar las medidas correctivas y aplicar las sanciones correspondientes al
personal que infrinja las normas de Seguridad y salud en el trabajo en la obra.
 Participar en la elaboración y aplicación del estudio de riesgos de las actividades
a ejecutarse en la obra.
 Velar por la salud psicosocial de los trabajadores
 Promover el cumplimiento de protocolos de salud entorno a la COVID 19
mínimas que aun sigan vigentes “MEJORAMIENTO DEL ESTADIO
PROVINCIA DE PASCO - DEPARTAMENTO DE PASCO”.
 Disponer de recursos para el cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad
y Salud en el Trabajo y actividades conexas.
 Estudiar los informes y propuestas en materia de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
 Participar en los programas de capacitación.
 Responsable de la asignación de recursos necesarios para la implementación y
ejecución de todas las actividades contenidas en el presente programa de
Seguridad y Salud en el Trabajo en la Obra “MEJORAMIENTO DEL ESTADIO
PROVINCIA DE PASCO - DEPARTAMENTO DE PASCO”, en adelante
“Programa SST”.
 Liderar y hacer cumplir el contenido del Programa SST, de acuerdo al
compromiso visible con la Política de la Organización.
 Hacer de conocimiento a todo el personal de la Organización el Programa SST.
 Responsable de la asignación de recursos entorno a la bioseguridad entorno al
Plan Covid, conexo de este plan.
7.3. COMITE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO O SUPERISOR DE

En la obra “MEJORAMIENTO DEL ESTADIO MUNICIPAL DE PALLANCHACRA –

PASCO”. a través de la constituye un Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo o
cuenta con un/una Supervisor/a de Seguridad y Salud en el Trabajo, según
corresponda, conforme con lo establecido en la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y

PROYECTO:
333
Salud en el Trabajo, su modificatoria, y su Reglamento, aprobado mediante Decreto

Supremo N° 005-2012-TR y el D.S. 011-2019 TR Seguridad en la Construcción , y
modificatorias.
7.3.1. SUB COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

De aplicarse según la normativa vigente el contar con un SUB COMITÉ DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO en la obra, tendrá como funciones:
Según el Artículo 42 del DS. N° 005-2012-TR
 Conocer los documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo que

sean necesarios para el cumplimiento de sus funciones, así como los
procedentes de la actividad del servicio de seguridad y salud en el trabajo.
 Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud del empleador.
 Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Conocer y aprobar la Programación Anual del Servicio de Seguridad y Salud en
el Trabajo.
 Participar en la elaboración, aprobación, puesta en práctica y evaluación de las
políticas, planes y programas de promoción de la seguridad y salud en el trabajo,
de la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales.
 Aprobar el plan anual de capacitación de los trabajadores sobre seguridad y
salud en el trabajo.
 Promover que todos los nuevos trabajadores reciban una adecuada formación,
instrucción y orientación sobre prevención de riesgos.
 Vigilar el cumplimiento de la legislación, las normas internas y las
especificaciones técnicas del trabajo relacionadas con la seguridad y salud en el
lugar de trabajo; así como, el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en
 Asegurar que los trabajadores conozcan los reglamentos, especificaciones
técnicas de trabajo, avisos y demás materiales escritos o gráficos relativos a la
prevención de los riesgos en el lugar de trabajo.
 Promover el compromiso, la colaboración y la participación activa de todos los
trabajadores en la prevención de los riesgos del trabajo, mediante la
comunicación eficaz, la participación de los trabajadores en la solución de
los problemas de seguridad, la inducción, la capacitación, el entrenamiento,
concursos, simulacros, entre otros.
 Realizar inspecciones periódicas en las áreas administrativas, áreas operativas,
instalaciones, maquinaria y equipos, a fi n de reforzar la gestión preventiva.
 Considerar las circunstancias e investigar las causas de todos los incidentes,
accidentes y de las enfermedades ocupacionales que ocurran en el lugar de
trabajo, emitiendo las recomendaciones respectivas para evitar la repetición de
éstos.
 Verificar el cumplimiento y eficacia de sus recomendaciones para evitar la
repetición de los accidentes y la ocurrencia de enfermedades profesionales.
 Hacer recomendaciones apropiadas para el mejoramiento de las condiciones y
el medio ambiente de trabajo, velar porque se lleven a cabo las medidas
adoptadas y examinar su eficiencia.
 Analizar y emitir informes de las estadísticas de los incidentes, accidentes y
enfermedades ocupacionales ocurridas en el lugar de trabajo, cuyo registro y
evaluación deben ser constantemente actualizados por la unidad orgánica de
seguridad y salud en el trabajo del empleador.
 Colaborar con los servicios médicos y de primeros auxilios.

PROYECTO:
333
 Supervisar los servicios de seguridad y salud en el trabajo y la asistencia y

asesoramiento al empleador y al trabajador.
 Reportar a la máxima autoridad del empleador la siguiente información:
o El accidente mortal o el incidente peligroso, de manera inmediata.
o La investigación de cada accidente mortal y medidas correctivas
adoptadas dentro de los diez (10) días de ocurrido
o Las estadísticas trimestrales de accidentes, incidentes y enfermedades
ocupacionales.
o Las actividades trimestrales del Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
 Llevar en el Libro de Actas el control del cumplimiento de los acuerdos
 Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance de
los objetivos establecidos en el programa anual, y en forma extraordinaria para
analizar accidentes que revistan gravedad o cuando las circunstancias lo exijan
7.4. ESTRUCTURA Y RESPONSABILIDADES DE LOS TRABAJADORES EN

OBRA
7.4.1. RESIDENTE DE OBRA
Funciones del Residente: En el ámbito de la Seguridad y Salud en el Trabajo
 Liderar las acciones de Seguridad y Salud en el Trabajo en la obra bajo su

responsabilidad.
 Verificar que se cumplas los procedimientos de los requisitos básicos de
seguridad y salud en el trabajo, antes que el personal inicie sus labores en
obra.
 Es el responsable de administrar la implementación del Sistema de Seguridad,
Salud y Salud en el Trabajo.
 Participar en la implementación del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo
específico para la obra, logrando el cumplimiento de los estándares trazados
por la empresa.
 Presidir las reuniones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de la obra
en calidad de Presidente del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
 Informar al Representante Legal sobre el avance del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo en la obra.
 Coordinar con el Ingeniero de seguridad y salud en el trabajo de la obra, para
elaborar los procedimientos de Seguridad y Salud en el Trabajo a
implementarse en el proceso constructivo de la obra.
 Disponer que los Ingenieros de producción o campo realicen la capacitación de
entrenamiento de la tarea, al personal bajo su responsabilidad, según el
programa del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Aprobar el pedido de la solicitud de compra de equipos de protección individual,
señalización de obra y herramientas y equipos necesarios y adecuados para la
obra.
 Llevar a cabo reuniones de coordinación con Supervisor de Seguridad y Salud
en el Trabajo, Ingenieros de Producción o de campo y los Jefes de los frentes
de trabajo, para evaluar el cumplimiento de las normas, reglamentos y
directivas de seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente.
 Asistir a las reuniones de Seguridad y Salud en el Trabajo que convoque el
Gerente o Representante Legal de la obra o el cliente.

PROYECTO:
333
 Aplicar las medidas disciplinarias al personal que infrinja normas y los

procedimientos de Seguridad, tal como lo indica los procedimientos de
sanciones.
 Aprobar la premiación al personal que destaque en el cumplimiento de las
normas de seguridad.
 Participar en la investigación de los accidentes de trabajo y verificar que se
cumpla las medidas correctiva, preventivas, capacitación y de sensibilización
del personal.
 Disponer que los conductores de las unidades de transporte asignados para su
uso verifiquen que dicha unidad esté en buenas condiciones de funcionamiento
y cuente con los elementos de emergencia.
 No autorizar el ingreso de personal que no cumpla con los requisitos básicos
de seguridad.
 Presidir el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de la obra y convocarlo
a reunión de acuerdo con el cronograma establecido y cada vez que las
circunstancias lo requieran, manteniendo las actas como evidencia de
cumplimiento.
 Reportar al Gerente General y a la Jefatura Central de Seguridad, los
accidentes con tiempo perdido e incidentes, ocurridos en la obra.
 Auditar periódicamente la obra con la asistencia del personal técnico y verificar
que se implementen las acciones correctivas necesarias para mantener el
estándar de la obra. Mantener registros que evidencien cumplimiento.
 Realizar otras actividades de seguridad, inherentes para su cargo.
 Cumplir e implementar los protocolos de salud vigentes entorno a la COVID 19.
Funciones del Residente: Como miembro del Comité técnico de Seguridad y

Salud en el Trabajo
 Revisar los asuntos a tratar en base a las estadísticas o a los accidentes
significativos que se hayan producido durante el mes.
 Apoyar las medidas correctivas.
 Gestionar los informes de área y otros asuntos de interés.
 Asegurarse del especialista de SST revise las estadísticas.
 Asegurarse de que el especialista de SST realice seguimiento del resumen de
las medidas correctivas de los reportes de área.
 Aprobará las sanciones que se aplicarán en caso de que algún miembro no
cumpla con los acuerdos establecidos o no asista a la reunión programada.
 Garantizar que los representantes de los trabajadores participen en las
reuniones de los comités y/o supervisor de SST.
7.4.2. ASISTENTE DE RESIDENTE DE OBRA

 Liderar la implementación del plan de Seguridad y Salud en el trabajo y Plan
de Contingencia en las diversas actividades de la obra.
 Asume las funciones del Residente de Obra en su ausencia.
 Verificar que los Ingenieros de Campo o de producción y Maestro General
cumplan con las normas de Seguridad y Salud en el trabajo.
 Realizar las inspecciones y observaciones rutinarias para identificar las
condiciones y acciones subestándares, en los implementos de protección
personal, herramientas, instalaciones y durante la ejecución de las tareas.

PROYECTO:
333
 Asistir a las reuniones ordinarias o extraordinarias del comité de Seguridad y

Salud en el Trabajo que convoque el Presidente del mismo o cualquiera de sus
miembros.
 Participar en los Cursos de Capacitación de Seguridad y Salud en el trabajo
que será dictado por el Area de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio
Ambiente de la empresa u otro profesional de la empresa o externo.
 Comprobar las experiencias y competencias del personal que se contrata para
la obra, y evitar accidentes por errores y desconocimiento de sus funciones.
 No autorizar el ingreso de personal mientras los trabajadores no hayan
cumplido con los requisitos básicos de seguridad que deben cumplir antes de
ingresar a laborar en la obra, tales como selección y evaluación del personal,
examen médico, tramite de seguros y pólizas, entrega de equipos de protección
personal y el dictado del curso de Inducción de Seguridad y Salud en el trabajo,
firma del compromiso fiel cumplimiento y entrega de la cartilla.
 Autorizar que todo el personal asista a los cursos de capacitación indicado en
el Plan de Seguridad y Salud en el trabajo.
 Realizar otras actividades de Seguridad y Salud en el trabajo inherentes a su
cargo.
 Participar en la elaboración del estudio de riesgo, estudio de aspectos e
impactos ambientales y las ASTs para cada uno de las actividades de la obra.
7.4.3. ADMINISTRADOR DE OBRA

 Garantizar el proceso formal de contratación del personal de la obra, tomando
en cuenta el cumplimiento de los requisitos básicos de SST y las leyes las
laborales vigentes (incluidas subcontratistas).
 Comunicar oportunamente al área encargada de seguridad y salud en el trabajo
sobre el ingreso de personal nuevo, propios o de subcontratistas, que han
cumplido con los Requisitos Básicos de Seguridad para efectos de que reciba
el curso de Inducción Trabajador Nuevo, y firme su Compromiso de Fiel
Cumplimiento a las normas de SST., reciban la copia del reglamento interno de
 Es Responsable de solicitar y tener en su poder los Requisitos Básicos de
Seguridad de todo trabajador nuevo que debe presentar para darle de Alta e
ingresar a laborar a la obra como son: Currículum vitae documentado para
verificar la experiencia y competencia para el cargo asignado en la obra, el
examen médico ocupacional según lo indicado en el inciso D del Art. 49 de la
Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo N°29783 y su Reglamento aprobado
por el DS 005-2012-TR y la RM 312 – 2011 – MINSA, SCTR Salud, la
constancia de Entrega de Equipos de Protección Individual y Colectivas; El
dictado del curso de Inducción de Seguridad y Salud en el trabajo y medio
ambiente y temas afines.
 Tramitar el examen médico ocupacional y la evaluación psicológica de cada
uno de los trabajadores y verificar que las empresas subcontratistas hagan lo
mismo con sus trabajadores.
 Renovar antes que finalice el mes, los SCTR Salud del personal que van a
continuar laborando en la obra propios y de subcontratistas en el mes siguiente.
Evitando que el personal no pueda laborar por falta de los seguros
mencionados.

PROYECTO:
333
 Garantizar el abastecimiento oportuno de los equipos de protección personal y

sistemas de protección colectiva requeridos para el desarrollo de las
actividades de la obra, adquiriéndolo de acuerdo con las especificaciones
técnicas y a los pedidos elaborados por el área de SST. con la aprobación del
Residente de obra.
 Realizar otras actividades de seguridad, inherentes para su cargo.
7.4.4. RESPONSABLE DEL AREA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

( Especialista Ambiental o de seguridad y salud en el trabajo quien haga
las veces)
 Asegurar que todos los trabajadores conozcan los Reglamentos oficiales o
internos de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Organización.
 Vigilar el cumplimiento del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el
Trabajo de la Organización.
 Hacer seguimiento de las investigaciones de las causas de todos los incidentes,
accidentes y de las enfermedades ocupacionales que ocurran en el centro de
trabajo, haciendo vigilancia sobre las recomendaciones respectivas para evitar
la repetición de los mismos.
 Verificar el cumplimiento de la implementación de las recomendaciones, así
como la eficacia de las mismas.
 Hacer visitas de inspección periódicas en las áreas administrativas, áreas
operativas, instalaciones, maquinaria y equipos en función de la Seguridad y
Salud en el Trabajo.
 Hacer recomendaciones para el mejoramiento de las condiciones relacionadas
con la Seguridad y Salud en el Trabajo y verificar que se lleven a cabo las
medidas acordadas y evaluar su eficiencia.
 Promover la participación de todos los trabajadores en la prevención de los
riesgos del trabajo, mediante la comunicación eficaz, la participación de los
trabajadores en la solución de los problemas de seguridad, la inducción, la
capacitación, el entrenamiento, concursos, simulacros, etc.
 Estudiar las estadísticas de los incidentes, accidentes y enfermedades
ocupacionales ocurridas en la organización, cuyo registro y evaluación deben
ser constantemente actualizados por el área de Sistemas integrados de
Gestión de la organización.
 Asegurar que todos los trabajadores reciban una adecuada formación sobre la
seguridad y Salud en el Trabajo.
 Colaborar con los servicios médicos y de primeros auxilios
 Llevar en el libro de actas el control del cumplimiento de los acuerdos.
 Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance
de los objetivos establecidos en el Programa SST y en forma extraordinaria
para analizar los accidentes graves o cuando las circunstancias lo exijan.
 Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud de la Organización.
 Reportar al Representante Legal, la siguiente información:
- Reporte de cada accidente mortal dentro de las veinticuatro (24) horas de
ocurrido.
- Investigación de cada accidente mortal y medidas correctivas adoptadas
dentro de los diez (10) días de ocurrido.
- Reportes trimestrales de estadística de accidentes.
- Actividades trimestrales del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.

PROYECTO:
333
- Deberá elaborar y presentar los reportes de los accidentes de trabajo, así

como los informes de investigación de cada accidente ocurrido y las
medidas correctivas adoptadas al Representante Legal.
- Colaborará con los Inspectores de Trabajo de la Autoridad Competente o
fiscalizadores autorizados cuando efectúen inspecciones a la empresa.
- El Comité tiene carácter promotor, consultivo y de control en las
actividades orientadas a la prevención de riesgos y protección de la salud
de los trabajadores.
- Propicia la participación activa de los trabajadores y la formación de estos,
con miras a lograr una cultura preventiva de seguridad y salud en el
Trabajo, y promueve la resolución de los problemas de seguridad y salud
generados en el trabajo.
- Puede solicitar asesoría de la autoridad competente en seguridad y salud
en el trabajo pata afrontar problemas relacionados con la prevención de
riesgos en el trabajo en la organización, de acuerdo a las disposiciones
legales vigentes.
- Garantizará que todos los nuevos trabajadores reciban una formación
sobre seguridad, instrucción y orientación adecuada.
- Hacer recomendaciones pertinentes para evitar la repetición de
accidentes.
- Cuidar que todos los trabajadores conozcan los Reglamentos,
Instrucciones, Procedimientos, Formatos, avisos, y demás material escrito
o gráfico relativo a la prevención de los riesgos laborales en la empresa.
- Dar seguimiento y cumplir el Plan de Vigilancia, prevención y control de la
covid 19 en el trabajo.
7.4.5. PREVENCIONISTA DE RIESGOS (En caso la obra lo requiera en la
ejecución de algunas partidas de alto riesgo o quien haga las veces)
 Verificar que se cumplan con los procedimientos de los requisitos básicos
de seguridad y salud en el trabajo, antes que el personal inicie sus labores
en obra y firmar la ficha de alta de los trabajadores.
 Participar en la implementación y seguimiento del Plan de Seguridad y
salud en el Trabajo de la obra y administrarlo.
 Participa en la comisión para la identificación de los peligros y la evaluación
de riesgos para cada una de las actividades desarrolladas en la obra.
 Colocar y renovar oportunamente el mapa de riesgos en las diferentes
áreas de trabajo.
 Evaluar en forma conjunta con el Supervisor de SST la Gestión de SST.
 Realizar inspecciones y observaciones de seguridad planeadas en la obra,
reportándolo al Residente de obra y a su línea de mando, para que
levanten las no conformidades.
 Retirar de la obra al personal que no cuente con sus equipos de protección
individual, entregándoles un vale para que el almacenero entregue dichos
equipos de protección.
 Reportar y participar en las investigaciones de los accidentes y cuasi
accidentes laborales.
 Entregar la documentación de la ejecución del P SST al Supervisor de SST.
 Realizar los pedidos de los equipos de protección individual, elementos de
señalización u otros equipos de seguridad.

PROYECTO:
333
 Verificará la señalización en forma adecuada, el uso de los equipos de

protección por parte de los trabajadores y que se mantengan las áreas de
trabajo limpias y ordenadas.
 Sancionar a los trabajadores que incumplan las normas de seguridad y
 Coordinar en forma permanente con el Supervisor de SST para dar
solución oportuna y adecuada a los problemas de seguridad que se
presenten en obra.
 Coordinar en forma permanente con el Residente de obra, Ingenieros de
Producción y Maestros de obra para solucionar los problemas de
seguridad que se presente en la obra.
 Validar los ATS de cada frente de trabajo y asimismo los PETAR que se
realicen en forma diaria por parte del personal de construcción.
 Desarrollar otras funciones inherentes a su cargo.
7.4.6. RESPONSABLE DE SALUD EN OBRA

 Vigilar el cumplimiento de estándares de salud en obra
 Coordinar con todas las áreas acerca del cumplimiento de normas de
salud vigente.
 Orientar a todo el personal de obra en el cuidado de la salud,
especialmente en la prevención de contagio de COVID 19
 Capacitar al personal de obra en asuntos netamente de salud
 Propiciar ambientes seguros y saludables en el área de bienestar.
 Propiciar el trabajo en un clima con la reducción del riesgo psicosocial de
los trabajadores
 Detallar las fichas de salud de todos los trabajadores de obra
 Dar seguimiento a todo personal que tenga una falencia en salud.
 Llevar acabo el desarrollo y seguimiento de todo lo dispuesto en el Plan de
Vigilancia Prevención y Control del covid 19 en EL EMPLEADOR
7.4.7. SUPERVISORES/ MAESTRO DE OBRA/CAPATAZ

 Participar en la implementación del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo
de la obra.
 Coordinar con su jefe inmediato superior, el establecimiento de
procedimientos seguros a emplear en el trabajo.
 Responsabilizarse de que los operarios bajo sus órdenes conozcan con
detalle el método o procedimiento de trabajo a realizar, así como supervisar
su correcta ejecución.
 Velar que se cumplan los procedimientos de los requisitos básicos de
Seguridad y Salud en el Trabajo antes que le personal inicie sus labores en
obra.
 Verificar el cumplimiento de las normas de seguridad indicadas en los
métodos de trabajo seguros, que aplique cada uno de los operarios a su
cargo.
 Verificar que el personal bajo su cargo use obligatoriamente los equipos de
protección individual y colectiva en forma obligatoria, retirando al personal
que no cumpla las directivas.
 Proponer la aplicación de nuevas normas de seguridad, así como la
modificación y/o adaptación de éstas a los métodos de trabajo.

PROYECTO:
333
 Realizar la revisión de los equipos, herramientas y material de seguridad

necesarios para la ejecución del trabajo a realizar; así como verificar su
existencia y correcto estado de uso.
 Verificar y constatar la realización de las charlas de seguridad de cinco
minutos por parte de los capataces o jefes de los grupos de trabajo,
explicando al personal el trabajo a ejecutar, identificar los riesgos
potenciales en la tarea y tomar las medidas preventivas del caso.
 No permitir trabajar bajo su cargo a ningún operario o técnico que no cumpla
con los requisitos básicos de seguridad, salud en el trabajo aprobado por
Representante Legal de la empresa, Residente de obra y el Ing. de
Prevención de la empresa.
 Participar en las reuniones del comité de SST, así como en las
investigaciones de accidente en el caso ocurrieran en la obra.
 Adoptar las medidas necesarias de su competencia, para corregir
deficiencias que detecte el Ing. de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Participar con sus Jefes inmediatos en la elaboración de los procedimientos
de trabajo que dirige.
 Verificar que los jefes de grupo o capataces, dispongan que su personal
mantengan el orden y la limpieza en su zona de trabajo.
 Velar que los diferentes grupos de trabajo mantengan debidamente
señalizada su zona de trabajo.
 Velar que el personal realice trabajos en altura usando andamios
debidamente montados y usando sus arneses de seguridad.
 Cumplir y hacer cumplir el Plan de vigilancia, prevención y control de la
Covid 19 en el Trabajo.
7.4.8. RESPONSABLE DE LA PRODUCCIÓN/OTROS INGENIEROS DE

OTRAS ÁREAS DE TRABAJO
 Verificar con el encargado de Seguridad y salud Ocupacional, la
implementación de las medidas preventivas y controles establecidos en los
procedimientos de trabajo y directivas de prevención de riesgos, antes del
inicio de las actividades.
 Verificar diariamente, que sus trabajadores cuenten con los equipos de
protección personal (EPP) requeridos para el desarrollo de los trabajos que
ejecutarán.
 Realizar la difusión, evaluación y entrega de los PETS a todo el personal
involucrado en la actividad crítica.
 Verificar que todo el personal involucrado en el proyecto haya recibido y
conozca el contenido de las directivas de prevención de riesgos, los
procedimientos de trabajo relacionados a las labores que supervisan y los
catorce cursos de inducción general y específica.
 Velar por el orden, la limpieza y la preservación del ambiente en el área de
trabajo.
 Mantenerse en estado de observación permanente en su frente de trabajo,
supervisando con mentalidad preventiva el desarrollo de las tareas
asignadas a su personal y corrigiendo de inmediato los actos y condiciones
subestándar que pudieran presentarse. En casos de alto riesgo deberá
detener la operación hasta eliminar la situación de peligro.

PROYECTO:
333
 Disponer la colocación, en caso de que las condiciones de entorno lo

requieran, de la señalización y protecciones necesarias, antes de retirarse
del frente de trabajo.
 Participar en el programa de capacitación y el programa de inspecciones.
Dicha participación quedará registrada en los formatos correspondientes.
 Reportar de inmediato a la Supervisión, cualquier incidente que ocurra en su
frente de trabajo y brindar información veraz de lo ocurrido durante el proceso
de investigación correspondiente.
7.4.9. OPERARIOS Y OFICIALES

 Participar activamente en la ejecución del Plan de Seguridad y Salud en el
trabajo en obra.
 Cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones de los programas de
 Observar y cumplir las normas generales de prevención de riesgos, así
como ser especialmente cuidadosos en realizar su trabajo de acuerdo a los
procedimientos establecidos.
 Identificar todos los peligrosos y riesgos y determinar las medidas
preventivas durante la elaboración del ATS antes del inicio de trabajo y/o
labor.
 No operar o manipular equipos, maquinarias, herramientas u otros
elementos para los cuales no hayan sido autorizados.
 Informar los accidentes o cuasiaccidentes laborales, condiciones
subestándares y que se observe durante la ejecución del trabajo.
 Comunicar al empleador todo evento o situación que ponga o pueda poner
en riesgo su seguridad y salud o las instalaciones físicas, debiendo adoptar
inmediatamente, de ser posible, las medidas correctivas del caso sin que
genere sanción de ningún tipo.
 Reportar al Supervisor o Prevencionistas de SST,, de forma inmediata, la
ocurrencia de cualquier incidente, accidente de trabajo o enfermedad
profesional.
 Usar obligatoriamente los equipos de protección personal e implementos de
trabajo adecuados a la labor que realiza.
 Informar y aportar sugerencias respecto a los peligros existentes en los
lugares de trabajo.
 Participar activamente en todas las actividades que se realicen con el objeto
de prevenir accidentes.
 Asistir diariamente al trabajo en buenas condiciones físicas, sin estar bajo la
influencia de alcohol, drogas o cualquier tipo de fármacos, sometiéndose a
la prueba de Alcotest si saliese el resultado Positivo será dispuesto de la
Administración de la Obra para que aplique la sanción de acuerdo a las leyes
laborales vigentes.
 Asistir a todas las charlas y/o capacitaciones programadas por la empresa,
de lo contrario será suspendido sin goce de haberes.
 Realizar otras actividades de Seguridad y salud inherentes a su cargo.
 Participar en forma obligatoria en las charlas de cinco minutos diariamente,
antes de iniciar sus labores.
 Participar obligatoriamente en los cursos de capacitación de Seguridad y
Salud en el Trabajo programados para la obra.

PROYECTO:
333
 Señalizar obligatoriamente las zonas de trabajo antes de iniciar sus labores.

 Mantener el orden y limpieza en su área de trabajo.
 Cumplir y hacer cumplir el Plan de vigilancia, prevención y control de la
7.4.10. PEONES Y AYUDANTES

 Responsables por aprender y cumplir con las reglas y regulaciones que
se apliquen a las tareas asignadas. También responsables de reportar
todos los incidentes, accidentes y situaciones de peligro a su supervisor
del trabajo.
 Realizar sus funciones de la manera más segura posible y apoyar a otros
empleados a hacer lo mismo.
 Cumplir con los procedimientos aplicables a dicho proyecto.
 Cumplimiento de las conductas de seguridad para lograr una cultura de
seguridad con cero incidentes.
 Asegurar que sus áreas de trabajo y equipo estén en buenas condiciones
de trabajo.
 Asegurar que todo trabajo sea realizado en forma segura y sin
consecuencias adversas a la salud.
 Identificar, evaluar, controlar y reportar los peligros.
 Estar alerta y proteger a sus compañeros de cualquier incidente
peligroso.
 Seguir los procedimientos establecidos de los trabajos de alto riesgo.
 Identificar y comunicar situaciones donde los procedimientos no sean los
más adecuados o no existan.
 Pedir ayuda si sus habilidades, capacidad física y conocimientos no son
suficientes para realizar la tarea.
 Negarse a realizar una tarea si la considera insegura y reportar al
supervisor.
 Todo trabajador deben utilizar los EPPs de carácter obligatorio y bajo
responsabilidad.
 Demostrar comportamientos seguros de trabajo y respetar las
costumbres de la localidad.
 Identifiquen los riesgos potenciales, los comunique a sus superiores y
apoyen en su eliminación del entorno de trabajo.
 Obedecer y proteger todos los avisos y señales establecidos en la zona
de trabajo y fuera de la obra.
 Cumplir con sus tareas respetando normas de orden y limpieza de su sitio
de trabajo.
 Antes de iniciar el trabajo deberán rellenar los documentos: AST, PETAR
y otros documentos de carácter obligatorio, teniendo en cuenta los
procedimientos de. IPERC.
 Someterse a las sanciones en el caso que cometen infracción y serán
sancionados de acuerdo a las normas de seguridad y al Reglamento
Interno de la empresa.
 Cumplir con lo dispuesto en el Plan de Vigilancia, prevención y control de
la COVID 19 en el trabajo.

PROYECTO:
333
7.4.11. ALMACENERO DE OBRA

 Verificar que las herramientas, materiales y equipos de protección
personal, estén en buen estado, antes de entregarlos al trabajador que lo
solicite.
 Conocer el correcto almacenamiento de los equipos de protección
personal y sistemas de protección colectiva, con el fin de mantener en
buen estado estos implementos al momento de entregarlos al trabajador.
 Mantener un registro de los equipos de protección personal entregados
al personal de obra en el cual se indiquen: Nombres, Apellidos, DNI del
trabajador, EPP entregado y firma en señal de conformidad. Así como
también registrar la fecha en el cual se entregan los equipos de protección
personal con el fin de estimar el tiempo de vida promedio de cada EPP
para llevar un mejor control de los implementos de seguridad requeridos
en obra.
 Solicitar de forma oportuna los requerimientos de compra de equipos de
protección personal y sistemas de protección colectiva, y mantener un
stock mínimo que asegure el abastecimiento permanente y reemplazo
inmediato en caso de deterioro, durante el transcurso de la obra. Previa
coordinación con el Área de Seguridad y Salud en el Trabajo de la
empresa.
 Cumplir con lo dispuesto en el Plan de Vigilancia, prevención y control de
la COVID 19 en el trabajo.
7.4.12. RESPONSABLE DE LOGÍSTICA
 Verificar mensualmente que los subcontratistas realicen el pago oportuno

del SCTR de todo el personal que trabaje en su empresa.
 Comunicar oportunamente al encargado de seguridad y salud en el
trabajo el ingreso de personal nuevo, propio o subcontratado, para
efectos de que reciba la Inducción Hombre Nuevo y firme su Compromiso
de Acatamiento, por lo menos un día antes del inicio de sus labores en
obra.
 Garantizar el abastecimiento oportuno y stock mínimo de los Equipos de
Protección Personal (EPP) y Sistemas de Protección Colectiva (SPC)
requeridos para el desarrollo de los trabajos de obra.
 Coordinar con el Supervisor de Seguridad Industrial, el ingreso de
vehículo, maquinarias y herramientas, a fin de garantizar que cumplan
con los estándares establecidos por el Departamento de Prevención de
Riesgos Laborales.
7.4.13. CONDUCTORES DE VEHÍCULOS LIVIANOS

 Cumplir con las políticas, procedimientos y normas internas de trabajo.
 Uso diario de Check List de operación y el reporte.
 Operar correctamente las unidades de transporte asignadas para su
trabajo.
 Realizar el transporte del personal de la obra con todas las normas de
seguridad.
 Realizar el transporte y cuidado del combustible, mercaderías y otras
cargas que el proyecto requiera.

PROYECTO:
333
 Cumplir estrictamente con el reglamento general de tránsito y señales

dentro y fuera de obra.
 Evitar el traslado de personas y bienes no autorizados en las unidades
de transporte asignadas a su cargo.
 Velar por el buen estado y conservación de las unidades de transporte.
 Realizar permanentemente la limpieza general de las unidades de
transporte asignadas a su cargo.
 Uso obligatorio de EPP y otras que el Supervisor de Campo asigne.
1.1.1. REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES

 Los trabajadores que se encuentran laborando, elegirán entre ellos sus
representantes ( 02 o más, dependiendo del número de trabajadores de
obra), de preferencia trabajadores con capacitación en temas de seguridad
y salud en el trabajo, quienes formarán parte de Sub Comité de Seguridad
y Salud en el Trabajo, y velarán por los intereses de los trabajadores en
temas de seguridad y salud.
 Los miembros entre otras funciones, aportan iniciativas propias o del
personal del empleador para ser tratadas en las sesiones y son los
encargados de fomentar y hacer cumplir las disposiciones o acuerdos
tomados por el Sub Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo. Art. 59 del
reglamento de la Ley 29783.
1.1.2. OTROS INTEGRANTES DEL COMITÉ O SUB COMITÉ DE SST
 Adicionalmente, asistirán en calidad de invitados los ingenieros que tengan
asignada la dirección de las diferentes actividades de la obra en cada
frente de trabajo, con la finalidad de mantenerse informados de los
acuerdos adoptados por el Sub Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
y poder implementarlos, así como el administrador de obra quien facilitará
la disponibilidad de los recursos.
 Los acuerdos serán sometidos a votación sólo entre los miembros del
Comité Técnico, los invitados tendrán derecho a voz y no a voto.
1.1.3. INGENIEROS DE CAMPO
Cuando exista actividades donde otros especialistas intervengan , estos
deberán cumplir durante su permanencia en obra:
 Participa en las inspecciones diarias y mensuales
 Participa en las reuniones de los comités de seguridad si se les requiere.
 Participan de las investigaciones de accidentes e incidentes.
 Participan activamente en la elaboración de los AST.
 Asegurarse que los trabajadores cumplan con el RISST, liderando y
predicando con el ejemplo.
 Tomar toda precaución razonable para proteger a los trabajadores,
identificando los peligros, evaluando y minimizando los riesgos.
 Asegurarse que los trabajadores cumplan con los estándares,
procedimientos escritos y prácticas de trabajo seguro y usen
adecuadamente el equipo de protección personal apropiado.
 Informar a los trabajadores acerca de los peligros en el lugar de trabajo.
 Facilitar los primeros auxilios y la evacuación del trabajador(es)
lesionado(s), o que esté en peligro.
 Asegurarse que se empleen los procedimientos de bloqueo de maquinaria
que no esté segura.

PROYECTO:
333
 Capacitar al personal en la utilización adecuada de los estándares,

procedimientos y prácticas de trabajo seguro.
1.1.4. TRABAJADORES EN GENERAL

a) Es responsabilidad del personal presentarse al lugar de trabajo:
- En adecuado estado de salud y descanso. El personal que se encuentre
enfermo o en estado psicosomático alterado, tal como fatiga, somnolencia
por descanso insuficiente y cualquier otra anormalidad que conlleve al riesgo
de accidentarse, deberá consultarlo en forma directa con su jefe inmediato.
- En completo estado ecuánime. EL EMPLEADOR, no permitirá el ingreso al
trabajo de personal con signos de ebriedad o bajo los efectos de algún tipo
de droga. Los infractores serán puestos de inmediato a disposición de la
autoridad policial competente del sector.
- Sin portar ningún tipo de arma blanca o de fuego.
b) Antes del inicio de cualquier tarea:
 El personal debe cerciorarse de que su labor no implique peligro o posibilidad de
accidente.
 Es responsabilidad del trabajador revisar que sus herramientas y equipos,
incluyendo los de protección personal, sean adecuadas para la tarea a
desarrollar y que estén en buenas condiciones.
 En caso de desconocimiento o duda, el trabajador debe solicitar a su jefe
inmediato, la información o aclaración del caso.
a. Mantenerse siempre atento en el trabajo y a lo que sucede en su área de labor.
La seguridad y la salud se logran mediante un trabajo en equipo.
b. Prestar especial atención al personal nuevo. Pueden requerir orientación o
ayuda para el desarrollo seguro de sus tareas.
c. Cumplir cabalmente con los procedimientos, prácticas de trabajo y estándares
de seguridad establecidos por la Empresa.
d. Obedecer todas las señales, avisos y letreros de seguridad, en cualquier
circunstancia de tiempo y lugar.
e. Queda prohibido el uso en el trabajo, de joyas, anillos, pendientes, brazaletes,
collares u otros ornamentos que pudieran engancharse en algún objeto, o crear
peligros en cercanías de equipos en movimiento.
f. Conservar el lugar de trabajo ordenado y limpio en todo momento. Ningún trabajo
se considera bien hecho o terminado, si no se ha limpiado y ordenado el área de
trabajo.
g. Usar y mantener adecuadamente los resguardos, dispositivos de seguridad y
demás medios suministrados para su protección.
h. Ningún trabajador intervendrá, cambiará, desplazará o destruirá los dispositivos
de seguridad u aparatos destinados para su protección, o la de terceros, ni
cambiará sin consentimiento previo, los métodos o procedimientos de trabajo y
de seguridad adoptados para garantizar la ejecución segura de los trabajos
asignados.
i. Corregir inmediatamente cualquier situación de peligro observada (condición,
acto o práctica insegura), si es que está en capacidad de hacerlo. Caso contrario,
reportarlo a la brevedad posible, a su nivel inmediatamente superior o al
responsable de Seguridad del proyecto.
j. Participar proactivamente en las actividades relacionadas con la seguridad y
salud en el trabajo, tales como la identificación de peligros, la investigación de
accidentes e incidentes laborales, la asistencia a las charlas y cursos de

PROYECTO:
333
capacitación o entrenamiento, la integración de los comités, el desarrollo de

concursos, el aporte de sugerencias, entre otros.
k. Reportar la ocurrencia de cualquier incidente o accidente de trabajo a su nivel
inmediatamente superior o al responsable de Seguridad.
l. En las áreas de trabajo está prohibido correr, jugar, hacer bromas pesadas y
cualquier otra actividad ajena a las labores, que pueda dar lugar a distracción del
resto del personal.
m. Está prohibido originar pleitos, usar lenguaje incorrecto, jugar de manera
agresiva, crear desorden o confusión con peligro para los demás trabajadores.
n. Está prohibido ingerir bebidas alcohólicas o drogas, dormir, preparar alimentos
o comer durante la ejecución de las labores.
o. De producirse casos de violencia o acoso sexual en las labores, el personal
afectado deberá seguir el procedimiento establecido en el Reglamento Interno
de Trabajo de la Empresa.
p. Se deberá evitar toda actividad como lecturas ajenas a la tarea, uso de
reproductores de audio, video u otros dispositivos de distracción que generen
desconcentración en la ejecución del trabajo.
q. Está prohibido ingresar a lugares de trabajo peligroso, sin la debida autorización
o permiso.
r. Participar activamente en la elaboración de los AST (Análisis de Seguridad de
Trabajo).
s. Ser responsables de su seguridad y la de sus compañeros.
t. Cumplir con lo dispuesto en el Plan de Vigilancia, Prevención y Control de la
Sin perjuicio de lo establecido en el artículo 79 de la Ley N° 29783, Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo, y su modificatoria, los/las trabajadores/as
del sector construcción tienen las siguientes obligaciones:
1.1. Cumplir con los reglamentos, procedimientos estándares, prácticas de
trabajo seguro, señalización e instrucciones establecidas por el/la
empleador/a;
1.2. Reportar de forma inmediata cualquier incidente o accidente al/a la jefe/a
inmediato/a superior;
1.3. Reportar al/a la profesional de salud de la obra cualquier condición de
salud propia o de sus compañeros/ as que dificulte el desarrollo seguro
de la actividad laboral;
1.4. Participar y colaborar en la investigación de los incidentes, accidentes de
trabajo y enfermedades profesionales;
1.5. Utilizar correctamente las máquinas, equipos, herramientas, unidades de
transporte y equipos de protección personal y colectiva, previa
capacitación sobre su uso;
1.6. Participar en toda capacitación, simulacro o entrenamiento que se
programe dentro de la jornada de trabajo;
1.7. Cumplir con realizarse los exámenes médicos ocupacionales, conforme
a las normas vigentes, proporcionando información veraz ante el/la
médico/a ocupacional;
1.8. Participar activamente en los procesos de mejora continua de la
seguridad y salud en el trabajo;
1.9. Usar dispositivos electrónicos de comunicación sólo en lugares
autorizados;

PROYECTO:
333
1.10. No cometer actos inseguros que puedan poner en riesgo su seguridad

personal, la de sus compañeros/as de trabajo o de terceras personas;
1.11. No manipular, modificar, operar, activar ni reparar máquinas, válvulas,
tuberías, conductores eléctricos, o cualquier otro equipo de trabajo, sin
contar con la capacitación y autorización correspondientes;
1.12. No alterar, modificar, desactivar ni sustraer dispositivos de seguridad;
1.13. No usar como vehículo las máquinas o equipos que no estén diseñados
especialmente para el transporte de personas;
1.14. No levantar cargas que excedan los pesos máximos establecidos en la
Resolución Ministerial N° 375-2008- TR, Norma básica de ergonomía y
de procedimiento de evaluación de riesgo disergonómico, o norma que
haga sus veces;
1.15. No romper, sacar, alterar o destruir afiches, publicaciones o comunicados
en materia de seguridad y salud en el trabajo;
1.16. No ingresar a la obra de construcción bajo la influencia de alcohol y/o
drogas ilegales, ni introducir dichos productos; y,
1.17. Participar en las actividades de capacitación, campañas de
sensibilización, entre otras, en materia de seguridad y salud en el trabajo
que organice el/la empleador/a.
1.1.5. VISITAS
En el grupo de las visitas ubicamos a las personas que ingresan a obra de forma
casual y por poco tiempo como son el caso de proveedores, personas que
entregan facturas, etc. Estas personas tienen las siguientes responsabilidades:
 Firmar el registro de Autorización de Vistas y recibir la cartilla de riesgo de
obra.
 Usar los EPP obligatorios compuesto por polo o camisa manga larga, casco,
barbiquejo, protector auditivo, protector de ojos, guantes.
 Contar con la póliza SCTR salud y pensión vigente.
 Transitar en todo momento escoltado por un miembro del staff de la obra.
 Transitar solo por los lugares indicados.
 Cumplir con las indicaciones de seguridad dadas por el Ingeniero de SST..
 No ingresar en estado etílico.
 En el caso de las mujeres ingresar con el cabello recogido, prohibido
ingresar con aretes largos y joyas que puedan engancharse.
1.2. CLIENTES, SUB CONTRATISTAS Y PROVEEDORES
1.2.1. CLIENTES:
El mecanismo de cumplimiento de metas entorno al SGSST adoptados por ambas
empresas, cliente (ENTIDAD) y proveedor (EL EMPLEADOR) será de flujo
constante de información, recomendaciones, controles, vigilancia, supervisión y
seguimiento a todas las actividades que ejecute el consorcio.
Establecer un mecanismo de flujo constante de información en base a documentos,
informes, fotografías, y otros que permitan la verificación de cumplimiento de
compromisos de EL EMPLEADOR con el SGSST previamente dispuesto.

PROYECTO:
333
EL EMPLEADOR deberá entregar documentos de gestión de SGSST, a la entidad

(INIA) para que se brinde conformidad a lo dispuesto, y se deberá remitir
documentos cada vez que se solicite o sea necesario.
EL EMPLEADOR y la ENTIDAD CLIENTE, tendrán reuniones semanales para el
seguimiento de cumplimiento de las actividades dispuestas en el programa SST.
Se remitirán informes mensuales de actividades, las mismas que procederán a
revisión y observaciones de ser el caso que tendrá que ser subsanadas.
Responsabilidades de CLIENTE con el SGSST
 Brindar recomendaciones sobre la mejora de la gestión SST a EL EMPLEADOR

barbiquejo, protector auditivo, protector de ojos, guantes en visitas.
 Participar activamente en las actividades en pro de la SST de los colaboradores
así como representantes en capacitaciones, permisos importantes u otros.
 Ejecutar y asegurar el cumplimiento de los estándares de SST en el trabajo de
EL EMPLEADOR
 Revisar los informes mensuales de actividades y proponer mejoras
 Tener un flujo constante de remisión y entrega de información aplicable
 Disponer de sugerencias acordes a las necesidades de la empresa.
Documentos referentes
 Cargos
 Actas
 Compromisos
1.2.2. SUB CONTRATISTAS
Previo al inicio de trabajo con empresas sub contratistas o cuando se detecte la
necesidad de una sub contratación. EL EMPLEADOR, deberá disponer de
documentos necesarios de SGSST a la empresa SUB CONTRATISTA,
mínimamente de política y procedimientos aplicables.
Se deberá desarrollar una inducción antes del inicio de actividades en la empresa
Sub contratista en la obra entorno a SGSST.
Se deberá gestionar previamente todos los requisitos de gestión de SST, para sub
contratistas tales como Exámenes Médicos ocupacionales previa coordinación.
EL SUB CONTRATISTA, deberá brindar todos los EPP cumpliendo las
especificaciones adecuadas, para las actividades a desarrollar dentro de la obra,
asimismo deberá participar activamente en el 100% de las charlas durante su
periodo de ejecución, capacitaciones y otros de la gestión SST.
Deberán ser capacitados por EL EMPLEADOR en materia de SGSST aplicable a
sus actividades.
EL EMPLEADOR deberá entregar la Matriz IPERC a la empresa sub contratista
afines a sus actividades

PROYECTO:
333
Las sanciones dispuestas en materia de SST donde se limite el cumplimiento

estarán dispuestos en el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo
del EL EMPLEADOR
Las competencias de los trabajadores de la empresa contratista debe ser
evidenciada (CV)
 Se deberá entregar el RISST en la induccion

 Se les deberá entregar cartilla de seguridad para proveedores
 Se les deberá entregar recomendaciones en materia de SST
 Establecer y hacer cumplir reglas y programas diseñados para promover la
salud y la seguridad.
Perfil de la empresa SUB CONTRATISTA
 Empresa que de manera deseable tenga implementado un SGSST

 Empresa que cuente con colaboradores capacitados en SGSST
 Empresa que evidencia compromiso con el SGSST
Responsabilidades de SUB CONTRATISTAS con el SGSST
 Cumplir con todos los compromisos encontrados en la política de EL

EMPLEADOR
 Alinearse al cumplimiento de protocolos dispuestos en el Plan de Vigilancia,
prevención y control de la COVID 19 n el trabajo de la empresa.
barbiquejo, protector auditivo, protector de ojos, guantes.
 Ejecutar y asegurar el cumplimiento de los estándares de SST en el trabajo
de EL EMPLEADOR
 Desarrollar los formatos (ATS, PERMISOS, PETAR y otros) dispuestos por
EL EMPLEADOR
 Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Interno de SST de EL
EMPLEADOR
 Se deberá cumplir plenamente con las inspecciones de todo tipo acorde a
sus actividades.
 Se deberá cumplir con el desarrollo de ATS acorde a sus actividades
 Contar con la póliza SCTR salud y pensión vigente.
 Los dispuestos para personal de contratistas (ítems anteriores)
Documentos referentes
 Cargos
 Actas
 Compromisos

PROYECTO:
333
1.2.3. PROVEEDORES
Los proveedores deberán ser gestionados adecuadamente y consignar estándares
de calidad en las especificaciones técnicas entorno a Seguridad y Salud en el
trabajo, cumpliendo continuamente a los compromisos asumidos en su política por
EL EMPLEADOR
La selección del proveedor se basara en criterios que contengan factores de
cumplimiento de SGSST.
El proveedor contará con el código de ética de la empresa para proveedores donde
incluyen sanciones en caso de incumplimiento de compromisos.
Deberán ser capacitados por EL EMPLEADOR en materia de SGSST aplicable a
sus actividades.
EL EMPLEADOR deberá entregar la Matriz IPERC a la empresa sub contratista
afines a sus actividades
Establecer y hacer cumplir reglas y programas diseñados para promover la salud y
la seguridad.
Se deberá entregar el RISST en la inducción
Los proveedores deberán ser reevaluados constantemente
Se les deberá entregar cartilla de seguridad para proveedores
Se les deberá entregar recomendaciones en materia de SST
Perfil de empresa PROVEEDORA
Empresa que de manera deseable tenga implementado un SGSST
Empresa que cuente con colaboradores capacitados en SGSST
Que el producto cumpla con los límites máximos permitidos para prevenir daños a
la salud al ambiente, por ejemplo: ruido, gases contaminantes, vibraciones
radiación, ondas, temperatura y otros tipos de contaminantes.
Que el producto cuente con certificación de prevención de daño a la salud o al medio
ambiente, y estén abalados por ensayos o certificaciones técnicas.
Responsabilidades de PROVEEDORES en el SGSST
• Cumplir con todos los compromisos encontrados en la política EL EMPLEADOR
• Cumplir con todos los procedimientos escritos de trabajo seguro aplicables a sus
actividades.
• Alinearse íntegramente a la gestión SST de EL EMPLEADOR, así como el uso
de formatos, registros y otros.
EL EMPLEADOR
 Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Interno de SST de EL EMPLEADOR

PROYECTO:
333
 Entregar productos a tiempo adecuado y según especificaciones.

 Solicitar informaciones sobre riesgos asociados a sus trabajos.
 Solicitar documentos de SST que mejoren sus actividades entorno al SGSST.
 Los dispuestos para personal de contratistas (ítems anteriores)
Cuadro Nro.04. CLASIFICACIÓN DE EMPRESAS SUB CONTRATISTAS Y

PROVEEDORES
NIVEL DE RIESGO CRITERIOS GENERALES
Riesgo bajo Actividades que involucran solamente riesgos diarios comunes y
simples. Ejemplos: Actividades basadas en oficinas; tareas
simples ejecutadas desde ubicaciones de trabajo seguras,
inspecciones que no involucran intervenciones. Venta de
equipos.
Riesgo Medio Actividades que involucran riesgos menos frecuentes. Ejemplos:
Utilizar herramientas de fuerza motriz, químicos industriales,
ubicaciones de trabajos temporales, etc. Actividades que
requieren trabajos simultáneos por múltiples equipos.
Riesgo Alto Las actividades que involucran cualquiera de los tipos de trabajo
de alto riesgo definidas por EL EMPLEADOR Ejemplos:
Trabajos en caliente, en altura, con riesgo eléctrico, trabajos con
materiales peligrosos, trabajos en espacios confinados, izajes
de carga, trabajos en zanjas y excavaciones, y otros que se
requieran por evaluación del área de SST
Cuadro N° 05. Cuadro de Responsabilidades en la ejecución del SGSST
RESPONSABILIDADES DE EJECUCIÓN
DE GESTIÓN DE OPERACIÓN
Implementación de la
Aprobar documentos
seguridad en oficinas
Elaborar y/o reportar

Implementación del
Auditar la ejecución
Implementación de
Actualizar el IPERC
seguridad en Obra
Cumplimiento de
Actualizar el Plan
Auditar el Plan
establecidos
incidentes o
estandares
aciidentes
del SGSST
del plan
Plan
Cargo/ Función
GERENCIA DE OBRA X
RESIDENTE DE OBRA X
ASISTENTE DE OBRA X X X X
ADMINISITRADOR DE OBRA X X
EPECIALISTA SST X X X X X X X
PREVENCIONISTA X X X X
MAESTRO DE OBRA X X X X
TRABAJADORES X X
SUPERVISOR DE SST X

PROYECTO:
333
1.3. ORGANIGRAMA DE RESPONSABILIDADES DEL SGSST

Diagrama 01. Organigrama de Obra

PROYECTO:
333
En concordancia con el D.S. 011-2019-TR Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo para el Sector Construcción
8. ELEMENTOS DEL PLAN

8.1. OBJETIVOS, METAS Y PROGRAMAS DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
EL EMPLEADOR, ha establecido como objetivos y metas como parte de los lineamientos a tener como base para el Proyecto: OBRA: “MEJORAMIENTO DEL ESTADIO
MUNICIPAL DE PALLANCHACRA – DISTRITO DE PALLANCHACRA - PROVINCIA DE PASCO - DEPARTAMENTO DE PASCO”., para brindar salud y bienestar a los
trabajadores y cumplir con la normatividad nacional vigente:
FORMATO
OBJETIVOS Y METAS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
SISTEMA DE RESPONSABLE DE
Nro. POLÍTICA PROCESO OBJETIVO META INDICADOR CÁLCULO DE INDICADOR UNIDAD FRECUENCIA FUENTE RESPONSABLE
GESTIÓN IMPONER SANCIONES
𝐼𝐹 ∗ 𝐼𝐺
𝐼𝐴 =
1000
SEGURIDAD Y
Reducir el índice de
𝑁° 𝑑𝑒 𝑎𝑐𝑐𝑖𝑑𝑒𝑛𝑡𝑒𝑠 𝑖𝑛𝑐𝑎𝑝𝑎𝑐𝑖𝑡𝑎𝑛𝑡𝑒𝑠 Reporte de
ENCRAGADO DE ENCRAGADO DE
SALUD EN EL ≤1 Índice de Accidentabilidad 𝐼𝐹 = ∗ 1000000 Adimensional MENSUAL SSOMA/RESIDENTE DE SSOMA/RESIDENTE DE
TRABAJO
accidentabilidad 𝑁° 𝑑𝑒 ℎ𝑜𝑟𝑎𝑠 ℎ𝑜𝑚𝑏𝑟𝑒 𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑎𝑑𝑎𝑠 accidentes SST
OBRA OBRA
𝑁° 𝑑𝑒 𝑑𝑖𝑎𝑠 𝑝𝑒𝑟𝑑𝑖𝑑𝑜𝑠 𝑝𝑜𝑟 𝑎𝑐𝑐𝑖𝑑𝑒𝑛𝑡𝑒
𝐼𝐺 = ∗ 1000000
𝑁° 𝑑𝑒 𝐻𝑜𝑟𝑎𝑠 ℎ𝑜𝑚𝑏𝑟𝑒 𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑎𝑑𝑎𝑠
IA= Indice de Accidentabilidad, IF=Indice de Frecuencia, IG=Indice de Gravedad
ENCARGADO DE ENCARGADO DE SSOMA/

Reducir las Reporte de
Días perdidos por SSOMA/ ENFERMERO ENFERMERO
enfermedades 7 N° MENSUAL Enfermedades
ocupacionales
enfermedad ocupacional 𝑁° 𝑑𝑒 𝑑𝑖𝑎𝑠 𝑝𝑒𝑟𝑑𝑖𝑑𝑜𝑠 𝑝𝑜𝑟 𝑒𝑛𝑓𝑒𝑟𝑚𝑒𝑑𝑎𝑑 𝑜𝑐𝑢𝑝𝑎𝑐𝑖𝑜𝑛𝑎𝑙 ocupacionales
OCUPACIONAL/RESIDE
NTE DE OBRA
OCUPACIONAL/RESIDENTE
DE OBRA
𝑁° 𝑑𝑒 𝐶𝑎𝑝𝑎𝑐𝑖𝑡𝑎𝑐𝑖𝑜𝑛𝑒𝑠 𝑟𝑒𝑎𝑙𝑖𝑧𝑎𝑑𝑎𝑠 ENCARGADO DE

Promover la seguridad y la protección ∗ 100% SSOMA/ ENCARGADO DE SSOMA/
de la salud de los miembros de la 100% Capacitaciones realizadas
𝑁° 𝑑𝑒 𝐶𝑎𝑝𝑎𝑐𝑖𝑡𝑎𝑐𝑖𝑜𝑛𝑒𝑠 𝑝𝑟𝑜𝑔𝑟𝑎𝑚𝑎𝑑𝑎𝑠 % MENSUAL ADMINISITRADOR DE ADMINISITRADOR DE
Lista de Asistencia
empresa, eliminando los peligros y OBRA/RESIDENTE DE OBRA/RESIDENTE DE OBRA
-Programa de
reduciendo los riesgos en Seguridad y OBRA
A Nivel Concientizar a los capacitación y
1 Salud en el Trabajo, para prevenir
Corporativo colaboradores en materia formación
lesiones, dolencias, enfermedades e
incidentes que puedan originarse por la de SST
actividad que realizan los colaboradores 𝑁° 𝑑𝑒 𝑆𝑒𝑛𝑠𝑖𝑏𝑖𝑙𝑖𝑧𝑎𝑐𝑖𝑜𝑛𝑒𝑠 𝑟𝑒𝑎𝑙𝑖𝑧𝑎𝑑𝑎𝑠 ENCARGADO DE
internos y tercerizados. ∗ 100% SSOMA/ ENCARGADO DE SSOMA/
100%
Sensibilizaciones
realizadas
𝑁° 𝑑𝑒 𝑆𝑒𝑛𝑠𝑖𝑏𝑖𝑙𝑖𝑧𝑎𝑐𝑖𝑜𝑛𝑒𝑠 𝑝𝑟𝑜𝑔𝑟𝑎𝑚𝑎𝑑𝑎𝑠 % MENSUAL Lista de Asistencia ADMINISITRADOR DE ADMINISITRADOR DE
-Programa de OBRA/RESIDENTE DE OBRA/RESIDENTE DE OBRA
capacitación y OBRA
formación
ESPECIALISTA SST/ ESPECIALISTA SST/

100% Formtaos utilizados
𝑁𝑟𝑜 𝑑𝑒 𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑡𝑜𝑠 𝑢𝑠𝑎𝑑𝑜𝑠 % MENSUAL Formatos usados PREVENCIIONISTA/RESI PREVENCIIONISTA/RESIDEN
∗ 100%
𝑁𝑟𝑜 𝑑𝑒 𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑡𝑜𝑠 𝑒𝑥𝑖𝑔𝑖𝑑𝑜𝑠 𝑝𝑜𝑟 𝑙𝑒𝑦 DENTE DE OBRA TE DE OBRA
Ejecutar los formatos del

SGSST
𝑁𝑟𝑜 𝑑𝑒 𝑅𝑒𝑔𝑖𝑠𝑡𝑟𝑜𝑠 𝑢𝑠𝑎𝑑𝑜𝑠 ESPECIALISTA SST/ ESPECIALISTA SST/

100% Registros Utilizados ∗ 100% % MENSUAL Formatos usados PREVENCIIONISTA/RESI PREVENCIIONISTA/RESIDEN
𝑁𝑟𝑜 𝑑𝑒 𝑅𝑒𝑔𝑖𝑠𝑡𝑟𝑜𝑠 𝑒𝑥𝑖𝑔𝑖𝑑𝑜𝑠 𝑝𝑜𝑟 𝑙𝑒𝑦
DENTE DE OBRA TE DE OBRA

PROYECTO:
333
Fomentar la participación Reuniones de Participación

𝑁° 𝑟𝑒𝑢𝑛𝑖𝑜𝑛𝑒𝑠 𝑟𝑒𝑠𝑝𝑒𝑐𝑡𝑜 𝑎 𝑝𝑎𝑟𝑡𝑖𝑐𝑖𝑝𝑎𝑐𝑖𝑜𝑛 Lista de Asistencia
A Nivel ESPECIALISTA SST/ ESPECIALISTA SST/
Corporativo
y consulta de los >2 y Consulta de los 𝑦 𝑐𝑜𝑛𝑠𝑢𝑙𝑡𝑎 𝑐𝑜𝑛 𝑙𝑜𝑠 𝑟𝑒𝑝𝑟𝑒𝑠𝑒𝑛𝑡𝑎𝑛𝑡𝑒𝑠 N° MENSUAL Actas de reunion del RESIDENTE DE OBRA RESIDENTE DE OBRA
trabajadores Trabajadores
𝑑𝑒 𝑙𝑜𝑠 𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑎𝑑𝑜𝑟𝑒𝑠 CSST o SSST
Cumplir con las reuniones

𝑅𝑒𝑢𝑛𝑖𝑜𝑛𝑒𝑠 𝑑𝑒𝑙 𝐶𝑜𝑚𝑖𝑡é 𝑑𝑒 𝑆𝑆𝑇 𝑒𝑗𝑒𝑐𝑢𝑡𝑎𝑑𝑎𝑠 Lista de Asistencia
A Nivel Reuniones de CSST o ESPECIALISTA SST/ ESPECIALISTA SST/
Corporativo
del comité de SST o >= 01 por mes
Supervisor de SST 𝑅𝑒𝑢𝑛𝑖𝑜𝑛𝑒𝑠 𝑝𝑟𝑜𝑔𝑟𝑎𝑚𝑎𝑑𝑎𝑠 % MENSUAL Actas de reunion del RESIDENTE DE OBRA RESIDENTE DE OBRA
supervisor de SST CSST o SSST
Garantizar la participación, consulta

capacitación y entrenamiento activos de
A Nivel
Seguimiento de los
Nivel de cumplimento de
𝑁𝑟𝑜. 𝑑𝑒 𝑎𝑐𝑢𝑒𝑟𝑑𝑜𝑠 𝑐𝑢𝑚𝑝𝑙𝑖𝑑𝑜𝑠 ESPECIALISTA SST/ ESPECIALISTA SST/
los trabajadores y de sus representantes acuerdos 100% % MENSUAL
2 Registros de
en todos los elementos del sistema de Corporativo
del comité de SST
acuerdos del CSST o SSST 𝑁𝑟𝑜. 𝑑𝑒 𝑎𝑐𝑢𝑒𝑟𝑑𝑜𝑠 𝑝𝑎𝑐𝑡𝑎𝑑𝑜𝑠 inspecciones
RESIDENTE DE OBRA RESIDENTE DE OBRA
gestión de seguridad y salud en el
trabajo de la empresa.
Documentos aprobados 𝑁𝑟𝑜 𝑑𝑒 𝑑𝑜𝑐𝑢𝑚𝑒𝑛𝑡𝑜𝑠 𝑎𝑝𝑟𝑜𝑏𝑎𝑑𝑜𝑠 𝑝𝑜𝑟 𝑒𝑙 𝑆𝑆𝑆𝑇
A Nivel y/o validados por el Nivel de participacion en Documentos ESPECIALISTA SST/ ESPECIALISTA SST/
Corporativo comité de SST o
100%
los documentos del SGSST 𝐷𝑜𝑐𝑢𝑚𝑒𝑛𝑡𝑜𝑠 𝑑𝑒 𝑆𝐺𝑆𝑆𝑇 𝑝𝑜𝑟 𝑠𝑒𝑟 𝑎𝑝𝑟𝑜𝑏𝑎𝑑𝑜𝑠 % MENSUAL
aprobados RESIDENTE DE OBRA RESIDENTE DE OBRA
suervisor de SST
ENCARGADO DE
Lista de Asistencia
A Nivel Capacitar a los 𝑁º 𝑑𝑒 𝑐𝑎𝑝𝑎𝑐𝑖𝑡𝑎𝑐𝑖𝑜𝑛𝑒𝑠 𝑒𝑗𝑒𝑐𝑢𝑡𝑎𝑑𝑎𝑠 SSOMA/ ENCARGADO DE SSOMA/
Corporativo trabajadores en SST

≥90% Formación de Personal 𝑥100% % MENSUAL
Programa de
ADMINISITRADOR DE ADMINISITRADOR DE
𝑁º 𝑐𝑎𝑝𝑎𝑐𝑖𝑡𝑎𝑐𝑖𝑜𝑛𝑒𝑠 𝑝𝑟𝑜𝑔𝑟𝑎𝑚𝑎𝑑𝑎𝑠 capacitación y
OBRA/RESIDENTE DE OBRA/RESIDENTE DE OBRA
OBRA
formación
Cumplir con
capacitaciones en la
legislación vigente en 𝑁° 𝑑𝑒 𝑐𝑎𝑝𝑎𝑐𝑖𝑡𝑎𝑐𝑖ó𝑛 𝑑𝑒 𝑛𝑜𝑟𝑚𝑎𝑠 𝑙𝑒𝑔𝑎𝑙𝑒𝑠 𝑟𝑒𝑎𝑙𝑖𝑧𝑎𝑑𝑎𝑠 Lista de Asistencia
ENCARGADO DE
SSOMA/ ENCARGADO DE SSOMA/
materia de anti soborno, ≥90%
Capacitacion en requisitos
×100% % MENSUAL
-Programa de
Cumplir con la legislación vigente en

gestión ambiental y
seguridad y salud
legales
𝑁 𝑑𝑒 𝐶𝑎𝑝𝑎𝑐𝑖𝑡𝑎𝑐𝑖𝑜𝑛𝑒𝑠 𝑑𝑒 𝑛𝑜𝑟𝑚𝑎𝑠 𝑙𝑒𝑔𝑎𝑙𝑒𝑠 𝑝𝑙𝑎𝑛𝑖𝑓𝑖𝑐𝑎𝑑𝑎𝑠 capacitación y
formación
OBRA/RESIDENTE DE
OBRA
OBRA/RESIDENTE DE OBRA
materia de seguridad y salud en el

ocupacional
trabajo, así como las obligaciones A Nivel
3
contractuales establecidas por el cliente Corporativo
y, cualquier otro estándar adoptado
voluntariamente por la empresa Cumplir con la legislación
𝑁° 𝑑𝑒 𝑅𝑒𝑞𝑢𝑖𝑠𝑖𝑡𝑜𝑠 𝐿𝑒𝑔𝑎𝑙𝑒𝑠 𝐶𝑢𝑚𝑝𝑙𝑖𝑑𝑜𝑠 ENCARGADO DE
vigente en materia de anti
soborno, gestión 100%
Cumplimiento de × 100% % MENSUAL
Matriz de Requisitos
Legales y Otros
SSOMA/
ADMINISITRADOR DE
ENCARGADO DE SSOMA/
ADMINISITRADOR DE
ambiental y seguridad y
Requisitos Legales de SST 𝑁° 𝑑𝑒 𝑅𝑒𝑞𝑢𝑖𝑠𝑖𝑡𝑜𝑠 𝐿𝑒𝑔𝑎𝑙𝑒𝑠 𝑖𝑑𝑒𝑛𝑡𝑖𝑓𝑖𝑐𝑎𝑑𝑜𝑠 requisitos OBRA/RESIDENTE DE OBRA/RESIDENTE DE OBRA
salud ocupacional OBRA
ESPECIALISTA
Informe de no ESPECIALISTA
SST/GERENTE DE
N
0 Nro de no conformidades
𝑁𝑟𝑜 𝑑𝑒 𝑁𝑜 𝑐𝑜𝑛𝑓𝑜𝑟𝑚𝑖𝑑𝑎𝑑𝑒𝑠 MENSUAL conformades y
accion correctiva
OBRA/RESIDENTE DE
SST/GERENTE DE
OBRA
ESPECIALISTA
Aplicar la mejora continua a los sistemas Lograr la eficiencia y
4 de gestión de seguridad y salud en el
A Nivel
Corporativo
eficacia en la aplicación <5 Nro de observaciones 𝑁𝑟𝑜 𝑑𝑒 𝑂𝑏𝑠𝑒𝑟𝑣𝑎𝑐𝑖𝑜𝑛𝑒𝑠 N MENSUAL
Informe de
observaciones y
SST/GERENTE DE
OBRA/RESIDENTE DE
ESPECIALISTA
SST/GERENTE DE
trabajo. del SIG accion correctiva OBRA/RESIDENTE DE OBRA
OBRA
1
Nro de Acciones 𝑁° 𝑠𝑜𝑙𝑖𝑐𝑖𝑡𝑢𝑑𝑒𝑠 𝑑𝑒 𝑎𝑐𝑐𝑖𝑜𝑛 𝑐𝑜𝑟𝑟𝑒𝑐𝑡𝑖𝑣𝑎 N° MENSUAL
Solicitud de Acción
ESPECIALISTA
SST/GERENTE DE
ESPECIALISTA
SST/GERENTE DE
correctivas Correctiva OBRA/RESIDENTE DE
OBRA
Integrar continuamente el Sistema de

Lograr de integracion del Nro de procesos de la 𝑁𝑟𝑜. 𝑑𝑒 𝑃𝑟𝑜𝑐𝑒𝑠𝑜𝑠 𝑖𝑛𝑡𝑒𝑔𝑟𝑎𝑑𝑜𝑠 𝑐𝑜𝑛 𝑒𝑙 𝑆𝐺𝑆𝑆𝑇 ESPECIALISTA
ESPECIALISTA
gestión de Seguridad y Salud en el A Nivel SST/GERENTE DE
5 SGSST a todos los 100% empresa a donde se haya % MENSUAL Mapa de Procesos SST/GERENTE DE
Trabajo a los diversos sistemas de Corporativo
procesos integrado el SGSST 𝑁𝑟𝑜. 𝑑𝑒 𝑃𝑟𝑜𝑐𝑒𝑠𝑜𝑠 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑒𝑚𝑝𝑟𝑒𝑠𝑎 OBRA/RESIDENTE DE
gestión que adopte la empresa. OBRA

PROYECTO:
333
𝑁𝑟𝑜. 𝑑𝑒 𝑖𝑛𝑠𝑝𝑒𝑐𝑐𝑖𝑜𝑛𝑒𝑠 𝑒𝑗𝑒𝑐𝑢𝑡𝑑𝑎𝑠 ESPECIALISTA

ESPECIALISTA
A Nivel Realizar inspecciones del Nivel de cumplimiento de Registros de SST/GERENTE DE
100% % MENSUAL SST/GERENTE DE
Corporativo SGSST. las inspecciones 𝑁𝑟𝑜. 𝑑𝑒 𝑖𝑛𝑠𝑝𝑒𝑐𝑐𝑖𝑜𝑛𝑒𝑠 𝑝𝑟𝑜𝑔𝑟𝑎𝑚𝑎𝑑𝑎𝑠 insecciones OBRA/RESIDENTE DE
OBRA
ESPECIALISTA
A Nivel Realizar Auditoria Nivel de cumplimiento de 𝑁𝑟𝑜. 𝑑𝑒𝑎𝑢𝑑𝑖𝑡𝑜𝑟𝑖𝑎𝑠 𝑒𝑗𝑒𝑐𝑢𝑡𝑎𝑑𝑎𝑠 Registros de SST/GERENTE DE
ESPECIALISTA
Corporativo Internas en SST

1
las auditorias internas
% MENSUAL
auditoria interna OBRA/RESIDENTE DE
SST/GERENTE DE
𝑁𝑟𝑜. 𝑑𝑒𝑑𝑒 𝑎𝑢𝑑𝑖𝑡𝑜𝑟𝑖𝑎𝑠 𝑝𝑟𝑜𝑔𝑟𝑎𝑚𝑎𝑑𝑎𝑠 OBRA
𝑁𝑟𝑜. 𝑑𝑒 𝑚𝑜𝑛𝑖𝑡𝑜𝑟𝑒𝑜𝑠 𝑒𝑗𝑒𝑐𝑢𝑡𝑎𝑑𝑜𝑠 Registros e informes

ESPECIALISTA
ESPECIALISTA
A Nivel Desarrollar Monitoreos Nivel de cumplimiento de SST/GERENTE DE
100% % MENSUAL de monitoreos SST/GERENTE DE
Corporativo Ocupacionales monitoreos 𝑁𝑟𝑜. 𝑑𝑒 𝑚𝑜𝑛𝑖𝑡𝑜𝑟𝑒𝑜𝑠 𝑝𝑟𝑜𝑔𝑟𝑎𝑚𝑎𝑑𝑜𝑠 ocupacionales
OBRA/RESIDENTE DE
OBRA
Cumplir y garantizar el cumplimiento de
todos los elementos del Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo de la empresa, tales como
procedimientos, planes, documentos, Nivel de cumplimiento de ENCARGADO DE ENCARGADO DE
6
formatos, registros, entre otros, de tal A Nivel
Desarrollar Actividades
actividades de plan de 𝐴𝑐𝑡𝑖𝑣𝑖𝑑𝑎𝑑𝑒𝑠 𝑒𝑗𝑒𝑐𝑢𝑡𝑎𝑑𝑎𝑠 𝑑𝑒𝑙 𝑃𝐿𝑎𝑛 𝑑𝑒 𝑉𝑀𝐷𝑆 Plan de Vigilancia SSOMA/ENFEREMERO SSOMA/ENFEREMERO
manera que su omisión o incumplimiento Corporativo
del Plan de Vigilancia 100%
vigilancia médica de la
% MENSUAL
Médica de la Salud OCUPACIONAL/ OCUPACIONAL/ RESIDENTE
conlleve a sanciones contempladas en Médica de la Salud
salud
𝐴𝑐𝑡𝑖𝑣𝑖𝑑𝑎𝑑𝑒𝑠 𝑝𝑟𝑜𝑔𝑟𝑎𝑚𝑎𝑑𝑎𝑠 𝑒𝑛 𝑒𝑙 𝑃𝑉𝑀𝐷𝑆 RESIDENTE DE OBRA DE OBRA
Reglamento Interno de Trabajo,
Reglamento Interno de Seguridad y
Salud en el Trabajo, Código de Ética y
otros. Cumplir con los protoclos
contemplados en el Plan Nivel de Cumplimiento del Plan de Vigilancia, ENCARGADO DE ENCARGADO DE
A Nivel
de Vigilancia, Prevención
Plan de Vigilancia,
𝑃𝑟𝑜𝑡𝑜𝑐𝑜𝑙𝑜𝑠 𝑐𝑢𝑚𝑝𝑙𝑖𝑑𝑜𝑠 𝑑𝑒𝑙 𝑃𝑉𝑃𝐶 − 𝐶𝑜𝑣𝑖𝑑 19 prevención y control SSOMA/ENFEREMERO SSOMA/ENFEREMERO
y Control de la Covid 19 100% % MENSUAL
Corporativo
en el Trabajo de
Prevención y Control de la 𝑃𝑟𝑜𝑡𝑜𝑐𝑜𝑙𝑜𝑠 𝑝𝑟𝑜𝑔𝑟𝑎𝑚𝑎𝑑𝑜𝑠 𝑑𝑒 𝑃𝑉𝑃𝐶 − 𝐶𝑂𝑣𝑖𝑑 19 del covid 19 en el OCUPACIONAL/ OCUPACIONAL/ RESIDENTE
Covid 19 en el Trabajo trabajo RESIDENTE DE OBRA DE OBRA
CONSORCIO
TEODOBERA
Utilizar todos los registros 𝑅𝑒𝑔𝑖𝑠𝑡𝑟𝑜𝑠 𝑢𝑡𝑖𝑙𝑖𝑧𝑎𝑑𝑜𝑠 𝑑𝑒𝑙 𝑆𝐺𝑆𝑆𝑇

ENCARGADO DE
A Nivel que forman parte del Nivel de desarrollo de Elementos del ENCARGADO DE SSOMA/
Corporativo SGSST cuando se
100%
registros del SGSST
𝑅𝑒𝑔𝑖𝑠𝑡𝑟𝑜𝑠 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑒𝑚𝑝𝑙𝑎𝑑𝑜𝑠 𝑒𝑛 𝑒𝑙 𝑆𝐺𝑆𝑆𝑇 % MENSUAL
SGSST
SSOMA/ RESIDENTE DE
RESIDENTE DE OBRA
OBRA
requiera
Porcetaje de entregas de 𝑁𝑟𝑜 𝑑𝑒 𝑐𝑎𝑟𝑔𝑜𝑠 𝑑𝑒 𝑟𝑒𝑐𝑒𝑝𝑐𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑒 𝑝𝑜𝑙í𝑡𝑖𝑐𝑎 ENCARGADO DE

A Nivel
100% políticas a partes ∗ 100 % MENSUAL
Elementos del
Poner a disposición la presente Política
de Gestión Integrada a todos los
Corporativo
interesadas 𝑇𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑎𝑑𝑜𝑟𝑒𝑠 𝑑𝑒𝑙 𝑐𝑜𝑛𝑠𝑜𝑟𝑐𝑖𝑜 SGSST
OBRA/RESIDENTE DE
OBRA
Disponer de la Politica a
trabajadores, colaboradores, visitantes,
todas las partes
7 autoridades y comunidad en general,
interesadas de la
fomentando, la participación y ENCARGADO DE
organización.
sensibilización oportuna en materia de
seguridad y salud en el trabajo. A Nivel Capacitaciones en política 𝑁𝑟𝑜 𝑑𝑒 𝑐𝑎𝑝𝑎𝑖𝑡𝑎𝑐𝑖𝑜𝑛𝑒𝑠 𝑒𝑗𝑒𝑐𝑢𝑡𝑎𝑑𝑜𝑠 𝑠𝑜𝑏𝑟𝑒 𝑝𝑜𝑙í𝑡𝑖𝑐𝑎 Elementos del
Corporativo
100%
de SST ∗ 100 % MENSUAL
SGSST
𝑁𝑟𝑜 𝑑𝑒 𝑐𝑎𝑝𝑎𝑖𝑡𝑎𝑐𝑖𝑜𝑛𝑒𝑠 𝑝𝑟𝑜𝑔𝑟𝑎𝑚𝑎𝑑𝑜𝑠 𝑠𝑜𝑏𝑟𝑒 𝑝𝑜𝑙í𝑡𝑖𝑐𝑎 OBRA/RESIDENTE DE OBRA/RESIDENTE DE OBRA
OBRA

PROYECTO:
333
8.2. PROGRAMA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO
Siguiendo el R.M.050-2013 TR, EL EMPLEADOR dispone de un programa del sistema
de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la obra “MEJORAMIENTO DEL
ESTADIO MUNICIPAL DE PALLANCHACRA – DISTRITO DE PALLANCHACRA -
PROVINCIA DE PASCO - DEPARTAMENTO DE PASCO”. la cual se encuentra
englobada en un periodo de 03 meses, la misma que es la duración del proyecto.
8.2.1. SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
En cumplimiento con el Art. 36 de la Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo,
EL EMPLEADOR considerará en el proceso de ejecución:
 Responsable de seguridad y salud

 Residente de obra ( A cargo de seguridad y salud)
Del mismo modo el trabajo será coordinado con todas las especialidades de la obra para
un trabajo coordinado para el logro de objetivos del SGSST, por ende el trabajo continuo
a fin de fortalecer la prevención de accidentes y riesgos para la salud de los trabajadores
de la obra.
8.2.1.1. FUNCIONES DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
EL EMPLEADOR, a través del residente de obra y responsable de seguridad y salud en
el trabajo, asume las siguientes funciones:
 Gestionar la prevención de riesgos laborales a partir de una visión estratégica
alineada con el sistema de gestión de la universidad, proponiendo actividades
para el fomento y arraigo de una cultura preventiva.
 Vigilancia de los factores del medio ambiente de trabajo y de las prácticas de
trabajo que puedan afectar a la salud de los trabajadores, incluidas todos los
ambientes de trabajo que EL EMPLEADOR proporcione.
 Identificación y evaluación de los riesgos que puedan afectar a la salud en el
lugar de trabajo.
 Asesoramiento sobre la planificación y la organización del trabajo, incluido el
diseño de los lugares de trabajo, sobre la selección, el mantenimiento y el estado
de la maquinaria y de los equipos y sobre sustancias utilizadas en el trabajo.
 Informar, formar, educar y asesorar a los colaboradores, en materia de seguridad
 Participación en el desarrollo de programas para el mejoramiento de prácticas
de trabajo.
 Asesoramiento en materia de seguridad y salud en el trabajo, ergonomía, salud
psicosocial, EPP, EPC, otros.
 Vigilancia permanente de la salud de los trabajadores.
 Fomento de la adaptación del puesto de trabajo al trabajador.
 Organización en primeros auxilios y urgencias.
 Participación en la investigación de accidentes, incidentes, enfermedades
ocupacionales, mejoras, acciones correctivas.
 Colaboración en la difusión constante de información.

PROYECTO:
333
8.3. PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES EN OBRA

A continuación se evidencia el programa de SGSST, que toma las actividades entorno a seguridad y salud en el trabajo con un periodo de 06
meses, lapso de tiempo de duración de la obra, su diseño está basado en el seguimiento mensual por actividad y el seguimiento de cumplimiento
por semana al final se observa el diagrama de cumplimiento semanal mismas que serán visualizadas en los indicadores de le etapa seguimiento
y medición. Motivo por el cual inicialmente se encuentra en estado rojo.
Cuadro 06. Programa de seguridad y salud en el trabajo
PROGRAMA DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
DATOS DEL EMPLEADOR:
ENTIDAD MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PALLANCHACRA DIRECCIÓN PALLANCHACRA ACTUALIZADO AL:
RUC 20205094068 PRESUUSTO GENERAL PRESUPUESTO SST
ABRAHAM DONIAS SANTOS

NRO. DE TRABAJADORES ALEATORIO RUBRO CONSTRUCCION GERENTE GENERAL
CIENFUEGOS
Implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Obra “MEJORAMIENTO DEL ESTADIO MUNICIPAL DE PALLANCHACRA – DISTRITO DE PALLANCHACRA - PROVINCIA
OBJETIVO GENERAL RECURSOS Base legal vigente contemplada en el Plan de SST, Rcursos financieros destinados a SST, Recursos humanos, Infraestructura
DE PASCO - DEPARTAMENTO DE PASCO”
INDICADORES Se contemplan en cada objetivo, en la matriz contemplada en este documento META Cumplir al 100% con las actividades dispuestas en el siguiente programa
ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:
Se consideran un periodo de tiempo de 03 meses, consideran 04 semanas por mes , Mes I, Mes II y Mes III, serán cosiderados desde el inicio de la ejecucion de la obra en
menció.
MES I DE EJECUCION MES II DE EJECUCION MES III DE EJECUCION

ACTUALIZADO AL:
I SEMANA II SEMANA III SEMANA IV SEMANA I SEMANA II SEMANA III SEMANA IV SEMANA I SEMANA II SEMANA III SEMANA IV SEMANA
TOTAL EJECUTADO
TOTAL PLANEADO
ACTIVIDADES Cant. Anual Prog. %Cump
Ejecutado
Ejecutado
Ejecutado
Ejecutado
Ejecutado
Ejecutado
Ejecutado
Ejecutado
Ejecutado
Ejecutado
Ejecutado
Ejecutado
Planeado
Planeado
Planeado
Planeado
Planeado
Planeado
Planeado
Planeado
Planeado
Planeado
Planeado
Planeado
(Meta
Cumplimiento de
Actividades: ≥75%)
Actividades para el cumplimiento de los

SISTEMA D EGESTION Frecuencia Recursos Responsable De la Política Objetivo Indicador Meta 590 70 0 45 0 46 0 54 0 42 0 40 0 47 0 62 0 42 0 41 0 41 0 61 0 591 0 0%
objetivos
OCUP
SEGU
SALU
ACIO
Personal Profesional de SST

RIDA
Reducir el índice de Índice de

NAL
DY
Actualizar Matriz IPERC por puestos de Mensual o según necesidd u Especialista SST/ Residente de
D
1.01 Recursos del SIG 0% 3 1 1 1 3 0 0%

trabajo ocurrencia Obra accidentabilidad accidentabilidad
Material didáctico
Difundir la matriz Peligros y Riesgos por Mensual o según necesidd u Especialista SST/ Residente de
1.02 Recursos del SIG 3 1 1 1 3 0 0%
puestos de trabajo ocurrencia Obra
Material didáctico
Actualizacion de Mapa de Riesgos de la Mensual o según necesidd u Especialista SST/ Residente de
1.03 Recursos del SIG 3 1 1 1 3 0 0%
oficina y difundirlo ocurrencia Obra
Material didáctico
Elaboración y actualización del Plan de Mensual o según necesidd u Especialista SST/ Residente de
1.04
Contigencia en Oficina ocurrencia
Recursos del SIG
Obra
3 1 1 1 3 0 0%
Material didáctico Promover la seguridad y la
Personal Profesional de SST protección de la salud de los
Difusión del Plan de Contingencia en Oficina Mensual o según necesidd u Especialista SST/ Residente de
1.05
y Plan de SST ocurrencia
Recursos del SIG
Obra miembros de la empresa, 3 1 1 1 3 0 0%
Material didáctico eliminando los peligros y
Personal Profesional de SST reduciendo los riesgos en
Conformación, formación y seguimiento de Mensual o según necesidd u Especialista SST/ Residente de
1.06 Recursos del SIG Seguridad y Salud en el Trabajo, 3 1 1 1 3 0 0%
Brigadas de emergencia SST ocurrencia Obra
Material didáctico para prevenir lesiones,
Personal Profesional de SST dolencias, enfermedades e
Mensual o según necesidd u Especialista SST/ Residente de
1.07 Difusión del Mapa de Riesgos de Oficina
ocurrencia
Recursos del SIG
Obra incidentes que puedan 3 1 1 1 3 0 0%
Material didáctico originarse por la actividad que
Personal Profesional de SST realizan los colaboradores
Desarrollar inspecciones contantemente a Mensual o según necesidd u Especialista SST/ Residente de
1.08 Recursos del SIG internos y tercerizados. 4 1 1 1 1 4 0 0%
traves de la observacion ocurrencia Obra
Material didáctico
Desarrollar inspecciones de botiquines y Mensual o según necesidd u Especialista SST/ Residente de
1.09 Recursos del SIG 4 1 1 1 1 4 0 0%
extintor ocurrencia Obra
Material didáctico
Desarrollar inspecciones de seguridad y Mensual o según necesidd u Especialista SST/ Residente de
1.10
salud en el trabajo ocurrencia
Recursos del SIG
Obra
4 1 1 1 1 4 0 0%
Material didáctico
1.11 Desarrollar inspecciones de EPP y HSE
ocurrencia
Recursos del SIG
Obra
4 1 1 1 1 4 0 0%
Material didáctico

PROYECTO:
333

Desarrollar inspecciones de Herramientas, Mensual o según necesidd u Especialista SST/ Residente de
1.12
escaleras, arnes, herramientas eléctrica ocurrencia
Recursos del SIG
Obra
4 1 1 1 1 4 0 0%
Material didáctico

Desarrollar inspecciones de andamios, Mensual o según necesidd u Especialista SST/ Residente de
1.13 Recursos del SIG 4 1 1 1 1 4 0 0%
almacenes, baños, oficinas, areas de trabajo ocurrencia Obra
Material didáctico
1.14 Desarrollar las ATS Recursos del SIG 4 1 1 1 1 4 0 0%
ocurrencia Obra
Material didáctico
1.15 Desarrollas PETAR
ocurrencia
Recursos del SIG
Obra
4 1 1 1 1 4 0 0%
Material didáctico
1.16 Trabajar bajo los PETS
ocurrencia
Recursos del SIG
Obra
4 1 1 1 1 4 0 0%
Material didáctico
Vigilancia de los factores ambientales y Mensual o según necesidd u Especialista SST/ Residente de
1.17
prácticas de trabajo ocurrencia
Recursos del SIG
Obra
2 2 1 3 0 0%
Material didáctico
Asesoria en planificacion y organización del Mensual o según necesidd u Especialista SST/ Residente de
1.18
trabajo ocurrencia
Recursos del SIG
Obra
3 1 1 1 3 0 0%
Material didáctico
Personal Profesional de SST Promover la seguridad y la
Fomento de la adaptación del trabajo a los Mensual o según necesidd u Especialista SST/ Residente de protección de la salud de los
1.19
trabajadores ocurrencia
Recursos del SIG
Obra
3 1 1 1 3 0 0%
Material didáctico miembros de la empresa,
Personal Profesional de SST eliminando los peligros y
Mensual o según necesidd u Especialista SST/ Residente de reduciendo los riesgos en
1.20 Conformacion de las brigadas de emergencia
ocurrencia
Recursos del SIG
Obra
1 1 1 0 0%
Material didáctico Seguridad y Salud en el Trabajo,
Personal Profesional de SST para prevenir lesiones,
Eleccion, instalacion de las Brigadas de Mensual o según necesidd u Especialista SST/ Residente de dolencias, enfermedades e
1.21
Emergencia ocurrencia
Recursos del SIG
Obra
1 1 1 0 0%
Material didáctico incidentes que puedan
Personal Profesional de SST originarse por la actividad que
Ejecucion de simulacion macroregional Mensual o según necesidd u Especialista SST/ Residente de realizan los colaboradores
1.22
multipligro ocurrencia
Recursos del SIG
Obra
1 1 1 0 0%
Material didáctico internos y tercerizados.
1.23 Simulacro Nacional Multipleigro
ocurrencia
Recursos del SIG
Obra
1 1 1 0 0%
Material didáctico
Análisis de accidente de trabajo y Mensual o según necesidd u Especialista SST/ Residente de
1.24
enfermedades ocupacionales ocurrencia
Recursos del SIG
Obra
0 0 0 #¡DIV/0!
Material didáctico
Desarrollo y difusion de estadisticas de Mensual o según necesidd u Especialista SST/ Residente de
1.25
seguridad en obra ocurrencia
Recursos del SIG
Obra
3 1 1 1 3 0 0%
Material didáctico
Colocado de señalizacion d eobra, Mensual o según necesidd u Especialista SST/ Residente de
1.26
señaleticas y paneles de sensibilizacion ocurrencia
Recursos del SIG
Obra
12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 0 0%
Material didáctico
1.27 Instalacion de la estacion de emergencia
ocurrencia
Recursos del SIG
Obra
12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 0 0%
Material didáctico
Mantenimiento preventivo de equipos Mensual o según necesidd u Especialista SST/ Residente de
1.28
livianos y pesados ocurrencia
Recursos del SIG
Obra
3 1 1 1 3 0 0%
Material didáctico
1.29 Entrega y renovacion de EPP
ocurrencia
Recursos del SIG
Obra
12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 0 0%
Material didáctico
2.01 Desarrollar Inducción al trabajadore nuevo
ocurrencia
Recursos del SIG
Obra
12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 0 0%
Material didáctico
Desarrollar los Examenes Médicos Pre Mensual o según necesidd u Especialista SST/ Residente de
2.02
ocupacionales ocurrencia
Recursos del SIG
Obra
12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 0 0%
Material didáctico
2.03 Desarrollar Los examenes médicos de retiro
ocurrencia
Recursos del SIG
Obra
12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 0 0%
Material didáctico
Desarrollar monitoreos ocupaciones de Mensual o según necesidd u Especialista SST/ Residente de
2.04
ergonomía ocurrencia
Recursos del SIG
Obra
1 1 1 0 0%
Material didáctico
Desarrollar monitoreo ocupacional Mensual o según necesidd u Especialista SST/ Residente de
2.05
psicosocial ocurrencia
Recursos del SIG
Obra
1 1 1 0 0%
Material didáctico
Desarrrollar monitoreo ocupacional de Personal Profesional de SST Promover la seguridad y la
2.06 Dosimetría
ocurrencia
Recursos del SIG
Obra protección de la salud de los 1 1 1 0 0%
Material didáctico miembros de la empresa,
Desarrollas monitoreo ocupacional de Mensual o según necesidd u Especialista SST/ Residente de
2.07 Recursos del SIG reduciendo los riesgos en 1 1 1 0 0%
factores biológicos ocurrencia
Material didáctico
Obra Días perdidos por
Seguridad y Salud en el Trabajo, Reducir las enfermedades
"Desinsectación, desratización y Mensual o según necesidd u
Especialista SST/ Residente de para prevenir lesiones,
enfermedad 7
2.08 Recursos del SIG ocupacionales 1 1 1 0 0%
desinfección" ocurrencia Obra dolencias, enfermedades e ocupacional
Material didáctico
Personal Profesional de SST incidentes que puedan
Mensual o según necesidd u Especialista SST/ Residente de originarse por la actividad que
2.09 Inspección de riesgos disergonómicos
ocurrencia
Recursos del SIG
Obra
1 1 1 0 0%
Material didáctico realizan los colaboradores
Personal Profesional de SST internos y tercerizados.
2.10 Talleres de Pausa Activas
ocurrencia
Recursos del SIG
Obra
12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 0 0%
Material didáctico
2.11 Colocado de MSDS
ocurrencia
Recursos del SIG
Obra
1 1 1 0 0%
Material didáctico
Actualización y seguimiento al Plan de Personal Profesional de SST
2.12 Vigilancia prevencion y control ante el riesgo
ocurrencia
Recursos del SIG
Obra
12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 0 0%
de exposicion al Covid 19 Material didáctico

2.13 Dsarrollar protocolos ante el Covid 19
ocurrencia
Recursos del SIG
Obra
12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 0 0%
Material didáctico
Resportar seguimiento del Plan de Vigilancia Mensual o según necesidd u Especialista SST/ Residente de
2.14
Médica de la Salud ocurrencia
Recursos del SIG
Obra
12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 0 0%
Material didáctico

PROYECTO:
333

PROYECTO:
333
Dar cumplimiento a las capacitciones Personal Profesional de SST

3.01 periódicas del Programa de capacitación y Recursos del SIG 3 1 1 1 3 0 0%
ocurrencia Obra
sensibilización Material didáctico
Capacitacion y entrenamiento Nro 01 Personal Profesional de SST

3.02 exigida por Ley: Uso de extinrores y Lucha
ocurrencia
Recursos del SIG
Obra
3 1 1 1 3 0 0%
contra incendios Material didáctico

Capacitacion y entrenamiento Nro 02: Mensual o según necesidd u Especialista SST/ Residente de
3.03
Primeros auxilios RCP, Otros ocurrencia
Recursos del SIG
Obra
2 1 1 2 0 0%
Material didáctico

3.04 Recursos del SIG 3 1 1 1 3 0 0%
Evacuacion y Rescate ocurrencia Obra
Material didáctico

3.05 Recursos del SIG 2 1 1 2 0 0%
Evacuación y rescate II ocurrencia Obra
Material didáctico
Capacitar y sensibilizar a los Capacitaciones
Mensual o según necesidd u Especialista SST/ Residente de colaboradores realizadas
3.06 Difucion de cartillas de seguridad Recursos del SIG 12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 0 0%
ocurrencia Obra
Material didáctico

3.07 Difusion de rcomendaciones en SST
ocurrencia
Recursos del SIG
Obra
12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 0 0%
Material didáctico
100%
3.08 Difusion constante de folletos de seguridad
ocurrencia
Recursos del SIG
Obra
12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 0 0%
Material didáctico Promover la seguridad y la
protección de la salud de los
miembros de la empresa,
3.09 Charlas de 05 minutos diarios
ocurrencia
Recursos del SIG
Obra
reduciendo los riesgos en 12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 0 0%
Material didáctico Seguridad y Salud en el Trabajo,
para prevenir lesiones,
dolencias, enfermedades e
Personal Profesional de SST incidentes que puedan
Desarrollar los documentos de gestion Mensual o según necesidd u Especialista SST/ Residente de originarse por la actividad que
3.10
formatos y registros obligatorios por la Ley ocurrencia
Recursos del SIG
Obra
12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 0 0%
Material didáctico realizan los colaboradores
internos y tercerizados.

Registro de inspecciones internas de Mensual o según necesidd u Especialista SST/ Residente de
3.11
seguridad y salud en el trabajo ocurrencia
Recursos del SIG
Obra
12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 0 0%
Material didáctico

3.12 Registrov de equipos de emergencia
ocurrencia
Recursos del SIG
Obra
12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 0 0%
Material didáctico

Formatos y
Mensual o según necesidd u Especialista SST/ Residente de Ejecutar los formatos del
3.13 Registro de induccion, capacitacion y otros
ocurrencia
Recursos del SIG
Obra
registros 100% 12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 0 0%
Material didáctico SGSST
utilizados

Desarrollar los registros y formatos propios Mensual o según necesidd u Especialista SST/ Residente de
3.14
de la Organización ocurrencia
Recursos del SIG
Obra
12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 0 0%
Material didáctico

Desarrollar el regsitsro de monitoreos Mensual o según necesidd u Especialista SST/ Residente de
3.15
ocupacionales ocurrencia
Recursos del SIG
Obra
12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 0 0%
Material didáctico

Desarrollar el registro de los examenes Mensual o según necesidd u Especialista SST/ Residente de
3.16
médicos ocupacionales ocurrencia
Recursos del SIG
Obra
12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 0 0%
Material didáctico

Convocar a alecciones de supervisor SST o Mensual o según necesidd u Especialista SST/ Residente de
4.01
Comité SST ocurrencia
Recursos del SIG
Obra
2 1 1 2 0 0%
Material didáctico

4.02 Desarrollar el prtocolo de elecciones
ocurrencia
Recursos del SIG
Obra
3 1 1 1 3 0 0%
Material didáctico
Reuniones de
Elecciones del supervisor de SST o Comité Mensual o según necesidd u Especialista SST/ Residente de Fomentar la participación y Participación y
4.03
SST ocurrencia
Recursos del SIG
Obra
>2 3 1 1 1 3 0 0%
Material didáctico consulta de los trabajadores Consulta de los
Trabajadores
Instalacion y Juramentacion del supervisor de Mensual o según necesidd u Especialista SST/ Residente de
4.04
SST o comité de SST ocurrencia
Recursos del SIG
Obra
3 1 1 1 3 0 0%
Material didáctico
Garantizar la participación,
Participacion de comité o supervisor de sst Personal Profesional de SST
Mensual o según necesidd u Especialista SST/ Residente de consulta capacitación y
4.05 en la obra en todas las inspecciones de areas
ocurrencia
Recursos del SIG
Obra entrenamiento activos de los 12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 0 0%
de trabajo Material didáctico
trabajadores y de sus
representantes en todos los
elementos del sistema de Nro de
Mensual o según necesidd u Especialista SST/ Residente de gestión de seguridad y salud en
4.06 Inspecciones del CSST y SSST
ocurrencia
Recursos del SIG
Obra el trabajo de la empresa.
Desarollar inspecciones SST inspecciones 100% 3 1 1 1 3 0 0%
Material didáctico
realizadas

Mensual o según necesidd u Especialista SST/ Residente de Nro de reuniones
4.07 Reuniones ordinarias del CSST o SSSST
ocurrencia
Recursos del SIG
Obra
Desarrollar reuniones ordinarias 100% 3 1 1 1 3 0 0%
Material didáctico realizadas
Personal Profesional de SST % de documentos

Mensual o según necesidd u Especialista SST/ Residente de Validacion de documentos del
4.08 Aprobar y validar documentos del SGSST
ocurrencia
Recursos del SIG
Obra
del SGSST 100% 1 1 1 0 0%
Material didáctico SGSST por el Supervisor de SST
aprobados

Seguimiento de los acuerdos Mensual o según necesidd u Especialista SST/ Residente de Desarrollar seguimiento a la Seguimientos
4.09
del comité o supervisor de SST ocurrencia
Recursos del SIG
Obra
100% 12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 0 0%
Material didáctico gestión de SST desarrollados
Numero de
Personal Profesional de SST reuniones,
Realizacion d ereuniones del supervisor de Mensual o según necesidd u Especialista SST/ Residente de Fomentar la participacion y
4.10
SS o comité SST ocurrencia
Recursos del SIG
Obra
Participacion y 100% 3 1 1 1 3 0 0%
Material didáctico consulta
consultas
realizadas

PROYECTO:
333

Actualizacion de la Matriz de requisitos Mensual o según necesidd u Especialista SST/ Residente de
5.01
legales y otros requisitos ocurrencia
Recursos del SIG
Obra
2 1 1 2 0 0%
Material didáctico
Personal Profesional de SST Cumplir con la legislación
Difusion de la Matriz de requisitos legales y Mensual o según necesidd u Especialista SST/ Residente de
5.02 Recursos del SIG vigente en materia de Cumplir con la legislación vigente en 3 1 1 1 3 0 0%
otros requisitos ocurrencia Obra
Material didáctico seguridad y salud en el materia de seguridad y salud en el
Personal Profesional de SST trabajo, así como las trabajo, así como las obligaciones
Mensual o según necesidd u Especialista SST/ Residente de Cumplimiento con
5.03 Cumplimiento de la gestion del SCTR Recursos del SIG
obligaciones contractuales contractuales establecidas por el 100% 12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 0 0%
ocurrencia Obra
Material didáctico requisito legal
establecidas por el cliente cliente y, cualquier otro estándar
Personal Profesional de SST y, cualquier otro estándar adoptado voluntariamente por la
Cumplimiento legal con las planillas y pagos Mensual o según necesidd u Especialista SST/ Residente de
5.04 Recursos del SIG 12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 0 0%
acorde a regimen ocurrencia
Material didáctico
Obra adoptado voluntariamente empresa
por la empresa
Cumplimiento legal con las planillas y pagos Mensual o según necesidd u Especialista SST/ Residente de
5.05 Recursos del SIG 12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 0 0%
acorde a regimen ocurrencia Obra
Material didáctico

6.01 Desarrollo de auditoría interna Recursos del SIG 1 1 1 0 0%
ocurrencia Obra
Material didáctico

6.02 Desarrollo de mejoras continuas Recursos del SIG 12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 0 0%
ocurrencia Obra
Material didáctico Nro de no
Aplicar la mejora continua 0
Personal Profesional de SST Aplicar la mejora continua a los conformidades
Mensual o según necesidd u Especialista SST/ Residente de a los sistemas de gestión de
6.03 Desarrollo de gestión del cambio a solicitud Recursos del SIG sistemas de gestión de seguridad y 12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 0 0%
ocurrencia
Material didáctico
Obra seguridad y salud en el
trabajo.
6.04 Desarrollo de solicitudes de accion correctiva Recursos del SIG 12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 0 0%
ocurrencia Obra
Material didáctico

6.05 Observacion y oportunidad de mejora Recursos del SIG Mejoras continuas >1 12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 0 0%
ocurrencia Obra
Material didáctico

Integracion de actividades SGSST a todos los Mensual o según necesidd u Especialista SST/ Residente de
7.01 Recursos del SIG
Integrar continuamente el 12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 0 0%
procesos de la organización ocurrencia Obra
Material didáctico
Sistema de gestión de Integrar continuamente el Sistema de
Personal Profesional de SST Porcentaje de
Mensual o según necesidd u Especialista SST/ Residente de Seguridad y Salud en el gestión de Seguridad y Salud en el
7.02 Reuniones de alta direccion Recursos del SIG Integración de 100% 12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 0 0%
ocurrencia
Material didáctico
Obra Trabajo a los diversos Trabajo a los diversos sistemas de
procesos del SIG
sistemas de gestión que gestión que adopte la empresa.
Difusion de la integracion de sistemas por Mensual o según necesidd u Especialista SST/ Residente de adopte la empresa.
7.03 Recursos del SIG 12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 0 0%
alta direccion ocurrencia Obra
Material didáctico

Cumplir y garantizar el Cumplir y garantizar el cumplimiento
Desarrollar Actividades del Plan de Vigilancia Mensual o según necesidd u Especialista SST/ Residente de cumplimiento de todos los de todos los elementos del Sistema
8.01 Recursos del SIG 12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 0 0%
Médica de la Salud ocurrencia Obra
Material didáctico elementos del Sistema de de Gestión de Seguridad y Salud en el
Personal Profesional de SST Gestión de Seguridad y Trabajo de la empresa, tales como
Difundir el Pln de Vigilancia prevencion y Mensual o según necesidd u Especialista SST/ Residente de
8.02 Recursos del SIG Salud en el Trabajo de la procedimientos, planes, documentos, 12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 0 0%
control de la covid ocurrencia
Material didáctico
Obra Cumplimiento d los
empresa, tales como formatos, registros, entre otros, de
elementos del 100%
Personal Profesional de SST procedimientos, planes, tal manera que su omisión o
Mensual o según necesidd u Especialista SST/ Residente de SGSST
8.03 Desarrollar todos los protocolos covid Recursos del SIG documentos, formatos, incumplimiento conlleve a sanciones 12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 0 0%
ocurrencia Obra
Material didáctico
registros, entre otros, de contempladas en Reglamento Interno
Realizar mejoras en base a informes de Mensual o según necesidd u
Especialista SST/ Residente de
tal manera que su omisión de Trabajo, Reglamento Interno de
8.04 Recursos del SIG o incumplimiento conlleve Seguridad y Salud en el Trabajo, 12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 0 0%
monitoreos ocupacionels ocurrencia Obra
Material didáctico
a sanciones contempladas Código de Ética y otros.
Personal Profesional de SST Poner a disposición la Poner a disposición la presente
Difusion d epolitica en obra a colaboradores Mensual o según necesidd u Especialista SST/ Residente de
9.01 Recursos del SIG presente Política de Política de Gestión Integrada a todos 12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 0 0%
internos ocurrencia
Material didáctico
Obra Colaboradores que
Gestión Integrada a todos los trabajadores, colaboradores,
recibieron la 100%
Personal Profesional de SST los trabajadores, visitantes, autoridades y comunidad
Difusion d epolitica en obra a colaboradores Mensual o según necesidd u Especialista SST/ Residente de politica
9.02 Recursos del SIG colaboradores, visitantes, en general, fomentando, la 12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 0 0%
externos ocurrencia Obra
Material didáctico
autoridades y comunidad participación y sensibilización
SEMANA MES I MES I MES I MES I MES II MES II MES II MES II MES III MES III MES III MES III
TOTAL
CUMPLIMIENTO PROGRAMADO 70 45 46 54 42 40 47 62 42 41 41 61 591

MENSUAL
EJECUTADO 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
PORCENTAJE (%) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
CUMPLIMIENTO MENSUAL DEL DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD N EL PROYECTO.

80
70
70
62
61
60
54
CUMPLIMIENTO MENSUAL
50
47
46
45
42 42
41 41
40
40
30
20
10
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0
MES I MES I MES I MES I MES II MES II MES II MES II MES III MES III MES III MES III
PROGRAMADO 70 45 46 54 42 40 47 62 42 41 41 61
EJECUTADO 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
MESES 2023
PROGRAMADO EJECUTADO

PROYECTO:
333
8.4. ESTRUCTURA DEL SUB COMITÉ DE SEGURIDAD Y ALUD EN EL TRABAJO

Para la obra: “MEJORAMIENTO DEL ESTADIO MUNICIPAL DE PALLANCHACRA –
PASCO”. se verificará la cantidad de trabajadores si supera los 20 se aplicará el
procedimiento de elecciones de comité caso contrario supervisor de SST.
El Subcomité de Seguridad y Salud en el Trabajo debe estar conformado por no menos

de cuatro (4) ni más de doce (12) miembros, manteniendo una conformación bipartita y
paritaria, conforme con el siguiente cuadro:
Cuadro Nro. 07. Numeró de integrantes del Sub Comité de seguridad y salud
en el Trabajo
N° DE TRABAJADORES EN LA N° DE MIEMBROS TITULARES
OBRA DEL SUB COMITÉ DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
De 20 a 100 4
De 101 a 300 6
De 301 a 500 8
De 501 a 1000 10
De 1001 a más 12
Asimismo, el Sub Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo cuenta con representantes

de los trabajadores en forma paritaria. La cantidad de miembros titulares y suplentes del
Sub Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo estará estipulada de acuerdo a la
legislación vigente.
Para efectos de Comité de Seguridad y salud en el Trabajo y Participación y consulta,
EL EMPLEADOR, trabajará con los siguientes procedimientos
 Procedimiento 014: Elecciones del Comité de SST o Supervisor SST

 Procedimiento 015 Participación y Consulta
El primer día del proceso de elección de los representantes de los/las trabajadores/as

ante el Subcomité de Seguridad y Salud en el Trabajo, el/la empleador/a propone el
número de miembros titulares en función a la cantidad máxima o promedio del número
de trabajadores/as que se proyecta asignar a la obra.
Dicha propuesta es consensuada a través de un acuerdo con los/las trabajadores/as o
sus representantes, teniendo en cuenta lo señalado en el inciso anterior. Dicho acuerdo
debe ser exhibido en un lugar visible dentro de la obra.
27.3. Adicionalmente, las partes pueden acordar que el número de miembros
determinado conforme a lo establecido en el inciso 27.1.del presente artículo se
mantenga durante el desarrollo de toda la obra.

PROYECTO:
333
8.4.1. MANDATO DEL SUBCOMITÉ O SUPERVISOR/A DE SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO DE LA OBRA DE CONSTRUCCIÓN
 El mandato del Subcomité o, de ser el caso, del/de la Supervisor/a de Seguridad
y Salud en el Trabajo tiene vigencia durante la duración de la obra.
 El mandato de los representantes de los/las trabajadores/as ante el Subcomité
de Seguridad y Salud en el Trabajo es de carácter temporal, en función a la
duración de las labores que el/la trabajador/a realice en la obra. El/la
empleador/a determina el plazo de mandato que ejercen sus representantes.
 El mandato del/de la Supervisor/a de Seguridad y Salud en el Trabajo es de
carácter temporal, en función a la duración de las labores que el/la trabajador/a
realice en la obra, siempre que el/la empleador/a tenga menos de veinte (20)
trabajadores/as.
8.4.2. CONFORMACIÓN DEL SUBCOMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
El Subcomité de Seguridad y Salud en el Trabajo está conformado por:
a) La presidencia: el/la presidente/a es elegido/a por el propio Subcomité, entre sus
miembros;
b) La secretaría: el/la secretario/a es elegido/a por el propio Subcomité, entre sus
miembros; y,
c) Los miembros: son los demás integrantes del Subcomité.
La presidencia y la secretaría son elegidas en la sesión de instalación por los/las
miembros del Subcomité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
De no existir acuerdo en la elección de la presidencia y de la secretaría, esta se realiza
por sorteo, asegurando que la presidencia y la secretaría sean asumidas por los
representantes de los/las empleadores/as y trabajadores/as, de manera alternada. Esta
disposición también es aplicable en los casos de desacuerdo en la reconformación del
Subcomité de Seguridad y Salud en el Trabajo que requiera de la elección de una nueva
presidencia y secretaría.
8.4.3. DE LA PRESIDENCIA
La presidencia es la encargada de convocar, presidir y dirigir las reuniones del
Subcomité de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como facilitar la aplicación y
ejecución de sus acuerdos.
8.4.4. DE LA SECRETARÍA
La secretaría se encarga de las labores administrativas del Subcomité de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
8.4.5. DE LOS MIEMBROS
Los miembros tienen como funciones aportar iniciativas propias o de sus
representados/as para ser tratadas en las sesiones, así como fomentar y hacer cumplir
los acuerdos del Subcomité de Seguridad y Salud en el Trabajo, entre otras funciones
señaladas en el presente reglamento.
8.4.6. PROCESO DE ELECCIÓN DE LOS/LAS REPRESENTANTES DE LOS/LAS
TRABAJADORES/AS ANTE EL SUBCOMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
 El proceso de elección de los/las representantes de los/las trabajadores/as ante
el Subcomité de Seguridad y Salud en el Trabajo se desarrolla conforme a lo
establecido en el presente reglamento, en un plazo máximo de dieciséis

PROYECTO:
333
 (16) días laborable, en función al régimen de jornada laboral aplicable en la

obra.
 La organización sindical del/la empleador/a convoca a la elección de los/las
representantes de los/ las trabajadores/as ante el Subcomité de Seguridad y
Salud en el Trabajo o del/de la Supervisor/a de Seguridad y Salud en el Trabajo.
8.4.7. EXCEPCIONES EN EL DESARROLLO DEL PROCESO DE ELECCIONES O
RECONFORMACIÓN DEL SUBCOMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EL TRABAJO
 Corresponde al/la empleador/a organizar el proceso de elecciones o
reconformación en los siguientes casos:
 A falta de organización sindical del/la empleador/a;
 En caso la representación sindical del/la empleador/a no cumpla con convocar a
elecciones dentro de los dos (2) días laborables siguientes de recibido el pedido
por parte del/la empleador/a; o que la representación sindical incumpla el
cronograma establecido en el Anexo N° 2 del presente reglamento, sin retomarlo
en un plazo máximo de dos (2) días laborables.
 En el caso que se cumpla uno de los supuestos establecidos en el numeral 34.1,
el/la empleador/a debe convocar el proceso de elecciones dentro de los dos (2)
días laborables siguientes. A partir de la convocatoria, se debe cumplir con el
cronograma establecido en el reglamento R.M. 011-2019-TR.
8.4.8. DESIGNACIÓN DE LAS Y LOS REPRESENTANTES DEL/LA EMPLEADOR/A
ANTE EL SUBCOMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
El/la empleador/a designa a sus representantes, titulares y alternos/as, ante el
Subcomité de Seguridad y Salud en el Trabajo, entre el personal de dirección y de
confianza, hasta antes del acto de instalación.
8.4.9. CONVOCATORIA A LA INSTALACIÓN DEL SUBCOMITÉ DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
La convocatoria a la instalación del Subcomité de Seguridad y Salud en el Trabajo
corresponde al/a la empleador/a principal. Dicho acto se lleva a cabo en la obra de
construcción, levantándose el acta respectiva.
8.4.10. PROCESO DE RECONFORMACIÓN DEL SUBCOMITÉ DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
 Si el cincuenta por ciento (50%) de los/las representantes de los/las
trabajadores/as, incluidos/as titulares y alternos/as, finaliza su vínculo
laboral o incurre en causal de vacancia, se debe iniciar el proceso de
reconformación del Subcomité de Seguridad y Salud en el trabajo.
 A falta de acuerdo sobre la cantidad de miembros titulares del Subcomité de
Seguridad y Salud en el Trabajo, se debe considerar la cantidad de
trabajadores/as actuales de la obra y determinar la cantidad de miembros
que corresponda, de acuerdo con lo establecido en el reglamento.
 Si la cantidad de miembros del Subcomité de Seguridad y Salud en el
Trabajo determinada es menor al número inicial de miembros, el/la
empleador/a confirma a sus representantes que continúan en dicho
Subcomité. Si la cantidad fuera mayor al número inicial de miembros, el/ la
empleador/a designa a sus representantes adicionales.
 El proceso de reconformación se sujeta al proceso y plazos previstos para
la elección de los/ las representantes de los/las trabajadores/as ante el

PROYECTO:
333
 Subcomité de Seguridad y Salud en el Trabajo .Dichos plazos comienzan a

contarse desde el día siguiente en que los/las representantes de los/las
trabajadores/as, titulares y alternos/as, constituyan el cincuenta por ciento
(50%) de su cantidad inicial.
8.4.11. REEMPLAZO DEL/LA SUPERVISOR/A DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
En caso el/la Supervisor/a de Seguridad y Salud en el Trabajo, titular o alterno/a, finalice
su vínculo laboral con el/la empleador/a, se debe iniciar inmediatamente el proceso de
elecciones correspondiente para su reemplazo.
8.4.12. FUNCIONES DEL SUB COMITÉ O SUPERVISOR/A DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
El Subcomité de Seguridad y Salud en el Trabajo o, de,ser el caso, el/la Supervisor/a
de Seguridad y Salud en el Trabajo, cumple las siguientes funciones:
 Conocer los documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo
que sean necesarios para el cumplimiento de sus funciones, así como
los procedentes de la actividad preventiva en la obra;
 Participar en la elaboración, aprobación, implementación y evaluación de
las políticas, planes, reglamentos, programas de promoción de la
seguridad y salud en el trabajo y programas de prevención de accidentes
y enfermedades profesionales de la obra;
 Aprobar el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo de la obra;
 Considerar las circunstancias y participar en la investigación de las
causas de todos los accidentes, enfermedades profesionales e
incidentes que ocurran en la obra, emitiendo las recomendaciones
respectivas para evitar la repetición de estos y haciendo seguimiento de
su implementación y eficacia;
 Formular recomendaciones para la mejora de las condiciones y el medio
ambiente de trabajo, velar porque se lleven a cabo las medidas
adoptadas y examinar su eficacia;
 Realizar inspecciones periódicas de las áreas de trabajo y de sus
instalaciones, maquinarias y equipos, a fin de reforzar la gestión
preventiva;
 Vigilar el cumplimiento de la legislación, normas internas y las
especificaciones técnicas del trabajo relacionadas con la seguridad y
salud en el lugar de trabajo;
 Promover el compromiso, colaboración y participación activa de todos/as
los/las trabajadores/as en el fomento de la prevención de riesgos en el
lugar de trabajo;
 Promover que todos/as los/las trabajadores/ as reciban, al inicio de la
relación laboral, la inducción, capacitación y entrenamiento sobre los
riesgos laborales presentes en la obra y en el puesto de trabajo;
 Vigilar que todos/as los/las trabajadores/as estén informados y conozcan
los reglamentos, instrucciones, especificaciones técnicas de trabajo,
avisos y demás documentos escritos o gráficos relativos a la prevención
de los riesgos laborales;
 Revisar periódicamente las estadísticas de los incidentes, accidentes y
enfermedades profesionales ocurridas en la obra, cuyo registro y

PROYECTO:
333
evaluación deben ser constantemente actualizados por el/la

empleador/a;
 Vigilar la ejecución y cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud en el
trabajo de la obra;
 Revisar periódicamente la ejecución de los programas de capacitación y
entrenamiento; y
 Reportar a la máxima autoridad del/de la empleador/a en la obra, o quien
haga sus veces, la siguiente información:
 El accidente mortal o el incidente peligroso, de manera
inmediata; y
 Las actividades realizadas, con periodicidad trimestral y al
finalizar su mandato.
8.4.13. IDENTIFICACIÓN DEL SUBCOMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
 El/la empleador/a debe proporcionar a los miembros del Subcomité de
Seguridad y Salud en el Trabajo; o, de ser el caso, al/a la Supervisor/a
de Seguridad y Salud en el Trabajo, una tarjeta de identificación o un
distintivo especial visible que acredite su condición.
 El/la empleador/a difunde entre todos/as los/ las trabajadores/as, a
través de un medio físico o digital, los nombres de sus representantes
ante el Subcomité de Seguridad y Salud en el Trabajo o, de ser el
caso, del/de la Supervisor/a de Seguridad y Salud el trabajo.
8.4.14. REQUISITOS DE LAS Y LOS REPRESENTANTES DE LOS
TRABAJADORES/AS
Para ser integrante del Subcomité de Seguridad y Salud en el Trabajo; o, de ser el
caso, Supervisor/a de Seguridad y Salud en el trabajo, se requiere:
 Ser trabajador/a del/la empleador/a o del/la empleador/a principal,
cuando corresponda;
 Tener dieciocho (18) años de edad como mínimo; y,
 De preferencia, contar con capacitación en temas de seguridad y salud
en el trabajo
8.4.15. DE LOS ACUERDOS
Los acuerdos adoptados en las reuniones del
 Subcomité de Seguridad y Salud en el Trabajo deben quedar registrados
en un Libro de Actas, debidamente foliado. Cada Acta deber ser firmada
por los/las representantes que participan en cada reunión.
 El/la Supervisor/a de Seguridad y Salud en el Trabajo lleva un registro
en el que constan los acuerdos adoptados con la máxima autoridad
del/la empleador/a en la obra o quien haga sus veces.
 El/la empleador/a garantiza el cumplimiento de los acuerdos adoptados
por el Subcomité de Seguridad y Salud en el Trabajo de la obra.
8.4.16. PLAZOS PARA ELECCIONES

Cuando la obra inicie con más de veinte (20) trabajadores se dará inicio al proceso de
elecciones misma que seguirá la siguiente programación:

PROYECTO:
333
Cuadro 08. Proceso de elecciones de los representantes del comité o sub

comité de seguridad y salud en el trabajo en obra
NOTA: Se extrae de Anexo 02 de la R.M.011-2019 TR/ R.M. 245-2021 TR

"Procedimiento para la elección de los/las representantes de los/las
trabajadores/as ante el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo”
8.5. IDENTIFICACIÓN DE REQUISITOS LEGALES

Para un trabajo que cumpla todos los requisitos legales aplicables, en este punto se
considerarán de manera breve la descripción de las principales bases legales para la
obra.
El presente plan de Seguridad y Salud en el Trabajo se basa en los siguientes
documentos:
1. LEY 29783, LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y SUS

MODIFICATORIAS
Tiene por objeto promover la cultura de prevención de riesgos laborales en el
país. Para ello cuenta con el deber de prevención de los empleadores, el rol de
fiscalización y control del estado y la participación de los trabajadores y
organizaciones sindicales.
Establece las normas mínimas para la prevención de los riesgos laborales,
pudiendo los empleadores y trabajadores establecer libremente niveles de
protección que mejoren lo previsto en la presente norma.
2. D.S 005-2012-TR, REGLAMENTO DE LA LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN

EL TRABAJO Y SUS MODIFICATORIAS

PROYECTO:
333
Nuestro estado ha establecido un reglamento que impone a las empresas

nuevas (es el mercado que estamos analizando en esta tesis), obligaciones para
implantar Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Este
reglamento es un imperativo legal que obliga a todos los sectores productivos
del país, entre ellos el de la construcción, a establecer los principios y exigencias
mínimos que todas las instituciones o empresas involucradas deben cumplir para
suministrar, mantener y mejorar las condiciones básicas de la protección física y
mental que los trabajadores necesitan al exponerse a riesgos en el lugar de
trabajo.
3. D.S. 001-2021 TR MODIFICA EL REGLAMENTO DE LA LEY DE SST

El 29 de enero de 2021 fue publicado el Decreto Supremo N° 01-2021-TR,
mediante el cual se modifican los artículos 42°, 49°, 56°, 102° y 103° del
Reglamento de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo,
aprobado por Decreto Supremo N° 005-2012-TR, a la vez que se incorporan los
nuevos artículos 27°-A y 44°-A al Reglamento de la misma Ley.
El decreto introduce modificaciones en el Reglamento en el ámbito de la

capacitación, de las competencias, elección y conformación del Comité de
Seguridad y Salud en el Trabajo, así como en la certificación de los exámenes
médicos ocupacionales y exposición y evaluación de zonas de riesgo.
4. D.S. 002-2020 TR MODIFICA LA LEY 29783

Mediante el presente se aprueba el Reglamento de Seguridad y Salud en el
Trabajo para el Sector Construcción que consta de tres (3) títulos, seis (6)
capítulos, cuatro (4) subcapítulos, setenta y un (71) artículos, cuatro (4)
disposiciones complementarias finales y cinco (5) anexos; y que forma parte
integrante del presente decreto supremo.
El presente reglamento es aplicable a todas las actividades del sector
construcción, a nivel nacional; comprende a los/las empleadores/as del sector
privado, sus trabajadores/ras, cualquiera sea su modalidad de contratación o
vínculo laboral. También es aplicable a contratistas, subcontratistas, empresas
especiales de servicios o cooperativas de trabajadores/as, personas bajo
modalidades formativas y trabajadores/as independientes; así como a quien, sin
prestar servicios, se encuentre dentro del lugar de trabajo, en lo que les resulte
aplicable.
5. D.S. 011-2019 TR REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO DEL SECTOR CONSTRUCCIÓN
El reglamento en mención, tiene por objetivo establecer las disposiciones
mínimas en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo para el sector
construcción, a nivel nacional. El D.S N° 011-2019-TR tiene por finalidad
prevenir accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en el desarrollo del
sector construcción, promoviendo una cultura de prevención de riesgos laborales
en el territorio nacional.

PROYECTO:
333
Luego de haberse recabado las sugerencias, comentarios y recomendaciones

de la ciudadanía en general mediante la emisión de la Resolución Ministerial N°
122-2019-TR publicada en el Portal Institucional del Ministerio de Trabajo y
Promoción del Empleo, se procedió a su publicación oficial, dicho Reglamento
para el sector construcción consta de tres (3) títulos, seis (6) capítulos, cuatro (4)
subcapítulos, setenta y un (71) artículos, cuatro (4) disposiciones
complementarias finales y cinco (5) anexos.
El presente reglamento es aplicable a todas las actividades del sector

construcción, a nivel nacional; comprende a los/las empleadores/as del sector
privado, sus trabajadores/ras, cualquiera sea su modalidad de contratación o
vínculo laboral. También es aplicable a contratistas, subcontratistas, empresas
especiales de servicios o cooperativas de trabajadores/as, personas bajo
modalidades normativas y trabajadores/as independientes; así como a quien,
sin prestar servicios, se encuentre dentro del lugar de trabajo, en lo que les
resulte aplicable.
6. REGLAMENTO NACIONAL DE EDIFICACIONES (RNE)
Aspectos aplicado al cumplimiento de la seguridad y salud en el trabajo en obra
7. NORMA G 050
La presente Norma especifica las consideraciones mínimas indispensables de

seguridad a tener en cuenta en las actividades de construcción civil. Asimismo,
en los trabajos de montaje y desmontaje, incluido cualquier proceso de
demolición, refacción o remodelación. La presente Norma se aplica a todas las
actividades de construcción, es decir, a los trabajos de edificación, obras de uso
público, trabajo de montaje y desmontaje y cualquier proceso de operación o
transporte en las obras, desde su preparación hasta la conclusión del proyecto;
en general a toda actividad definida en el Gran Grupo 2, Gran Grupo 3, Gran
Grupo 7, Gran Grupo 8 y Gran Grupo 9 señaladas en la CLASIFICACION
INTERNACIONAL UNIFORME DE OCUPACIONES -CIUO- 1988. La presente
Norma se aplica a todo el ámbito de la construcción, en concordancia con la
Resolución Suprema N'021 - 83 TR del 23 de marzo de 1983.
Art. 08 Comité Técnico de Seguridad y Salud en el Trabajo:
Para una obra con menos de 25 trabajadores

En las obras con menos de 25 trabajadores se debe designar un Supervisor de
prevención de riesgos en la obra, elegido entre los trabajadores de nivel técnico
superior (capataces u operarios), con conocimiento y experiencia certificada en
prevención de riesgos en construcción. Este Supervisor representará a los
trabajadores en todo lo que esté relacionado con la seguridad y salud, durante
la ejecución de la obra y será elegido por los trabajadores, entre aquellos que se
encuentren trabajando en la obra.

PROYECTO:
333
Para una obra con 25 o más trabajadores

En toda obra de construcción con 25 o más trabajadores debe constituirse un
Comité Técnico de Seguridad y Salud en el Trabajo (CTSST), integrado por:
El Residente de obra, quién lo presidirá.
El Jefe de Prevención de Riesgos de la obra, quién actuará como secretario
ejecutivo y asesor del Residente.
Dos representantes de los trabajadores, de preferencia con capacitación en
temas de seguridad y salud en el trabajo, elegidos entre los trabajadores que se
encuentres laborando en la obra.
Adicionalmente, asistirán en calidad de invitados los ingenieros que tengan

asignada la dirección de las diferentes actividades de la obra en cada frente de
trabajo, con la finalidad de mantenerse informados de los acuerdos adoptados
por el Comité Técnico y poder implementarlos así como el administrador de la
obra quien facilitará la disponibilidad de recursos.
Los acuerdos serán sometidos a votación sólo entre los miembros del Comité
Técnico, los invitados tendrán derecho a voz pero no a voto.
Las ocurrencias y acuerdos adoptados en la reunión del CTSST quedarán

registrados en actas oficiales debidamente rubricadas por sus integrantes en
señal de conformidad y compromiso.
El CTSST, se reunirá cada 30 días, quedando a decisión de sus miembros,

frecuencias menores en función a las características de la obra.
Art.09 Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo
Toda obra de construcción debe contar con un Plan de Seguridad y Salud en el

Trabajo (PSST) que contenga los mecanismos técnicos y administrativos
necesarios para garantizar la integridad física y salud de los trabajadores y de
terceras personas, durante la ejecución de las actividades previstas en el
contrato de obra y trabajos adicionales que se deriven del contrato principal.
El plan de Prevención de Riesgos debe integrarse al proceso de construcción de
la obra, desde la concepción del presupuesto, el cual debe incluir una partida
específica denominada “Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo” en la que se
estimará el costo de implementación de los mecanismos técnicos y
administrativos contenidos en plan.
El Jefe de Obra o Residente de Obra es responsable de que se implemente el
PSST, antes del inicio de los trabajos contratados, así como de garantizar su
cumplimiento en todas las etapas ejecución de la obra.
En toda obra los contratistas y subcontratistas deben cumplir los lineamientos
del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo del contratista titular y tomarlos
como base para elaborar sus planes específicos para los trabajos que tengan
asignados en la obra.

PROYECTO:
333
8. LEY 30222: LEY QUE MODIFICA LA LEY 29783 LEY DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO
La ley 30222 modifica la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Originalmente,
la Ley 29.783 tiene como finalidad asegurar la seguridad y salud en el trabajo.
De esta forma, se puede facilitar su implementación, manteniendo el nivel
efectivo de protección de la salud y seguridad. Reduciendo costos para unidades
productivas y los incentivos a la informalidad.
9. D.S. 006-2014 TR MODIFICA EL REGLAMENTO DE LA LEY 29783

REGLAMENTO DE LA LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
La ley 30222 modifica la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Originalmente,
la Ley 29.783 tiene como finalidad asegurar la seguridad y salud en el trabajo.
De esta forma, se puede facilitar su implementación, manteniendo el nivel
efectivo de protección de la salud y seguridad. Reduciendo costos para unidades
productivas y los incentivos a la informalidad. La ley 30222 modifica la Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo. Originalmente, la Ley 29.783 tiene como
finalidad asegurar la seguridad y salud en el trabajo. De esta forma, se puede
facilitar su implementación, manteniendo el nivel efectivo de protección de la
salud y seguridad. Reduciendo costos para unidades productivas y los incentivos
a la informalidad.
10. R.M. 050-2013 TR

Aprobar los Formatos Referenciales que contemplan la información mínima que
deben contener los registros obligatorios del Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo, que como Anexo 1 forma parte integrante de la presente
Resolución Ministerial.
Los formatos considerados en el Anexo 1 son de carácter referencial, en virtud
del artículo 34° del Reglamento de la Ley N° 29783 – Ley de Seguridad y Salud
en el Trabajo, aprobado mediante Decreto Supremo N° 005-2012-TR. La
información mínima que deben contener los registros es obligatoria de acuerdo
con lo establecido en el artículo 33° del citado Reglamento.
Según el Art. 33° son:
“Artículo 33°.- Los registros obligatorios del Sistema de Gestión de Seguridad y

Salud en el Trabajo son:
 Registro de accidentes de trabajo, enfermedades
ocupacionales, incidentes peligrosos y otros incidentes,
en el que deben constar la investigación y las medidas
correctivas.
 Registro de exámenes médicos ocupacionales.
 Registro del monitoreo de agentes físicos, químicos,
biológicos, psicosociales y factores de riesgo
disergonómicos.
 Registro de inspecciones internas de seguridad y salud
en el trabajo.
 Registro de estadísticas de seguridad y salud.
 Registro de equipos de seguridad o emergencia.

PROYECTO:
333
 Registro de inducción, capacitación, entrenamiento y

simulacros de emergencia.
 Registro de auditorías.
11. R.M. 031-2023-MINSA:
Mediante el presente se aprueba la Directiva Administrativa N° 339-MINSA/DGIESP-

2023,, Directiva Administrativa que establece las disposiciones para la vigilancia,
prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a SARS-
CoV-2, que como Anexo forma parte integrante de la presente Resolución Ministerial.
12. R.M. 087-2020 VIVIENDA:
Aprobar el "Protocolo Sanitario del Sector Vivienda, Construcción y Saneamiento para

el inicio gradual e incremental de las actividades en la Reanudación de Actividades" el
que como Anexo forma parte integrante de la presente Resolución.
13. R.M. 245-2021 TR
Apruébese el documento denominado "Guía para el proceso de elección de los

representantes de los trabajadores ante el Subcomité de Seguridad y Salud en el
Trabajo en las obras de construcción", el mismo que, como anexo, forma parte
integrante de la presente resolución ministerial.
14. NORMAS BÁSICAS DE SEGURIDAD E HIGIENE EN OBRAS DE EDIFICACIÓN

R.S. Nº 021– 83 – TR.
El Objetivo y ámbito de aplicación es prevenir los riesgos ocupacionales y proteger
la salud e integridad física y mental de los trabajadores que laboran en las obras
de construcción civil – Empleadoras y trabajadoras del sector construcción. Se
asigna a la Dirección General de Higiene y Seguridad Ocupacional, velar por su
cumplimiento.
15. NORMAS TÉCNICAS DEL SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE

RIESGO, D.S. Nº003 – 98 – SA.
Las Normas técnicas del seguro complementario de trabajo de riesgo precisan

que las entidades empleadoras que contraten obras, mano de obra proveniente
de cooperativas de trabajadores, empresas de servicios especiales temporales o
complementarios, contratistas, subcontratistas o de instituciones de
intermediación o provisión de mano de obra tendrán la obligación de verificar que
todos los trabajadores tengan el seguro complementario de trabajo de riesgo o en
todo caso adquirirlo por cuenta propia para garantizar la cobertura de dichos
trabajadores en caso suceda algún accidente.
 D.S 09-2005-TR REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO,

modificatorias D.S 007-2007-TR, D.S N° 008-2010-TR y sus guías básicas.

PROYECTO:
333
 LEY N° 28806 LEY GENERAL DE INSPECCIÓN EN EL TRABAJO.
o LEY 28551-LEY QUE ESTABLECE LA OBLIGACIÓN DE ELABORAR Y

PRESENTAR PLANES DE CONTINGENCIA.
16.NTP 399.010 “señales de seguridad, colores, símbolos, formas y dimensiones

de señales de seguridad.
Asimismo para el desarrollo del plan de seguridad, salud y medio ambiente se
tomará como referencia los requisitos de la norma internacional OHSAS 18001
“Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral.
También se debe considerar:

17. Ley General de la Salud: Ley N° 26842
18. Ley de Modernización de Seguridad Social en la Salud: Ley N° 26790
19. Reglamento de la Ley Modernización de Seguridad Social en la Salud : D.S. 009-
97-SA
20. Normas Técnicas del Segur Complementario de Trabajo de Riesgo: D.S. N° 003-
98-SA
21. Registro de empresas de Alto Riesgo: RM 090-97-TR
22. Manual de Salud Ocupacional: RM N°10-2005-MINSA
23. Protocolo de Exámenes Médicos Ocupacionales y Guías de diagnóstico de los
Exámenes Médicos Obligatorios por Actividad: RM N° 312-2011-MINSA
24. Ley de la creación de SUNAFIL: Ley 28806
25. Reglamento de la Ley General de Inspecciones de Trabajo: DS N° 019-2006 TR
26. Modificación del reglamento de Ley General de Inspecciones de Trabajo: DS N°
004-2011-TR y DS N° 012-2013-TR
27. RM N° 046-2014-TR Suspende plazos de procedimiento de inspección del
trabajo.
28. RM N° 312-2011-MINSA Aprueba Documento Técnico “Protocolos de exámenes
Médicos Ocupacionales y Guías de Diagnóstico de los Exámenes Médicos
ocupacionales por actividad.
29. RM 004-2014 MINSA Modifican el documento técnico “Protocolos de exámenes
Médicos Ocupacionales y Guías de Diagnóstico de los Exámenes Médicos
ocupacionales por actividad”.

PROYECTO:
333
30. D.S. 130-2022 MINSA Nuevas medidas de convivencia social sus prórrogas y
modificaciones.
31. Directiva Administrativa N° 339-MINSA DGIESP que establece las nuevas
disposiciones para la vigilancia, prevención y control de la salud de los
trabajadores con riesgo de exposición a SARS–CoV- 2 (COVID -19).
32. Resolución Ministerial N.° 031-2023-MINSA
Dentro del documento de Gestión se deberá contar con una Matriz de

Requisitos Legales y Otros Requisitos, también se encuentra base legal
aplicable a las actividades a desarrollar en obra, mismas que serán
consideradas y cumplidas a cabalidad por EL EMPLEADOR.
8.6. IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACION DE RIESGOS Y

DETERMINACIÓN DE CONTROLES OPERACIONALES
En EL EMPLEADOR antes de dar Inicio a la Obra, se confecciona la Matriz de
Identificación de Peligros que permite que la línea de mando tenga referencias claras
sobre el valor de riesgo asignado a cada una de sus actividades.
El Ing. Residente en conjunto con el ingeniero encargado de la seguridad y salud en el
trabajo usará permanentemente la Matriz a fin de que por medio de esta herramienta
desarrolle la Matriz de Control Operacional.
De existir actividades no descrita en la Matriz de Identificación de Peligros, es el
Ingeniero de campo el que debe realizar en conjunto con el Departamento de
Prevención de Riesgos la Matriz correspondiente. Se adjunta en este documento la
Matriz de Identificación de Peligros asociados a las actividades de la obra.
a. ANALISIS DE TAREAS CRÍTICAS EN OBRA

Al igual que la matriz IPERC el análisis de tareas críticas nos ayuda a describir paso a
paso la tarea, los peligros, los riesgos, las lesiones o daños y los controles existentes
en la obra ““MEJORAMIENTO DEL ESTADIO MUNICIPAL DE PALLANCHACRA –
PASCO” A continuación, se menciona los riesgos que originan el mayor número de
accidentes en la ejecución de obra:
Condición física o mental del trabajador.
- Falta de experiencia del personal nuevo.
- Exceso de confianza del personal antiguo.
- Condición del área de trabajo.
- Falta de señalización, carteles, avisos de seguridad en la obra.
- Empleo de vestimenta de trabajo inadecuada.
- Deficiente mantenimiento de máquinas o equipos.
- Sobrecarga de las unidades de transporte.
- Uso de medios de transporte no autorizados.

PROYECTO:
333
- Estacionamiento inadecuado de vehículos y maquinarias.

- Uso de herramientas inadecuadas en el trabajo.
- Estado del equipo auxiliar (andamios, marcos de madera y acero para
entibados).
- Almacenamiento inadecuado de combustible.
- Caídas de personas a desnivel.
- Caída de objetos y herramientas o materiales de montaje.
- Derrumbes o deslizamientos de tierras.
- Impacto de partículas de polvo en los ojos.
- Falta de orden y limpieza.
- Transporte y manipuleo de materiales en forma incorrecta.
- Materiales mal colocados o almacenados.
- Uso de andamios o escaleras deficientes.
- Soldar, cortar, esmerilar o lijar en forma incorrecta.
- Realizar trabajos en alturas sin las medidas de protección.
- Uso de cables o implementos eléctricos defectuosos.
- Falta o deficiencia de los equipos contra incendios.
- Iluminación deficiente.
- Vuelco de vehículos y maquinarias de excavación de tierras.
- Falta de uso de mascarillas de protección cuando se usa materiales orgánicos
(pegamentos) para las uniones de las tuberías de plástico, u otros materiales.
Con el tiempo podría desencadenar un problema de cáncer a nivel de
pulmones.
Por tanto, uno de los elementos, a tener en cuenta son los tóxicos, cuya vía de
ingreso es a través de la vía respiratoria, por inhalación o por la vía dérmica,
por contacto; vía parental cuanto entra en contacto con heridas; vía digestiva
cuando se ingiere accidentalmente junto con los alimentos sobre todo cuando
existe la mala costumbre de ingerir alimentos mientras se trabaja.
b. FUENTES DE INFORMACIÓN EXTERNA

Del mismo modo que visto en el párrafo anterior es importante considerar:
La información previa esencial sobre todo referente a:
 Normas legales y reglamentos relativos a la prevención de riesgos
laborales.
 Peligros conocidos característicos a una obra de agua potable y
alcantarillado.
 Datos sobre accidentes y enfermedades profesionales a una obra de
agua potable y alcantarillado. Asimismo sus causas.
 Datos sobre lesiones y enfermedades en obras de agua potable y
alcantarillado realizadas anteriormente por la empresa contratista.
 Asimismo información sobre:
 Centro de Prevención de Riesgos de Trabajo (CEPRIT)-ESSALUD
 Ministerio de Salud: Dirección General de Salud Ambiental (DIGESA)
 Dirección Ejecutiva de Salud Ocupacional (DESO)
 Centro Nacional de Salud Ocupacional y Protección del Medio Ambiente
( CENSOPAS)

PROYECTO:
333
 ESTADISTICAS OFICIALES: Ministerio del Trabajo y Promoción del

Empleo (MTPE)
Asociaciones Empresariales:
 Cámara Peruana de Construcción (CAPECO)
 Servicio Nacional de Normalización, Capacitación e investigación para la
Industria de la Construcción. (SENCICO)
Publicaciones Técnicas:
 Normas técnicas peruanas
 Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo de España
(INSHT)
 Ocupacioan Safety an Headth Organization (OSHA)
 NIOSH
 Sus propios trabajadores y/o representantes
PROCEDIMIENTO PARA LA IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACION

DE RIESGOS Y DETERMINACIÓN DE CONTROLES OPERACIONALES
 OBJETIVO
Establecer una metodología para realizar la Identificación de Peligros y Evaluación
de Riesgos sobre los cuales se tiene influencia, con la finalidad de determinar las
medidas de control a implementar para evitar daños a la seguridad y salud de los
trabajadores.
 ALCANCE
Incluye a todos los procesos, actividades rutinarias y no rutinarias de todo el personal
de oficina, obra “MEJORAMIENTO DEL ESTADIO MUNICIPAL DE
PALLANCHACRA – DISTRITO DE PALLANCHACRA - PROVINCIA DE PASCO -
DEPARTAMENTO DE PASCO”.
DEFINICIONES O ABREVIATURAS
a. Seguridad y Salud: Condiciones y factores que afectan o pueden afectar la
salud y la Seguridad de los empleados, otros trabajadores y visitantes en el lugar
de trabajo.
b. IPERC: Es un proceso metodológico que a partir de criterios de valoración en
las tareas del proceso productivo, nos ayuda a identificar y evaluar los riesgos
asociados, mejorando los controles existentes y decidir si estos riesgos son o no
son aceptables.
c. Peligro: Situación o característica intrínseca de algo capaz de ocasionar daños
a las personas, equipos, procesos y ambiente.
d. Riesgo: Es la combinación de probabilidad y severidad reflejados en la
posibilidad que un peligro cause pérdida o daño a las personas, a los equipos, a
los procesos y/o al ambiente.
e. Evaluación de riesgo: Es el proceso posterior a la identificación de los peligros,
que permite valorar el nivel, grado y gravedad.

PROYECTO:
333
f. Actividad Rutinaria: Secuencia de actividades que se realizan repetidamente,

las cuales pueden ser programadas o no programadas.
g. Actividad No Rutinaria: Se desarrollan eventualmente, no son repetitivas.
h. Incidente: Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con el trabajo,
en el que la persona afectada no sufre lesiones corporales, o en el que estas
solo requieren cuidados de primeros auxilios.
 Índice de personas expuestas (A): N° de personas expuestas al peligro
durante una jornada de trabajo.
 Índice de procedimientos existentes (B): Índice que determina si
existen procedimientos de trabajo.
 Índice de capacitaciones (C): Índice que determina el grado de
sensibilización de los trabajadores en seguridad y salud en el trabajo.
 Índice de exposición al riesgo (D): Índice que determina el tiempo de
exposición del riesgo en Seguridad(S) o salud ocupacional (SO).
 Índice de probabilidad: índice determinado por la sumatoria de los
índices A, B, C y D.
 Nivel de riesgo: es el nivel o grado del riesgo determinado en funciones
de la probabilidad de ocurrencia de un evento peligroso y la severidad de
sus consecuencias, trivial (TV), Tolerable (TO), Moderado (MO),
Importante (IM), Intolerable(IT).
 Consecuencias: Se refieren al resultado de la ocurrencia de un hecho
peligroso.
 Probabilidad: Posibilidad de que el riesgo ocurra.
 Riesgo Significativo: Riesgo que necesita ser reducido a un nivel
tolerable.
 Medidas de Control: Medidas o barreras duras tales como: protecciones
de máquinas y elementos de protección personal.
Figura 03. Medición del Riesgo

PROYECTO:
333
8.6.1. DESCRIPCIÓN DE LA METODOLOGÍA

Actividad
Responsable Descripción
y/o Etapa
a) Con base al Organigrama de EL EMPLEADOR se deberá a
Identificaci Ingeniero proceder a identificar las actividades, tareas y puestos de trabajo
ón de responsable de la que correspondan.
actividades Seguridad y Salud
y/o en el Trabajo/ b) Esta actividad deberá desarrollarse cuando: incorporen nuevos
procesos Trabajadores equipos a los procesos, se planifiquen servicios nuevos, o cuando
se modifiquen procesos u operaciones.
a) Para la identificación de peligros y riesgos de seguridad y

salud se deberá tomar en cuenta:
a) Actividades de todos los puestos de trabajo de la
organización.
b) Actividades del personal contratista, visita o tercerizado bajo
responsabilidad de la organización.
c) Infraestructura, equipos y materiales en el sitio de trabajo
que sean proporcionados por la organización.
d) Diseño de las áreas de trabajo, procesos, instalaciones,
maquinarias/equipos, procedimientos operativos y trabajo de la
organización.
Identificaci b) Se deberá analizar bajo qué condiciones se presenta el
ón de Responsables de peligro de seguridad o salud:
peligros y procesos
a) Situación Normal: aquellas que se presentan de manera
riesgos
permanente o con una frecuencia establecida.
b) Situación Anormal: aquellas que se presentan de manera
ocasional.
c) Situación de Emergencia: aquellas que se presentan como
resultado de una emergencia.
c) Se deberá contar con la participación del personal
involucrado directamente en el proceso, tomar su experiencia y
conocimientos sobre la actividad.
d) Todos los peligros y riesgos de salud y seguridad

identificados deberán ser registrados en la Matriz IPERC.
 Se realizará una evaluación inicial de los riesgos de seguridad

y salud, mediante el cálculo del índice de probabilidad y
severidad.
Evaluación
La evaluación de riesgos deberá considerar los controles
de riesgos
Ingeniero actuales que EL EMPLEADOR
y
responsable /  ha implementado.
ponderació
Trabajadores
n de
 El índice de probabilidad y severidad se calculará según el
índices
Anexo N°01, mediante los siguientes criterios:
 Índice de personas expuestas (A): N° de personas

expuestas al peligro durante una jornada de trabajo.

PROYECTO:
333
Actividad
y/o Etapa
 Índice de procedimientos existentes (B): índice que
determina si existen procedimientos de trabajo
 Índice de capacitación N° (C): índice que determina el
nivel de entrenamiento que poseen los trabajadores
respecto al peligro y riesgo.
 Índice de exposición al riesgo (D): Índice que determina
el tiempo de exposición del riesgo en Seguridad (S) o Salud
ocupacional (SO).
 Índice de Severidad (IS): Índice que determina las
consecuencias de la exposición pudiendo ser enfermedad
en Salud Ocupacional (SO) o accidente en Seguridad(S).
Para la obtención del Índice de probabilidad (IP) se determina por la
sumatoria de los índices de persona expuestas (A), Índice de
procedimientos existentes (B), Índice de capacitación (C), Índice de
Exposición de riesgo (D).
Calificación
a) Índice de Probabilidad (IP): A + B + C + D
del índice Ingeniero
Parar la obtención del índice de riesgo (IR) se multiplica el Índice
de riesgo y responsable /
de Probabilidad (IP) por índice de Severidad (IS).
nivel de Trabajadores
Riesgo
b) Índice de riesgo (IR): IP x IS
De acuerdo al resultado obtenido se define teóricamente el grado de

riesgo especificado Trivial (TV), tolerable (TO), Moderado MO),
Importante (IM), Intolerable (IT). Según Anexo N° 02 y N° 03.
Una vez determinada la calificación de los índices de riesgo, se
proceden a evaluar los controles necesarios a implementar para
minimizar este índice o el efecto que pueda causar sobre la persona
expuesta.
Para la identificación de los controles a implementar se debe

considerar los siguientes criterios:
 Eliminar del peligro: Se debe combatir y controlar los riesgos en

Evaluación su origen, en el medio de la transmisión y en el trabajador,
e Ingeniero privilegiando el control colectivo al individual.
implementa responsable /  Sustitución del peligro: Programar la sustitución progresiva y en
ción de Trabajadores la brevedad posible, de los procedimientos, técnicas, medios,
controles sustancias y productos peligrosos por aquellos que produzcan un
menor o ningún riesgo para el trabajador.
 Controles de ingeniería: Tratamiento, control o aislamiento de los
peligros y riesgos, adoptando medidas técnicas.
 Controles administrativos: Minimizar los peligros y riesgos,
adoptando sistemas de trabajo seguro que incluyan disposiciones
administrativas de control como procedimiento, instrucciones,
cartillas de señalización, etc.
 Equipos de protección personal: Facilitar equipos de protección
personal adecuados

PROYECTO:
333
Actividad
y/o Etapa
Verificación
y Ingeniero Luego de implementar lo controles se recomienda realizar
seguimient responsable / inspecciones planeadas e inopinadas para verificar la eficacia de los
o de la Trabajadores controles que se han implementado.
eficacia
Revisión y La revisión de la Matriz IPERC deberá realizarse si los peligros y
actualizació Ingeniero riesgos no han sido controlados o minimizados, cuando hay cambios
n de la responsable / en la organización, por ejemplo adquisición de maquinaria nueva,
Matriz Trabajadores incorporación de un nuevo puesto de trabajo, y también se debe
IPERC modificar anualmente.
a) Toda Matriz IPERC debe ser difundida mediante charlas, boletines, afiches, a todos
los colaboradores involucrados.
b) LA Metodología de la Matriz IPERC se encuentra incluida en el procedimiento 12:
Identificación De Peligros, Evaluación De Riesgos Y Determinación De
Controles Operacionales
c) Cuadro N° 08: Valoración de riesgo con criterios de probabilidad y severidad

d) Cuadro N°09: Estimación del grado de riesgo
e) Cuadro N°10: Interpretación del grado de riesgo

PROYECTO:
333
Figura 05. SELECCIÓN DE PELIGROS Y RIESGOS SIGNIFICATIVOS

PROYECTO:
333
Cuadro N° 08: Valoración de riesgo con criterios de probabilidad y severidad
PROBABILIDAD ESTIMACION DEL NIVEL RIESGO

SEVERIDAD
INDICE
Personas Procedimientos Exposición al (Consecuencia)
Capacitación GRADO DE RIESGO PUNTAJE
expuestas Existentes riesgo
Al menos una vez al Lesión sin

Existen son Personal entrenado. Trivial (TR) 4
año(s) incapacidad (S)
1 De 1 A 3 satisfactorios y Conoce el peligro y lo
suficientes previene. Esporádicamente Disconfort /
Tolerable (TO) De 5 a 8
(SO) Incomodidad (SO)
Lesión con
Existen Personal parcialmente Al menos una vez al
incapacidad Moderado (MO) De 9 a 16
parcialmente y no entrenado, conoce el mes(s)
2 De 4 A 12 temporal (S)
son satisfactorios o peligro pero no toma
suficientes acciones de control.
Daño a la salud
Eventualmente (SO) Importante (IM) De 17 a 24
reversible
Lesión con
Personal no entrenado, Al menos una vez al
incapacidad Intolerable (IT) De 25 a 36
no conoce el peligro, no día (S)
3 MAS DE 12 No existen permanente (S)
toma acciones de
control. Permanentemente Daño a la salud
(SO) irreversible

PROYECTO:
333
f) Cuadro N°09: Estimación del grado de riesgo
CONSECUENCIA
LIGERAMENTE EXTREMADAMENTE
DAÑINO
DAÑINO DAÑINO
Trivial Tolerable Moderado

BAJA
4 5-8 9 - 16
PROBABILIDAD
Tolerable Moderado Importante

MEDIA
5-8 9 - 16 17 - 24
Moderado Importante Intolerable

ALTA
9 - 16 17 - 24 25 - 36
• Cuadro N°10: Interpretación del grado de riesgo

NIVEL DE
RIESGO INTERPRETACIÓN / SIGNIFICADO
RIESGO
No se debe comenzar ni continuar el trabajo hasta que se reduzca el riesgo.

Intolerable
Si no es posible reducir el riesgo, incluso con recursos ilimitados, debe
25 – 36
prohibirse el trabajo.
No debe comenzarse el trabajo hasta que se haya reducido el riesgo. Puede

Importante que se precisen recursos considerables para controlar el riesgo. Cuando el
17 - 24 riesgo corresponda a un trabajo que se está realizando, debe remediarse el
problema en un tiempo inferior al de los riesgos moderados.
Se deben hacer esfuerzos para reducir el riesgo, determinando las inversiones

precisas. Las medidas para reducir el riesgo deben implantarse en un período
determinado.
Moderado
9 - 16 Cuando el riesgo moderado está asociado con consecuencias
extremadamente dañinas (mortal o muy graves), se precisará una acción
posterior para establecer, con más precisión, la probabilidad de daño como
base para determinar la necesidad de mejora de las medidas de control.
No se necesita mejorar la acción preventiva. Sin embargo se deben considerar

soluciones más rentables o mejoras que no supongan una carga económica
Tolerable importante.
5-8
Se requieren comprobaciones periódicas para asegurar que se mantiene la
eficacia de las medidas de control.
Trivial
No se necesita adoptar ninguna acción.
4

PROYECTO:
333
Tabla 07
MODELO DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y OTROS FACTORES
LISTADO DE RIESGOS
Obra: Fecha:
Proceso y/o actividad: Área de trabajo:
Realizado por: Supervisado Por:
TIPO DE EFETO O CONSECUENCIA

Nro SUBDIVISION SITUACIÓN FUENTE
PELIGRO sin Control
Enfemredades del
Sistema auditivo, Fatiga,
perdida de la audicíon , de
concentración y de
Exposición al Ruido rendimiento, transtornos
1 Físicos Ruido proveniente de… del sueño
Traumas osteo
musculares, Dolor de
espalda, Debilitación de la
capcidad de agarre,
Exposicion a Disminución de la
vibraciones ensación y habilidad de
2 Físicos Vibración provenientes de… las manos, blanqueo de
Deshidratación,
Exposición a disconforto, quemaduras
Temperatura temperatura alta en la piel, calambres,
3 Físicos Ambiental Alta proveniente de… insolación, golpe de calor.
Nota: Hacer unas descricpción de todos los peligros y situaciones que en la ejecución del proyecto puedan darse.
NA: No aplicable al proceso/Actividad

PROYECTO:
333
Cuadro 09. Medidas Generales para control de Riesgos

Tipos de controles Descripción
Eliminación completa del riesgo
Control en la Fuente (F)
Sustitución Contención física
Instalación de equipos de seguridad
Sistemas de Trabajo Seguro-Señalización
Procedimientos Escritos
Control en el Medio (M) Supervisión adecuación adecuada
Protección colectiva ( Cinta delimitadora,
barreras, conos de señalización)
Capacitación al personal
Control en el Receptor (R) Información
Equipo de Protección personal
Cuadro 10. Índice de exposición al riesgo en Salud Ocupacional

Peligro 1(BAJO) 2(MEDIO) 3 (ALTO)
Iluminación Ausencia de sombras Percepción de algunas Ausencia de luz natural
sombras al ejecutar la o deficiencia de luz
actividad artificial con sombras
evidentes de dificultad
para leer.
Ruido No hay dificultad para Escuchar la No escuchar una
escuchar conversación conversación a una conversación a tono
a tono normal a más distancia de 2 m en normal a una distancia
de 2 metros tono normal entre 40 a 50 cm
Radiaciones ionizantes Rara vez, casi nunca Ocasionalmente y/o Exposición frecuente (
sucede la exposición ubicación cercana a la Una vez por jornada o
fuente turno o más)
Radiaciones no Menos de 2 horas por Entre 2 y 6 horas por Seis horas o más de
ionizantes jornada o turno jornada y turno exposición a la jornada
o turno
Temperaturas extremas Sensación de confort Percepción de algún Percepción subjetiva
térmico disconfort con la de calor o frío luego de
temperatura luego de permanecer 15 minutos
permanecer 15 minutos en el sitio
Vibraciones Existencia de Percibir Percibir sensiblemente
vibraciones que no son moderadamente vibraciones en el
percibidas vibraciones en el puesto de trabajo
puesto de trabajo
Polvo y Humos Presencia de fuentes Percepción subjetiva Evidencia de material
de emisión de polvos / de misión de polvo sin particulado depositado
humos no percibidos depósito sobre sobra una superficie
superficies pero si previamente limpia
evidenciable en luces,

PROYECTO:
333
ventanas, rayos Al cabo de 15 min.

solares, etc.
Gases y vapores Cuando en el proceso que se valora existe un contaminante no detectable

detectables organolépticamente se debe considerar solo el grado de riesgo por su
organolépticamente posible severidad.
Productos químicos, Rara vez u Se manipulan una vez Manipulación
líquidos/sólidos ocasionalmente se por jornada o turno permanente ( varias
manipulan veces por jornada o
turno)
Virus Exposición al virus No Zona endémica de Zona endémica de
patógeno. Sin casos fiebre amarilla, dengue fiebre amarilla, dengue
detectados en o hepatitis Sin casos u otros. Manipulación
trabajadores positivos entre los de material
trabajadores el último contaminado con casos
año. Manipulación de detectados en el último
material contaminado año en trabajadores
y/o pacientes.
Bacterias Tratamiento físico- Tratamiento físico- Tratamiento físico-
químico del agua con químico del agua con químico del agua con
análisis bacteriológico análisis bacteriológico análisis bacteriológico
periódico. Manipulación periódico. Manipulación periódico. Manipulación
de muestra o material de muestra o material de muestra o material
contaminado sin casos contaminado sin casos contaminado con casos
positivos en positivos en positivos en
trabajadores. trabajadores en el trabajadores en el
último año. último año.
Hongos Ambiente seco o Ambiente húmedo sin Ambiente húmedo con
manipulación sin casos antecedentes de antecedentes de
de micosis en micosis micosis
trabajadores
Sobrecarga y esfuerzos Manejo de cargas Manejos de cargas Manejo de cargas
menores de 15 Kg entre 15-25 Kg Mayores a 25 Kg
Postura habitual De pie o sentado Siempre sentado De pie con una
indistintamente inclinación menor a 15 inclinación superior a
grados los 15 grados
8.6.2. DESARROLLO DEL IPERC

Para efectos de trabajo en obra se desarrolla una matriz IPERC la misma que debe ser
difundida y elaborada en colaboración y revisión con los trabajadores de campo.
La Matriz IPERC debe ser difundida por distintos medios en obra y otros colaboradores
así como visitantes.
A continuación se visualiza la MATRIZ IPERC (Matriz de Identificación de peligros,
evaluación de riesgos y medidas de control) de la obra “MEJORAMIENTO DEL
ESTADIO MUNICIPAL DE PALLANCHACRA – DISTRITO DE PALLANCHACRA -
PROVINCIA DE PASCO - DEPARTAMENTO DE PASCO”.

PROYECTO:
333
IDENTIFICACIÓN DE ACTIVIDADES IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y RIESGOS EVALUACIÓN DEL RIESGO MEDIDAS DE CONTROL EVALUACIÓN DEL RIESGO
TIPO PROBABILIDAD SEVERIDAD RIESGO CONTROLES OPERATIVOS PROBABILIDAD SEVERIDAD RIESGO
RIESGO SIGNIFICATIVO
INDICE DE EXPOSICIÓN
INDICE DE SEVERIDAD
INDICE DE SEVERIDAD
INDICE DE PERSONAS
INDICE DE PERSONAS
PROCEDIMIENTO (B)
PROCEDIMIENTO (B)
CAPACITACIÓN (C)
CAPACITACIÓN (C)
PROBABILIDAD X
PROBABILIDAD X
NIVEL DE RIESGO
NIVEL DE RIESGO
PROBABILIDAD
PROBABILIDAD
EXPUESTAS (A)
EXPUESTAS (A)
AL RIESGO (D)
AL RIESGO (D)
PROCESO
SEVERIDAD
SEVERIDAD
(A+B+C+D)
(A+B+C+D)
INDICE DE
INDICE DE
INDICE DE
INDICE DE
INDICE DE
INDICE DE
RIESGO =
RIESGO =
ACTIVIDAD TAREA PELIGRO RIESGO MEDIDAS DE CONTROL Elimincacion de Sustitucion del Controles de Equipos de proteccion
(IS)
(IS)
R NR Controles administrativos
peligro peligro ingenieria personal
Golpes, contusiones, caidas,

Terreno lodoso, inestable,
resbalones, cortes, tropiezos, Limpieza de accesos, reconocimiento de
irregular, pedregozo, 2 3 1 2 8 2 16 MO NO - - - - - 0 0 NO
lesiones musculo esqueleticas, accesos previo a movilización de materiales
inclinado.
lumbalgias
Movilizacion de equipos y
X
herramientas
AST, procedimientos
Tránsito de vehiculo Atropellos, fracturas, luxaciones, Inspeccion diaria de la
Revisión de accesos , inspección de equipos de
interactuando con TME, cortes por materiales, 2 3 1 2 8 2 16 MO NO - - - unidad en el Check list. - 1 1 1 1 4 1 4 TR NO
ayuda, coordinación en el trabajo
vehículos livianos tercero. contusiones, golpes Operador calificado.
Jornada de trabajo Trastornos Biológicos,

Registro de ingresos y salidas X Ninguna 2 3 1 2 8 2 16 MO NO
prolongada Psicológicos y Sociales
MOVILIZACION Y
DESMOVILIZACION DE
EQUIPOS Y HERRAMIENTAS Almacenamiento de materiales inflamables en
Almacenamiento de
X Quemaduras ambiente aislado, ventilado, fresco y seco, bajo 2 3 1 2 8 2 16 MO NO
material inflamable
techo.
Desprendimiento de gases Guardar con material aislante los productos

X Inhalación de gases tóxicos 2 3 1 2 8 2 16 MO NO
toxicos que desprendan gases tóxicos.
Almacenaje de equipos
Sobre esfuerzo Ergonómico por movimientos Levantamiento de carga con apoyo de
X 2 3 1 2 8 2 16 MO NO
(Levantamiento de carga) repetitivos compañeros de trabajo
Reacciones alérgicas,
X enfermedades transmitidas Reacciones alérgicas Ninguna 2 3 1 2 8 2 16 MO NO
por roedores, zancudos
Atriccion de dedos y/o manos,

Herramientas para
X Heridas, contusiones, golpes, Charlas, inspeccion de herramientas 2 3 1 2 8 2 16 MO NO
colocacion de cartel
cortes, punzaciones
Habilitación de terreno para cartel

de Obra
Movimientos inadecuados y
COLOCACION DE CARTEL DE
repetitivose incomodidad Lesiones musculo esqueleticas.
IDENTIFICACION DE OBRA X Ninguna 2 3 1 2 8 2 16 MO NO
para realizar trabajos, Lumbalgias, lesiones nerviosas
disergonomía laboral
Colocado mediante levantamiento Caidas a nivel, golpes,

X Cartel de obra Trabajo en equipo y coordinado 2 3 1 2 8 2 16 MO NO
de cartel aplastamiento con cartel
TRABAJOS PRELIMINARES
Golpes, contusiones, caidas,

resbalones, cortes, tropiezos, Limpieza de áreas de trabajo, reconocimiento
X Condición del terreno 2 3 1 2 8 2 16 MO NO
lesiones musculo esqueleticas, de accesos previo a movilización de materiales
lumbalgias
DISERGONÓMICOS
Trabajos de revision de areas de Lesiones musculo esqueleticas.
REPLANTEO PRELIMINAR X (movimiento repetitivo Calentamiento 2 3 1 2 8 2 16 MO NO
trabajo Lumbalgias, lesiones nerviosas
,postura inadecuada)
Atriccion de dedos y/o manos,

X Equipos Heridas, contusiones, golpes, Inspecciones 2 3 1 2 8 2 16 MO NO
cortes, punzaciones
Exposicion al entorno
Riesgo psicosocial:
Covid 19
Estrés Pausas activas,
Exposicion a la
Ansiedad Pausas activas, fomentar la participacion implementacion del Plan de
Inestabilidad
Cefaleas y consulta de los trabajadores, Vigilancia médica de la
Todas X economica y política 2 3 1 2 8 2 16 MO NO - - - -- 1 1 1 1 4 1 4 TR NO
Nervisoismo información asertiva sobre situaciones salud; capacitciones
Preocupación por la entorno a salud
Irritabilidad políticas y de salud
salud entorno al Covid ocupacional
Depresion
19
Carga laboral
Estrés, ansiedad, Dolor es

Exposicion al Trabajo Plan de Vigilancia medica
Trabajo Remoto X espalda, dolor de cuello Ninguna 2 3 1 2 8 2 16 MO NO - - - - 1 1 1 1 4 1 4 TR NO
Remoto de la salud, capacitaciones
cefales
General
Quemaduras en el uso de
Plan de vigilancia,
Uso de insumos de mezclas "peligrosas", Señaleticas, Plan de vigilancia,
prevencion y control de la
Todos X limpieza sin inhalacion por gases ante prevencion y control de la covid 19 en el 2 3 1 2 8 2 16 MO NO - - - - 1 1 1 1 4 1 4 TR NO
covid 19 en el trabajo,
procedimientos seguros mezclas de insumos trabajo capacitacion
peligrosos
Plan de vigilancia,
Exposicion al uso prevencion y control de la
prolongado de mascarillas
Hipoxia, sofoco Ninguna 2 3 1 2 8 2 16 MO NO - - -
- 1 1 1 1 4 1 4 TR NO
capacitacion
Todas X
INDICE DE SEVERIDAD
INDICE DE SEVERIDAD
INDICE DE PERSONAS
INDICE DE PERSONAS
PROCEDIMIENTO (B)
PROCEDIMIENTO (B)
CAPACITACIÓN (C)
CAPACITACIÓN (C)
PROBABILIDAD X
PROBABILIDAD X
NIVEL DE RIESGO
NIVEL DE RIESGO
PROBABILIDAD
PROBABILIDAD
EXPUESTAS (A)
EXPUESTAS (A)
AL RIESGO (D)
AL RIESGO (D)
PROCESO
SEVERIDAD
SEVERIDAD
(A+B+C+D)
(A+B+C+D)
IT
INDICE DE
INDICE DE
INDICE DE
INDICE DE
INDICE DE
INDICE DE
RIESGO =
RIESGO =
(IS)
(IS)
Aviso a autoridades, no poner

Delincuencia Golpes / Asalto /Robo/ Traumas 1 1 1 2 5 1 5 TO NO - - - - - 0 0 NO
resistencia.
Definir caminos peatonales y

Resguardar los materiales Realizar rondas de vigilancia
X vehiculares dentro de la obra
en obra oficinas y almacen AST, procedimientos
Señalización en el area de
Inspeccion diaria de la
Transito de equipos trabajo (Entrada y salida de
Atropello 1 1 1 2 5 2 10 MO NO - - - unidad en el Check list. - 1 1 1 1 4 1 4 TR NO
pesados vehìculos pesados, Peligro de
Operador calificado.
maquinaria en movimiento)
Mantenimiento preventivo de
la maquinaria

Registro de ingresos y salidas X Ninguna 1 2 2 3 8 1 8 TO NO - - - Pausa Activa - 1 1 1 2 5 1 5 TO NO
zapato de punta de
Almacenamiento de materiales acero, guantes, polo
Almacenamiento de inflamables en ambiente manga larga, pantalon,
Quemaduras 1 2 2 2 7 2 14 MO NO - - - AST, procedimientos 1 1 1 2 5 1 5 TO NO
material inflamable aislado, ventilado, fresco y seco, lentes y EPP especial
bajo techo. (Traje Tyvek,
Respiradores)
Guardar con material aislante Uso de implementos de

Control de Almacen Desprendimiento de gases
Inhalación de gases tóxicos los productos que desprendan 1 2 3 2 8 2 16 MO NO - - - AST, procedimientos seguridad (Mascarilla y 1 1 1 1 4 1 4 TR NO
toxicos
gases tóxicos. lentes de seguridad)
Organización de materiales en
X
almacen
ALMACENamiento de
Sobre esfuerzo Ergonómico por movimientos materiales inflamables en
1 2 2 2 7 2 14 MO NO - - - AST, procedimientos Uso de faja lumbar. 1 1 1 3 6 1 6 TO NO
(Levantamiento de carga) repetitivos ambiente aislado, ventilado,
fresco y seco, bajo techo.
enfermedades transmitidas Reacciones alérgicas Ninguna 1 1 1 2 5 1 5 TO NO - - - Fumigación Repelente 1 1 1 1 4 1 4 TR NO
por roedores, zancudos
RESIDENCIA
1
Riesgo psicosocial:
Covid 19
Estrés Pausas activas, fomentar la Pausas activas,
Exposicion a la
Ansiedad participacion y consulta de implementacion del Plan de
Inestabilidad
Cefaleas los trabajadores, Vigilancia médica de la
Todas X economica y política 1 2 3 3 9 2 18 IM SI - - - -- 1 1 1 1 4 1 4 TR NO
Nervisoismo información asertiva sobre salud; capacitciones
Preocupación por la entorno a salud
Irritabilidad situaciones políticas y de
salud entorno al Covid ocupacional
Depresion salud
19
Carga laboral
Estrés, ansiedad, Dolor es

Exposicion al Trabajo Plan de Vigilancia medica
Trabajo Remoto X espalda, dolor de cuello Ninguna 1 2 3 2 8 1 8 TO NO - - - - 1 1 1 1 4 1 4 TR NO
Remoto de la salud, capacitaciones
cefales
General
Señaleticas, Plan de Plan de vigilancia,
Uso de insumos de mezclas "peligrosas",
vigilancia, prevencion y prevencion y control de la
Todos X limpieza sin inhalacion por gases ante 1 2 3 2 8 2 16 MO NO - - - - 1 1 1 1 4 1 4 TR NO
control de la covid 19 en el covid 19 en el trabajo,
procedimientos seguros mezclas de insumos capacitacion
trabajo
peligrosos
Ninguna
Plan de vigilancia,
Exposicion al uso prevencion y control de la
prolongado de mascarillas
Hipoxia, sofoco 1 2 3 2 8 2 16 MO NO - - -
- 1 1 1 1 4 1 4 TR NO
capacitacion
Todas X

PROYECTO:
333
RIESGO = PROBABILIDAD
INDICE DE CAPACITACIÓN
INDICE DE SEVERIDAD
INDICE DE SEVERIDAD
INDICE DE PERSONAS
INDICE DE PERSONAS
PROCEDIMIENTO (B)
PROCEDIMIENTO (B)
NIVEL DE RIESGO
NIVEL DE RIESGO
PROBABILIDAD
PROBABILIDAD
EXPUESTAS (A)
EXPUESTAS (A)
AL RIESGO (D)
AL RIESGO (D)
X SEVERIDAD
X SEVERIDAD
PROCESO
(A+B+C+D)
(A+B+C+D)
IT
INDICE DE
INDICE DE
INDICE DE
INDICE DE
ACTIVIDAD TAREA PELIGRO RIESGO MEDIDAS DE CONTROL Elimincacion de Sustitucion del Controles de Controles Equipos de proteccion
(IS)
(IS)
(C)
(C)
R NR
peligro peligro ingenieria administrativos personal
Uso prolongado de las Uso de pantallas LCD de baja

Fatiga visual 1 2 2 3 8 1 8 TO NO - - - Pausa Activa - 0 0 NO
computadoras radiación
Asfixia, problemas Mantener abiertas ventanas,

Revisión de planos X Escases de Ventilación 1 1 2 3 7 1 7 TO NO - - - - - 0 0 NO
respiratorios, estrés. ventiladores moviles.
Estress, irritabilidad, ansiedad,

Fatiga y Somnolencia Ninguno 1 3 1 3 8 1 8 TO NO - - - Pausa Activa - 0 0 NO
nerviosismo
Exposicón a temperaturas Insolación, quemaduras Uso de depositos de agua AST

1 1 1 3 6 2 12 MO NO - - - Bloqueador 1 2 1 3 7 1 7 TO NO
altas solares. Deshidratación. potable procedimientos
Casco de seguridad, zapato

de punta de acero,
Exposicón a temperaturas Preoblemas respiratorios, AST
Ninguno 1 1 1 3 6 2 12 MO NO - - - guantes, polo manga larga, 1 2 1 1 5 1 5 TO NO
bajas vértigo. procedimientos
pantalon acolchado y
Cortaviento impermeable
Exposición de vectores enfermedades transmitidas Ninguna 1 1 2 2 6 1 6 TO NO - - - Fumigación Repelente 1 1 1 1 4 1 4 TR NO
Identificar las
por roedores
imcompatibilidades del
expediente técnico Inspeccion inicial del
terreno antes de ingresar
con el equipo y colocar
señalizaciones (Cuidado Análisis de Riesgo al
Replanteo de planos en
X hombres trabajando inicio de la tarea
campo Superficies resbaladizas, Guarda de
Caida a nivel Atencion peligro de 1 1 2 1 5 2 10 MO NO - - (ATS) - 1 1 2 1 5 1 5 TO NO
irregulares protección
OBRAS
obstaculos). Permiso de trabajo

Uso de equipos de seguro.
1 proteccion personal (casco,
zapato con punta de acero,
guantes)
AST,
procedimientos
Exposición al polvo Problemas respiratorios Ninguna 2 1 2 1 6 1 6 TO NO - - - - 0 0 NO
Riego con agua en
la zona de trabajo
Trastornos Biológicos,
Jornada de trabajo Psicológicos y Sociales por
Ninguno 1 3 1 3 8 1 8 TO NO - - - Pausa Activa - 0 0 NO
prolongada Jornada de Trabajo
Prolongada
Estrés, irritabilidad, ansiedad,

Fatiga y Somnolencia Ninguno 1 3 1 3 8 1 8 TO NO - - - Pausa Activa - 0 0 NO
nerviosismo

Revisión de expediente computadoras radiación
Elaboración de plan de técnico e información
X
trabajo recopilada en campo Estrés, irritabilidad, ansiedad,
Fatiga y Somnolencia Ninguna 1 3 1 3 8 1 8 TO NO - - - Pausa Activa - 0 0 NO
para crear plan de trabajo nerviosismo

Elaboración y Fatiga visual 1 3 1 3 8 1 8 TO NO - - - Pausa Activa - 0 0 NO
recopilación de
X
documentos requeridos Uso prolongado de
Transtornos auditivos Ninguna 1 2 1 3 7 1 7 TO NO - - - - - 0 0 NO
para licencias Equipos Moviles
Tramitar permisos y
licencias
Revisión Técnica vigente.
Traslado a oficina central
X Transporte vehicular Accidente Vehicular Conductor competente. 1 1 1 3 6 1 6 TO NO - - - - - 0 0 NO
para realizar tramites
Uso de cinturón de Seguridad

Escases de Ventilación 1 1 1 3 6 1 6 TO NO - - - - - 0 0 NO
Distribución de recursos respiratorios, estrés. ventiladores moviles.
en frentes de trabajo en X
base a un plano Estrés, irritabilidad, ansiedad,
nerviosismo

Ninguna 1 3 1 3 8 1 8 TO NO - - - Pausa Activa - 0 0 NO

nerviosismo
Conformación de frentes
de trabajo
Exposicón a temperaturas Insolación, quemaduras Uso de depositos de agua AST
1 1 1 3 6 2 12 MO NO - - - Bloqueador 1 2 1 3 7 1 7 TO NO
Informar distribución a altas solares. Deshidratación. potable procedimientos
Maestro de Obra X
encargado por frente
Casco de seguridad, zapato

de punta de acero,
Exposicón a temperaturas Preoblemas respiratorios, AST
Ninguno 1 1 1 3 6 1 6 TO NO - - - guantes, polo manga larga, 0 0 NO
bajas vértigo. procedimientos
pantalon acolchado y
Cortaviento impermeable

Elaboración de informes Estrés, irritabilidad, ansiedad,

X Fatiga y Somnolencia Ninguna 1 3 1 3 8 1 8 TO NO - - - Pausa Activa - 0 0 NO
de avance de la obra nerviosismo

Escasés de Ventilación 1 1 1 3 6 1 6 TO NO - - - - - 0 0 NO
Seguimiento y control de respiratorios, estrés. ventiladores moviles.
obra
Supervisión In situ de
X Exposición al polvo Problemas respiratorios Uso de mascarilla 1 1 1 3 6 1 6 TO NO - - - - - 0 0 NO
EJECUCIÓN DE OBRAS
trabajo en obra
Ninguna 1 2 2 2 7 1 7 TO NO - - - Pausa Activa - 0 0 NO
Definición de medidas
X
2 correctivas
nerviosismo
Riesgo psicosocial:
Covid 19 Pausas activas,
Estrés Pausas activas, fomentar
Exposicion a la implementacion del
Ansiedad la participacion y consulta
Inestabilidad Plan de Vigilancia
Cefaleas de los trabajadores,
Todas X economica y política 1 2 3 3 9 2 18 IM SI - - - médica de la salud; -- 1 1 1 1 4 1 4 TR NO
Nervisoismo información asertiva sobre capacitciones
Preocupación por la
Irritabilidad situaciones políticas y de entorno a salud
salud entorno al
Depresion salud ocupacional
Covid 19
Carga laboral
Estrés, ansiedad, Dolor es Plan de Vigilancia

Exposicion al Trabajo
Trabajo Remoto X espalda, dolor de cuello Ninguna 1 2 3 2 8 1 8 TO NO - - - medica de la salud, - 1 1 1 1 4 1 4 TR NO
General Remoto capacitaciones
cefales
Quemaduras en el uso de Plan de vigilancia,

Uso de insumos de Señaleticas, Plan de
mezclas "peligrosas", prevencion y
limpieza sin vigilancia, prevencion y
Todos X inhalacion por gases ante 1 2 3 2 8 2 16 MO NO - - - control de la covid - 1 1 1 1 4 1 4 TR NO
procedimientos control de la covid 19 en el 19 en el trabajo,
mezclas de insumos
seguros trabajo capacitacion
peligrosos
Ninguna
Plan de vigilancia,
prevencion y
Hipoxia, sofoco 1 2 3 2 8 2 16 MO NO - - - control de la covid - 1 1 1 1 4 1 4 TR NO
Exposicion al uso 19 en el trabajo,
prolongado de capacitacion
Todas X mascarillas

PROYECTO:
333
INDICE DE SEVERIDAD
INDICE DE SEVERIDAD
INDICE DE PERSONAS
INDICE DE PERSONAS
PROCEDIMIENTO (B)
PROCEDIMIENTO (B)
CAPACITACIÓN (C)
CAPACITACIÓN (C)
PROBABILIDAD X
PROBABILIDAD X
NIVEL DE RIESGO
NIVEL DE RIESGO
PROBABILIDAD
PROBABILIDAD
EXPUESTAS (A)
EXPUESTAS (A)
AL RIESGO (D)
AL RIESGO (D)
PROCESO
SEVERIDAD
SEVERIDAD
(A+B+C+D)
(A+B+C+D)
IT
INDICE DE
INDICE DE
INDICE DE
INDICE DE
INDICE DE
INDICE DE
RIESGO =
RIESGO =
(IS)
(IS)
Verificación de herramientas. Análisis

Maniobra de herramientas
Cortes en manos Uso de guantes y lentes de seguridad 1 1 1 3 6 2 12 MO NO - - - de Riesgo al inicio de la jornada (ATS) - 2 1 1 2 6 1 6 TO NO
de corte
Personal Capacitado
Encofrado y desencofrado X Inspeccion previa, programa de

Eliminación de Herramientas de inspecciones, manejo de residuos,
Exposicion a material solido Sustitución de EPP y EPP específico ( mandiles
Cortes, Excoriaciones, materiales poder certificadas, señalización de potenciales areas y
(metalicos) con puntas y/o Inspecciones 1 1 1 3 6 2 12 MO NO herramientas en mal cuero, guantes de cuero, 2 1 1 2 6 1 6 TO NO
Amputaciones, excedentes Diseño de área de materiales punzo cortantes, uso de
filos cortantes estado careta facial)
metalicos trabajo elementos de protección
(capuchones) capacitación, personal
Análisis de riesgo al inicio del

Salpicaduras Irritación en los ojos Uso de lentes de seguridad 3 1 1 2 7 2 14 MO NO - - - - 3 1 1 1 6 1 6 TO NO
trabajo.
Análisis de riesgo en el trabajo (ATS).

Inhalación de particulas de Uso de mascarillas de seguridad,polo
Preparado de mezcla de concreto X 3 2 2 2 9 1 9 MO NO - - - Contar con bandejas con agua - 3 1 1 1 6 1 6
concreto manga larga y lentes de seguridad
potable
Contacto con concreto
Quemaduras y resequedad en la Uso de guantes de seguridad, disposición Análisis de riesgo en el trabajo (ATS)
1 2 2 2 7 1 7 TO NO - - - - 1 1 1 1 4 1 4 TR NO
piel de recipientes con agua Contar con bandejas de agua potable
Inhalación de particulas de Uso de mascarillas y guantes de

Armado de muretes X Contacto con concreto concreto, Quemaduras y seguridad, lentes de seguridad, 1 2 1 2 6 2 12 MO NO - - - Análisis de riesgo en el trabajo (ATS) - 3 1 1 2 7 1 7 TO NO
resequedad en la piel disposición de recipientes con agua
Riesgo psicosocial:
Covid 19
Estrés
Exposicion a la Pausas activas, fomentar la
Ansiedad Pausas activas, implementacion del
Inestabilidad participacion y consulta de los
Cefaleas Plan de Vigilancia médica de la
Todas X economica y política trabajadores, información asertiva 1 2 3 3 9 2 18 IM SI - - -
salud; capacitciones entorno a salud
-- 1 1 1 1 4 1 4 TR NO
Nervisoismo
Preocupación por la sobre situaciones políticas y de ocupacional, PETS
Irritabilidad
salud entorno al Covid salud
Depresion
19
Carga laboral
General
Uso de insumos de mezclas "peligrosas", Señaleticas, Plan de vigilancia, Plan de vigilancia, prevencion y
Todos X limpieza sin inhalacion por gases ante prevencion y control de la covid 19 1 2 3 2 8 2 16 MO NO - - - control de la covid 19 en el trabajo, - 1 1 1 1 4 1 4 TR NO
procedimientos seguros mezclas de insumos en el trabajo capacitacion, PETS
peligrosos
Ninguna
Plan de vigilancia, prevencion y

Hipoxia, sofoco 1 2 3 2 8 2 16 MO NO - - - control de la covid 19 en el trabajo, - 1 1 1 1 4 1 4 TR NO
capacitacion, PETS
Exposicion al uso
Todas X prolongado de mascarillas
INDICE DE PROBABILIDAD
INDICE DE PROBABILIDAD
INDICE DE SEVERIDAD (IS)
INDICE DE SEVERIDAD (IS)

INDICE DE EXPOSICIÓN AL
INDICE DE EXPOSICIÓN AL
INDICE DE PERSONAS
INDICE DE PERSONAS
PROCEDIMIENTO (B)
PROCEDIMIENTO (B)
NIVEL DE RIESGO
NIVEL DE RIESGO
EXPUESTAS (A)
EXPUESTAS (A)
X SEVERIDAD
X SEVERIDAD
PROCESO
RIESGO (D)
RIESGO (D)
(A+B+C+D)
(A+B+C+D)
IT
INDICE DE
INDICE DE
ACTIVIDAD TAREA PELIGRO RIESGO MEDIDAS DE CONTROL Elimincacion Sustitucion
(C)
(C)
R NR Controles de ingenieria Controles administrativos Equipos de proteccion personal
de peligro del peligro
AST, procedimientos
Uso de implementos de seguridad (Mascarilla
Trabajos de limpieza X Exposición al polvo Problemas respiratorios. 3 1 1 2 7 1 7 TO NO - - - Riego con agua en la zona de - 0 0 NO
y lentes de seguridad)
trabajo,PETS,señalizacion
Análisis de riesgo al inicio de los

Casco de seguridad, zapato de
trabajos (ATS), Verificación de
Resguardar objetos libres que esten siendo punta de acero, guantes, polo
Objetos libres a desnivel Caida de objeto a desnivel 3 2 1 2 8 2 16 MO NO - - - herramientas, mantener el area 3 1 1 2 7 1 7 TO NO
usados en el trabajo en altura manga larga, pantalon,
ordenada y limpia. PETS,
cortaviento, barbiquejo y lentes.
señalizacion

Seguir procedimientos de trabajo en Casco de seguridad, zapato de
trabajos (ATS), Verificación de
Trabajos sub estandares en alturaUso de arnes de seguridad, linea de punta de acero, guantes, polo
Caida de persona a desnivel 3 2 1 2 8 2 16 MO NO herramientas, mantener el area 3 1 1 2 7 1 7 TO NO
altura vida,punto de anclaje y plataformas de manga larga, pantalon,
espacio suficiente cortaviento, barbiquejo y lentes.
señalizacion
Personal expuesto a Dorsalgia, lumbalgia, tendinitis, Casco de seguridad, zapato de

(movimiento repetitivo, distención, torsión, fatiga y DORT Seguir procedimientos de trabajo para PETS, Trabajo coordinado, Pausas punta de acero, guantes, polo
3 2 1 2 8 2 16 MO NO 3 1 1 2 7 1 7 TO NO
postura inadecuada, (Disturbios osteomusculares manipulacion de cargas activas manga larga, pantalon,
Trabajos en altura X Sobreesfuerzo,etc) relacionados al trabajo cortaviento, barbiquejo y lentes.
• Rigger capacitado y certificado.

• Capacitacion en trabajos de
Uso de implementos de
altura e izaje de cargas.
• Uso de escaleras correctamente seguridad (Casco de seguridad,
Uso de arnes de seguridad, linea de • Análisis de riesgo al inicio de los
Incorrecto armado de posicionadas y aseguradas. zapato de punta de acero,
Caida de persona a desnivel vida,punto de anclaje y plataformas de 3 1 1 2 7 3 21 IM SI - - trabajos (ATS). 3 1 1 2 7 1 7 TO NO
andamios • Implementación de línea de vida guantes de cuero, polo manga
espacio suficiente • Inspección de arnés, línea de
horizontal (cable de acero 1/2") larga, pantalon, cortaviento,
vida, escaleras y otros equipos de
barbiquejo y lentes)
trabajo en altura.
Señalizacion
Uso de implementos de
Análisis de riesgo al inicio de los seguridad (Casco de seguridad,
Calculo de tipo de maquinaria requerida y
trabajos (ATS) zapato de punta de acero,
Izaje de elementos Caida de elementos pesados procedimiento adecuado de sostén de 3 1 1 2 7 3 21 IM SI - - - 3 1 1 2 7 1 7 TO NO
Permiso de Trabajo de Alto riesgo guantes de cuero, polo manga
elemento para izaje.
para Izaje. Señalizacion larga, pantalon, cortaviento,
barbiquejo y lentes)
Axficia, problemas respiratorios,

Escases de Ventilación Uso de bombas de oxígeno si se requiere 1 1 1 2 5 3 15 MO NO - - AST procedimientosseñalizacion Rotacion de personal'- 1 1 1 1 4 1 4 TR NO
estrés.
Ingestion de pintura
Uso de EPP basico y adicional
Contacto de insumo con el Contacto con los ojos, daños Uso de EPP, inducccion en Pintura, Hojas AST procedimientos de TRABAJO
3 1 1 2 7 3 21 IM SI respiradores, guantes , caretas 1 1 1 1 4 1 4 TR NO
Pinturas y acabados X cuerpo oculares MSDS CON PINTURA, HOJAS MSDS
de policarbonato
Contactos con la piel, dermatitis
Uso de EPP basico y adicional

Desprendimiento de gases Uso de mascarillas de protección, polo
Inhalación de gases tóxicos 3 1 1 1 6 1 6 TO NO - - - AST procedimientos respiradores, guantes , caretas 0 0 NO
toxicos manga larga y lemtes de seguridad.
de policarbonato
Daños oculares por contacto, Uso de mascarillas y guantes de seguridad,

Desprendimiento de Análisis de riesgo en el trabajo
daños respiratorios por lentes de seguridad, disposición de 3 2 2 2 9 1 9 MO NO - - - - 3 1 1 2 7 1 7 TO NO
particulas (ATS), PETS
inhalacion recipientes con agua
Resane en pinturas exteriores X

Seguir procedimientos de trabajo en Casco de seguridad, zapato de
General trabajos (ATS), Verificación de
Trabajos sub estandares en alturaUso de arnes de seguridad, linea de punta de acero, guantes, polo
Caida de persona a desnivel 3 2 1 2 8 2 16 MO NO herramientas, mantener el area 3 1 1 2 7 1 7 TO NO
altura vida,punto de anclaje y plataformas de manga larga, pantalon,
espacio suficiente cortaviento, barbiquejo y lentes.
señalizacion
Daños oculares por contacto, Uso de mascarillas y guantes de seguridad,

Desprendimiento de Análisis de riesgo en el trabajo
Lijado X daños respiratorios por lentes de seguridad, disposición de 3 2 2 2 9 1 9 MO NO - - - - 3 1 1 2 7 1 7 TO NO
particulas (ATS), PETS
inhalacion recipientes con agua
Sustitución
Inspeccion previa a inicio de
Eleminación de Equipos
Exposición a pérdidas por actividades, programa de
Traumatismo, contusiones, de y Certificación de Herramientas EPP Basico + EPP
uso u herramientas en mal Control de materiales 3 2 2 2 9 1 9 MO NO inspecciones, personal 3 1 1 2 7 1 7 TO NO
muerte herramienta herramienta de poder especializado
estado autorizado, entrenamiento
s echizas s en mal
especifico
estado
Armado de andamios X
Verificación de sistemas
Golpes, contusiones, caida de
eléctricos.
Manipulacion manual de objetos, lesiones Seguir procedimiento de izaje de cargas,
3 2 1 2 8 2 16 MO NO - - - Señalización de riesgos eléctricos - 3 1 1 2 7 1 7 TO NO
cargas incorrecta musculoesqueleticas, lumbalgias, Charla sobre manipulacion manual de cargas
y de voltaje en los equipos
etc
eléctricos. PETS
Transporte de materiales X Exposición de vectores enfermedades transmitidas por Ninguna 3 1 1 2 7 1 7 TO NO - - - Fumigación Repelente 0 0 NO
roedores y zancudos
Exposicón a temperaturas Insolación, quemaduras solares.

Trabajos en exposicion solar X Uso de depositos de agua potable 1 2 2 1 6 2 12 MO NO - - - AST procedimientos Bloqueador 1 1 1 1 4 1 4 TR NO
altas Deshidratación.
Riesgo psicosocial:
Covid 19
Estrés
Exposicion a la
Ansiedad Pausas activas, fomentar la Pausas activas, implementacion
Inestabilidad
Cefaleas participacion y consulta de los del Plan de Vigilancia médica de
Todas X economica y política 3 2 3 3 11 2 22 IM SI - - -
la salud; capacitciones entorno a
-- 1 1 1 1 4 1 4 TR NO
Nervisoismo trabajadores, información asertiva
Preocupación por la salud ocupacional, PETS
Irritabilidad sobre situaciones políticas y de salud
salud entorno al Covid
Depresion
19
Carga laboral
Uso de insumos de mezclas "peligrosas", Señaleticas, Plan de vigilancia, Plan de vigilancia, prevencion y
Todos X limpieza sin inhalacion por gases ante prevencion y control de la covid 19 en 3 2 3 2 10 2 20 IM SI - - - control de la covid 19 en el - 1 1 1 1 4 1 4 TR NO
procedimientos seguros mezclas de insumos el trabajo trabajo, capacitacion, PETS
peligrosos
Ninguna
Plan de vigilancia, prevencion y

Exposicion al uso control de la covid 19 en el
Hipoxia, sofoco 3 2 3 2 10 2 20 IM SI - - - - 1 1 1 1 4 1 4 TR NO
prolongado de mascarillas trabajo, capacitacion sobre
mascarills, PETS
Todas X

PROYECTO:
333
IDENTIFICACIÓN DE ACTIVIDADES IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y RIESGOS EVALUACIÓN DEL RIESGO MEDIDAS DE CONTROL EVALUACIÓN DEL RIESGO RESIDUAL
PROCEDIMIENTO (B)
PROCEDIMIENTO (B)
CAPACITACIÓN (C)
CAPACITACIÓN (C)
NIVEL DE RIESGO
NIVEL DE RIESGO
PROBABILIDAD X
PROBABILIDAD X
SIGNIFICATIVO
SIGNIFICATIVO
SEVERIDAD (IS)
SEVERIDAD (IS)
EXPOSICIÓN AL
EXPOSICIÓN AL
PROBABILIDAD
PROBABILIDAD
EXPUESTAS (A)
EXPUESTAS (A)
PROCESO
SEVERIDAD
SEVERIDAD
INDICE DE
INDICE DE
RIESGO (D)
INDICE DE
INDICE DE
PERSONAS
PERSONAS
(A+B+C+D)
(A+B+C+D)
INDICE DE
INDICE DE
INDICE DE
INDICE DE
INDICE DE
INDICE DE
INDICE DE
INDICE DE
RIESGO =
RIESGO =
IT TIPO DE
RIESGO
RIESGO
PUESTO DE IDENTIFICACIÓN DEL SITUACIÓN REALES O PELIGRO ( FUENTE DEL RIESGO ( DAÑO EFECTO O
TAREA PELIGRO/AS REQUISITO LEGAL Elimincacion de Sustitucion del
TRABAJO R NR PELIGRO POTENCIALES PELIGRO-GENERADO POR) CONSECUENCIA) SIN CONTROL Controles de ingenieria Controles administrativos Equipos de proteccion personal
PECTO peligro peligro
´- Dosis completas de vacunas ante la COVID-19

- Protocolos dispuestos en el Plan de Vigilancia,
prevencion y control de la Covid 19 en el trabajo de la
obra ( RM 1275-2021 MINSA
Presencia de personas afectadas ´- Distanciamiento social - Seguimiento al Plan de Vigilancia, prevencion y control
Exposición a virus , bacterias, Uso de mascarillas quirurgicas,
Virus, bacterias, Hongos, por COVID-19 o tener contacto - Trabajos organizados con minima cantidad de de la Covid 19 en el trabajo de la obra ( RM 1275-2021
X Biológico hongos o parásitos presentes en Enfremedad de la COVID-19 R.M. 1275-2021 MINSA 2 2 2 2 8 3 24 IM SI lentes de seguridad, trajes tybeck
Parásitos co superficies contaminados por personal MINSA).
superficies u otros en casos extremos
el virus SARS-COV-2 '- Acondicionamiento - Fumigación de ambientes
- Sensibilización mediante paneles y señalización
Trabajos de Oficina y Obra
- Pausas Activas
- Charlas informativas
Ansiedad - Dinámicas grupales
Presencia de daño excesivo Depresión - Cumplimiento del Plan de Vigilancia Médica de la
Preocupacion por la Exposición a pandemia por COVID- psicosocial ante la preocuación Cefales Salud
X Psicosocial R.M. 1275-2021 MINSA 2 2 2 2 8 2 16 MO NO
situacion actual en pandemia 19 excesiva sobre la situación Irritabilidad - Folletos informativos verídicos
Todos los puestos de pandemica Estres - Protocolos dispuestos en el Plan de Vigilancia,
1 Todas las actividades
trabajo prevencion y control de la Covid 19 en el trabajo de la
obra ( RM 1275-2021 MINSA
- Difusión de hojas MSDS

- Capacitación sobre el plan de manejo de residuos
Exposición a gases tóxicos genrados Quemaduras en el uso de mezclas - Uso de respirador con filtro
Residuos solidos no Presencia de gases tóxicos - Contenedores de RR.SS: diferenciados y con sólidos peligrosos, Plan de vigilancia médica de la salud
X Biológico por rresiduos o rsiduos peligrosos e "peligrosas", inhalacion por gases ante R.M. 1275-2021 MINSA 2 2 2 2 8 2 16 MO NO - Uso de guantes, tybeck, guantes
peligrosos y peligrosos generados por residuos paneles y plan de medidas de eco eficiencia.
insumos de limpieza mezclas de insumos peligrosos especialies, etc
Procedimientos escritos para MATPEL y RRSS
peligrosos
- Difusión de hojas MSDS

Exposición a gases tóxicos - Capacitación sobre el plan de manejo de residuos
Quemaduras en el uso de mezclas - Uso de respirador con filtro
Mezcla inadecuada de generados por la mezcla inadecuada Presencia de gases tóxicos - Contenedores de RR.SS: diferenciados y con sólidos peligrosos, Plan de vigilancia médica de la salud
X Biológico "peligrosas", inhalacion por gases ante R.M. 1275-2021 MINSA 2 2 2 2 8 2 16 MO NO - Uso de guantes, tybeck, guantes
productos de limpieza de productos de limpieza entorno generados por residuos paneles y plan de medidas de eco eficiencia.
mezclas de insumos peligrosos especialies, etc
COVID 19 Procedimientos escritos para MATPEL y RRSS
peligrosos
-Limitar tiempo de uso de equipos

'- pausas activas
'- Charlas adecuadas
Muebles de escritorios no Postura de trabajos sentado Exposición a posturas inadecuadas D.S. N° 005-2012-TR
X Ergonómicos Lesión musculoesquelética 1 2 2 2 7 1 7 TO NO - Uso de protectores de pantalla '- Cumplimiento del Plan de Vigilancia medica de la
ergonómicos Prolongado en oficina prolongadas RNE G 050
salud
- Monitoreos ocupacionales en obra
Revisar plataforma del SEACE
'- pausas activas
Brillo excesivo y prlongado Uso de pantallas de visualización de Uso prolongado e inadecuado de D.S. N° 005-2012-TR '- Charlas adecuadas
X Físicos Fatiga visual 1 2 2 2 7 2 14 MO NO - Uso de protectores de pantalla
de pantalla datos(computadora, laptos) visualizacion de datos RNE G 050 '- Cumplimiento del Plan de Vigilancia medica de la
salud

'- pausas activas
Trabajos previos a ejecución
Organizar adecuadamente la
Brillo excesivo y prlongado cansancio y fatiga por horas Uso prolongado e inadecuado de D.S. N° 005-2012-TR '- Charlas adecuadas
documentacion respectiva para X Físicos Fatiga visual 1 2 2 2 7 2 14 MO NO - Uso de protectores de pantalla
de pantalla prolongadas. visualizacion de datos RNE G 050 '- Cumplimiento del Plan de Vigilancia medica de la
presentar al cliente
salud
-Cumplir las reglas de transito y manejar a la

Administrador de obra, Dirigirse al gobierno regional Uso de transporte con fallas o rutas D.S. N° 005-2012-TR
defensiva.
2 gerente de obra, para ver temas de liquidación y X Locativos Transporte vehicular
dificles e inaccesibles
Fallas de mantenimiento Accidente vehicular
RNE G 050
1 2 2 2 7 2 14 MO NO 'Revisión Técnica vigente.
residente de obra coordinación de obra Conductor competente.
Uso de cinturón de Seguridad
Rellenar y firmar las planillas

Trabajos excesivos no Estres, irritabilidad, ansiedad, D.S. N° 005-2012-TR -Pausas activas
de los trabajadores en todas las X Psicosocial Exposición a trabajos acumulados Fatiga y Somnolencia 1 2 2 2 7 1 7 TO NO
organizados nerviosismo RNE G 050 -Coordinacion constante para mejor manejo del trabajo
areas.
Movimientos repetitivos e Movimientos Repetitivos de la Movimientos Repetitivos de D.S. N° 005-2012-TR Implementar pausas activas, cortos periodos de descanso
X Ergonomico Lesiones musculoesqueleticas 1 2 2 2 7 2 14 MO NO
postura forzadas extremidad superior la extremidad superior RNE G 050 a los músculos.
Elaborar los documentos

requeridos en las bases.
Uso de pantallas de Uso de pantallas de Establecer pausas breves (Parpadeos)/Colocar la pantalla

D.S. N° 005-2012-TR
X Fisico Uso excesivo de PC visualización de visualización de Fatiga visual 1 2 2 2 7 2 14 MO NO del ordenador a una distancia adecuada y oriéntala de
RNE G 050
datos(computadora) datos(computadora) manera que eviten los reflejos (no menor a 40 cm)
-Limitar los tiempos de exposición a temperaturas

ambientales extremas
-Uno de los miembros de la cuadrilla debe tener
Deshidratación, disconfort ´-Uso de cortavientos
Temperaturas ambientales Exposición a temperaturas condiciones climáticos D.S. N° 005-2012-TR - Acondicionamiento de sombras para los conocimiento de primeros auxilios que permita controlas
X Físicos Quemaduras en la piel, calambres, 1 2 2 1 6 1 6 TO NO -Uso de ropa suelta
altas ambientales provenientes del sol desfavorables RNE G 050 trabajadores los casos de insolación
insolación, golpe de calor - Uso de bloqueador solar
-Hidratación permanente
-Uso de ropa adecuada
- PETS
Exposición a Radiaciones No - Uso de EPP especializado

- Quemaduras en la piel
Ionizantes provenientes de equipos, como caretas de soldador,
- Predisposición a cáncer a la piel
maquinas, etc - Limitar los tiempos de exposición a la radiación directa policarbonato, etc.
Condiciones climáticas - Envejeciminto cutáneo D.S. N° 005-2012-TR
X Físicos Radiaciones No ionizantes '- Infrarrojos (IR) 1 2 2 1 6 1 6 TO NO del sol. - Uso de gorros legionarios
desfavorables - Bronceamiento ( pigmentación RNE G 050
-Luz Visible - Uso de ropa holgada y manga
inmediata o diferida)
- Ultravioleta (UV) larga
-Alteraciones oculares ( Catarata)
- Uso de bloqueador solar
Trazos Preliminares
- Curso de capacitación de manejo defensivo

-Vehículos con circulina ámbar y vehículos auxiliares
Mecánico, choques y Chqoues y atropellos durante - Oepración incorrecta de
- Politraumatismos, muerte , daños a D.S. N° 005-2012-TR -Controlar el itinerario, horas de salida y llegada de
X Mecánico atropellos ( Incluye ejecución por maquinaria liviana o maquinarias o mala ubicación del 1 2 2 1 6 2 12 MO NO -Delimitación de áreas de trabajo
terceros, daños a la propiedad RNE G 050 vehículos.
vehículos) equipos de traslado trabajador
- Elaboración de un Reglamento Interno de Tránsito en
Topógrafos y ayudantes Trazos y replanteo inicial de la
3 coordinación con el capataz de obra
de topografía línea
- Limpieza de escombros , piedras o cualquier

Posibilidad de caida de objetos
- Presencia de rocas sueltas en los material suelto ubicado por encima de los
durante actividades de toporgrafía. D.S. N° 005-2012-TR - Charlas y sensibilización - Uso de EPP, cascos, guantes y
X Mecánico Mecánico, caída de objetos taludes o laderas de áreas donde se Poliraumatismos 1 2 2 1 6 2 12 MO NO trabajadores y que pudiera caer sobre ellos.
Habilitado de equipos de medición y RNE G 050 - Seguimiento de procedimietos escritos botas de seguridad apropiados
realizan los trabajos Se asegurara que el acopio de material de forma
otros
que se evite el deslizamiento de los mismos
Caídas de objetos al mismo nivel - Limpieza de escombros , piedras o cualquier

Mecánico, caída de objetos D.S. N° 005-2012-TR - Uso de EPP, cascos, guantes y
X Mecánico durante actividades de levantamiento - Desniveles de terreno Poliraumatismos 1 2 2 1 6 1 6 TO NO material suelto ubicado por encima de los
al mismo nivel RNE G 050 botas de seguridad apropiados
toporgráfico trabajadores.

material suelto ubicado por encima de los
trabajadores y que pudiera caer sobre ellos.
-Implementar sobre los caminos de acceso a las
Caídas de diferente nivel o alturas a
Mecánico, caída de objetos D.S. N° 005-2012-TR zonas altas del proyecto sobre el suelo a manera - Charlas - Uso de EPP, cascos, guantes y
X Mecánico 1.60 m durante actividades - Desniveles de terreno Poliraumatismos 1 2 2 1 6 2 12 MO NO
de diferente nivel RNE G 050 de escaleras. - Uso de Procedimientos estandar de trabajos seguros botas de seguridad apropiados
topográficas
zonas altas del proyecto ( laderas de cerros) sogas
o pasamanos que permitan espabilidad de
trabajadores de transito

PROYECTO:
333
-Uso de EPP, respirador de

Exposición al polvo por la Irritación en ojos , vias respiratorias y D.S. N° 005-2012-TR - Charlas
X Químico Polvos -Traslado de maquinaria a obra 2 2 2 1 7 2 14 MO NO -Humedecimiento del suelo medio rostro con filtro para
naturaleza propia de la actividad dérmicas RNE G 050 - Uso de Procedimientos estandar de trabajos seguros
polvo
- Charlas
Lesiones osteo musculares, lesiones
Peso a manipular manualmente sin - Uso de Procedimientos estandar de trabajos seguros
dorsolumbares, lumbalgia, ciátic, hernia D.S. N° 005-2012-TR
herramientas auxiliares , no sera Capacitacion sobre manipulacion manual de cargas
X Ergonómicos Manipulación de cargas Traslado de herramientas a obra discal, distenciones o roturas RNE G 050 1 2 2 1 6 2 12 MO NO Uso de fajas dorsolumbares
mayor de 25 Kg. Para levantar del Disminuir tiempo de exposicion
musculares, contusiones, heridas , LEY 29088
piso y 50 Kg para cargar en hombros Rotacion de personal cuando ya se haya manipulado
cortes y quemaduras
cargas por mas de 02 horas
Electrocución, daños a equipos,

incenido
-Revisar planos de interferncias eléctricas
Muerte por fibrilación ventricular ( es a
-En caso de sospecha de existencia de líneas
causa del mayor numero de muertes)
eléctricas hacer piques exploratorios
muerte por asfixia
-Evitar el traslado de escaleras telesc+opicas,
Tetanización muscular
varillas de acero, o cualquier equipo metalico de -Llenado de ATS
Paro respiratorio
Presencia de instalaciones o equipos Contacto eléctricp directo con longitud mayor a 3 metros o cuyo riesgo de hacer Permisos de trabajos de alto riesgo
Quemaduras internas y externas ( D.S. N° 005-2012-TR Uso de EPP: Botas, guantes
X Eléctrico Instalaciones en mal estado eléctricos en mal estado o sin líneas eléctricas subterráneas o 1 2 2 1 6 3 18 IM SI contacto directo con líneas aereas de media PETAR
mortales o no) RNE G 050 dielectricos, cascos
mantenimiento acereas de tension o media tension tension PETS
Embolias por efecto electrolítico en la
Cuando se encuentren cables eléctricos Procedimiento de trabajos eletcricos
sangre.
enterrados, se detendra la obra, hasta la llegada
quemaduras por arco electrico
del personal de la empresa eléctrica, que garantice
proyecciones de particulas, etc
Topógrafos y ayudantes Traslado de maquinarias, su desergeizacion para continuar con las zanjas,
Lesiones oftalmologicas por arcos
de topografía equipos y maquinarias a obra evitando la rotura de cables eléctricos.
electricos ( conjuntivitis, cegueras)
Incendios o explosiones

Mecánico, choques y Chqoues y atropellos durante - Oepración incorrecta de -Controlar el itinerario, horas de salida y llegada de
- Politraumatismos, muerte , daños a D.S. N° 005-2012-TR
Trazos Preliminares
X Mecánico atropellos ( Incluye ejecución por maquinaria liviana o maquinarias o mala ubicación del 1 2 2 1 6 3 18 IM SI -Delimitación de áreas de trabajo vehículos.
terceros, daños a la propiedad RNE G 050
vehículos) equipos de traslado trabajador - Elaboración de un Reglamento Interno de Tránsito en
coordinación con el capataz de obra
-Llenado de ATS
4
Posibilidad de caida de objetos
- Presencia de rocas sueltas en los material suelto ubicado por encima de los
durante actividades de toporgrafía. D.S. N° 005-2012-TR - Charlas y sensibilización - Uso de EPP, cascos, guantes y
X Mecánico Mecánico, caída de objetos taludes o laderas de áreas donde se Poliraumatismos 1 2 2 1 6 2 12 MO NO trabajadores y que pudiera caer sobre ellos.
Habilitado de equipos de medición y RNE G 050 - Seguimiento de procedimietos escritos botas de seguridad apropiados
realizan los trabajos Se asegurara que el acopio de material de forma
otros
que se evite el deslizamiento de los mismos
-Operación incorrecta de
Manejo de herramientas inadecuados Trauma en tejidos blandos y óseos, D.S. N° 005-2012-TR -Uso de herraientas con guardas y sistemas de -capacitacion a los trabajadores sobre la forma correcta -Uso de EPP, casco, guantes,
X Mecánico Mecánico herramientas herramientas durante la 1 2 2 1 6 2 12 MO NO
debido a actividades de obra golpes heridas cortopunzantes, caídas RNE G 050 protección de usar hrramientas botas
realización de la actividad

Deshidratación, disconfort -Uno de los miembros de la cuadrilla debe tener ´-Uso de cortavientos
Temperaturas ambientales Exposición a temperaturas condiciones climáticos D.S. N° 005-2012-TR - Acondicionamiento de sombras para los
X Físicos Quemaduras en la piel, calambres, 1 2 2 1 6 1 6 TO NO conocimiento de primeros auxilios que permita controlas -Uso de ropa suelta
altas ambientales provenientes del sol desfavorables RNE G 050 trabajadores
insolación, golpe de calor los casos de insolación - Uso de bloqueador solar
Topógrafos y ayudantes Replanteo final del proyecto - Politraumatismos, muerte , daños a D.S. N° 005-2012-TR -Controlar el itinerario, horas de salida y llegada de
X Mecánico atropellos ( Incluye ejecución por maquinaria liviana o maquinarias o mala ubicación del 1 2 2 1 6 1 6 TO NO -Delimitación de áreas de trabajo
de topografía para las líneas terceros, daños a la propiedad RNE G 050 vehículos.
Caídas de objetos al mismo nivel - Limpieza de escombros , piedras o cualquier

X Mecánico durante actividades de levantamiento - Desniveles de terreno Poliraumatismos 1 2 2 1 6 1 6 TO NO material suelto ubicado por encima de los
toporgráfico trabajadores.
X Mecánico Mecánico herramientas herramientas durante la 2 2 2 1 7 1 7 TO NO
-Limitar las alturas de apilado de elementos (

Posibilidad de caida de objetos cajas, equipos, tuberias, etc)
- Presencia de rocas sueltas en los - Charlas y sensibilización
Obras provisionales
durante actividades de toporgrafía. D.S. N° 005-2012-TR -Tuberias seran almacenadas y ubicadas de - Uso de EPP, cascos, guantes y
X Mecánico Mecánico, caída de objetos taludes o laderas de áreas donde se Poliraumatismos 1 2 2 1 6 2 12 MO NO - Seguimiento de procedimietos escritos
Habilitado de equipos de medición y RNE G 050 manera ordenada, de acuerdo a espesores, botas de seguridad apropiados
realizan los trabajos Proceimiento de almacenamiento de obra
otros colocando topes entre ellas
-Se asegura el acopio de material apropiado
Caseta de guardianía, almacén, Caídas de objetos al mismo nivel - Limpieza de escombros , piedras . Arboles o
Vigilantes, almaceneros, Mecánico, caída de objetos D.S. N° 005-2012-TR - Uso de EPP, cascos, guantes y
5 cartel de obra y otras X Mecánico durante actividades de levantamiento - Desniveles de terreno Poliraumatismos 1 2 2 1 6 2 12 MO NO cualquier material suelto ubicado por encima de
operarios y peones al mismo nivel RNE G 050 botas de seguridad apropiados
señalizaciones toporgráfico los trabajadores.
Enfermedades del sistema auditivo,

Ruido proveniente de maquinaria Uso de EPP: tapones auditivos,
Exposición al ruido proveniente de fatiga, pérdida de la atención, de D.S. N° 005-2012-TR -Mantenimiento preventivo de maquinaria y
X Físicos Ruido minicargador o retroexcavadores, 2 2 2 1 7 1 7 TO NO -Inseccion de maquinaria ( si cuenta con silenciador) orejeras, auriculares apropiados,
equipos y maquinaria concentración y de rendimiento, RNE G 050 vehiculos
viborpizon otros
trnstornos del sueño

Deshidratación, disconfort -Uno de los miembros de la cuadrilla debe tener ´-Uso de cortavientos
Temperaturas ambientales Exposición a temperaturas condiciones climáticos D.S. N° 005-2012-TR - Acondicionamiento de sombras para los
X Físicos Quemaduras en la piel, calambres, 2 2 2 1 7 1 7 TO NO conocimiento de primeros auxilios que permita controlas -Uso de ropa suelta
altas ambientales provenientes del sol desfavorables RNE G 050 trabajadores
insolación, golpe de calor los casos de insolación - Uso de bloqueador solar

X Químico Polvos -Traslado de maquinaria a obra 2 2 2 1 7 1 7 TO NO -Humedecimiento del suelo medio rostro con filtro para
polvo
-Capacitaciones sobre posturas correctas al momento de

Lesiones osteo musculares ( cuello,
realizar la actividad
Posturs forzadas o sostenidas o lumbar, dorsal, etc), cansancio, hernias
Exposicion del cuerpo a posturas D.S. N° 005-2012-TR Pausas activas y gimnasia laboral
X Ergonómicos Posturas forzadas posturas incómodas debido a diseño discales, degeneración de sistema 2 2 2 1 7 1 7 TO NO -Disminuir el tiempo de exposicion EPP
forzadas RNE G 050 Sistema de rotacion de personal
de maquinas musculo esqueletico y circulatorio a
Plan de vigilancia medica de la salud
nivel de miembros superiores e inferiors
Monitoreos ocupacionales

X Ergonómicos Posturas forzadas posturas incómodas debido a diseño discales, degeneración de sistema 3 2 2 1 8 2 16 MO NO -Disminuir el tiempo de exposicion EPP
Movimiento de tierras
-Comunicación constante
-Canal de denuncias y sugerencias en SST
-Genera información sesgada o -Charlad de 05 minutos de temas de relaciones
Mal entendidos, confusiiones que D.S. N° 005-2012-TR
X Psicolaborales Canales de comunicación Débiles canales de comunicación manipulada de acuerdoa interés de 2 2 2 1 7 1 7 TO NO interlaborales
Operador de desencadenan malestar social RNE G 050
terceros Buzon de sugerencias SST o clima laboral
maquinarias, vigías, -Excavacion para casetas semi
Detectar posibles malentendidos u opiniones erróneas
6 maestro de obra, peones, enterrada y zanjas para red de
acerca de la empresa, que puedan ser aclaradas con ayuda
prevencionistas, agua y alcantarillado
personal tecnico -Programar las tareas y procesos de tal forma que se evite
posteriores prisas innesecarias
-Mala distribución de trabajo -Controlar el adecuado avance por tarea del personal de
-Personal insuficiente Estrés, cansancio, mal genio, accidente D.S. N° 005-2012-TR obra
X Psicolaborales Carga de Trabajo Sobre carga de trabajo 2 2 2 1 7 2 14 MO NO
Ausencia de equipos y maquinaria de trabajo RNE G 050 -Establecer pausas activas y gimnaisa laboral
especializada Monitoreos ocupacionales
Calistenia
-Programar las tareas y procesos de tal forma que se evite

posteriores prisas innesecarias
-Controlar el adecuado avance por tarea del personal de
-Dificultad de tareas
Trabajo bajo presión o con apremio D.S. N° 005-2012-TR obra
X Psicolaborales Apremio de tiempo -Acumulación de múltiples tareas Cansancio , fatiga, accidentes de trabajo 2 2 2 1 7 2 14 MO NO
de tiempo RNE G 050 -Establecer pausas activas y gimnaisa laboral
en pocas personas
Calistenia
Electrocución, daños a equipos,

incenido
-Revisar planos de interferncias eléctricas
Muerte por fibrilación ventricular ( es a
-En caso de sospecha de existencia de líneas
causa del mayor numero de muertes)
eléctricas hacer piques exploratorios
muerte por asfixia
-Evitar el traslado de escaleras telesc+opicas,
Tetanización muscular
varillas de acero, o cualquier equipo metalico de -Llenado de ATS
Trabajos con posibilidad de Paro respiratorio
-Contacto eléctrico directo con longitud mayor a 3 metros o cuyo riesgo de hacer Permisos de trabajos de alto riesgo
contactos eléctricos directos o Quemaduras internas y externas ( D.S. N° 005-2012-TR Uso de EPP: Botas, guantes
X Eléctrico Tareas eléctricas generales líneas eléctricas subterraneas en 2 2 2 1 7 3 21 IM SI contacto directo con líneas aereas de media PETAR
indirectos durante la ejecución de mortales o no) RNE G 050 dielectricos, cascos
tensión tension PETS
actividades Embolias por efecto electrolítico en la
Cuando se encuentren cables eléctricos Procedimiento de trabajos eletcricos
sangre.
enterrados, se detendra la obra, hasta la llegada
quemaduras por arco electrico
del personal de la empresa eléctrica, que garantice
proyecciones de particulas, etc
su desergeizacion para continuar con las zanjas,
Lesiones oftalmologicas por arcos
evitando la rotura de cables eléctricos.
electricos ( conjuntivitis, cegueras)
Incendios o explosiones
-Llenado de ATS
Mecánico al ser golpeado D.S. N° 005-2012-TR -Capacitaciones sobre uso correcto de Permisos de trabajos de alto riesgo Uso de EPP generales y
X Mecánico Ser golpeado durante la excavacion maquinariass, equipos o Politraumatismos 2 2 2 1 7 2 14 MO NO
por equipos RNE G 050 herramientas y equipos PETAR especificos
herramientas
PETS

X Mecánico atropellos ( Incluye ejecución por maquinaria liviana o maquinarias o mala ubicación del 2 2 2 1 6 3 18 IM SI -Delimitación de áreas de trabajo

PROYECTO:
333
-Limitar las alturas de apilado de elementos (

Posibilidad de caida de objetos cajas, equipos, tuberias, etc)
- Presencia de rocas sueltas en los - Charlas y sensibilización
durante actividades de toporgrafía. D.S. N° 005-2012-TR -Tuberias seran almacenadas y ubicadas de - Uso de EPP, cascos, guantes y
X Mecánico Mecánico, caída de objetos taludes o laderas de áreas donde se Poliraumatismos 2 2 2 1 7 2 14 MO NO - Seguimiento de procedimietos escritos
Habilitado de equipos de medición y RNE G 050 manera ordenada, de acuerdo a espesores, botas de seguridad apropiados
realizan los trabajos Proceimiento de almacenamiento de obra
otros colocando topes entre ellas
-Se asegura el acopio de material apropiado
Caídas de objetos al mismo nivel - Limpieza de escombros , piedras . Arboles o

X Mecánico durante actividades de levantamiento - Desniveles de terreno Poliraumatismos 2 2 2 1 7 2 14 MO NO cualquier material suelto ubicado por encima de
toporgráfico los trabajadores.

trabajadores y que pudiera caer sobre ellos.
-Implementar sobre los caminos de acceso a las - Charlas
Caídas de diferente nivel o alturas a
Mecánico, caída de objetos D.S. N° 005-2012-TR zonas altas del proyecto sobre el suelo a manera - Uso de Procedimientos estandar de trabajos seguros - Uso de EPP, cascos, guantes y
X Mecánico 1.60 m durante actividades - Desniveles de terreno Poliraumatismos 2 2 2 1 7 2 14 MO NO
de diferente nivel RNE G 050 de escaleras. PETS para trabajos en excavaciones y Zanjas botas de seguridad apropiados
topográficas
-Implementar sobre los caminos de acceso a las permisos para excavaciones y zanjas
zonas altas del proyecto ( laderas de cerros) sogas

o pasamanos que permitan espabilidad de
trabajadores de transito
Operador de -Capacitacion e inspeccion del uso decuado de las gafas

maquinarias, vigías, Excavacion para caseta semi Mecánico, proyeccion de Proyeccion de partículas ( solidos -Introduccion de particulas a los Daños oculares, incrustacion de objetos D.S. N° 005-2012-TR protectoras
7 maestro de obra, peones, enterrada y zanjas para red de X Mecánico
particulas liquidos o gases) ojos extraños RNE G 050
2 2 2 1 7 2 14 MO NO
Inspeccion de EPP
Uso de EPP: gafas de seguridad
prevencionistas, agua y alcantarillado Evitar usar herramientas hechizas
personal tecnico
-Capacitacion sobre uso correcto de herramientas

Atrapamiento, colisiones,
-Operación incorrecta de equipos D.S. N° 005-2012-TR Check list de inepsccion de herramientas manuales y Uso de EPP expecifico y
X Mecánico Mecánico por equipos Manejo de equipos inadecuados atropellamiento, caída de equipos, da{o 2 2 2 1 7 2 14 MO NO
durante realización de actividad RNE G 050 electricas generales
a estructuras, lesiones a personas
- Realizar trabajos en el exterior siempre que sea posible.

--Trabajo en espacios reducidos
- Ejecutar procedimientos escritos de trabajo seguro (
Locativo, espacios Trabjo en espacios confinados o en donda la movilidad y la D.S. N° 005-2012-TR -Utilizar trabajos con talud, entibados, Uso de EPP adecuados,
X Locativos Asfixia, atrapamiento 2 2 2 1 7 2 14 MO NO Excavaciones y zanjas)
confinados presencia atmosferica enrarecidas accesibilidad se encuentran RNE G 050 escalonadas, según el estudios de suelos lo exija. completos
-Ejecutar ATS
restringidas
-Ejecutar PETAR
-Perfilamiento de zanjas que evite caida de -Uso de lineas de vida para trabaajdores mas exxpuestos
objetos. a zanjas a biertas.
Trabajo con riesgo de -Correcta disposicion de material excedente de '- Realizar trabajos en el exterior siempre que sea
-Trabajos cerca a taludes, trabajos
derrumbamiento o atrapamiento por D.S. N° 005-2012-TR excavacion asi como lelementos y materiales de posible. Uso de EPP adecuados,
X Locativos Locativo por derrumbes en fosas, zanjas o materiales que Atrapamiento, asfixia, muerte 2 2 2 1 7 2 14 MO NO
materiales que caen durante la RNE G 050 trabajo, a una distancia no menos a 2 mts. Del - Ejecutar procedimientos escritos de trabajo seguro ( completos
caen duarnte la actividad
actividad borde de la zanja o excavación. Excavaciones y zanjas)
- Control de cargas estaticas y dinamicas ( -Ejecutar ATS
colindantes a zanja) -Ejecutar PETAR

X Ergonómicos Posturas forzadas posturas incómodas debido a diseño discales, degeneración de sistema 2 2 2 1 7 2 14 MO NO -Disminuir el tiempo de exposicion EPP
-Capacitaciones sobre uso crrecto de herramientas y

Operación incorrecta de
Mecánico, ser golpeado por D.S. N° 005-2012-TR equipos Uso de EPP; Cascos, botas,
X Mecánico Ser golpeados durante la actividad herramientas durante la ralizacion Politraumatismos 2 2 2 1 7 2 14 MO NO
objetos RNE G 050 Utilizar herramientas apropiadas al trabajo zapatos, guantes
de actividad
No usar herramientas artesanales o hechizas



- Charlas
Caídas de diferente nivel o alturas a trabajadores y que pudiera caer sobre ellos.
Mecánico, caída de objetos D.S. N° 005-2012-TR - Uso de Procedimientos estandar de trabajos seguros - Uso de EPP, cascos, guantes y
X Mecánico 1.60 m durante actividades - Desniveles de terreno Poliraumatismos 2 2 2 1 7 2 14 MO NO -Implementar sobre los caminos de acceso a las
de diferente nivel RNE G 050 PETS para trabajos en excavaciones y Zanjas botas de seguridad apropiados
topográficas zonas altas del proyecto sobre el suelo a manera
Operador de permisos para excavaciones y zanjas
de escaleras.
maquinarias, vigías,
Refine , nivelación de zanjas -Implementar sobre los caminos de acceso a las
8 maestro de obra, peones,
ycama de apoyo para tuberías
prevencionistas,
personal tecnico -Capacitacion e inspeccion del uso decuado de las gafas
Mecánico, proyeccion de Proyeccion de partículas ( solidos -Introduccion de particulas a los Daños oculares, incrustacion de objetos D.S. N° 005-2012-TR protectoras
X Mecánico 2 2 2 1 7 2 14 MO NO Uso de EPP: gafas de seguridad
particulas liquidos o gases) ojos extraños RNE G 050 Inspeccion de EPP
Evitar usar herramientas hechizas
- Realizar trabajos en el exterior siempre que sea posible.

--Trabajo en espacios reducidos
- Ejecutar procedimientos escritos de trabajo seguro (
Locativo, espacios Trabjo en espacios confinados o en donda la movilidad y la D.S. N° 005-2012-TR -Utilizar trabajos con talud, entibados, Uso de EPP adecuados,
X Locativos Asfixia, atrapamiento 2 2 2 1 7 2 14 MO NO Excavaciones y zanjas)
confinados presencia atmosferica enrarecidas accesibilidad se encuentran RNE G 050 escalonadas, según el estudios de suelos lo exija. completos
-Ejecutar ATS
restringidas
-Ejecutar PETAR
-Perfilamiento de zanjas que evite caida de -Uso de lineas de vida para trabaajdores mas exxpuestos
objetos. a zanjas a biertas.
Trabajo con riesgo de
-Trabajos cerca a taludes, trabajos -Correcta disposicion de material excedente de '- Realizar trabajos en el exterior siempre que sea
derrumbamiento o atrapamiento por D.S. N° 005-2012-TR Uso de EPP adecuados,
X Locativos Locativo por derrumbes en fosas, zanjas o materiales que Atrapamiento, asfixia, muerte 2 2 2 1 7 3 21 IM SI excavacion asi como lelementos y materiales de posible.
materiales que caen durante la RNE G 050 completos
caen duarnte la actividad trabajo, a una distancia no menos a 2 mts. Del - Ejecutar procedimientos escritos de trabajo seguro (
actividad
borde de la zanja o excavación. Excavaciones y zanjas)
- Control de cargas estaticas y dinamicas ( -Ejecutar ATS
Enfermedades del sistema auditivo,

Ruido proveniente de maquinaria Uso de EPP: tapones auditivos,
Exposición al ruido proveniente de fatiga, pérdida de la atención, de D.S. N° 005-2012-TR -Mantenimiento preventivo de maquinaria y
X Físicos Ruido minicargador o retroexcavadores, 2 2 2 1 7 1 7 TO NO -Inseccion de maquinaria ( si cuenta con silenciador) orejeras, auriculares apropiados,
equipos y maquinaria concentración y de rendimiento, RNE G 050 vehiculos
viborpizon otros
trnstornos del sueño
Traumas osteo musculares, dolor de

espalda, debilitación de capacidad de
Exposición a vibraciones
Exposicion a vibraciones por uso agarre, disminción de la sensación y D.S. N° 005-2012-TR -Establecer un sistema de rotación de personal de trabajo. Uso de los EPP, guantes anti
X Físicos Vibración provenientes de maquinaria en 2 2 2 1 7 1 7 TO NO
de maquinarias compactadoras habilidad de las manos, blanqueo de los RNE G 050 -Disminuir el tiempo de exposición vibración, botas de seguridad, etc
movimiento
dedos o dedos blancos, dindrome de
quervain, sindrome del tunel carpiano

polvo

Operador de Lesiones osteo musculares ( cuello,
maquinarias, vigias, Relleno, relleno lateral y Posturs forzadas o sostenidas o lumbar, dorsal, etc), cansancio, hernias
9 maestro d eobra, peones, compactación con material X Ergonómicos Posturas forzadas posturas incómodas debido a diseño discales, degeneración de sistema 2 2 2 1 7 2 14 MO NO -Disminuir el tiempo de exposicion EPP
prevencionistas, propio o préstamo de maquinas musculo esqueletico y circulatorio a
personal tecnico nivel de miembros superiores e inferiors


- Charlas
Caídas de diferente nivel o alturas a trabajadores y que pudiera caer sobre ellos.
Mecánico, caída de objetos D.S. N° 005-2012-TR - Uso de Procedimientos estandar de trabajos seguros - Uso de EPP, cascos, guantes y
X Mecánico 1.60 m durante actividades - Desniveles de terreno Poliraumatismos 2 2 2 1 7 2 14 MO NO -Implementar sobre los caminos de acceso a las
de diferente nivel RNE G 050 PETS para trabajos en excavaciones y Zanjas botas de seguridad apropiados
topográficas zonas altas del proyecto sobre el suelo a manera
permisos para excavaciones y zanjas
de escaleras.
-Capacitacion e inspeccion del uso decuado de las gafas

X Mecánico 2 2 2 1 7 3 21 IM SI Uso de EPP: gafas de seguridad

polvo

X Mecánico atropellos ( Incluye ejecución por maquinaria liviana o maquinarias o mala ubicación del 2 2 2 1 7 2 14 MO NO -Delimitación de áreas de trabajo


Operadores de Eliminación de material Mecánico, caída de objetos D.S. N° 005-2012-TR - Uso de EPP, cascos, guantes y
10 X Mecánico durante actividades de levantamiento - Desniveles de terreno Poliraumatismos 2 2 2 1 7 2 14 MO NO cualquier material suelto ubicado por encima de
maquinarias, vigías excedente al mismo nivel RNE G 050 botas de seguridad apropiados

Trabajos con elementos o -Capacitacion al personal sobre uso de objetos punzo

Contatco con material punzo D.S. N° 005-2012-TR
X Mecánico Mecánico, corto punzante componentes cortantes o heridas , cortaduras, lesiones punzantes 2 2 2 1 7 2 14 MO NO cortantes. Uso de EPP: gafas de seguridad
cortante RNE G 050
cortopunzantes durante la actividad Procedimientos escritos sobre manejo de herramientas

PROYECTO:
333
IDENTIFICACIÓN DE ACTIVIDADES IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y RIESGOS EVALUACIÓN DEL RIESGO MEDIDAS DE CONTROL EVALUACIÓN DEL RIESGO RESIDUAL
PROCEDIMIENTO (B)
PROCEDIMIENTO (B)
CAPACITACIÓN (C)
CAPACITACIÓN (C)
NIVEL DE RIESGO
NIVEL DE RIESGO
PROBABILIDAD X
PROBABILIDAD X
SIGNIFICATIVO
SIGNIFICATIVO
SEVERIDAD (IS)
SEVERIDAD (IS)
EXPOSICIÓN AL
EXPOSICIÓN AL
PROBABILIDAD
PROBABILIDAD
EXPUESTAS (A)
EXPUESTAS (A)
PROCESO
SEVERIDAD
SEVERIDAD
INDICE DE
INDICE DE
RIESGO (D)
INDICE DE
INDICE DE
PERSONAS
PERSONAS
(A+B+C+D)
(A+B+C+D)
INDICE DE
INDICE DE
INDICE DE
INDICE DE
INDICE DE
INDICE DE
INDICE DE
INDICE DE
RIESGO =
RIESGO =
IT TIPO DE RIESGO ( DAÑO EFECTO O
RIESGO
RIESGO
PUESTO DE IDENTIFICACIÓN DEL SITUACIÓN REALES O PELIGRO ( FUENTE DEL
TAREA PELIGRO/AS CONSECUENCIA) SIN REQUISITO LEGAL Elimincacion de Sustitucion del
TRABAJO R NR PELIGRO POTENCIALES PELIGRO-GENERADO POR) Controles de ingenieria Controles administrativos Equipos de proteccion personal
PECTO CONTROL peligro peligro
-Capacitaciones a los trabajadores sobre reducción de

conflictos
Agresiones verbales por Exposición a maltratos verbales
Estrés laboras, disconfort, mal D.S. N° 005-2012-TR - Paneles de sensibilización
X Psicolaborales Agresión verbal partes de personas ajenas a por parte de personas ajenas a la 2 2 2 1 7 1 7 TO NO
clima laboral, deprsión, ansiedad RNE G 050 - Aplicar el procedimiento de trabajo Rol Social en Obra
la obra obra
- Sensibilización a la población sobre la ejecución de la
obra
Colocación de cinta plástica
Choques y atropellos
señalizadora para límite de Mecánico, choques y - Politraumatismos, muerte , -Chalecos con cintas reflectoras ANSI
Operarios, ayudantes y durante ejecución por -Trabajador mal ubicado mientras D.S. N° 005-2012-TR
seguridad de obra y ubicación X Mecanico atropellos ( Incluye daños a terceros, daños a la 2 2 2 1 7 2 14 MO NO -Capacitar al trabajador sobre los riesgos de su actividad clase 2 para que sea visible por los
vigías maquinaria liviana o se realiza la actividad RNE G 050
de conos de fibra de vidrio ( vehículos) propiedad vehículos que circulan por la zona
Señalización y desvió del Tránsito
equipos de traslado
fosforescente de señalización)
- Limpieza de escombros , piedras o cualquier material
Mecánico, caída de objetos Caídas al mismo nivel por -Falta de orden por mala práctica D.S. N° 005-2012-TR -Capacitaciones
X Mecanico Poliraumatismos 2 2 2 1 7 1 7 TO NO suelto ubicado por encima de los trabajadores y que pudiera
al mismo nivel actividades topográficas en la realización de la actividad RNE G 050 -PETS
caer sobre ellos.
Manejo de herramientas -Operación incorrecta de Trauma en tejidos blandos y

D.S. N° 005-2012-TR -capacitacion a los trabajadores sobre la forma correcta
X Mecánico Mecánico herramientas inadecuados debido a herramientas durante la óseos, golpes heridas 2 2 2 1 7 2 14 MO NO -Uso de herraientas con guardas y sistemas de protección -Uso de EPP, casco, guantes, botas
RNE G 050 de usar hrramientas
actividades de obra realización de la actividad cortopunzantes, caídas
11 Exposición al polvo por la

Irritación en ojos , vias D.S. N° 005-2012-TR - Charlas -Uso de EPP, respirador de medio rostro
X Químico Polvos naturaleza propia de la -Traslado de maquinaria a obra 2 2 2 1 7 1 7 TO NO -Humedecimiento del suelo
respiratorias y dérmicas RNE G 050 - Uso de Procedimientos estandar de trabajos seguros con filtro para polvo
actividad
-Trabajar con herramientas
Mecánico por ser golpeado ser golpeado durante la manuales D.S. N° 005-2012-TR -Capacitaciones sobre uso crrecto de herramientas y
X Mecánico Politraumatismos 2 2 2 1 7 2 14 MO NO -Utilizar herramientas apropiadas para cada trabajo -Uso de EPP generales y específicios
por materiales o equipos instalacion de puentes Hacer trabajos por encima de las RNE G 050 equipos
cabezas
Instalación de puentes de suelto ubicado por encima de los trabajadores y que pudiera
madera para pase peatonal caer sobre ellos.
Operarios, ayudantes y Caídas de diferente nivel o
sobre zanjas y colocación de Mecánico, caída de objetos D.S. N° 005-2012-TR -Implementar sobre los caminos de acceso a las zonas altas - Charlas - Uso de EPP, cascos, guantes y botas de
vigías
trabqueras de madera para X Mecánico
de diferente nivel
alturas a 1.60 m durante - Desniveles de terreno Poliraumatismos
RNE G 050
1 2 2 1 6 2 12 MO NO
del proyecto sobre el suelo a manera de escaleras. - Uso de Procedimientos estandar de trabajos seguros seguridad apropiados
desvío de tránsito vehícular actividades topográficas
-Implementar sobre los caminos de acceso a las zonas altas
del proyecto ( laderas de cerros) sogas o pasamanos que
permitan espabilidad de trabajadores de transito

Enfermedades del sistema

Exposición al ruido Ruido proveniente de maquinaria
auditivo, fatiga, pérdida de la D.S. N° 005-2012-TR Uso de EPP: tapones auditivos, orejeras,
X Físicos Ruido proveniente de equipos y minicargador o retroexcavadores, 2 2 2 1 7 2 14 MO NO -Mantenimiento preventivo de maquinaria y vehiculos -Inseccion de maquinaria ( si cuenta con silenciador)
atención, de concentración y de RNE G 050 auriculares apropiados, otros
maquinaria viborpizon
rendimiento, trnstornos del sueño
Exposición al polvo por la

X Químico Polvos naturaleza propia de la -Traslado de maquinaria a obra 2 2 2 1 7 2 14 MO NO -Humedecimiento del suelo
Construccion de obras de concreto armado
actividad
Lesiones osteo musculares ( -Capacitaciones sobre posturas correctas al momento de

Posturs forzadas o cuello, lumbar, dorsal, etc), realizar la actividad
sostenidas o posturas Exposicion del cuerpo a posturas cansancio, hernias discales, D.S. N° 005-2012-TR Pausas activas y gimnasia laboral
X Ergonómicos Posturas forzadas 2 2 2 1 7 1 7 TO NO -Disminuir el tiempo de exposicion EPP
incómodas debido a diseño forzadas degeneración de sistema musculo RNE G 050 Sistema de rotacion de personal
de maquinas esqueletico y circulatorio a nivel Plan de vigilancia medica de la salud
de miembros superiores e inferiors Monitoreos ocupacionales
Operarios, maestro de - Limpieza de escombros , piedras o cualquier material

obra, peones, Construccion de obras civiles X Mecanico
al mismo nivel actividades topográficas en la realización de la actividad
Poliraumatismos
RNE G 050
2 2 2 1 7 2 14 MO NO suelto ubicado por encima de los trabajadores y que pudiera
-PETS
12 caer sobre ellos.
prevencionistas, menores y buzones
tecnicos
suelto ubicado por encima de los trabajadores y que pudiera
Caídas de diferente nivel o - Charlas
Mecánico, caída de objetos D.S. N° 005-2012-TR caer sobre ellos. - Uso de EPP, cascos, guantes y botas de
X Mecánico alturas a 1.60 m durante - Desniveles de terreno Poliraumatismos 1 2 2 1 6 2 12 MO NO - Uso de Procedimientos estandar de trabajos seguros.
de diferente nivel RNE G 050 -Implementar sobre los caminos de acceso a las zonas altas seguridad apropiados
actividades topográficas ATS
del proyecto sobre el suelo a manera de escaleras.
-Implementar sobre los caminos de acceso a las zonas altas
Mecánico, proyeccion de Proyeccion de partículas ( -Introduccion de particulas a los Daños oculares, incrustacion de D.S. N° 005-2012-TR protectoras
particulas solidos liquidos o gases) ojos objetos extraños RNE G 050 Inspeccion de EPP
Evitar usar herramientas hechizas. ATS

Atrapamiento, colisiones, -Capacitacion sobre uso correcto de herramientas

Manejo de equipos -Operación incorrecta de equipos atropellamiento, caída de equipos, D.S. N° 005-2012-TR Check list de inepsccion de herramientas manuales y
X Mecánico Mecánico por equipos 2 2 2 1 7 2 14 MO NO Uso de EPP expecifico y generales
inadecuados durante realización de actividad da{o a estructuras, lesiones a RNE G 050 electricas
personas
Enfermedades del sistema

Exposición al ruido Ruido proveniente de maquinaria
auditivo, fatiga, pérdida de la D.S. N° 005-2012-TR Uso de EPP: tapones auditivos, orejeras,
X Físicos Ruido proveniente de equipos y minicargador o retroexcavadores, 2 2 2 1 7 1 7 TO NO -Mantenimiento preventivo de maquinaria y vehiculos -Inseccion de maquinaria ( si cuenta con silenciador)
atención, de concentración y de RNE G 050 auriculares apropiados, otros
maquinaria viborpizon
rendimiento, trnstornos del sueño
Exposición al polvo por la

X Químico Polvos naturaleza propia de la -Traslado de maquinaria a obra 2 2 2 1 7 1 7 TO NO -Humedecimiento del suelo
actividad
Lesiones osteo musculares ( -Capacitaciones sobre posturas correctas al momento de

Posturs forzadas o cuello, lumbar, dorsal, etc), realizar la actividad
sostenidas o posturas Exposicion del cuerpo a posturas cansancio, hernias discales, D.S. N° 005-2012-TR Pausas activas y gimnasia laboral
X Ergonómicos Posturas forzadas 2 2 2 1 7 2 14 MO NO -Disminuir el tiempo de exposicion EPP
incómodas debido a diseño forzadas degeneración de sistema musculo RNE G 050 Sistema de rotacion de personal
Construccion de obras de concreto armado
de maquinas esqueletico y circulatorio a nivel Plan de vigilancia medica de la salud

de miembros superiores e inferiors Monitoreos ocupacionales
Peso a manipular Lesiones osteo musculares, - Charlas
manualmente sin lesiones dorsolumbares, - Uso de Procedimientos estandar de trabajos seguros
D.S. N° 005-2012-TR
herramientas auxiliares , no lumbalgia, ciátic, hernia discal, Capacitacion sobre manipulacion manual de cargas
X Ergonómicos Manipulación de cargas Traslado de herramientas a obra RNE G 050 1 2 2 1 6 2 12 MO NO Uso de fajas dorsolumbares
sera mayor de 25 Kg. Para distenciones o roturas musculares, Disminuir tiempo de exposicion
LEY 29088
levantar del piso y 50 Kg contusiones, heridas , cortes y Rotacion de personal cuando ya se haya manipulado
para cargar en hombros quemaduras cargas por mas de 02 horas
Choques y atropellos
Encofrado, desencofrado, Mecánico, choques y - Politraumatismos, muerte , -Chalecos con cintas reflectoras ANSI
Operarios, maestro de durante ejecución por -Trabajador mal ubicado mientras D.S. N° 005-2012-TR
mallas de acero para caseta X Mecanico atropellos ( Incluye
maquinaria liviana o se realiza la actividad
daños a terceros, daños a la
RNE G 050
2 2 2 1 7 3 21 IM SI -Capacitar al trabajador sobre los riesgos de su actividad clase 2 para que sea visible por los
13 obra, peones, vehículos) propiedad vehículos que circulan por la zona
smienterrado, tapas de buzón y equipos de traslado
prevenciionistas
otras obras civiles menores

X Mecanico Poliraumatismos 2 2 2 1 7 2 14 MO NO suelto ubicado por encima de los trabajadores y que pudiera
al mismo nivel actividades topográficas en la realización de la actividad RNE G 050 -PETS
caer sobre ellos.

Caídas de diferente nivel o suelto ubicado por encima de los trabajadores y que pudiera - Charlas
Mecánico, caída de objetos D.S. N° 005-2012-TR - Uso de EPP, cascos, guantes y botas de
X Mecánico alturas a 1.60 m durante - Desniveles de terreno Poliraumatismos 3 2 2 1 8 3 24 IM SI caer sobre ellos. - Uso de Procedimientos estandar de trabajos seguros.
de diferente nivel RNE G 050 seguridad apropiados
actividades topográficas -Implementar sobre los caminos de acceso a las zonas altas ATS
del proyecto sobre el suelo a manera de escaleras.
Mecánico, proyeccion de Proyeccion de partículas ( -Introduccion de particulas a los Daños oculares, incrustacion de D.S. N° 005-2012-TR protectoras
particulas solidos liquidos o gases) ojos objetos extraños RNE G 050 Inspeccion de EPP
Evitar usar herramientas hechizas. ATS
Trabajos con elementos o
-Capacitacion al personal sobre uso de objetos punzo
componentes cortantes o Contatco con material punzo heridas , cortaduras, lesiones D.S. N° 005-2012-TR
X Mecánico Mecánico, corto punzante 2 2 2 1 7 2 14 MO NO cortantes. Uso de EPP: gafas de seguridad
cortopunzantes durante la cortante punzantes RNE G 050
Procedimientos escritos sobre manejo de herramientas
actividad


PROYECTO:
333
CONSECUENCIA PROBABILIDAD ESTIMACION DEL NIVEL

SEVERIDAD
LIGERAMENTE EXTREMADAMENTE INDICE Personas Procedimientos Exposición al GRADO DE
DAÑINO
DAÑINO
DAÑINO
Capacitación (Concecuencia) PUNTAJE
expuestas Existentes riesgo RIESGO
Al menos una vez al
Existen son Personal entrenado. Lesión sin incapacidad (S) Trivial (TR) 4
Trivial Tolerable Moderado año(S)
1 De 1 A 3 satisfactorios y Conoce el peligro y lo
4 5- 8 9 - 16
suficientes previene. Esporadicamente (SO) Disconfort / Incomodidad (SO) Tolerable (TO) De 5 a 8
Existen parcialmente Personal parcialmente Al menos una vez al Lesión con incapcaidad
Moderado (MO) De 9 a 16
Tolerable Moderado Importante y no son entrenado, conoce el mes(s) temporal (S)
2 De 4 A 12
5- 8 9 - 16 17 - 24 satisfactorios o peligro pero no toma
suficientes acciones de control. Eventualmente (SO) Daño a la salud reversible Importante (IM) De 17 a 24
Moderado Importante Intolerable Personal no entrenado, Al menos una vez al Lesión con incapacidad
Intolerable (IT) De 25 a 36
9 - 16 17 - 24 25 - 36 no conoce el peligro, día (S) permanente (S)
3 MAS DE 12 No existen
no toma acciones de Permanentemente
Daño a la salud irreversible
control. (SO)
NIVEL DE RIESGO INTERPRETACIÓN / SIGNIFICADO
No se debe comenzar ni continuar el trabajo hasta que se reduzca el riesgo. Si no

Intolerable
es posible reducir el riesgo, incluso con recursos ilimitados, debe prohibirse el
25 – 36
trabajo.
No debe comenzarse el trabajo hasta que se haya reducido el riesgo. Puede que
Importante se precisen recursos considerables para controlar el riesgo. Cuando el riesgo
17 - 24 corresponda a un trabajo que se está realizando, debe remediarse el problema en
un tiempo inferior al de los riesgos moderados.
Se deben hacer esfuerzos para reducir el riesgo, determinando las inversiones
precisas. Las medidas para reducir el riesgo deben implantarse en un período
determinado.
Moderado
Cuando el riesgo moderado está asociado con consecuencias extremadamente
9 - 16
dañinas (mortal o muy graves), se precisará una acción posterior para establecer,
con más precisión, la probabilidad de daño como base para determinar la
necesidad de mejora de las medidas de control.
No se necesita mejorar la acción preventiva. Sin embargo se deben considerar
soluciones más rentables o mejoras que no supongan una carga económica
Tolerable
importante.
5- 8
Se requieren comprobaciones periódicas para asegurar que se mantiene la
eficacia de las medidas de control.
Trivial
No se necesita adoptar ninguna acción.
4

PROYECTO:
333
8.6.5.1. CONTROLES OPERACIONALES
Dentro de las medidas preventivas la empresa realiza las siguientes acciones

preventivas, de acuerdo a los riesgos evaluados en la obra:
a. Instalación de las protecciones colectivas de obra.
b. Monitoreo de ruido.
c. Manejo de Residuos sólidos y disposición oportuna de desmonte.
d. Manejo de aguas de obra para consumo humano y para aseo de personal.
e. Obligatoriedad de identificación de zonas seguras en caso de sismo.
f. Señalización de obra
g. Bloqueo de medidores eléctricos
h. Delimitación de zonas para tránsito de peatones al exterior de obra y de
transito de trabajadores al interior de obra.
i. Obligatoriedad de uso de casco, lentes, guantes de acuerdo a actividad a
realizar, y zapatos de seguridad de acuerdo a actividad a realizar.
j. Inspecciones Preventivas en zona de la obra.
a. MEDIDAS DE INGENIERÍA
Es bueno citar al Procedimiento 7: Trabajo en Excavaciones donde se muestra parte
de los controles operacionales de Trabajo con excavaciones, mismas que servirán de
referencia para todos los demás procedimientos de alto riesgo en obra para uso de
medidas de control de ingeniería.
En EL EMPLEADOR, se dispone de varios procedimientos para trabajo de alto riesgo
que proveen en su contenido disposiciones de medidas de protección de ingeniería a
utilizar:
Instalaciones de Barreras y Pasarelas
 las excavaciones y zanjas deberán ser apropiadamente
identificadas con señales, advertencias y barricadas.
 Las barreras de advertencia y protección deberán instalarse a
no menos de 1.8 metros del borde de la excavación.
 Las pasarelas provisionales que sobresalgan de la acera
deberán ser resistentes y tener resguardados en ambos
extremos y, si se quiere, instalar un techado. Nunca se debe
desviar a los peatones hacia la calle sin poner protección. Las
pasarelas y los pasillos que se utilicen de noche, se deben
iluminar.

PROYECTO:
333
 Las pasarelas se usarán para evitar que el personal salte sobre

las zanjas.
 No socavar el pie de talud de una excavación. Si fuese
necesario trabajar en el pie del talud con el asesoramiento
correspondiente del Maestro de Obra o Residente de Obra.
 Al existir agua en las excavaciones no se trabajará. La
acumulación de agua debe ser controlado por supervisión
calificada.
 No se permitirá bajo cargas suspendidas o cerca al equipo de
excavación.
 Los vehículos y maquinarias pesadas circularán a una
distancia mínima de borde de 1.0 veces la profundidad de la
excavación.
 El contratista de la obra, bajo su responsabilidad, propondrá, si
lo considera necesario, modificaciones al proceso constructivo
siempre y cuando tenga el criterio estructural del diseño del
proyecto.
 Sistema de bombeo y líneas de evacuación de agua para
mantener en condiciones de trabajo las zonas excavadas. Las
operaciones de bombeo se realizarán teniendo en cuenta las
características del terreno establecidas en el estudio de
mecánica de suelos, de tal modo que se garantice la
estabilidad de las posibles edificaciones vecinas a la zona de
trabajo. En función de este estudio se elegirán los equipos de
bombeo adecuados.
 Si la excavación se efectúa al borde de una acera de vía
pública, se deberá proteger la zona de excavación con
barandas o defensas entabladas.
 En los momentos de nivelación y compactación del terreno, el
equipo de colocación del material de relleno, trabajará a una
distancia prudencial de la zona que se esté nivelando o
compactando.
Precauciones para realizar trabajos en Excavaciones

 Se coordinará preliminarmente con el Maestro de Obra o Responsable SSOMA
la labor a realizar.
 Se deberá examinar las propiedades colindantes antes de iniciar las
operaciones.
 Verificar las actividades de excavación de acuerdo a las condiciones del terreno
sobre la del estudio definitivo.
 Antes de iniciar las excavaciones se revisarán los planos, donde se verifique el
trazado de los conductores de servicio público para solicitar el corte del
suministro a la empresa, en caso de ser necesario.

PROYECTO:
333
 De ser necesario el corte del servicio se contactará con la empresa de servicio

(agua potable, alcantarillado, gas, electricidad, telefonía, etc.), antes de iniciar
la excavación, por las posibles instalaciones subterráneas de estos servicios.
 Verificar que el personal comprometido tenga la competencia sobre “excavación
de zanjas”.
 Obtener el permiso de trabajo.
 Charla de inicio de jornada (5 minutos) del trabajo a realizar y difusión del
procedimiento a los trabajadores experimentados, entrenados y calificados.
 Análisis Seguro de Trabajo (AST).
 Revisión de todos los implementos de protección personal.
 Antes de empezar la excavación el perímetro de la superficie se inspeccionará
de forma general y se limpiará la zona. Se eliminará todos los objetos que
puedan desplomarse y que constituyen un peligro para los trabajadores, tales
como: rellenos, rocas, etc.
 Verificar que las máquinas y equipos tengan el check list de uso con la
respectiva firma del Maestro de Obra.
 Verificar y/o señalizar el área de trabajo, desde 150 m antes de la obra
empleando pinturas fosforescentes.
 Coloque letreros alertando sobre los riesgos, por ejemplo: “CUIDADO
EXCAVACIÓN”, “PELIGRO NO SE ACERQUE”, “AREA DE TRABAJO-
SOLO PERSONAL AUTORIZADO”.
 Cerque todo el perímetro de la excavación con cinta amarilla de advertencia,
aun cuando use el material de la excavación como berma. Coloque
señalizadores reflectivos cada 5 metros.
 El material extraído de las operaciones de excavación se depositará a más de
60 cm de los bordes de la misma, asimismo se mantendrá a la misma distancia
los materiales y maquinarias.
 Si se encontrara una tubería, líneas de servicios públicos u otra instalación
durante la excavación, se suspenderá inmediatamente el trabajo y se informará
al Responsable SST sobre el incidente. Se suspenderá todo tipo de trabajo.
 En los lugares donde existan cables subterráneos será obligatorio el uso de
zapatos de seguridad aislantes.
 Se deberá prevenir los peligros de caída de materiales u objetos, o irrupción de
agua en la excavación; o en zonas que modifiquen el grado de humedad de los
taludes de la excavación.
 No se permitirá por ningún motivo, la presencia de personal en una excavación
durante la realización de operaciones con equipo mecánico, durante la
operación de relleno de la zanja ni bajo la vertical del equipo o tubería a
instalarse.
 En los momentos de nivelación y compactación de terreno, el equipo de
colocación de material de relleno, trabajará a una distancia no menor de 20
metros de la zona que se esté nivelando o compactando.

PROYECTO:
333
 En los casos que hubiera exigencia de transito temporal en el frente de trabajo,

se deberá contar con el personal debidamente instruido (señalero y/o vigía) para
dirigir el tránsito en esta zona, portando de paletas de color rojo (PARE) y verde
(SIGA).
 El Residente de Obra dará la orden de inicio de la actividad al Maestro de Obra.
 El Maestro de Obra, verificará el estricto cumplimiento de los estándares y
procedimientos de trabajo seguro.
 Cuando la excavación se encuentre en su fase inicial, y aun no se haya definido
la vía de acceso y escape, el personal que por razones de trabajo tenga que
descender a la excavación, lo hará provisto de arneses de seguridad unidos a
línea de vida que deberá llegar hasta la superficie.
 Revisar las estibaciones al inicio de cada jornada de trabajo, se realizarán estas
revisiones después de una interrupción de trabajo de más de un día, asimismo
cunado haya cambios climáticos (lluvias).
 Las tareas para efectuar taludes y apuntalar se harán cumpliendo con el
siguiente procedimiento:
 Excavaciones donde el personal trabaje a 1, 2º metros o más de
profundidad, se deberá proporcionar una escalera de mano u otro medio de
acceso equivalente deberá proporcionar una escalera adicional por cada
tramo de (7,60 metros) en zanjas y excavaciones.
 Dichas escaleras deberán sobresalir por lo menos 1 metro sobre la superficie
del terreno y deberán sujetarse para evitar movimientos.
 Si existe evidencias de posibilidad de derrumbes o señales de fallas de los
sistemas preventivos, atmosferas peligrosas o cualquier condición peligrosa, las
precauciones necesarias serán tomadas antes de continuar el trabajo en la
excavación.
 Instalar la maquinaria pesada (palas, retroexcavadoras, camiones, grupos, etc.)
a una distancia no menor de 1 veces la profundidad de la excavación.
 Las vías públicas de circulación deben estar libres de material excavado u otro
objeto que constituya un obstáculo.
 La determinación y diseño de un sistema de soporte de la tierra se basará en
un análisis detallado de los siguientes factores: profundidad del corte, cambios
previstos del suelo debido al aire, sol agua y movimiento del terreno por
vibraciones originadas por vehículo o voladuras y empuje de tierras.
 El material producto de la excavación u otro material acopiado en la superficie,
deberá quedar como mínimo a una distancia del borde igual a mitad de la
profundidad de la excavación. En caso de suelos muy deslizantes, la distancia
de acopio será mayor o igual a la profundidad de la excavación.
Rellenar las excavaciones tan pronto sea posible.
b. MEDIDAS DE SEÑALIZACIÓN DE LOS RIESGOS

PROYECTO:
333
Para tal efecto se citan al documento del EJECUTOR Procedimiento 12:

Señalización en obra. Y la NTP 399-010-2015 SEÑALES DE SEGURIDAD.
Aquí vemos un extracto:
Requerimientos
 Se deberá señalizar todas las áreas de riesgos mecánicos, eléctricos,

químicos y riesgos potenciales de energía para la salud.
 La demarcación, letreros y señales serán pintados de acuerdo a lo establecido
en el Anexo 1 del presente estándar.
 Los avisos y señales serán ubicados en lugares donde se cuente con
la mejor visibilidad posible.
 El material usado deberá ser resistente y adecuado al medio donde se
instalarán. Si las condiciones de iluminación no permiten la visibilidad de la
señal, se utilizará material reflectivo para su elaboración.
 La demarcación, letreros y señales deben conservarse limpios y en buen
estado.
 La verificación de la señalización, se realizará en las inspecciones
planeadas de las áreas para identificar las necesidades de mantenimiento
o cambio de la señalización de seguridad instalada.
 Cuando se requiera aislar o restringir el acceso a un área determinada de
manera temporal, se utilizará las cintas de seguridad de color amarillo o rojo
de acuerdo a lo establecido en el Anexo 1 del presente estándar.
 Todo tanque, contenedor o recipiente para almacenamiento permanente
o temporal de productos químicos, debe ser señalizado de acuerdo a lo
establecido en Anexo 1 del presente estándar.
 La señalización existente que no se ajuste al presente estándar, será
reemplazada progresivamente según se presente la necesidad de su cambio.
En las vías de tránsito de uso general se utilizarán las señales establecidas por
el Reglamento Nacional de Tránsito (D.S. N-033-2001-MTC).
 CONTROL DE DOCUMENTOS
EL EMPLEADOR, en el procedimiento Control de Información documentada
muestra:

PROYECTO:
333
N° ACTIVIDAD DESCRIPCIÓN
 Los medios de acceso a los documentos internos serán a través de

documentos impresos o por cuenta Dropbox de “EL EMPLEADOR”
Cada documento interno o externo que se distribuya internamente
mediante copias impresas, deberá tener el sello de “copia controlada”
Distribución, acceso, recuperación y uso
(excepto a los formatos de registros).
 Los formatos de registros, en lo posible, se deberán distribuir en

talonarios con la cantidad de copias necesarias.
 Durante la distribución de documentos mediante copia impresa, se

deberá hacer firmar al usuario en el formato “Distribución de
01 documento” en señal de recepción y compromiso de preservación del
documento.
 El Jefe Sistema Integrado De Gestión es el responsable de la

distribución de los documentos internos y externos a los colaboradores
internos de “EL EMPLEADOR.” Asimismo deberá coordinar con cada
responsable de proceso / área el manejo de su documentación y
elaborar las “Lista Maestra de Documentos Internos”, “Lista Maestra
de Documentos Externos” y “Lista Maestra de Registros”
 La recuperación de la información documentada se realizará a través

del portal web del Dropbox, utilizando las herramientas de “Historial de
versiones” o “Mostrar archivos eliminados”.
e) Se deberán asegurar la legibilidad, integridad y confidencialidad de los
documentos dejados a su cargo, mediante el cumplimiento de las
indicaciones de la “Lista Maestra de Documentos Internos”, “Lista
Almacenamiento y
Maestra de Documentos Externos” preparado por cada responsable

preservación
de proceso / área en conjunto con el Jefe Sistema Integrado De

02 Gestión.
f) La información documentada conservada como evidencia de

conformidad debe protegerse contra modificaciones no intencionadas,
para ello se considerará: anulación de espacios en blanco en los
registros, validación de registros mediante firmas y/o sellos, no
generación de enmendaduras o borrones en registros.

PROYECTO:
333
N° ACTIVIDAD DESCRIPCIÓN
 En primera instancia, el control de cambios para cualquier información

documentada se verificará mediante una o más de las siguientes
aplicaciones: Número de versión del documento, fechas de emisión,
Control de cambios
fecha de vencimiento o periodo de validez.
 Sólo para los documentos internos; como Reglamentos Internos,

03 Planes, Procedimientos / PETS y Estándar; el control de cambios se
verificará también por “letra cursiva, negrita y subrayado” del párrafo
modificado y/o a través de una tabla de razón de cambios donde se
indique las secciones modificadas que han originado el cambio de
versión.
 La versión de un documento interno nuevo iniciará desde 00.

 La información documentada que se encuentre en medio digital se
deberá conservar en carpetas debidamente identificadas y de fácil
ubicación y trazabilidad.
Conservación y
disposición
 La información documentada que se encuentre en medio físico se

04 deberá conservar en archivadores o folders debidamente rotulados.
g) Los responsables de áreas o procesos, deberán asegurar la

conservación y disposición de documentos mediante el cumplimiento
de la Lista Maestra de Registros elaborada por proceso / área en
conjunto con el Coordinador SIG.
8.6.2.1. REQUISITOS DEL LUGAR DE TRABAJO

Los requisitos de lugar de trabajo se encuentran en cada procedimiento de obra. (
Procedimientos de la empresa ejecutora)
8.6.2.2. ALMACENAMIENTO Y MANIPULEO DE MATERIALES

Dentro de los documentos como el Plan N° 003 Plan de Minimización de RR SS en
Obra se refiere al estado de ambientes de trabajo entorno a los residuos sólidos
 Almacenamiento
Corresponde al almacenamiento inmediato, siendo el manejo que se realiza con
los residuos sólidos inmediatamente después de generarse y segregarse de
acuerdo a lo estipulado anteriormente en el presente documento; es así que los
residuos serán acondicionados de acuerdo a su naturaleza, considerando sus
características de peligrosidad, si es que las hubiera, su incompatibilidad con otros
residuos, así como las reacciones que puedan ocurrir del recipiente que lo
contiene.

PROYECTO:
333
Los dispositivos de almacenamiento deben poseer una dimensión, forma y

material que reúna las condiciones de seguridad necesarias, de tal forma que se
eviten pérdidas o fugas durante su almacenamiento, de igual manera el rotulado
deberá ser visible para identificar plenamente el tipo de residuo a almacenar.
Es importante mencionar que los dispositivos de almacenamiento deberán estar
adecuadamente distribuidos y ordenados según las características de los
residuos; instalándose en el punto de generación sin estorbar el desenvolvimiento
normal de las actividades. Para esto se emplearán recipientes plásticos o cilindros
debidamente rotulados de acuerdo al código de colores para su identificación. Los
dispositivos de almacenamiento son ubicados fuera de áreas de frecuente tránsito.
Por ejemplo, para los residuos orgánicos se establecerá el uso de contenedores
plásticos, con bolsas en su interior, estos serán colocados en lugares visibles, de
fácil acceso y lo más cercano posible a donde se van a generar las mayores
cantidades de este tipo de residuo, como lo es el área de comedores.
 Almacenamiento Temporal
Las bolsas con residuos sólidos peligrosos y reciclables serán almacenadas
temporalmente en los contenedores respectivos en la zona asignada y
acondicionada para el acopio.
 Recolección
Consiste en el sistema de recolección y realización del traslado desde los
diferentes lugares de generación hacia el área de almacenamiento temporal de
residuos más cercano. Este primer traslado estará a cargo del personal designado
y es realizado después de cada jornada de trabajo. La recolección se ejecutará
durante horas del día, estableciendo una ruta que permita el trabajo de personal
y recolección de residuos sin interferir en las actividades normales del personal
del proyecto; esta ruta tendrá como destino final el punto o área de
almacenamiento temporal central de la obra en construcción.
Para todos los residuos se dispondrá de un área de almacenamiento temporal de
residuos sólidos siguiendo medidas de seguridad, salud e higiene. Para el
almacenamiento temporal de los residuos existirán áreas específicas, como del
almacenamiento de residuos de papeles, cartones, plásticos, etc., debidamente
señaladas y para residuos peligrosos como envases de aceites, envases de
solventes, etc. El almacenamiento temporal de residuos se realizará dentro de las
inmediaciones del área del proyecto. Del mismo modo el material de desmonte y/o
escombro será dispuesto directamente a los camiones volquetes para su posterior
transporte si el proyecto lo amerita (depósito y posterior tratamiento de un D.M.E).
Las condiciones que deben cumplir las áreas de almacenamiento temporal son:
 Deben ser lugares estables, preferentemente en áreas planas aisladas.
 Deberá estar ubicado en una zona que permita la reducción de riesgos por
emisiones, incendios, explosiones o inundaciones.
 Deberá contar con piso de base lisa u otro material impermeabilizante
resistente.
 Señales de restricción de acceso, salvo a aquellos empleados que
regularmente disponen de residuos y están capacitados en este aspecto.
 Los dispositivos de almacenamiento a utilizar deberán estar en buenas
condiciones y estar provistos de tapas de sellado hermético con asas que
faciliten su traslado.

PROYECTO:
333
 Letreros de identificación por tipo de residuo, así como la identificación

correspondiente en cada uno de los contenedores de residuos que se
utilicen.
 El área asignada para el almacenamiento de residuos peligrosos y no
peligrosos deben contar con señalización como medida de seguridad
conteniendo el nombre del tipo de residuo. Así también esta área debe estar
restringida, techada, y con ventilación adecuada.
 Equipos de respuesta a derrames (paños absorbentes), agentes
neutralizantes y extintores.
 Los residuos sólidos que pudieran ser combustibles deberán ser
almacenados en áreas que prohíban fumar o encender fuego a una distancia
mínima de 25 metros alrededor del lugar donde se encuentren los
recipientes de residuos.
 Transporte
Con respecto al material de desmonte, se tiene que lo generado en esa fase se
dispondrá a la camioneta impermeabilizada de transporte, de esta manera el
compartimiento de carga para el transporte debe estar, al menos, cubierto por un
toldo debidamente asegurado que cubra por completo toda la extensión de la
carga a transportar evitando la dispersión de partículas emitidas por los residuos,
o su caída en el trayecto. El desmonte y/o escombro sobrante se trasladará a
lugares autorizados por la autoridad competente previa coordinación con el
contratista de la obra quien será responsable del material excedente en la obra.
El tránsito de vehículos de transporte de carga se restringirá entre 3 a 4 horas
diarias.
El transporte de los demás residuos de la construcción fuera del área de
construcción del proyecto se realizará a través de una Empresa Operadora de
Servicios de Residuos Sólidos (EOS-RS) debidamente autorizada y registrada por
la DIGESA, sea el caso de residuos peligrosos o no peligrosos, esto debido a que
los residuos generados por la actividad de construcción no se encuentran
comprendidos en el ámbito de la gestión municipal.
Los residuos sólidos generados dentro de la obra de construcción, deberán ser
inventariados llevando para ello un registro, donde se especifique los ingresos y
salidas, así como la cantidad de residuos que se generan y entregan a la EOS-
RS.
Para el caso de los residuos peligrosos, involucra la utilización de una EOS-RS
específica para estos residuos, además de la elaboración y presentación de
manifiestos de manejo de residuos sólidos peligrosos en los cuales se detalla el
volumen de generación y las características del manejo. La empresa constructora
y la EOS-RS responsable del transporte, tratamiento y disposición final de los
residuos peligrosos están obligados a suscribir un Manifiesto de Residuos Sólidos
Peligrosos por cada operación de traslado hacia el lugar de disposición final. Por
cada movimiento u operación de transporte de residuos peligrosos, el generador
debe entregar a la EOS-RS que realice dicho servicio, el original del Manifiesto
suscrito por ambos. La empresa constructora y la EOS-RS conservarán su
respectiva copia del manifiesto con las firmas que consten al momento de la
recepción. Una vez que la EOS-RS de transporte entregue los residuos a la EOS-
RS encargada de la disposición final, deberá devolver el original del manifiesto a
la empresa constructora firmado y sellado por todas las EOS-RS que hayan
intervenido hasta la disposición final. La empresa constructora remitirá el original

PROYECTO:
333
del manifiesto con las firmas y sellos, durante los quince primeros días de cada
mes, a la autoridad competente.
El transporte será realizado hasta un relleno sanitario autorizado por la autoridad
competente, ya sea para residuos peligrosos y no peligrosos.
 Disposición final
La disposición final de materia orgánica excedente del corte se dispondrá
adecuadamente en un DME. Igualmente, para el caso de los demás residuos
domésticos y propios de la construcción, la EOS-RS dispondrá los residuos en un
relleno sanitario autorizado por la autoridad competente. Con respecto a los
residuos sólidos peligrosos y no peligrosos, que se podrían generar durante la
construcción del proyecto, deberán tener como sitio final de la cadena de manejo,
un relleno sanitario autorizado por DIGESA.
 Monitoreo y capacitación
Con el propósito de mantener una revisión continua de los aspectos del plan de
manejo de residuos, se ha establecido como herramienta las inspecciones de rutina.
Tiene la finalidad de asegurar que se cumplan con las tareas en la mejor forma
posible, mediante una adecuada orientación, ayuda y capacitación. Así mismo se
debe velar por ciertos residuos, ya que son importantes en su naturaleza de causar
algún daño o ser reciclables. Se deberá contar con un encargado de vigilar el
adecuado manejo de los residuos sólidos generados en la obra.
Así también se realizará; junto con las charlas de inducción en medio ambiente y
seguridad, y las posteriores charlas previas al inicio diario de labores, una
capacitación sobre el manejo adecuado de los residuos sólidos que se generen, su
adecuada segregación, almacenamiento, transporte y disposición final. Esta
capacitación será en temas que cubren aspectos regulatorios, de buenas prácticas,
riesgos asociados y respuestas al manejo de residuos peligrosos y no peligrosos.
8.6.2.3. PROTECCIÓN DE TRABAJOS EN ALTURA O CON RIESGO DE CAÍDA
Precauciones para realizar trabajos en alturas

Las medidas de precaución más importantes en este tipo de trabajos a tener en
cuanta son:
 Capacitar y entrenar al personal en el procedimiento requerido para realizar
trabajos en alturas, y conocimiento de los factores de riesgo que se generan
en esta actividad, además el equipo de protección personal y colectiva
contra caídas.
 Realizar los exámenes médicos de ingreso al trabajador.
 Determinar cuidadosamente el punto de anclaje.
 Utilizar el equipo de protección personal, así como la protección colectiva.
 Señalizar la zona de trabajo antes durante y al término de la actividad,
debiendo acordonarse con cintas de peligro de color rojo y colocar letreros
de prohibición de ingreso: “CAIDA DE OBJETOS – NO PASAR”

PROYECTO:
333
 Revisar a diario el estado de la calidad de los arneses y anclajes para la

realización de los trabajos; en caso que alguno esté en malas condiciones,
solicitar su cambio.
 Todo equipo de protección contra caída que haya soportado una caída no
podrá volver a ser utilizado.
 De preferencia los trabajos serán realizados en horas diurnas.
 De preferencia, no realizar trabajos en alturas cuando este lloviendo
 Las herramientas que deba utilizar el trabajador en el desarrollo de su labor,
no podrán ser colocadas en el arnés, sino que las colocará en una porta
herramientas para que no interfiera en su acción. Asimismo, los elementos
punzocortantes que deban ser utilizados en la labor, serán llevados por el
trabajador dentro del porta herramientas.
 No se permite el trabajo de los trabajadores con las siguientes
características:
 Alteraciones de comportamiento en altura (fobias)
 Estado de depresión.
 Alteraciones de la audición que comprometan bandas conversacionales.
 Alteraciones al odio que produzcan desequilibrio.
 Se debe tener en cuenta el peso y la masa corporal del trabajador.
 Guardar los equipos de protección en lugares donde no entre la humedad.
 El anclaje usado para impedir caídas de ser independiente al soporte en que
se paran los trabajadores (andamios)
 El punto de anclaje es el punto que soporta la caída del trabajador.
 No se permite la conexión de más de 2 trabajadores a un punto de anclaje
fijo.
 Todo trabajador que realice trabajos en altura debe contar con un sistema
de detención de caídas compuesto por un arnés de cuerpo entero y de una
línea de enganche con amortiguador de impacto con dos mosquetones de
doble seguro (como mínimo) en los siguientes casos:
 Siempre que la altura de caída libre sea mayor a 1.80 m.
 A menos de 1.80 m del borde de techos, lozas, aberturas y excavaciones
sin barandas de protección perimetral.
 En lugares donde, independientemente de la altura, exista riesgo de
caídas sobre elementos punzocortantes, contenedores de líquidos,
instalaciones eléctricas activas y similares.
 Sobre planos inclinados o en posiciones precarias (tejados, taludes de
terreno), a cualquier altura.
 La línea de enganche debe acoplarse, a través de uno de los mosquetones
al anillo dorsal del arnés, enganchando el otro mosquetón a un punto de
anclaje que resiste como mínimo 2.265 Kg-F ubicado sobre la cabeza del
trabajador o línea de vida horizontal (cable de acero de ½” o soga de nylon

PROYECTO:
333
de 5/8” sin nudos ni empates), fijadas a punto de anclaje que resistan como
mínimo 2.265 JKg-F y tensada a través de un tirfor o sistema similar.
 La altura del punto de enganche debe ser calculado tomando en cuenta que
la distancia máxima de caída libre es de 1.80 m, considerando para el
cálculo de dicha distancia, la elongación de la línea de vida horizontal y la
presencia de obstáculos existentes adyacentes a la zona de trabajo.
Estándares antes de iniciar el ascenso
Capacitación y entrenamiento
1. Todo trabajador que está expuesto al riesgo de trabajos en altura,
deberá recibir capacitación de este procedimiento seguro y según la
normativa vigente.
2. Adicionalmente, se dará charlas de inicio de jornada para enfatizar los
cuidados para el trabajo, uso de EPP, entre otros.
EPP básico y especializado

Se debe utilizar siempre este equipo de protección personal:
 Casco de seguridad con barbiquejo de tres puntos de apoyo y
cortaviento, con resistencia y absorción a impactos. Según la
necesidad podrían ser dieléctricos (EPP básico).
 Guantes antideslizantes ante trabajos mecánicos, flexibles de alta
resistencia a la absorción (EPP básico).
 Zapatos de seguridad con suela antideslizante. Según la necesidad
podrán ser dieléctricos (EPP básico).
 Gafas de seguridad (EPP básico).
 Protección auditiva de ser necesario (EPP básico).
 Ropa de trabajo de acuerdo a la labor y a las condiciones climáticas
(EPP básico).
 Arnés de cuerpo completo (EPP especializado).
Inspección de EPP’s
Los EPP’s básicos deberán ser inspeccionados mensualmente por el
personal SSOMA. Se debe verificar que los equipos de protección:
Los EPP’s especializados (Arnés de seguridad) deberán ser

inspeccionados diariamente o antes de su uso por el trabajador mediante
el formato Inspección de Arnés.
Uso de sistema contra caída de altura

Para cualquier actividad de altura se deberá emplear un sistema contra
caída que incluyan:

PROYECTO:
333
Escaleras manuales
1. Siempre serán elemento auxiliar para llegar al lugar de trabajo
(ascenso y descenso), siendo la última posibilidad a barajar para
la realización de un trabajo.
2. Sólo se emplearán escaleras de madera o aluminio, ya sea de uno
o dos cuerpos.
3. No se improvisarán escaleras (pales, mesas, sillas, o escaleras
empalmadas, etc.)
4. Las escaleras manuales no deberán superar los cinco (05)
metros.
5. La distancia entre travesaño debe ser uniforme, no deberá
superar los 30 cm.
6. Los peldaños deberán estar incrustados sobre los largueros.
7. Deberán ser inspeccionadas por los trabajadores antes de su uso
mediante el formato Inspección de Escaleras Manuales.
Andamios
 Su estructura debe estar formada por tubos de acero o aluminio,
y las plataformas de listones de madera de 7.5 cm de espesor o
plataforma de aluminio.
 Las plataformas siempre deben estar protegidas por una
barandilla de seguridad, una barra intermedia y un rodapié.
 La separación entre dos caballetes consecutivos se fijará teniendo
en cuenta las caras previstas y los tablones que constituyen el
piso de la plataforma de trabajo.
 De manera general, esta distancia no deberá ser mayor de 1 m
para tablones de 40 mm y de 2 m para tablones de 50 mm o más
de espesor.
 En cualquier caso, la separación entre caballetes no sobrepasará
los 3.50 metros. Si se emplearan tablones estandarizados de 4
metros de longitud, que son apropiados para una separación entre
caballetes de 3.60 metros, se deberá disponer un tercer caballete
intermedio entre ambos, sobresaliendo por lo tanto los tablones
de 20 cm a ambos extremos de los apoyos de los caballetes
 Todas las garruchas usadas en andamios deben tener
cubrimiento de goma y un sistema de frenos para mantener el
andamio en posición y ser capaces de soportar 4 veces el peso
de la carga máxima a utilizar. Las garruchas deben permanecer
frenadas desde la construcción del andamio, solo se desactivará
el freno al momento del traslado del andamio, todas las garruchas
del andamio utilizaran adicionalmente tacos o cuñas de madera o
metal que aseguren su inmovilización.

PROYECTO:
333
 Todos los tablones del andamio o plataforma serán colocados

juntos. Los tablones tendrán topes o ganchos seguros en ambos
extremos para impedir movimientos longitudinales y movimiento o
desplazamiento lateral, además deberán estar firmemente
amarrados. Cada tablón sobrepasará su apoyo entre 15 y 30 cm.
 El acceso a la plataforma del andamio será por una escalera o un
modo de acceso equivalente, absolutamente seguro. Está
estrictamente prohibido trepar y/o trabajar parado sobre el
pasamano, la baranda intermedia, las crucetas o el arriostre del
andamio.
 Las plataformas de los andamios tendrán pasamanos a una altura
de 1.05 metros firmemente sujetos; barandas intermedias a una
altura de 54 cm, rodapiés y deben estar completamente cubiertas
con tablones.
 Todo soporte de baranda, pasamanos y baranda intermedia
tendrá la capacidad de resistir una fuerza de 100 kg/m en
cualquier dirección.
 En la construcción de barandas, pasamanos y barandas
intermedias se usarán tubos metálicos de preferencia de fierro
galvanizado o materiales que cumplan con la resistencia indicada.
Se prohíbe el uso como barandas de cabos, de nylon o manila,
alambre o elementos similares.
 Los rodapiés se ubican sobre las plataformas que se encuentren
sobre 1.80 m se instalarán al 100% de los lados de la misma. el
ancho no será menor de 10 cm y su espesor de no menos de 2.5
cm. La sujeción será segura y capaz de soportar presiones
producidas por las herramientas y materiales que se ubiquen
dentro de la plataforma.
Análisis de Trabajo Seguro

El Maestro de Obra o subcontratista responsable de la actividad (cuando
corresponda), deberá generar un ATS, con la participación de los
trabajadores que ejecutarán dicha actividad de alto riesgo.
El AST consiste en identificar los peligros y riesgos específicos asociados
a la actividad de alto riesgo correspondiente, así como determinar las
medidas que se aplicarán para dicha actividad de alto riesgo.
El Especialista SST deberá verificar que se haya implementado dicho
estándar mediante el formato Análisis de Trabajo Seguro, con la firma
de todos los trabajadores correspondientes a la actividad.
Permiso de Trabajo
El Maestro de Obra o subcontratista responsable de la actividad (cuando
corresponda), con la participación de los trabajadores que ejecutarán la

PROYECTO:
333
actividad de alto riesgo son responsables de elaborar el permiso de

trabajo mediante utilizando el formato Permiso de Trabajo en Altura, el
cual deberá ser firmada por todos los involucrados.
Este registro se deberá indicar los peligros, riesgos y las medidas de
seguridad a adoptar para el desarrollo del trabajo de alto riesgo, asimismo
como las recomendaciones brindadas por los especialistas de la obra a
fin de prevenir potenciales incidentes que afecten a la salud o seguridad
de los colaboradores.
Este documento, deberá ser aprobado y firmado por el autorizante,

pudiente ser éste, el Ingeniero Residente o Asistente de Residente de la
obra. Cada permiso de trabajo tendrá una duración máxima de 24 horas,
posterior a este periodo se deberá elaborar y solicitar otro permiso de
trabajo.
Señalización del área de trabajo.

El área donde se realizará el trabajo de alto riesgo deberá ser delimitada,
usando cinta de seguridad y/o conos reflectivos.
Las personas que no intervengan en la labor no podrán transitar ni
permanecer por la zona de trabajo, a fin de evitar interferencias y por
consecuencias accidentes.
Consideraciones según el tipo de trabajo en altura

A continuación, los principales aspectos a tener en cuenta en los diferentes
trabajos en altura.
Trabajos en Alturas en Andamios:

 Seleccionar el andamio de acuerdo al tipo de trabajo, previamente
inspeccionado mediante el formato Inspección de Andamios.
 Haber inspeccionado la zona donde se requiera el montaje del
andamio.
 En trabajos de montaje, mantenimiento y reparación de las estructuras
del andamio, la línea de enganche debe estar acoplada a un sistema
retráctil.
 El ascenso y descenso a través de la estructura durante la instalación
del sistema de detención de caídas, se hará con doble línea de
enganche con amortiguador de impacto.
 Fijar el andamio a una superficie que garantice apoyo. Los postes o
columnas del andamio deberán estar bien fijos al suelo de modo que
impida cualquier desplazamiento del pie.
 Los caballetes estarán firmemente asentados para evitar todo
corrimiento. Se desecharán los tablones con nudos o defectos
peligrosos que comprometan su resistencia.

PROYECTO:
333
 El pis del andamio estará constituido preferentemente por tablones de

7.5 cm de espesor.
 La separación entre dos caballetes consecutivos se fijará teniendo en
cuenta las caras previstas y los tablones que constituyen el piso de la
plataforma de trabajo.
 De manera general, esta distancia no deberá ser mayor de 1 m para
tablones de 40 mm y de 2 m para tablones de 50 mm o más de
espesor.
 En cualquier caso, la separación entre caballetes no sobrepasará los
3.50 metros. Si se emplearan tablones estandarizados de 4 metros de
longitud, que son apropiados para una separación entre caballetes de
3.60 metros, se deberá disponer un tercer caballete intermedio entre
ambos, sobresaliendo por lo tanto los tablones de 20 cm a ambos
extremos de los apoyos de los caballetes
 Antes de iniciar el montaje del andamio verificar que la estructura no
haga contacto con tubería o cableado eléctrico.
 Para proceder al montaje de un andamio o plataforma de trabajo se
deberá transportar los elementos de construcción, plataformas,
garruchas, tacos y señalización adecuada al lugar de trabajo con la
debida autorización y cuidado.
 Armar el andamio incluyendo todas sus partes, verificar que se
encuentren en buenas condiciones y pertenezcan al andamio, caso
contrario no se montará.
 El piso donde se armará el andamio o plataforma de trabajo será
nivelado y firme.
 Un andamio no debe ser colocado sobre tierra, fango, césped, grava,
o superficies irregulares. En estos casos, debajo del andamio debe
colocarse madera firme de 10 o 12 pulgadas de ancho por 2 pulgadas
de espesor que cubran dos patas y/o garruchas del andamio, a fin de
evitar que las garruchas y/o patas se hundan.
 Los soportes, bases y cuerpo para todo andamio o plataforma de
trabajo serán de buena calidad, rígido, estable y con capacidad
suficiente para soportar una carga equivalente a cuatro (4) veces la
carga máxima que se pretende usar en el andamio incluyendo el peso
del mismo andamio.
 Para la nivelación de los andamios se colocarán tornillos de ajuste
solamente entre la base y la sección de la estructura vertical. Se
prohíbe el uso de tornillos de ajusta de más de 30 cm de largo.
 Todas las garruchas usadas en andamios deben tener cubrimiento de
goma y un sistema de frenos para mantener el andamio en posición y
ser capaces de soportar 4 veces el peso de la carga máxima a utilizar.
Las garruchas deben permanecer frenadas desde la construcción del
andamio, solo se desactivará el freno al momento del traslado del

PROYECTO:
333
andamio, todas las garruchas del andamio utilizaran adicionalmente

tacos o cuñas de madera o metal que aseguren su inmovilización.
 Todos los tablones del andamio o plataforma serán colocados juntos.
Los tablones tendrán topes o ganchos seguros en ambos extremos
para impedir movimientos longitudinales y movimiento o
desplazamiento lateral, además deberán estar firmemente amarrados.
Cada tablón sobrepasará su apoyo entre 15 y 30 cm.
 El acceso a la plataforma del andamio será por una escalera o un
modo de acceso equivalente, absolutamente seguro. Está
estrictamente prohibido trepar y/o trabajar parado sobre el pasamano,
la baranda intermedia, las crucetas o el arriostre del andamio.
 Las plataformas de los andamios tendrán pasamanos a una altura de
1.05 metros firmemente sujetos; barandas intermedias a una altura de
54 cm, rodapiés y deben estar completamente cubiertas con tablones.
 Todo soporte de baranda, pasamanos y baranda intermedia tendrá la
capacidad de resistir una fuerza de 100 kg/m en cualquier dirección.
 En la construcción de barandas, pasamanos y barandas intermedias
se usarán tubos metálicos de preferencia de fierro galvanizado o
materiales que cumplan con la resistencia indicada. Se prohíbe el uso
como barandas de cabos, de nylon o manila, alambre o elementos
similares.
 Los rodapiés se ubican sobre las plataformas que se encuentren sobre
1.80 m se instalarán al 100% de los lados de la misma. el ancho no
será menor de 10 cm y su espesor de no menos de 2.5 cm. La sujeción
será segura y capaz de soportar presiones producidas por las
herramientas y materiales que se ubiquen dentro de la plataforma.
 Los andamios deben ser amarrados a estructuras estables, o
estabilizados con soportes (arriostres), cuando tenga una altura mayor
de 3 veces la dimensión más corta de su base. Por regla general, un
andamio mayor de dos cuerpos será asegurado en el segundo, cuarto
y sexto cuerpo, etc., en ambos lados.
 Los andamios también tendrán que estar arriostrados horizontalmente
cada 9 metros a estructuras estables, en estos casos, los andamios
deberán ser aprobados por el Especialista SST.
 Lo trabajadores deberán caminar cuidadosamente por los andamios y
usar el arnés de seguridad en cuanto sea posible.
 En caso de mal funcionamiento del andamio, escalera, etc., el
trabajador deberá COMUNICAR INMEDIATAMENTE al Maestro de
Obra para que se tomen las medidas del caso.
 Delimitar las zonas de trabajo con cintas de seguridad de color rojo,
para evitar el paso de las personas por debajo.
 Antes de movilizar el andamio es necesario que la plataforma quede
completamente libre de operarios, herramientas y materiales.

PROYECTO:
333
 Solo se permitirá fijar la línea de enganche a la estructura del andamio

cuando no exista otra alternativa, en cuyo caso debe garantizarse la
estabilidad el andamio con anclaje laterales de resistencia
comprobada (arriostres), para evitar su desplazamiento o volteo, en
caso deba soportar la caída del trabajador.
 La línea de enganche debe conectarse al andamio, a través de una
eslinga de nylon o carabinero (componentes certificados), colocado en
algunos de los elementos horizontales del andamio que se encuentren
sobre la cabeza del trabajador. Nunca deben conectarse directamente
la línea de enganche a ningún elemento del andamio.
 Se prohíbe el uso de andamios expuestos a vientos fuertes.
 Los trabajadores usarán EPP contra caídas en el armado y desarmado
de andamios.
 Se prohíbe usar los componentes de diferentes fabricantes en un
mismo andamio.
 Deberán ser inspeccionadas por el Especialista SST antes de su uso
mediante el formato Inspección de Escaleras Manuales.
 Trabajos en altura con escalera:
Para evitar accidentes durante el uso de las escaleras tenga siempre presente
las siguientes recomendaciones:
 Se deberá realizar con una escalera manual, de madera o aluminio,
pudiendo ser de uno o dos cuerpos.
 Las escaleras deberán colocarse sobre terrenos que las porten
firmemente.
 No empalme entre escaleras.
 Verificar que todos los largueros y travesaños estén en buenas condiciones
(que conserven las mismas distancias): que no se encuentren rajados o
desastillados; que no haya peldaños faltantes, rotos, y/o amarrado con
alambres.
 Señale o marque la escalera defectuosa para que no se vuelva a utilizar.
 Mantenga las escaleras limpias, libre de gras y otras sustancias.
 No colocar la escalera en sitios húmedos, cartones, ladrillos.
 Mantener la zona de trabajo despejada y ordenada.
 Utilización de zapatos de seguridad en buen estado.
 Asegurarse que las suelas de los zapatos no estén engrasados,
embarrados o resbalosos por cualquier otra causa antes de subir la
escalera.
 Para subir la escalera, realizarlo frente a ella, peldaño por peldaño,
agarrándose con ambas manos y nunca subir más allá del antepenúltimo
peldaño.
 Una vez alcanzado la altura necesaria para realizar el trabajo permanezca
con los dos pies en el mismo peldaño, evitando desplazamientos del
cuerpo.

PROYECTO:
333
 No haga ni piruetas ni cometa actos inseguros sobre la escalera, tratando

de escalar puntos que estén demasiado distantes del eje longitudinal de la
escalera.
 Evite subir o bajar las herramientas o materiales en las manos o en los
bolsillos.
 No utilizar escaleras metálicas para trabajos cerca de circuitos o líneas
eléctricas.
 Las escaleras de madera, no pueden pintarse, ya que la pintura tapa
defectos como grietas.
Las escaleras serán inspeccionadas diariamente antes del inicio de las

labores por quienes la utilizan y anualmente se les hará una revisión técnica
para garantizar su estado adecuado para la realización de los trabajos,
utilizando el formato Inspección de Escaleras Manuales.
Las escaleras deben cumplir con las características básicas:

 Las escaleras deben garantizar su solidez, estabilidad y seguridad.
 Los largueros no se deben pintar, ni barnizar ya que se deterioran por
efecto químico o se ocultan las fallas.
 Las escaleras simples no deben superar los cinco (05) metros.
 La distancia entre travesaño debe ser uniforme, no superará los 30 cm.
 Los peldaños deben ir incrustados sobre los largueros.
 Durante su almacenamiento se deben evitar caídas y golpes, y deben estar
protegidas del deterioro por la intemperie.
Consideraciones durante el trabajo
 Al trabajar en un andamio situado cerca de líneas o equipos eléctricos los

trabajadores deben asegurar que ninguna parte del andamio o de sus cuerpos
puedan entrar en contacto con esas líneas o equipo de fuerza eléctrica,
considerando las distancias mínimas:
A) 0.90 m de Sistemas Eléctricos de menos o igual a 300 voltios.
B) 3.00 m de Sistemas Eléctricos de más de 300 voltios.
 Las garruchas deben mantenerse frenadas mientras haya trabajadores en el
andamio. Se prohíbe a los trabajadores permanecer en los andamios mientras
estos son movidos.
 Cuando se use andamios con dos cuerpos juntos o de estructuras circulares
(estanques) el traslape entre tablones no será menos de 30 cm.
 El uso de arnés de seguridad amarrado a una línea de vida o estructura
exigente más cercana será obligatorio durante todo el tiempo que el
trabajador se encuentre sobre un andamio.

PROYECTO:
333
 No se exige el uso de pasamanos, barandas intermedias en plataforma de

trabajo de menos de 1.50 m de altura, salvo condiciones que haga necesario
su uso.
 Todo andamio o plataforma de trabajo que se encuentre de trabajo en la obra
deberá contar con la tarjeta de identificación según muestra (ROJO,
AMARILLO o VERDE). Ver anexo.
 Se prohíbe el uso de cualquier andamio o plataforma de trabajo que tenga
instalada una TARJETA ROJA; solo está permitido armar, desarmar o
reparar al andamio.
 El uso de la TARJETA AMARILLA, corresponde a andamios que por
circunstancias de la disposición de la obra o de la tarea no cumple con todos
los requisitos de seguridad, en los cuales el trabajador deberá estar
enganchado a una línea de vida o estructura en forma permanente durante la
etapa de trabajo.
 El uso de la TARJETA VERDE corresponde a andamios estructurales que
cuenten con plataformas completas y barandas perimetrales estándar de
doble nivel, accesos seguros y se encuentra arriostrados, sobre ellos, el
personal según las circunstancias, podrá encontrarse sin enganchar su arnés
de seguridad.
 Es responsabilidad del Maestro de Obra el inspeccionar diariamente el
andamio o plataforma de trabajo sobre el que trabajará el personal que tenga
a su cargo antes de usarlo e instalar y/o conservar la tarjeta de control
apropiada.
 En caso de que existan dudas acercas de si el andamio construido cumple
con este procedimiento, el trabajador consultará con el Especialista SST
antes de usarlo.
 El Especialista Responsable de la SST deberá asegurar que el formato
Inspección de Andamios, de cada andamio ha sido confeccionado y
firmado, y que se encuentra junto con la correspondiente tarjeta.
Consideraciones para Terminar el Trabajo

 Al término de la utilización del andamio o plataforma de trabajo se procederá
a la respectiva verificación y colocación de su tarjeta según sea la condición
en la cual se deje el andamio.
 En acaso del desarme del andamio los elementos como: madera crucetas,
marcos, serán levados al lugar de almacenaje y apilados separadamente.
 La movilización de los elementos mayores de 3 m de longitud será efectuada
por dos personas, una en cada extremo.
Inspecciones de trabajos en altura.

Con esto se busca que quien realice la supervisión y control de calidad y el
cumplimiento de los procedimientos seguros de trabajo, verifique que durante la

PROYECTO:
333
realización de las actividades se cumple con las condiciones para realizar

trabajos en altura.
Las frecuencias de estas inspecciones son registradas en un formato.
Manejo de desniveles y orificios (huecos)

Medida preventiva por medio de la cual se demarcan y/o cubren orificios
(huecos) o desniveles que se encuentran en la superficie donde se trabaja o
camina.
Siempre que se encuentre el peligro de caída de alturas debido a la existencia
de orificios cercanos o dentro de la zona de trabajo, se deben utilizar como
mínimo: cubiertas de protección tales como mallas de cualquier material, tablas
o tapas, con una resistencia de dos veces la carga prevista que pueda llegar a
soportar; colocadas sobre el orifico del hueco, delimitadas y señalizadas.
Cuando se traten de desniveles se deben utilizar medidas que permitan la
comunicación entre ellos disminuyendo el riesgo de caídas, tales como rampas
o escaleras.
8.6.2.4. TRABAJOS CON IZAJE

Para efectos de procedimientos la empresa cuenta con el Procedimiento 08. Trabajos
de Izaje
Para la operación de los puentes grúa e izajes críticos se deberá seguir las siguientes
normas:
 Todo puente grúa debe contar con la leyenda de carga máxima en forma legible y
clara. Ningún puente grúa o tecle será cargado con más peso de lo establecido,
excepto para los fines de pruebas.
 La construcción, operación y mantenimiento de los equipos y accesorios deben de
estar de acuerdo a las normas técnicas establecidas por los fabricantes.
 Los equipos de izaje y accesorios deben tener números de identificación,
claramente pintados o estampados, además de su hoja de registro de
mantenimiento.
 Evite que los cables se enrosquen en curvas muy agudas o que sean dobladas.
 Cuando se utilicen eslingas con ganchos amarrados, alrededor de las cargas,
asegúrese que la carga jale hacia adentro y no hacia fuera del gancho.
 Se deberá inspeccionar visualmente el área de desplazamiento de la carga,
buscando peligros potenciales antes de mover o desplazar la carga.
 Levante la carga gradualmente para prevenir un súbito estirón del cable y las
eslingas, desplace las cargas con movimientos suaves y precisos.
 Mantenga sus manos en los controles. Así podrá parar rápidamente en caso de
emergencias.

PROYECTO:
333
 Cualquier trabajo con movimientos de carga en altura, debe señalizarse en los

niveles inferiores con avisos o barreras advirtiendo la probabilidad de caída de
objetos.
 Mantenga los cables, cadenas, eslingas, cuerdas y otros elementos de izaje, libres
de nudos, dobladuras y ensortijados. Los cables que tengan estas características
deben ser reemplazados.
 Un cable de acero no será usado si tiene cortados más de cinco (05) hebras en total
o más de tres (03) hebras en un solo toron o si el número de hilos rotos en un tramo
de dos metros excede el diez por ciento (10%) de la cantidad total de hilos.
 Debe de haber por lo menos tres vueltas de cable en el tambor o malacate todo el
tiempo.
 Toda reparación de un equipo de izaje, puentes grúa y tecles es responsabilidad
del Departamento de Mantenimiento y debe ser efectuada según requerimientos
del fabricante.
 Solo se deben usar maquinas, equipos y elementos en buen estado y certificados.
 Cuando se trabaje cerca de líneas energizadas de 50 Kw a menos, la distancia
mínima de acercamiento o distancia de seguridad será de 10 pies o 3 metros
aproximadamente, previa evaluación de riesgo correspondiente efectuado por el
Supervisor del Área de Trabajo.
 Nunca opere un equipo de izaje si se encuentra con los swiches de seguridad
malogrados o presenten desperfectos.
 El gancho deberá estar colocado sobre el centro de gravedad de la carga, de
manera de evitar en todo momento que esta actúe como un péndulo cuando se dé
el levantamiento.
 La carga antes de izarse debe estar debidamente ajustada y asegurada a las
maniobras (Eslingas, anillas, grilletes) de izaje.
8.6.2.5.. OBRAS DE INFRAESTRCTURAA: EXCAVACIONES

Para tal efecto se considerará el procedimiento que EL EMPLEADOR manejara el
procedimiento correspondiente.
Se considera como obra de construcción pesada al conjunto de trabajos que, por su
gran magnitud y extensión, requieren el uso de equipo pesado, por ejemplo: Obras de
aprovechamiento de recursos.
Irrigaciones (diques, presas, cúneles, canales, embalses), planeas de energía,
explotación de minerales, obras viales (puentes, carreteras, viaductos, aeropuertos,
puercos, etcétera).
Obras De Movimiento De Tierras Sin Explosivos

Señalización: a 150 m del frente de trabajo deben colocarse letreros suficientemente
visibles, que alerten sobre la ejecución de trabajos en la zona.
El acceso directo al frente de trabajo deberá estar cerrado con tranqueras debidamente
pintadas para permitir su identificación, las que contarán además con sistemas
luminosos que permitan su visibilidad en la noche.

PROYECTO:
333
En las tranqueras de acceso principal deberá permanecer personal de seguridad con

equipo de comunicación que permita solicitar la autorización para el pase de personas
extrañas a la obra.
En los casos que hubiera exigencia de tránsito temporal en el frente de trabajo, se
deberá contar con personal debidamente instruido para dirigir el tráfico en esta zona,
premunido de dos paletas con mango de 30 cm, color rojo y verde.
Las rutas alternas que sea necesario habilitar para el tránsito temporal, deberán ser
planificadas y proyectadas antes de la ejecución de las obras. Estas rutas alternas
formarán parte del proyecto de las obras.
Cada equipo contará con el espacio suficiente para las operaciones de sus maniobras.
Estos espacios no deben traslaparse.
La operación de carga de combustible y mantenimiento de los equipos será programada
preferentemente fuera de las horas de trabajo.
Cada equipo será accionado exclusivamente por el operador asignado. En ningún caso
deberá permanecer sobre la máquina personal alguno, aun cuando esté asignado como
ayudante del operador del equipo.
Todo equipo que no se encuentre en funcionamiento, no deberá tener la llave en el
punto de encendido del mismo, a fin de evitar el accionamiento de personal no
autorizado. Todos los equipos contarán con instrumentos de señalización y alarmas que
permitan ubicarlos rápidamente durante sus operaciones.
El equipo que eventualmente circule en zonas urbanas e interurbanas, estará equipado
con las luces reglamentarias para este efecto y, en los casos que sean necesarios, será
escoltado con vehículos auxiliares.
Los equipos pesados deberán respetar las normas indicadas en los puentes. Si su peso
sobrepasara la capacidad de carga del puente, se procederá al refuerzo de la estructura
del puente o a la construcción de un badén.
En los trabajos de excavación deberá conservarse el talud adecuado, a fin de garantizar
la estabilidad de la excavación.
Toda excavación será planificada y realizada teniendo en cuenta las estructuras
existentes o en preparación, adyacentes a la zona de trabajo, los cuales deberán estar
convenientemente señalizadas.
Obras De Movimiento De Tierras Con Explosivos

No aplica a este proyecto.
Excavaciones Subterráneas:
No aplica a este proyecto.
Infraestructura: Excavaciones y demoliciones:

Antes de iniciar las excavaciones se eliminarán todos los objetos que puedan
desplomarse y que constituyen peligro para los trabajadores, tales como: árboles, rocas,
rellenos, etcétera.
Así mismo, antes de iniciar la excavación, el contratista consultará los planos de las
instalaciones de cableado eléctrico, de telefonía y gas natural de la zona a excavar e
implementará un procedimiento de coordinación con las empresas que brinda estos
servicios, así como un procedimiento de coordinación de interferencia y respuesta a
situaciones de emergencia que puedan crearse durante la excavación.
Toda excavación será aislada y protegida mediante cerramientos con barandas u otros
sistemas adecuados, ubicados a una distancia del borde de acuerdo a la profundidad
de la excavación, y en ningún caso a menos de 1m.

PROYECTO:
333
Los taludes de las excavaciones se protegerán con apuntalamientos apropiados o

recurriendo a otros medios que eviten el riesgo de desmoronamiento por pérdida de
cohesión o acción de presiones originadas por colinas o edificios colindantes a los
bordes o a otras causas tales como la circulación de vehículos o la acción de equipo
pesado, que generen incremento de presiones y vibraciones.
Si la profundidad de las excavaciones va a ser mayor de 2 m., se requiere contar con el
estudio de mecánica de suelos que contenga las recomendaciones del proceso
constructivo y que estén refrendadas por un ingeniero civil colegiado.
Se deberá prevenir los peligros de caída de materiales u objetos, o de irrupción de agua
en la excavación o en zonas que modifiquen el grado de humedad de los taludes de la
excavación.
Si la excavación se realiza en la vía pública, la señalización será hecha con elementos
de clara visibilidad durante el día y con luces rojas en la noche, de modo que se advierta
su presencia.
Si la excavación se efectúa al borde de una acera de vía pública, se deberá proteger la
zona de excavación con barandas o defensas entabladas.
En el caso anterior, el lado adyacente a la vía pública se apuntalará adecuadamente
para evitar la posible socavación de la vía.
Las vías públicas de circulación deben estar libres de material excavado u otro objeto
que constituye un obstáculo.
El constructor o contratista de la obra, bajo su responsabilidad, propondrá, si lo
considera necesario, modificaciones al proceso constructivo siempre y cuando
mantenga el criterio estructural del diseño del proyecto.
En los casos en que las zanjas se realicen en terrenos estables, se evitará que el
material producto de la excavación se acumule a menos de 2 m del borde de la zanja.
Para profundidades mayores de 2 m, el acceso a las zanjas se hará siempre con el uso
de escaleras portátiles.
Cuando las zanjas se ejecuten paralelas a vías de circulación, éstas serán debidamente
señalizadas de modo que se evite el pase de vehículos que ocasionen derrumbes en
las zanjas.
Cuando sea necesario instalar tuberías o equipos dentro de la zanja, estará prohibida la
permanencia de personal obrero bajo la vertical del equipo o tubería a instalarse.
Durante la operación de relleno de la zanja, se prohibirá la permanencia de personal
obrero dentro de la zanja.
En los momentos de nivelación y compactación del terreno, el equipo de colocación del
material de relleno, trabajará a una distancia no menor de 20 m de la zona que se esté
nivelando o compactando.
Antes de iniciar la excavación en terrenos saturados, se requerirá de un estudio de
mecánica de suelos, en el que se establezca las características del suelo, que permitan
determinar la magnitud de los empujes a los que estarán sometidos los muros de
sostenimiento definitivo o las ataguías provisionales, durante la construcción.
Antes de iniciar la excavación se contará con el diseño, debidamente avalado por el
profesional responsable.
Demoliciones
Antes del inicio de la demolición se elaborará un ordenamiento y planificación de la obra,
la que contará con las medidas de protección de las zonas adyacentes a la demolición.
Todas las estructuras colindantes a la zona de demolición serán debidamente
protegidas y apuntaladas cuando la secuencia de la demolición elimine zonas de
sustentación de estructuras vecinas.

PROYECTO:
333
La eliminación de los materiales provenientes de los niveles altos de la estructura

demolida, se ejecutará a través de canaletas cerradas que descarguen directamente
sobre los camiones usados en la eliminación, o en recipientes especiales de
almacenaje.
8.6.2.6. TRABAJO EN CALIENTE
En el documento Procedimiento 013 Trabajo en caliente, se referencia los requisitos

y procedimiento del mismo de lo que se extrae:
Para la operación de trabajos en caliente se deberá seguir las siguientes normas:

 Antes, durante y después del trabajo se inspeccionará el área de trabajo y los
equipos con la finalidad de detectar toda condición de riesgo o peligro.
 Se debe retirar de un radio de 20 metros todo peligro potencial de incendio o
explosión como: Materiales combustibles, pinturas, aceites, grasas, solventes,
gases comprimidos, metales en polvo, vapores o gases explosivos o cualquier
material que pueda encenderse o incendiarse o producir fuego.
En áreas donde sea dificultosa la evacuación de los peligros potenciales de incendio
o explosión, se protegerá aislando dichos peligros con elementos resistentes al
fuego (mantillas anti flama).
 Todo trabajo en caliente al aire libre debe de suspenderse si se dan condiciones
de lluvia, y hay contacto con agua.
 El colaborador deberá verificar que la indumentaria que usa, no este impregnada
con gasolina, petróleo, grasas, aceites u otros materiales combustibles o
inflamables.
 No debe de introducirse la basta del pantalón, dentro de la caña de los zapatos
de seguridad.
 Los bolsillos y puños deben quedar cerrados para evitar alojar chispas o escorias
calientes. Asimismo no debe mantenerse en los bolsillos materiales inflamables
o combustibles.
 Si los trabajos en caliente se realizaran en altura o en espacios confinados se
deberá contar con el apoyo de un ayudante o vigía de seguridad.
 Antes de realizar un trabajo en caliente en tanques, estanques, recipientes o
tuberías que hayan contenido combustibles o líquidos inflamables deben
verificarse que se encuentren libres de presión, vacíos, purgados, purgados,
ventilados y lavados adecuadamente.
 Para evitar la exposición del personal a la llama del arco eléctrico, chispas,
fuego, pedazos de metal caliente u otros materiales inflamables, combustibles
o similares, se dispondrá de pantallas protectoras.
 Los equipos de oxicorte deben contar con válvulas antiretorno de llama en las
dos líneas hacia los cilindros .Los elementos accesorios como tenazas, cables,
uniones deben estar en perfectas condiciones operativas.
 Las mangueras del equipo de oxicorte deben estar aseguradas a sus conexiones
por presión y no con abrazadera.
 Las máquinas de soldar así como los esmeriles deberán contar con su respectiva
línea a tierra.
 Se proveerá de ventilación adecuada, durante los trabajos en ambientes
cerrados.

PROYECTO:
333
 Todos los colaboradores involucrados en los trabajos en caliente deben estar

entrenados en control y lucha contra incendios, dependiendo si el trabajo
involucra riesgos específicos el entrenamiento incluirá también trabajos en
altura, primeros auxilios, espacios confinados.
8.6.2.7. PERMISOS DE TRABAJO

a) PERMISOS ESCRITOS PARA TRABAJOS EN EXCAVACIONES Y ZANJAS
• El Supervisor del Trabajo / Residente de EL EMPLEADOR debe asegurar que

toda excavación o zanja que:
 Exceda los 1.2 metros de profundidad;
 Donde hayan líneas de servicio públicos o privados, cañerías o líneas de servicio
enterradas, líneas eléctricas enterradas;
 Donde se vaya a instalar los servicios antes mencionados;
 Donde pueda haber cauces subterráneos de aguas; o
 Cualquier excavación que pueda alterar las rutas de evacuación del personal.
 Cuente con el PETAR – Excavaciones y Zanjas, para lo cual debe utilizar el
formato, Permiso de Trabajo en Excavación, el cual no exonera la
responsabilidad del llenado del Análisis de Seguridad del Trabajo – AST.
• Tener en cuenta que el PETAR – Excavaciones y Zanjas tiene una validez por
cada turno de trabajo (8 horas de trabajo por día) pudiéndose elaborar como máximo
2 permisos de trabajo por día.
• Siempre se debe mantener el PETAR – Excavaciones y Zanjas en el área de
trabajo. Asimismo, los registros de trabajos de alto riesgo, certificados de trabajo del
personal competente para las actividades que se realizan y certificados de la
maquinaria a emplear (en caso aplique).
• Se deberá detener cualquier trabajo de excavación o zanja, si las condiciones
bajo las que se llenó el PETAR han cambiado. Reiniciar el trabajo cuando se hayan
restablecido las condiciones de seguridad y se cuente con un nuevo PETAR –
Excavaciones y Zanjas.
• Asegurar que en los Trabajos de Excavaciones o Zanjas que implique trabajos
en espacios confinados, altura, trabajos eléctricos o trabajo en caliente, cumpla con
lo indicado en su ítem respectivo del presente procedimiento.
• El PETAR – Excavaciones o Zanjas deberá ser llenado en campo y firmado por
el Supervisor del Trabajo / Residente.
• EL EMPLEADOR deberá acreditar las competencias de las personas
designadas para realizar trabajos de excavaciones o zanjas.
 PERMISOS ESCRITOS PARA TRABAJOS EN CALIENTE

1. El Supervisor del Trabajo / Residente debe asegurar que todo Trabajo en
Caliente cuente con el PETAR – Trabajos en Caliente, para ello debe utilizar el
formato, Permiso de Trabajo en Caliente, el cual no exonera la responsabilidad
del llenado del Análisis de Seguridad del Trabajo – AST.
2. Todo Trabajo en Caliente debe contar con la presencia de un Observador contra
Incendios, el cual deberá permanecer atento a cualquier incendio potencial a fin
de extinguirlo inmediatamente.

PROYECTO:
333
3. Tener en cuenta que el PETAR – Trabajos en Caliente tiene una validez por cada
turno de trabajo (8 horas de trabajo por día) pudiéndose elaborar como máximo
2 permisos de trabajo por día.
4. Siempre se debe mantener el PETAR – Trabajo en Caliente en el área de trabajo.
Asimismo, los registros de trabajos de alto riesgo, certificados de trabajo del
personal competente para las actividades que se realizan y certificados de la
maquinaria a emplear (en caso aplique).
5. Se deberá detener cualquier trabajo en Caliente, si las condiciones bajo las que
se llenó el PETAR han cambiado. Reiniciar el trabajo cuando se hayan
Trabajos en Caliente.
6. Asegurar que en los trabajos en Caliente que implique trabajos en espacios
confinados, altura o la necesidad de aplicar bloqueo y etiquetado, cumpla con lo
indicado en su ítem respectivo del presente procedimiento.
7. El PETAR deberá ser llenado en campo y firmado por el Supervisor del Trabajo
/ Residente.
8. El contratista deberá acreditar las competencias de las personas designadas
para realizar trabajos en caliente tanto el personal que realice trabajo como el
observador contra incendios.
 PERMISO DE TRABAJO EN ALTURA

A. El Supervisor del Trabajo / Residente debe asegurar que todo Trabajo en Altura
cuente con el PETAR – Altura, para ello, utilizará el formato, el cual no exonera
la responsabilidad del llenado del Análisis de Seguridad del Trabajo– AST.
B. Todo Trabajo en Altura debe contar con un vigía permanente.
C. Tener en cuenta que el PETAR - Altura tiene una validez por cada turno de
trabajo (8 horas de trabajo por día) pudiéndose elaborar como máximo 2
permisos de trabajo por día.
D. Siempre se debe mantener el PETAR – Altura en el área de trabajo. Asimismo,
los registros de trabajos de alto riesgo, certificados de trabajo del personal
competente para las actividades que se realizan y certificados de la maquinaria
a emplear (en caso aplique).
E. Se detendrá cualquier trabajo en altura, si las condiciones bajo las que se llenó
el PETAR han cambiado. Se reiniciará el trabajo cuando se hayan restablecido
las condiciones de seguridad y se cuente con un nuevo PETAR – Altura.
F. Asegurar que en los trabajo en altura que implique trabajos en caliente,
espacios confinados o la necesidad de aplicar bloqueo y etiquetado, cumpla
con lo indicado en su ítem respectivo del presente procedimiento.
G. Para llenar la sección “Evaluación de Distancia Total de Caída” del PETAR –
Altura se deberá verificar la altura adecuada del punto de anclaje de forma que
exista un espacio libre de caída suficiente para la longitud de la línea de anclaje,
la apertura del absorbedor de impacto más la altura de la persona. Si no existe
este espacio se debe usar una línea de anclaje más corta, un dispositivo
limitador de caída retráctil u otro dispositivo que asegure la protección del
trabajador.
H. En caso de realizarse trabajos dentro del Terminal y no se cuente con un punto
de anclaje adecuado se podrá utilizar escaleras tipo tijeras sujetas por una
persona mientras dure el trabajo. Para los casos que la escalera a usar
presente 18 pasos o más deben estar sujetas por dos personas.

PROYECTO:
333
I. El PETAR – Altura deberá ser llenado en campo y firmado por el Supervisor del
Trabajo / Residente.
J. EL EMPLEADOR deberá acreditar las competencias de las personas
designadas para realizar trabajos en altura.
 PERMISO DE TRABAJO EN IZAJES

1. El Supervisor del Trabajo / Residente debe asegurar que todo Trabajo con
Equipo de Izaje y Grúas cuente con el PETAR – Izaje, para lo cual debe utilizar
el formato Permiso Para trabajo con Grúa, el cual no exonera la
responsabilidad del llenado del Análisis de Seguridad del Trabajo – AST.
2. Todo trabajo con equipo de Izaje debe contar con la supervisión constante,
operador de grúa y un Rigger.
3. Tener en cuenta que el PETAR – Izaje y Grúas tiene una validez por cada turno
de trabajo (8 horas de trabajo por día) pudiéndose elaborar como máximo 2
permisos de trabajo por día.
4. Siempre se debe mantener el PETAR – Izaje en el área de trabajo. Asimismo,
los registros de trabajos de alto riesgo, certificados de trabajo del personal
competente para las actividades que se realizan y certificados de la maquinaria
a emplear (en caso aplique).
5. Se deberá detener cualquier trabajo con Izaje , si las condiciones bajo las que
se llenó el PETAR han cambiado. Reiniciar el trabajo cuando se hayan
Izaje y Grúas.
6. Asegurar que en los trabajos con equipos de Izaje que implique trabajos en
caliente, altura o la necesidad de aplicar bloqueo y etiquetado, cumpla con lo
indicado en su ítem respectivo del presente procedimiento.
7. El PETAR deberá ser llenado en campo y firmado por el Supervisor del Trabajo
/ Residente.
8. El contratista deberá acreditar las competencias de las personas designadas
para realizar trabajos con equipos de izaje , tanto para el rigger, operador de
grúa y personal de apoyo.
9. Todo equipo de izaje debe contar con certificado de operatividad.
8.6.3. PROGRAMA DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS HIGIÉNICOS Y CONTROL

DE RIESGOS HIGIÉNICOS
A. RIESGO HIGIÉNICO
Posibilidad de que un trabajador sufra daño en ocasión o como consecuencia de su
trabajo, en particular por la exposición medio ambiental:
Vías de ingreso: Inhalatoria, Dérmica, parental o digestiva.
*Para ello EL EMPLEADOR, dentro del programa de actividades incluirá de manera
facultativa cuando se detecte daños al trabajador por agentes considerados como
factores de riesgos a la higiene:
 MONITOREO DE AGENTE DISERGONOMICO

 MONITOREO DE AGENTES BIOLOGICOS
 MONITOREO DE AGENTES PSICOSOCIALES

PROYECTO:
333
 MONITOREO DE DOSIMETRÍA
Estos monitoreos serán para este proyecto facultativos, si existen actividades

críticas que puedan generar desviaciones entorno a enfermedades
ocupacionales.
8.6.4. PROGRAMA DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRETIVO DE
MAQUINARIA Y EQUIPOS EN OBRA
A fin de preservar la seguridad y evitar daño por equipos se mantendrá el mantenimiento
de equipos livianos, eléctricos, portátiles y pesados.
Ítem Descripción Responsable Documento
7.1 Mantenimiento Preventivo
Programa de
7.1.1 Elaborar Programa de Mantenimiento Preventivo Administración /SST Mantenimiento de
vehículo.
Administración /SST
Realizar requerimiento de repuestos y materiales en el caso de Email Orden de
7.1.2
ser necesario requerimiento
Realizar planificación de actividades, ejecutar el mantenimiento
7.1.3
respectivo y realizar pruebas de funcionamiento.
En caso se necesite realizar un servicio de mantenimiento
7.1.4 Cotización
externo, solicitar cotizaciones a los proveedores externos
Entregar cotización al Gerente de Operaciones para su
aprobación. Si lo aprueba, enviar cotización al proceso de
7.1.5 Orden de servicio
Logística para la elaboración y envío de la orden de servicio al
proveedor.
7.1.6 Verificar el cumplimiento del servicio realizado por terceros. -
7.2 Mantenimiento Correctivo

Reportar falla o avería de la máquina y/o equipo y solicitar el
E-mail Requerimiento de
7.2.1 mantenimiento respectivo mediante el E-mail Requerimiento de
Mantenimiento
Mantenimiento.
Realizar requerimiento de repuestos y materiales en el caso de Email
7.2.2
ser necesario Orden de requerimiento
Realizar planificación de actividades, ejecutar el mantenimiento Email
7.2.3
respectivo y realizar pruebas de funcionamiento Orden de requerimiento
En caso se necesite realizar un servicio de mantenimiento
7.2.4 externo, se solicita servicio tercerizado mediante Orden de Orden de servicio
servicio
Resumen de
Registrar en el Resumen de mantenimiento el número de orden
7.2.5 mantenimiento de
de servicio con la cual se ha realizado el servicio tercerizado.
servicio
En el caso de presentar problemas en el servicio de Reporte de No
7.2.6
mantenimiento externo registrarlo como producto no conforme. Conformidad

PROYECTO:
333
8.6.4.1. PROGRAMA DE ACTIVIDADES PARA MANTENIMIENTO

A continuación se plantea un programa base para el mantenimiento.

PROYECTO:
333
PROGRAMA DE MANT ENIMIENT O PREVENT IVO Y CORRECT IVO DE MAQUINARIA Y EQUIPO
OBJETIVO:
Establecer y realizar medidas preventivas y correctivas para evitar accidentes derivados de fallas en vehiculos, maquinaria, instalaciones, equipos y herramientas propias de las operaciones.
ALCANCE:
El programa de Mantenimiento aplica para todos los vehículos, maquinaria, equipos y herramientas del empleador.
DEFINICIONES
Mantenimiento: Conjunto de acciones y actividades destinadas a conservar los recursos de la empresa en las mejores condiciones para su desempeño efectivo.
Prevención: Conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas, en todas las fases de actividad de la empresa, con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados de las operaciones de la organizacion.
Mantenimiento correctivo: Es un mantenimiento encaminado a corregir una falla que se presente en determinado momento, es el equipo quien determina las paradas. Su función primordial es poner en marcha el equipo lo más
rápido y con el mínimo coste posible.
De todas maneras la práctica enseña que el mantenimiento es inevitable, así se halla implantado un programa de mantenimiento preventivo, ya que en cualquier momento se pueden presentar fallas que no fueron previstas.
Mantenimiento preventivo: Este sistema se basa en el hecho de que las partes de un equipo se gastan en forma desigual y es necesario prestarles servicio en forma racional, para garantizar su buen funcionamiento. El mantenimiento es
aquel que se hace mediante un programa de actividades (revisiones y lubricación) previamente establecido, con el fin de anticiparse a la presencia de fallas en instalaciones y equipos.
Mantenimiento Programado: Se basa en la suposición de que las piezas se desgasten siempre en la misma forma y en el mismo período de tiempo, así sé este trabajando bajo condiciones diferentes.
Nota: Para el mantenimiento se toma en consideración los siguientes puntos:

El mantenimiento se llevará a cabo fuera de las instalaciones de la obra.
El mantenimiento se desarrollará un dia sabado a fin de mes para que se pueda contar con el servicio en su posterioridad de dias
ACTUALIZADO
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PROGRAMA DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO DE EQUIPOS LIVIANOS
AL 12-08-2022
PROGRAMADA
EJECUTADA Y
CANTIDAD
2023
ITEM ACTIVIDAD FRECUENCIAS RECURSOS RESPONSABLE SEGUIMIENTO
A G O S T O S E P T IE M B R E
O C T UB R EN O V IE M B R D
E IC IE M B R E EN ER O F EB R ER O M ARZO A B R IL M A YO J UN IO J ULIO A GOST O
MANTENIMIENTO DE EQUIPOS LIVIANOS

Presupuesto Program ado
1 1 1
1 EQUIPO 01 TRIMESTRAL Mantenimiento/Materiales/ ADMINISTRACION
Mano de obra Ejecutado
1 1 1 100%
GESTION DE
Presupuesto Program ado
MANTENIMIENTO 1 1 1
2 EQUIPO 02 TRIMESTRAL Mantenimiento/Materiales/
DE MAQUINARIA Y Ejecutado
Mano de obra 1 1 1 100%
EQUIPOS
GESTION DE Program ado
Presupuesto
MANTENIMIENTO 1 1 1
DE MAQUINARIA Y
EQUIPOS 1 1 1 100%
Presupuesto
MANTENIMIENTO 1 1 1
DE MAQUINARIA Y
EQUIPOS 1 1 1 100%
Presupuesto
MANTENIMIENTO 1 1 1
DE MAQUINARIA Y
EQUIPOS 1 1 1 100%
Presupuesto
MANTENIMIENTO 1 1 1
DE MAQUINARIA Y
EQUIPOS 1 1 1 100%
Presupuesto
MANTENIMIENTO 1 1 1
DE MAQUINARIA Y
EQUIPOS 1 1 1 100%

PROYECTO:
333
8.6.4.2. MANTENIMIENTO DE EQUIPO PESADO:

Para ello la maquinaria y equipo utilizado en obra será coordinado su mantenimiento con el responsable del control de HORÓMETRO

PROYECTO:
333
8.6.5. PROGRAMA DE MANEJO DE MATERIALES PELIGROSOS EN OBRA

Dentro del Procedimiento 063. Manejo de Residuos Sólidos peligrosos podemos
encontrar:
Políticas y Condiciones de Operación
Almacenamiento intermedio o temporal en las áreas generadores:
El almacenamiento temporal de los residuos peligrosos en las áreas
generadoras se realizará en cilindros o contenedores de colores, los
residuos que se encuentren contenidos en envases sellados (envases
originales) serán transportados directamente a la zona de residuos
peligrosos. Si la obra fuera pequeña el área de almacenamiento temporal y
la central pueden ser una sola.
Para considerarse un residuo como peligroso, este deberá contar lo
menos con alguna de las siguientes características: Anexo 6
(Reglamento de la ley general de residuos sólidos 27314)
 Explosivos.
 Sólidos inflamables.
 Sustancias o residuos susceptibles a combustión espontánea.
 Sustancias o residuos que en contacto con el agua, emiten gases
inflamables
 Oxidantes.
 Peróxidos orgánicos.
 Tóxicos (Venenos) agudos.
 Sustancias infecciosas.
 Corrosivos.
 Sustancias que liberan gases tóxicos en contacto con el aire y el agua.
 Sustancias tóxicas (con efecto retardado o crónico).
 Sustancias producto de lixiviación.
Los residuos segregados

Cilindro de color ROJO:
 Los envases o latas de pintura usada.

 Envases de residuos químicos peligrosos.
 Trapos, cartones plásticos, bolsas, maderas impregnados con
sustancias químicas peligrosas.
 Filtros usados de aceite.
 Fluorescentes usados, focos usados, faros usados.
 Toners usados de impresoras.
 Cartuchos de tinta usados.
 Pilas y baterías secas usadas.
 CDs, VHS, Disketes, usados.
 Aerosoles usados.
Almacenamiento central

PROYECTO:
333
Los residuos peligrosos serán dispuestos por las áreas de EL EMPLEADOR en

la zona de residuos peligrosos, en esta instalación los residuos pasarán por un
proceso de segregación y tratamiento, almacenados de manera compatible
(evitando ocasionar alguna reacción química entre ellos), hasta su transporte
para su comercialización o disposición final según sea el caso.
Del transporte hasta su disposición final
El transporte de estos residuos se realiza a través de una Empresa Prestadora
de Servicios de Residuos Sólidos debidamente autorizada por la DIRECCION
GENERAL DE SALUD AMBIENTAL (DIGESA). Este cuenta con personal
capacitado y la logística adecuada para el transporte de los residuos peligrosos,
asegurando así su transporte hasta su disposición final.
Disposición final
La disposición final de los residuos peligrosos se realiza en un relleno de
seguridad (Relleno para disposición de residuos peligrosos), con registro de la
DIGESA como EPS-RS, esta instalación debe cumplir con las exigencias
descritas en el reglamento 057-2004-PCM de la Ley General de Residuos
Sólidos N° 27314.
Acerca de las restricciones
No está permitido disponer residuos comunes en los recipientes asignados para
los residuos sólidos peligrosos.
8.6.5.2. RESIDUOS DE APARATOS ELECTRÓNICOS Y ELÉCTRICOS
(RAEE)
Basado en el procedimiento P-SIG-064. Manejo de Residuos de aparatos
electrónicos y eléctricos V.01 se extrae:
Cuadro N° 10. Actividades con las RAEE
N NOMBRE DE LA
DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD RESPONSABLE
° ACTIVIDAD
1 Identificación de Inspeccionar, identificar y listar los RAEE’s, Area técnica de Obra
RAEEs en términos de tipo, cantidad y peso
2 Verificación de Verificar mínimo una vez al mes las Área técnica de obra
almacenamiento condiciones de almacenamiento de los
RAEEs
3 Reporte para mejora, Reportar los RAEE’s que fueron Área técnica de Obra
eliminación y identificados y verificados, presentando
disposición final observaciones y/o recomendaciones que
mejoren su almacenamiento y garanticen
su eliminación y disposición final.
4 Verificación Clausula Verificar si hay alguna cláusula contractual Area técnica de obra
Ambiental que permita entregar los RAEE al
proveedor de los bienes o servicios que
generaron este residuo.
5 Solicitud para Solicitar al área administrativa la gestión Área técnica de obra
eliminación y para eliminación y disposición final de los
disposición final RAEE identificados y listados.

PROYECTO:
333
N NOMBRE DE LA
DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD RESPONSABLE
° ACTIVIDAD
6 Coordinación para Gestionar transporte, embalaje y otros Área técnica de obra
entrega de RAEEs requerimientos logísticos para la entrega de
los RAEEs.
7 Entrega de RAEEs Realizar la entrega de los RAEE’s, Área técnica de obra
recolectando las respectivas evidencias
como actas, informe de entrega y registro
fotográfico.
8 Acercamiento a la Consultar a la respectiva autoridad Área técnica de obra
autoridad ambiental ambiental y/o demás entidades
para entrega de gubernamentales relacionadas con la
RAEEs gestión ambiental, solicitando información,
asesoría técnica o mecanismos (a través
de alianzas, convenios u otros acuerdos)
para la eliminación y disposición final de
estos residuos.
9 Entrega de RAEES a Realizar la entrega de los RAEEs de Área técnica de obra
autoridad ambiental acuerdo a los mecanismos de eliminación y
y/o entidades disposición final gestionados.
gubernamentales
1 Contacto de Gestor Contactar un gestor avalado por la Área técnica de obra
0 Ambiental para autoridad ambiental para realizar contrato
contrato de para recolección, eliminación y disposición
eliminación de final RAEEs.
RAEEs
1 Solicitud de Solicitar certificados de disposición final de Área técnica de obra
1 certificación de los RAEEs entregados al gestor contratado
disposición final y enviar copia electrónica al Supervisor del
contrato.
8.6.6. PROTECCION COLECTIVA

Los sistemas de protección colectiva estarán en función a las actividades de la obra, las
cuales dependerán del análisis de peligros realizado y seguirán las disposiciones
indicadas en cada uno de los procedimientos escritos de trabajo. Los sistemas de
protección colectiva propuestos para el presente proyecto se indican a continuación:
a) Mallas de seguridad
En aquellos casos en que se esté trabajando en un nivel sobre el cual también se
desarrollen otras labores que presenten riesgos potenciales, tales como caída de
materiales, herramientas o personas, deberá instalarse una malla de protección tipo
mosquitera, que retenga objetos
b) Líneas de vida
Líneas de vida suficientemente fuertes para que en ellas se anclen los ganchos de los
arneses de seguridad que usan los trabajadores, y que se encuentren correctamente
fijadas a puntos de la estructura.
c) Señalización.
La señalización de seguridad en la parte interna de la obra y alrededores de la misma
será basada en los colores, formas geométricas, dimensiones que indica la Norma
Técnica Peruana Nº 399.010-1-2015.

PROYECTO:
333
Se deberá tener en cuenta las siguientes indicaciones: las señales deben estar
colocadas en lugares visibles y mantenerse en buen estado, la cantidad de señales a
colocar dependerá de la cantidad de riesgos asociados a las labores a ejecutar y el
número de personas involucradas. Deben estar colocadas a una altura y en posición
adecuadas, no alejado de la zona de riesgo, las señales deben ir retirándose conforme
hayan desaparecido los riesgos asociados a determinados trabajo.
8.6.6.1. SERVICIOS DE BIENESTAR
En el proyecto se procederá a la instalación de baños portátiles, duchas portátiles y
lavaderos portátiles, la cantidad de cada servicio será en función a la G50 – Seguridad
durante la construcción. Se instalarán vestuarios con las siguientes condiciones
mínimas de acuerdo al número de trabajadores:
 Mesas y bancas fácilmente lavables.
 Los comedores contaran con pisos de cemento (solado) u otro material
equivalente.
 El empleador establecerá las condiciones para garantizar la alimentación de los
trabajadores con higiene y salubridad.
 Toda obra deberá contar con agua apta para consumo humano distribuida en los
diferentes frentes de trabajo
 Se instalarán vestuarios con las siguientes condiciones mínimas:
 Deberán estar instalados en un ambiente cerrado
 Dimensiones adecuadas de acuerdo al número de trabajadores.
 Los vestuarios contaran con pisos de cemento (solado) u otro material
equivalente.
 Los vestuarios deberán de contar un casillero por cada trabajador
8.6.7. EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL:

Para dar cumplimiento se tomará en cuenta su Procedimiento 19. Equipos de
Protección Personal, se extrae:
 Protección para los Ojos y el Rostro

En todo momento se exige usar lentes de seguridad aprobados, excepto en
los siguientes lugares: áreas de oficina, áreas designadas como
estacionamientos, al salir o empezar los turnos de trabajo, salas de control
cerradas, comedores, dentro de las cabinas cerradas de vehículos y equipos
móviles y otras áreas designadas por el Departamento SST. Es necesario el
uso de lentes de seguridad, cuando se tengan las cabinas y/o las ventanas
de los vehículos abiertas.
Usar protectores faciales aprobados con lentes de seguridad cuando existe
posibilidad de lesión en el rostro.
Cuando sea necesario, se exige el uso de lentes de seguridad con
prescripción médica aprobadas con protectores laterales.
 Protección para la Cabeza
Se requiere el uso de cascos aprobados en todas las áreas, excepto en los
siguientes lugares: áreas de oficina, áreas designadas como

PROYECTO:
333
estacionamientos, al salir o empezar los turnos de trabajo, salas de control

cerradas, comedores, dentro de las cabinas cerradas de vehículos y equipos
móviles y otras áreas designadas por el Departamento.
Se prohíbe el uso de cascos conductores de electricidad.
Se requiere usar cascos aprobados cuando se operan “Vehículos para todo
terreno”.
El uso de barbiquejos es obligatorio cuando existe el riesgo de que el casco
se caiga de la cabeza.
Se recomienda que el tiempo del uso del casco no sea mayor de 5 años desde
su fabricación.
 Protección para los Pies
Se requiere el uso de zapatos de seguridad aprobados, equipados con punta
de acero en todas las áreas, excepto en los siguientes lugares: áreas de
oficina, dentro de las cabinas de vehículos livianos u otras áreas designadas
por el proceso.
Usar botas de seguridad aprobadas para protección contra químicos cuando
existe la posibilidad de exposición que podrían causar lesiones a los pies si
se usan zapatos de seguridad normales.
Se requiere el uso de zapatos de seguridad dieléctricos aprobados, equipados
con punta de fibra de vidrio o hidrocarbono en todas las áreas que involucre
trabajos con energía eléctrica.
 Protección para las Manos
Usar guantes aprobados cuando existe la posibilidad de lesiones en las
manos.
Usar guantes de cuero cromado aprobados cuando se realiza trabajos de
soldadura con equipo de gas comprimido o con arco eléctrico.
Usar guantes de cuero con palmas reforzadas aprobados cada vez que se
manipule eslingas o cables metálicos.
Usar guantes aluminizados aprobados cuando se realice trabajos que
involucra la manipulación de objetos calientes.
Usar guantes dieléctricos aprobados cuando se realice trabajos con energía
eléctrica de acuerdo al nivel de tensión.
En trabajos no indicados en esta sección coordinar con el proceso.
 Protección para los Oídos
Usar protección auditiva aprobada (tapones para los oídos y/o orejeras)
cuando los niveles de ruido superen los límites permisibles.
La protección para los oídos estará disponible en las áreas donde se exige su
uso.
 Protección Respiratoria

PROYECTO:
333
Se exige usar protección respiratoria aprobada cada vez que existe el riesgo
a exposiciones por inhalación.
Los respiradores se limpiarán e inspeccionarán antes de cada uso para
garantizar que no tengan defectos y asegurar que el respirador cumple con
los requisitos de protección para cada aplicación.
Los usuarios de respiradores se asegurarán de tener un cierre hermético
apropiado entre su rostro y el respirador (pruebas de Presión positiva y
negativa), evitando la obstrucción del hermetismo debido al cabello, barba u
otros dispositivos que utilicen.
Se exige el uso de respirador autónomo o con línea de aire puro para ingresar
en áreas que contienen menos de 19.5% de oxígeno. Dichos dispositivos
podrán ser usados únicamente por una persona que tenga entrenamiento
adecuado por lo menos una vez al año.
Se exige el uso de respirador con línea de aire puro en actividades designadas
por Prevención de Pérdidas.
 Ropa protectora (incluye vestimenta de seguridad reflectiva)
Se usará ropa protectora apropiada cuando existe el riesgo de lesiones debido
a exposición de peligros.
Se usará ropa adecuada cuando el personal este expuesto a temperaturas
extremas.
Se exige el uso de pantalones largos mientras se trabaja en todas las áreas,
excepto oficinas u otras áreas que determine el proceso.
Se exige el uso de camisas con mangas largas mientras se trabaja en todas
las áreas, excepto oficinas u otras áreas que determine el proceso.
Es obligatorio el uso de Vestimenta de Seguridad Reflectora (chaleco, casaca
y/o mameluco) para el personal que trabaja a la intemperie, cerca de equipos
en movimiento, personal que realiza excavaciones y zanjas, trabajos en
altura, fajas transportadoras. Es suficiente el uso de un solo tipo de vestimenta
de seguridad reflectora y es obligatorio su uso durante el día y la noche.
COLOR DE LA VESTIMENTA: naranja, rojo, amarillo. El color verde limón
esta designado únicamente para HSE. Debe tener una cinta reflectiva en
ambos lados de la vestimenta (al frente y atrás), como se indica a
continuación:
Color de la cinta: blanco, amarillo, rojo o plateado.
Grado de reflexión: “Ingeniería”, como mínimo.
Ancho de la cinta: no menos de una pulgada (1”) (2.54 cm).
Largo total: en total, las secciones de la cinta reflectante deberán
tener por lo menos 50 centímetros a cada lado de la vestimenta (al
frente y atrás) y cada sección no deberá medir menos de 10
centímetros.

PROYECTO:
333
Tipos de vestimentas de seguridad reflectora incluye: Chalecos,

casacas y mamelucos.
Usar ropa de protección contra químicos cuando existe el riesgo de lesiones
debido a su exposición a productos químicos.
Se recomienda no ingresar a los comedores cuando la ropa protectora esté
en condiciones antihigiénicas (sucia).
 Protección contra Caídas
Cumplir con los estándares indicados en el Procedimiento de Trabajos en
Altura (P-SSOMA-005 Trabajos en Altura).
 Equipo de Flotación Personal
Usar dispositivos de flotación personal aprobados por Respuesta a
Emergencia, cuando exista el riesgo de ahogamiento.
 Inspección, Uso y Mantenimiento de EPP
Todo el EPP se inspeccionará antes de cada uso para observar si está dañado
o tiene defectos. El EPP dañado o defectuoso se retirará y reemplazará
inmediatamente.
No alterar o modificar el EPP. Si existe la necesidad de modificar algún EPP,
consulte con el proceso.
El EPP será adecuado para el trabajo, tendrá el tamaño correcto y se ceñirá
adecuadamente al usuario.
Limpiar regularmente los EPP’s para mantener un uso seguro e higiénico,
junto con la inspección pertinente.
Evitar causar daños al EPP por manipulación brusca, almacenamiento
incorrecto, contacto con productos químicos u otras condiciones que pudieran
disminuir sus propiedades protectoras y uso seguro.
Se debe tener adecuada capacitación e instrucción para el uso,
mantenimiento y almacenamiento del EPP. Si no está familiarizado con el uso
adecuado del EPP, comuníquese con su supervisor.
Todo el EPP cumplirá con las normas aplicables que designe el proceso.
Los zapatos, botas, respiradores, tapones de oído, guantes u otros que
tengan contacto directo con fluido corporal, son de uso personal e
intransferible.
 Pautas de distribución de EPP
Todo cambio de EPP se hará previa devolución del EPP deteriorado.
Cascos: Se distribuirá al momento de asignar el trabajo y cuando sea
necesario. Los cascos deben ser reemplazados inmediatamente cuando
estén desgastados, deteriorados o dañados.

PROYECTO:
333
Zapatos de seguridad: Se proporcionará zapatos de seguridad de acuerdo a

las necesidades del trabajo. En caso de daños visibles el cambio será
inmediato.
Lentes de seguridad: Se distribuirá durante el trabajo y cuando sea necesario
antes de asignar el trabajo.
Los lentes de seguridad aprobados con prescripción médica que cumplen con
los requisitos ANSI Z87+ o su equivalente correrán por cuenta de su
empleador. Estos lentes se cambiarán de acuerdo a prescripción médica.
Respiradores: Se distribuirán antes de asignarse un trabajo que requiere
protección respiratoria.
Protección auditiva no descartable: Se distribuirá antes de asignar un trabajo
que requiere protección.
EPP descartable: Se puede distribuir máscaras descartables contra el polvo
(sólo para personal de topografía, salud cocina y limpieza), tapones auditivos
de espuma, guantes descartables de nitrilo a criterio del supervisor o cuando
el trabajo lo requiera.
 Educación y Cumplimiento de Normas
Las normas y requisitos de EPP se discutirán durante las charlas de
seguridad, especialmente las que se relacionan con accidentes que han
ocurrido en sus áreas de trabajo.
Por lo menos, una reunión de seguridad cada año se destinará a revisar las
normas pertinentes con los empleados.
Los supervisores y otros funcionarios observarán el cumplimiento de las
normas de seguridad y adoptarán las medidas correctivas del caso en
conformidad con las políticas internas de cada empresa

PROYECTO:
333
Imagen 1. Equipos específicos de protección personal
Fuente: Archivo de SST
8.6.7.1. CRITERIOS DE REPOSICIÓN DE EPP

Para la renovación de EPP se debe considerar:
Tabla 10. Ciclo de vida sin uso
TIPO DE EPP CRITERIO DE REPOSICIÓN
Tapones para ruido Renovar en 06 meses
Respirador para gases Renovar en 03 meses
Respirador para polvo Renovar cada 03 meses
Cascos Cada 03 años
Lentes Renovar cada 05 meses
Zapatos de seguridad Renovar al deterioro
Otros Según norma
Fuente: Elaboración según normativa

PROYECTO:
333
8.6.8. MAPA DE RIESGOS

El mapa de riesgos en un plano de las condiciones de trabajo, que puede emplear
diversas técnicas para identificar y localizar los problemas y las acciones de promoción
y protección de la salud de los trabajadores en la organización del empleador y en los
servicios que presta.
En concordancia con la Ley 29783 y su reglamento DS 005-2012-TR se elaborará y
difundirá en un mapa de riesgos en las Instalaciones de la obra: “MEJORAMIENTO
DEL ESTADIO MUNICIPAL DE PALLANCHACRA – DISTRITO DE PALLANCHACRA
- PROVINCIA DE PASCO - DEPARTAMENTO DE PASCO”.
El Mapa de Riesgos es una herramienta necesaria, para llevar a cabo las actividades
de localizar, controlar, dar seguimiento y representar en forma gráfica, los agentes
generadores de riesgos que ocasionan accidentes o enfermedades profesionales en el
trabajo. De esta misma manera será sistematizado y adecuado para proporcionar el
modo seguro de crear y mantener los ambientes y condiciones de trabajo seguras y
saludables, que contribuyan a la preservación de la salud de los trabajadores, así como
el mejor desenvolvimiento eficiente de su labor, debiendo instalar en lugares visibles
dentro de la obra.
Para el diseño y elaboración del mapa de Riesgos de la Obra se utilizará
Procedimiento: Mapa de Riesgos
8.7. PLAN DE VIGILANCIA MÉDICA DE LA SALUD DE LOS TRABADORES
Dentro del cumplimiento de este apartado para la obra en mención se dispondrá
de:
 Plan de Vigilancia Médica de la Salud

 Programa de vigilancia Médica de la salud
 Plan para la vigilancia, prevención y control de la covid 19 ene l trabajo
Se toma un apartado:
8.7.1. DISPOSICIONES GENERALES
Para la vigilancia de la salud de los trabajadores:
Garantizada por el empleador
Específica en función del o de los factores de riesgos ocupacionales
identificados en el ambiente de trabajo de acuerdo a lo establecido en el
presente documento.
Confidencial, dado que el acceso a la información Médica derivada de la
vigilancia de la salud de cada trabajador se restringirá a los demás miembros
de la empresa.
Ética, con el fin de asegurar un práctica profesional coherente a los principios
de respeto a la intimidad, a la dignidad y la no discriminación laboral por
motivos de salud.
Realizada por el profesional de la salud con competencia técnica, formación
y capacidad acreditada es decir por médico especialista, Médico
ocupacional.
Planificada, porque las actividades de vigilancia de la salud de los
trabajadores deben responder a objetivos claramente definidos y justificados.

PROYECTO:
333
Sistemática, porque las actividades de vigilancia de la salud deben ser

dinámicas y actualizadas permanentemente captando datos y analizándolos,
más allá de la puntualidad que puede sugerir la característica periódica.
Documentada, con la constatación de la práctica de los controles del estado
de salud de los trabajadores, así como las conclusiones obtenidas de los
mismos, teniendo la obligación el empleador de mantener un registro de las
evaluaciones médicos individuales.
La Evaluación Médica Ocupacional de la Vigilancia de la Salud de los
Trabajadores debe permanecer en custodia del Médico Ocupacional. Las
historias deben conservarse durante 20 años.
Debe tomar en cuenta disposiciones generales y específicas para las
relativas a las personas con discapacidad.
Gratuita y universal para los trabajadores, puesto que el costo económico de
cualquier medida relativa a la seguridad y salud en el trabajo, y por tanto el
derivado de la Vigilancia de la salud, no deberá recaer sobre el trabajador.
Las evaluaciones médicas ocupacionales serán dentro de la jornada laboral.
8.7.2. PROGRAMAS DEL PLAN DE VIGILANCIA MÉDICA DE LA SALUD

SALUD OCUPACIONAL
8.7.2.1. HIGIENE OCUPACIONAL:
Identificar y cuantificar los riesgos con énfasis en ruido, polvo, vibración, iluminación,
exposición a rayos UV, entre otros; considerando:
Identificación y Medición de los diferentes riesgos en las áreas operativas
Mapa de riesgos de las áreas operativas e identificación de la población vulnerable
Gestión de Salud Ocupacional con énfasis en capacitación en población en riesgo
alto
Verificar en coordinación con el área de seguridad de cada obra de que los
trabajadores hagan uso adecuado de los EPP y que estos estén en buenas
condiciones.
Capacitar a los trabajadores sobre la importancia para la salud del uso adecuado de
los EPP.
Participar en la verificación de los EPP.
Previa a la identificación por parte del Especialista Responsable de la SST en los
casos de exposición a agentes cancerígenos o agentes radioactivos además de
cumplir con la legislación vigente se elabora un programa de capacitación a los
trabajadores de los riesgos de dicha exposición. Teniendo un registro de dicha
capacitación.
Identificar e implementar medidas de control de sustancias químicas:
Tener un archivo de fácil acceso con todas las Hojas de Seguridad MSDS de los
productos químicos a los cuales estén expuestos los trabajadores de las diferentes
áreas de trabajo.

PROYECTO:
333
Asegurándose de contar con todos los insumos o antídotos que sean sugeridos en
los MSDS para poder dar una atención adecuada en caso de exposición aguda del
producto.
Los brigadistas y trabajadores deben recibir una capacitación en atención de
primeros auxilios para exposición a productos químicos según las recomendaciones
de los MSDS. Se mantendrá el registro de dicha capacitación.
Monitoreo Ocupacional
Teniendo como base los agentes físicos, químicos, ergonómico, biológicos,
psicosociales que puedan conllevar un riesgo hacia la salud del trabajador, para la
realización de monitoreo ocupacionales en puntos estratégicos mediante la evaluación
de riesgo en la matriz IPERC de las actividades del proyecto, en la que se considerara
los siguientes aspecto con posible afectación al trabajador:
- Ruido Ocupacional
- Iluminación
- Ergonomía
- Vibración
- Psicosocial
- Radiación UV
- Ruido Ambiental
- Material particulado
8.7.2.2. PROTECCIÓN Y PREVENCIÓN CONTRA LA EXPOSICIÓN EN EL TRABAJO

A RADIACIÓN SOLAR UV:
Implementar acciones preventivas en casos de exposición prolongada a radiación
ultravioleta, con el fin de prevenir enfermedades de la piel a causa de exposiciones
prolongadas de rayos UV.
a) Difusión y capacitación:
Este programa deberá ser conocido por el Responsable de SST y deberá realizar su
difusión, ésta difusión deberá quedar acreditada a través del registro de capacitación.
Además, deberán conocerla los miembros del Sub Comité SST.
b) Personal expuesto:
Para identificar al personal expuesto y adoptar con éste las medidas necesarias para
mantener el riesgo bajo control, se ha definido utilizar la evaluación cualitativa de riesgos
higiénicos, en donde se pretende la identificación de Puestos de Trabajo a exposición a
Radiación Solar UV, para ello se usará el listado actualizado del personal de la empresa
Para efectos del presente programa, es importante mencionar que el personal será
clasificado en tres categorías de exposición, las que se describen a continuación:
Exposición continua: Tiempo de exposición superior al 60% de la jornada.
Exposición intermitente: Tiempo de exposición menor al 60% de la jornada.
Exposición puntual: Tiempo de exposición menor a 15 minutos hasta cuatro veces
al día. No se registrará en el listado de expuestos a aquellas personas que tengan
una exposición cuyo tiempo sea menor al requerido para ser categorizado como
puntual.
c) Mediciones ambientales
Publicación índice UV Solar. Para dar cumplimiento a lo establecido la legislación
se realizará la publicación mediante carteles, instalados en la obra, además se
entregarán las respectivas medidas de control acordes con el índice UV.

PROYECTO:
333
A continuación se describe el entorno en el cual se mueven los trabajadores de la

empresa, considerando superficies reflectantes, sombras, temperatura y humedad.
Superficies reflectantes
Con el fin de adoptar medidas de prevención adecuadas en los distintos puestos de
trabajo, en las siguientes tablas se han identificado las superficies presentes en la
empresa y su respectivo porcentaje de reflexión UV (Albedo), además se indican las
áreas y/o puesto de trabajo en donde se encuentran presentes:
Sombras naturales y artificiales

En los siguientes cuadros se presenta la caracterización de los tipos de sombras con
las que existen y las áreas en que se encuentran, ya sea para proteger a los trabajadores
mientras desarrollan sus actividades o bien mientras descansan.
Temperatura y humedad
Es difícil precisar la temperatura y humedad relativa del entorno en el cual se desarrollan
los distintos trabajos, dado que hay una serie de factores que pueden incidir en el
resultado. Para efectos de este programa se tomaran como referencia los que estén
disponibles en la estación meteorológica.
d) Implementación de medidas de control
Con el fin de controlar el riesgo asociado a la exposición a radiación ultravioleta de
origen solar, en la empresa se han dispuesto una serie de medidas, las cuales se
pueden agrupar en tres grandes categorías, las que se presentan a continuación en
orden de jerarquía.
Ingeniería:
Son aquellas que consideran la utilización de elementos naturales o artificiales para
producir sombra en lugares públicos y de trabajo. Este punto se basa en otorgar una
adecuada sombra en los lugares de trabajo o eliminar el paso de la radiación, con la
finalidad de disminuir la exposición directa a la radiación UV.
Administrativas:
En esta categoría se incluyen aquellas medidas asociadas a la calendarización y
programación de horarios de trabajo, de faenas y tareas, según el riesgo y exposición a
la radiación UV. Como también la realización de procedimientos, que contemplen la
implementación de rotaciones de puestos de trabajo, disminución de tareas en horas
punta y por ende la consecuente disminución del tiempo de exposición. En relación con
este punto la empresa ha definido las siguientes medidas:
e) Verificación de las medidas de control

A fin de verificar la correcta implementación de las medidas de control definidas en este

PROYECTO:
333
programa, se llevarán a cabo observaciones o inspecciones en terreno.

Todo trabajador deberá usar bloqueador solar con factores de protección solar de no
menor a 50.
f) Capacitación
Se define aplicar un Programa de Capacitación anual teórica - practica, que informe a
los trabajadores sobre los riesgos específicos de exposición laboral a radiación UV de
origen solar y sus medidas de control.
Todas las actividades de capacitación deben estar debidamente respaldadas a través
de su respectivo formulario de registros firmados.
8.7.2.3. ERGONOMÍA:
EL EMPLEADOR cuenta con una conciencia sobre Ergonomía, el mismo que define los
criterios de espacio o lugar de trabajo en función de las condiciones físicas del
trabajador, así como las medidas correspondientes a fin de evitar riesgos
Disergonómicos en todo el ámbito laboral.
Para evaluaciones de ergonomía laboral se tomará en cuenta el instructivo de
evaluación de ergonomía con el que cuenta el cliente
Identificación de factores de riesgo Disergonómicos: Los procesos serán
conocidos para identificar los factores de riesgo Disergonómicos (FRD) peligros
higiénicos ocupacionales en los diferentes pasos de dichos procesos en
concordancia con el procedimiento de Identificación de Peligros y Evaluación de
Riesgos (IPER), de modo que puedan ubicarse en un mapa.
A partir de los puestos de trabajo, se deben de identificar las actividades que
implican exposición a Factores de Riesgo Disergonómicos (FRD).
Todos los puestos deben de ser listados con sus actividades básicas,
considerando el riesgo Disergonómicos identificado.
Los Factores de Riesgo a considerar son:
Fuerza excesiva
Movimientos repetitivos
Malas posturas
Posturas estáticas
Movimientos rápidos
Compresión o contacto de estrés
Levantamiento de cargas
Movimientos repetitivos
Los riesgos se controlarán considerando lo siguiente:
Una vez identificados los factores de riego Disergonómicos y evaluadas las categorías
de riesgo Disergonómicos de acuerdo a la metodología usada, se plantearán soluciones
siguiendo la jerarquía de control.
Jerarquía de Control:
Eliminación
Eliminar equipos, mobiliario y diseñar áreas que no afecten la ergonomía del
trabajador.
Sustitución

PROYECTO:
333
Cambio de equipos, mobiliario y diseñar áreas que no afecten la ergonomía del

trabajador.
Control de ingeniería, en la fuente:
a. En este caso se buscarán mejores posturas,
b. menor esfuerzo,
c. mejores agarres y
d. uso de accesorios que ayuden a disminuir el riesgo.
Control administrativo:
a. Control a partir de Logística, durante la compra de equipos y herramientas tratando

de que los equipos tengan el menor riesgo Disergonómicos posible.
b. Procedimientos que sean dirigidos a disminuir el riesgo mediante la mejora de
postura, técnica de carga, etc. Rotación de trabajadores, variedad en las tareas,
considerar tiempos adecuados para descanso, pausas activas. Verificar que los
procedimientos operativos incluyan aspectos de control de riesgos.
c. Pausas Activas. Estas deben de realizarse como parte de un programa diario de
actividad física al inicio del turno y cada 1 a 2 horas durante el mismo. Deben de
diseñarse los ejercicios que impliquen mayormente la región musculo esquelética con
más riesgo durante la actividad.
d. Capacitación, anual a todos los trabajadores expuestos a FRD según el plan de
capacitaciones los cuales incluyen evaluaciones. Se contará con los registros físicos y
digitales de capacitación que consideren las notas.
EPP:
a. No existen muchos EPP para este tipo de riesgo
b. No se recomendará el uso de fajas lumbares debido a falta de evidencia científica
que lo recomiende.
c. Para puntos de contacto con estrés es opcional el uso de protectores como guantes,
coderas, rodilleras, etc.
d. Para asientos que vibran es recomendable el uso de almohadillas anti vibratorias, en
especial en pacientes con riesgo.
8.7.2.3. MEDICINA DEL TRABAJO/OCUPACIONAL:
Hacer cumplir que todo el personal que labora en el proyecto se someta a los exámenes
médicos pre ocupacionales, considerando:
Exámenes Médicos Ocupacionales de trabajadores
Los Protocolos y Perfil de Puesto son definidos por el médico ocupacional de la empresa
EL EMPLEADOR Garantizar confiabilidad e integridad de los exámenes medico
ocupacionales; considerando:

PROYECTO:
333
Durante la realización de los exámenes ocupacionales, las clínicas ocupacionales

evaluadoras utilizaran los Protocolos (COVID 19 y administrativos) y Perfil de Puesto
definidos por EL EMPLEADOR
Cualquier condición inaceptable puede estar condicionada a ser revisada si ésta fuera
levantada mediante el tratamiento médico, uso de correctores o intervención quirúrgico
de la condición observada, debiendo el trabajador ser reevaluado.
El Médico evaluador de la clínica ocupacional, deberá emitir el Certificado de Aptitud,
Aptitud con Restricciones y el de No aptitud una vez revisados los resultados y
comparados con el Perfil de Puesto al que postula.
El especialista de SST y el especialista de la salud, realizará actividades conjuntas con
el Médico Ocupacional del Proyecto para la coordinación en caso de la realización de
actividades críticas. Las actividades críticas y las consideraciones a tomarse en cuenta,
previas a la realización de dichas tareas son:
TRABAJOS EN ALTURA: Requiere el Certificado de Suficiencia Medica que incluye la
evaluación del sistema nervioso, coordinación motora, capacidad visual, capacidad
auditiva, sistema cardiovascular, área psicológica, descarte de uso de alcohol, drogas y
medicamentos depresores o estimulantes del SNC
MANEJO DE VEHÍCULOS MÓVILES Y AUTOMOTORES: Con aplicación de la
evaluación Psicosensometrica se debe de evaluar el sistema nervioso, la coordinación
motora, la capacidad visual, la capacidad auditiva, el sistema cardiovascular, el área
psicológica, el uso de alcohol y drogas, el uso de medicamentos depresores o
estimulantes del SNC.
Para los casos de enfermedades ocupacionales y los accidentes de trabajo:
El área de RRHH de la empresa EL EMPLEADOR debe asegurar que todos los
trabajadores cuenten con las pólizas al día del seguro complementario de trabajo de
riesgo SCTR1-salud y el SCTR-pensión.
La notificación de un accidente de trabajo o el diagnóstico de una enfermedad
ocupacional se realiza mediante el formato de notificación de accidentes de trabajo
a ESSALUD-EPS, según la institución que otorga la cobertura de salud. La
notificación deberá incluir al MINSA y MINISTERIO DE TRABAJO como lo indica la
normatividad vigente.
El formato de solicitud de atención médica por accidente de trabajo ESSALUD-EPS,
deberá ser entregado en la emergencia del Centro asistencial al cual es evacuado
el trabajador.
Después de un accidente de trabajo el trabajador deberá presentar una constancia
de aptitud para poder reingresar a sus labores.
En caso de accidentes que generen o no derechos de pensión se deberá reportar a
la ONP o Compañía de seguros dentro de las 48 hrs. siguientes.
El área de RRHH del Proyecto: ““, en coordinación con el Jefe de SST deberá
presentar al Médico ocupacional de la obra de EL EMPLEADOR la constancia de
Alta del trabajador accidentado independientemente de si el trabajador continuara
laborando.
Para los casos de Trabajadores con algún tipo de Discapacidad:
El área de RRHH conjuntamente con el especialista de la salud de la obra velarán
por la identificación de un puesto de trabajo adecuado en función de la necesidad
1
SCTR: Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo

PROYECTO:
333
del trabajador con Discapacidad y poder realizar el seguimiento respectivo por el

área durante el ingreso, permanencia y salida de nuestros trabajadores.
Se brindará capacitaciones para dar a conocer sobre las medidas preventivas en
relación a su puesto de trabajo de presentar algún tipo de discapacidad.
Para los casos de Mujeres Gestantes:
El especialista de la salud de la obra asignará a la mujer gestante labores que no
pongan en riesgo la salud y/o desarrollo normal del embrión y el feto durante el
período de gestación en base al Formulario de Evaluación de riesgos para la salud
de la mujer Gestante.
Cabe mencionar que la mujer Gestante no está en la obligación de informar a la
empresa de su Estado de Gestación, es por eso que el área de Salud Ocupacional
busca concientizar en los riesgos y consecuencias que traería el no informar de
dicho estado a través de capacitaciones y durante el Proceso de inducción.
Botiquines
El botiquín se encuentra implementado, señalizado y con la implementación
adecuada.
Estación de emergencia
En obra se cuenta con una estación de emergencia que cuenta con:
Camilla rígida y sus correas
Señales de uso correcto de camilla
Collarín estabilizador
Extintor
HIPOACUSIA INDUCIDA POR RUIDO:
Identificar, controlar y hacer el seguimiento a los trabajadores que adolecen de
problemas auditivos inducidas por el ruido laboral, se presenta de manera resumida las
acciones a seguir para cada grado de hipoacusia:
Grado I y II:
- Identificar a los trabajadores con hipoacusia grado I y II, a través de los exámenes
periódicos (evaluación audio métrica)
- Realizar el registro de antecedentes laborales e historias clínicas ocupacionales de
estos trabajadores. - Confirmado el diagnostico por el médico especialista, el trabajador
ingresa al programa de Hipoacusia Inducida por Ruido.
- Se inicia con las actividades de seguimiento, control y capacitación.
- Capacitar de manera individualizada al trabajador y entrega de material didáctico
acerca de la enfermedad/riesgo que presenta.
- Inspección y evaluación de riesgos de las áreas laborales, así mismo el uso de EPPs,
en coordinación con los jefes de las áreas involucradas.
- Sugerir medidas preventivas/correctivas, control administrativo (disminuir las horas de
exposición al ruido y doble protección). Evitando la evolución de la enfermedad.
- Control audio métrico cada 6 meses.
Grado III:
- Identificar a los trabajadores con hipoacusia grado III, a través de los exámenes
periódicos (examen audio métrico).
- Entrevistar a los trabajadores para realizar el registro de antecedentes laborales e
historias clínicas ocupacionales.
- Confirmado el diagnóstico por el médico especialista, el trabajador ingresa al programa
de Hipoacusia Inducida por Ruido.
- Inicio de las actividades de seguimiento, control y capacitación.
- Capacitación de manera individualizada y entrega de material didáctico acerca de la

PROYECTO:
333
enfermedad que presenta.

- Realizar la evaluación psicológica especial previa a la probable reubicación laboral.
- Inspección y evaluación de riesgos de las áreas laborales en coordinación con los jefes
de las áreas involucradas.
- Evaluar la reubicación de área laboral en coordinación con la Gerencia de Gestión
Humana.
- Control audio métrico cada 6 meses.
CAPACITACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL
Tal como dicta la ley, se deberá brindar a los trabajadores capacitaciones relacionadas
a salud. Dichas capacitaciones serán impartidas por el Especialista responsable de la
seguridad y salud en el trabajo, el cronograma de las capacitaciones será de acuerdo a
la ley 29783 y a las coordinaciones según la exigencia de EL EMPLEADOR.
8.7.2.5. SALUD PÚBLICA
ENFERMEDADES INFECTOCONTAGIOSAS O TRANSMISIBLES.
El especialista de la salud coordinará con los establecimientos de salud del sector
campañas de prevención y concientización del VIH/SIDA y así evitar cualquier
discriminación por desconocimiento al ser portador de este virus y/o enfermedad.
Incluir el control de reportes de casos nuevos y antiguos de enfermos con
Tuberculosis, Hepatitis B, VIH, Tétanos, Salmonelosis, etc.
El Jefe de SST en coordinación con el Médico Ocupacional y el área de Bienestar
Social quienes realizaran visitas esporádicamente a los comedores deberán llevar
registro de las inspecciones de los servicios de alimentación. Debiendo realizar
inspecciones por cada servicio (desayuno, almuerzo, y cena) para asegurar la
inocuidad de los alimentos.
Todos los trabajadores que se encuentren expuestos en zonas de riesgo a posibles
enfermedades infectocontagiosas deberán vacunarse contra:
Vacuna Antitetánica: Se colocaran la primera dosis el primer día, la segunda dosis
a los 2 meses de la primera y la tercera dosis a los 6 meses de la primera dosis,
consiguiendo una protección de por vida(Inmunizado).
Vacuna contra la Hepatitis B: Se colocaran la primera dosis el primer día, la segunda
dosis a los 2 meses de la primera y la tercera dosis a los 6 meses de la primera
dosis, consiguiendo una protección de por vida (Inmunizado).
Vacuna contra Fiebre Amarilla: Se coloca una dosis única quedando protegido de
por vida.
El cronograma de vacunaciones deberá controlarse por el área de salud ocupacional
de la empresa.
Si un trabajador tiene vacunaciones anteriores deberá traer las constancias
correspondientes. Se aceptaran las vacunaciones realizadas solamente en Centros
de Salud del MINSA (Ministerio de Salud) o ESSALUD.
ENFERMEDADES CRÓNICAS NO TRANSMISIBLES.
Identificar a las personas con Sobrepeso, obesidad, Hipertensión Arterial, Diabetes
Mellitus, Dislipidemias, Hiperuricemia-Gota, Oncológicas.
Capacitar a todo el personal sobre enfermedades crónicas no transmisibles
VIGILANCIA DE LA SALUD ANTE EL COVID 19

Se debe seguir vigilando el riesgo ante la COVID 19 cumpliendo protocolos que aun
siga vigentes a la fecha.

PROYECTO:
333
Programa
Código F-SIG-069
PROGRAMA DE ACTIVIDADES DEPROGRAMA PARA LA VIGILANCIA MÉDICA DE LA SALUD OCUPACIONAL

VIGILANCIA MÉDICA DE LA SALUD Versión
Emisión
00
04/01/2021
EMRESA ST VICTORIA S.A.C. R.U.C. 20542330512 ACTUALIZADO AL:

2021
ACTUALIZADO AL:
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SETIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
Cant.
EJECUTADO
PLANEADO
ACTIVIDADES
Ejecutado
Ejecutado
Ejecutado
Ejecutado
Ejecutado
Ejecutado
Ejecutado
Ejecutado
Ejecutado
Ejecutado
Ejecutado
Ejecutado
Anual
Planeado
Planeado
Planeado
Planeado
Planeado
Planeado
Planeado
Planeado
Planeado
Planeado
Planeado
Planeado
%Cump
TOTAL
TOTAL
Prog. (Meta Cumplimiento
de Actividades: ≥75%)
Actividades para el
PROGRAMA SUBPROGRAMA Objetivo Responsable cumplimiento de los Frecuencia Indicador Meta 198 26 26 14 14 15 15 17 15 16 0 17 0 16 0 14 0 18 0 13 0 16 0 16 1 198 71 36%
objetivos
Actualizar toda la
documentación (formatos,
registros, procedimientos
SIG/ Especialista de la Documentos
Salud
1.1.1 IPERC) del Sistema de Gestión Por única vez
actualizados
100% 1 1 1 1 1 100%
de Seguridad y Salud en el
1.1. HIGIENE OCUPACIONAL
trabajo bajo el entorno COVID

19
Desarrollar monitoreos de
SIG/ Especialista de la agentes ocupacionales (ruido, Monitoreo
1.1.2. Semestral
desarrollado
100% 2 1 1 1 2 1 50%
Salud luz, psicosocial, vibracion,
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
Prevenir, mitigar y controlar biológico)

factores que propicien
enfermedades ocuacionales
SIG/ Especialista de la Desarrollar Inspecciones de Inspecciones

1.1.3. Mensual
realizadas
0% 12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 4 33%
Salud SSOMA
SIG/ Especialista de la Nro de inspeccines

1.1.4. Instalar el KIT ANTI DERRAME Por unica vez
de EPP
100% 1 1 1 1 1 100%
Salud
SIG/ Especialista de la Colocar MSDS en lugar Por única vez, cada vez
Salud
1.1.5.
estratégico que lo requiera
Bloques de MSDS 100% 1 1 1 1 1 100%
DE EXPOSICIÓN A
1.2. PROTECCIÓN
Y PREVENCIÓN
SIG/ Especialista de la Personal con

RAYOS UV
Salud
1.2.1. Entrega de protector solar Bimestral
protector solar
100% 6 1 1 1 1 1 1 1 1 6 2 33%
Prevenir y controlar daños
a la salud por la exposición
prolongada a los rayos UV Colocar señaléticas de
SIG/ Especialista de la sensibilización sobre el uso de Señaleticas
Salud
1.2.2.
protectores solares y ptotección
Semestral
colocadas
100% 2 1 1 1 2 1 50%
de la salud
SIG/ Especialista de la Realizar monitoreo sobre Monitoreos

Salud
1.3.1.
riesgos disergonómicos
Semestral
realizados
100% 2 1 1 1 2 1 50%
1.3. ERGONOMÍA
Desarrollar talleres de
Prevenir y controlar los SIG/ Especialista de la
Salud
1.3.2. sensibilización sobre pausas Mensual Talleres realizados 100% 12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 4 33%
factores disergónomicos activas
que puedan ocasinar
enfermedades
ocupacionales Adquirir muebles más
Logística 1.3.3.
ergonómicos
Unica vez Muebles adquiridos 100% 1 1 1 0 0%
SIG/ Especialista de la Desarrollar calistenia antes del

Salud
1.3.4.
trabajo
Diaria Calistenia diaria 100% 12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 4 33%
1.4. MEDICINA DE TRABAJO OCUPACIONAL
Desarrolalr examenes médicos Personal con

Desarrollar examenes SIG/ Especialista de la
Salud
1.4.1. ocupacionales a todo personal Semestral examen medico 100% 2 1 1 1 2 1 50%
medicos pre ocuacionales operativo y técnico de obra ocupacional
Implementación de botiquínes
SIG/ Especialista de la de emergencia a Botiquines
1.4.2. Por única vez
implementados
100% 1 1 1 1 1 100%
Salud campamanento ,
retroexcavadora y minicargador
Implementar e inseccionar
el proyecto con botiquines
de primeros auxilios SIG/ Especialista de la Inspecciones de botiquines de Inspecciones
1.4.3. Mensual
realizadas
100% 12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 3 25%
Salud primeros auxilios
SIG/ Especialista de la Implementación dela estación Implementacion

Salud
1.4.4.
de emergencia en oficina
Por única vez
ejecutada
100% 1 1 1 1 1 100%
Capacitar a la brigada de SIG/ Especialista de la Capacitación a brigada de Capacitación

Salud
1.4.5.
primeros auxilios
Semestral
desarrollada
100% 2 1 1 1 2 1 50%
primeros auxilios
INDUCIDA POR RUIDO
Trabajador
1.5. HIPOACUSIA
Colocar señaleticas e
SIG/ Especialista de la vulnerable al ruido
Salud
1.5.1. informacion sobre la prevencion Permanente
sin protección
100% 12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 4 33%
de daños auditivos óptima
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
Prevencionde
enfermedades auditivos
SIG/ Especialista de la Monitoreo

1.5.2. Monitoreo de ruido ocupacional Por Unica vez
desarrollado
100% 1 1 1 1 1 100%
Salud
Capacitación sobre Ergonomía y

SIG/ Especialista de la Capacitación
1.6.1. Riesgos Disergonómicos en el Mensual
desarrollada
100% 2 1 1 2 0 0%
Salud
Trabajo
Capacitación y Entrenamiento
1.6.2. de primeros auxilios y soporte Mensual
desarrollada
100% 3 1 1 1 1 3 1 33%
Salud
de vida básico
1.6. CAPACITACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL
Capacitaión sobre el Plan de

SIG/ Especialista de la Vigilancia, Prevención y Control Capacitación
Salud
1.6.3.
de Covid 19-448, protocolos de
Mensual
desarrollada
100% 1 1 1 1 1 100%
bioseguridad
SIG/ Especialista de la Capacitación sobre manejo del Capacitación

1.6.4. Mensual
desarrollada
100% 3 1 1 1 1 3 1 33%
Salud estrés
SIG/ Especialista de la Charla sobre transtornos Capacitación

1.6.5. Mensual
desarrollada
100% 3 1 1 1 3 0 0%
Salud musculoesqueléticos
Capacitar y sensibilizar al
trabajdor en materia de
SIG/ Especialista de la Charla sobre Examenes Capacitación
salud ocupacional 1.6.6. Mensual
desarrollada
100% 3 1 1 1 1 3 1 33%
Salud Medicos ocupacionales

Salud
1.6.7. Charla sobre fracturas Mensual
desarrollada
100% 3 1 1 1 3 0 0%
SIG/ Especialista de la Capacitación sobre Capacitación

Salud
1.6.8
Neumoscianosis
Mensual
desarrollada
100% 2 1 1 2 0 0%
Capacitación sobre la
Salud
1.6.9 importancia de campañas de Mensual
desarrollada
100% 2 1 1 2 0 0%
vacunación

Salud
1.6.10 Taller de pausas activas Mensual
desarrollada
100% 6 1 1 1 1 1 1 1 1 6 2 33%
SIG/ Especialista de la Charla sobre alimentación Capacitación

Salud
1.6.11
saludable
Mensual
desarrollada
100% 2 1 1 2 0 0%
SIG/ Especialista de la Capacitación sobre Monitoreos Capacitación

1.6.12 Mensual
desarrollada
100% 3 1 1 1 1 1 3 2 67%
Salud ocupacionales
ENFEREMEDADES
TRANSMISIBLES
Desarrollar la vacunacion
SIG/ Especialista de la Personal con
2.1.1. contra las ETA (heaptitis, Según campaña 100% 3 1 1 1 3 0 0%
Ejecutar activdades en pro Salud vacunación
2. SALUD PÚBLICA
Tétano, influenza)
de la prevencion de
2.1.
enfermedades
transmisibles a traves de
Emitir volantes informativos
campañas de salud pública SIG/ Especialista de la Difusiones a traves
2.1.2. sobre prevención de Mensual
de volantes
100% 12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 4 33%
Salud
enfermedades transmisibles
TRANSMISIBLE
ENFERMEDAD
ES CRÓNICAS
Prevenir enferemdades
cronicas transmisibles a Personas con
2.2.
NO
SIG/ Especialista de la Identificar a las personas Cada vez que ingrese

S
traves de la identificacion 2.2.1.

personal nuevo
vulnerabilidad 100% 1 1 1 1 1 100%
Salud vulnerables
de personas vulnerables y identificada
la capacitacion
Disponer del Plan de Vigilancia,

Prvención y control de Covid 19
SIG/ Especialista de la y sus documentos solicitados a Documentos
3.1.2. Por unica vez
dispuestos
100% 2 1 1 1 1 2 2 100%
Salud las entidades corrspondientes
3.1. VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID 19 EN EL TRABAJO
como CENSOPAS, UNHEVAL,

3. PROGRAMA DE VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID 19 EN EL TRABAJO
SUNAFIL
SIG/ Especialista de la Fumigar obra y oficina antes de Fumigación

3.1.3. Por única vez
desarrollada
100% 1 1 1 1 1 100%
Salud reinicio de actividades
Desarrollar pruebas rapidas a

SIG/ Especialista de la Por única vez a todo Personal con rueba
Salud
3.1.4. todo personal de ingreso y
personal desarrolada
100% 1 1 1 1 1 100%
reingreso
Adecuaciones de ambientes
SIG/ Especialista de la Ambientes con
Salud
3.1.5. bajo protocolos de R.M. 448- Por única vez
adecuaciones
100% 1 1 1 1 1 100%
2020 MINSA
Desarrollar ficha de
SIG/ Especialista de la Por uúnica vez a todo Personal con ficha
3.1.6. sintomatología según la R.M
personal de sintomatologia
100% 1 1 1 1 1 100%
Salud
448-2020 MINSA
Vigilar, prevenir y controlar

los riesgos de exposicion al
Desarrollar limpieza y
SARVS COV 2 SIG/ Especialista de la Areas
3.1.7. desinfeccion de ambientes, Diaria
desinfectadas
100% 12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 4 33%
Salud
herramientas, oficinas
Desarrollar la toma de
SIG/ Especialista de la Personal con toma
Salud
3.1.8. temeratura a todo personal que Diaria
de temperatura
100% 12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 4 33%
ingrese a obra
Desarrollar protocolos de
SIG/ Especialista de la Protocolos
Salud
3.1.9. limpieza y desinfección como Permanente
cumplidos
100% 12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 4 33%
lavado de manos
Desarrollar la vigilancia de la
salud basado en protocolos de
SIG/ Especialista de la
3.1.10. la R.M. 448-2020 MINSA ( como Permanente Supervision diaria 100% 12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 4 33%
Salud
distanciamiento, uso de EPP,
etc)
Entrega y renovación de EPP de Personal con

SIG/ Especialista de la bioseguridad como Mascarilla equipos de
Salud
3.1.11.
KN 95, mamelucos, caretas,
Permanente
proteccion personal
100% 12 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 4 33%
lentes - bioseguridad
ELABORADO POR: REVISADO POR : APROBADO POR:
CLAUDIA PINTO DONGO ALBERTH JOSÉ-OLMEDO PONCE LOZANO JOSÉ ALXÁNDER REGUERA YSUIZA
MÉDICO OCUPACIONAL GERENTE DE SISTEMAS INETGRADOS DE GESTIÓN GERENTE GENERAL

PROYECTO:
333
8.7.3. EXAMENES MEDICOS OCUPACIONALES

En Procedimiento 41. Exámenes Médicos Ocupacionales, Se encuentra todo lo
relacionado a los exámenes Médicos ocupacionales.
DEFINICIONES Y ABREVIATURAS
Evaluación Médico Pre Ocupacional (EMPO)
Es la evaluación médica que se realiza al trabajador antes de que ingrese al
puesto de trabajo. Tiene por objetivo determinar el estado de salud al
momento del ingreso, y su aptitud al puesto de trabajo.
Evaluación Médico Ocupacional Periódica (EMOP)
Se realiza con el fin de monitorear la exposición a factores de riesgo e
identificar en forma precoz, posibles alteraciones temporales, permanentes o
agravadas del estado de salud del trabajador, que se asocien al puesto de
trabajo y los estados pre-patogénicos. La periodicidad de la evaluación será
determinada por el Médico Ocupacional, se realizará de acuerdo con el tipo,
magnitud y frecuencia de exposición a cada factor de riesgo, así como al
estado de salud del trabajador, por lo menos una vez al año. Los antecedentes
que se registren en la evaluación médica periódica, se actualizarán a la fecha
de la evaluación correspondiente y se revisarán comparativamente, cada vez
que se realicen este tipo de evaluaciones.
Evaluación Médico Ocupacional de Retiro(EMOR)
Evaluación médica realizada al trabajador respecto de su estado y condición
de salud días previos al cese laboral, tendrán validez los exámenes
ocupacionales realizados con una antigüedad no mayor de 2 meses.
Mediante este examen se busca detectar enfermedades relacionadas al
trabajo, secuelas de accidentes de trabajo y en general lo agravado por el
trabajo.
Otras Evaluaciones Médico Ocupacionales
Por cambios de ocupación o puesto de trabajo: Esta evaluación se realiza
al trabajador cada vez que éste cambie de ocupación y/o de puesto de
trabajo, de funciones, tareas o exposición a nuevos o mayores factores de
riesgo, en los que se detecte un incremento de su magnitud, intensidad o
frecuencia.
Por reincorporación laboral: Evaluación que se realiza posterior a
incapacidad temporal prolongada.
Por contratos temporales de corta duración: El Servicio de Salud
Ocupacional que atiende actualmente al trabajador puede solicitar una
copia de los Exámenes Médico Ocupacionales previa autorización del
trabajador con tres (03) meses de antigüedad al Servicio de Salud
Ocupacional que atendió al trabajador por última vez. Este procedimiento
solo es válido para los Exámenes Médicos Pre ocupacionales que realicen
los Servicios de Salud Ocupacional que atiende actualmente al trabajador.
Enfermedad Ocupacional

PROYECTO:
333
Es el daño orgánico o funcional ocasionado al trabajador como resultado de

la exposición a factores de riesgos físicos, químicos, biológicos, psicosociales
y disergonómicos, inherentes a la actividad laboral.
Enfermedad Profesional
Es todo estado patológico permanente o temporal que sobreviene al
trabajador como consecuencia directa de la clase de trabajo que desempeña
o del medio en el que se ha visto obligado a trabajar. Es reconocida por el
Ministerio de Salud.
DOCUMENTOS DE REFERENCIA
Ley N° 26842 General de la Salud.
Ley N° 29783 Seguridad y Salud en el Trabajo.
DS N° 005-2012-TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Ley N° 30222 Modificatoria de la Ley 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo.
DS N° 006-2014-TR Modificatoria del Reglamento de Seguridad y Salud en el
Trabajo
RM N° 312-2011-MINSA Protocolo de Exámenes Médicos Ocupacionales y Guías
de Diagnóstico de los Exámenes Médicos Obligatorios por Actividad.
Protocolo de Exámenes Médicos de los Cliente.
DISPOSICIONES ESPECÍFICAS
Las evaluaciones médicas ocupacionales serán solicitadas al Área de Gestión del
Recursos Humanos quien direccionará la solicitud a los centros médicos de acuerdo
al protocolo a seguir, y se hará de la siguiente manera:
Examen Médico Pre-ocupacional:
Examen Médico Ocupacional Periódico:
Examen Médico Ocupacional de Retiro:
El protocolo de evaluación médica se regirá de acuerdo a lo indicado por los clientes
y en los centros médicos autorizados por los mismos. En caso de los trabajadores
de Lima se regirá de acuerdo al Anexo N°1 Protocolo de Examen Médico
Ocupacional.
El examen médico ocupacional será evaluado por el médico ocupacional de la
clínica contratada quien dará el visto bueno a los diagnósticos.
En el caso de los trabajadores de contratistas y subcontratistas de “EL
EMPLEADOR.” se aceptará el informe médico ocupacional emitido por una entidad
de salud autorizada por DIGESA, siempre que concuerde con el protocolo
especificado en este procedimiento. En caso realicen trabajos en operaciones
deberán regirse a lo indicado por cada uno de los clientes.
El manejo de la información médica debe ser confidencial, así como de las historias
clínicas.

PROYECTO:
333
DESARROLLO
7.1 Examen Médico Ocupacional – Pre Ocupacional
Todos los trabajadores, contratistas y subcontratistas que realicen

actividades en las instalaciones de las diferentes áreas operativas y Encargado de
7.1.1 EMO’s
administrativas de “EL EMPLEADOR deben de haber aprobado la SST
evaluación médica ocupacional (EMO) antes de iniciar actividades.
Buscar un centro médico para solicitar una programación de los EMO Encargado de
7.1.2 -
de los colaboradores nuevos informando al área de SST SST
Los centros médicos emitirán la aptitud del trabajador de cada una de

las operaciones donde vaya a laborar el trabajador, dentro de las 24
Informe de Aptitud
7.1.3 horas de realizado el examen médico, indicando si se encuentra Apto, Centro Médico
Médica
Apto con Restricciones, No Apto, o si tiene alguna observación
médica.
El legajo médico será remitido vía correo electrónico al área de RRHH

7.1.4 Centro Médico Legajo Médico
para su revisión, dentro de las 48 horas de emitida la aptitud.
Las evaluaciones serán revisadas y auditadas para determinar la

aptitud final, en comunicación con el área de RRHH de cada
operación. En caso se identificara algún resultado ambiguo se pedirá Evaluaciones
7.1.5 Centro Médico
al centro médico que vuelva a realizar el examen específico o caso Médicas
contrario se podrá realizar en otro centro para asegurar el resultado
final.
El legajo médico deberá ser recogido por el mismo trabajador en la

clínica donde realizó su examen, a las 48 horas de emitida su aptitud
7.1.6 Colaborador Legajo Médico
y luego entregarlo al área de RRHH, antes que el trabajador ingrese a
laborar.
7.2 Examen Médico Ocupacional Periódico
El periodo de vigencia del examen médico será de 2 años para el

personal administrativo que labora en “EL EMPLEADOR” a
Encargado de
7.2.1 excepción de los trabajadores que se encuentren laborando en -
SST
operaciones bajo el régimen del DS 024-2016 EM, o según lo indicado
por el clientee.
La evaluación médica ocupacional periódica incluirá como mínimo el

desarrollo del contenido del Anexo 01 Protocolo de Examen Médico
7.2.2 Centro Médico Cuadro 10
Ocupacional, salvo aquellos trabajadores que laboran en
operaciones que tengan un protocolo médico emitido por el cliente.
El inicio del proceso, manejo de las aptitudes, observaciones y envío

del legajo médico se realizará de la misma manera que en el caso de
los exámenes pre-ocupacionales. En caso se detecte algún cambio, o
7.2.3 Centro Médico F-SIG-049
agravamiento del estado de salud del trabajador, éste ingresará al F-
SIG-049 Seguimiento de Exámenes Médicos Ocupacionales
según sea el caso.

PROYECTO:
333
En el caso del personal contratista y subcontratista que realiza

Personal
actividades en las instalaciones de las diferentes áreas operativas y Informe Médico
7.2.4 contratista y sub
administrativas, deberá presentar el informe médico ocupacional o Ocupacional
contratista
constancia de haber realizado el mismo.
7.3 Examen Médico Ocupacional de Retiro
Todos los trabajadores de las diferentes áreas operativas y

administrativas de “EL EMPLEADOR.” que hayan concluido su
7.3.1 Personal OBRA -
vínculo laboral o finalice sus labores con la empresa, deben de pasar
por una evaluación médica ocupacional de retiro.
En caso se tenga un EMO de máximo 2 meses de antigüedad, éste Responsable de

7.3.2 -
podrá ser considerado válido como evaluación de retiro. trabajadores
La evaluación médica ocupacional de retiro incluirá como mínimo el

desarrollo del contenido del Anexo 01 Protocolo de Examen Médico
Ocupacional, para el personal que labora en oficinas de Lima y
7.3.3 Centro Médico Anexo 01
operaciones que no indiquen un protocolo específico para los
trabajadores. De lo contrario se realizará el examen de acuerdo al
protocolo del cliente.
El área de Gestión del Talento Humano, coordinará y solicitará la

programación del Examen Médico Ocupacional de Retiro, en caso el E-mail / Carta de
7.3.4 Adminisitración
trabajador no deseara pasar el examen, el área de Gestión del Talento Notificación
Humano cursará las cartas de notificación correspondientes.
7.4 Consolidado de Información Médica
La información de los EMOs será registrada en una matriz, para poder

realizar el seguimiento médico Ocupacional de los colaboradores que
padezcan de alguna patología o requieran controles posteriores
Registro de F-SIG-049 Seguimiento de Exámenes Médicos Médico F-SIG-049 / F-SIG-
7.4.1
Ocupacionales, en los casos se requiera se deberá proceder con la Ocupacional 050
firma de la F-SIG-050 Declaración Jurada y Carta de Compromiso
de Salud por parte del trabajador y representante de la empresa,
además de verificar la vigencia de los EMOs.
Los EMOs deberán ser almacenados en el archivo correspondiente en

formato PDF para su posterior revisión, y se guardará el original solo
Encargado de
7.4.2 en el caso de los trabajadores de operaciones en Lima, los demás Legajos
SST
legajos originales son guardados por los centros médicos o remitidos
a las operaciones según indicación del cliente.
Al concluir los lazos laborales con el empleador, el colaborador que

Médico
7.4.3 pase su examen médico de retiro quedará registrado en una matriz F- F-SIG-051
Ocupacional
SIG-051 Registro de Examen Médico de Retiro
7.5 Informe Médico Ocupacional
La información de las evaluaciones médicas ocupacionales es Encargado de Evaluaciones

7.5.1
confidencial y será administrada por el área de Gestión de RRHH SST Médicas

PROYECTO:
333
En caso de presentarse condiciones que requieran restricciones

médicas, deberán ser sustentas en relación a la actividad laboral del
trabajador. Éstas deberán ser informadas al trabajador y al supervisor Centro Médico /
7.5.2 -
a cargo, a través del Centro Médico y el Jefe de RHH, con el objetivo Adminisitración
de tomar las medidas necesarias para evitar la exposición del
trabajador a riesgos que puedan empeorar su condición de salud.
Se entregará una copia del informe médico al trabajador, de cada una

de las evaluaciones médicas: pre-ocupacionales, periódicas o de
Médico Informe Médico / F-
7.5.3 retiro, previa lectura de los resultados de Examen Médico
Ocupacional SIG-051
Ocupacional, luego de lo cual se realizará el ingreso de la información
en una matriz F-SIG-051 Registro de Entrega de Examen Médico
7.6 Exámenes Especiales
En el caso de los exámenes médicos ocupacionales de cambio de

Encargado de
7.6.1 puesto, reincorporación laboral o los de contrato temporal se Protocolos
SST
realizarán con protocolos específicos de acuerdo a cada caso.
REGISTROS
Registro de Seguimiento de Exámenes Médico Ocupacionales

Declaración Jurada y Carta de Compromiso de Salud
Registro de Entrega de Exámenes Médicos
Registro de Examen Médico de Retiro
Cuadro 12. Protocolo de Examen Médico Ocupacional
PERFIL A PERFIL B PERFIL C PERFIL D PERFIL E
EXAMEN MEDICO OCUPACIONAL
CONSTRUCCION CONSTRUCCION CONSTRUCCION CONSTRUCCION ADMINISTRATIVO
Tipos de Protocolo Médico: INGRESO ANUAL RETIRO INGRESO ANUAL RETIRO INGRESO ANUAL RETIRO INGRESO ANUAL RETIRO INGRESO ANUAL RETIRO
1. Evaluación Clínica Ocupacional

1.1 Ficha Medica Ocupacional (RM N° 312-
X X X X X X X X X X X X X X X
2011/MINSA.)
Exploración general de piel y mucosa X X X X X X X X X X X X X X X
Torax: Inspección, auscultación pulmonar y
cardiaca, Exploración Abdominal
1.2 Historia ocupacional: Ficha de

atescedentes personales, familiares y X X X X X X X X X X X X X X X
ocupacionales. Consentimiento Informado.
1.3 Ficha de Ev aluación

Musculoésqueletica / Osteo muscular
Exploración Musculo Esquelético: columna
v ertebral y extremidades
2. Examen Oftalmológico:
2.1 Agudeza Visual (v isión de cerca y lejos),
estereopsis, campimetría manual, test de X X NA X X NA X X NA X X NA X X NA
Ishihara.
3. Examen Psicológico Ocupacional
3.1 Evaluación psicologica
ocupacional (Entrevistas, test de X X NA X X NA X X NA X X NA X X NA
personalidad, Factores psicosociales)
4. Examenes de Laboratorio
4.1 Hemograma completo X X X X X X X X X X X X X X X
4.2 Grupo Sanguineo y Factor Rh X NA NA X NA NA X NA NA X NA NA X NA NA
4.3 Examen Completo de Orina X X X X X X X X X X X X X X X
4.4 Perfil Lipidico X X NA X X NA X X NA X X NA X X NA
4.5 Glucosa Basal X X NA X X NA X X NA X X NA X X NA
5. Exámenes Específicos (Complementarios)
5.1 Audiometria Completa NA NA NA X X X X X X NA NA NA NA NA NA
5.2 Espirometria (Metodologia Alat - Niosh) NA NA NA X X X X X X X X X NA NA NA
5.3 Radiografia de Torax Posterio
Anterior (Lecura OIT)
5.9 Test de trabajos en altura y espacios
NA NA NA X X NA NA NA NA NA NA NA NA NA NA
confinados
5.11 Electrocardiograma (solo para >
45 años) y puestos con un nivel alto de X X NA X X NA X X NA X X NA X X NA
esposición a riesgo
Fuente: R.M. 312-2011 MINSA

PROYECTO:
333
8.8. PROCEDIMIENTOS ESCRITOS DE TRABAJOS SEGUROS EN OBRA

En conformidad con la Ley y evaluando previamente las actividades a desarrollarse
dentro del contexto de la obra, se considera y se cuenta con los siguientes
documentos:
 Proc.-006 Procedimiento de Trabajo en Altura

 Proc.-007 Procedimiento para excavaciones y zanjas
 Proc.-008 Procedimiento para trabajos en espacios confinados
 Proc.-009 Excavaciones y zanjas
 Proc.-010 Procedimiento para Izaje de Cargas
 Proc.-012 Procedimientos para trabajos en Caliente
8.8.1. APLICACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO
Procedimiento Escrito de Trabajo Seguro (PEST).
Se realizarán Procedimientos Escritos de Trabajo Seguro (PETS) derivados de la
Identificación de tareas críticas. Estos procedimientos serán realizados por el Área de
SSOMA, especialistas de cada área del consorcio y por el Comité de SST, con visto
bueno del Residente.
Estos serán presentados a la Gerencia/Supervisión de Línea para su revisión, y su
posterior aprobación. Una vez aprobados deben ser difundidos, evaluados y entregados
al personal involucrado, registrando su difusión, evaluación y entrega; deben estar
ubicados en el área de trabajo.
Se aplicará los procedimientos propios del proyecto para los controles en el análisis de
riesgo; estos procedimientos deben ser difundidos y evaluados al personal, registrando
la asistencia del personal en la difusión de los mismos.
b) Permiso Escrito de Trabajo de Alto Riesgo (PETAR).
Documento que consiste en una exhaustiva evaluación de los peligros y riesgos que
existen al ejecutar una tarea crítica o de alto riesgo. Se debe verificar que todo trabajo
de alto riesgo debe contar con los permisos requeridos y las firmas respectivas. Al igual
que debe encontrarse presente en el área de trabajo, no se iniciarán los trabajos sin las
autorizaciones requeridas.
Se hará uso del permiso de trabajo con riesgo de caídas, permiso de excavaciones, y
otros que requiera el área a la que se presta servicio.
c) Análisis Seguro de Trabajo (AST).
El Formato de Análisis Seguro de Trabajo (AST) es una herramienta de gestión, que
consiste en una evaluación general de los peligros y riesgos que existen al ejecutar una
tarea cualquiera. Los riesgos de entorno son: Condiciones climáticas (lluvia, granizo,
nieve, tormentas eléctricas, vientos, sol intenso), cercanía de energías, objetos.
Sustancias, máquinas o equipos que originen peligros, posibilidad de derrumbes, caída
de rocas, inundaciones, cercanía a aberturas o desniveles sin protección, entre otros.
d) SCTR
El Seguro complementario de pensiones y salud será asumido por el EMPLEADOR, de
todo personal de obra durante toda su permanencia en obra.

PROYECTO:
333
8.9 PROGRAMA DE CAPACITACIÓN, SENSIBILIZACIÓN Y ENTRENAMIENTO

8.9.1. PROGRAMA DE CAPACITACIÓN
Dentro de su política preventiva, EL EMPLEADOR, ha establecido un programa
de capacitación en temas de seguridady salud en el trabajo dirigido para sus
trabajadores, con la finalidad de orientar y capacitar a sus trabajadores para que
conozcan de los riesgos propios de sus actividades y se adopten las medidas
preventivas con la finalidad de evitar accidentes leves, graves o fatales.
 CURSO DE INDUCCION A PERSONAL NUEVO
Todo trabajador, antes de integrarse a la obra, recibirá una inducción inicial
con entrega de una “Cartilla de Prevención de Riesgos” con su compromiso
de cumplimiento a que se hace mención en nuestro Plan de Seguridad de
Empresa, así como las instrucciones para la obtención de permisos para
trabajos críticos y/o riesgo.
Las inducciones y capacitaciones serán dictadas por el Especialista
responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo, y estará dirigido para el
siguiente personal:
i. Personal Propio.
ii. Personal de Subcontratistas.
iii. Personal que cambia de tarea, Si se realiza cambio o inclusión de
procedimientos, o tareas.
iv. Personal de visita.
 CAPACITACION EN SEGURIDADY SALUD EN EL TRABAJO
Se ha establecido capacitaciones en temas de seguridady salud en el trabajo
el cual será dictado mensualmente por el Jefe SST a todo el personal de la
obra, con la finalidad de darles a conocer temas específicos de seguridad
para generar en el trabajador una cultura preventiva.
 CAPACITACIONES EN ENTRENAMIENTO O TEMAS TECNICOS
EN LA TAREA
Se dictarán temas específicos relacionados a las tareas técnicas
propias del trabajo a cargo del Ingeniero de campo o Jefe de grupo o
Maestro de obra o Residente de obra, curso que estará dirigido a todo
el personal de acuerdo a las actividades que ejecutan en la obra, para
que conozcan la parte técnica de su actividad relacionada a la
seguridad, así como del cuidado del medio ambiente. Este curso se
realizará de acuerdo al proceso constructivo de la obra.
 CAPACITACIONES EN SALUD, PREVENCION DEL COVID 19
Se dictaran capacitaciones dispuestas dentro del programa de
capacitaciones, las cuales se encuentran dispuestas en el lineamiento
4 del Plan de Vigilancia, prevención y Control de COVID 19 en el trabajo,
dispuesto por EL EMPLEADOR, estas capacitaciones serán
desarrolladas por personal de salud propio de la obra, área SST,
especialistas u otros.
Considerando:
a) Técnica de lavado y desinfección de manos

PROYECTO:
333
b) Desinfección y limpieza de áreas de obra.

c) Elementos químicos para la limpieza y desinfección en obra
d) Prevención de riesgos psicosociales a raíz de COVI 19
e) Equipos de protección personal y colectiva en el covid 29
f) Sintomatología COVID 19
g) Señales de prevención anti COVID 19
h) Pautas para actos seguros en salud entorno al COVID 19
i) EL COVID 19
 CHARLAS DIARIAS DE 05 MINUTOS
El Jefe SST o los Prevencionista de riesgos verificarán que los Jefes
de Grupos o Maestro de Obra o personal que se designe para ello,
dictará diariamente y antes de iniciar la jornada, una charla de 10
minutos con todo su personal y en la que se les señalará los riesgos
propios del trabajo que van a realizar en la jornada de trabajo,
recordándoles las medidas a tomar para evitar accidentes.
Estos diálogos deben involucrar a todo el personal de obra, incluidos al
personal técnico, llámese Ing. Residente, Ing. de Campo, Ing. Asistente,
personal administrativo, entre otros.
Categorización:
El plan de charlas de cada prevencioncita de cada frente deberá ser
distribuido de la siguiente manera en base a los 06 días laborales semanales:
Cuadro 012. Cuadro de categorización de charlas en obra
Nro. Temas a tratar Nro. De días/ por

tema
Temas generales ( Ejem.
1 Uso de herramientas, protección
de la columna, trabajos en altura, 02; equivalente al
andamios herramientas de 33%
poder, Cuidado de los ojos)
Temas técnicos y de salud
2 ocupacional (Ejm. Estándares
para Concretado, estándares 02; equivalente al
según NTP uso químicos, 33%
estándares técnicos de
seguridad en entibados ,
enfermedades ocupacionales,
ojos, columna, manos, cabeza,
ejercicios para evitar cansancio)
3 Tema ambiental 01; equivalente al
17%
4 Tema de motivación 01; equivalente al
17%
 Actividades pre y post charla:
1. Oración de la mañana por un voluntario (Distinto cada día)
2. Calentamiento corporal por un voluntario (Ejercicios acorde a las
actividades que se realizarán).
3. Charla diaria de 5 min.

PROYECTO:
333
4. Sugerencia o recomendación por algún trabajador que quiera

comunicar algo
5. Lema.
- El Residente de Obra es el responsable de verificar que se cumpla con
esta actividad en forma diaria por parte de la línea de mando, debiendo
registrarse la asistencia a la misma en el formato establecido.
- La charla diaria de Seguridad comprenderá una instrucción en un tiempo
aproximado de 5 minutos.
 CHARLAS SEMANAL DE 20 MINUTOS
Los días sábado se llevara a cabo una reunión general de un tema
relacionado directamente con las actividades de la obra o de interés
colectivo, el tiempo estimado será de aproximadamente 20 minutos.
Los temas serán programados semanalmente y se escogerán
dependiendo los temas expuestos por el personal.
Se debe considerar la participación activa del personal, propiciando que
los asistentes intervengan y pregunten.
 CAPACITACION EN ACTUACION DE EMERGENCIAS Y EN
SIMULACROS
El Jefe SST conjuntamente con los PDRL de la obra dictarán los cursos
relacionados a temas de preparación y respuestas de emergencia para
que el personal esté preparado ante una contingencia que se pueda
presentar durante la ejecución de la obra a causa de desastres
provocados por la naturaleza o el hombre, así mismo se llevará a cabo
los simulacros de emergencia programadas para la obra o establecidas
por INDECI.
Se maneja un programa de capacitaciónes:

PROYECTO:
333
A continuación se muestra un programa base de capacitaciones para el proyecto la cual podrá modificarse necesidad de la obra según
actividades.
Cuadro N° 013. Programa de capacitaciones
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN O FORMACIÓN
ALCANCE: “M EJORAM IENTO DEL ESTADIO M UNICIPAL DE PALLANCHACRA – DISTRITO DE PALLANCHACRA - PROVINCIA DE PASCO - DEPARTAM ENTO DE PASCO”
Los dias empezaran a ser correlativos desde el primer dia de inicio de obra
2023
Item Temas de capacitación Sustento Responsable Expositor o Entidad Dirigido a: Estado
DIA 10
DIA 11
DIA 12
DIA 13
DIA 14
DIA 15
DIA 16
DIA 17
DIA 18
DIA 19
DIA 20
DIA 21
DIA 22
DIA 23
DIA 24
DIA 25
DIA 26
DIA 27
DIA 28
DIA 29
DIA 30
DIA 31
DIA 32
DIA 33
DIA 34
DIA 35
DIA 36
DIA 37
DIA 38
DIA 39
DIA 40
DIA 1
DIA 2
DIA 3
DIA 4
DIA 5
DIA 6
DIA 7
DIA 8
DIA 9
CAPACITACION Y PERSONAL P/R P
ENCARGADO DE
1 SEGURIDAD TAREA DE TODOS SENSIBLIZACION EN SERVICIO DE SST DE LA
SST
OBRA EMPRESA E / NE

LEY 29783, LEY DE SEGURIDAD Y ENCARGADO DE
2 SENSIBLIZACION EN SERVICIO DE SST DE LA
SALUD EN EL TRABAJO SST
OBRA EMPRESA E / NE
IDENTIFICACION DE PELIGROS Y
CAPACITACION Y
ENCARGADO DE
PERSONAL P/R P
EVALUACION DE RIESGOS SST
OBRA EMPRESA E / NE

POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD ENCARGADO DE
EN EL TRABAJO / ALCANCE DE SST SST
OBRA EMPRESA E / NE

ENCARGADO DE
5 TRABAJOS CON PINTURA SENSIBLIZACION EN SERVICIO DE SST DE LA
SST
OBRA EMPRESA E / NE
ENCARGADO DE
6 TRABAJOS EN ALTURA SENSIBLIZACION EN SERVICIO DE SST DE LA
SST E / NE
OBRA EMPRESA
MATRIZ DE INDENTIFICACION DE CAPACITACION Y
ENCARGADO DE
PERSONAL P/R P
7 PELIGROS, EVALUACION DE SENSIBLIZACION EN SERVICIO DE SST DE LA
SST E / NE
RIESGOS Y MEDIDAS DE CONTROL OBRA EMPRESA
PROTOCOLOS COVID 19 EN EL
CAPACITACION Y
ENCARGADO DE
PERSONAL P/R P
TRABAJO SST
OBRA EMPRESA E / NE
CAPACITACION Y
ENCARGADO DE
PERSONAL P/R P
9 RIESGOS ELÉCTRICOS SENSIBLIZACION EN SERVICIO DE SST DE LA
SST
OBRA EMPRESA E / NE
DISEGRNOMÍA POSTURAS
CAPACITACION Y
ENCARGADO DE
PERSONAL P/R P
INADECUADAS SST
OBRA EMPRESA E / NE

ENCARGADO DE
11 PELIGROS PARA LA VISTA SENSIBLIZACION EN SERVICIO DE SST DE LA
SST
OBRA EMPRESA E / NE

PROYECTO:
333

PROYECTO:
333

EXTINRORES Y LUCHA CONTRA ENCARGADO DE
NCENDIOS SST E / NE
OBRA EMPRESA
ORDEN Y LIMPIEZA EN LOS ENCARGADO DE
AMBIENTES SST
OBRA EMPRESA E / NE

PELIGRO POR INHALACION DE ENCARGADO DE
POLVOS SST
OBRA EMPRESA E / NE

ENCARGADO DE
15 RIESGOS POR EL EXCESO DE CALOR SENSIBLIZACION EN SERVICIO DE SST DE LA
SST
OBRA EMPRESA E / NE

TRANSTORNOS MÚSCULO ENCARGADO DE
ESQUELÉTICOS SST
OBRA EMPRESA E / NE
ENCARGADO DE
17 INHALACION DE PINTURA SENSIBLIZACION EN SERVICIO DE SST DE LA
SST
OBRA EMPRESA E / NE
SENISBILIZACIÓN EN MATERIA DE CAPACITACION Y PERSONAL P/R P
ENCARGADO DE
18 SEGURIDAD Y SALUD EN EL SENSIBLIZACION EN SERVICIO DE SST DE LA
SST
TRABAJO OBRA EMPRESA E / NE
SEGREGACIÓN DE RESIDUOS ENCARGADO DE
SÓLIDOS EN OBRA SST
OBRA EMPRESA E / NE
ENCARGADO DE
20 MSD DE LA PINTURA DURALATEX SENSIBLIZACION EN SERVICIO DE SST DE LA
SST E / NE
OBRA EMPRESA
ENCARGADO DE
21 NEUMOSCIANOSIS POR POLVO SENSIBLIZACION EN SERVICIO DE SST DE LA
SST E / NE
OBRA EMPRESA
LAVADO DE MANOS VS CAPACITACION Y PERSONAL P/R P
ENCARGADO DE
22 DESINFECCION DE MANOS CON SENSIBLIZACION EN SERVICIO DE SST DE LA
SST E / NE
ALCOHOL OBRA EMPRESA
ENCARGADO DE
23 TRABAJOS CON PINTURA SENSIBLIZACION EN SERVICIO DE SST DE LA
SST E / NE
OBRA EMPRESA
ENCARGADO DE
24 ROMBO NFPA SENSIBLIZACION EN SERVICIO DE SST DE LA
SST
OBRA EMPRESA E / NE
LEY 29783 LEY DE SEGURIDAD Y ENCARGADO DE
OBRA EMPRESA E / NE
RECAPITULACIÓN NORMAS DE ENCARGADO DE
CONVIVENCIA DEL CONSORCIO SST E / NE
OBRA EMPRESA
ENCARGADO DE
27 TRABAJOS EN ALTURA SENSIBLIZACION EN SERVICIO DE SST DE LA
SST
OBRA EMPRESA E / NE
ENCARGADO DE
28 INSPECCIÓN DE ANDAMIOS SENSIBLIZACION EN SERVICIO DE SST DE LA
SST
OBRA EMPRESA E / NE
ENCARGADO DE
29 AHORRO DE ENERGÍA SENSIBLIZACION EN SERVICIO DE SST DE LA
SST
OBRA EMPRESA E / NE
LUMBALGIAS: ENFEREMEDAD ENCARGADO DE
OCUPACIONAL SST
OBRA EMPRESA E / NE
POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD ENCARGADO DE
EN EL TRABAJO / ALCANCE DE SST SST E / NE
OBRA EMPRESA
ESTADÍSTICAS DE SEGURIDAD Y ENCARGADO DE
SALUD EN EL TRABAJO SST E / NE
OBRA EMPRESA
ENCARGADO DE
33 HIPOACUSIA SENSIBLIZACION EN SERVICIO DE SST DE LA
SST
OBRA EMPRESA E / NE
REFLEXIÓN SOBRE SEGURIDAD Y ENCARGADO DE
OBRA EMPRESA E / NE
ORDEN Y LIMPIEZA EN LOS ENCARGADO DE
AMBIENTES DE TRABAJO SST
OBRA EMPRESA E / NE
ENCARGADO DE
36 CONTAMINACIÓN DEL AIRE SENSIBLIZACION EN SERVICIO DE SST DE LA
SST E / NE
OBRA EMPRESA

PROYECTO:
333
PREVENCIÓN DE ACCIDENTES EN
CAPACITACION Y
ENCARGADO DE
PERSONAL P/R P
OBRAS SST E / NE
OBRA EMPRESA
ENCARGADO DE
38 CONTAMINACIÓN DEL SUELO SENSIBLIZACION EN SERVICIO DE SST DE LA
SST E / NE
OBRA EMPRESA
2022 TOTAL
FECHA DIA 1 DIA 2 DIA 3 DIA 4 DIA 5 DIA 6 DIA 7 DIA 8 DIA 9 DIA 10 DIA 11 DIA 12 DIA 13 DIA 14 DIA 15 DIA 16 DIA 17 DIA 18 DIA 19 DIA 20 DIA 21 DIA 22 DIA 23 DIA 24 DIA 25 DIA 26 DIA 27 DIA 28 DIA 29 DIA 30 DIA 31 DIA 32 DIA 33 DIA 34 DIA 35 DIA 36 DIA 37 DIA 38 DIA 39 DIA 40
PROGRAMADAS 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 0 5
EJECUTADAS 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
LEYENDA (ESTADO): % CUMPLIMIENTO 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% #¡DIV/0! #¡DIV/0! 0%
P PROGRAMADO
E EJECUTADO
NE NO EJECUTADO
R REPROGRAMADO
CUMPLIMIENTO MENSUAL DEL PROGRAMA DE C APACITACIONES.

1.2
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1
PROGRAMADOS Y EJECUTADOS
0.8
0.6
0.4
0.2
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0
DIA 1 DIA 2 DIA 3 DIA 4 DIA 5 DIA 6 DIA 7 DIA 8 DIA 9 DIA 10 DIA 11 DIA 12 DIA 13 DIA 14 DIA 15 DIA 16 DIA 17 DIA 18 DIA 19 DIA 20 DIA 21 DIA 22 DIA 23 DIA 24 DIA 25 DIA 26 DIA 27 DIA 28 DIA 29 DIA 30 DIA 31 DIA 32 DIA 33 DIA 34 DIA 35 DIA 36 DIA 37 DIA 38 DIA 39 DIA 40
PROGRAMADAS 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 0
EJECUTADAS 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
MESES
PROGRAMADAS EJECUTADAS

PROYECTO:
333
Cuadro N° 14. Programa de Capacitaciones para Brigadas de Emergencia
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN PARA BRIGADISTAS DE EMERGENCIAS
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN PARA BRIGADISTAS DE EMERGENCIAS

Proporcionar a las brigadas la formación y entrenamiento necesarios para desarrollar competencias y habilidades que sirvan para una adecuada y oportuna intervención en caso de
Objetivo
emergencia.
Para cumplir el presente programa de capacitación se requiere lo siguiente:
a. Recurso humano (Ponente, participantes, responsables)
b. Recurso económico: Presupuesto
c. Disponibilidad de tiempo: El Jefe de recursos humanos deberá coordinar con el Jefe de Planta las horas más oportunas y proporcionar el tiempo acordado para el cumplimiento del
programa
Recursos d. Espacio físico: Los espacios físicos más idóneos para la ejecución de las capacitaciones son la sala de reuniones y el patio de maniobra.
e. Medios tecnológicos: Se requiere habilitar una LAPTOP, un USB y un proyector.
f. Medios de información: Se requiere elaborar diapositivas, material didáctico, afiches etc
g. Otros recursos: Extintores
Responsable Responsable SSOMA en coordinación con Recursos humanos
2023
Actividad Dirigido Ponente ESTADO
FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC ENE
Entrenamiento en
Brigada de
prevención y lucha contra X X
lucha
incendios (2 horas) PERSONAL TECNICO CALIFICADO P E
contra
Entrenamiento en
incendio X X
manejo de extintores (2 horas) P E
Entrenamiento en
Brigada de
evacuación ( Uso de camilla PERSONAL TECNICO CALIFICADO X X P
evacuación
rígida)
Brigada de
Entrenamiento en
primeros auxilios y soporte PERSONAL TECNICO CALIFICADO X X P
primeros auxilios
de vida básico
OTROS DONDE SE CONSIDERA VITAL SU PARTICIPACIÓN
Simulación por sismo seguido de

Staff deobra PERSONAL TECNICO CALIFICADO X P
tsunami
Ejercicio de simulación regional

multipeligro
Ejercicio de simulación
macrorregional en el centro del
país ante sismo seguido de
tsunam
Ejercicio de simulación
macrorregional multipeligro
Simulación Nacional ante

desastre de gran magnitud
Simulacro Nacional Multipeligro

Staff deobra PERSONAL TECNICO CALIFICADO X P E
dirunio

vespertino

Nocturno
8.9.2. PROGRAMA DE SENSIBILIZACIÓN

Se considerará:
 Inducciones en Seguridad, salud, medio ambiente, covid 19

 Difusión de documentos del SGSST
 Charlas
 Entrega de cartillas e instructivos
 Paneles de sensibilización en obra
 Información digital mediante grupos de whatsapp
 Otros
8.9.3. PROGRAMAS DE ENTRENAMIENTO

Dentro del documento Procedimiento de capacitación y sensibilización al personal
se encontrará:

PROYECTO:
333
Actividad Descripción Responsable
Identificar las necesidades de capacitación del personal a su cargo

considerando las diferencias entre el perfil del puesto y las Administració
Reconocimiento evaluaciones de desempeño, cambios futuros en los procesos o n/ Encargado
de necesidad tecnología, desarrollo y ejecución de proyectos, y las estadísticas de SST de
de capacitación de las incidencias de sus áreas relacionadas con el factor humano, obra
deberán comunicar las necesidades de Capacitación y
Sensibilización
La información obtenida tras la determinación de necesidades

constituye los elementos de entrada para la elaboración del
Programa de Capacitación y/o Programa de Charlas de
Programación Sensibilización. Administració
de capacitación n/ Encargado
y/o Los programas podrán actualizarse, debido a cambios generados de SST de
sensibilización por reasignación de responsabilidades, cambio de fecha de obra
ejecución por factores externos o internas propias de la
coordinación, inclusión de nuevos temas de capacitación y/o
sensibilización.
Se enviará al personal administrativo la invitación formal de dicha

capacitación, mínimo con un día de anticipación en cuanto al
operativo se realizarán afiches o volantes para repartir como
Ejecución de la Administració
recordatorio.Cuando por algún motivo el personal no haya asistido
capacitación y/o n/ Encargado
a la capacitación programada (salud, vacaciones, justificación
sensibilización de SST de
personal), es responsabilidad del Jefe inmediato programar la
obra
capacitación pendiente, la cuales pueden incluirse en charlas de 5
minutos.
Luego de cada capacitación se aplicará una evaluación (oral o

escrita) para evaluar el grado de receptividad del personal y la
didáctica del ponente. Administració
Evaluación de
n/ Encargado
la eficacia de la  En obra, el Ingeniero de Seguridad y el Ingeniero Ambiental de SST de
capacitación mantendrán un archivo por cada actividad de capacitación. obra
 En casos de evaluación oral, los comentarios del expositor
se consignarán si los hay en el ítem observaciones de la
Lista de Asistencia.
Toda sensibilización contará con las siguientes etapas:
ETAPA 01: Indagación
ETAPA 02: Demostración
ETAPA 03: Ensayo
ETAPA 04: Seguimiento
ETAPA 05: Participación

PROYECTO:
333
8.10. FORMATOS DE LOS REGISTROS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE

EL EMPLEADOR, en virtud de Art. 033 Del Reglamento de la Ley de Seguridad y
Salud en el Trabajo (D.S. 005-2012 TR), cumple con la implementación de los formatos
de SGSST, asi como la R.M. 050-2013 TR. Formatos Referenciales
En cumplimiento del Art. 35 del Reglamento de la Ley N°29783, Seguridad y Salud en
el Trabajo se señala que el mantenimiento de registros será de la siguiente manera:
Cuadro N° 015. Mantenimiento de los formatos de registros SGSST
Registro Tiempo de conservación

Enfermedades ocupacionales 20 años
Accidentes de trabajo 10 años
Incidentes de alto riesgo 10 año
Registros de archivos de exhibición 12 meses
Dentro del SGSST encontramos:
A). Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes y otros

incidentes
A.1) Registro de accidentes de trabajo
A.2) Registro de enfermedades ocupacionales
A.3) Registro de Incidentes peligrosos y otros incidentes.
B). Registro de Exámenes ocupacionales
C). Registro de monitoreo de agentes físicos, químicos, biológicos, psicosociales y factores

disergonómicos.
D).Registro de inspecciones de SST
E). Registros de estadísticas para SST
E.1) Formato de datos para el registro de estadísticas de seguridad y salud en el trabajo
E.2) Registro de estadísticas de seguridad y salud
F.) Registro de Equipos de seguridad o de Emergencia
G.) Registro de Inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de emergencias
H.) Registro de Auditorías

PROYECTO:
333
A.1. Registro De Accidentes De Trabajo
REGISTRO DE ACCIDENTE DE TRABAJO
I. DATOS DEL EMPLEADOR PRINCIPAL:
Razón Social RUC Domicilio Fiscal Tipo de actividad económica N° Trabajadores en el centro laboral
Completar sólo en caso que las actividades del empleador son consideradas de alto riesgo
N° Trabajadores afiliados al SCTR N° Trabajadores no afiliados al SCTR Nombre de la aseguradora
II. DATOS DEL EMPLEADOR DE INTERMEDIACIÓN, TERCERIZACIÓN, CONTRATISTA, SUBCONTRATISTA, OTROS: (completar en caso aplique)
Razón Social RUC Domicilio Fiscal Tipo de actividad económica N° Trabajadores en el centro laboral
Completar sólo en caso que las actividades del empleador son consideradas de alto riesgo
N° Trabajadores afiliados al SCTR N° Trabajadores no afiliados al SCTR Nombre de la aseguradora
III. DATOS DEL TRABAJADOR:
Apellidos y Nombres del trabajador accidentado N° DNI / CE Edad
Tiempo de experiencia en el N° Horas trabajadas en la jornada

Antigüedad en el empleo Sexo Turno
Área Puesto de Trabajo Tipo de contrato puesto de trabajo laboral
(F/M) (D/T/N)
N° Años N° Meses N° Años N° Meses (Antes del Accidente)
IV. INVESTIGACIÓN DEL ACCIDENTE DE TRABAJO
Fecha del accidente Fecha de inicio de la investigación

Lugar donde ocurrió el accidente
Día Mes Año Hora (hh:mm) Día Mes Año
N° Días de descanso
Marcar con (X) la gravedad del accidente de trabajo Marcar con (X) el grado del accidente incapacitante (de ser el caso) N° de trabajadores afectados
médico
Accidente Leve Accidente incapacitante Mortal Total Temporal Parcial Temporal Parcial Permanente Total Permanente
Des cri ba pa rte del cuerpo l es i ona do (de s er el ca s o):
V. DESCRIPCIÓN DEL ACCIDENTE DE TRABAJO
VI. DESCRIPCIÓN DE LAS CAUSAS QUE ORIGINARON EL ACCIDENTE DE TRABAJO
VII. MEDIDAS CORRECTIVAS
Fecha de
N° Descripción de las medidas correctivas Responsable Estado Verificación de la eficacia
ejecución
VIII. RESPONSABLES DEL REGISTRO Y DE LA INVESTIGACIÓN
Nombre: Cargo: Fecha: Firma:

PROYECTO:
333
A.2.) Registro de Enfermedades Ocupacionales
REGISTRO DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES
DATOS DEL EMPLEADOR PRINCIPAL:
RAZÓN SOCIAL O DOMICILIO TIPO DE N° TRABAJADORES

RUC
DENOMINACIÓN SOCIAL (Di recci ón, di s tri to, depa rta mento, provi nci a ) ACTIVIDAD ECONÓMICA EN EL CENTRO LABORAL
LÍNEAS DE PRODUCCIÓN
COMPLETAR SÓLO EN CASO QUE LAS ACTIVIDADES DEL EMPLEADOR SEAN CONSIDERADAS DE ALTO RIESGO
AÑO DE INICIO Y / O SERVICIOS
DE LA ACTIVIDAD N° TRABAJADORES AFILIADOS AL N° TRABAJADORES NO AFILIADOS
NOMBRE DE LA ASEGURADORA
SCTR AL SCTR
DATOS DEL EMPLEADOR DE INTERMEDIACIÓN, TERCERIZACIÓN, CONTRATISTA, SUBCONTRATISTA, OTROS:
RAZÓN SOCIAL O DOMICILIO TIPO DE N° TRABAJADORES

RUC
DENOMINACIÓN SOCIAL (Di recci ón, di s tri to, depa rta mento, provi nci a ) ACTIVIDAD ECONÓMICA EN EL CENTRO LABORAL
LÍNEAS DE PRODUCCIÓN
COMPLETAR SÓLO EN CASO QUE LAS ACTIVIDADES DEL EMPLEADOR SEAN CONSIDERADAS DE ALTO RIESGO
AÑO DE INICIO Y / O SERVICIOS
DE LA ACTIVIDAD N° TRABAJADORES AFILIADOS AL N° TRABAJADORES NO AFILIADOS
NOMBRE DE LA ASEGURADORA
SCTR AL SCTR
DATOS REFERENTES A LA ENFERMEDAD OCUPACIONAL
N° ENFERMEDADES OCUPACIONALES PRESENTADAS EN CADA

TIPO DE AGENTE QUE ORIGINÓ
MES POR TIPO DE AGENTE N°
LA ENFERMEDAD NOMBRE DE LA ENFERMEDAD PARTE DEL CUERPO O SISTEMA N° DE CAMBIOS DE PUESTOS
TRABAJADORE ÁREAS
OCUPACIONAL (VER TABLA AÑO: OCUPACIONAL DEL TRABAJADOR AFECTADO GENERADOS DE SER EL CASO.
S AFECTADOS
REFERENCIAL 1 )
E F M A M J J A S O N D
TABLA REFERENCIAL 1: TIPOS DE AGENTES
FÍSICOS QUÍMICOS BIOLÓGICOS DISERGONÓMICO PSICOSOCIALES

Ma ni pul a ci ón
Rui do F1 Ga s es Q1 Vi rus B1 D1 Hos ti ga mi ento ps i col ógi co. P1
i na decua da de ca rga s .
Vi bra ci ón F2 Va pores Q2 Ba ci l os B2 Di s eño de pues to i na decua do.
D2 Es trés l a bora l . P2
Il umi na ci ón F3 Nebl i na s Q3 Ba cteri a s B3 Pos tura s i na decua da s . D3 Turno rota ti vo. P3

Fa l ta de comuni ca ci ón y
Venti l a ci ón F4 Rocío Q4 Hongos B4 Tra ba jos repeti ti vos . D4 P4
entreteni mi ento.
Pres i ón a l ta o ba ja F5 Pol vo Q5 Pa rá s i tos B5 Otros , i ndi ca r. D5 Autori ta ri s mo. P5
Tempera tura (Ca l or o frío) F6 Humos Q6 Ins ectos B6 Otros , i ndi ca r P6
Humeda d F7 Líqui dos Q7 Roedores B7
Ra di a ci ón en genera l F8 Otros , i ndi ca r Q8 Otros , i ndi ca r B8
Otros , i ndi ca r F9
DETALLE DE LAS CAUSAS QUE GENERAN LAS ENFERMEDADES OCUPACIONALES POR TIPO DE AGENTE
Adjuntar documento en el que consten las causas que generan las enfermedades ocupacionales y adicionalmente indicar un breve descripción de las labores desarrolladas por el trabajador antes de adquirir la
enfermedad.
COMPLETAR SÓLO EN CASO DE EMPLEO DE SUSTANCIAS CANCERÍGENAS (REF. D.S. 039-93-PCM / D.S. 015-2005-SA)
RELACIÓN DE SUSTANCIAS CANCERÍGENAS SE HAN REALIZADO MONITOREOS DE LOS AGENTES PRESENTES EN EL AMBIENTE (SI / NO)
MEDIDAS CORRECTIVAS
FECHA DE EJECUCIÓN Completar en la fecha de ejecución propuesta, el ESTADO de

DESCRIPCIÓN DE LAS MEDIDAS CORRECTIVAS RESPONSABLE DÍA MES AÑO la implementación de la medida correctiva ( Realizada,
Pendiente, En Ejecución).
1.
2.
3.
RESPONSABLES DEL REGISTRO Y DE LA INVESTIGACIÓN

PROYECTO:
333
A.3) Registro De Incidentes Peligrosos E Incidentes
REGISTRO DE INCIDENTES PELIGROSOS E INCIDENTES
I. DATOS DEL EMPLEADOR PRINCIPAL:
Razón social RUC Domicilio Tipo de actividad económica N° Trabajadores en el centro laboral
Completar sólo si contrata servicios de intermediación o tercerización:
II. DATOS DEL EMPLEADOR DE INTERMEDIACIÓN, TERCERIZACIÓN, CONTRATISTA, SUBCONTRATISTA, OTROS:
Razón social RUC Domicilio Tipo de actividad económica N° Trabajadores en el centro laboral
III. DATOS DEL TRABAJADOR (A):

Completar sólo en caso que el incidente afecte a trabajador (es).
Apellidos y Nombres del trabajador accidentado N° DNI / CE Edad
Tiempo de experiencia en el puesto de

Antigüedad en el empleo
Sexo Turno trabajo N° Horas trabajadas en la jornada laboral
Área Puesto de Trabajo Tipo de contrato
(F / M) (D/T/N) (Antes del Suceso)
N° años N° meses N° años N° meses
IV. INVESTIGACIÓN DEL INCIDENTE PELIGROSO O INCIDENTE
Marcar con (X) si es incidente peligrosos o incidente: Incidente Peligroso Incidente
N° Trabajadores potencialmente
afectados
Detallar tipo de atención en primeros auxilios (De ser el caso)
N° Pobladores potencialmente afectados
Fecha y hora en que ocurrió el incidente peligroso o incidente Fecha de inicio de la investigación
Lugar exacto donde ocurrió el hecho
Día Mes Año Hora Día Mes Año
V. DESCRIPCIÓN DEL INCIDENTE PELIGROSO O INCIDENTE
Describa sólo los hechos, no escriba información subjetiv a que no pueda ser comprobada. Adjuntar:
-Declaración del afectado, de ser el caso.
-Declaración de testigos, de ser el caso.
-Procedimientos, planos, registros, entre otros que ay uden a la inv estigación del caso.
VI. DESCRIPCIÓN DE LAS CAUSAS QUE ORIGINARON EL INCIDENTE PELIGROSO O INCIDENTE
Cada empresa o entidad pública o priv ada, puede adoptar el modelo de determinación de causas, que mejor se adapte a sus características.
VII. MEDIDAS CORRECTIVAS
Completar en la fecha de ejecución propuesta, el ESTADO de la

Descripción de la medida correctiva a implementarse para eliminar la causa y prevenir Fecha de Ejecución
Responsable implementación de la medida correctiva ( Realizada, Pendiente, En
su recurrencia
Día Mes Año Ejecución).
1.
2.
3.
4.
5.
Insertar tantos renglones como sean necesarios.
RESPONSABLES DEL REGISTRO Y DE LA INVESTIGACIÓN

PROYECTO:
333
B. Registro de Exámenes Ocupacionales
1 CARTA 2 CARTA
LEGAL LEGAL
RESULTADO
FECHA DE
EMOR
FECHA DE
CESE
REGISTRO DE EXÁMENES DE RETIRO
FECHA DE
INGRESO
OPERACIÓN
PUESTO
DNI
APELLIDOS Y NOMBRES
EMPRESA:
RUC Nro.
Nº
A:

PROYECTO:
333
C.) Registro de Monitoreo de agentes físicos, químicos, biológicos,

disergonomicos psicosociales
REGISTRO DEL MONITOREO DE AGENTES FÍSICOS, QUÍMICOS, BIOLÓGICOS,
PSICOSOCIALES Y FACTORES DE RIESGOS DISERGONÓMICOS
DATOS DEL EMPLEADOR
RAZÓN SOCIAL O DOMICILIO N° TRABAJADORES

RUC ACTIVIDAD ECONÓMICA
DENOMINACIÓN SOCIAL (Dirección, distrito, departamento, provincia) EN EL CENTRO LABORAL
DATOS DEL MONITOREO
INDICAR TIPO DE RIESGO A SER MONITOREADO (AGENTES FÍSICOS, QUÍMICOS, BIOLÓGICOS,

ÁREA MONITOREADA FECHA DEL MONITOREO
PSICOSOCIALES Y FACTORES DE RIESGO DISERGONÓMICOS)
CUENTAN CON PROGRAMA DE MONITOREO (SI / NO) FRECUENCIA DE MONITOREO N° TRABAJADORES EXPUESTOS EN EL CENTRO LABORAL
NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN QUE REALIZA EL MONITOREO (De ser el caso)
RESULTADOS DEL MONITOREO
DESCRIPCIÓN DE LAS CAUSAS ANTE DESVIACIONES PRESENTADAS
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES SOBRE LOS RESULTADOS DEL MONITOREO
Adjunta r:
-Programa Anual de Monitoreo.
- Informe con resultados de las mediciones de monitoreo, relación de agentes o factores que son objetos de la muestra, limite permisible del agente monitoreado,
metodología empleada, tamaño de muestra, relación de instrumentos utilizados, entre otros.
RESPONSABLES DEL REGISTRO
Nombre y Apellido: Fecha:
Cargo: Firma:

INSPECCIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
RAZON SOCIAL RUC DOMICILIO N° REGISTRO FECHA DE INSPECCIÓN
PROYECTO / INSTALACIÓN TIPO DE INSPECCIÓN Planeada No Planeada Otro:
ÁREA /ACTIVIDAD INSPECCIONADA OBJETIVO DE LA INSPECCIÓN:
RESPONSABLE DEL ÁREA / ACTIVIDAD CARGO FIRMA
RESPONSABLE DE LA INSPECCIÓN CARGO FIRMA
RESULTADO DE LA INSPECCIÓN MEDIDAS ADOPTADAS
Fecha de
Item Descripción del hallazgo Registro fotográfico Causa Acciones Responsable Conclusiones y Recomendaciones
implementación

2
4
DE PASCO”
PROYECTO:
6
7
D.) Registro de Inspecciones de SST
10
RESPONSABLE DEL REGISTRO
Nombre y Apellido Cargo Fecha Firma

333
Página 160 de
Índice de Accidentabilidad
ESTADÍSTICAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
0.25
LUGAR: 0.2 0.2 0.2 0.2 0.2 0.2 0.2 0.2 0.2
0.20
Solo para accidentes incapacitantes Indicadores de Accidentabilidad 0.15

Indicador de capacitación
Índi ce
Horas-Hombre Trabajados Accidentes mortales Accidentes leves Enfermedades Ocupacionales Enfermedad: COVID 19
N° de accidentes con trabajo 0.10
Dias perdidos (1)Índice de Frecuencia (If) (2)Índice de Gravedad (Ig) (3)Indice de accidentabilidad
incapacitante Incidentes Hora-Hombre Índice de
N° de Peligrosos capacitadas capacitación
Mes Área/sede 0.05
trabajadores N° de
N° de
N° de (4)Tasa trabajadores 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
N° de trabaj. trabajadores
N° de trabaj. de con N° de (4)Tasa de 0.00
*Mes Acum. Mes Acum Mes Acum. Mes Acum. Mes Acum Mes Acum Mes Acum. Mes Acum. Acum. Acum. Expuestos al con Covid N° de META 0.2 0.2 0.2 0.2 0.2 0.2 0.2 0.2 0.2
casos Expuestos Incidenci enfermedad casos Incidencia
Sars Cov-2 19 en el Series1 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
al agente a ocupacionale incidente
trabajo s Acum. Mes Acum. Mes Acum. meta
s en el Meses
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0% 0.2
Índice de enfermedad ocupacional
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0% 0.2

0.25
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0% 0.2
0.2 0.2 0.2 0.2 0.2 0.2 0.2 0.2 0.2
0.20
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0% 0.2
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0% 0.2 0.15
Índi ce
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0% 0.2 0.10
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0% 0.2
0.05
DE PASCO”
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0% 0.2 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
PROYECTO:
0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 0% 0.2 META 0.2 0.2 0.2 0.2 0.2 0.2 0.2 0.2 0.2
Series1 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
Meses
Índice de enfermedad - COVID 19

TOTAL 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0% 92% 2
0.25
Nota 1: Cuadro elaborado según la R.M 050-2013 TR./ R.M. 011-2019 TR
Nota 2: Para los accidentes mortales se tomarán en cuenta 6000 días incapacitantes (ANZI Z16.1) 0.2 0.2 0.2 0.2 0.2 0.2 0.2 0.2 0.2
0.20
(*) Horas Hombre Trabajas por mes y Numero de trabajadores = Dato proporciondo por RR.HH. 0.15
(1) Índice de Frecuencia
Índi ce
If= Accidentes con tiempo perdido en el mesx1'000,000 (4) Tasa de Incidencia (Enfermedades Ocupacionales) 0.10
Horas trabajas al mes TI= If= N° enfermedades ocupacionales x1'000,000
Total de trabajadores expuestos al agente que originó la
0.05
enfermedad
(2) Índice de Gravedad 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
Ig= Dias perdidos en el mesx1'000,000 0.00

META 0.2 0.2 0.2 0.2 0.2 0.2 0.2 0.2 0.2
Horas trabajas al mes Series1 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
Meses
(3) Índice de Accidentabilidad
IA= IA= IfxIg
1000
E.1. Formato para datos de las estadísticas de seguridad y salud en el trabajo
333
Página 161 de
PROYECTO:
333
E.2. Registro de Estadísticas de Seguridad y Salud
REGISTRO DE ESTADÍSTICAS DE SEGURIDAD Y SALUD
DATOS DEL EMPLEADOR
RAZÓN SOCIAL O DOMICILIO N° TRABAJADORES

RUC ACTIVIDAD ECONÓMICA
DENOMINACIÓN SOCIAL (Dirección, dis trito, departamento, provincia) EN EL CENTRO LABORAL
DESCRIBIR LOS RESULTADOS ESTADÍSTICOS ( COMPARAR CON LOS OBJETIVOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO)
ANÁLISIS DE LAS CAUSAS QUE ORIGINARON LAS DESVIACIONES
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
RESPONSABLES DEL REGISTRO
Nombres y Apellidos Fecha:
Cargo: Firma:

REGISTRO DE ENTREGA Y RENOVACION DE EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL
DATOS DEL EMPLEADOR
HUELLA DEL
RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN SOCIAL Dirección Sede Laboral: ACTIVIDAD ECONÓMICA FIRMA DEL TRABAJADOR
TRABAJADOR
Proyecto y/o Sede:
TIPO DE EQUIPO DE SEGURIDAD O EMERGENCIA ENTREGADO

EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL EQUIPO DE EMERGENCIA
DATOS DEL TRABAJADOR
Apellidos y Nombres: DNI: Área/Puesto:
Nombre de los
Equipos de
FECHA DE FECHA DE FECHA DE FECHA DE FECHA DE FECHA DE FECHA DE FECHA DE FECHA DE
N° Seguridad o CANT. FIRM A FIRM A FIRM A FIRM A FIRM A FIRM A FIRM A FIRM A FIRM A
ENTREGA RENOVA CIÓN RENOVA CIÓN RENOVA CIÓN RENOVA CIÓN RENOVA CIÓN RENOVA CIÓN RENOVA CIÓN RENOVA CIÓN
Emergencia
Entregado
1 CA SCO
2 B A RB IQUEJO
3 LENTES CLA ROS
4 LENTES OSCUROS

M A SCA RILLA P A RA
5
P OLVO
RESP IRA DOR CON

6
FILTRO
ZA P A TOS CON P UNTA

7
A CERO
8 CHA LECO REFLECTIVO
9 TA P ONES A UDITIVOS
DE PASCO”
PROYECTO:
10 GUA NTES DE CUERO
11 GUA NTES DE JEB E
GUA NTES P A RA
12
HIDROCA RB URO
GUA NTES NA YLON

13
C/P UNT-P VC
14 OB EROL
15 CA M ISA
16 P OLO
17 P A NTA LÓN
CONTA VIENTO P A RA
18
CA SCO
F. Registros de Equipos de Seguridad o Emergencia
19 OREJERA S
CA RETA DE
20
P OLICA RB ONA TO
21 CA RETA DE SOLDA DOR
22 CA P OTIN
23 M A SCA RILLA S X____UNID
24
25
333
26
RESPONSABLE DEL REGISTRO
NOMBRE: CARGO: FECHA: FIRMA:

Página 163 de
PROYECTO:
333
G. Registro de inducción, capacitación, entrenamiento
LISTA DE ASISTENCIA
Razón Social :
Proyecto:
RUC
Actividad Económ ica : C o ns t ruc c ió n N° de participantes:
Tem as tratados:
Instructor:
Nom bres y Apellidos Cargo / Em presa Firm a
Fecha: Hora Inicio: Hora Térm ino:
Actividad a Realizar: Capacitación Inducción Simulacro Reunión Taller Charla Otro: ______
N° DNI APELLIDOS NOMBRES Á REA / ESP ECIA LIDA D FIRMA
10
11
12
13
14
15
Se entrego algo en charla? Especifique_________________________________________________________________
Responsable:
A P ELLIDOS Y NOM B RES Á REA / EM P RESA FIRM A

PROYECTO:
333
H. Registro de auditorías
N° REGISTRO: REGISTRO DE AUDITORÍAS
DATOS DEL EMPLEADOR:
1 2 3 4 5
RAZÓN SOCIAL O RUC DOMICILIO (Dirección, distrito, ACTIVIDAD Nº TRABAJADORES EN EL
DENOMINACIÓN SOCIAL departamento, provincia) ECONÓMICA CENTRO
LABORAL
6 7
NOMBRE(S) DEL(DE LOS) AUDITOR(ES) N° REGISTRO

8 9 10
FECHAS DE PROCESOS NOMBRE DE LOS RESPONSABLESDE
AUDITORÍA AUDITADOS LOS PROCESOS AUDITADOS
11 N Ú M E R O
DE 12 INFORMACIÓN A ADJUNTAR
NO CONFORMIDADES
 Informe de auditoría, indicando los hallazgos encontrados, así como no conformidades, observaciones, entre
otros, con la respectiva firma del auditor o auditores.
 Plan de acción para cierre de no conformidades (posterior a la auditoría). Este plan de acción
contiene la descripción de las causas que originaron cada no conformidad, propuesta de las medidas
correctivas para cada no conformidad, responsable de implementación, fecha de ejecución, estado de la acción
correctiva (Ver
modelo de encabezados).
MODELO DE ENCABEZADOS PARA EL PLAN DE ACCIÓN PARA EL CIERRE DE NO CONFORMIDADES
13 14
DESCRIPCIÓN DE LA NO CONFORMIDAD CAUSAS DE LA NO CONFORMIDAD
17 FECHA DE 1
15 16 EJECUCIÓN 8
DESCRIPCIÓN DE MEDIDAS
NOMBRE DEL Completar en la fecha de
CORRECTIVAS
RESPONSABLE ejecución propuesta, el ESTADO de
DÍA MES AÑO
la
implementación de la medida
correctiva (realizada, pendiente, en
ejecución)
19 RESPONSABLE DEL REGISTRO
Nombre:
Cargo:
Fecha:
Firma

PROYECTO:
333
8.11. INSPECCIONES
La inspección es una herramienta que permitirá identificar los factores de riesgo
que se producen en los lugares de trabajo como, instalaciones, maquinas
equipos y en general condiciones de trabajo, así como también actitudes
incorrectas de los trabajadores, a fin de poder adoptar medidas preventivas que
eliminen o reduzcan los mismos.
Para la ejecución de la obra se ha establecido un programa de inspecciones,
Programa de
A. Inspecciones Informales.
Consisten en revisiones rutinarias y diarias previas al inicio del trabajo mediante
las cuales se verifica que el área de trabajo, equipos, herramientas, máquinas y
Equipos de Protección
Personal se encuentren en buenas condiciones.
B. Inspección Planificada.
Es un proceso de observación metódica y sistemática, planificado previamente,
para examinar situaciones críticas de prácticas, condiciones, equipos, materiales
y estructuras. Esta inspección genera un reporte donde se consigna las
observaciones, acciones requeridas, responsables y fechas para corregir las
condiciones o actos sub-estándares.
C. Inspección de Pre-Uso.
Se aplica a equipos móviles y se realizará en forma diaria al inicio de cada
actividad; las inspecciones son programadas por el Especialista Responsable de
la SST, ejecutadas por todo el personal de cada área de trabajo. Las
inspecciones deberán incluir lo siguiente:
 El Supervisor de SST deberá registrar los resultados de cada inspección
realizada y deberá remitir los resultados a su gerente.
 Deberán identificarse las deficiencias y/o exposiciones a pérdidas en los
Reportes de
 Inspección.
D. Criterios de Inspección.
 Inspección general de toda el área, buscando exposiciones a pérdidas.
 El principio “Un Lugar para Cada Cosa y Cada Cosa en su Lugar” debo ser
mantenido en todo momento por todo el personal.
 Mantener las áreas de trabajado, libres de acumulaciones de materiales en
desuso, tales como: desechos, desmonte y materiales residuales.
 Mantener las áreas de trabajo libre de derrames de combustibles y lubricantes,
con el objeto de evitar resbalones y evitar contaminación al medio ambiente.
 Las cabinas, tolvas y barandas de vehículos y equipo deberán mantenerse libres
de aceites, grasa combustible, desperdicios y materiales innecesarios.
 Las herramientas deberán almacenarse o mantenerse en sus respectivos
portaherramientas.
 El almacenamiento de desperdicios deberá realizarse en forma clasificada
(segregación de desechos); y en conteneros o recipientes correctamente
ubicados y señalizados, que permitan su fácil y diaria disposición.

PROYECTO:
333
 No almacenar alimentos en áreas no autorizadas.

 Los baños deberán estar en condiciones higiénicas.
A continuación se muestra el programa de inspecciones:
Cuadro 16. Programa de Inspecciones de SST
PROGRAMA DE INSPECCIONES
EPP, Equipo de Ins pe cción de pre Ins pe cción de Orde n y lim pie za
Ins pe cción de Ins pe cción SSOM A Ins pe cción Extintore s : Obras Botiquine s : Obras e
Re s pons able de ins pe cción Prote cción Cole ctiva y us o de Equipos He rram ie ntas e n ins talacione s y
Equipos e lé ctricos de oficina SSOM A de Obra e ins talacione s ins talacione s
Equipos de e m e rge ncia m óvile s M anuale s obras
Ope rador de e quipos

D ( Sin uso de f ormato) D D D ( Sin uso de f ormato) -- -- -- -- --
e lé ctricos y m óvile s
CSST M -- -- M M -- M Se Se
D ( Sin uso de D ( Sin uso de

Re s pons able de Obra -- -- -- -- -- Se Se
f ormato) f ormato)
Supe rvis or SST M -- -- M M -- M Se Se
Ge re ncia -- -- -- -- -- Se(I) Se(I) -- --
Encargado de brigada -- -- -- -- M M M M M
Le ye nda RESPONSABLE DE SEGUIM IENTO
D: Diario
M: Mensual
T: Trimestral
Se: Semestral
(I): Inopinado

PROYECTO:
333
8.11.1. REGISTROS DE INSPECCIONES

Se cuenta con los siguientes Registros de Inspecciones en obra:
 Registro de inspecciones de EPP, para la verificación del uso de los EPP de
personal de obra
 Registro de Inspecciones de Herramientas Manuales y Eléctricas, las que
serán usadas en colaboración con los trabajadores
 Registro de Inspección de escaleras, para actividades de trabajos en altura
 Registro de Inspección de Botiquines, la cual deberá contener como mínimo
lo dispuesto en la R.M. 011-2019 TR
 Registro de Inspección de Extintores, este registro será almacenado por 05
años
 Registro de Inspección de protección colectiva
 Registros de inspecciones de Análisis de Trabajo Seguro, previo a
cualquier actividad.

CHECK LIST DE INSPECCIÓN DE EPPS
OBRA: EMPRESA:
TRABAJADOR CONTROLADO ELEMENTOS INSPECCIONADOS
CASCO ZAPATOS GUANTES LENTES PROT. AUDIT. RESPIRADOR ARNES SEGURIDAD COLAS SEGURIDAD UNIFORMES
N° NOMBRES CARGO
USA ESTADO USA ESTADO USA ESTADO USA ESTADO USA ESTADO USA ESTADO USA ESTADO USA ESTADO USA ESTADO

DE PASCO”
PROYECTO:

 Registro de inspecciones de EPP
ESTADO DE ELEMENTO : B: BUENO R: REGULAR M: MAL ESTADO USA: S: SI N: NO
OBSERVACIONES:
REALIZADO REVISADO Y APROBADO

Nombre y Apellido Nombre y Apellido

Cargo Cargo
333
Firma Fecha Firma Fecha

Página 169 de
PROYECTO:
333
 Registro de Inspecciones de Herramientas Manuales y Eléctricas

INSPECCIÓN DE HERRAMIENTAS ELÉCTRICAS PORTÁTILES
Nombre del Proyecto/ Instalación: ___________________________________________________________________________
Área / Frente de Trabajo: ____________________________________________________________________________________ Fecha: ___________________
Características
Diámetro de
Nº Nombre del Equipo Interruptor Carcaza, Continuidad Disco ( Corte,
Enchufes Guardas Cables Conexiones Rotulación Observaciones
(switches) Mangos, etc. a tierra esmerilado,
entre otros)

1
5
DE PASCO”
PROYECTO:
9
10
11
12
13
14
15
OK: Buen estado M: Mal estado N/A: No aplica

Inspeccionado por: Aprobado por:

Nombre: ……………………………………………… Nombre: ………………………………………………
Cargo: ………………………………………………… Cargo: …………………………………………………
333
Firma: ……………………………………………….. Firma: ………………………………………………..

Página 171 de
INSPECCIÓN DE HERRAMIENTAS MANUALES
Nombre del Proyecto/ Instalación:
Área / Frente de Trabajo: ___________________________________________________________________________ Fecha: _______________________
Tipos de Herramientas: Lampas, picos, barretas, rastrillos, carretillas, martillos, combas, cinceles, destornilladores, alicates y otros.
Cuñas/ Cabeza/ Tornillo de Estado en forma

Tipo de Mango Material Filo Hoja o Boca Aislamiento Quijadas
Seguros extremo golpe Sujecion general Observaciones
Herramientas Manuales
B M NA B M NA B M NA B M NA B M NA B M NA B M NA B M NA B M NA B M NA
1
2
3

4
5
6
7
8
9
10
DE PASCO”
PROYECTO:
11
12
13
B = Bueno M = Malo NA = No aplicable o no procede.

Posible estado del cincel
Comba Introducción de la Cuña
Destornillador
Realizó Revisó
Nombre: ______________________________ Nombre: ______________________________

333
Cargo : _______________________________ Cargo : _______________________________
Firma : _______________________________ Firma : _______________________________

Página 172 de
PROYECTO:
333
c). Registro de Inspección de escaleras
INSPECCIÓN DE ESCALERAS MANUALES
RAZON SOCIAL / CONSORCIO:
Inspeccionado por: Fecha y hora:
Ubicación exacta: Código:
Escalera de: Acero Aluminio

Madera Otros............................. Tipo de escalera:
Simple Extensible Tijera Otros.............................
Estado
Ítem Descripción Observaciones
Si No No aplica
1 Zona de almacenamiento limpia y ordenada
2 La escalera ha sido identificada mediante un código o etiqueta
3 Se encuentra libre de aceites o grasas
4 Rieles o largueros en buen estado
5 Peldaños en buen estado
6 Presencia de Zapatas Antideslizantes en buen estado
7 Elementos de Sujeción en buen estado
8 De ser una escalera extensible, no superará los 11 m.
9 El sistema de aseguramiento de escaleras extensibles es mecánico automático
10 El área de posicionamiento es estable
11 Escalera de un solo cuerpo, no supera los 6 m de alcance.
12 Cuenta con etiqueta de información que indique capacidad de carga, peso y longitud
Se autoriza el uso de la escalera SI NO
Inspeccionado por: V°B° SSOMA
Recomendaciones durante el uso de escaleras manuales:

A. Los largueros deben tener una sola pieza.
B. El ensamble de los pasos debe estar bien remachados/encastrados (no deben estar clavados ni por medio de alambres
C. No deberán pintarse ni cubrirse de algún material que pueda simular los daños o desperfectos
D. Al subir y bajar mantenga siempre 3 puntos de apoyo y colóquese frente a ella, nunca de espaldas.
E. No permita que se realicen reparaciones improvisadas o hechizas.
F. Verifique la capacidad de la escalera y no la sobrepase.
G. Evite las caídas y golpes de las escaleras.
H. Evite colocarse sobre los dos últimos escalones, puede perder el equilibrio.
I. En las escaleras de tijera, evite ubicarse con las piernas a los costados.
J. Las escaleras simples o de extensión deben sobrepasar al menos 1 m el borde de un tejado.
K. El almacenaje de escaleras debe ser en un lugar seco y de preferencia alejado de los rayos del sol

PROYECTO:
333
D). Registro de Inspección de botiquines
CHECK LIST DE INSPECCIÓN DE BOTIQUÍN
Nombre del Proyecto / Instalación: “MEJORAMIENTO DEL ESTADIO MUNICIPAL DE PALLANCHACRA – DISTRITO DE Fecha:
Área / Frente de Trabajo:
Responsable del Botiquín : Cargo:
Realizado por: Cargo: Firma: ____________________
Ubicación Accesibilidad Codificación Señalización

Ubicación del Botiquín Observaciones
Bueno Malo Bueno Malo Sí No Sí No
Estado Fecha de Rotulado

N° Elementos del Botiquín Cantidad Unidad Observaciones
Vencimiento
Bueno Malo Sí No N.A.
1 Guantes quirurgicos 2 Paq.
2 Yodopovidoma de 120ml 1 Frasco
3 Agua oxigenada de 120ml 1 Frasco
4 Alcohol de 250ml 1 Frasco
5 Gasa esterilizada (paq.) 5 Paq.
6 Apósitos 5 Paq.
7 Esparadrapo de 5cm x 4,5m 1 Rollo
8 Venda elástica de 3plg x 5yd 2 Rollo
9 Venda elástica de 4plg x 5yd 2 Rollo
10 Algodón de 100gr (paq.) 1 Paq.
11 Venda triangular 1 Und.

Paletas baja lengua (para
12 10 Und.
entablillado de dedos)
13 Cloruro de sodio 9/1000 x 1L 1 Frasco
Gasa yelonet (para
14 2 Paq.
quemadura)
15 Camilla rígida 1 Und.
17 Colirio de 10ml (frasco) 2 Frasco
18 Tijera punta roma 1 Und.
19 Pinza 1 Und.
20 Frazada Und.
1
Cuenta con la relación de elementos del Botiquín y descripción de uso: SÍ NO

PROYECTO:
333
E. Registro de Inspección de extintores

PROYECTO:
333
OBSERVACIONES
ESTADO
SEGURIDAD
BUEN
PIN DE
NO TIENE
MANGUERA
ESTADO
V°B DEL SUPERVISOR SST

BUEN
INSPECCIÓN
NO TIENE
ESTADO
MANÓMETRO
ESTADO DEL
BUEN
NO TIENE
NO SIRVE
ESTADO DEL
CILINDRO
MALO
CHECK LIST DE INSPECCIÓN DE EXTINTORES
BUENO
CAPACIDAD DEL EXTINTOR
MULTIPROPOSITO
EXTINTOR
TIPO DE
PQS
SKF
AGUA
EMPRESA QUE
PRUEBA HIDROSTATICA
LA HIZO
A
M
D
EMPRESA QUE
RECARGA
HIZO LA
VENCIMIENTO
A
FECHA
M
D
A
RECARGA
FIRMA DEL ESPECIALISTA SST

FECHA
M
D
UBICACIÓN
INSPECCION
FECHA DE

PROYECTO:
333
F. Registro de inspección ATS
ANÁLISIS DE TRABAJO SEGURO (ATS)
EMPRESA: PROCESO: RESPONSABLE:
TRABAJO O ACTIVIDAD: SECTOR DE TRABAJO: ESPECIALIDAD: FECHA DE LA TAREA:
HORA DE INICIO:
HORA DE TERMINO:
LA TAREA ESTA P R OC ED IM IEN T O EST A N D A R

N OM B R E D EL P R OC ED IM IEN T O O EST A N D A R
NORMADA POR
*MARCAR SI, NO, N/A (no aplica), SEGÚN CORRESPONDA.
¿ Las herramientas, equipos e instalaciones eléctricas, están en condiciones de
1 ¿ El RIESGO más crítico de la actividad fue identificado? 7 ser usadas según estándares establecidos y según la codificación de color del
mes?
¿Evaluó las condiciones del entorno de trabajo (Ej.: Niveles de ruido, Espacio disponible, Iluminación, Temperatura, ¿ Evaluó la aplicación de bloqueos físicos requeridos para energías
2 8
Sup. de trabajo, Desniveles, Polvo, Etc.)? peligrosas?
¿Identificó los Aspectos Amb.: derrames de aceite o hidrocarburos, Sust. Pel. contaminación del aire, generación de ¿Evaluó el riesgo de incendio y vías de escape disponibles? ¿El área de
3 9
residuos y descargas a cursos de agua? trabajo se encuentra limpia y ordenada?
¿ Se identificó el EPP adecuado para la tarea: Casco, Zapatos, Anteojo, Guantes, Protectores Auditivos, Arnés de ¿Para trabajos en altura evaluó: escalas, escaleras, accesos, líneas de vida,
4 10
Seguridad, Respirador, ¿se encuentra en buen estado? plataformas, andamios, atrapa soga, soga o cordel de perlón ?
¿Los andamios se encuentran aprobados con tarjeta de color verde visible, si

5 ¿ El personal está capacitado para realizar la actividad? 11
se están armando, éstos cuentan con tarjeta roja?
¿ Para trabajos en caliente se cuenta con equipo de extinción de incendio?
6 ¿ Se coordinó adecuadamente INTERFERENCIAS o interfases con otras actividades y/o operaciones? 12 ¿El equipo de extinción se encuentra en buenas condiciones? ¿Existen
Biombos?
PROCEDIMIENTOS ESPECIALES Y PERMISOS REQUERIDOS DE ACUERDO A LOS ESTÁNDARES
Procedimientos SI NO Procedimientos SI NO
1 Manejo de productos químicos peligrosos 5 Izaje de cargas críticas
2 Bloqueo señalización 6 Ensamblaje de Estructuras en altura
3 Ingreso a espacios Confinados 7 Excavaciones a profundidad > 3m
4 Trabajos en caliente 8 Otros
CONSIDERACIONES ADICIONALES
¿Se requiere entrenamiento especial para realizar la actividad? SI NO
1
Especifique:
¿Las condiciones climáticas y/o ambientales pueden afectar el trabajo? SI NO
2
Especifique:
SE ASEGURÓ DE DAR RESPUESTA A TODAS LAS PREGUNTAS DEL PROCESO DE ELABORACIÓN DEL AST
SI NO
DETERMINACION DE PELIGROS Y RIESGOS EN LA ACTIVIDAD A REALIZAR

ETAPAS DEL TRABAJO RIESGOS POTENCIALES MEDIDAS PARA CONTROLAR LOS RIESGOS
PERSONAL PARTICIPANTE DEL TRABAJO

N° APELLIDOS Y NOMBRES DNI FIRMA CATEGORIA N° APELLIDOS Y NOMBRES DNI FIRMA CATEGORIA
1 11
2 12
3 13
4 14
5 15
6 16
7 17
8 18
9 19
10 20
NOMBRE: NOMBRE: NOMBRE:
FIRMA DEL RESPONSABLE DEL AREA FIRMA DEL ADMINISTRADOR FIRMA DEL SUPERVISOR DE SST
* Todo trabajo debe poseer un análisis de riesgo antes de iniciar la tarea. ** Todos los formatos deben contener las 03 firmas antes de iniciar la actividad

PROYECTO:
333
G. Inspección HSE
INSPECCIÓN HSE EN ÁREAS ADMINISTRATIVAS
DATOS DEL EMPLEADOR
Razón Social: RUC: Domicilio Fiscal:
Proyecto / Sede:
Área / Ubicación: Actividad Económica:
FECHA: AREA INSPECCIONADA:
TIPO: Planificada Inopinada INSPECCIONADO POR:
ESTADO SEGUIMIENTO DE OBSERVACIONES

ELEMENTOS A INSPECCIONAR FECHA FECHA DE
BUENO MALO N/A OBSERVACIONES RESPONSABLE
LIMITE REALIZACIÓN
1.1. Política de Seguridad, Salud en el Trabajo ubicada en lugar
visible.
FECHA FECHA DE
2.0. ESTRUCTURAS ESTADO OBSERVACIONES RESPONSABLE
LIMITE REALIZACIÓN
2.1. Techos
2.2. Paredes limpias y en buen estado
2.3. Puertas y ventanas limpias
2.4. Pisos libres de peligro de deslizamiento
2.5. Escaleras con barandas y/o cinta antideslizante y/o

iluminadas y sin obstrucciones
2.6. Accesos y salidas señalizadas están visibles y
correctamente distribuidas.
2.7. Ventilación suficiente
2.8. Orden y limpieza del ambiente de trabajo
2.9. Otros
FECHA FECHA DE
3.0. ZONAS DE TRÁNSITO ESTADO OBSERVACIONES RESPONSABLE
LIMITE REALIZACIÓN
3.1. Áreas de trabajo delimitadas, señalizadas y con visibilidad
suficiente.
3.2. Señalización de Zona de Estacionamiento
3.3. Zonas de tránsito, de ingreso o salida libres y sin

obstrucción.
3.4. Los pisos están limpios, secos, sin desperdicios ni material
innecesario.
3.5. Otros
FECHA FECHA DE
4.0. EQUIPAMIENTO DE CONTROL DE EMERGENCIAS ESTADO OBSERVACIONES RESPONSABLE
LIMITE REALIZACIÓN
4.1. Extintores
4.2. Alarma de Emergencia
4.3. Luz de Emergencia
4.4. Botiquín de primeros auxilios
4.5. Sistema de alarma de incendios
4.6. Otros
FECHA FECHA DE
5.0. ASPECTOS ELÉCTRICOS ESTADO OBSERVACIONES RESPONSABLE
LIMITE REALIZACIÓN
5.1. Tablero de Control
5.2. Instalaciones eléctricas
5.4. Iluminación normal en buen estado
5.5. Tomacorrientes, enchufes y accesorios
5.6. Estabilizador de corriente o supresor de picos
5.7. Tableros eléctricos rotulados y con señalización de riesgo

eléctrico
5.8. Equipos eléctricos y electrónicos
5.9. Cables eléctricos en buen estado
5.10. Cable a tierra
5.11. Otros
FECHA FECHA DE
6.0. ACCESOS ESTADO OBSERVACIONES RESPONSABLE
LIMITE REALIZACIÓN
6.1. Pasadizos y Pisos
6.2. Vías de Escape libres y señalizadas
6.3. Señalización, Orden y Limpieza
6.4. Escaleras
6.5. Puertas
6.6. Otros
6.7. Recipiente de RR.SS.
6.8. Disposición adecuada de RR.SS.
6.9. Otros
FECHA FECHA DE
7.0. ALMACENAJE ESTADO OBSERVACIONES RESPONSABLE
LIMITE REALIZACIÓN
7.1. Las áreas de almacenamiento y deposición de materiales
están señalizadas.
7.2. Los materiales y agentes químicos almacenados se
encuentran correctamente identificados.
7.3. Los materiales están colocados en su sitio, sin invadir zonas
de paso.
7.4. Los materiales se colocan de manera segura, limpia y
ordenada.
7.5. Otros
FECHA FECHA DE
8.0. PRODUCTOS QUÍMICOS ESTADO OBSERVACIONES RESPONSABLE
LIMITE REALIZACIÓN
8.1. Están los agentes químicos debidamente etiquetados.
8.2. Están las zonas de trabajo libres de envases de productos y

materiales.
8.3. En los estantes de oficinas, están sólo los materiales de uso
continuo o inmediato.
8.4. Están los escritorios, mesas o lugares de trabajo limpias de
derrames de productos.
8.5. Otros
FECHA FECHA DE
9.0. HERRAMIENTAS ESTADO OBSERVACIONES RESPONSABLE
LIMITE REALIZACION
9.1. Están guardadas y ubicadas en lugares adecuados, cada
una tiene su lugar.
9.2. Están debidamente etiquetadas para su identificación.
9.3. Las eléctricas tienen el cableado y las conexiones en buen

estado-
9.4. Están en condiciones seguras para el trabajo, sin defectos.
9.5. Otros
FECHA FECHA DE
10.0. EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL ESTADO OBSERVACIONES RESPONSABLE
LIMITE REALIZACIÓN
10.1 Se encuentran marcados o codificados para poderlos
identificar por el usuario.
10.2. Se guardan en los lugares específicos de uso
personalizado.
10.3. Se encuentran limpios y en buen estado.
10.4. Cuando son desechables, se depositan en los

contenedores adecuados.
10.5. Otros
FECHA FECHA DE
11.0 RESIDUOS ESTADO OBSERVACIONES RESPONSABLE
LIMITE REALIZACIÓN
11.1 Los contenedores están colocados próximos y accesibles a
los lugares de trabajo.
11.2. Están claramente identificados los contenedores de
residuos especiales.
11.3. Se evita el rebose de los contenedores.
11.4. La zona de alrededor de los contenedores de residuos está

limpia
11.5. Existen los medios de limpieza a disposición del personal
del área.
11.6. Los residuos incompatibles se recogen en contenedores
separados.
11.7. Otros
7.0. OBSERVACIONES
Responsable de Inspección Supervisor de SST

PROYECTO:
333
H). Registro de inspección de andamios
INSPECCIÓN DE ANDAMIOS
Empresa Contratista: Fecha:
ITEMS N/A SI NO COMENTARIOS

Tarjetas
Garruchas
Cuñas de Garruchas
Protección en las Patas
Pie Derecho
Barandas
Rodapies
Plataforma Completa Metálica
Plataforma Completa de Madera
Tablones de 2” de espesor
Tablones sobrepasan entre 15 y 30 cm
Tablones están amarrados
Tablones tienen ojos o rajaduras
Tablones tienen clavos
Línea de vida externa – Cable de Acero de ½” o Soga de Nylon
de 5/8" (sin nudos ni empates)
Línea de vida con 3 grapas a cada lado
Estabilizadores asegurados en 2 puntos con grapas
Arriostre cada 2 cuerpos a cada lado
Aseguramiento con tuercas entre cuerpos en las 4 patas
Atortolamiento de crucetas con pines/lainas
Crucetas en buen estado
Aseguramiento de crucetas con pines/lainas
Andamio armado sobre superficies niveladas
Área inferior del andamio restringida
Letreros de prevención contra caídas de objetos
Línea vertical con bloqueador anticaída
Otros:
Personal que usará el andamio: Firma:
SE AUTORIZA EL USO DEL ANDAMIO: SI NO

Todas las observaciones deben ser levantadas antes del uso del andamio
Nombre del Jefe de Grupo Firma
Nombre del Supervisor Responsable Firma

PROYECTO:
333
I). Registro de Inspección de Arnés

CHECK LIST ARNES DE SEGURIDAD
OBRA: ÁREA/TRAMO/FRENTE
EMPRESA:
ELEMENTOS A INSPECCIONAR SI NO N.A Responsable ejecución Fecha

¿Las fibras del tejido o correa están exentas de roturas, grietas o desgaste
¿Las costuras se encuentran en buen estado?

¿Las partes metálicas del arnés están libres de corrosión?
¿El arnés de seguridad está libre de quemaduras y de sustancias químicas?
¿El arnés cuenta con doble línea de sujeción?
¿El arnés cuenta con absorbedor de impacto?
¿El mosquetón cuenta con doble seguro y éste cierra sin trabamientos?
¿Los ganchos, hebillas y mosquetones están libres de deformaciones?
DE PASCO”
¿Las líneas de sujeción (estrobo o cola de seguridad) está bien trenzada?

PROYECTO:
¿Las líneas de sujeción (estrobo o cola de seguridad) es flexible?

¿Las líneas de sujeción (estrobo o cola de seguridad) sin cortes?
¿Se identifican los arneses que han soportado alguna caída de trabajador?
Otros:
REALIZADO REVISADO Y APROBADO (*)

J). Registro de Inspección de Almacenes
NOMBRE NOMBRE
CARGO CARGO
FECHA FIRMA FECHA FIRMA

(*) La revisión y la aprobación del presente Check list debe estar a cargo del supervisor directo de la actividad.
333
Página 181 de
PROYECTO:
333
INSPECCIÓN DE
ALMACENES
UBICACIÓN:........................................................USUARIO:
TIPO DE
INSTALACIÓN:.............................................................................................................................
INFORME DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO
TERMINOLOGÍA A UTILIZAR
Normal (N) - Corregir (Co) - Faltante (F) - Verificar (V) - Reparar (R) - Limpiar (L) - Cambiar (Ca)-
No Aplica (NA)
VISUAL OPERACIÓN RESULTADO OBSERVACIONES
ESTRUCTURAS DEL
ALMACEN
Cubiertas y techos
Paredes, columnas y
cercos
Puertas y ventanas
Pisos y accesos
Estantería y apilamiento
Ventilación
Iluminación interior
Iluminación exterior
Orden y limpieza
INSTALACIÓN
ELÉCTRICA
Tableros y cajas local
Tableros y cajas de
equipos
Cables de tendido
eléctrico
Tomacorrientes/llaves
Otros
MATERIALES
PELIGROSOS
Ubicación
Señalización
Dispositivos de
almacenamiento
Hojas MSDS, Rombo
NFPA
Elementos de
manipulación
Otros
EMERGENCIAS Y
SEGURIDAD DEL
ALMACEN
Camillas
Extintores
Señalización

PROYECTO:
333
Iluminación. de
emergencia
Cámaras de video
seguridad
Control de acceso de
personas
OTROS ASPECTOS:……...........................
CONTROLÓ............................................................................FIRMA:..........................................
PERSONA QUE TOMA CONOCIMIENTO:...................................................................................
FECHA Y LUGAR:...................................................................FIRMA:..........................................
PRÓXIMO CONTROL: ____/____/____

8.12. INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES, ACCIDENTES DE TRABAJO Y
ENFERMEDADES OCUPACIONALES
Tomando como referencia el Procedimiento 029 Investigacion y registro de
accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades ocupacionales se desarrolla un
extracto:
ABREVIATURAS Y DEFINICIONES
o Accidente de trabajo: Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con
ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo
aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante
la ejecución de una labor bajo su autoridad, y aun fuera del lugar y horas de
trabajo.
o Accidente leve: Suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica, que

genera en el accidentado un descanso breve con retorno máximo al día siguiente
a sus labores habituales. Pueden ser rasguños, cortes superficiales, quemaduras
de primer grado, astillas, etc., y no requieren de tratamiento médico.
o Accidente incapacitante: Suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica,

da lugar a descanso, ausencia justificada al trabajo y tratamiento. Para fines
estadísticos, no se tomará en cuenta el día de ocurrido el accidente. Según el
grado de incapacidad los accidentes de trabajo pueden ser:
 Total Temporal: cuando la lesión genera en el accidentado la imposibilidad
de utilizar su organismo; se otorgará tratamiento médico hasta su plena
recuperación.
 Parcial Permanente: cuando la lesión genera la pérdida parcial de un
miembro u órgano o de las funciones del mismo.
 Total Permanente: cuando la lesión genera la pérdida anatómica o funcional
total de un miembro u órgano; o de las funciones del mismo. Se considera a
partir de la pérdida del dedo meñique.

PROYECTO:
333
o Accidente Mortal: Suceso cuyas lesiones producen la muerte del trabajador.

Para efectos estadísticos debe considerarse la fecha del deceso.
o Causa de los incidentes: Es uno o varios eventos relacionados que ocurren para
generar un accidente.
o Causas básicas: Son los factores personales y laborales que permiten que
existan actos y condiciones sub estándares.
1. Factores Personales. Son los relacionados con la falta de habilidades,
conocimientos, actitud, condición físico - mental y psicológica de la persona.
2. Factores del Trabajo. Referidos a las condiciones y medio ambiente de
trabajo: liderazgo, planeamiento, ingeniería, organización, métodos, ritmos,
turnos de trabajo, maquinaria, equipos, materiales, logística, dispositivos de
seguridad, sistema de mantenimiento, ambiente, estándares, procedimientos,
comunicación y supervisión.
 Causas inmediatas: Actos y condiciones sub estándar que causan

directamente accidentes e incidentes.
 Actos Sub estándares: Es toda acción o práctica ejecutada por el trabajador
que se encuentra fuera del estándar establecido (procedimiento, IPERC, AST,
etc.) que puede causar o contribuye a la ocurrencia de un incidente o
accidente.
 Condiciones Sub estándares: Toda condición en el entorno de trabajo que
se encuentre fuera del estándar y que puede causar un incidente.
o Daño al material: Todo evento que origina una paralización del proceso
productivo causa daños al equipo, herramienta, etc. Quedan fuera de este
concepto los ocasionados por hurto.
o Daño al medio ambiente: Los que causan un deterioro, destrucción parcial o

total, temporal o permanente o cambio drástico de las condiciones originales del
medio ambiente de la zona de trabajo o zonas aledañas (como consecuencia de
la actividad), afectando adversamente.
o Incidente: Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con el trabajo,

en el que:
 La persona afectada no sufre lesiones corporales, o en el que éste solo
requiera cuidados de primeros auxilios.
 Daño al medio ambiente (insignificante, moderado, crítico)
 Daño al material.
o Incidente peligroso: Todo suceso potencialmente riesgoso que pudiera causar

lesiones o enfermedad a las personas en su trabajo o a la población, así como
daños a la propiedad o impactos adversos al medio ambiente.

PROYECTO:
333
o Lesión: Alteración física u orgánica que afecta a una persona como consecuencia
de un accidente de trabajo o enfermedad ocupacional.
o Enfermedad profesional u ocupacional: Es una enfermedad contraída como

resultado de la exposición a factores de riesgo relacionados al trabajo.
o Testigo: Toda persona que sabe algo relacionado con lo que sucedió, pueden ser
los que vieron el incidente, gente afectada e incluso otros que corresponden a las
personas que dejaron las instalaciones, ordenaron los materiales, entrenaron a
los operadores, etc.
o Equipo investigador: Grupo de colaboradores de EL EMPLEADOR

conformado por el Ingeniero Residente, Responsable SIG y el
Especialista de Seguridad.
DOCUMENTOS DE REFERENCIA
o Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
o D.S. N°005-2012-TR, Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
o Norma Técnica G.050, Seguridad durante la Construcción
DESCRIPCIÓN
N° Actividad Descripción / Comentario Responsable
a) Luego de ocurrido el incidente / accidente, se

deberá reportar sobre el suceso al responsable del
Notificación proceso o actividad donde se originó el evento. Cualquier
de colaborador
01 accidentes e b) En caso de accidentes mortales o incidentes
incidentes peligrosos, el área SIG, es responsable de comunicar
del suceso al MINTRA dentro de las 24 horas de
ocurrido el hecho mediante un Reporte Preliminar de
Accidentes e Incidentes.
- Se deberá colectar toda la información en el lugar del
suceso. Esto incluye: fotografías de la escena,
información de la actividad donde se produjo el
Colección incidente, colaboradores involucrados en el incidente, Especialista
02 de datos etc. SST
- La colección de datos se realizará inmediatamente

después notificado del suceso.
- El Jefe SST es responsable de convocar y liderar al
Investigació
equipo de investigación del accidente / incidente.
n del Equipo
03 accidente / - La investigación del accidente / incidente se deberá Investigador
incidente realizar en dentro de los 7 días calendarios
posteriores al suceso.

PROYECTO:
333
- El equipo investigador está en la autoridad para:

 Citar y entrevistar a las personas involucradas y
testigos.
 Coordinar la presencia o participación de
especialistas necesarios para la investigación.
 Realizar visitas a la escena del incidente /
accidente.
- El equipo investigador deberá identificar la(s)

causa(s) del accidente / incidente, basándose en la
revisión de toda la información colectada. Para ello
deberá emplear cualquiera de las siguientes técnicas
de análisis de causas: Cinco por qué, lluvia de ideas,
diagrama de causa – efecto.
Adicionalmente se podrán adoptar modelos de
investigación recomendados por las normas
nacionales, internacionales u otros. También se
podrá tomar como referencia un listado de causas
básicas e inmediatas, ubicando las que correspondan
con el incidente.
- Se deberá identificar los 3 niveles de causalidad:

causas inmediatas, causas básicas y fallas en los
factores del control administrativo.
- Al finalizar la investigación deberá generar el registro

correspondiente y entregarlas junto con todas las
evidencias de la investigación al área SIG para su
archivo.
 Una vez que se haya determinado las causas
relacionadas al accidente / incidente, el equipo
investigador deberá establecer un plan de acción que
incluya:
 Medidas correctivas para eliminar las causas
Establecer identificadas del accidente
medidas  Medidas preventivas para eliminar las causas Equipo
04 correctivas / de los incidentes. Investigador
preventivas  Responsables para la ejecución de las
acciones.
 Fecha de implementación de las medidas
establecidas.
 El plan de acción deberá quedar registrado en el

mismo formato donde se realiza la investigación del

PROYECTO:
333
accidente o incidente, y ser comunicado al

responsable y a los ejecutores correspondientes para
su implementación.
 Deberá verificar la implementación de las medidas
establecidas en la investigación del accidente.
 Deberá solicitar a los responsables de las medidas

Seguimiento adoptadas las evidencias respectivas de la ejecución: Especialista
05 a las registro fotográfico, lista de asistencia, modificación Responsabl
medidas de procedimientos, etc. e de la SST
 Posterior al seguimiento deberá indicar en el registro

de investigación, si la medida se encuentra:
realizada, pendiente, o en ejecución; y comunicarlo al
Equipo Investigador.
 La verificación de la eficacia se realizará 1 mes
después que se concluyan todas las medidas
propuestas.
 La eficacia se medirá en base a dos criterios:

 Recurrencia del mismo tipo de accidente /
incidente
 Disminución o aumento del mismo tipo de
Verificación accidente / incidente.
de eficacia Equipo
06  El equipo investigador deberá indicar qué criterio fue Investigador
de las
acciones tomado para verificar la eficacia de las acciones;
asimismo deberán indicar en el registro de
investigación del accidente / incidente todas las
evidencias que sustenten el resultado de su
verificación.
 Si las medidas no han sido efectivas, el equipo

investigador deberá proponer otras acciones hasta
que se evidencien la reducción de accidentes /
incidentes del mismo tipo.
NOTA: No basta con llenar el formulario y enviar una copia al Especialista SIG, es de
suma importancia para la empresa, que el Jefe de Obra/ Líder de Servicio tenga una
participación activa y eficiente, con la finalidad que el accidente del trabajo, enfermedad
ocupacional, e incidente peligroso investigado NO se repita en su proyecto/servicio;
de ser necesario, el Especialista Responsable de la SST lo difundirá al resto de los
proyectos/obras/servicios como acción preventiva.
Comunicaciones al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo

PROYECTO:
333
Una vez realizada la Investigación del accidente del trabajo, enfermedad ocupacional, e
incidente peligroso realizada por el Grupo creado al efecto se emitirá una copia del
formato de Investigación (R-030) al Especialista del SST
El Especialista Principal del SIG de conjunto con el Jefe del Grupo que realizó la
investigación determinará el tipo de acontecimiento (accidente del trabajo, enfermedad
ocupacional, e incidente peligroso) siendo responsabilidad del Gerente del proyecto y
del Ingeniero de SST de la Obra emitir la información al MINTRA acorde al formulario
No 1.
Si se trata de un Incidentes Peligroso (Art. 77°), se elaborará el “Aviso de Incidente
Peligroso” llenando el Formulario N° 01 (anexo Nº 01), el mismo que será presentado
al Ministerio de Trabajo y ´Promoción de empleo y al sector competente cuando esté
previsto en su normatividad sectorial.
Si se trata de un Accidente Mortal (Art. 75°), elaborará el “Aviso de Accidente Mortal”
llenando el Formulario N° 01 (anexo Nº 01) el mismo que será presentado al Ministerio
de Trabajo y ´Promoción de empleo y al sector competente cuando esté previsto en su
normatividad sectorial, dentro de las 24 horas de producido el hecho. Respecto a la
fecha de presentación al MTPE, ésta se registrará a 2 dígitos el día, mes y año, para el
trámite correspondiente.
Si se trata de un Accidente de trabajo (Art. 76°), elaborará el “Aviso de Accidente de
Trabajo” llenando el Formulario N° 02 (anexo Nº 02) del Ministerio de Trabajo y
Promoción del Empleo, el mismo que será presentado al Centro Médico Asistencial
donde el trabajador accidentado es atendido, a su vez el centro médico asistencial está
obligado a notificar esos accidentes al MTPE, hasta el último día hábil del mes siguiente.
Si se trata de una Enfermedad Ocupacional (Art. 80°), elaborará el “Aviso de
Enfermedades Relacionadas al Trabajo” llenando el formulario N° 02 (anexo Nº 02) .
Sobre el registro de incidente peligrosos e incidentes.
Todo incidente peligroso e incidente deben ser registrados acorde a lo establecido en el RM-
050-2013-TR, por lo que se aplicará el formato Registro de incidentes peligrosos e incidentes
R-031, el cual es copia fiel del señalado por el MINTRA.
Sobre el registro de accidentes de trabajo.
Todo accidente del trabajo debe ser registrado acorde a lo establecido en el RM-050-2013-
TR, por lo que se aplicará el formato Registro de accidente del trabajo cual es copia fiel del
señalado por el MINTRA.
Sobre el registro de enfermedades ocupacionales.
Toda manifestación de enfermedades ocupacionales es registrada acorde a lo establecido
en el RM-050-2013-TR, por lo que se aplicará el Registro de enfermedades ocupacionales
R- 031 el cual es copia fiel al señalado por el MNTRA.

PROYECTO:
333
Los formatos de notificación de accidentes fueron aprobados por la D.S. 012-2014 TR.

PROYECTO:
333

PROYECTO:
333

PROYECTO:
333

PROYECTO:
333

PROYECTO:
333

PROYECTO:
333
8.13. AUDITORÍAS
Contar con el procedimiento de Auditoría nos permite:
 Cumple con las disposiciones planificadas para Sistema de Gestión aquellos

establecidos por la organización y los legales o reglamentarios.
 Ha sido implementado y se mantiene de manera eficaz;
Es eficaz para cumplir con la política y los objetivos de la organización
Para efectos de la obra EL EMPLEADOR, a través de Procedimiento 04. Auditoría
Interna proporciona información importante a tomar en cuenta, a continuación se
muestra un extracto:
 Auditoria: Proceso sistemático, independiente y documentado para obtener

evidencia de la auditoria y evaluarlas de manera objetivas con el fin de determinar
la extensión en que se cumplen los criterios de auditoria.
 Criterios de auditoria: Conjunto de políticas, procedimientos o requisitos.
 Hallazgos de la auditoria: Resultados de la evaluación de la evidencia de la
auditoria recopilada frente a los criterios de auditoria.
 Información Documentada: información que una organización tiene que
controlar y mantener, y el medio en el que la contiene.
 Clasificación de los hallazgos:
 No Conformidad (NC): Incumplimiento de algún requisito.
 Observación: Es una oportunidad de mejora que detecta el auditor o cuando
no existe evidencia suficiente para levantar una no conformidad.
 Evidencia de la auditoria: Registros, inspecciones, declaraciones de hechos o
cualquier otra información que son pertinentes para los criterios de auditoría y que
son verificables.
 Auditor: Persona con la competencia para llevar a cabo una auditoria.
 Auditado: Persona o proceso que es auditado.
 Auditor líder: Persona que coordina y dirige el equipo auditor.
 SG: Sistema de Gestión.

PROYECTO:
333
 El programa de auditorías se elaborará anualmente.
 Se deberá utilizar el formato Programa de Auditorías Internas,

donde definirá: objetivo, alcance, criterio de auditoría, equipo
auditor.
NOTA: El equipo auditor deberá estar conformado como mínimo
por un Auditor Líder y un Auditor Asistente.
 Para una auditoría interna el equipo auditor y el auditor líder se

elegirán en base a la Relación de Auditores Internos y/o un Responsable del
colaborador externo que cumpla las competencias para auditor Sistema de
Programación
interno Gestión
01 de la auditoría
 Para la programación de la auditoría se deberá tomar en
consideración:
 Estado e importancia de los procesos para los sistemas de
gestión a auditar
 Resultados de auditorías anteriores
 Disponibilidad de los auditados y auditores
 Cambios que afecten a la organización o a los procesos
 Fechas de vencimiento de las certificaciones u
homologaciones
 Comunicará al equipo auditor del programa
 Verificará si la documentación a auditar está alineada a los criterios

Auditor interno
Revisión de de auditoría.
02 documentaria
 En caso la documentación deba ser actualizada, deberá coordinar Auditor Líder
con el responsable del proceso para su adecuación.
 Únicamente cuando se verifique que la documentación está

adecuada a los requisitos de auditoría, se procederá a coordinar
con el responsable del proceso para establecer el Plan de Auditoría
Interna.
Auditor Líder
 En la planificación de la auditoría interna se deberá establecer la
Preparación de fecha, hora, duración, reuniones, auditados, lugar u otra
03 la auditoría in información necesaria para llevar a cabo un proceso adecuado.
situ NOTA: El plan de auditoría externa, en caso aplique, es establecido
por el organismo externo.
 El Plan de Auditoría Interna deberá ser comunicado a los auditados

con un tiempo no menor a 2 días.
 El auditor podrá elaborar la Lista de Verificación de la Auditoría Equipo Auditor

para los procesos asignados a auditar.
 A solicitud del auditado, o a criterio del Auditor Líder, se podrá
realizar una reunión de apertura de la auditoría interna, en donde
se reconfirmará el objetivo, alcance, procesos, hora, duración y
Actividades de auditores.
Equipo auditor /
04 la auditoría in
auditado
situ  El equipo auditor deberá emplear las siguientes técnicas:
 Entrevistas
 Revisión de información documentada
 Observación de actividades

PROYECTO:
333
 El auditor interno podrá registrar las evidencias en el formato Lista

de Verificación de la Auditoría, si lo requiere.
 Al término, el equipo auditor se deberá reunir para clasificar los

hallazgos y posteriormente comunicarlas a los auditados durante la
reunión de cierre.
 Los hallazgos de auditoría se clasificarán en:

 No Conformidad
 Observación
 Oportunidad de Mejora
 La Observación solo es aplicable para hallazgos de auditorías

relacionadas al SG.
 Los auditores internos deberán entregar sus hallazgos al Auditor
Líder, para que elabore el Informe de Auditoría Interna.
Finalización de Auditor interno /
05
la auditoría  El informe será entregado y comunicado a la alta dirección, al Auditor Líder
Ingeniero Residente, al Funcionario de Cumplimiento Anti
Soborno, y a los responsables de los procesos auditados en un
plazo máximo de 5 días útiles luego de concluida la auditoría.
 El Jefe Sistema Integrado De Gestión gestionará la generación de

solicitud de acción correctiva o preventiva, de haberse detectado Gerente del
una No Conformidad o una Observación, de acuerdo al Sistema
procedimiento P-SIG-007 No Conformidad y Acción Correctiva. Integrado De
Gestión
06
Seguimiento de  De acuerdo al criterio del Jefe Sistema Integrado De Gestión, las
la Auditoría observaciones y las oportunidades de mejora pueden derivar en la
Matriz de Riesgos y Oportunidades, y las No Conformidades
deberán generar Acciones Correctivas.
 El tratamiento, seguimiento y verificación de la eficacia de las
Auditor Interno
acciones a implementar se realizará conforme lo indica el
procedimiento P-SIG-007 No Conformidad y Acción Correctiva.
Auditor Líder (de la auditoría interna)
 Conocimiento de la Norma a auditar y la norma ISO 19011:2011
o versiones actualizadas.
 Haber realizado auditorías internas en EL EMPLEADOR o en
otras organizaciones.
 Mínimo un año de experiencia en implementación de sistemas
de gestión dentro o fuera de la organización.
Auditor Asistente
 Haber aprobado el curso de auditor interno y curso de
Competencia del interpretación en la norma a auditar.
07 -
Equipo Auditor  Haber realizado una auditoría interna EL EMPLEADOR o en
otras organizaciones.
Auditor en Entrenamiento
 Haber aprobado el curso de auditor interno y curso de
interpretación en la norma a auditar.
Las personas que califiquen como auditores internos de EL

EMPLEADOR estarán registradas en la Relación de Auditores
Internos.

PROYECTO:
333
Se realizará la evaluación y cumplimiento de los requisitos legales Ley N° 29783, D.S.

N° 005-2012-TR y demás modificatorias, a través de la “SST-D-02 - Lista de Verificación
de Lineamientos del sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo”
Adicionalmente a las actividades de inspección que se llevan a cabo de modo cotidiano,
son necesarias las auditorías periódicas que hagan posible una profunda y más crítica
evaluación de los elementos del SGSST, estas se realizaran 1 vez al año después de
implementarse el SGSST.
El gerente general garantiza que las auditorías sean llevadas a cabo por personas
competentes y tan independientes como sea posible de las actividades que se auditen,
pudiendo también ser trabajadores de la misma empresa.
Las auditorías responden a:
 Si el SGSST implementado es capaz de lograr el desempeño estándar
requerido.
 Si la organización está cumpliendo con todas sus obligaciones
relacionadas con SST.
 Cuáles son las fortalezas y debilidades del SGSST.
 Los resultados de las auditorías son comunicados a todo el personal
relevante de la empresa para que se tomen las acciones correctivas
correspondientes.
Compromiso y cooperación.
El gerente general a través del área de SST se compromete con la implementación de
la auditoría del SGSST, tomando en cuenta todas las observaciones y recomendaciones
para tomar acciones apropiadas en un tiempo razonable de acuerdo al nivel de riesgo
identificado.
La empresa asegura la inexistencia de acciones que pudiesen interferir o influenciar el
proceso de auditoría.
La administración a todo nivel comprende el propósito y los beneficios de la auditoría.
Por ello toma una actitud abierta y cooperadora con los auditores, respondiendo con
honestidad a las preguntas formuladas.
8.14. GESTIÓN DE LA MEJORA CONTINUA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
EL EMPLEADOR, tiene por finalidad de mejorar continuamente la convivencia,
adecuación y eficiencia del sistema de gestión de la SST, en concordancia con las
normas vigentes, aplicando los indicadores mensuales y acumulados de frecuencia,
severidad y accidentabilidad, informando los resultados en medio físico o digital, el Área
de SSOMA dentro de los primeros diez (10) días hábiles del siguiente mes para:
 Lograr los objetivos de la seguridad y salud en el trabajo de la empresa.
 Mejorar el desempeño de la SST.
 Promover una cultura que apoye al sistema de gestión de la SST.
 Promover la participación de los trabajadores en la implementación de acciones
para la mejora continua del sistema de gestión de la SST.
 Comunicar los resultados pertinentes de la mejora continua a los trabajadores y
al comité de CSST.
 Mantener y conservar información documentada como evidencia de la mejora
continua.

PROYECTO:
333
 Las recomendaciones del Comité de Seguridad y Salud, y por cualquier miembro

de la empresa en pro de mejoras.
 Mejorar significativamente del desempeño laboral.
 Disminución de riesgos en las diversas actividades.
 Prevenir los accidentes e incidentes.
 Desarrollar una cultura de seguridad común entre las diferentes áreas y niveles
de la empresa.
 Capacitar al personal para actuar ante cualquier emergencia.
 Cumplir con la legislación vigente.
 Mejorar la imagen de la empresa en el mercado interno y externo.
Para poder abarcar este apartado se propone Procedimiento debGestión de

acción correctiva y mejora continua.
 Acción correctiva (AC): Acción tomada para eliminar la causa de una no
conformidad y/o queja.
 Acción de mejora (AM): Acción tomada para implementar mejorar la eficacia de
los procesos.
 Corrección: Acción tomada para eliminar una No Conformidad detectada.
 Requisito: Necesidad o expectativa establecida, generalmente implícita u
obligatoria.
 Hallazgo: No Conformidad, Observación, Oportunidad de Mejora
 No conformidad (NC): Incumplimiento de un requisito.
 Incumplimiento total de un requisito de la Norma ISO 37001:2016
 Incumplimiento de requisitos legales u otros asumidos voluntariamente.
 Observaciones (O): Incumplimiento puntual o no sistemático de algún requisito
establecido dentro del alcance del SGAS. La repetición sistemática de una o más
observaciones, según los resultados del análisis, de las estadísticas, de las
observaciones, derivarán en una No Conformidad.
 Oportunidades de Mejora (OM): Recomendación o sugerencia de mejora al
sistema integrado de gestión.
DESCRIPCIÓN
Tratamiento de No Conformidades y Observaciones

PROYECTO:
333
N° Actividad Descripción
Los hallazgos podrán ser identificadas en las siguientes situaciones:
2. Inspecciones,
3. Auditorías internas o externas
Identificación de hallazgos
4. Revisión por la Dirección

5. Evaluación de requisitos legales
6. Quejas o reclamos de partes interesadas
7. Situaciones reales de soborno
8. Seguimiento y medición
01
El colaborador que detecte una No Conformidad u Observación deberá comunicar al Jefe Sistema
Integrado De Gestión, para que registre el evento correspondiente.
NOTA1: Las No Conformidades y/o observaciones detectados mediante auditorías, revisión por la
dirección, evaluación de requisitos legales o durante el desarrollo del proceso, se reportarán
para su tratamiento correspondiente con el formato Solicitud de Acciones Correctivas.
Cuando el hallazgo suponga daño al SGSST, se deberán tomar acciones inmediatas para controlar el
Corrección del
evento o corregir las consecuencias del evento.

hallazgo
02
El responsable del proceso deberá asegurar que se generen evidencias de las correcciones
realizadas, y posteriormente entregar dichas evidencias al CONSORCIO.
La finalidad de la investigación será determinar la causa raíz que originó el hallazgo de tipo “No
Conformidad”; y a criterio del Jefe Sistema Integrado De Gestión podrá aplicarse también para
Investigación del hallazgo
hallazgo de tipo “Observación”.
03 La investigación estará a cargo de los responsables de Área/Proceso donde se detectó o produjo el

hallazgo, para ello se podrán emplear técnicas de lluvias de idea, diagrama de Ishikawa, 5 porqués u
otros.
Solamente la(s) causa(s) raíz determinada deberán registrarse en el formato correspondiente.
El responsable del área/proceso donde se originó o produjo el hallazgo deberá determinar “acciones
correctivas” para eliminar las causas de la no conformidad; asimismo, asignar un responsable y plazo de
Establecimiento del
ejecución para cada acción.

plan de acción
04
El Jefe SST deberá validar el plan de acción, o en caso contrario desestimarlo para su reconsideración.
El proceso SST deberá asegurar que el plan de acción se registre en el formato correspondiente.
El responsable asignado para la acción a tomar, deberá implementarlo según el plazo indicado, y deberá
Ejecución
acciones
remitir las evidencias respectivas.

05
de
El responsable del área/proceso deberá verificar el cumplimiento de todas las acciones planteadas, y
confirmar la ejecución del plan de acción, caso contrario, solicitará reprogramar las acciones según
indicaciones del Funcionario de Cumplimiento Anti Soborno.

PROYECTO:
333
Verificación de
la eficacia
El proceso SGSST, se encargará de verificar la eficacia del plan de acción mediante auditorías internas
06 / inspección / revisión documental / entrevistas / análisis estadístico de datos / o cualquier técnica que
permita asegurar la no recurrencia del hallazgo.
6.1. Implementación de Oportunidades de Mejora
Identificación de
Las Oportunidades de Mejora podrán ser identificadas en las siguientes situaciones:

Inspecciones, Auditorías, Informe de Funcionario de Cumplimiento Anti Soborno, Evaluación de
hallazgos
01 requisitos legales, Revisión por la dirección, u otras situaciones.
El colaborador que detecte una oportunidad de mejora deberá comunicar al responsable del
proceso.
El responsable del proceso y el proceso SIG, deberán determinar:
a. Resultados esperados de la oportunidad de mejora

Evaluación de la
implementación
b. Las acciones de mejora a implementar

02 c. Los responsables y plazos de la ejecución de cada acción de mejora
d. Fecha de verificación de la eficacia del plan de acción.
El plan de acción deberá ser aprobado o validado previamente por la Gerencia del área
respectiva, caso contrario se desestimará.
El responsable del área, deberá ejecutar las acciones correctivas / preventivas, y las acciones que
deriven de la solicitud del emisor de la queja o reclamo.
Ejecución de
acciones
03
Se deberá generar evidencias, las cuales deberán ser entregadas al área SGSST para su
archivo.
Verificación de
El proceso SGSST, verificará la eficacia de las acciones tomadas, en base al cumplimiento de

la eficacia
los resultados esperados; en tal caso, coordinará la estandarización de lo implementado.

03
Caso contrario, desestimará el plan de acción.
8.14.1. ESTADÍSTICAS E INDICADORES
Se elaborarán registros de estadísticas de seguridad y salud en el trabajo como

Accidentes, Incidentes y Enfermedad Ocupacional. Se utilizarán los indicadores de la
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, para tomar decisiones en base a sus

PROYECTO:
333
resultados obtenidos, que son comparados con los objetivos y metas establecidas en el
Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023 ( 03 meses)
El área de SST es el responsable de su realización.
Los Indicadores para evaluar la accidentabilidad, usamos los siguientes índices:
Nuestro compromiso es prevenir los accidentes, incidentes de trabajo.

Los Indicadores para evaluar la Salud de los trabajadores, usamos los siguientes
índices:

PROYECTO:
333
8.15. SEÑALIZACIÓN
La señalización en la obra, será respetando la NTP 399.010 “Señales de Seguridad,
Colores, símbolos, formas y dimensiones de señales de Seguridad”. Se colocará avisos
en puntos visibles y estratégicos en las áreas identificadas de alto riesgo, estos carteles
de identificación estarán ubicados en lugares de fácil acceso, para la lectura y los
cambios necesarios.
Asimismo, el responsable de seguridad y el Prevencionista de Riesgos, se asegurarán
que todos los trabajadores sepan el significado de las señales y los colores utilizados
en sus respectivas áreas de trabajo, mediante capacitación. La señalización estará a
cargo de los supervisores o responsables de la obra.
8.16. MANEJO DE RESIDUOS SÓLIDOS
Con la finalidad de evitar la contaminación ambiental, la empresa a diseñar el Plan de
Manejo Ambiental, para el adecuado manejo de los residuos sólidos generados por
actividades de construcción y demolición, desde su generación hasta su disposición final
en la escombrera de la obra.
8.17. PLAN DE CONTINGENCIAS Y RESPUTA ANTE EMERGENCIAS
EL EMPLEADOR¸ dispone de PL-SSOMA-001 Plan de contingencias y Respuesta
ante emergencias V.01 de la obra para ser difundido y aprobado, un extracto se
muestra a continuación:
 El propósito del presente Plan de Contingencia es promover la protección

del ambiente y la seguridad del personal asociado y terceros relacionados
con las actividades que se desarrollan en la obra de EL EMPLEADOR
 El Plan establece las medidas que se deberá seguir en situaciones de
emergencia. Todo el personal asociado con las instalaciones de la obra
DISTRITO DE PALLANCHACRA - PROVINCIA DE PASCO -
DEPARTAMENTO DE PASCO”. deberá cumplir con los procedimientos
contenidos en este Plan. Las emergencias que podrían surgir son de
diversa naturaleza.
 Las contingencias están referidas a la ocurrencia de efectos adversos

sobre el ambiente por situaciones no previsibles, de origen natural o por
acción del hombre, que están en directa relación con el potencial de riesgo

PROYECTO:
333
y vulnerabilidad de las instalaciones de la obra “MEJORAMIENTO DEL

ESTADIO MUNICIPAL DE PALLANCHACRA – DISTRITO DE
PALLANCHACRA - PROVINCIA DE PASCO - DEPARTAMENTO DE
PASCO”.
 Estas contingencias, de ocurrir, pueden afectar el proceso administrativo,

la seguridad de las instalaciones, la integridad o salud del personal que
trabajara en la misma y de terceras personas, así como a la calidad
ambiental de la obra “MEJORAMIENTO DEL ESTADIO MUNICIPAL DE
PASCO - DEPARTAMENTO DE PASCO”.
DETERMINACION DEL ESCENARIO DE RIESGO

Identificación de Peligros:
 Identificación de Peligros
PELIGROS
Natural Antrópicas/Tecnológica Sociales

s
 Movimiento  Incendio  Accidente vehicular.

s sísmicos  Exposición a  Delincuencia/Robo.
 Lluvias materiales  Contagio de Covid 19
peligrosos
(derrames)
 Fallas en el
sistema y equipos
 Caída de Objetos
de Diferente Nivel
 Cabinas de
alimentación de
red eléctrica
 Calificación de Peligros
EVENTO COMPORTAMIENTO
Posible Es aquel fenómeno que puede suceder o que es

factible porque no existen razones históricas y
científicas para decir que esto no sucederá.
Probable Es aquel fenómeno esperado del cual existen razones y

argumentos técnicos científicos para creer que
sucederá.

PROYECTO:
333
Inminente Es aquel fenómeno esperado que tiene alta

probabilidad de ocurrir.
 Identificación, descripción y calificación de los Peligros
PELIGRO INTERNO EXTERNO ORIGEN DEL CALIFICAC

PELIGRO IÓN
NATURAL
 Ubicación de
Lima de peligro
Movimientos sísmicos X alto por sismo. Probable
 Temporadas
invernales
Lluvias X  Fenómenos Probable
hidrometerologi
cos
ANTRÓPICOS/TECNOLÓGICOS
Incendios  Fallas en redes

eléctricas
 Vandalismo
X X  Incumplimiento Probable
de normas de
seguridad
 Contacto con
sustancias
Exposición a Materiales químicas Posible
Peligrosos  Derrames de
X
tinta de
impresora
Fallas en Sistemas y X  Colapso de Probable
Equipos redes de redes
de internet
 Caída o
proyección de
elementos,
Caídas de Objetos de X durante sismos, Posible
afectando la
Diferente Nivel
edificación y/o
sus ocupantes.
Cabinas de alimentación  Electrocución
de red eléctrica por contacto
X accidental con Probable
instalaciones

PROYECTO:
333
eléctricas, por
alambres
eléctricos
expuestos o sin
entubar.
SOCIALES
 Accidentes de
tránsito
Accidente Vehicular X  Congestión Probable
vehicular
 Hurto
 Robo a mano
Delincuencia/Robo X armada Posible
 Sabotaje
Covid 19 X  Contagios Posible
Identificación de la Vulnerabilidad
 Vulnerabilidad:
Característica propia de un elemento o grupo de elementos expuestos a un peligro,

relacionada con su incapacidad física, económica, política o social de anticipar,
resistir y recuperarse del daño sufrido cuando opera dicho peligro.
La identificación de la vulnerabilidad contempla tres elementos expuestos, cada uno
de ellos analizado desde tres aspectos:
 Elementos y aspectos de Vulnerabilidad
1. PERSONA 2. RECURSOS
 Gestión  Suministros
Organizacional  Edificación
 Capacitación y  Equipos
Entrenamiento
 Características de
seguridad
Determinación del Riesgo

 Niveles de Riesgo
 Nivel I – Bajo:
 Emergencia que puede ser controlada por el personal que
trabaja en el lugar, siempre que esté capacitado.
 Sin daño a personas o daño mínimo a las personas.

 Daño material mínimo.
 Ocurre dentro de las instalaciones.

PROYECTO:
333
 Bajo o mínimo impacto ambiental.

 Nivel II – Medio:
 Emergencia parcial que requiere intervención de las brigadas
de emergencia y que puede ser aún manejada con los
recursos que cuentan las instalaciones.
 Se comunica a entidades externas; como bomberos por
precaución, pudiendo no ser necesaria su intervención.
 Los contenidos tienen la posibilidad de arder con una rapidez
moderada o de generar un volumen considerable de humo.
Fuego de mediana envergadura que es controlada por los
bomberos y brigada contra incendio.
 Sismo de intensidad considerable (es percibida fácilmente
durante la ejecución de actividades y se incrementa con el
tiempo).
 No hay presencia de heridos de gravedad.
 Se interrumpen las actividades en áreas afectadas y áreas
colindantes.
 Limitado impacto ambiental, sin afectación a bienes de
terceros.
 Nivel III – Alto:

 Emergencia general que requiere la notificación al
Responsable de Brigada y la participación total de las
brigadas y de entidades de apoyo externo como bomberos,
policía, etc.
 Se debe disponer de todos los recursos de las instalaciones
para controlar la emergencia.
 Interrupción de las actividades en general.
 La emergencia es manejada en su totalidad por el cuerpo de
bomberos.
 Los contenidos tienen la posibilidad de arder con una rapidez
o de los cuales se puede esperar explosiones.
 Fugas, derrames, incendios de gran envergadura y fuera de
control.
 Generan situaciones que ponen en peligro la vida humana
causando heridos de gravedad o muertes.
 Impacto ambiental que afecta a terceros.
 Matriz de Consolidación de Riesgo:
ANÁLISIS DE AMENAZA ANALISIS DE VULNERABILIDAD NIVEL DE

PELIGRO
AMENAZA CALIFICACIÓN PERSONA RECURSO CALIFICACIÓN
Movimientos Probable X X MEDIO

sísmicos

PROYECTO:
333
Lluvias Probable X BAJO

Incendios Probable X X ALTO
Exposición a
materiales
Posible X BAJO
peligrosos
Fallas en el Sistema Inminente X BAJO

y Equipos
Caída de Objetos Posible X X MEDIO

de Diferente Nivel
Cabinas de Probable X X ALTO

alimentación de red
eléctrica
Accidentes Probable X X ALTO

vehiculares
Delincuencia/ Posible X ALTO

Robo
Covid 19 Posible X ALTO
ESQUEMA ORGANIZACIONAL PARA LA ATENCIÓN DE EMERGENCIAS

En la estructura del Plan de Respuesta Ante Emergencias es necesario asignar
funciones, responsabilidad y autoridad para tomar decisiones y ejecutar acciones que
conlleven al control del escenario de una emergencia

PROYECTO:
333
DETECCIÓN DE
EMERGENCIA
ALARMA
EVALUACIÓN
ACTIVAR PLAN DE
CONTINEGENCIA
RESPUESTA AYUDAS EXTERNAS

INICIAL RECURSOS (BOMBEROS,
EVACUACIÓN PROPIOS POLICIAS, CENTRO
DE SALUD)
COORDINACIÓN
AYUDAS EXTERNAS
CONTROL
EVALUACIÓN
INFORME
GRUPO OPERATIVO PARA MANEJO DE EMERGENCIAS:

Este grupo es el encargado de dar operatividad al manejo de emergencias.
COMANDO DE EMERGENCIA
Se conformará un Comité Técnico de Seguridad y Salud en el Trabajo

PROYECTO:
333
RESPONSABLE DE
BRIGADA
BRIGADA DE PRIMEROS
BRIGADA CONTRA INCENDIOS AUXILIOS
BRIGADA DE EVACUACIÓN
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES BÁSICAS DE LOS NIVELES DE LA

ORGANIZACIÓN PARA EL PLAN DE EMERGENCIAS
Responsable de Brigada:
Misión:
Evalúa las situaciones específicas y da aviso al Supervisor SST para que en
conjunto se tomen decisiones para el manejo del evento.
Ejerce autoridad sobre: Brigada contra Incendios, Brigada de Primeros Auxilios
y Brigada de Evacuación.
Capacitaciones: Dentro del entrenamiento que debe tener el Responsable de
Brigada está:
 Funciones generales antes, durante y después de la emergencia.

 Alcance y características del plan.
FUNCIONES ANTES DE LA EMERGENCIA
 Conoce el Plan de Emergencias y su participación específica.

 Participa en actividades de capacitación y entrenamiento.
 Verifica que se tomen las medidas necesarias, para la identificación y control
de riesgos.
 Verifica que los planes y procedimientos correspondientes a su brigada sean
adecuados y coordinados con todo el personal de oficina.
 Verifica que los brigadistas a su cargo cuenten con los equipos adecuados
para la atención de emergencias.
FUNCIONES DURANTE LA EMERGENCIA
 Evalúa la situación presentada, y hace el llamado al Supervisor SST y a su

grupo de brigadistas.
 Según indicación del Supervisor SST realiza actuación.
 Velar siempre y prioritariamente por la seguridad y el bienestar de los
ocupantes propios y externos.
FUNCIONES DESPUÉS DE LA EMERGENCIA
 Evalúa la situación después de controlada la emergencia con su grupo de

PROYECTO:
333
brigadistas.
 Da información clara al Supervisor SST si es factible o no el reingreso a las
instalaciones.
 Velar por la seguridad y bienestar de las personas e instalaciones durante la
etapa de recuperación.
 Elabora informe de pérdida, daños y falencias de sus equipos.
 Evalúa en coordinación con el personal de oficina, los informes, evidencias de
la Emergencia.
 Da sugerencias a los brigadistas sobre las normas y procedimientos de
respuesta a emergencias, en caso sea necesario.
Brigadistas:
Misión:
Personal con la dotación y el entrenamiento necesario, para dar respuesta a
situaciones de emergencia como incendio, primeros auxilios y evacuación.
Responsables: Brigada Contra incendio, Brigada de primeros auxilios y brigada
de evacuación.
Ejerce autoridad sobre: Personal de cada área.
 Conocen el Plan de Emergencias y su participación específica.

 Participan en actividades de capacitación y entrenamiento.
 Verifican periódicamente el estado de instalaciones, estructuras, elementos
inestables, rutas de evacuación, etc., identificando posibles situaciones que
puedan generar lesiones a las personas o situaciones de emergencia y
notificando al Supervisor SST, a fin de que se tomen medidas de corrección.
 Verifican que se cuente con el equipo y materiales disponibles y adecuados
para el manejo de dichas situaciones (atención de primeros auxilios, control
de incendios y evacuaciones).
 Inspeccionan periódicamente el estado y funcionalidad de los equipos de
seguridad (botiquín, extintores, señales, etc.)
 De acuerdo al tipo de emergencia inician el proceso de atención y manejo del

evento (atención de primeros auxilios, control de incendio, desplome de
objetos o estructura, explosión) previa comunicación con el Responsable de
Brigadas si la situación lo permite.
 Reportan al Responsable de Brigadas si la situación lo permite.
 Realizan clasificación de heridos y remiten con acompañante en caso sea
necesario, llenan registro y hacen seguimiento a la situación del paciente.
 Están atentos a las indicaciones impartidas por los brigadistas de Evacuación.
 Si son autorizados por el Supervisor SST y los Cuerpos de Apoyo (Bomberos,
policías, centro de salud), colaboran en el control de la emergencia.
 En caso necesario cumplen otras tareas de apoyo para las que se le requiera.

PROYECTO:
333
 Reportan al Responsable de Brigadas el control de la emergencia.

 Hacen seguimiento de las personas que hayan sido remitidos a centros de

salud.
 Colaboran en la reinstalación de equipos y elementos utilizados.
 Cumplen tareas de apoyo en las actividades de recuperación, cuando se le
requiera.
 Junto con el Responsable de Brigadas y/o grupos de apoyo externo evalúan
la situación después de la emergencia.
 Velan por la seguridad de personas e instalaciones a su alrededor, durante la
etapa de recuperación.
 Participan en las actividades de investigación del siniestro, elaboran informe,
evaluando su actuación dirigido al Responsable de Brigadas. Hacen
recomendaciones y sugerencias.
 Colaboran en la recuperación de equipos (extintores, elementos y otros)
utilizados durante la emergencia.
Vigilancia – Seguridad Física:

Misión:
Garantizar la integridad de personas, activos e instalaciones.
Responsable: Vigilante
 Conocen el Plan de Emergencia y su participación especifica.

 Llevan el control de ingreso de personal administrativo y terceros.
 Suministran la información de que hacer en caso de una emergencia a
personas terceras.
 Inspeccionan las instalaciones y alrededores frecuentemente y están atentos
a identificar y reportar cualquier anomalía.
 Sugieren planes específicos para actos de terceros de acuerdo a la evaluación
de amenazas.
 Presentan oportunamente las inquietudes referentes a su responsabilidad
dentro del Plan.
 Facilitan y ayudan a coordinar la salida del personal administrativo y terceros,

en caso que se de orden de evacuar.
 Facilitan el ingreso de Grupos de Apoyo Externo (bomberos, ambulancias,
policías, etc.).
 Vigilan la salida de equipos (evita saqueos).
 Solicitan y/o facilitan el acordonamiento por parte de la policía, u otros cuerpos
de socorro, en caso sea necesario.
 Desarrollan los procedimientos establecidos en los planes específicos.

PROYECTO:
333
 Permanecen en actitud vigilante de las instalaciones, hasta que se le de orden

de evacuar con el resto del personal.
 En caso sea necesario cumplen otras tareas de apoyo para las que se le
requiera.
 Aseguran las instalaciones.

 Cumplen tareas de apoyo en las actividades de recuperación, cuando se le
requiera.
 Facilitan el reingreso del personal en caso de que se autorice el mismo.
 Elaboran informe final sobre su gestión durante la emergencia y
observaciones, destinado al Responsable de Brigadas.
Personal Administrativo:
Misión:
Conocer las normas y procedimientos para actuar en caso de emergencia.
Responsables: El personal administrativo no pertenece a algún grupo de
apoyo.
 Conocen el Plan de Emergencia y su participación especifica.

 Presentan oportunamente las inquietudes referentes a su responsabilidad
dentro del Plan.
 Facilitan y ayudan a coordinar la salida de terceros, en caso que se de orden

de evacuar.
 Desarrollan los procedimientos específicos establecidos.

 Permanecen en el Punto de Encuentro, hasta que se les dé orden de

reingresar o abandonar definitivamente el sitio.
 Informan a los Coordinadores de Evacuación, cualquier situación anormal
observada durante el proceso de evacuación.

NOTA: Cualquier personal administrativo que detecte la emergencia, deberá comunicar

de inmediato al Responsable de Brigada, este evaluará la situación, y activará la alarma
y los procedimientos operativos normalizados con apoyo de los brigadistas. Activará los
equipos internos de emergencia y los grupos externos si es el caso. Después de haber
controlado la emergencia, el Responsable de Brigada evalúa si es seguro retomar a las
instalaciones y dará la orden de retorno a las actividades.

PROYECTO:
333
Conformación de las Brigadas de Emergencia:

Se define como Brigada de Emergencia la organización de un grupo de
personas o de trabajadores, entrenados y equipados para identificar las
condiciones de riesgo que puedan generar emergencias y desarrollar acciones
de prevención de las mismas, preparación para actuar adecuadamente,
mitigación de los efectos y atención de las emergencias en su etapa inicial.
Debidamente motivadas, capacitadas y entrenadas. La Brigada atiende, ante
todo, labores de prevención de accidentes, control general de riesgos y por
último, si las circunstancias lo exigen deben actuar en forma oportuna y eficaz
en las emergencias que se presenten.
De manera general las brigadas de emergencia deben estar capacitadas, y de
ser necesario, divididas en tres grandes temas:
 Evacuación y Rescate
 Prevención y Control de Incendios
 Primeros Auxilios
Cada uno de estos grupos debe tener claramente definida su

responsabilidad antes, durante y después de la emergencia. Las personas
que la conformen deberán tener el suficiente conocimiento y capacidad
para manejar y dar respuesta oportuna y eficaz a cualquier evento de
emergencia (incendio, sismo, terrorismo, etc.) o los conexos de estos
(heridos, conatos de incendio, atrapados, personal a evacuar, etc.). Será
personal voluntario que en el momento de presentarse la emergencia
actuará de acuerdo con los procedimientos establecidos, mientras llegan
los organismos de socorro externos.
Características y perfil de los brigadistas:
 Ser voluntarios
 Representar a todas las áreas
 Disciplina, responsabilidad y compromiso con la empresa
 Conocimiento de la empresa y sus procesos
 Liderazgo que permita la participación y creatividad de otros
integrantes
 Excelente estado físico y mental
 Estabilidad emocional en situaciones de crisis
PAUTAS GENERALES PARA EL PERSONAL
Pautas para el Personal a Evacuar:

PROYECTO:
333
Siga las indicaciones del Responsable de área.

Tenga en mente los dispositivos de seguridad y medios de salida.
Diríjase a la salida de emergencia sin correr.
No transporte bultos.
No regrese al área afectada.
Si en el trayecto hay humo, salga gateando.
Recuerde que el humo y los gases tóxicos, producidos por la
combustión, suelen ser más peligrosos que el fuego.
 Una vez fuera del lugar, acuda al punto de reunión preestablecido.
 En el caso de encontrarse atrapado por el fuego, si se encuentra dentro
de una habitación, coloque un trapo o tela debajo de la puerta de modo
de evitar el ingreso de humo, busque una ventana y señalícela con una
tela, o cualquier objeto que llame la atención, para poder ser localizado
desde el exterior sin trasponerla. Quédese junto a ésta a fin de
asegurarse de respirar aire con oxígeno hasta el momento del rescate.
Es muy importante que SEA PACIENTE Y ESPERE EL RESCATE.
Instrucciones para los Visitantes:
En caso de evacuación:
Diríjase a la salida en fila de a uno.

Siga las instrucciones del personal.
No corra.
No grite.
Mantenga la calma.
Evacue el lugar con lo necesario y sin cargas, evitando pérdidas de
tiempo por ese motivo.
Pautas para el Personal del Área en Emergencia:
Todo el personal deberá conocer las directivas del Plan de Evacuación. La
persona que detecte alguna anomalía en el área en el que desarrolla sus tareas
dará aviso urgente, siguiendo los pasos descriptos a continuación:
 Dé aviso al responsable del área.

 En la medida de lo posible, desconecte los artefactos eléctricos.
Evacue el lugar siguiendo las instrucciones del responsable del área, sin detenerse
a recoger objetos personales, caminando hacia el Punto de Reunión prefijado, lugar
donde se hará el recuento del personal y se esperará el aviso de “Fin de la
Emergencia”.

PROYECTO:
333
8.17.1. PLAN DE EMERGENCIA MÉDICA Y/O PRIMEROS AUXILIOS
PLAN DE EMERGENCIA MÉDICA Y/O PRIMEROS AUXILIOS

OBJETIVO:
Prestar de manera provisional y temporal los primeros auxilios a aquellas personas
que se encuentren lesionadas, mientras es remitido a un centro asistencial o llega la
asistencia de un Centro de Salud.
RESPONSABLE:
Responsable de brigadas y brigadistas quienes serán los encargados de brindar los
primeros auxilios.
RECURSOS:
Botiquín portátil, cuello cervical, punto de primeros auxilios.
RIESGOS ASOCIADOS:
Cuando la Brigada de Primeros Auxilios se encuentre atendiendo una situación de
urgencia o emergencia puede encontrarse expuesto a las siguientes amenazas:
Físicos: Golpes, contusiones, cortadura, trauma, lesiones ergonómicas, etc.
Biológicos: Contacto con fluidos corporales.
Accidentes de tránsito: La ambulancia por la rapidez de atender la emergencia puede
ocasionar un accidente de tránsito.
ANTES:
Realizar inspección de los elementos que se encuentren en el botiquín.

Dotar adecuadamente los botiquines.
Encontrarse preparado y dispuesto para una posible urgencia o emergencia.
Tener disponible la lista de contactos para identificar recursos externos
(hospitales, centros de atención más cercanos).
 Asegurarse de que el servicio de ambulancia cuente con la dotación que
requiere la norma.
 Realizar inspecciones y mantenimiento preventivo a los equipos de primeros
auxilios.
DURANTE:
 Quien detecta a la persona (as): informa al Responsable de Brigada o a un

Brigadista.
 Se presta atención inmediata al llamado, el brigadista establece contacto
directo con el lugar e identifica la situación.
 Solicita información del paciente a los testigos o personal del área.
 El Brigadista evalúa la situación del paciente para determinar si puede prestar
la atención básica inicial o se requiere solicitar ayuda especializada.

PROYECTO:
333
En emergencias, los brigadistas deben atender a los lesionados en el sitio

estimado para esto.
 Los heridos se deben ubicar en zonas de clasificación para priorizar la
remisión a centros asistenciales.
 Si la emergencia se sale de control se debe dejar en manos de grupos
especializados.
 Evitar el pánico, tratar de controlar a personas en este estado.
 El equipo de apoyo (bomberos o centro de salud), controla todo el sistema de
comunicaciones durante la contingencia. Solicitar ambulancia.
 En caso de requerirlo se remitirá con un acompañante al centro médico
especializado más cercano sin importar el tipo de entidad a la cual está
afiliado. Estos criterios de evacuación dependen de los recursos externos
existentes, de la cantidad de lesionados y la magnitud del evento con respecto
a una localidad.
 El resto del personal: Atento y disponible para apoyar la emergencia.
 Activar la línea de emergencia si es necesario.
DESPUÉS:
Una vez superada la emergencia, se verifica el estado de la situación, para

determinar el regreso a labores, si esta lo permite.
 Se debe realizar un reporte de atención de cada uno de los pacientes.
 Se generan los informes respectivos de atención de cada uno de los
pacientes.
 Se generan los informes respectivos de atención de la emergencia.
 Se inicia la investigación.
 Periódicamente se verifica el estado y evolución del paciente, en caso de que
este haya sido remitido a un Centro de Salud.
ROJA – EXTREMA URGENCIA
 Choque
 Hemorragias grandes y/o graves
 Quemaduras graves
 Problemas cardio respiratorios
 Avulsiones
 Heridas en el abdomen
 Trabajo de parto expulsivo
 Neumotórax atención
 Heridas maxilo faciales
 Tórax inestable
 Paro cardio respiratorio
AMARILLO – MEDIA URGENCIA
 Hemotórax sin dificultad

 Alteraciones neurológicas
 Fractura de huesos grandes
 Signo de choque

PROYECTO:
333
 Dolor torácico
 Crisis convulsiva
 Hemorragia controlable
 Lesiones de columna
VERDE – BAJA URGENCIA
 Heridas sin signo de choque

 Fracturas menores abiertas o cerradas
 Histerias
NEGRO
 Muerte
PROCEDIMIENTO OPERATIVO DE EMERGENCIA MÉDICA Y/O PRIMEROS

AUXILIOS
FLUJOGRAMA DESCRIPCIÓN
Detecta y notifica emergencia

3. Determine si existe riesgos
asociados por incendio, colapso
estructural, etc.
4. Si está entrenado preste ayuda,
solo se moverán los pacientes del
sitio por un riesgo inminente que
no se haya podido controlar, se
hará de acuerdo al protocolo
establecido, en caso necesario
solicite ayuda especializada
externa.
5. Estabilice al paciente en zona.
Espere ayuda externa para
movilizar a un Centro de Salud.
6. Activa puesto de mando, activa
zona de triage. Toda persona
afectada será valorada y
estabilizada lo antes posible, a fin
de evitar peligros para su vida.
7. Avise y traslade al paciente hasta
el Centro de Salud determinado.
Acompañamiento por parte del
brigadista o empleado con
celular. Registro de despacho y
Centro de Salud al cual será
trasladado.

PROYECTO:
333
8. Genere reporte y realice

investigación.
8.17.2. PLAN CONTRAINCEDIOS Y/O EXPLOSIÓN
PLAN CONTRAINCEDIOS Y/O EXPLOSIÓN
OBJETIVO:
Minimizar las lesiones y pérdidas que se puedan presentar como consecuencia de
incendios o explosiones.
RESPONSABLE:
Responsable de brigadas, Brigada contra incendios y como ayuda externa cuerpo de
bomberos, ambulancia y defensa civil.
RECURSOS:
 Extintores

PROYECTO:
333
Señalización de emergencia: se cuenta con señalización de extintores, salidas

de emergencia y rutas de evacuación.
 Botiquín
 Mapa de evacuación, ubicarlo en el pasillos del 1er piso.
 Sistema de comunicaciones (celulares y teléfonos).
RIESGOS ASOCIADOS:
Cuando la Brigada de Primeros Auxilios se encuentre atendiendo una situación de
urgencia o emergencia puede encontrarse expuesto a las siguientes amenazas:
Físicos: Golpes, contusiones, cortadura, trauma, lesiones ergonómicas, etc.
Químico: Material particulado, humo.
Biológicos: Contacto con fluidos corporales.
Locativo: Caída del mismo o diferente nivel
ANTES:
Realizar inspección de seguridad sobre el sistema contraincendios como

extintores, silbato, megáfono planos de ruta de evacuación, sistemas de
comunicación (celulares y teléfonos).
 Verificar que todas las áreas tengan una cantidad optima de extintores de
acuerdo a su carga combustible.
 Las rutas y salidas de evacuación deben mantenerse libres y seguras.
DURANTE:
 Quien detecta la emergencia (conato de incendio o incendio) debe avisar al

Responsable de Brigadas.
 Se identifica el lugar de la emergencia.
 Se llama a Bomberos (estación más cercana).
 Si se está entrenado, se debe tratar de controlar con los extintores del área, si
es un conato de incendio.
 La persona encargada de hacer sonar el silbato o la alarma del megáfono en
forma intermitente lo que indica la existencia de un peligro a lo cual todo el
personal debe estar alerta.
 Todos deben suspender sus actividades, apagar los equipos y estar atentos a
la segunda señal de alarma del megáfono o silbato que indica que se debe
evacuar.
 Si la emergencia se sale de control, se evacua y se deja en manos de los
grupos especializados.
 Dar aviso definitivo de evacuación.
 Seguir las instrucciones de los brigadistas de evacuación.
 Evitar el pánico, tratar de controlar a personas en este estado.
 Todo el personal se dirige al punto de encuentro.
 Circular evitando devolverse por ningún motivo.
 Si se ha evacuado la Brigada Contra incendios, esta debe estar pendiente de
la llegada de los bomberos, para reportar la situación de la emergencia e
información de la edificación y recursos que ella pueden encontrar.

PROYECTO:
333
Si el grupo de Brigadistas no tiene que actuar durante la emergencia, se dirige

al punto de encuentro de Brigadistas, podrá integrarse a otros grupos y cumplir
funciones como: Salvamiento de bienes, primeros auxilios, Seguridad física
y/o transporte o acompañamiento de lesionados.
DESPUÉS:
 Inventario de recursos físicos, materiales en buen estado y dañados.

 Recarga de extintores.
 Tomar medidas preventivas en caso de una urgencia o emergencia.
 Una vez superada la emergencia, se generan los informes respectivos de
atención de la emergencia.
 Se inicia la investigación.

PROYECTO:
333
PROCEDIMIENTO OPERATIVO CONTRAINCENDIO
Detecta conato: Acciona alarma. Pide

ayuda
8. Atiende conato. Si no tiene

entrenamiento evacua el área
afectada.
9. Comunica ayuda externa:
Bomberos, Policía.
10. Utilice sistemas manuales
(extintores) Coordinar con ayudas
externas. Instala puesto de
mando.
11. Inspeccione zona de impacto y
aledañas, para verificar la
completa extinción del fuego.
12. Si hay víctimas, llévelas al puesto
de mando, para su respectiva
atención y clasificación. Llamar al
Centro de Salud
13. No retire material ni escombros
hasta tanto no se haya realizado
la investigación pertinente por
parte de las autoridades
respectivas (bomberos, policía y
salud ocupacional).
14. Una vez seguros de que el riesgo
ha sido controlado, restablezca
los equipos de protección contra
incendios a su respectivo lugar
asegúrese de la restitución de los
extintores usados.
15. Inicie la investigación respectiva.
Haga evaluación de la atención
de la emergencia. Establezca el
regreso o no a los puestos de
trabajo. Establecer los correctivos
generados como conclusión de la
investigación. Hacer los
respectivos ajustes al plan de
evacuación, si hubiere lugar a
ello.

PROYECTO:
333
8.17.3. PLAN DE EVACUACIÓN

PLAN DE EVACUACIÓN
OBJETIVO:
Salvaguardar la vida de las personas expuestas a una situación de emergencia,
asegurando su retiro o salida del lugar generador del peligro hasta uno de menor
riesgo.
Objetivos Específicos:
El Plan de Evacuación debe ser publicado y conocido por todos los miembros
de la empresa.
 Especificar el procedimiento de evacuación del personal cuando se presenten
amenazas que pueda afectar la integridad física, mental y psicológica del
trabajador.
 Los brigadistas estarán en la capacidad de atender una emergencia en
diferentes áreas de la empresa apoyando la evacuación del personal.
 Realizar simulacros para saber actuar frente a una emergencia.
RESPONSABLE:
Responsable de brigadas, Brigada de Evacuación y como ayuda externa cuerpo de
bomberos y defensa civil.
RECURSOS:
 Extintores
 Señalización de emergencia: en cuento a emergencia y rutas de evacuación.
 Iluminación de emergencias: en todas las áreas de las instalaciones.
 Planos con rutas de evacuación.
 Megáfono y Silbato.
 Sistema de comunicaciones (celulares y teléfonos).
Se mantienen los pasillos principales y secundarios despejados y libres de
obstáculos.
Los accesos y salidas se encuentran permanentemente en disposición de apertura
total para emergencias.
Los Brigadistas de Evacuación asignados cumplen eficientemente sus funciones.
Se dan instrucciones claras al personal y visitantes, para conservar la calma y salir
ordenadamente por las Salidas de Emergencia y posteriormente al Punto de
Encuentro.
Se pueden presentar inconvenientes en una evacuación total del edificio, ya que en

los pasillos y escalera se encontrarán probablemente personas trabajando y otras

PROYECTO:
333
entradas en pánico, que pueden entorpecer la fluidez del resto de personas que van
saliendo.
POR DONDE SE DEBE EVACUAR:
Los ocupantes utilizarán las vías de salida establecidas en el Plan de Evacuación,
salvo que por decisión del Responsable de Brigadas, Gerente General y/o Brigadistas
de Evacuación se ordene cancelar o variar alguna ruta especifica por inutilidad,
obstrucción, daño o riesgo inminente, en las vías de evacuación o ceca de ellas, en
dichos casos el Brigadista de Evacuación en este sitio encargará de la desviación del
flujo de personas de acuerdo a su criterio y observación, siempre anteponiendo la
seguridad de los ocupantes trasladados.
TIEMPO DE SALIDA:
Ts= M / A x K + D / V
Dónde:
M= Número de personas (Todas las personas teóricamente son ubicadas en el sitio
más lejano a la salida).
A= Ancho de la salida en metros (se toma el ancho de la salida más angosta durante
todo el recorrido).
K= Constante experimental = 1.3 personas/metro-segundo
D= Distancia total del recorrido en metros.
V= Velocidad de desplazamiento = 0.6 m/s (caminando rápido)
Salida desde oficina de contabilidad
No Ancho de K V Distancia en Tiempo de

Personas salida en m m salida
4 1.3 0.6
Salida desde oficina de Área Técnica

1.3 0.6
Salida desde oficina de Licitación y Liquidación

PROYECTO:
333

1.3 0.6
Salida desde oficina de Gerente General

1.3 0.6
SISTEMA DE ALARMA:
 Megáfono
 Código de silbatos o pitos
 Sistema de comunicación (celular y/o teléfono).
Código de Pitos:
 1 Pitazo: Alerta
 2 Pitazos: Reunión de Responsable de Brigadas y jefe de cada brigada
 3 Pitazos: Reunión de la Brigada
 4 Pitazos: Evacuación inmediata
Sistema de comunicación: Se dará el mensaje a los jefes de cada brigada y/o
brigadistas por vía telefónica y/o celular, estos a su vez informarán al personal que
tengan a cargo.
Prioridades:
 Personas con discapacidad, mujeres embarazadas

 Adultos mayores, mujeres
 Personal restante
RUTAS DE EVACUACIÓN:
Son las vías escogidas para evacuar las instalaciones en un momento de emergencia.
En los planos de rutas de evacuación se podrán observar las posibles vías de salida
hacia el Punto de Encuentro. Las rutas de Evacuación y los puntos de encuentro
deberán definirse en planos y para su adecuada finalidad y mantenimiento, deberán
seguirse las siguientes recomendaciones:
 Inspeccionar en cada área, las rutas de evacuación establecidas,

despejándolas de objetos que obstaculicen el paso.
 Señalizar las rutas de evacuación y salidas de emergencia, mediante señales
que indiquen la dirección a seguir hacia el Punto de Encuentro. Dichas señales
deben estar instaladas en lugares y a la altura adecuada para ser observadas

PROYECTO:
333
a distancia. Se deben complementar las ya existentes, en caso sea necesario.

Colocar planos de ubicación con rutas de salida en sitios visibles y
estratégicos.
 Realizar simulacros.
PUNTO DE ENCUENTRO:
Las características principales para óptimos puntos de encuentro o reunión son:
 No atravesar vías públicas principales

 Ser un lugar alejado a la edificación de tal forma que no permita la exposición
posterior a la emergencia.
 Ser lo suficientemente amplio para albergar a todas las personas evacuadas
 Ser seguro, libre de riesgos.
 Ser lo más próximo posible al lugar de trabajo.
En la mayoría de los casos estas no se cumplen con estas condiciones para un óptimo
punto de encuentro, por lo que se debe optar por los sitios que cumplan la mayor
cantidad de condiciones.
Para el caso la empresa EL EMPLEADOR se tendrá el punto de encuentro ubicado a
exteriores de la edificación.
Se debe señalar el punto de encuentro seleccionado, donde las personas

evacuadas se reúnan para poder realizar el conteo y verificar si todos los
miembros de la empresa lograron salir.
 El Jefe de Brigada de Evacuación se encargará de efectuar el conteo y dar la
orden de regresan nuevamente a la edificación o abandonar el punto y la sede.
CRITERIOS EN LOS QUE SE DEBE EVACUAR:
Las decisiones para la evacuación parcial o total de las instalaciones, se tomaran
con base en lo siguiente:
En caso de incendio o explosión: Para este riesgo se hará siempre que el
conato o incendio se haya salido del control de los Brigadistas, evacuando
primero el área afectada, las aledañas y luego las más alejadas.
 En caso de Sismos: Después de producido un sismo, si se sospecha de “Daño
Estructural” del edificio, si hay muestra evidente de daños en muros y placas,
deberán ser evacuados en su totalidad de las áreas ocupadas, siguiendo
todas las medidas preventivas del caso.
PROCEDIMIENTO A SEGUIR DURANTE UNA EVACUACIÓN:
Al escuchar la voz de alerta, silbato o pito.
1. Suspenda inmediatamente lo que esté haciendo.
2. Si hay tiempo apague su equipo o herramienta de trabajo y esté atento a la
segunda señal, alarma que indica que se debe evacuar.
3. Evite entrar en pánico, correr o causar confusión, trate de controlar a personas
en este estado.
4. Espere y acate las instrucciones de la Brigada de Evacuación.
5. Antes de salir verifique el estado de las vías de evacuación.
6. Cuando indiquen salir, hágalo calmadamente por las vías de evacuación

PROYECTO:
333
establecidas.
7. Lleve con usted a los visitantes.
8. Diríjase al Punto de Encuentro establecido o al que se le indique.
9. Repórtese en el Punto de Encuentro con la Brigada de Evacuación.
Recomendaciones
9. Si en los visitantes hay mujeres y llevan tacones, deben quitárselos para la
evacuación.
10. No se quede en los baños u oficinas, evacúe con el resto de personas.
11. Cierre las puertas después de salir, sin seguro.
12. Dé prioridad a mujeres, personas incapacitadas y/o ancianos.
PROCEDIMIENTO OPERATIVO EVACUACIÓN
K. Si la emergencia es en su área,
evalúe la situación, tome la
iniciativa de evacuar y avise a
la Brigada de Evacuación cual
es la situación.
L. Si escucha la alarma de
evacuación o recibe la orden
por otro medio que pueda
considerar oficial (Megáfono,
pito, teléfono, celular, etc.).
ANTES DE SALIR
10. Suspenda la actividad que esté

realizando. Según las
indicaciones apague su equipo
y tome información importante.
11. Tome la lista de los
trabajadores del área. Verifique
que personas hay en el piso, de
las instrucciones del personal
para que suspenda lo que
estén haciendo y se preparen
para salir y cuéntelas antes de
salir.
12. Recuerde a las personas la
ruta de salida y el punto de
reunión final. Si alguien
requiere ayuda asígnele un
acompañante.
NOTA: Si el sonar el pito de
evacuación no se realiza, se

PROYECTO:
333
desplazará directamente al punto

de encuentro asignado.
DURANTE LA SALIDA
13. Indique a todos la salida,

recuérdeles la ruta y el Punto
de Encuentro. Si hay humo
haga que las personas se
desplacen agachadas.
14. Sigan la ruta establecida y no
permita que nadie se devuelva.
Si existe riesgo tome una ruta
alterna.
15. Verifique que el área queda
evacuada completamente.
Cierre las puertas sin seguro al
salir.
NOTA: Si alguien rehúsa a
abandonar el área, no debe
quedarse con dicha persona. Al
salir, notificará esta anomalía al
Supervisor SST.
DESPUÉS DE SALIR
16. Lleve a las personas hasta el

Punto de Encuentro y verifique
quiénes salieron. Repórtese al
Supervisor SST..
Si la emergencia es en su área:
Haga una evaluación rápida de la

situación y el grado de peligro para
las personas.
Tome inmediatamente la iniciativa
de evacuar por lo menos el área
afectada.
Pida a la persona que cuente con un

medio de comunicación que de
aviso al Supervisor SST.
17. Una vez se haya controlado la

emergencia se procede a
realizar el reporte, el informe y
las labores de recuperación.

PROYECTO:
333
COMUNICACIÓN DE EMERGENCIAS
LISTA DE CONTACTOS PARA COMUNICACIONES
En caso de ayuda externa, y el Responsable de Brigadas o los Brigadistas vieran
oportuno se pedirá ayuda de las siguientes entidades:
Cuadro N° 14. Teléfonos de Emergencia para comunicaciones
ESTABLECIMIENTO TELEFONO
HOSPITALES-PASCO (063) 422049 (063) 330256
PUESTO DE SALUD-PASCO PROVINCIA (063) 422582
DEFENSA CIVIL-RESPONSABLE 917268804

DIRESA-PASCO PROVINCIA 63 422284
SAMU 106
BOMBEROS 116
Aló ESSALUD (063) 597000
SERENZAZGO MUNICIPAL 996 466 298
SISTEMA DE ALERTA
Las alertas son actos declaratorios de la situación de inminencia de presentación
de eventos constitutivos de desastre, calamidad o emergencia a fin que se procesa
oportunamente a activar los planes de acción preestablecidos en la Organización.
Todo estado de alerta debe contemplar las siguientes características:
 Debe ser concreta, accesible y coherente, con información clara sobre

el proceso generador de riesgo (amenaza).
 Debe ser inmediata promoviendo la acción ágil e inmediata del
personal de respuesta interno y externo si se requiere.
 Debe expresar las consecuencias de no atender la alerta, tanto para
el personal de la Organización como para los grupos de respuesta
externos.
Así mismo, con el propósito de activar oportunamente los planes de acción, las
alertas se pueden clasificar en niveles, siendo estos:
Niveles de Alerta:
 Nivel I – Alerta Verde: En este nivel se definen todas las acciones
de prevención – vigilancia, y se declara cuando las expectativas de un fenómeno
permiten prever la ocurrencia de un incidente de carácter peligroso para la
organización toda vez que existen las condiciones para que se presente un
proceso generador de riesgos y se aplica a situaciones controladas sin

PROYECTO:
333
afectación de las condiciones normales de la comunidad. Los grupos de

respuesta de la organización se encuentran en fase de preparación y
capacitación.
 Nivel II- Alerta Amarilla: Este nivel define las acciones de
Preparación – Seguimiento, cuando se están creando condiciones específicas,
potencialmente graves, para un proceso generador del riesgo. En este nivel se
debe realizar tanto el alistamiento de los recursos, suministros y servicios
necesarios como la identificación de las rutas de ingresos y egresos para que
intervengan de acuerdo a la evolución del incidente, los grupos de respuesta de
la Organización, permitiendo suponer además que el fenómeno no podrá ser
controlado con los recursos habituales dispuestos para estos efectos.
 Nivel III- Alerta Naranja: En este nivel se desarrollan las acciones
de Alarma – Respuesta Programada, cuando se han concentrado las
condiciones necesarias para que se presente el incidente y sólo sea cuestión de
minutos u horas su manifestación.
 Nivel IV – Alerta Roja: En este nivel se desarrollan las acciones
de Respuesta Inmediata, toda vez que o se tiene la manifestación del incidente
o es inminente que este ocurra, produciendo efectos adversos a las personas,
los bienes, la propiedad o el ambiente.
8.17.4. PLAN DE CONTINGENCIA SISMO
PLAN DE CONTINGENCIA SISMO
Nombre del Coordinado: Responsable de Brigada
Objetivo: Minimizar las lesiones y pérdidas que se puedan presentar como

consecuencia de sismo o movimiento telúricos.
Nivel de Alerta Acciones
Reducción y previsión:
Realizar inspecciones generales a las
diferentes áreas de la empresa para
identificar estructuras con fisuras,
agrietamientos, hundimientos, deterioros,
etc., objetos luminarias, muebles,
estanterías, equipos, aparatos, techos y
Alerta Verde de más elementos que en caso de un
temblor pueden caer sobre las personas
ocasionando daños en la integridad de las
personas, además de obstruir vías de
evacuación.
Alerta Amarilla Preparación: Simulacro
Alistamiento para la respuesta:

PROYECTO:
333
Al momento de sentir movimientos

bruscos ocasionados por un temblor se
debe activar la alarma sonora, en caso de
Alerta Naranja una falla eléctrica se utilizarán medios
como megáfono, pitos, aviso directo en
cada área, sistema de comunicación
(celular y teléfono).
Respuesta:
 Proteger a todo el personal que se

encuentre en las instalaciones de EL
EMPLEADOR.
 Durante el sismo trate de ubicarse en
un lugar seguro, lejos de ventanas, no
lo haga debajo de escritorios, mesas,
puertas, etc.
 Acuéstese en posición fetal al lado de
un sofá, silla o mueble grande.
 Si está dentro de un vehículo, salga del
mismo y siéntese o acuéstese al lado
del mismo. Sea lo que sea que caiga
sobre estos objetos, siempre dejará un
espacio vacío a sus lados.
 Al ubicarse a lado del objeto hágalo
doblando la cabeza con el cuerpo
pegado a las rodillas, cubriéndose la
parte lateral de la cabeza con los
codos y juntando las manos
fuertemente detrás de la nuca.
 Evite entrar en pánico o correr
buscando la salida, mantenga la
calma, incluso si el movimiento es
prolongado.
 Si es necesario haga un fuerte llamado
invocando la calma general.
 Si se encuentra en la parte exterior de
la edificación, aléjese de la misma, de
árboles, postes con cableado eléctrico,
ventanales, etc.
 Pasado el sismo, se activa la alarma
de contingencia.
 Se evalúa situación de cómo quedo el
sitio, si existe falla en la estructura de
la edificación, se hace un
Alerta Roja reconocimiento del área y se
determina una ruta segura.
 Si no existe falla estructural se da
aviso definitivo para evacuación

PROYECTO:
333
 Siga el procedimiento para evacuación

descrito en el plan de evacuación.
8.17.5. PLAN DE CONTINGENCIA INCENDIOS

PLAN DE CONTINGENCIA INCENDIOS
Objetivo: Minimizar las lesiones y pérdidas que se puedan presentar como

consecuencia de incendios.
Verificación y mantenimiento de circuitos
eléctricos, instalación de sistemas de
Alerta Verde
detección, alarma y control. Colocar
cantidades óptimas de extintores de
acuerdo a la carga combustible de cada
área de la empresa.
Alerta Amarilla Preparación: Entrenamiento.


Quien detecta la emergencia (conato
de incendio o incendio) debe avisar al
Responsable de Brigada.
 Se identifica el lugar de la
emergencia.
 El Responsable de Brigada en
coordinación con el personal debe
Alerta Naranja evacuar las áreas de la empresa
principalmente las que se encuentre
más vulnerable a esta amenaza.
Respuesta:
 La persona encargada de hacer sonar

el pito o el megáfono que indica la
existencia de un peligro a lo cual todo
el personal debe estar alerta.
 Todos deben suspender sus
actividades, apagar equipos y estar
atentos a la segunda señal, alarma que
indica que se debe evacuar.
 Si se requiere se llama a recursos
externos (bomberos, defensa civil,
ambulancia).
 Si se está entrenado, se debe tratar de

PROYECTO:
333
Alerta Roja controlar con los extintores del área, si

es un conato de incendio.
 Si la emergencia se sale de control, se
evacua y se deja en manos de los
grupos especializados.
 Dar aviso definitivo para
evacuación.
 Seguir las instrucciones de los
brigadistas de Evacuación.
 Todo el personal se dirige al Punto de
Encuentro.
 Si se ha evacuado la Brigada Contra
Incendios, debe estar pendiente de la
llegada de Bomberos, para reportar la
situación de la emergencia e
información de la edificación y
recursos que ella pueden encontrar.
 Si la Brigada Contra Incendios no
tiene que actuar durante la
emergencia, en el Punto de
Encuentro de brigadistas, podrá
integrarse a otros grupos y cumplir
funciones como: Salvamiento de
bienes, primeros auxilios, seguridad
física y/o transporte o
acompañamiento de lesionados.
8.17.6. PLAN DE CONTINGENCIA RESIDUOS PELIGROSOS
PLAN DE CONTINGENCIA RESIDUOS PELIGROSOS
Objetivo: Controlar una emergencia ambiental la cual se produzca durante el

manejo, transporte y almacenamiento de residuos peligrosos.
 Productos químicos de aseo:

Cuando se adquiera sustancias químicas de
aseo deberá verificar su rotulación la cuál debe
especificar el nombre del producto, las
características de peligrosidad, las sustancias
químicas que lo componen y el correcto modo
Alerta Verde de manipulación.

PROYECTO:
333
Los trabajadores que tengan contacto directo

con estas sustancias deben utilizar: elementos
de protección personal como guantes, delantal
y calzado antideslizante.
Alerta Amarilla Preparación: Capacitación

 Quien detecta la emergencia debe avisar

al Responsable de Brigada.
 Se identifica el lugar de la emergencia.
 El jefe de Brigada en coordinación con el
personal debe tomar las medidas
Alerta Naranja respectivas según el tipo de amenaza.
Respuesta:
 Residuos de tóner y tintas:

Cuando se tiene un derrame de tóner o
tintas se debe:
Derrames menores:
 Eliminar las fuentes de ignición.
 Limpiar el derrame
cuidadosamente con un trapo
húmedo, teniendo cuidado de
no inhalar las pequeñas
partículas de polvo.
 Utilice equipo protector:
mascara de respiración,
guantes de goma, gafas de
seguridad.
 Evitar la dispersión del material
en aguas limpias.
 El trapo utilizado colocar en
bolsas especiales para su
posterior tratamiento.
Derrames mayores:
 Eliminar las fuentes de ignición
y mantener el personal
innecesario que no cuenta con
protección necesaria lejos de la
zona de derrame.
 Utilice equipo protector:
mascara de respiración,
Alerta Roja guantes de goma, gafas de
seguridad.
 Usar aspiradora para recoger el

PROYECTO:
333
derrame y luego limpiar el resto

con un trapo húmedo.
8.15.7 PLAN DE CONTINGENCIA ANTE ACCIDENTES Y LESIONES

Antes
 Disponer en los murales de las oficinas, la publicación de la conformación

de las brigadas.
 Tener en buen estado todos los equipos y medios propios para emergencias:
botiquín de primeros auxilios y demás equipos.
 Colocar en parte visible la lista los números telefónicos del servicio de
ambulancias que puedan acudir en el momento de la emergencia.
 Tener al alcance el botiquín de primeros auxilios con el stock necesario
suficiente.
Durante
 El brigadista más cercano debe atender inmediatamente al lesionado, lo cual

implica evaluar las condiciones generales del accidentado en el lugar del
evento SIN MOVER LA PERSONA.
 El brigadista que esté atendiendo el lesionado debe: aplicar los primeros
auxilios, evaluar el tipo de accidente (Grave o Leve) e informar al Brigadista
de primeros auxilios de EL EMPLEADOR
 En el evento que la emergencia requiera una movilización posterior del
lesionado, a una institución con mayor cobertura asistencial por alta
complejidad del accidente o disminución súbita del estado de salud del
lesionado, el Brigadista de Comunicación llamará inmediatamente a una
ambulancia o bomberos.
 Nunca el Brigadista que participe en la asistencia del lesionado, puede
abandonar sus responsabilidades con el lesionado hasta que este no sea
transferido hacia una ambulancia, si se requiriera.
 Si es el caso, facilitar el acceso de la ambulancia y personal a cargo,
brindándole la mayor colaboración y acatando sus indicaciones. El personal
médico o paramédico decidirá las medidas a adoptar en el lugar del hecho,
el tratamiento de urgencia y destino de los afectados.
 En caso de quemaduras SOLO aplicar agua a temperatura ambiente.
 Recuerde que antes de atender a una víctima por accidente, siempre hacer
uso de la BIOSEGURIDAD (Uso de guantes estériles quirúrgicos) para evitar
contacto con fluidos corporales.
Después
 Asegurar las evidencias para evitar que sean modificadas o retiradas antes
de la investigación.
 EL personal de Salud se encargará del seguimiento de la salud del
accidentado.

PROYECTO:
333
 Conducir inmediatamente la investigación inicial del evento de acuerdo al

Procedimiento de Investigación de Accidentes e Incidentes en el Trabajo y
Enfermedades Ocupacionales.
Primeros Auxilios ante Convulsiones.
 Con cuidado recueste a la persona en el piso.

 Voltee a la persona suavemente hacia un lado. Esto la ayudará a respirar.
 Retire del área alrededor de la persona los objetos duros o filosos para
prevenir lesiones.
 Ponga la cabeza de la persona sobre algo suave y plano, como una chaqueta
doblada.
 Si tiene anteojos, quíteselos.
 Suéltele la corbata o cualquier cosa que tenga alrededor del cuello que pueda
dificultar su respiración.
 Tome el tiempo que dure la convulsión.
 Llamar a emergencia para que le revisen si se encuentra bien.
Primeros Auxilios ante un atragantamiento.
 Pararse detrás del paciente y rodearlo con los dos brazos.

 Formar un puño con una mano, por la parte del pulgar y colocarlo por encima
del ombligo y debajo de las costillas.
 Con la otra mano, agarrar el puño y realizar compresiones rápidas hacia arriba
y hacia adentro hasta que le objeto salga expulsado y la persona pueda
respirar, toser, hablar, o deje de responder.
 Si el paciente pierde el conocimiento, acostarlo y realizar reanimación
cardiopulmonar. Llamar rápidamente al servicio de emergencias solicitando
ayuda.
 Si se trata de una embarazada o alguien de gran contextura, se deben hacer
compresiones torácicas en lugar de abdominales, rodeando al paciente por
las axilas y colocando las manos en la mitad inferior del esternón, tirando
hacia atrás
Primeros Auxilios de Paro Cardiaco.
 Procure que la persona se siente, descanse y trate de mantener la calma.

 Afloje cualquier prenda de vestir ajustada.
 Pregúntele si toma medicamentos para el dolor torácico (pecho), como
nitroglicerina, por una enfermedad cardíaca conocida y ayúdele a tomarlo.
 Si el dolor no desaparece rápidamente con el reposo o al cabo de 3 minutos
después de haber tomado la nitroglicerina, solicite ayuda médica urgente.
 Si la persona está inconsciente y no reacciona, llame al número local de
emergencias y luego inicie la RCP.
 NO deje a la persona sola, excepto para pedir ayuda de ser necesario.
 NO permita que la persona niegue los síntomas y lo convenza a usted de no
solicitar ayuda de emergencia.
 NO espere a ver si los síntomas desaparecen.

PROYECTO:
333
 NO le dé nada a la persona por vía oral, a menos que le hayan recetado un

medicamento para el corazón (como la nitroglicerina)
Primeros Auxilios en Caso de Electrocución.
 Permanezca sobre algún material seco y aislante, como una caja de madera,
una esfera de goma o una guía de teléfono.
 Usando algo de madera (como una escoba) aparte las extremidades de la
víctima de la fuente de corriente o empuje está lejos de la persona.
 Si no es posible interrumpir el contacto con algo de madera, pase una cuerda
por los tobillos o bajo las axilas de la víctima, con cuidado de no tocarla, y
tire de ella para alejarla de la fuente de corriente.
 Si no queda más remedio tire de la víctima por alguna prenda suelta y seca.
Hágalo como último recurso.
 Si el herido deja de respirar administre resucitación cardiopulmonar.
 Llamar al número del servicio de emergencia
Primeros Auxilios en Caso de Quemaduras.

Antes de administrar los primeros auxilios, es importante determinar qué
tipo de quemadura tiene la persona. Si usted no está seguro, trátela como una
quemadura mayor. Las quemaduras graves necesitan atención médica
inmediata. Llame al número local de emergencias.
 Quemaduras Menores:
Si no hay rupturas en la piel:

 Deje correr agua fría sobre la zona de la quemadura o sumerja la zona en agua
fría (no helada). Mantenga la zona en el agua durante al menos de 5 a 30
minutos. Una toalla limpia, húmeda y fría también ayuda a reducir el dolor.
 Calme y reconforte a la persona.
 Luego de lavar o remojar la quemadura en agua, cúbrala con un vendaje estéril
y seco o con un apósito limpio.
 Proteja la quemadura de presiones o fricciones.
 El ibuprofeno o el paracetamol de venta libre pueden ayudar a aliviar el dolor y
la inflamación.
 Una vez que se enfríe la piel, una loción humectante que contenga áloe y un
antibiótico también puede ayudar.
 Las quemaduras menores suelen sanar sin tratamiento adicional. Asegúrese
que la persona esté al día con la vacuna antitetánica.
 Quemaduras Graves:
Si alguien se prende fuego, dígale que se detenga, se tire al suelo y ruede. Luego,
siga estos pasos:
 Envuelva a la persona con un material grueso como un abrigo de algodón o

lana, una alfombra o una manta. Esto ayuda a apagar las llamas.
 Rocíe agua sobre la persona.
 Llame al número local de emergencias.

PROYECTO:
333
 Cerciórese de que la persona ya no esté en contacto con materiales ardientes

o humeantes.
 NO le quite las ropas quemadas que estén pegadas a la piel.
 Verifique que la persona esté respirando. De ser necesario, comience a
administrar respiración artificial y RCP .
 Cubra la zona de la quemadura con un vendaje estéril y seco (si lo hay) o
una tela limpia. Una sábana es suficiente si la zona de la quemadura
es extensa. NO aplique ungüentos. Evite reventar cualquier ampolla causada
por la quemadura.
 Si los dedos de las manos o de los pies sufrieron quemaduras, sepárelos con
compresas secas, estériles y antiadhesivas.
 Eleve la parte del cuerpo quemada por encima del nivel del corazón.
 Proteja la zona de presiones y fricciones.
 Si una lesión eléctrica puede haber causado la quemadura, NO toque
directamente a la víctima. Utilice un objeto no metálico para alejar a la persona
de cables expuestos antes de comenzar a administrar los primeros auxilios.
8.17.7. PLAN DE EMERGENCIA ANTE LA CRISIS COVID - 19

El alcance de las medidas que a continuación se detallan, es para personal
obrero, staff, administrativo y visitantes. A fin de cumplir protocolos que aún
siguen vigentes a la fecha.
Ingreso al centro laboral

a. Flujo de ingreso
La organización deberá establecer que todos los colaboradores al
ingreso a Obra y oficinas administrativas, llámese clientes, contratistas
y cualquier otra persona que requiera ingresar a la obra, deberá
cumplir el flujo de ingreso correspondiente. Para lo cual, se deberán
establecer los horarios de trabajo convenientes y el número de aforo
para evitar congestión de personas y priorizar el principio de
distanciamiento social. Es muy importante mantener en la fila de
ingreso a la obra el distanciamiento social.
El personal que labora en la obra, queda prohibido de salir de esta
durante los horarios de trabajo.
Identificación de síntomas de alarma al ingreso OPCIONAL

Se ha dispuesto que todos los colaboradores, visitantes,
contratistas y cualquier otra persona que requiera ingresar a obra/
oficinas administrativas, será evaluado rápidamente para el descarte
del COVD - 19, con la toma de temperatura corporal y pulsioximetria
descartando los principales signos clínicos de contar con el virus
COVID-19, como es la fiebre mayor a 38 °C y/o saturación de oxigeno
(O2) menor a 95%. De manera opcional.

PROYECTO:
333
Área de ventilación de materiales

Todo material que ingrese a obra, será colocado en el área de
ventilación de materiales, ya que durante su almacenamiento y
traslado a obra pudo estar en contacto con personas portadoras del
COVID-19, por lo mismo, todos los materiales deberán permanecer en
dicha área mínimo 120 horas, desde su recepción. Una vez cumplido
dicho periodo podrá ser utilizado.
El personal encargado del custodio deberá portar el EPP completo
y pasar por la cámara de desinfección antes y después de ingresar a
dicha área para que pueda desplazarse a obra.
Desinfección
Al ingreso de la obras se implementará una cabina o zona de
desinfección en donde se pueda rosear de desinfectante a cada
trabajador que ingresa. Asimismo, un mecanismo que permita
desinfectar la suela de los zapatos del trabajador que ingresa.
Al final de cada jornada todos los trabajadores pasarán nuevamente
por la cabina o zona de desinfección para ello deberán mantener
puestos sus respectivos EPPs.
Los EPPs son de índole estrictamente personal y no son
intercambiables, asimismo está prohibido que los colaboradores lleven
los EPPs a sus hogares. Uso de mascarillas y guantes que cumpla las
especificaciones necesarias durante la totalidad de la jornada laboral.
Prevención en Ambientes Socio – Laborales

En todos los ambientes a mencionar y sin limitación a solo estos,
se deberán implementar lavaderos específicos de rostro y manos,
utilizando suministros de agua potable, jabón en gel, toallas de papel,
entre otros materiales de higiene. Ver Anexo Nº03: Mapa de riesgos
de Obra.
a. Comedores:
Organizar los trabajos para alimentarse, hidratarse y tomar el
descanso reglamentario por cuadrillas o por sectores en horarios
diferentes. Se recomienda distribuir mesas o sillas, buscando
aumentar los espacios entre personas, así como evitar
aglomeraciones. No se debe compartir botellas de hidratación o
cubiertos. Garantizando siempre la distancia de dos metros entre
persona y persona.
b. Vestidores, baños, duchas y tópico:

Modificar los horarios de trabajo para evitar la alta concentración
de trabajadores en sitios de aseo, siempre atendiendo las
posibilidades de la empresa. Tener a disposición de los trabajadores

PROYECTO:
333
jabón y agua, así como toallas de papel para secarse las manos.
Garantizando siempre la distancia de dos metros entre persona y
persona.
c. Limpieza de los baños:

Realizarla por día. Hipoclorito al 1% como desinfectante general
de material orgánico. Para el caso de obras y oficinas central de EL
EMPLEADOR
d. Limpieza / desinfección del área laboral, comedores,

vestuarios, área de ventilación de materiales.
Los ambientes laborales deben mantenerse limpios, la empresa
facilitara insumos de limpieza a los trabajadores, por lo tanto es
responsabilidad de cada colaborador mantener limpio el área laboral,
además se desinfectará el área según lo descrito en el presente
documento.
8.17.8. PLAN ANTE DERRAME DE HIDROCARBUROS
Cuando se produzca el derrame de un Hidrocarburo, se actuará de la siguiente
manera:
 Identificación y control de la fuente que ha provocado el derrame.

 Comunicación al responsable de área inmediato.
 Identificación de la naturaleza y de la cantidad derramada de residuos. Con
esto se pretende conocer el grado de movilidad, persistencia y propiedades
toxicológicas del mismo.
 Contención y recogida de los residuos derramados, de manera general,
deberá aislar el líquido vertido accidentalmente para absorber con un
material inerte. Se puede presentar derrame de aceites usados, combustible
o bien por productos químicos. El método de limpieza para cada caso es el
siguiente:
 Aceites usados: Recuperar por medios físico-mecánicos. Limpiar con

material absorbente inerte.
 Combustible gasóleo: Recuperar por medios físico-mecánicos. Limpiar
con material absorbente, inerte. El aserrín no es recomendable por ser
fácilmente combustible.
 Productos Químicos: Identificará la sustancia a través de la etiqueta,
proceso o actividad que se esté desarrollando en el lugar y localizara
inmediatamente la Hoja de Datos de Seguridad para obtener información
sobre el manejo de derrames (Las Hojas de Datos de Seguridad estarán
disponibles de manera física en la oficina de SSOMA). Una vez
identificada la sustancia química se procederá a su recogida de acuerdo
a lo estipulado en las Hojas de Seguridad
 Descontamine bien la zona con agua y jabón. En caso de que el derrame se

produzca sobre tierra, extraiga la capa afectada.

PROYECTO:
333
 Deposite todo el material con el que ha absorbido el líquido derramado en un

recipiente resistente y ciérrelo herméticamente.
 Etiquete el recipiente con las sustancias que contiene y trátelo como un
residuo peligroso.
 Los Residuos Peligrosos generados se enviarán al Almacén Temporal de
Residuos Peligrosos para su eliminación a través del gestor de residuos
autorizado.
Nota: En caso de ser necesario contactar a cuerpos de seguridad (Bomberos,
Policía, etc.).
8.17.9. PLAN EN CASO DE INUNDACIÓN
Se basa en que el estado natural de las aguas se perturba por factores externos.
Las lluvias incrementan niveles de aguas en ríos, cañones, quebradas, lagos
llegando estos a salirse de su cauce natural, esto se debe a la gran pluviosidad o
volumen de lluvia caído por metro cuadrado en las cabeceras o nacientes, otras
pueden ser ruptura de represas, diques, embalses, percolaciones (filtraciones),
licuefacciones (paso de un cuerpo sólido al estado líquido) repentinas,
tubificaciones o conductos comunicantes en aguas subterráneas, estos casos son
muy raros pero suceden.
Existiendo ríos y lagos subterráneos que pueden producir serios daños al
desbordarse motivados por presiones internas (temblores o sismos) y el agua sale
a superficie con gran violencia.
a. Inundación de tipo aluvial (inundación lenta)
Cuando hay lluvias persistentes y generalizadas dentro de una gran cuenca, se
genera un incremento paulatino de los caudales de grandes ríos hasta superar la
capacidad máxima de almacenamiento; entonces se produce el desbordamiento e
inundación de áreas planas aledañas al cauce principal.
Crecientes así producidas, son inicialmente lentas y tienen una gran duración.
b. Inundación de tipo torrencial (inundación súbita)
Producida en ríos de montaña y originada por lluvias intensas.
El área de la cuenca aportante es reducida y tiene fuertes pendientes. El aumento
de los caudales se produce cuando la cuenca recibe la acción de tormentas durante
determinadas épocas del año, por lo que las crecientes suelen ser repentinas y de
corta duración. Estas inundaciones son generalmente las que causan los mayores
estragos en la población por ser intempestivas.
c. Encharcamiento
Fenómeno a causa de la saturación de suelo, caracterizado por presencia de
láminas delgadas de agua sobre la superficie del suelo en pequeñas extensiones y
por lo general, presente en zonas moderadamente onduladas o planas. El
fenómeno puede durar desde horas hasta días. Recomendaciones Generales.-
 Identificar en todas las instalaciones tuberías, desagües que estén obstruidos.

PROYECTO:
333
 Desarrollar programas para el manejo adecuado de desechos sólidos y crear

conciencia en comunidades para mantener limpios quebradas, ríos y drenajes.
 Identificar empaques u objetos que no estén almacenados bajo condiciones

correctas de seguridad y realizar las medidas de corrección.
 Identificar casas, árboles y postes en peligro de colapsar.
 Examinar paredes, pisos, puertas, escaleras y ventanas, para descartar peligro

de derrumbes.  Inspeccionar cimientos. Buscar grietas y otros daños.
 Identificar o reconocer áreas donde se encuentran los cortacircuitos.
 Revisar en instalaciones si existen cables sueltos o expuestos.
 Identificar y señalizar lugares donde exista peligro de incendio. Lugares con

presencia de tomacorrientes y material inflamable o combustible. El incendio es el
peligro más común después de una inundación.
 Inspeccionar áreas comúnmente sujetas a avenidas, o a inundaciones repentinas.
 Identificar áreas para levantar instalaciones y prever el uso de terrenos

susceptibles a ser afectados por desbordamiento de una presa, ni en las riberas de
los ríos u otros cauces de agua, aunque estén secos.
 Conservar y mantener los bosques y vegetación existentes en las cercanías a las

instalaciones, evitando que se destruyan, ya que las plantas dan firmeza al suelo e
impiden su erosión.
 Mantener limpio el cauce de los ríos, evitando arrojar basura o materiales que
puedan generar represamiento. Coordinar con las poblaciones donde se
encuentren instalaciones.
 Cuando se produzcan lluvias intensas, poner en estado de alerta, coordinando

con instituciones especializadas que vigilan la crecida de los ríos y otras corrientes
(riachuelos y desagües, entre otros).
 Identificar áreas bajas de instalaciones, verificando que no existan herramientas,

o equipos que puedan motivar accidentes y tomar acciones correctivas.
 Establecer las rutas de salida rápida dirigidos a lugares más altos.
 Hacer conocer a los trabajadores rutas de evacuación y zonas de seguridad

establecidas por el Comité de Defensa Civil.
 Estar pendiente a los avisos de alerta o alarma de los medios de comunicación.

Procedimiento para Manejo de Emergencias en caso de Inundación.-
Durante una Inundación.-

PROYECTO:
333
 Cierre puertas y ventanas, no abra las cortinas, lo protegerán de cualquier

astillamiento de cristales.
 Comunique inmediatamente al presidente de la Oficina de Defensa Civil para

activar el Centro de Operaciones de Emergencia.
 Llamar a la Compañía de Bomberos.
 Guarde los objetos sueltos (macetas, botes de basura, herramienta, etc.) que
pueda lanzar el viento.
 Cubra con bolsas de plástico aparatos u objetos que puedan dañarse o romperse
con el agua.
 Espere la información de la Brigada de Comunicación sobre el lugar previsto para

evacuar sus equipos de trabajo.
 Siga las instrucciones de la Brigada de Rescate.
 Diríjase de inmediato a los lugares o refugios.
 Suba al lugar más alto posible y espere hasta ser rescatado.
 Mantenga desconectados la electricidad y agua hasta asegurarse de que no haya

fugas ni peligro de corto circuito.
Después de una inundación.
 Prepárese para trasladarse al lugar o refugio previsto por la Brigada de Rescate,

si esto llega a ser necesario.
 Reporte inmediatamente los heridos a la Brigada de Rescate y de Primeros

Auxilios.
 No divulgue ni haga caso de rumores.
 No ingresar a zonas afectadas, aléjese de lugares donde puedan producirse

derrumbes.
 REMEDIACIÓN DEL ÁREA DEL AFECTADA La remediación consiste en remover

los escombros y reponer la tierra o sembrío afectado en caso corresponda por otro
de las mismas características o de mejor calidad; con el fin, de mejorar las
características ambientales del área afectada.
8.15.10 PLAN EN CASO DE VIENTOS FUERTES
Corrientes fuertes de aire envolvente o arremolinado, originados por depresiones
tropicales (sistemas de baja presión atmosférica) o por perturbaciones atmosféricas
(aires fríos).
Fenómeno que integra en su dinámica nubes cúmulos nimbos, lluvias, etc. y al
hacer impacto, causa innumerables daños.

PROYECTO:
333
Recomendaciones Generales.-
 Verificar objetos que puedan caer con facilidad a causa de los vientos fuertes.
 Verificar si las ventanas de las instalaciones están bien instaladas.
 Identificar objetos que estén superpuestos.  Evaluar las condiciones de

infraestructura de instalaciones.
Procedimiento para Manejo de Emergencias por Vientos Fuertes.-
Durante Vientos Fuertes.
Permanecer en el interior de su área de trabajo alejado de las ventanas.
 Comunique, si la situación empieza a agravarse con pérdidas materiales a su Jefe

Inmediato y luego al Presidente de la Oficina de Defensa Civil para activar en forma
inmediata la Brigada de Rescate
 Desconecte el sistema eléctrico de su área de trabajo.
 Permanezca en el lugar seguro hasta que la Brigada de Rescate informe que el

fenómeno ha concluido.
Después de Vientos Fuertes.-
 Esté pendiente de los comunicados oficiales civiles por los medios de

comunicación.
 Si está capacitado, participe en la atención de heridos y damnificados colaborando

con la Brigada de Rescate y Primeros Auxilios.
 El reingreso a las instalaciones se hará efectivo, solo cuando el Jefe de brigada

lo indique.
8.15.11 PLAN DE CONTINGENCIAS EN CASO DE EXPLOSIONES
Liberación brusca de gran cantidad de energía encerrada en un volumen relativamente

pequeño que produce un incremento violento y rápido de la función, con
desprendimiento de calor, luz y gases. Se acompaña de estruendo y rotura violenta del
recipiente en que está contenida. El origen de la energía puede ser térmico, químico o
nuclear.
Recomendaciones Generales
 Almacenar bajo condiciones seguras material inflamable o combustible que la empresa

utiliza. El fácil acceso de terceros al combustible puede ocasionar problemas
lamentables.

PROYECTO:
333
 Identificar en las instalaciones estructuras que permitan el fácil acceso de personas

ajenas a la empresa vigilando estos accesos.
 Efectuar el mantenimiento de equipos y maquinaria de la empresa de acuerdo a planes

internos.
 Vigilancia de personas extrañas con actitud sospechosa.
 Vigilar vehículos (carros, carretillas, triciclos, etc.) conducidos por personas con actitud
sospechosa.
 Vigilancia de objetos y paquetes abandonados.
 Reconocer en las instalaciones zonas de peligro frente a una eventual explosión como
son ventanas y mamparas.
 Mantener en orden documentos clasificados de alta importancia para la empresa, tener

copia de estos. Tratar de archivar en lugares de fácil acceso para su evacuación y
señalizar.
 Organizar área de trabajo de manera que el tránsito no se congestione y al momento

de evacuar no se produzcan accidentes póstumos.
 Identificar todos los artefactos que trabajen con presión y materiales inflamables.
Señalizarlos y almacenar en lugares seguros lejos a otro tipo de material combustible e
inflamable.
 Realizar copias de seguridad en discos flexibles de los documentos más importantes

de su trabajo. Guardar los discos en lugares de fácil acceso.
 Todos los trabajadores deben conocer las rutas de escape o de evacuación. Identifique
claramente salidas de emergencia. No obstaculice las salidas de emergencia ni los
lugares donde se encuentra el equipo contra incendios.
 Guardar líquidos inflamables en recipientes irrompibles con una etiqueta que indique
su contenido; colóquelos en áreas ventiladas y fuera del alcance de niños. Nunca fume
en estos lugares.  Utilice líquidos inflamables y aerosoles solo en lugares ventilados,
lejos de fuentes de calor y energía eléctrica.
 Todas las áreas de trabajo deben contar con uno o más extintores en un lugar
accesible, asegúrese de que sabe manejarlos o pedir a la administración charlas de
información necesaria. La oficina mencionada se encarga de vigilar que estén en
condiciones de servicio. Conozca la ubicación de extintores.
 Siempre tener a la mano números telefónicos de los bomberos y brigadas de auxilio.
 Tener en mente que si detecta fuego, calor o humo anormales, debe dar la voz de
alerta inmediatamente.

PROYECTO:
333
 En caso de evacuación, recuerde de no correr, no gritar y no empujar puede ocasionar

más accidentes. Recuerde también de no volver para recoger cosas de su área de
trabajo.
 Identificar o inspeccionar cerca de instalaciones, almacenes de pólvora y denuncie

talleres clandestinos de productos pirotécnicos.
 No dejar a niños encerrados, pueden ser víctimas de un incendio y no tendrán forma

de escapar a las llamas.
 No se permite el juego con elementos pirotécnicos (rascapies, cohetes, luces de

bengala, etc.) Procedimiento para Manejo de Emergencias en caso de Explosiones
Durante Explosiones (Elementos Internos).-
 En caso de ser alertados de una inminente explosión mantener la calma, alejarse de

ventanas y refugiarse en el lugar más seguro de las instalaciones.
 Permanecer en el suelo boca abierta y hacia abajo con las manos en la cabeza.
 Comunicar al Presidente de la Oficina de Defensa Civil para que se active el Centro

de Operaciones de Emergencia y se comunique con la Compañía de Bomberos y PNP.
 Dar la alarma general contra incendios en forma acústica.
 Dirigir la circulación del aire para evacuar los humos y gases sin afectar a las personas
que estén en las Zonas de Seguridad
Después de Explosiones.-
 Inmediatamente ocurrido el siniestro, las personas que se encuentren cerca al lugar

de los hechos deben alejarse y ponerse a salvo.
 El personal que no está combatiendo el incendio deberá abandonar el local en forma

ordenada sin provocar pánico; salir por las puertas más cercanas y seguras del lugar
donde se encuentran y obedecer instrucciones.
 La brigada de rescate socorrerá a las víctimas.
 La brigada de primeros auxilios atenderá a las personas lesionadas y las trasladará a

centros asistenciales.
8.15.12. PLAN DE CONTINGENCIAS EN CASO DE VANDALISMO O HUELGUISTAS
Durante Atentados de Vandalismo o Piquetes de Huelguistas.-
 Tenga presente que el pánico es su peor enemigo, debe mantener la calma.
 Si algún funcionario o trabajador de la empresa es objeto de maltrato o reprensión

pública, deberá mantener la calma.
 Debe tomar atención a los rostros de las personas, a su voz, forma de caminar, etc.
Además de otros datos que considere importantes para su reconocimiento.

PROYECTO:
333
 Inmediatamente se muestre la manifestación de la turba, se deberá proceder a cerrar

las instalaciones. El encargado de la instalación en ese momento, deberá informar a su
jefe inmediato y luego este al Presidente de la Oficina de Defensa Civil, quien se
comunicará en ese momento con la PNP, los que darán las instrucciones a seguir.
 Las instrucciones que imparta la PNP.
 El personal de vigilancia será alertado de la situación, quienes procederán a efectuar

un recorrido visual por los exteriores de la empresa, en busca de alguna situación
sospechosa, de encontrar algo que reúna esas características, no deberán provocar ni
hacer nada, solo observar, a fin de colaborar con la PNP una vez que ellos se hagan
presente en el lugar.
 Se prohibirá el ingreso de cualquier persona que no sea parte de la empresa, hasta

que la PNP informe que la emergencia este superada.
8.15.13. PLAN DE VIGILANCIA Y PREVENCIÓN DE LA COVID 19-RESUMEN
La mejor manera de prevenir la enfermedad del COVID-19, es evitar la exposición al
virus Sars Cov 2, siguiendo protocolos que aún siguen vigentes.
Cuidados que debemos tener presente:
 Lávese las manos con frecuencia con agua y jabón por al menos 20 segundos,
especialmente después de haber estado en un lugar público, o después de sonarse la
nariz, toser o estornudar.
 Use el desinfectante de manos, cubra todas las superficies de las manos y frótelas
hasta que sienta que se secaron.
 Evite tocarse los ojos, la nariz y la boca.
 cubrirse la nariz y la boca con la flexura del codo (antebrazo) o con un pañuelo
desechable al toser o estornudar.
 Evite el contacto cercano con personas que están enfermas, incluso dentro de su casa.
De ser posible, mantenga una distancia entre la persona enferma y otros miembros de
su hogar.
 Mantenga distancia social de otras personas fuera de su hogar.
 Recuerde que algunas personas que no tienen síntomas pueden propagar el virus.
 Limpie y desinfecte diariamente las superficies que se tocan con frecuencia .

Esto incluye las mesas, las manijas de las puertas, los interruptores de luz, los mesones,
las barandas, los Uso de Agua, Jabón y alcohol antibacterial para uso en Manos y
cuerpo.  Uso opcional de Mascarillas comunitarias/descartables, para personal en
general durante toda la jornada laboral.
Pasos a seguir su dio positivo a la prueba de COVID-19

PROYECTO:
333
 Aislamiento en casa
 El cuidado de los pacientes con el padecimiento COVID-19 en casa puede ser una
alternativa para quienes presentan síntomas leves, no tienen enfermedades crónicas.
 Se recomienda que la persona con COVID19 se debe mantener aislada en una

habitación individual con baño propio y ventilación adecuada.
 En muchas ocasiones esto resulta complicado para lo que se sugiere dormir en camas
separadas y/o mantener mínimo 1.5 metros de distancia y asegurarse de ventilar
constantemente este espacio.
 Para prevenir el contagio al convivir con un afectado por COVID-19 se debe designar
únicamente a una persona como “cuidador” y ésta debe cumplir con el requisito de estar
sano y sin condiciones de riesgo.
 El “cuidador” debe usar mascarilas al estar en contacto directo con el afectado,

asimismo, debe mantener una higiene de manos estricta en las siguientes situaciones:
 Al estar en contacto con el afectado por COVID-19, Al preparar alimentos, Al consumir

alimentos y Después de utilizar el baño
 La persona designada al cuidado del afectado debe evitar contacto directo con fluidos
corporales, secreciones respiratorias y orales, así como materia fecal.
 El “cuidador” debe considerar una limpieza exhaustiva, ya que debe desinfectar

constantemente las superficies en contacto con el paciente, tales como mesas, cama,
dispositivos, entre otros.
 Del mismo modo debe evitar tener contacto directo de piel con sábanas o ropa
contaminada con orina o heces, en caso de presentarse esta situación se deben utilizar
guantes.
 El afectado por coronavirus debe utilizar utensilios de cocina exclusivamente para él,
tales como: platos, vasos, cubiertos y estos deben ser lavados con agua y jabón y
pueden ser reutilizables.
 En el caso de la ropa, toallas y sábanas se recomienda lavarlos en lavadora con

detergente y agua a temperatura entre 60 y 90°.
 Si algún miembro cercano o directo presenta síntomas de COVID-19
 Los miembros del hogar, también llamados “contactos” deben mantenerse en casa en
constante monitorización por 14 días desde el último contacto, y en caso de presentar
síntomas de infección respiratoria aguda, incluyendo fiebre, tos, falta de aire, diarrea, se
debe poner inmediatamente en contacto con su médico de cabecera y acudir a realizar
la prueba de COVID-19, y de ser posible avisar al hospital de referencia a donde acudirá
para su atención.

PROYECTO:
333
 Durante el trayecto al hospital o centro de referencia el contacto deberá utilizar

mascarilla médica, mantener las medidas de higiene y guardar al menos un metro de
distancia; asimismo se deberá evitar el transporte público.
 Las personas que presenten síntomas deben mantenerse en casa hasta que los
síntomas desaparezcan.
El paciente con infección de COVID-19 se dará de alta de manera individualizada según
el médico a cargo de su seguimiento.
 Es muy importante resaltar que no se deben recibir visitas durante el periodo de

aislamiento; al seguir estos pasos al pie de la letra, la persona no corre riesgo de
contagiar el virus a otros miembros del hogar.
 Si la persona que está cuidando parece empeorar, llame a su médico de inmediato.
 La persona afectada debe usar una cubierta de tela para la cara (si dispone de una).
 Mantenga a mano pañuelos en caso de que necesite toser o estornudar.
 Si está cuidando a alguien con coronavirus o que tiene síntomas de coronavirus, siga
tomando estas precauciones hasta que su médico o el departamento de salud de su
localidad le digan que es seguro dejar de hacerlo.
 Los niños que están enfermos y necesitan quedarse en casa pueden aburrirse mucho
y sentirse solos.
Los niños que están separados de la familia, los compañeros de clase y los amigos, y
que se sienten lo suficientemente bien, pueden querer hacer lo siguiente:
 Hablar por teléfono o hacer una llamada por video con familiares y amigos.
 Enviar mensajes de texto o utilizar otras aplicaciones de mensajería para hablar con
familiares y amigos.
 Jugar juegos en línea que le permiten jugar con otros niños desde casa.
CONTACTOS DE EMERGENCIA PARA CASOS DE EMERGENCIA DE LA COVID
19 SIGUIENDO PROTOCOLOS AUN VIGENTES
Ministerios de salud:
- 107 de EsSalud,
- 4118000 opción 10,
- 113 Infosalud del MINSA,
- WhatsApp 952842623 o
- correo infosalud@minsa.gob.pe; Para el test de síntomas de COVID-19 vía
virtual ingrese a la siguiente página web : https://www.gob.pe.triaje.

PROYECTO:
333
8.15.14. PLANIFICACIÓN DE SIMULACROS

Objetivos:
 Evaluar, mejorar o actualizar el plan existente.

 Detectar puntos débiles o fallas en la puesta en marcha del plan existente en la
empresa.
 Identificar la capacidad de respuesta y el periodo de autonomía en la empresa,
teniendo en cuenta el inventario de recursos humanos y técnicos disponibles.
 Evaluar la habilidad del personal en el manejo de la situación, complementando
su entrenamiento.
 Disminuir y optimizar el tiempo de respuesta ante una situación de emergencia.
 Promover la difusión del plan entre los trabajadores, preparándolos para afrontar
una situación de emergencia.
 Identificar las instituciones que pueden acudir a la empresa a brindar apoyo en
situaciones de emergencia.
Clasificación de los Simulacros:
 Simulacros avisados: Cuando los trabajadores de la empresa conocen la hora,

fecha y lugar de la realización del simulacro.
 Simulacro sorpresivo: Cuando los trabajadores no han sido informados de la
actividad. No es recomendable hacer simulacros sorpresivos sin haber realizado
otros simulacros con anterioridad.
Realización de los Simulacros:

Se debe realizar mínimo un simulacro por año, teniendo en cuenta
estas fases:
 Planeación de la actividad
 Ejecución
 Evaluación
C) Planeación de la Actividad: En esta fase se debe tener
cuenta:
 La actividad que se va a realizar.
 Los recursos humanos y técnicos para la ejecución de la
actividad.
 Las personas comprometidas en la realización de la actividad
simulada, lesionados ficticios, los brigadistas, el personal
administrativo necesario y observadores.
 El área o las áreas de la empresa seleccionada, las rutas de
evacuación, obstáculos, las escaleras y las puertas de salida
y los sistemas de alarma de comunicación.
 Las áreas de concentración de los evacuados y las posibles
áreas de expansión.
 El Centro de Salud a donde se podrían remitir los lesionados,

PROYECTO:
333
el sistema de remisión, de comunicación y de transporte de

lesionados.
 El Sistema de Información a familiares de las posibles
víctimas.
 El mecanismo de evaluación que se va a utilizar al finalizar el
simulacro.
D) Ejecución de la Actividad: Es la fase en la que se requiere
la mayor atención y seriedad en la participación de las
personas. Esta actividad se sugiere dividirlas en varias
tareas:
 Reunión del Comité Organizador para realizar los últimos
ajustes a la actividad, repasar los pasos a seguir y detectar
inconvenientes o imprevistos.
 Preparación de los trabajadores que van a representar
lesionados ficticios.
 Supervisión del área en donde va a suceder la emergencia
ficticia.
 Ubicación de los observadores y confirmación de sus
actividades.
 Declaración de la alarma por la o las personas designadas.
 Difusión de la alarma por las personas designadas.
 Comunicación con las instituciones que presten ayuda en
situaciones de emergencia.
 Maniobras o actividades específicas tendientes al control
inicial de la situación de riesgo que generó la emergencia, de
acuerdo con lo planeado y con los recursos disponibles.
 Definición de la evacuación, orden de evacuación,
designación del lugar de concentración de evacuados e
iniciación de la evacuación.
 Concentración de los lesionados ficticios en las zonas de
seguridad predeterminadas.
 Instalación del centro de atención a los lesionados.
 Clasificación de los lesionados y definición de remisiones a
centro de salud si es el caso.
 Orden de finalización de la actividad por la persona designada
para tal fin.
 Concentración de los participantes en un lugar
predeterminado para la evaluación de la actividad.
E) Evaluación de la Actividad: Esta fase es especialmente
importante para sacar conclusiones que sirvan de base para
realizar ajustes, corregir errores o resaltar aciertos en toda la
actividad.
 Llevar un orden para evaluar: área asignada, recursos
disponibles, señal de alerta y alarma, etc. Teniendo en cuenta
el cumplimiento de las actividades indicadas en la fase de
ejecución.
 Suficientes formatos de evaluación para ser diligenciados por
cada participante, lesionados, observadores personal de

PROYECTO:
333
atención a evacuados, etc.

 Recopilar el material, analizarlo y sacar las conclusiones
pertinentes, que serán anexadas al plan de Respuesta Ante
Emergencias de la empresa.
 Publicar o difundir los resultados del simulacro entre todos los
trabajadores, no solo señalando los errores, sino resaltando
los aciertos.
Acciones frente a atrapamiento en zanjas
Materiales a usar:
Escalera adecuada a la altura de la zanja, paneles de entibación adecuados de reserva
según dimensiones de la zanja palas pequeñas.
Procedimiento:
 Inmediatamente el maestro de obra deberá indicar al personal sobre el

aseguramiento de la zona, asegurando los bordes o túnel y reforzar las paredes
que no se hayan derrumbado (entibado).Puede hacer uso de las Máquinas
Retroexcavadora para el sostenimiento de los paneles o talud.
 En caso de que algún personal entre en pánico, deberá indicárselo su retiro de
la zona ni deberá ser designado como apoyo.
 El maestro de obra o una persona con experiencia deberá estar vigilando la
seguridad de la escena e impartiendo instrucciones al personal que auxiliará a
la víctima.
 Si el terreno es muy suelto (no cohesivo, ej. Arena) se procurará regar la zona.
 La liberación de la víctima, lo primero que se debe descubrir es la cabeza y el
pecho de la víctima para posibilitar la respiración. Esta operación se realizará
cuidadosamente cavando con las manos o con pequeñas palas.
 Una vez liberada y asegurada del peligro a la víctima, se deberá esperar la
indicación del capataz para la intervención de la brigada de los primeros auxilios
o apoyo externo.
8.15.15. EQUIPOS Y MATERIALES PAR RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS

Cada grupo de trabajo deberá contar con una unidad de emergencia (botiquín, camilla,
extintor y kit anti derrame) para lo cual se tendrá en consideración lo siguiente:
 El vehículo de emergencia será tendrá las siguientes características: liviano

(doble tracción) equipo con insumos de primera respuesta ante la generación de
una emergencia.
 Los insumos de la unidad de emergencia sólo deben de ser usados en casos de
 emergencias. Para ello se debe de contar con personal entrenado en el área
sobre su uso.
 Se contará con directorio telefónico de apoyo ante emergencia.
 Ficha se “Secuencia de acciones”
 Se contará con unidades vehiculares implementadas para la atención de
 emergencias las cuales contarán con botiquín y un extintor.

PROYECTO:
333
 Planos de rutas de evacuación y/o zonas de seguridad

(1/50 o 1/100) en A3
 Planos de señalización ( Incluye protección colectiva) y
Equipos de Seguridad (1/50 o 1/100) en A3
 Mapa de Riesgos
9. FECHA Y FIRMA DEL PLAN SST

La fecha de elaboración de documento fue dias antes de inicio de obra, posteriior
a la buena pro, cuando ya se encontraba el plantel ténico afianzado. Se muestra
el siguiente cuadro:
ELABORADO POR:
CARGO
FECHA:
FIRMA:
REVISADO POR
CARGO
FECHA:
FIRMA:
APROBADO POR:
CARGO:
FECHA:
FIRMA:
10. OTROS ELEMENTOS DEL PLAN:

10.1. REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
EL EMPLEADOR, en cumplimiento a las normas legales y reglas de la empresa,

tiene
por finalidad de implementar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el
Trabajo (RISST)

PROYECTO:
333
para establecer normas de carácter general y específico con relación a las

condiciones de
Seguridad y Salud en las que se deben desenvolver las labores operativas y
administrativas que
se desarrollan en la obra para:
 Proteger y prevenir al personal de la obra y visitas, de los riesgos que se
derivan del
 trabajo, eliminando o controlando las causas de los accidentes, incidentes y
enfermedades
 ocupacionales.
 Cumplir con las normas legales de Seguridad y Salud en el Trabajo
aplicables en la obra.
 Mejorar el desempeño laboral en prevención de riesgos del trabajo,
garantizando las
 condiciones de seguridad y salud en todas las actividades de la obra.
 Proteger las instalaciones y propiedad del proyecto, con el objetivo de
garantizar la fuente
 de trabajo y mejorar la productividad.
 Estimular y fomentar un mayor desarrollo de la conciencia de seguridad entre
los
 trabajadores, para que toda la actividad sea hecha de manera segura.
Asimismo el SGSST cuenta con la siguiente documentación:
 Formatos de registros
 Procedimientos
 Planes
 Programas
 Matrices
 Mapas
 Reglamentos
 Políticas
 Cartillas de seguridad
 Instructivos
10.2. DEFINICIONES
• Accidente de Trabajo: Incidente o suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión
del trabajo, aún fuera del lugar y horas en que aquél se realiza, bajo órdenes del empleador, y
que produzca en el trabajador un daño, una lesión, una perturbación funcional, una invalidez o
la muerte.
• Accidente Leve: Suceso resultante en lesión(es) que, luego de la evaluación médica

correspondiente, puede(n) generar en el accidentado un descanso breve con retorno máximo
al día siguiente a sus labores habituales.
• Accidente Incapacitante: Suceso resultante en lesión(es) que, luego de la evaluación médica

correspondiente, da lugar a descanso médico y tratamiento, a partir del día siguiente de
sucedido el accidente. El día de la ocurrencia de la lesión no se tomará en cuenta para fines
de información estadística.

PROYECTO:
333
• Accidente Mortal: Suceso resultante en lesión(es) que produce(n) la muerte del trabajador, al
margen del tiempo transcurrido entre la fecha del accidente y la de la muerte. Para efecto de la
estadística se debe considerar la fecha del deceso.
• Análisis de Trabajo Seguro (ATS): Es una herramienta de gestión de seguridad y salud

ocupacional que permite determinar el procedimiento de trabajo seguro, mediante la
determinación de los riesgos potenciales y definición de sus controles para la realización de las
tareas.
• Brigada de Emergencia: Conjunto de trabajadores organizados, capacitados y autorizados

para dar respuesta a emergencias, tales como incendios, inundaciones, grandes derrumbes o
deslizamientos, entre otros.
• Capacitación: Actividad que consiste en transmitir conocimientos teóricos y prácticos para el

desarrollo de aptitudes, conocimientos, habilidades y destrezas acerca del proceso de trabajo,
la prevención de los riesgos, la seguridad y la salud ocupacional de los trabajadores.
Código de Señales y Colores: Es un sistema que establece los requisitos para el diseño,
colores, símbolos, formas y dimensiones de las señales de seguridad.
• Control de riesgos: Es el proceso de toma de decisión, basado en la información obtenida en

la evaluación de riesgos. Se orienta a reducir los riesgos, a través de proponer medidas
correctoras, exigir su cumplimiento y evaluar periódicamente su eficacia.
• Cultura de Seguridad y Salud Ocupacional: Es el conjunto de valores, principios, normas,

costumbres, comportamientos y conocimientos que comparten los miembros de una empresa
para promover un trabajo decente para la prevención de incidentes, accidentes, enfermedades
ocupacionales y daño a las personas.
• Emergencia Médica: La emergencia médica constituye un evento que se presenta súbitamente

con la implicancia del riesgo de muerte o de incapacidad inmediata y que requiere de una
atención oportuna, eficiente y adecuada para evitarconsecuencias nefastas como la muerte o
la minusvalía.
• Empresa Contratista de Actividades Conexas: Es toda persona natural o jurídica que realiza
actividades auxiliares o complementarias a la actividad.
• Enfermedad Ocupacional: Es el daño orgánico o funcional ocasionado al trabajador como

resultado de la exposición a factores de riesgos físicos, químicos, biológicos y/o ergonómicos,
inherentes a la actividad laboral.
• Enfermedad Profesional: Es todo estado patológico permanente o temporal que sobreviene

al trabajador como consecuencia directa de la clase de trabajo que desempeña o del medio en
el que se ha visto obligado a trabajar. Es reconocida por el Ministerio de Salud.
• Ergonomía: Es la ciencia, llamada también ingeniería humana, que busca optimizar la

interacción entre el trabajador, máquina y ambiente de trabajo con el fin de adecuar los puestos,
ambientes y la organización del trabajo a las capacidades y características de los trabajadores,
a fin de minimizar efectos negativos y, con ello, mejorar el rendimiento y la seguridad del
trabajador.
• Espacio confinado: Es aquel lugar de área reducida o espacio con abertura limitada de entrada
y salida constituido por maquinaria, tanque, tolvas o labores subterráneas; en el cual existe

PROYECTO:
333
condiciones de alto riesgo, como falta de oxígeno, presencia de gases tóxicos u otros similares
que requieran Permiso Escrito de
Trabajo de Alto Riesgo (PETAR).
• Estadística de incidentes y accidentes: Sistema de registro, análisis y control de la

información de incidentes y accidentes, orientado a utilizar la información y las tendencias
asociadas en forma proactiva para reducir la ocurrencia de este tipo de eventos.
• Estándar de Trabajo: El estándar es definido como los modelos, pautas y patrones que
contienen los parámetros y los requisitos mínimos aceptables de medida, cantidad, calidad,
valor, peso y extensión establecidos por estudios experimentales, investigación, legislación
vigente y/o resultado del avance tecnológico, con los cuales es posible comparar las actividades
de trabajo, desempeño y comportamiento industrial. Es un parámetro que indica la forma
correcta de hacer las cosas.
• El estándar satisface las siguientes preguntas: ¿Qué hacer?, ¿Quién lo hará?,

¿Cuándo se hará? y ¿Quién es el responsable de que el trabajo sea bien hecho?
• Examen Médico Ocupacional: Es la evaluación médica de salud ocupacional que se realiza
al trabajador al ingresar a trabajar, durante el ejercicio del vínculo laboral y una vez concluido
el vínculo laboral, así como cuando cambia de tarea en o reingresa a la empresa.
• Evaluación de riesgos: Es un proceso posterior a la identificación de los peligros, que permite
valorar el nivel, grado y gravedad de aquellos, proporcionando la información necesaria para
que el titular y el trabajador constructor estén en condiciones de tomar una decisión apropiada
sobre la oportunidad, prioridad y tipo de acciones preventivas que debe adoptar, con la finalidad
de eliminar la contingencia o la proximidad de un daño.
• Incidente: Suceso inesperado relacionado con el trabajo que puede o no resultar en daños a
la salud. En el sentido más amplio, incidente involucra todo tipo de accidente de trabajo.
• Causas de los Incidentes: Es uno o varios eventos relacionados que concurren para generar
un accidente.
Se dividen en:
1. Falta de control: Fallas, ausencias o debilidades en el sistema de gestión de la seguridad y
la salud ocupacional.
2. Causas Básicas: Referidas a factores personales y factores de trabajo:
a. Factores Personales. Son los relacionados con la falta de habilidades, conocimientos, actitud,
condición físico - mental y psicológica de la persona.
b. Factores del Trabajo. Referidos a las condiciones y medio ambiente de trabajo: liderazgo,
planeamiento, ingeniería, organización, métodos, ritmos, turnos de trabajo, maquinaria,
equipos, materiales, logística, dispositivos de seguridad, sistema de mantenimiento, ambiente,
estándares, procedimientos, comunicación y supervisión.
3. Causas inmediatas:
Debidas a los actos y/o condiciones subestándares:
a. Actos Subestándares: Es toda acción o práctica que no se realiza con el
Procedimiento Escrito de Trabajo Seguro (PETS) o estándar establecido que causa o contribuye
a la ocurrencia de un incidente.
b. Condiciones Subestándares: Toda condición existente en el entorno del trabajo y que se
encuentre fuera del estándar y que puede causar un incidente.
Inducción: Capacitación inicial dirigida a otorgar conocimientos e instrucciones al trabajador para
que ejecute su labor en forma segura, eficiente y correcta. Se divide en:
1. Inducción General. Es la presentación al trabajador, con anterioridad a la asignación al puesto
de trabajo, de la política, beneficios, servicios, facilidades, reglas, prácticas generales y el
ambiente laboral de la obra.
2. Inducción del Trabajo Específico. Es la orientación al trabajador respecto de la información
necesaria a fin de prepararlo para el trabajo específico.

PROYECTO:
333
• Investigación de Incidentes y Accidentes: Es un proceso de recopilación, evaluación de datos

verbales y materiales que conducen a determinar las causas de los incidentes y/o accidentes.
Tal información será utilizada solamente para tomar las acciones correctivas y prevenir la
recurrencia.
Las autoridades policiales y judiciales deberán realizar sus propias investigaciones de acuerdo a
sus procedimientos y metodologías.
• Inspección: Es un proceso de observación metódica para examinar situaciones críticas de
prácticas, condiciones, equipos, materiales, estructuras y otros. Es realizada por un funcionario
de la empresa entrenado en la identificación de peligros, evaluación y control de riesgos
(IPERC).
• Material peligroso: Aquel que por sus características físico-químicas y biológicas o
por el manejo al que es o va a ser sometido, puede generar o desprender polvos, humos, gases,
líquidos, vapores o fibras infecciosos, irritantes, inflamables, explosivos, corrosivos, asfixiantes,
tóxicos o de otra naturaleza peligrosa o radiaciones ionizantes en cantidades que representen
un riesgo significativo para la salud, el ambiente y/o a la propiedad. En esta definición están
comprendidos el mercurio, cianuro, ácido sulfúrico, entre otros.
• Peligro: Todo aquello que tiene potencial de causar daño a las personas, equipos, procesos y
ambiente.
• Permiso Escrito para Trabajos de Alto Riesgo (PETAR): Es un documento autorizado y
firmado para cada turno por el ingeniero supervisor y superintendente o responsable del área
de trabajo y visado por el Jefe del Programa de Seguridad y
Salud Ocupacional o, en ausencia de éste, por el Ingeniero de Seguridad, que permite efectuar
trabajos en zonas o ubicaciones que son peligrosas y consideradas de alto riesgo.
• Plan de Preparación y Respuesta para Emergencias: Documento guía detallado sobre las
medidas que se debe tomar bajo varias condiciones de emergencia posibles.
Procedimientos Escritos de Trabajo Seguro (PETS): Documento que contiene la descripción
específica de la forma cómo llevar a cabo o desarrollar una tarea de manera correcta desde el
comienzo hasta el final, dividida en un conjunto de pasos consecutivos o sistemáticos. Resuelve
la pregunta: ¿Cómo hacer el trabajo/tarea de manera correcta?
• Plan de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente: Conjunto
de actividades previstas, orientadas para su aplicación sistemática y permanente, destinadas a
evitar accidentes, enfermedades ocupacionales, daños al medio ambiente y afectar a las
comunidades del área de influencia del proyecto, mediante un control efectivo de riesgos,
basado en el principio de la mejora continua.
• Prevención contra caídas: Dispositivos y/o accesorios diseñados para prevenir caídas,
constituidas por barreras rígidas que aíslan el área de trabajo a la exposición a caídas a distinto
nivel, están considerados los andamios, sistemas de barandas (permanentes o temporales,
plataformas, coberturas de piso, etc.)
• Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional: Es el conjunto de disposiciones
que elabora la organización en base a los alcances del Reglamento de Seguridad y Salud
Ocupacional.
• Salud Ocupacional: Rama de la Salud responsable de promover y mantener el más alto grado
posible de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones, a fin
de prevenir riesgos de trabajo.
• Trabajo de Alto Riesgo: Aquella tarea cuya realización implica un alto potencial de daño grave
a la salud o muerte del trabajador.
• Trabajo en Caliente: Aquel que involucra la presencia de llama abierta generada por trabajos
de soldadura, chispas de corte, esmerilado y otros afines, como fuente de ignición en áreas con
riesgos de incendio.
• Zonas de Alto Riesgo: Son áreas o ambientes de trabajo donde están presentes las
condiciones de peligro inminente, que pueden presentarse por un diseño inadecuado o por
condiciones físicas, químicas, eléctricas, mecánicas o ambientales.

PROYECTO:
333
11. ANEXOS
11.1. ANEXO 01: LISTADO DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
Equipos de Protección Personal
Cada actividad tendrá sus propios EPP específicos:
EXIGENCIAS MÍNIMAS EN EL USO DE EQUIPOS E IMPLEMENTOS DE
PROTECCIÓN PERSONAL
 EL EMPLEADOR, proporcionará todo el equipo de protección personal y
colectiva a sus trabajadores.
 Se proporcionará equipos de protecciones personales adicionales y especiales.
El equipo mínimo de protección personal con que deben contar los

trabajadores son:
 Casco de protección
 Anteojos de seguridad
 Protectores auditivos
 Zapatos de seguridad
 Guantes de cuero
 Respiradores de polvo o vapores
 El uso de arnés es obligatorio para trabajos en altura.
En todo trabajo de soldadura se debe contar con el siguiente equipo de protección
 Máscara para soldador con visor y luna de soldador
 Casco de seguridad incorporado
 Lentes de seguridad
 Respirador con filtro contra humos metálicos
 Chaqueta de cuero
 Escarpines
 Guantes de soldador
Trabajos con hormigón:
 Ropa de trabajo ajustada al cuerpo
 Guantes de jebe
 Los trabajadores que trabajan con concreto deberán utilizar máscara cuando
rompen bolsas de cemento.
 Aquellos trabajadores con mayor exposición al concreto pueden usar trajes de
protección tybek o similares.
Trabajos en fierro de construcción:
 El trabajador que realiza trabajos con fierro de doblado y cortado deberá utilizar,
además de su equipo de protección básica, lentes y caretas de pp.
 Los trabajadores deben usar guantes de operador durante el amarre de fierro de
construcción.
 Cuando se muevan pequeñas paquetes de fierro usarán vientos para movilizar
carga.
Trabajos de aseo y limpieza:

PROYECTO:
333
Todo trabajador de la obra, que sea asignado para la limpieza en áreas de trabajo
deberá contar con IPP.
Para el manejo y uso de Maquinaria y herramientas esmeriles:
Cualquier tipo de esmeril solamente deberá ser operado por personal adiestrado en
materia.
 Lentes con careta facial incorporada al casco.
 Tapones auditivos
 Escarpines
 Mandil
 Mangas
En recojo de basura:
 Casco de protección
 Ropa de seguridad
 Anteojos de seguridad
 Zapatos de seguridad
 Guantes
 Respirador de polvo o vapores orgánicos
RECOMENDACIONES PARA EL USO DE EPP

a) Casco de Seguridad
Se deben limpiar y verificar mensualmente.
Si el casco presenta hendiduras o grietas o indicios de envejecimiento o deterioro del
arnés, debe renovarse.
Limpiar el casco por lo menos una vez a la semana, lavando con agua jabonosa, cepillo
de cerda dura y secando cuidadosamente.
Los materiales que se adhieran al casco, tales como yeso, cemento, cola o resinas,
podrán ser eliminados con un disolvente que no ataque el material del que está hecho
el armazón exterior.
Está prohibido el uso indiscriminado de stickers en el casco ya que puede ocultar las
grietas o daños existentes.
Ajustar el casco de manera que quede fijo a la cabeza y dentro de un nivel de comodidad
adecuado.
Nunca usar el casco al revés; ya que, la visera ofrece protección al tabique.
Entre la cáscara y la suspensión, nunca guarde guantes, cigarros, tapones de oído, etc.
Ese espacio es requerido para absorber la fuerza de los impactos.
Barbiquejos serán implementados para sujetar los cascos por debajo de la mandíbula
cuando la cabeza deba inclinarse frecuentemente por motivo de la tarea o en áreas de
fuerte viento donde pueda salirse por esta causa.

PROYECTO:
333
Inspeccionar la cáscara y la suspensión al final de cada día.

No modificar ni alterar ninguno de los componentes del casco.
Nunca perforar la cáscara del casco por ninguna razón.
No utilizar pinturas, químicos, ni solventes de ningún tipo sobre los elementos del casco.
El daño ocasionado por el uso de dichos productos puede no ser visible para el usuario.
Evitar exponer al casco prolongadamente al excesivo frío o calor.
Los cascos serán reemplazados inmediatamente cuando presenten daños que no
garanticen una protección adecuada.
b) Protectores de Oído
Los protectores de oído deberán manipularse con las manos limpias. Está prohibido
manipular el protector de oído mientras se manipulen grasas, aceites, residuos, etc.
Los protectores tipo insertores se deberán almacenar en su cajita portable. No se deben
almacenar en los bolsillos, cajones de escritorios, etc.
Lavar los tapones reusables después de cada uso.
No lavar los tapones desechables, usarlos únicamente durante el período de tiempo
recomendado.
Reemplazar los tapones si están rajados o si han perdido su flexibilidad.
Limpie los tapones de oídos cuando sea necesario. Limpie los elementos de caucho
espuma y los cojines de caucho con jabón y agua cuando estén sucios.
Reemplace los cojines usados, las bandas dobladas y los elementos de caucho -
espuma si se están desintegrando.
No compartir los equipos de protección auditiva con otras personas.
Nunca remover o sacarse los equipos de protección auditiva en un área con niveles de
ruido elevados. Diríjase a un lugar con menos ruido para removerse o ajustarse los
equipos.
c) Respiradores
Los filtros y cartuchos deben ser específicamente seleccionados para el tipo de
contaminante presente en el lugar de trabajo: humos, gases, nieblas, polvo, etc.
Se deberá lograr un sello efectivo entre la pieza facial y la cara para prevenir la entrada
de contaminantes dentro de la máscara. Deberá realizarse la prueba de presión positiva
y negativa para asegurar que el respirador ha sellado correctamente.
El respirador entregado al servidor y servidora llevará cartuchos mecánicos, químicos
o una combinación de ambos.

PROYECTO:
333
d) Arneses
Antes de ser almacenados los arneses deberán revisarse, chequeando los pasadores,
hebillas, colas y costuras. Ninguna de sus partes deberá presentar daños o deterioros,
caso contrario se deberá descartar su uso.
Los dispositivos de protección contra caídas que hayan sido empleados para detener
una caída, deberán ser retirados de servicio y destruidos.
e) Guantes
Los guantes deben ser almacenados o guardados en lugares con buena ventilación y
a temperatura ambiente donde no reciban luz solar directa.
La mayoría de los modelos de cuero, algodón, sintéticos, sin soporte, y tejidos darán
mayor rendimiento si se limpian regularmente.
Se deben inspeccionar los guantes antes de cada trabajo para asegurarse de que los
mismos no hayan sufrido un daño significativo en la superficie interior ni exterior
(huecos en las puntas y entre los dedos).
Los guantes serán reemplazados inmediatamente cuando presenten daños que no
garanticen una protección adecuada.
f) Lentes
Los vidrios y los visores plásticos de los lentes y caretas no deberán tener ralladuras,
burbujas de aire, desfiguraciones de manufactura o alteraciones que limiten la visión.
La parte frontal y posterior de los lentes y visores no deberán tener distorsión lateral,
excepto cuando ellos tengan correctores ópticos.
Las personas que usan lentes con prescripción médica o lentes de corrección,
deberán usar lentes de visión panorámica sobre sus lentes, o bien usar sus lentes de
prescripción con cristales endurecidos y protección lateral.
Las personas que trabajan en ambientes en condiciones de humedad, pueden tener la
dificultad y la molestia del empañado de lentes. En estos casos, además de que el
diseño de las gafas debe tener el máximo de ventilación al interior de cada lente, deben
contar con un recubrimiento antiempañante.
Los lentes de seguridad, deberán almacenarse cuidadosamente puesto que son muy
frágiles y pueden quebrarse, además se deben proteger del sol porque el calor los de
forma.
Son muy sensibles a rayarse, por lo que deben manipularse con cuidado, nunca
apoyarlos con las lunas hacia abajo.
Para llevarlos en oficinas o cabinas cerradas de vehículos, deberá retraerse cada una
de sus patas para evitar que las puntas rayen las lunas.

PROYECTO:
333
No debe pasarse sobre las lunas sucias elementos secos para su limpieza porque la
rayan.
Deberán almacenarse sin carga sobre ellos, para evitar quebrarlos o deformarlos.
g) Zapatos
Las botas de seguridad se almacenan ordenadamente protegidas de los rayos solares
en una estantería destinada para ello, puesto que en contacto directo con el sol se
resecan y deterioran.
Las botas de seguridad serán cambiadas cuando la cobertura no proporcione suficiente
protección al pie. La suela puede cambiarse mientras la cobertura se encuentre en
buenas condiciones.
Cuadro N° 18. EPP según peligros en el lugar de trabajo

PROYECTO:
333
Cuadro 19. Criterios de renovación de EPP

PROYECTO:
333

PROYECTO:
333
11.2. ANEXO 02: ESTADÍSTICAS DE SST/ REPORTES SST

Documento completo: Estadísticas de SST

PROYECTO:
333

PROYECTO:
333

PROYECTO:
333
11.3. ANEXO 03: BOTIQUIN DE SEGURIDAD

Para la obra, EL EMPLEADOR, utilizará 02 tipos de botiquines
BOTIQUIN TIPO I:
Para oficinas, almacenes, estación de emergencia

PROYECTO:
333
BOTIQUIN TIPO II:

Para vehículos:
EL seguimiento de los botiquines es de caracter importante para la renovación

de elementos.

PROYECTO:
333
11.4. ANEXO 04: FORMATOS DE PRE USO Y OTROS

Pre uso de grúas móviles:
FECHA: ______________________ MARCA ________________
CAPACIDAD: _________________ MODELO_______________
PLACA: _____________________
MARCAR:
TEM OBSERVACIONESI
B/ M/ N.A
EQUIPO MOVIL
1. Sistema de Luces
2. Cinturón de Seguridad
3. Combustible
4. Niveles de Aceite
5. Alarma de Retroceso
6. Panel de Instrumentos
7. Espejos
8. Parabrisas
9. Frenos
10. Dirección
11. Llantas
12. Niveles de Aceite
13. Limpia Parabrisas
14. Extintores
15. Orden y Limpieza
16. Conos de Seguridad
17. Sistema de Comunicación
EQUIPO DE IZAJE
1. Sistema Hidráulico
2. Cartilla de Señales
3. Diagrama de Cargas
4. Estabilizadores y Apoyos
5. Polea de Izaje y Tambor de Winche
6. Cable de Izaje
7. Enrollado del Cable
8. Pluma y plumín
9. Pines
10. Tornamesa
11. Gatos Hidráulicos
12. Indicadores de Angulo
13. Pasteca
14. Limitador de Altura
14. Sistema de Bloqueo
15. Estrobo, Eslingas y Grilletes
16. Control de Izaje
17. Ganchos
GRUA APTA PARA OPERAR? SI NO

________________________________ ________________________________
Operador (Nombre y firma) Supervisor (Nombre y firma)
Nota: B (Bueno), M (Malo), N/A (No Aplica ________________________________

Rigger (Nombre y firma)

PROYECTO:
333
11.5. ANEXO 05: PERMISOS DE TRABAJO

 PERMISO DE EXCAVACIONES Y ZANJAS
PERMISO DE TRABAJO EN EXCAVACIONES Y ZANJAS
Seccion 1. Especificacion del Trabajo Sección 6 – Lista de Verificacion Previa de Requisitos de Seguridad
Ubicación del Trabajo a Realizar:
Descripcion de los Trabajos: 1 Se encuentra el Análisis Seguro de Tarea - AST, acompañado de este permiso Si No NA
Ha sido instruido el personal en relación con los riesgos que puedan presentarse durante este
2 Si No NA
Duración Inicio Fecha Hora: Fin Fecha Hora: trabajo?
Seccion 2. Personas Trabajando en Zanjas y Exavaciones

3 Se encuentran los EPP, equipos y/o herramientas revisadas y en buen estado? Si No NA
N° Nombre Firma
4 El Personal cuentan con el equipo de protección personal requerido? Si No NA
5 Se ha Delimitado y Señalizado convenientemente el área de trabajo? Si No NA
Permiten los factores externos (dirección del viento, condiciones atmosféricas etc.) que el trabajo se
6 Si No NA
realice con seguridad?
7 Se ha planificado la forma de rescatar al personal desde el interior, en caso de emergencia Si No NA
8 Hay rutas alternativas identificadas para acceso y egreso de emergencia? Si No NA
9 Se requiere de un Supervisor de Prevención de Riesgos ? Si No NA
10 ¿La excavacion requiere de sostenimiento? En caso de responder SI, adjunte el diseño respectivo Si No NA
¿Existe el riesgo de circulacion de vehiculos y equipos moviles? En caso de responder SI, especifique
11 Si No NA
las medidas de control en OBSERVACIONES
¿Si la profundidad de la excavacion es mayor a 1.20 m se cuenta escaleras, rampas o escalinatas para
12 Si No NA
Seccion 3. EPP y Protecciones Generales el ingreso y salida del personal?
¿Si el ancho de la zanja a nivel del piso mayor a 0.70 m se cuenta con pasarelas para evitar que el
13 Si No NA
Cabeza Ojos Respiratorio personal salte sobre las zanja?
Manos Oidos Cuerpo ¿La excavacion es considerada como espacio confinado? En caso de responder SI, especifique las
14 Si No NA
Pies Rostro Arnes y Anclaje medidas de control en OBSERVACIONES
¿Existen instalaciones subterraneas? En caso de responder SI, especifique las medidas de control en
15 Si No NA
Otros: OBSERVACIONES
Protecciones Colectivas:
16 Los equipos de excavación se encuentran a distancia segura de lineas de Alto Voltaje? Si No NA
Señalizacion y Delimitacion:
Sección 4 – Autorización de Trabajo 17 Existe el Riesgo de un objeto caer dentro de la excavación? Si No NA
Confirmo que las zonas han sido revisadas y examinadas y que las precauciones señaladas han sido cumplidas y autorizo el Serán los lados de la excavación estables? Será necesario apuntalar los lados para excavación mayor
18 Si No NA
trabajo. Cambios de turno y/o persona responsable del trabajo requiere de una nueva autorización a los 1.5 metros?
Responsable del Trabajo : Firma: Fecha: 19 Se ha verificado la condición del suelo? Si No NA
20 Se ha determinado un lugar seguro para colocar el desmonte de la excavacion ? Si No NA

Responsable del Permiso : Firma: Fecha:
Sección 5 – Finalización, Suspensión o Cancelación del Trabajo Recomendaciones de especialistas:
Todo trabajo asociado a este permiso de trabajo ha sido Completado Cancelado Suspendido
El área de trabajo y áreas adjacentes han sido inspeccionadas después de finalizado el trabajo y todos los peligros asegurados
Responsable de Finalización, Suspensión o Cancelación : Firma: Fecha:
La autorización de este trabajo es personal e instransferible y cubre sólo una solicitud de trabajo. Cambios de turno y/o
Comentarios Adicionales: persona responsable del trabajo requiere de una nueva autorización.

PROYECTO:
333
 PERMISOS DE TRABAJOS EN CALIENTE
PERMISO DE TRABAJO EN CALIENTE
EMITIDO POR EMPRESA CONTRATISTA Fecha:

LUGAR DE TRABAJO Hora inicio: Hora final:
TRABAJO
NOMBRES DE LOS EMPLEADOS ASIGNADOS AL TRABAJO Y FUNCIÓN

1 FUNCIÓN
2 FUNCIÓN
3 FUNCIÓN
4 FUNCIÓN
5 FUNCIÓN
DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO
REQUERIMIENTOS DE SEGURIDAD
EQUIPOS ELÉCTRICOS GASES COMPRIMIDOS
LLAVES (ON-OFF) PORTA BOTELLAS
CONECTORES VALVULAS
AISLAMIENTO MANÓMETROS
GUARDAS MANGUERAS
EPP REGULADORES
VIGÍA SOPLETES
SEÑALES EPP
BARRERAS VIGÍAS
ATMOSFERAS SEÑALES
ÁREA NO INFLAMABLE ATMOSFERAS
EXTINTOR ÁREA NO INFLAMABLE
CABLES EXTINTOR
OTROS OTROS
LISTA DE EQUIPOS
INSTRUCCIONES ESPECIALES/PRECACUCIONES
ELABORADO POR NOMBRES Y APELLIDOS FIRMA
INGENIERO RESPONSABLE
Prevencionista de Riesgos Laborales

PROYECTO:
333
 PERMISO DE TRABAJOS EN ALTURA

PROYECTO:
333
 PERMISO PARA IZAJE:
PERMISO DE IZAJE
Este formato debe ser completado por el ingeniero asignado como responsable y entrenado en maniobras del contratista por cada levante superior a
5000 kg. Y los que involucren menos del 50% de capacidad de la grúa. Este permiso debe ser tramitado con 48 horas de anticipación y debe ser entregado
al Prevencionista de Riesgos Laborales
Obra Empresa Subcontratista:
Entregado a PDRL: Recibido por:
Fecha en que se Desde: Horas que se requiere la Desde: Hrs

requiere la grúa grúa Hasta: Hrs
Hasta:
1. Descripción de la carga
2. Modelo y número de Grúa
mts
3. Largo de la grúa
pies
Klg
4. Peso de la carga
Lbs
5. Peso del gancho principal o bola de cable auxiliar y cable de levante para el gancho principal use 0.7 klg
tons en grúas hidráulicas hasta 50 tons para el gancho principal use 1.3 tons. En grúas hidráulicas hasta 100
tons lbs
6. Peso de los elementos de estrobamiento. Use 0.3 tons para estrobamiento normal (sin yugo, etc.). Adjuntar Klg
copia de plano de estrobamiento. lbs
7. Peso total de la carga (4 + 5 + 6) Klg

lbs
8. Radio máximo de operación mts

pes
9. Capacidad de la grúa al radio máximo y extensión de pluma klg

lbs
10. Porcentaje de capacidad de trabajo de la grúa (ítem 7 divididos por el ítem 9 %
NOTA: ESTE PERMISO DE LEVANTE NO SERÁ APROBADO SI LA CAPACIDAD DE TRABAJO DE LA GRÚA ES SUPERIOR AL 75%
Solicitado por (Ing. Responsable de cálculos y maniobra)

Nombre: Firma: Fecha:
Aprobación para este levante (PdRL y/o Responsable SSOMA)
Aprobación de planos de posicionamiento de la grúa (supervisor de maniobra)
Fecha y hora que se retira la grúa del lugar de levante.
ESTE FORMATO DEBE ESTAR DISPONIBLE EN LA GRÚA DURANTE LA OPERACIÓN DE LEVANTE
ESTE DOCUMENTO DEBERÁ QUEDAR EN UN ARCHIVO FÍSICO DEL SUBCONTRATISTA Y UNA COPIA EN OFICINA

PROYECTO:
333
 PERMISOS DE TRABAJO EN ESPACIOS CONFINADOS
PERMISO DE TRABAJO EN ESPACIOS CONFINADOS
VALIDEZ: Fecha de Emisión del Permiso de Trabajo HORA: Desde Hasta
RESPONSABLE DE LA GENERACIÓN DEL TRABAJO
PROCESO / ÁREA
RESPONSABLE DE LA EJECUCÓN DEL TRABAJO
EMPRESA EJECUTANTE (En caso de ser externo)
NOMBRE DE LOS EJECUTANTES
DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO
RIESGOS ASOCIADOS
LOCALIZACIÓN EXACTA DEL TRABAJO
Comprobaciones previas al inicio del Trabajo (realizadas por el Responsable de la Tarea)

Requisitos Exigibles siempre Requisitos exigibles en determinadascircunstancias
Presencia de recursos preventivos (señalar aquello que corresponde y se haya realizado)
Existe supervisión y comunicación permanente desde el exterior Medición de contaminantes específcos
Se ha verificado la atmósfera interior (CO2, O2, Exposividad) Especificar:
Los trabajadores cuentan con equipo de protección respiratoria Ventilación forzada
Los trabajadores tienen información específica sobre: Aspiración forzada
Riesgos y medidas de prevención y protección Iluminación portátil (antiexplosión)
Uso de equipos de medición Desconexión y enclavamiento eléctrico
Procedimientos de rescate y evacuación Válvulas cerradas
Sistema de comunicación interior / exterior Arnés de seguridad y cuerda
Área de Trabajo señalizada Otras medidas de Prevención
Equipos de extinción de incendios próximos y en buen estado Especificar:
1) Inspeccionada el área de trabajo y comprobado el 2) Comprobado el cumplimiento de los requisitos indicados, certifico que 3) Enterado de la instrucción de trabajo, de
cumplimiento de los requisitos indicados, certifico que se se han efectuado correctamente los trabajos preparatorios indicados los equipos a emplear y de los equipos de
han efectuado correctamente los trabajos preparatorios seguridad
indicados
Firma del Responsable de la Ejecución del Trabajo Firma del Responsable de la emisión del Permiso de Trabajo Firmas de los Ejecutores del Trabajo
TERMINADO EL DÍA HORA Es necesario renovar el permiso de SI

trabajo NO
Firma del Responsable de la Ejecución del Trabajo Firma del Responsable de la emisión del Permiso de Trabajo

PROYECTO:
333
 PERMISO DE TRABAJOS ELÉCTRICOS:
PERMISO DE TRABAJOS ELÉCTRICOS
TRABAJO : FECHA:
UBICACIÓN : HORA INICIO :
CONTRATISTA : USUARIO: HORA FINAL :
INSTRUCCIONES
1. Antes de completar este formato, lea el Procedimiento para Trabajos de Alto Riesgo (Trabajos Eléctricos)
2. Todos los trabajos o proyectos electricos deberan ser elaborados por ingenieros colegiados especialistas con experiencia comprobada en la materia.
3. El PETAR original debe permanecer en el área de trabajo.
4. Esta autorización es valida solo para el turno y fecha de indicado.
5. En caso de responder N/A a alguno de los requerimientos, deberá sustentarse en la parte de OBSERVACIONES.
6. Si alguno de los requerimientos no fuera cumplido, esta autorización NO PROCEDE
CORRECTO √ INCORRECTO NO APLICA NA

1- DESCONEXIÓN DEL EQUIPO:
Verificación Observaciones
1 ¿Se realizó la desconexión de la/las fuente(s) de alimentación eléctrica?
2 ¿Se bloqueó la fuente de alimentación y se etiquetó?
3 ¿Se verificó la ausencia de tensión en el área o equipo donde se realizará el trabajo?
4 ¿Se realizó la conexión a tierra de todas aquellas posibles fuentes de tensión?
5 ¿Se delimitó y señalizó el área de trabajo?
2- EJECUCIÓN DEL TRABAJO:

1 ¿El personal cuenta con EPP adecuado y de material aislante?
2 ¿Las herramientas están en buen estado y cuentan con aislamiento eléctrico?
3 ¿Los equipos de medición se encuentran en buen estado?
3- RECONEXIÓN DEL EQUIPO:

1 ¿Se verificó que no se encuentra personal trabajando en los equipos?
2 ¿Se verificó que los equipos se encuentran cubiertos o aislados?
3 ¿Se verificó que no hay conexiones desnudas (sin recubrimiento)?
4 ¿No hay personas en contacto o cerca de lugares donde exista riesgo de shock eléctrico?
6 ¿Los interruptores se encuentran abiertos y los equipos no se energizarán al conectar la fuente?
2.- DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO:
3.- RESPONSABLES DEL TRABAJO: ( * ) Debe indicar quien será el supervisor que permanecerá durante la ejecución de esta tarea
OCUPACIÓN NOMBRES FIRMA INICIO FIRMA TÉRMINO
4.- EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL REQUERIDO (EPP básico: Casco de seguridad, lentes con protección lateral y zapatos de seguridad con punta reforzada).
EPP Básico Guantes de neoprene / nitrilo Orejeras
Lentes Goggles Guantes de cuero / badana Tapón auditivo
Careta Guantes dieléctrico Full face
Traje (Impermeable / Tyvek) Guante de cuero cromado Respirador
Casaca de cuero cromado y escarpines Guante de aluminio Cartucho negro (vapor orgánico)
Traje de aluminio (mandil, escarpines) Arnés de seguridad Cartucho blanco (gas ácido)
Zapatos dieléctricos Línea de anclaje con absorbedor de impacto Cartucho multigas (gas HCN)
Otros (indique) : Línea de anclaje sin absorbedor de impacto Filtro para polvo P100
5.- HERRAMIENTAS, EQUIPOS Y MATERIALES:
6.- PROCEDIMIENTO: (registrar el nombre y código del procedimiento asociado a la actividad)
7.- AUTORIZACIÓN Y SUPERVISIÓN
CARGO (quien supervisa la actividad) NOMBRES FIRMA

PROYECTO:
333
11.6. ANEXO 06: SIMULACROS

 EVALUACIÓN DEL SIMULACRO:
EVALUACION DEL SIMULACRO
I.- PLANIFICACION DEL SIM ULACRO

FECHA HORA DE INICIO HORA FINAL DURACIÓN
LUGAR EVALUADOR
TIPO DE EM ERGENCIA DERRAMES QUIMICOS DERRAMES QUIMICOS DERRAMES QUIMICOS
RESUM EN DEL SIM ULACRO
TRABAJADORES HOM BRE M UJER 1 1

0.9 0.9
0.8 0.8
0.7 0.7
0.6 0.6
0.5 0.5
0.4 0.4
0.3 0.3
0.2 0.2
0.1 0 0 0 0 0 0 0 0 0.1
0 0 0
SUBTOTALES
TOTAL
T OT A L D E T R A B A JA D OR ES
T O T A L D E P A R T IC IP A N T E S 0
D IF E R E N C IA 0
0 a 50 % 51 a 75 % 76 a 90 % 91 a 100 %
EVALUACIÓN FINAL 0%
BAJO DEFICIENTE BUENA ALTA
II.- ANTES DE SIMULACRO SUB TOTAL 0

ASPECTOS FÍSICOS DE LA ORGANIZACIÓN PUNTAJE
Estructura y f uncionamiento de las brigadas de emergencia. EN INICIO
Plan de Gestión del Riesgo y de contingencia LOGRO PREVISTO
Implementación de puesto de comando. LOGRO DESTACADO
Colocación de señales en las zonas de seguridad y las rutas de evacuación LOGRO DESTACADO
Implementación del botiquin de primeros auxilios, camillas, otros. LOGRO DESTACADO
Implementación de extintores en cada área y/o recipientes de arena f ina. LOGRO DESTACADO
Implementación de herramientas: barreta, hacha, pala, pico, etc. LOGRO DESTACADO
CONOCIMIENTOS PUNTAJE
Capacitación de las brigadas de emergencia. LOGRO DESTACADO
Elabora materiales y recursos educativos para el desarrollo del brigadista LOGRO DESTACADO
III- DURANTE EL SIMULACRO SUB TOTAL 0
PARTICIPACIÓN DEL PERSONAL PUNTAJE
PLANTA LOGRO DESTACADO
TERCERIZADOS LOGRO DESTACADO
DESPLAZAM IENTO DEL PERSONAL PUNTAJE
PLANTA LOGRO DESTACADO
TERCERIZADOS LOGRO DESTACADO
OTROS PUNTAJE
Tie m po de dur ación de la e vacuación. 0-45 SEGUNDOS LOGRO DESTACADO
Funcionamiento del sistema de alarma: SI EN INICIO
La evacuación del personal es al: INTERIOR
IV- DESPUES DEL SIMULACRO SUB TOTAL 0

COORDINADOR DEL SIM ULACRO PUNTAJE
Asumió su f unción de lider en la conducción del evento. EN INICIO
Impartió instrucciones claras, concretas al personal y brigadistas. LOGRO DESTACADO
PARTICIPACIÓN DE BRIGADISTAS PUNTAJE
Brigada de evacuación LOGRO DESTACADO
Brigada de primeros auxilios LOGRO DESTACADO
Brigada contra incendios LOGRO DESTACADO
V- REPORTE DE DAÑOS
A LA VIDA Y SALUD
FALLECIDOS HERIDOS DESAPARECIDOS

HOM BRE 0 HOM BRE 1 HOM BRE 0
M UJERES 0 M UJERES 0 M UJERES 0
TOTAL 0 TOTAL 1 TOTAL 0
N° FALLECIDOS EDAD N° HERIDOS EDAD

1 1
2 2
3 3
4 4
5 5
C a nt ida d de a m bie nt e s
T ipo de a m bie nt e
A fectado Inhabilitado Co lapsado
Ins titucione s que Br indar on Ayuda

Otr as ins titucione s que br indar ón ayuda
VI- RECOMENDACIONES /OBSERVACIONES

PROYECTO:
333
 REPORTE DE ACTOS Y CONDICIONES INSEGURAS:
FECHA DE HORA DEL

REPORTE EVENTO
NOMBRE DEL CARGO DEL

QUE REPORTA QUE REPORTA
Para diligenciamiento del que reporta el acto o condición insegura

LUGAR DONDE SE DETECTÓ EL
ACTO O CONDICIÓN INSEGURA
OBRA / INSTALACIÓN
DESCRIPCIÓN DE LA CONDICIÓN INSEGURA
CARACTERÍSTICAS DE LA CONDICIÓN INSEGURA (marque con una x)

Equipos en mal estado Carencia de sistemas de alarma.
Pisos en mal estado Falta de orden y aseo.
Áreas de trabajo no delimitadas o bloqueadas Espacio reducido para trabajar.
Gases, polvos, Humos, vapores. Almacenamiento Incorrecto.
Diseño de locales de trabajo inseguros Niveles de ruido excesivo.
Señalizaciones inadecuadas o insuficientes Iluminación o ventilación inadecuada
Herramientas defectuosas Otros:
DESCRIPCIÓN DEL ACTO INSEGURO
CARACTERÍSTICAS DEL ACTO INSEGURO (marque con una x)

No usar el equipo de protección personal Usar el equipo incorrecto
Operar sin autorización un equipo o
Adoptar una posición incorrecta
maquinaria
Trabajar bajo el efecto de sustancias Efectuar mantenimiento a equipo en
psicoactivas movimiento
Crear distracciones en el sitio de
Operar equipo o maquinaria defectuosa
trabajo
Operar vehículo o maquinaria a una velocidad Colocarse debajo de cargas
inadecuada o sin cinturón de seguridad suspendidas
Ignorar las condiciones de peligro -Otros:

 Para diligenciamiento del responsable de Seguridad
SUGERENCIAS O ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN (marque con una x)

PROYECTO:
333
Dar a conocer con anticipación el estado y las condiciones del sitio de trabajo
Realizar los reportes correspondientes para seguir los conductos regulares de los
ajustes
Organizar los elementos de trabajo en el sitio correspondiente.
Solicitar el cambio de EPP o de herramientas que estén en mal estado.
Otros:

 Para diligenciamiento del responsable de Seguridad
CIERRE DEL REPORTE:
CERRADO ABIERTO
EVIDENCIA FOTOGRAFICA
COMENTARIOS
Descripción del registro fotográfico Descripción del registro fotográfico




Firma del que Reporta Firma del Responsable de
Seguridad

PROYECTO:
333
11.7. ANEXO 07. INDICADORES DE DESMPEÑO DE SEGURIDAD Y SALUD EN

EL TRABAJO
Fecha: Aspectos Evaluativos SI N0

1. POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
1. La política de seguridad y salud en el trabajo está difundida
2. Los trabajadores conocen y están comprometidos con lo establecido en la Política de

Su contenido comprende:
 El compromiso de protección de todos los miembros de la organización.
 Cumplimiento de la normatividad.
 Garantía de protección, participación, consulta y participación en los elementos del
3. sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo por parte de los trabajadores
y sus representantes.
 La mejora continua en materia de seguridad y salud en el trabajo
 Integración del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo con otros
sistemas de ser el caso.
Se toman decisiones en base al análisis de inspecciones, auditorias, informes de
4. investigación de incidentes, informe de estadísticas, avances de programas de seguridad
y salud en el trabajo y opiniones de trabajadores, dando el seguimiento de las mismas.
5. Se delega funciones y autoridad al personal encargado de implementar el sistema
de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
6. Se asume el liderazgo e n la gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
7. Se dispone los recursos necesarios para mejorar la gestión de la seguridad y salud en el
trabajo.
8. Existen responsabilidades específicas en seguridad y salud en el trabajo de los niveles de
mando de la empresa, entidad pública o privada.
9. Se ha destinado presupuesto para implementar o mejorar el sistema de gestión de
seguridad y salud el trabajo.
10. El Comité o Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo participa en la definición de
estímulos y sanciones.
Se ha definido los requisitos de competencia necesarios para cada puesto de trabajo
11. y adopta disposiciones de capacitación en materia de seguridad y salud en el trabajo
para que éste asuma sus deberes con responsabilidad.
2. PLANIFICACIÓN
1. Está determinada la línea base
Esta elaborado y se conoce por todo el personal el Plan Anual de Seguridad y Salud en el
2.
Trabajo
Se tienen definido los objetivos de la seguridad y salud en el trabajo acorde con los
3.
objetivos de la Empresa
4. Se conocen dichos objetivos y son controlados.
5. Se cuenta con el reglamento interno de SST
6. Se conocen los requisitos legales que se deben cumplir en la instalación
7. Se cuenta con el plan de inspecciones

PROYECTO:
333
Se tienen definido las responsabilidades, roles y autoridad para alcanzar los objetivos de la
8.
11.8. ANEXO 08: FORMATO DE LÍSTA DE VERIFICACIÓN DE LINEAMIENTOS

DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
LISTA DE VERIFICACIÓN DE LINEAMIENTOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
LINEAMIENTO CUMPLE Puntos

INDICADOR OBSERVACIÓN
S SI/NO (0-4)
I. Compromiso e Involucramiento
El empleador proporciona los recursos necesarios para
que se implemente un sistema de gestión de seguridad y SI
Se ha cumplido lo planificado en los diferentes programas
SI
de seguridad y salud en el trabajo.
Se implementan acciones preventivas de seguridad y
NO
salud en el trabajo para asegurar la mejora continua.
Se reconoce el desempeño del trabajador para mejorar
NO
la autoestima y se fomenta el trabajo en equipo.
Se realizan actividades para fomentar una cultura de
prevención de riesgos del trabajo en toda la empresa, NO
entidad pública o privada.
Principios
Se promueve un buen clima laboral para reforzar la
SI
empatía entre empleador y trabajador y viceversa.
Existen medios que permiten el aporte de los
trabajadores al empleador en materia de seguridad y SI
Existen mecanismos de reconocimiento del personal
proactivo interesado en el mejoramiento continuo de la SI
Se tiene evaluado los principales riesgos que ocasionan
SI
mayores pérdidas.
Se fomenta la participación de los representantes de
trabajadores y de las organizaciones sindicales en las NO
decisiones sobre la seguridad y salud en el trabajo.
TOTAL
Existe una política documentada en materia de

seguridad y salud en el trabajo, específica y apropiada SI
para la empresa, entidad pública o privada.
La política de seguridad y salud en el trabajo está
firmada por la máxima autoridad de la empresa, entidad SI
pública o privada.
Los trabajadores conocen y están comprometidos con lo
establecido en la política de seguridad y salud en el SI
trabajo.
Su contenido comprende:
Política * El compromiso de protección de todos los miembros
de la
* Cumplimiento de la normatividad.
* Garantía de protección, participación, consulta y
participación en los elementos del sistema de gestión de
SI
seguridad y salud en el trabajo organización.
por parte de los trabajadores y sus representantes.
* La mejora continua en materia de seguridad y salud en
el trabajo
Integración del Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo con otros sistemas de ser el caso.

PROYECTO:
333
Se toman decisiones en base al análisis de

inspecciones, auditorias, informes de investigación de
accidentes, informe de estadísticas, avances de
NO
programas de seguridad y salud en el trabajo y
Dirección opiniones de trabajadores, dando el seguimiento de las
mismas.
El empleador delega funciones y autoridad al
personal encargado de implementar el sistema de SI
gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
11.9. ANEXO 12: PROCEDIMIENTOS ESCRITOS DE TRABAJO PARA

LABORES DE ALTO RIESGO
EXCAVACIONES Y ZANJAS
1. OBJETIVO
Definir y documentar la metodología y actividades a realizar de trabajos en excavaciones con el fin de proteger a
sus trabajadores contra derrumbes de suelo.
2. ALCANCE
 Aplicable a todos los trabajadores de la obra de EL EMPLEADOR así como a contratistas, subcontratistas y/o
prestadores de servicio de ser el caso, que involucren trabajos en excavación.
 Aplicable a todas excavaciones abiertas hechas en la superficie de los suelos.
3. RESPONSABILIDAD
 Responsable SST: Es el responsable de dar conocimiento y aplicar el presente procedimiento, hacer las
actuaciones y/o modificaciones a este procedimiento según las necesidades de las actividades y de acuerdo
la Matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos (IPERC) y verificar periódicamente el
cumplimiento de este procedimiento.
 Residente de Obra/Asistente de Residente: Es el responsable de exigir que se cumpla con las normas de
seguridad de acuerdo al procedimiento establecido, informar al Maestro de Obra sobre el trabajo a realizar,
informar oportunamente cualquier cambio en el procedimiento a utilizar, corregir inmediatamente y sin demora
cualquier acto o condición insegura que se produzca y examinar los equipos de protección personal que se
utilicen, de estar en mal estado se deberá realizar el cambio correspondientemente inmediatamente para
continuar con las labores.
 Maestro de Obra: Es el responsable de cumplir con los procedimientos seguros de trabajo establecidos en el
presente procedimiento, informar sobre cualquier condición de salud que genere restricciones antes de realizar
cualquier tipo de trabajos en excavaciones, informar al Residente de Obra/Asistente de Residente cualquier
situación de peligro en la ejecución de las labores, brindar la capacitación de inicio de jornada para todos los
trabajadores de acuerdo a la labor a realizar, supervisar a los trabajadores hasta estar seguro que cumplan
con las normas y realicen el trabajo con seguridad, verificar que los trabajadores cuenten con los equipos de
protección personal (EPP) en buenas condiciones, asimismo supervisar que lo usen en el momento de realizar
la labor y realizar los ATS con las labores al inicio de cada labor.
 Trabajador: E s el responsable de inspeccionar los EPP y herramientas antes y después de iniciar la labor,
participar en la elaboración de los ATS, así como también acatar las disposiciones de los mismos, participar
en las actividades de formación y entrenamiento que la Empresa esté ejecutando, solicitar el entrenamiento
que requiera y usar los equipos de protección personal (EPP) proporcionado por la Empresa y de acuerdo a la
labor asignada.
4. ABREVIATURAS Y DEFINICIONES
 Excavación: Es el resultado de extracción de tierra y otros materiales de terreno.

 Zanja: Excavación angosta hecha bajo la superficie del suelo.
 Apuntalamiento: Estructura de madera o metal que soporta los lados de la excavación y está diseñada para
prevenir derrumbes.
 Entibar (entibado): apuntalar con madera las instalaciones que ofrecen riesgo de hundimiento.

PROYECTO:
333
5. DOCUMENTOS DE REFERENCIA
 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, Ley N° 29783.

 Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, D.S. 005-2012-TR.
 Norma Técnica de Edificaciones G.050: Seguridad durante la Construcción.
 Norma Básicas de Seguridad e Higiene en Obras de Edificaciones Resolución Suprema N° 021-83-TR.
 Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo (PSST)
6. DESCRIPCIÓN
a) En todo trabajo los casos se deberá llevar a cabo un estudio previo del terreno con objeto de conocer la estabilidad
del mismo.
b) Se elaborará un estudio de los conductores de servicio público (agua, desagüe, luz, etc.) subterráneos.
c) De ser el caso se verificará también las construcciones colindantes y cuyas cimentaciones puedan quedar al
descubierto.
d) En general se adoptará las precauciones necesarias para evitar derrumbamientos, según la naturaleza y
condiciones del terreno.
e) De ser el caso cuando se hayan producido lluvias se procederá a realizar una revisión del terreno antes de los
comienzos del trabajo, por peligro de desprendimiento de trabajo.
f) Antes de iniciar las labores de excavación, se deberá capacitar a los trabajadores que participan en las actividades
en los principales riesgos que se puedan presentar, en los métodos y procedimientos de trabajo y los elementos de
protección personal a utilizar.
g) Toda excavación o zanja, deberá estar protegida por unas barandas y cintas de seguridad.
h) En los casos que se realicen las labores de excavación en una vía pública se deben colocar durante la noche luces
rojas que adviertan su proximidad.
6.1. Precauciones para realizar trabajos en Excavaciones

a) Se coordinará preliminarmente con el Maestro de Obra o Responsable SSOMA la labor a realizar.
b) Se deberá examinar las propiedades colindantes antes de iniciar las operaciones.
c) Verificar las actividades de excavación de acuerdo a las condiciones del terreno sobre la del estudio definitivo.
d) Antes de iniciar las excavaciones se revisarán los planos, donde se verifique el trazado de los conductores de
servicio público para solicitar el corte del suministro a la empresa, en caso de ser necesario.
e) De ser necesario el corte del servicio se contactará con la empresa de servicio (agua potable, alcantarillado,
gas, electricidad, telefonía, etc.), antes de iniciar la excavación, por las posibles instalaciones subterráneas
de estos servicios.
f) Verificar que el personal comprometido tenga la competencia sobre “excavación de zanjas”.
g) Obtener el permiso de trabajo.
h) Charla de inicio de jornada (5 minutos) del trabajo a realizar y difusión del procedimiento a los trabajadores
experimentados, entrenados y calificados.
i) Análisis Seguro de Trabajo (AST).
j) Revisión de todos los implementos de protección personal.
k) Antes de empezar la excavación el perímetro de la superficie se inspeccionará de forma general y se limpiará
la zona. Se eliminará todos los objetos que puedan desplomarse y que constituyen un peligro para los
trabajadores, tales como: rellenos, rocas, etc.
l) Verificar que las máquinas y equipos tengan el check list de uso con la respectiva firma del Maestro de Obra.
m) Verificar y/o señalizar el área de trabajo, desde 150 m antes de la obra empleando pinturas fosforescentes.
n) Coloque letreros alertando sobre los riesgos, por ejemplo: “CUIDADO EXCAVACIÓN”, “PELIGRO NO SE
ACERQUE”, “AREA DE TRABAJO-SOLO PERSONAL AUTORIZADO”.
o) Cerque todo el perímetro de la excavación con cinta amarilla de advertencia, aun cuando use el material de
la excavación como berma. Coloque señalizadores reflectivos cada 5 metros.
p) El material extraído de las operaciones de excavación se depositará a más de 60 cm de los bordes de la
misma, asimismo se mantendrá a la misma distancia los materiales y maquinarias.
q) Si se encontrara una tubería, líneas de servicios públicos u otra instalación durante la excavación, se
suspenderá inmediatamente el trabajo y se informará al Responsable SSOMA sobre el incidente. Se
suspenderá todo tipo de trabajo.
r) En los lugares donde existan cables subterráneos será obligatorio el uso de zapatos de seguridad aislantes.
s) Se deberá prevenir los peligros de caída de materiales u objetos, o irrupción de agua en la excavación; o en
zonas que modifiquen el grado de humedad de los taludes de la excavación.

PROYECTO:
333
t) No se permitirá por ningún motivo, la presencia de personal en una excavación durante la realización de
operaciones con equipo mecánico, durante la operación de relleno de la zanja ni bajo la vertical del equipo o
tubería a instalarse.
u) En los momentos de nivelación y compactación de terreno, el equipo de colocación de material de relleno,
trabajará a una distancia no menor de 20 metros de la zona que se esté nivelando o compactando.
v) En los casos que hubiera exigencia de transito temporal en el frente de trabajo, se deberá contar con el
personal debidamente instruido (señalero y/o vigía) para dirigir el tránsito en esta zona, portando de paletas
de color rojo (PARE) y verde (SIGA).
w) El Residente de Obra dará la orden de inicio de la actividad al Maestro de Obra.
x) El Maestro de Obra, verificará el estricto cumplimiento de los estándares y procedimientos de trabajo seguro.
y) Cuando la excavación se encuentre en su fase inicial, y aun no se haya definido la vía de acceso y escape,
el personal que por razones de trabajo tenga que descender a la excavación, lo hará provisto de arneses de
seguridad unidos a línea de vida que deberá llegar hasta la superficie.
z) Revisar las estibaciones al inicio de cada jornada de trabajo, se realizarán estas revisiones después de una
interrupción de trabajo de más de un día, asimismo cunado haya cambios climáticos (lluvias).
aa) Las tareas para efectuar taludes y apuntalar se harán cumpliendo con el siguiente procedimiento:
– Excavaciones donde el personal trabaje a 1, 2º metros o más de profundidad, se deberá proporcionar
una escalera de mano u otro medio de acceso equivalente deberá proporcionar una escalera adicional
por cada tramo de (7,60 metros) en zanjas y excavaciones.
– Dichas escaleras deberán sobresalir por lo menos 1 metro sobre la superficie del terreno y deberán
sujetarse para evitar movimientos.
bb) Si existe evidencias de posibilidad de derrumbes o señales de fallas de los sistemas preventivos, atmosferas
peligrosas o cualquier condición peligrosa, las precauciones necesarias serán tomadas antes de continuar el
trabajo en la excavación.
cc) Instalar la maquinaria pesada (palas, retroexcavadoras, camiones, grupos, etc.) a una distancia no menor de
1 veces la profundidad de la excavación.
dd) Las vías públicas de circulación deben estar libres de material excavado u otro objeto que constituya un
obstáculo.
ee) La determinación y diseño de un sistema de soporte de la tierra se basará en un análisis detallado de los
siguientes factores: profundidad del corte, cambios previstos del suelo debido al aire, sol agua y movimiento
del terreno por vibraciones originadas por vehículo o voladuras y empuje de tierras.
ff) El material producto de la excavación u otro material acopiado en la superficie, deberá quedar como mínimo
a una distancia del borde igual a mitad de la profundidad de la excavación. En caso de suelos muy deslizantes,
la distancia de acopio será mayor o igual a la profundidad de la excavación.
gg) Rellenar las excavaciones tan pronto sea posible.
6.2. Instalaciones de Barreras y Pasarelas

a) las excavaciones y zanjas deberán ser apropiadamente identificadas con señales, advertencias y barricadas.
b) Las barreras de advertencia y protección deberán instalarse a no menos de 1.8 metros del borde de la
excavación.
c) Las pasarelas provisionales que sobresalgan de la acera deberán ser resistentes y tener resguardados en
ambos extremos y, si se quiere, instalar un techado. Nunca se debe desviar a los peatones hacia la calle sin
poner protección. Las pasarelas y los pasillos que se utilicen de noche, se deben iluminar.
d) Las pasarelas se usarán para evitar que el personal salte sobre las zanjas.
e) No socavar el pie de talud de una excavación. Si fuese necesario trabajar en el pie del talud con el
asesoramiento correspondiente del Maestro de Obra o Residente de Obra.
f) Al existir agua en las excavaciones no se trabajará. La acumulación de agua debe ser controlado por
supervisión calificada.
g) No se permitirá bajo cargas suspendidas o cerca al equipo de excavación.
h) Los vehículos y maquinarias pesadas circularán a una distancia mínima de borde de 1.0 veces la profundidad
de la excavación.
i) El contratista de la obra, bajo su responsabilidad, propondrá, si lo considera necesario, modificaciones al
proceso constructivo siempre y cuando tenga el criterio estructural del diseño del proyecto.
j) Sistema de bombeo y líneas de evacuación de agua para mantener en condiciones de trabajo las zonas
excavadas. Las operaciones de bombeo se realizarán teniendo en cuenta las características del terreno
establecidas en el estudio de mecánica de suelos, de tal modo que se garantice la estabilidad de las posibles
edificaciones vecinas a la zona de trabajo. En función de este estudio se elegirán los equipos de bombeo
adecuados.
k) Si la excavación se efectúa al borde de una acera de vía pública, se deberá proteger la zona de excavación
con barandas o defensas entabladas.

PROYECTO:
333
l) En los momentos de nivelación y compactación del terreno, el equipo de colocación del material de relleno,
trabajará a una distancia prudencial de la zona que se esté nivelando o compactando.
6.3. Herramientas
a) las herramientas manuales se mantendrán en buenas condiciones.
b) Se revisará frecuentemente el estado de las mismas, caso contrario se procederá con el cambio.
6.4. Capacitación y Entrenamiento

a) Todo trabajador que esté expuesto al riesgo de trabajos en excavación, recibirá capacitación de este
procedimiento seguro y según la normativa vigente.
b) Adicionalmente se dará charlas de inicio de jornada para enfatizar los cuidados para el trabajo, uso de EPP,
entre otros.
6.5. Elementos de Protección Personal

 Se deberá utilizar SIEMPRE este equipo de protección personal
a) Casco de Seguridad: con barbiquejo de tres puntos de apoyo, con resistencia y absorción a impactos.
Según la necesidad podrían ser dieléctricos.
b) Zapatos de seguridad: con suela antideslizante. Según la necesidad podrían ser dieléctricos.
c) Lentes de seguridad: que protejan a los ojos de impactos, rayos UV, deslumbramiento.
d) Protección auditiva: que protejan los odios del polvo.
e) Protección respiratoria: por las inhalaciones de polvo que genera el área de trabajo.
f) Ropa de trabajo: de acuerdo a la labor y a las condiciones climáticas.
g) Chalecos reflectivos: en caso realizar trabajos de noche.
 Se debe verificar que los equipos de protección personal no tengan señales de desgaste.
6.6. Señalización de la Zona de Trabajo (protección colectiva)

a) Determinar las zonas de peligro de trabajo y delimitarlas, usando señalización con cinta de seguridad y/o
conos reflectivos.
b) Las personas que no intervengan en la labor, no podrán transitar ni permaneces por la zona de trabajo, a fin
de evitar interferencias y por consecuencias de accidentes.
c) Se colocarán barandas de contención para no permitir el ingreso de personas al área de trabajo.
d) De ser necesario, se instalarán barandillas protectoras en el borde de la excavación.
e) Se colocarán tableros o plataformas de ser necesario para tapar la excavación.
6.7. Inspecciones
a) El Residente de Obra deberá inspeccionar la excavación y el sistema de soportes para detectar si hay alguna
situación que pudiera resultar en un derrumbe u otras condiciones de peligro.
b) Las inspecciones deben ser realizadas antes de comenzar el trabajo y cuantas veces sea necesaria durante
la jornada de trabajo.
c) Las inspecciones serán necesarias después de cualquier lluvia u otro evento que aumente el peligro.
d) Cuando en una inspección detecta evidencia de una situación que puede resultar en un peligro para el
trabajador, los trabajadores que estén expuestos serán retirados del área de peligro hasta que se tomen las
precauciones necesarias para garantizar su seguridad.
7. RESTRICCIONES
 No aplica.
8. REGISTROS
 Análisis de Trabajo Seguro

 Permiso de Trabajo en Excavaciones y Zanjas
9. ANEXOS
No aplica

PROYECTO:
333
TRABAJOS EN CALIENTE
1. OBJETIVO
Proveer estándares que aseguren, se hayan tomado medidas de precaución con el fin de evitar accidentes
causados por cualquier actividad, que genere o pueda generar, chispas, llamas o fuentes de ignición.
2. ALCANCE
Este procedimiento se aplica a todos los trabajos ejecutados por EL EMPLEADOR relacionados a trabajos en
Caliente, deberá ser cumplido por todos los trabajadores dentro del ámbito de la Empresa.
3. RESPONSABILIDAD
Gerente General: Responsable de aprobar el presente procedimiento.
Residente de Obra: Asegurarse del cumplimiento de este procedimiento, verificar el cumplimiento de los requisitos
para realizar los trabajos en caliente, revisar y/o aprobar el permiso de trabajo.
Responsable SST:
Es responsable de garantizar que los trabajadores reciban capacitación correspondiente acerca de los requisitos
establecidos en este documento, realizar reportes periódicos de hallazgos registrados para generar acciones de
mejora.
Es responsable de coordinar los seguimientos inopinados para confirmar el cumplimiento del presente
procedimiento.
Jefes de área: Son responsables del control operacional, seguimiento y medición de sus actividades.
Trabajadores: Cumplir con asistir a capacitaciones y ejecutar procedimientos a fin de obtener calificación
satisfactoria, reportar inmediatamente ante cualquier defecto que afecte a la seguridad
. ABREVIATURAS Y DEFINICIONES
Espacio Confinado. Es un espacio el cual:
 No ha sido diseñado para ser ocupado por seres humanos por tiempo prolongado.
 Está sujeto a acumulación de inflamables y contaminantes tóxicos o deficiencia de Oxigeno.
 Los espacios confinados generalmente tienen entradas y salidas limitadas por ejemplo: Tanques, ductos,
silos y otros.
 Tienen condiciones y áreas peligrosas como consecuencia del trabajo que se realiza dentro de ellos.
 Puede haber peligros mecánicos, tales como movimiento de partes y otros.
Contaminación Peligrosa del Aire.-
 Inflamabilidad mayor que 10% de un Límite Inferior de Explosividad. (LIE).

 Partículas combustibles a una concentración mayor de 10% de su Límite Inferior de Explosividad (LIE).
 Una atmosfera toxica, corrosiva o asfixiante.
Deficiencia de Oxigeno. - Una atmosfera conteniendo menos de 19.5 % de oxigeno por volumen. El contenido
normal de oxigeno por volumen de aire es de 20.8 %.
Ingresante. - Personas que ingresan a un espacio confinado.
Vigía o Vigilante. - Personal asignado y entrenado para observar a la gente que ingresa al espacio confinado.

PROYECTO:
333
 Norma OHSAS 18001:2007

 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
 Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo
6. DESCRIPCIÓN
Para la operación de trabajos en caliente se deberá seguir las siguientes normas:
- Antes, durante y después del trabajo se inspeccionará el área de trabajo y los equipos con la finalidad de detectar
toda condición de riesgo o peligro.
- Se debe retirar de un radio de 20 metros todo peligro potencial de incendio o explosión como: Materiales
combustibles, pinturas, aceites, grasas, solventes, gases comprimidos, metales en polvo, vapores o gases
explosivos o cualquier material que pueda encenderse o incendiarse o producir fuego.
En áreas donde sea dificultosa la evacuación de los peligros potenciales de incendio o explosión, se protegerá
aislando dichos peligros con elementos resistentes al fuego (mantillas anti flama).
- Todo trabajo en caliente al aire libre debe de suspenderse si se dan condiciones de lluvia, y hay contacto con agua.
- El colaborador deberá verificar que la indumentaria que usa, no este impregnada con gasolina, petróleo, grasas,
aceites u otros materiales combustibles o inflamables.
- No debe de introducirse la basta del pantalón, dentro de la caña de los zapatos de seguridad.
- Los bolsillos y puños deben quedar cerrados para evitar alojar chispas o escorias calientes. Asimismo no debe
mantenerse en los bolsillos materiales inflamables o combustibles.
- Si los trabajos en caliente se realizaran en altura o en espacios confinados se deberá contar con el apoyo de un
ayudante o vigía de seguridad.
- Antes de realizar un trabajo en caliente en tanques, estanques, recipientes o tuberías que hayan contenido
combustibles o líquidos inflamables deben verificarse que se encuentren libres de presión, vacíos, purgados,
purgados, ventilados y lavados adecuadamente.
- Para evitar la exposición del personal a la llama del arco eléctrico, chispas, fuego, pedazos de metal caliente u
otros materiales inflamables, combustibles o similares, se dispondrá de pantallas protectoras.
- Los equipos de oxicorte deben contar con válvulas antiretorno de llama en las dos líneas hacia los cilindros .Los
elementos accesorios como tenazas, cables, uniones deben estar en perfectas condiciones operativas.
- Las mangueras del equipo de oxicorte deben estar aseguradas a sus conexiones por presión y no con abrazadera.
- Las máquinas de soldar así como los esmeriles deberán contar con su respectiva línea a tierra.
- Se proveerá de ventilación adecuada, durante los trabajos en ambientes cerrados.
- Todos los colaboradores involucrados en los trabajos en caliente deben estar entrenados en control y lucha contra
incendios, dependiendo si el trabajo involucra riesgos específicos el entrenamiento incluirá también trabajos en
altura, primeros auxilios, espacios confinados.
7. RESTRICCIONES
 No aplica.
8. REGISTROS

 Permiso de Trabajos en Caliente
9. ANEXOS
No aplica

PROYECTO:
333
TRABAJOS DE IZAJE
1. OBJETIVO
Establecer los requerimientos e instrucciones de seguridad para la operación, cuidado y manipulación para el trabajo
de izaje de cargas.
Establecer los requerimientos mínimos para el cuidado y mantenimiento de los elementos de izaje.
2. ALCANCE
Este procedimiento se aplica a todos los trabajos que impliquen izaje de cargas realizados a nombre de EL
EMPLEADOR
3. RESPONSABILIDAD
para realizar los trabajos izaje de cargas, revisar y/o aprobar el permiso de trabajo.
Responsable SST:
mejora.
procedimiento
satisfactoria, reportar inmediatamente ante cualquier defecto que afecte a la seguridad.
 Izaje: El Izaje mecánico de cargas es una operación que se realiza para mover objetos grandes y/o pesados y que
no pueden ser transportados manualmente.

6. DESCRIPCIÓN
Para la operación de los puentes grúa e izajes críticos se deberá seguir las siguientes normas:
- Todo puente grúa debe contar con la leyenda de carga máxima en forma legible y clara. Ningún puente grúa o tecle
será cargado con más peso de lo establecido, excepto para los fines de pruebas.
- La construcción, operación y mantenimiento de los equipos y accesorios deben de estar de acuerdo a las normas
técnicas establecidas por los fabricantes.
- Los equipos de izaje y accesorios deben tener números de identificación, claramente pintados o estampados,
además de su hoja de registro de mantenimiento.
- Evite que los cables se enrosquen en curvas muy agudas o que sean dobladas.

PROYECTO:
333
- Cuando se utilicen eslingas con ganchos amarrados, alrededor de las cargas, asegúrese que la carga jale hacia
adentro y no hacia fuera del gancho.
- Se deberá inspeccionar visualmente el área de desplazamiento de la carga, buscando peligros potenciales antes
de mover o desplazar la carga.
- Levante la carga gradualmente para prevenir un súbito estirón del cable y las eslingas, desplace las cargas con
movimientos suaves y precisos.
- Mantenga sus manos en los controles. Así podrá parar rápidamente en caso de emergencias.
- Cualquier trabajo con movimientos de carga en altura, debe señalizarse en los niveles inferiores con avisos o
barreras advirtiendo la probabilidad de caída de objetos.
- Mantenga los cables, cadenas, eslingas, cuerdas y otros elementos de izaje, libres de nudos, dobladuras y
ensortijados. Los cables que tengan estas características deben ser reemplazados.
- Un cable de acero no será usado si tiene cortados más de cinco (05) hebras en total o más de tres (03) hebras en
un solo toron o si el número de hilos rotos en un tramo de dos metros excede el diez por ciento (10%) de la cantidad
total de hilos.
- Debe de haber por lo menos tres vueltas de cable en el tambor o malacate todo el tiempo.
- Toda reparación de un equipo de izaje, puentes grúa y tecles es responsabilidad del Departamento de
Mantenimiento y debe ser efectuada según requerimientos del fabricante.
- Solo se deben usar maquinas, equipos y elementos en buen estado y certificados.
- Cuando se trabaje cerca de líneas energizadas de 50 Kw a menos, la distancia mínima de acercamiento o distancia
de seguridad será de 10 pies o 3 metros aproximadamente, previa evaluación de riesgo correspondiente efectuado
por el Supervisor del Área de Trabajo.
- Nunca opere un equipo de izaje si se encuentra con los swiches de seguridad malogrados o presenten
desperfectos.
- El gancho deberá estar colocado sobre el centro de gravedad de la carga, de manera de evitar en todo momento
que esta actúe como un péndulo cuando se dé el levantamiento.
- La carga antes de izarse debe estar debidamente ajustada y asegurada a las maniobras (Eslingas, anillas, grilletes)
de izaje.
7. RESTRICCIONES
No aplica.
TRABAJOS EN ZANJAS
1. OBJETIVO
Definir y documentar la metodología y actividades a realizar y asumir comportamientos seguros al realizar trabajos
en zanjas
2. ALCANCE
Aplicable a todos los trabajadores de EL EMPLEADOR así como a contratistas, subcontratistas y/o prestadores de
servicio de ser el caso, que involucren trabajos en zanjas.
3. RESPONSABILIDAD
Responsable SSOMA. - Es responsable de:
 Dar conocimiento y aplicar el presente procedimiento.

 Hacer las actualizaciones y/o modificaciones a este procedimiento, según las necesidades de las actividades
de la obra.
 Verificar periódicamente el cumplimiento de este procedimiento.
Residente de Obra/Asistente de Residente. - Es responsable de:
 Exigir que se cumplan con las normas de seguridad.

PROYECTO:
333
 Informar a los capataces del trabajo a realizar.

 Informar oportunamente cualquier cambio de procedimiento a utilizar.
 Corregir inmediatamente y sin demora cualquier acto o condición insegura que se produzca.
 Examinar los equipos de protección personal que se utilizan, de estar en mal estado se deberá realizar el
cambio correspondiente.
Maestro de Obra. - Es responsable de:
 Cumplir con los procedimientos seguros de trabajos definidos.

 Informar sobre cualquier condición de salud que genere restricciones antes de realizar cualquier tipo de
trabajos en zanjas.
 Informar al ingeniero de Campo cualquier situación de peligro.
 Supervisar a los trabajadores hasta estar seguro que cumplen con la norma y realizan e trabajo con seguridad.
Trabajador. - Es el responsable de:
 Inspeccionar los EPP y herramientas, antes y después de iniciar la labor.

 Participar en la elaboración de los ATS, así como acatar las disposiciones de los mismos.
 Participar en las actividades de formación y entrenamiento que la empresa esté ejecutando, solicitar el
entrenamiento que requiera.
 Cumplir el presente procedimiento mientras se realice actividades de zanjado.
No Aplica

6. DESCRIPCIÓN
6.1. ANTES DE INICIAR LOS TRABAJOS DE ZANJAS
Las medidas de precauciones más importantes en este tipo de trabajo a tener en cuenta son:
a) Se debe haber iniciado el estudio geológico del terreno.
b) Localización de los conductos de los servicios públicos.
c) Examen de las construcciones colindantes (de ser el caso).
d) Utilizar el equipo de protección personal, así como de protección colectiva.
e) Prevención de señalizar la zona de trabajo antes, durante y al término de la actividad.
f) Antes del inicio de los trabajos de la maquina bajo talud, deberán retirarse de mismo las piedras sueltas,
matorrales y materiales susceptibles de desprenderse.
g) En caso de haber llovido se deberá examinar el tajo antes del comienzo de los trabajos, por el mayor
peligro de los desprendimientos.
h) Se tratará, dentro de lo posible, el trabajo sobre superficies previamente regularizadas.
6.2. DURANTE LOS TRABAJOS DE ZANJAS
a) Acopio de material:
 Como norma general, no se permitirá acopiar a menos de 2 metros del borde de la zanja, tierras
procedentes de la excavación, materiales o maquinaria.
b) Electricidad:
 Previamente al comienzo de los trabajos es conveniente tener conocimiento, mediante planos, el
trazado de las conducciones enterradas, de ser el caso (electricidad, gas, agua, etc.), y solicitar el corte
del suministro a la compañía correspondiente, en caso necesario.
 En caso de ruptura accidental se mantendrá alejados a los trabajadores.
 En los lugares donde existen pasos de cables subterráneos, es obligatorio el uso de botas dieléctricas.
c) Entibaciones:

PROYECTO:
333
 Es obligatorio realizar entibaciones parciales o totales, para evitar desprendimientos y derrumbes.

 Las entibaciones han de ser revisadas al comenzar la jornada de trabajo, tensando los codales que se
hayan aflojado; se extremarán estas prevenciones después de interrupciones de trabajo de más de un
día o alteraciones climáticas, como lluvias.
 Del mismo modo deberá inspeccionarse el estado de los apuntalamientos realizados tanto a las
excavaciones como las construcciones colindantes (de ser el caso), con el fin de prever posibles
movimientos no previstos o deseados.
 La entibación deberá ser dimensionada para las cargas máximas previsibles en las condiciones más
desfavorables.
 En la obra se dispondrá de palancas, barras, tablones, etc., que no se utilizaran para la entibación y se
reservarán para equipo de salvamento, así como de otros medios que puedan servir para
eventualidades o socorrer a los trabajadores que puedan accidentarse.
 En general se quitarán las entibaciones cuando dejen de ser necesarias comenzando por la parte
inferior al corte.
 Los puntales deberán tener apoyos de base, capaces de resistir las presiones que se les transmita sin
dar lugar a que puedan ceder. Las tablas de entibación deben estar en contacto con la pared excavada,
las uniones entre puntales y tablones deben ser sólidas y racionales
 La entibación debe realizarse según se va progresando la excavación.
 El trabajador está prohibido de ascender al exterior utilizando el entibado.
 Se paralizarán los trabajos en la obra, si la estabilidad de las entibaciones no sea firme u ofrezca dudas,
en este caso antes de realizarse cualquier trabajo debe reforzarse o apuntalarse la entibación
d) Taludes:
 No se permitirá el acceso de personas en la proximidad del radio de acción de las maquinas que
realizan el movimiento de tierras.
 Los trabajos junto a taludes de dudosa estabilidad se paralizarán hasta el entibado adecuado de los
mismos.
 Se evitará el trabajo junto a entibaciones o apuntalamiento de cuya resistencia no se tenga seguridad,
reforzándolos previamente a la continuación de los trabajos.
 Se señalizará la distancia de seguridad mínima de aproximación al borde de la excavación.
 Está prohibido el acopio de tierra o de materiales a menos de dos metros del borde de la excavación
cuando las características del terreno y el volumen de acopio supongan riesgo de sobrecarga o vuelo
del terreno.
6.3. CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO
a) Todo trabajador que está expuesto al riesgo de trabajos de zanjas, recibirá capacitación de este
procedimiento seguro y según la normativa vigente.
b) Adicionalmente, se dará charlas de inicio de jornada para enfatizar los cuidados para el trabajo, uso de
EPP, entre otros.
6.4. EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP)
a) Verifique el equipo de protección y sus partes.

b) Colóquese el equipo de protección personal. Ropa de trabajo, casco de seguridad, botines de seguridad
con punta de metal, y será de jebe cuando el terreno esté húmedo.
c) Protectores auditivos.
d) Guantes de badana contra las agresiones mecánicas.
e) Mascarilla anti polvo.
f) Cuando se trabaje con taludes se dispondrá puntos de amarre para el enganche del cinturón de seguridad.
6.5. CONSIDERACIONES DE TRABAJO EN ZANJAS
A continuación, los principales aspectos a tener en cuenta en los diferentes trabajos en zanjas.
a) Escaleras:
 Cuando la excavación supere 1.50 m de profundidad se dispondrá de escaleras metálicas de mano
número suficiente (cada 30 m.) para el acceso a la salida de los trabajadores de las zanjas.
 Deberán estar ancladas en al aparte inferior y superior, y han de sobrepasar en 1 m los puntos
superiores de apoyo para facilitar la entrada y salida.
b) Barandillas:
 Donde exista situación de caída de altura, se procurará una protección colectiva (barandillas) y en
caso de no ser posible, se recurrirá al uso de cinturones de seguridad y se dispondrá de puntos
fuertes adecuados para su amarre.

PROYECTO:
333
c) Evacuación de trabajadores indispuestos:

 Si un trabajador se indispusiera en el interior de la zanja, deberá salir o ser evacuado
INMEDIATAMENTE y poner el hecho en conocimiento al Maestro de Obra, ingeniero Residente y
Asistente SSOMA.
d) Herramientas.
 Las herramientas tendrán sus partes móviles en venas condiciones y deberán estar con sus
dispositivos de seguridad.
 Se revisará frecuentemente el estado de las herramientas.
 El trabajador tendrá el perfecto conocimiento de funcionamiento de cada herramienta.
e) Lugares de tránsito del personal:
 Se protegerán las vías de acceso con barandas, cintas de señalización alrededor de las zanjas.
f) Prohibiciones:
 Está prohibido fumar dentro de la zanja.
 No trabajará ningún operario solo en zanja.
6.6. RIESGOS EN LOS TRABAJOS DE ZANJAS:
a) Agentes físicos:
 Pisadas sobre objetos.
 Punzamientos.
 Proyección de partículas.
 Exposición a sustancias nocivas o tóxicas.
 Exposición de vibraciones.
 Exposición de ruido.
b) Físicos:
 Sobre esfuerzos
 Movimientos repetitivos.
 Posturas inadecuadas.
c) Caídas:
 Caídas de personas a distinto nivel.
 Caídas de personas al mismo nivel
 Caídas de personas por derrumbamiento desplome.
 Caídas de objetos en manipulación.
 Caída de objetos desprendidos.
d) Electricidad
 Exposición a contactos eléctricos (directos e indirectos)
e) Maquinaria y vehículos:
 Atrapamiento por maquinarias.
 Atropellos o golpes con vehículos.
 Golpes por objetos o herramientas.
 Cortes por objetos o herramientas
f) Derrumbamientos y desprendimientos:
 Derrumbe del terreno.
 Desprendimiento de materiales o piedras.
 Aplastamiento.
7. RESTRICCIONES
 No aplica
8. REGISTROS
Permiso de Trabajo en Excavaciones y Zanjas

PROYECTO:
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TRABAJOS EN ALTURA
1. OBJETIVO
Definir y documentar la metodología y actividades a realizar y asumir comportamientos seguros al realizar trabajos
en alturas.
2. ALCANCE
Aplicable a todos los trabajadores de la obra, así como a contratistas, subcontratistas y/o prestadores de servicio
de ser el caso, que involucren trabajos en altura.
3. RESPONSABILIDAD
 Responsable SST: Es el responsable de dar conocimiento y aplicar el presente procedimiento, hacer las
actuaciones y/o modificaciones a este procedimiento según las necesidades de las actividades y verificar
periódicamente el cumplimiento de este procedimiento.
 Residente de Obra: Es el responsable de exigir que se cumplan las normas de seguridad, informar al Maestro
de Obra sobre el trabajo a realizar, informar oportunamente cualquier cambio de procedimiento a utilizar, corregir
inmediatamente y sin demorar cualquier acto o condición insegura que se produzca y examinar los equipos de
protección personal que se utilizan, de estar en mal estado se deberá realizar el cambio correspondiente.
 Maestro de Obra: Es el responsable de cumplir con los procedimientos seguros de trabajo definidos y/o
estándares, informar sobre cualquier condición de salud que genere restricciones antes de realizar cualquier tipo
de trabajo en altura, informar al Residente de Obra cualquier situación de peligro.
 Trabajador: Es el responsable de inspeccionar los EPP y herramientas, antes y después de iniciar la labor,
participar en la elaboración de los ATS, así como acatar las disposiciones de los mismos y participar en las
actividades de formación y entrenamiento que la empresa este ejecutando, solicitar el entrenamiento que
requiera.
 Arnés de Seguridad: Armazón provisto de correas y hebillas que se ata al cuerpo y sirve para sujetar a alguien
en caso de caída al vacío.
 Cuerda de Vida: Conjunto de hilos u otra materia semejante, que torcidos forman un solo cuerpo más o menos
grueso. Largo y flexible. Sirve para atar, suspender pesos, etc. En el caso de la cuerda de vida sirve para sostener
un cuerpo en caso de caída al vacío.
 Anclaje: Un punto seguro de fijación para líneas de vida, estrobos, o dispositivos de desaceleración.
 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, Ley N° 29783.

 Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, D.S. 005-2012-TR.
 Norma Técnica de Edificaciones G.050: Seguridad durante la Construcción.
 Norma Básicas de Seguridad e Higiene en Obras de Edificaciones Resolución Suprema N° 021-83-TR.
 Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo (PSST)
6. DESCRIPCIÓN
6.1. Precauciones para realizar trabajos en alturas

Las medidas de precaución más importantes en este tipo de trabajos a tener en cuanta son:
a) Capacitar y entrenar al personal en el procedimiento requerido para realizar trabajos en alturas, y
conocimiento de los factores de riesgo que se generan en esta actividad, además el equipo de protección
personal y colectiva contra caídas.
b) Realizar los exámenes médicos de ingreso al trabajador.

PROYECTO:
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c) Determinar cuidadosamente el punto de anclaje.

d) Utilizar el equipo de protección personal, así como la protección colectiva.
e) Señalizar la zona de trabajo antes durante y al término de la actividad, debiendo acordonarse con cintas
de peligro de color rojo y colocar letreros de prohibición de ingreso: “CAIDA DE OBJETOS – NO
PASAR”
f) Revisar a diario el estado de la calidad de los arneses y anclajes para la realización de los trabajos; en
caso que alguno esté en malas condiciones, solicitar su cambio.
g) Todo equipo de protección contra caída que haya soportado una caída no podrá volver a ser utilizado.
h) De preferencia los trabajos serán realizados en horas diurnas.
i) De preferencia, no realizar trabajos en alturas cuando este lloviendo
j) Las herramientas que deba utilizar el trabajador en el desarrollo de su labor, no podrán ser colocadas en
el arnés, sino que las colocará en una porta herramientas para que no interfiera en su acción. Asimismo,
los elementos punzocortantes que deban ser utilizados en la labor, serán llevados por el trabajador dentro
del porta herramientas.
k) No se permite el trabajo de los trabajadores con las siguientes características:
 Alteraciones de comportamiento en altura (fobias)
 Estado de depresión.
 Alteraciones de la audición que comprometan bandas conversacionales.
 Alteraciones al odio que produzcan desequilibrio.
 Se debe tener en cuenta el peso y la masa corporal del trabajador.
l) Guardar los equipos de protección en lugares donde no entre la humedad.
m) El anclaje usado para impedir caídas de ser independiente al soporte en que se paran los trabajadores
(andamios)
n) El punto de anclaje es el punto que soporta la caída del trabajador.
o) No se permite la conexión de más de 2 trabajadores a un punto de anclaje fijo.
p) Todo trabajador que realice trabajos en altura debe contar con un sistema de detención de caídas
compuesto por un arnés de cuerpo entero y de una línea de enganche con amortiguador de impacto con
dos mosquetones de doble seguro (como mínimo) en los siguientes casos:
 Siempre que la altura de caída libre sea mayor a 1.80 m.
 A menos de 1.80 m del borde de techos, lozas, aberturas y excavaciones sin barandas de protección
perimetral.
 En lugares donde, independientemente de la altura, exista riesgo de caídas sobre elementos
punzocortantes, contenedores de líquidos, instalaciones eléctricas activas y similares.
 Sobre planos inclinados o en posiciones precarias (tejados, taludes de terreno), a cualquier altura.
q) La línea de enganche debe acoplarse, a través de uno de los mosquetones al anillo dorsal del arnés,
enganchando el otro mosquetón a un punto de anclaje que resiste como mínimo 2.265 Kg-F ubicado
sobre la cabeza del trabajador o línea de vida horizontal (cable de acero de ½” o soga de nylon de 5/8”
sin nudos ni empates), fijadas a punto de anclaje que resistan como mínimo 2.265 JKg-F y tensada a
través de un tirfor o sistema similar.
r) La altura del punto de enganche debe ser calculado tomando en cuenta que la distancia máxima de caída
libre es de 1.80 m, considerando para el cálculo de dicha distancia, la elongación de la línea de vida
horizontal y la presencia de obstáculos existentes adyacentes a la zona de trabajo.
6.2. Estándares antes de iniciar el ascenso
6.2.1. Capacitación y entrenamiento

a) Todo trabajador que está expuesto al riesgo de trabajos en altura, deberá recibir capacitación de
este procedimiento seguro y según la normativa vigente.
b) Adicionalmente, se dará charlas de inicio de jornada para enfatizar los cuidados para el trabajo,
uso de EPP, entre otros.
6.2.2. EPP básico y especializado

Se debe utilizar siempre este equipo de protección personal:
a) Casco de seguridad con barbiquejo de tres puntos de apoyo y cortaviento, con resistencia y
absorción a impactos. Según la necesidad podrían ser dieléctricos (EPP básico).
b) Guantes antideslizantes ante trabajos mecánicos, flexibles de alta resistencia a la absorción
(EPP básico).
c) Zapatos de seguridad con suela antideslizante. Según la necesidad podrán ser dieléctricos (EPP
básico).

PROYECTO:
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d) Gafas de seguridad (EPP básico).

e) Protección auditiva de ser necesario (EPP básico).
f) Ropa de trabajo de acuerdo a la labor y a las condiciones climáticas (EPP básico).
g) Arnés de cuerpo completo (EPP especializado).
6.2.3. Inspección de EPP’s

Los EPP’s básicos deberán ser inspeccionados mensualmente por el personal SSOMA. Se debe
verificar que los equipos de protección:
Los EPP’s especializados (Arnés de seguridad) deberán ser inspeccionados diariamente o antes de
su uso por el trabajador mediante el formato Inspección de Arnés.
6.2.4. Uso de sistema contra caída de altura

Para cualquier actividad de altura se deberá emplear un sistema contra caída que incluyan:
a) Escaleras manuales
 Siempre serán elemento auxiliar para llegar al lugar de trabajo (ascenso y descenso),
siendo la última posibilidad a barajar para la realización de un trabajo.
 Sólo se emplearán escaleras de madera o aluminio, ya sea de uno o dos cuerpos.
 No se improvisarán escaleras (pales, mesas, sillas, o escaleras empalmadas, etc.)
 Las escaleras manuales no deberán superar los cinco (05) metros.
 La distancia entre travesaño debe ser uniforme, no deberá superar los 30 cm.
 Los peldaños deberán estar incrustados sobre los largueros.
 Deberán ser inspeccionadas por los trabajadores antes de su uso mediante el formato
Inspección de Escaleras Manuales.
b) Andamios
 Su estructura debe estar formada por tubos de acero o aluminio, y las plataformas de
listones de madera de 7.5 cm de espesor o plataforma de aluminio.
 Las plataformas siempre deben estar protegidas por una barandilla de seguridad, una barra
intermedia y un rodapié.
 La separación entre dos caballetes consecutivos se fijará teniendo en cuenta las caras
previstas y los tablones que constituyen el piso de la plataforma de trabajo.
 De manera general, esta distancia no deberá ser mayor de 1 m para tablones de 40 mm y
de 2 m para tablones de 50 mm o más de espesor.
 En cualquier caso, la separación entre caballetes no sobrepasará los 3.50 metros. Si se
emplearan tablones estandarizados de 4 metros de longitud, que son apropiados para una
separación entre caballetes de 3.60 metros, se deberá disponer un tercer caballete
intermedio entre ambos, sobresaliendo por lo tanto los tablones de 20 cm a ambos
extremos de los apoyos de los caballetes
 Todas las garruchas usadas en andamios deben tener cubrimiento de goma y un sistema
de frenos para mantener el andamio en posición y ser capaces de soportar 4 veces el peso
de la carga máxima a utilizar. Las garruchas deben permanecer frenadas desde la
construcción del andamio, solo se desactivará el freno al momento del traslado del
andamio, todas las garruchas del andamio utilizaran adicionalmente tacos o cuñas de
madera o metal que aseguren su inmovilización.
 Todos los tablones del andamio o plataforma serán colocados juntos. Los tablones tendrán
topes o ganchos seguros en ambos extremos para impedir movimientos longitudinales y
movimiento o desplazamiento lateral, además deberán estar firmemente amarrados. Cada
tablón sobrepasará su apoyo entre 15 y 30 cm.
 El acceso a la plataforma del andamio será por una escalera o un modo de acceso
equivalente, absolutamente seguro. Está estrictamente prohibido trepar y/o trabajar parado
sobre el pasamano, la baranda intermedia, las crucetas o el arriostre del andamio.
 Las plataformas de los andamios tendrán pasamanos a una altura de 1.05 metros
firmemente sujetos; barandas intermedias a una altura de 54 cm, rodapiés y deben estar
completamente cubiertas con tablones.
 Todo soporte de baranda, pasamanos y baranda intermedia tendrá la capacidad de resistir
una fuerza de 100 kg/m en cualquier dirección.

PROYECTO:
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 En la construcción de barandas, pasamanos y barandas intermedias se usarán tubos

metálicos de preferencia de fierro galvanizado o materiales que cumplan con la resistencia
indicada. Se prohíbe el uso como barandas de cabos, de nylon o manila, alambre o
elementos similares.
 Los rodapiés se ubican sobre las plataformas que se encuentren sobre 1.80 m se
instalarán al 100% de los lados de la misma. el ancho no será menor de 10 cm y su espesor
de no menos de 2.5 cm. La sujeción será segura y capaz de soportar presiones producidas
por las herramientas y materiales que se ubiquen dentro de la plataforma.
6.2.5. Análisis de Trabajo Seguro

El Maestro de Obra o subcontratista responsable de la actividad (cuando corresponda), deberá
generar un ATS, con la participación de los trabajadores que ejecutarán dicha actividad de alto riesgo.
El AST consiste en identificar los peligros y riesgos específicos asociados a la actividad de alto riesgo
correspondiente, así como determinar las medidas que se aplicarán para dicha actividad de alto
riesgo.
El Responsable SST deberá verificar que se haya implementado dicho estándar mediante el formato
Análisis de Trabajo Seguro, con la firma de todos los trabajadores correspondientes a la actividad.
6.2.6. Permiso de Trabajo

El Maestro de Obra o subcontratista responsable de la actividad (cuando corresponda), con la
participación de los trabajadores que ejecutarán la actividad de alto riesgo son responsables de
elaborar el permiso de trabajo mediante utilizando el formato Permiso de Trabajo en Altura, el cual
deberá ser firmada por todos los involucrados.
Este registro se deberá indicar los peligros, riesgos y las medidas de seguridad a adoptar para el
desarrollo del trabajo de alto riesgo, asimismo como las recomendaciones brindadas por los
especialistas de la obra a fin de prevenir potenciales incidentes que afecten a la salud o seguridad
de los colaboradores.
Este documento, deberá ser aprobado y firmado por el autorizante, pudiente ser éste, el Ingeniero
Residente o Asistente de Residente de la obra. Cada permiso de trabajo tendrá una duración máxima
de 24 horas, posterior a este periodo se deberá elaborar y solicitar otro permiso de trabajo.
6.2.7. Señalización del área de trabajo.

El área donde se realizará el trabajo de alto riesgo deberá ser delimitada, usando cinta de seguridad
y/o conos reflectivos.
Las personas que no intervengan en la labor no podrán transitar ni permanecer por la zona de trabajo,
a fin de evitar interferencias y por consecuencias accidentes.
6.3. Consideraciones según el tipo de trabajo en altura

A continuación, los principales aspectos a tener en cuenta en los diferentes trabajos en altura.
6.3.1. Trabajos en Alturas en Andamios:

 Seleccionar el andamio de acuerdo al tipo de trabajo, previamente inspeccionado mediante el
formato Inspección de Andamios.
 Haber inspeccionado la zona donde se requiera el montaje del andamio.
 En trabajos de montaje, mantenimiento y reparación de las estructuras del andamio, la línea de
enganche debe estar acoplada a un sistema retráctil.
 El ascenso y descenso a través de la estructura durante la instalación del sistema de detención
de caídas, se hará con doble línea de enganche con amortiguador de impacto.
 Fijar el andamio a una superficie que garantice apoyo. Los postes o columnas del andamio
deberán estar bien fijos al suelo de modo que impida cualquier desplazamiento del pie.
 Los caballetes estarán firmemente asentados para evitar todo corrimiento. Se desecharán los
tablones con nudos o defectos peligrosos que comprometan su resistencia.
 El pis del andamio estará constituido preferentemente por tablones de 7.5 cm de espesor.
 La separación entre dos caballetes consecutivos se fijará teniendo en cuenta las caras previstas
y los tablones que constituyen el piso de la plataforma de trabajo.

PROYECTO:
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 De manera general, esta distancia no deberá ser mayor de 1 m para tablones de 40 mm y de 2

m para tablones de 50 mm o más de espesor.
 En cualquier caso, la separación entre caballetes no sobrepasará los 3.50 metros. Si se
emplearan tablones estandarizados de 4 metros de longitud, que son apropiados para una
separación entre caballetes de 3.60 metros, se deberá disponer un tercer caballete intermedio
entre ambos, sobresaliendo por lo tanto los tablones de 20 cm a ambos extremos de los apoyos
de los caballetes
 Antes de iniciar el montaje del andamio verificar que la estructura no haga contacto con tubería
o cableado eléctrico.
 Para proceder al montaje de un andamio o plataforma de trabajo se deberá transportar los
elementos de construcción, plataformas, garruchas, tacos y señalización adecuada al lugar de
trabajo con la debida autorización y cuidado.
 Armar el andamio incluyendo todas sus partes, verificar que se encuentren en buenas
condiciones y pertenezcan al andamio, caso contrario no se montará.
 El piso donde se armará el andamio o plataforma de trabajo será nivelado y firme.
 Un andamio no debe ser colocado sobre tierra, fango, césped, grava, o superficies irregulares.
En estos casos, debajo del andamio debe colocarse madera firme de 10 o 12 pulgadas de ancho
por 2 pulgadas de espesor que cubran dos patas y/o garruchas del andamio, a fin de evitar que
las garruchas y/o patas se hundan.
 Los soportes, bases y cuerpo para todo andamio o plataforma de trabajo serán de buena calidad,
rígido, estable y con capacidad suficiente para soportar una carga equivalente a cuatro (4) veces
la carga máxima que se pretende usar en el andamio incluyendo el peso del mismo andamio.
 Para la nivelación de los andamios se colocarán tornillos de ajuste solamente entre la base y la
sección de la estructura vertical. Se prohíbe el uso de tornillos de ajusta de más de 30 cm de
largo.
 Todas las garruchas usadas en andamios deben tener cubrimiento de goma y un sistema de
frenos para mantener el andamio en posición y ser capaces de soportar 4 veces el peso de la
carga máxima a utilizar. Las garruchas deben permanecer frenadas desde la construcción del
andamio, solo se desactivará el freno al momento del traslado del andamio, todas las garruchas
del andamio utilizaran adicionalmente tacos o cuñas de madera o metal que aseguren su
inmovilización.
 Todos los tablones del andamio o plataforma serán colocados juntos. Los tablones tendrán topes
o ganchos seguros en ambos extremos para impedir movimientos longitudinales y movimiento o
desplazamiento lateral, además deberán estar firmemente amarrados. Cada tablón sobrepasará
su apoyo entre 15 y 30 cm.
 El acceso a la plataforma del andamio será por una escalera o un modo de acceso equivalente,
absolutamente seguro. Está estrictamente prohibido trepar y/o trabajar parado sobre el
pasamano, la baranda intermedia, las crucetas o el arriostre del andamio.
 Las plataformas de los andamios tendrán pasamanos a una altura de 1.05 metros firmemente
sujetos; barandas intermedias a una altura de 54 cm, rodapiés y deben estar completamente
cubiertas con tablones.
 Todo soporte de baranda, pasamanos y baranda intermedia tendrá la capacidad de resistir una
fuerza de 100 kg/m en cualquier dirección.
 En la construcción de barandas, pasamanos y barandas intermedias se usarán tubos metálicos
de preferencia de fierro galvanizado o materiales que cumplan con la resistencia indicada. Se
prohíbe el uso como barandas de cabos, de nylon o manila, alambre o elementos similares.
 Los rodapiés se ubican sobre las plataformas que se encuentren sobre 1.80 m se instalarán al
100% de los lados de la misma. el ancho no será menor de 10 cm y su espesor de no menos de
2.5 cm. La sujeción será segura y capaz de soportar presiones producidas por las herramientas
y materiales que se ubiquen dentro de la plataforma.
 Los andamios deben ser amarrados a estructuras estables, o estabilizados con soportes
(arriostres), cuando tenga una altura mayor de 3 veces la dimensión más corta de su base. Por
regla general, un andamio mayor de dos cuerpos será asegurado en el segundo, cuarto y sexto
cuerpo, etc., en ambos lados.
 Los andamios también tendrán que estar arriostrados horizontalmente cada 9 metros a
estructuras estables, en estos casos, los andamios deberán ser aprobados por el Responsable
SSOMA.
 Lo trabajadores deberán caminar cuidadosamente por los andamios y usar el arnés de seguridad
en cuanto sea posible.

PROYECTO:
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 En caso de mal funcionamiento del andamio, escalera, etc., el trabajador deberá COMUNICAR
INMEDIATAMENTE al Maestro de Obra para que se tomen las medidas del caso.
 Delimitar las zonas de trabajo con cintas de seguridad de color rojo, para evitar el paso de las
personas por debajo.
 Antes de movilizar el andamio es necesario que la plataforma quede completamente libre de
operarios, herramientas y materiales.
 Solo se permitirá fijar la línea de enganche a la estructura del andamio cuando no exista otra
alternativa, en cuyo caso debe garantizarse la estabilidad el andamio con anclaje laterales de
resistencia comprobada (arriostres), para evitar su desplazamiento o volteo, en caso deba
soportar la caída del trabajador.
 La línea de enganche debe conectarse al andamio, a través de una eslinga de nylon o carabinero
(componentes certificados), colocado en algunos de los elementos horizontales del andamio que
se encuentren sobre la cabeza del trabajador. Nunca deben conectarse directamente la línea de
enganche a ningún elemento del andamio.
 Se prohíbe el uso de andamios expuestos a vientos fuertes.
 Los trabajadores usarán EPP contra caídas en el armado y desarmado de andamios.
 Se prohíbe usar los componentes de diferentes fabricantes en un mismo andamio.
 Deberán ser inspeccionadas por el Responsable SSOMA antes de su uso mediante el formato
Inspección de Escaleras Manuales.
a) Trabajos en altura con escalera:

Para evitar accidentes durante el uso de las escaleras tenga siempre presente las siguientes
recomendaciones:
 Se deberá realizar con una escalera manual, de madera o aluminio, pudiendo ser de uno o dos cuerpos.
 Las escaleras deberán colocarse sobre terrenos que las porten firmemente.
 No empalme entre escaleras.
 Verificar que todos los largueros y travesaños estén en buenas condiciones (que conserven las mismas
distancias): que no se encuentren rajados o desastillados; que no haya peldaños faltantes, rotos, y/o
amarrado con alambres.
 Señale o marque la escalera defectuosa para que no se vuelva a utilizar.
 Mantenga las escaleras limpias, libre de gras y otras sustancias.
 No colocar la escalera en sitios húmedos, cartones, ladrillos.
 Mantener la zona de trabajo despejada y ordenada.
 Utilización de zapatos de seguridad en buen estado.
 Asegurarse que las suelas de los zapatos no estén engrasados, embarrados o resbalosos por cualquier
otra causa antes de subir la escalera.
 Para subir la escalera, realizarlo frente a ella, peldaño por peldaño, agarrándose con ambas manos y
nunca subir más allá del antepenúltimo peldaño.
 Una vez alcanzado la altura necesaria para realizar el trabajo permanezca con los dos pies en el mismo
peldaño, evitando desplazamientos del cuerpo.
 No haga ni piruetas ni cometa actos inseguros sobre la escalera, tratando de escalar puntos que estén
demasiado distantes del eje longitudinal de la escalera.
 Evite subir o bajar las herramientas o materiales en las manos o en los bolsillos.
 No utilizar escaleras metálicas para trabajos cerca de circuitos o líneas eléctricas.
 Las escaleras de madera, no pueden pintarse, ya que la pintura tapa defectos como grietas.
Las escaleras serán inspeccionadas diariamente antes del inicio de las labores por quienes la utilizan y
anualmente se les hará una revisión técnica para garantizar su estado adecuado para la realización de los
trabajos, utilizando el formato Inspección de Escaleras Manuales.
Las escaleras deben cumplir con las características básicas:

 Las escaleras deben garantizar su solidez, estabilidad y seguridad.
 Los largueros no se deben pintar, ni barnizar ya que se deterioran por efecto químico o se ocultan las
fallas.
 Las escaleras simples no deben superar los cinco (05) metros.
 La distancia entre travesaño debe ser uniforme, no superará los 30 cm.
 Los peldaños deben ir incrustados sobre los largueros.

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 Durante su almacenamiento se deben evitar caídas y golpes, y deben estar protegidas del deterioro
por la intemperie.
6.4. Consideraciones durante el trabajo
a) Al trabajar en un andamio situado cerca de líneas o equipos eléctricos los trabajadores deben asegurar
que ninguna parte del andamio o de sus cuerpos puedan entrar en contacto con esas líneas o equipo de
fuerza eléctrica, considerando las distancias mínimas:
 0.90 m de Sistemas Eléctricos de menos o igual a 300 voltios.
 3.00 m de Sistemas Eléctricos de más de 300 voltios.
b) Las garruchas deben mantenerse frenadas mientras haya trabajadores en el andamio. Se prohíbe a los
trabajadores permanecer en los andamios mientras estos son movidos.
c) Cuando se use andamios con dos cuerpos juntos o de estructuras circulares (estanques) el traslape entre
tablones no será menos de 30 cm.
d) El uso de arnés de seguridad amarrado a una línea de vida o estructura exigente más cercana será
obligatorio durante todo el tiempo que el trabajador se encuentre sobre un andamio.
e) No se exige el uso de pasamanos, barandas intermedias en plataforma de trabajo de menos de 1.50 m de
altura, salvo condiciones que haga necesario su uso.
f) Todo andamio o plataforma de trabajo que se encuentre de trabajo en la obra deberá contar con la tarjeta
de identificación según muestra (ROJO, AMARILLO o VERDE). Ver anexo.
g) Se prohíbe el uso de cualquier andamio o plataforma de trabajo que tenga instalada una TARJETA ROJA;
solo está permitido armar, desarmar o reparar al andamio.
h) El uso de la TARJETA AMARILLA, corresponde a andamios que por circunstancias de la disposición de
la obra o de la tarea no cumple con todos los requisitos de seguridad, en los cuales el trabajador deberá
estar enganchado a una línea de vida o estructura en forma permanente durante la etapa de trabajo.
i) El uso de la TARJETA VERDE corresponde a andamios estructurales que cuenten con plataformas
completas y barandas perimetrales estándar de doble nivel, accesos seguros y se encuentra arriostrados,
sobre ellos, el personal según las circunstancias, podrá encontrarse sin enganchar su arnés de seguridad.
j) Es responsabilidad del Maestro de Obra el inspeccionar diariamente el andamio o plataforma de trabajo
sobre el que trabajará el personal que tenga a su cargo antes de usarlo e instalar y/o conservar la tarjeta
de control apropiada.
k) En caso de que existan dudas acercas de si el andamio construido cumple con este procedimiento, el
trabajador consultará con el Responsable SSOMA antes de usarlo.
l) El Responsable SSOMA deberá asegurar que el formato Inspección de Andamios, de cada andamio ha
sido confeccionado y firmado, y que se encuentra junto con la correspondiente tarjeta.
6.5. Consideraciones para Terminar el Trabajo

a) Al término de la utilización del andamio o plataforma de trabajo se procederá a la respectiva verificación y
colocación de su tarjeta según sea la condición en la cual se deje el andamio.
b) En acaso del desarme del andamio los elementos como: madera crucetas, marcos, serán levados al lugar
de almacenaje y apilados separadamente.
c) La movilización de los elementos mayores de 3 m de longitud será efectuada por dos personas, una en
cada extremo.
6.6. Inspecciones de trabajos en altura.

Con esto se busca que quien realice la supervisión y control de calidad y el cumplimiento de los procedimientos
seguros de trabajo, verifique que durante la realización de las actividades se cumple con las condiciones para
realizar trabajos en altura.
Las frecuencias de estas inspecciones son registradas en un formato.
6.7. Manejo de desniveles y orificios (huecos)

Medida preventiva por medio de la cual se demarcan y/o cubren orificios (huecos) o desniveles que se
encuentran en la superficie donde se trabaja o camina.
Siempre que se encuentre el peligro de caída de alturas debido a la existencia de orificios cercanos o dentro
de la zona de trabajo, se deben utilizar como mínimo: cubiertas de protección tales como mallas de cualquier

PROYECTO:
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material, tablas o tapas, con una resistencia de dos veces la carga prevista que pueda llegar a soportar;
colocadas sobre el orifico del hueco, delimitadas y señalizadas.
Cuando se traten de desniveles se deben utilizar medidas que permitan la comunicación entre ellos
disminuyendo el riesgo de caídas, tales como rampas o escaleras.

PROYECTO:
333
TRABAJOS EN ESPACIOS CONFINADOS
1. OBJETIVO
Prevenir los daños a los trabajadores por la exposición a los peligros inherentes cuando se trabaja en un espacio
confinado.
2. ALCANCE
Este procedimiento se aplica a todos los trabajos ejecutados por EL EMPLEADOR de Trabajos en Espacios
Confinados, este procedimiento deberá ser cumplido por todos los trabajadores dentro del ámbito de la Empresa.
3. RESPONSABILIDAD
para realizar los trabajos en espacios confinados, revisar y/o aprobar el permiso de trabajo.
Asistente SST:
mejora.
Es responsable de coordinar los seguimientos inopinados para confirmar el cumplimiento del presente procedimiento.
silos y otros.
Contaminación Peligrosa del Aire.-


PROYECTO:
333

6. DESCRIPCIÓN
El Responsable SSOMA determina si el trabajo a ser realizado requerirá entrar a un espacio confinado requiriendo una
Autorización Para Trabajos en Espacios Confinados.
El Responsable SSOMA planea la entrada respondiendo a las preguntas tales como:
- ¿En qué parte del proceso el espacio confinado está involucrado?
- ¿Que bloqueo y señalización será requerido?
- ¿Que atmosfera peligrosa requiere atención?
- ¿Que es necesario para proveer un acceso seguro?
- ¿Quiénes ingresarán? ¿Quién será el vigía o vigilante?
- ¿Que EPP será necesario?
- ¿Involucrará trabajos en caliente? ¿Precauciones?
- ¿Que equipos de Emergencia es necesario?
- ¿Cuándo empezará el trabajo? ¿Cuándo concluirá?
- La preparación del lugar del trabajo es hecha por el Responsable SSOMA, incluyendo toma de muestras de aire
para asegurar que la atmosfera de trabajo no sea peligrosa.
- Cuando todas las preguntas de la autorización han sido resueltas y la preparación completada, el Responsable
SSOMA inspeccionará el área y oficializará la Autorización del Trabajo en Espacios Confinados.
- Cuando todos los requerimientos de la Autorización son confirmados y todo el personal involucrado es informado,
una copia de esta será firmada por el Responsable SSOMA.
- Solo el personal autorizado y entrenado entrara a un espacio confinado.
- Los cilindros conteniendo oxígeno, acetileno y otros gases no serán aceptados dentro del espacio confinado.
- El oxígeno no será utilizado para ventilar un espacio confinado.
- Las escaleras, andamios utilizados cumplirán todas las medidas de seguridad.
- Iluminación adecuada será provisto, para efectuar los trabajos en espacios confinados.
- Los equipos eléctricos serán conectados a puesta a tierra
- Todos los trabajos en espacios confinados se efectuarán siempre con un vigía o vigilante y siempre se mantendrá
una comunicación fluida durante la duración del trabajo dentro del área.
- Si se detectase algún riesgo inminente que pueda poner en riesgo la integridad física de los colaboradores o a los
equipos se abandonara inmediatamente el espacio confinado.
- Asegúrese que los equipos de rescate se encuentren operativos y en el lugar de trabajo.
- Salir del espacio confinado cuando las condiciones o el monitoreo se muestren peligrosas.
- Mantener a las personas no autorizadas fuera del área del espacio confinado.
7. RESTRICCIONES
8. REGISTROS

 Permiso de Trabajo en Espacios Confinados
9. ANEXOS
No aplica

PROYECTO:
333
TRABJOS EN CARPINTERIA
1. OBJETIVO
Establecer lineamiento respecto a los trabajos realizados en carpintería durante la ejecución de actividades de esta
obra.
2. ALCANCE
Este procedimiento se aplica a todos los trabajos ejecutados por EL EMPLEADOR relacionados a trabajos en
Caliente, deberá ser cumplido por todos los trabajadores dentro del ámbito de la Empresa.
3. RESPONSABILIDAD
Residente de Obra: Asegurarse del cumplimiento de este procedimiento, verificar el cumplimiento de los
requisitos para realizar los trabajos en caliente, revisar y/o aprobar el permiso de trabajo.
Responsable SST: Es responsable de garantizar que los trabajadores reciban capacitación correspondiente
acerca de los requisitos establecidos en este documento, realizar reportes periódicos de hallazgos registrados
para generar acciones de mejora.
procedimiento.
Maestro de obra: Es responsable de cumplir y hacer cumplir con los procedimientos seguros de trabajos
definidos y/o estándares, informar sobre cualquier condición de salud que genere restricciones antes de realizar
cualquier tipo de trabajos, informar al ingeniero residente o al ingeniero encargado de SSOMA sobre cualquier
peligro.
Trabajadores: Es responsable de inspeccionar sus EPP antes de iniciar su jornada. Es su responsabilidad

participar de la elaboración del AST. Cumplir con asistir a capacitaciones y ejecutar procedimientos a fin de obtener
calificación satisfactoria, reportar inmediatamente ante cualquier defecto que afecte a la seguridad.
Responsable de carpintería: Es responsable de supervisar y controlr que los trabajadores asignados a su cargo
realicen las actividades de carpintería según el procedimiento estabecido.
Ayudante de carpintería: Es el responsable de realizar las labores de carpintería según el procedimiento de
trabajo, a fin de prevenir accidentes dentro de la actividad a realizar.
silos y otros.
ontaminación Peligrosa del Aire.-


PROYECTO:
333

 Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, D.S. 005-2012-TR. Y sus modificatorias.
 Norma Técnica G-050, Seguridad Durante la Construcción.
6. DESCRIPCIÓN
6.1. Prevención de las labores de carpintería:
a) Utilizar las herramientas seguras antes de iniciar los trabajos en carpintería, verificar que se encuentren en buenas
condiciones.
b) No retirar las guardas de seguridad de las herramientas y máquinas portátiles.
c) Utilizar dispositivos que obliguen a la acción simultanea de las dos manos.
d) Verificar la eficacia de los dispositivos de protección y de los circuitos de mando.
e) Informar y capacitar sobre los peligros y utilización de las herramientas y máquinas.
f) Antes de utilizar las herramientas portátiles y/0 máquinas deberá realizar un control visual para detectar los defectos
eléctricos.
g) Utilizar las máquinas de acuerdo a las especificaciones del fabricante y solo en aquellos trabajos para los cuales fue
diseñado.
h) Mantener y respetar las distancias adecuadas entre máquinas, los elementos o partes desplazables, especialmente
si hay en su proximidad zona de paso de personas.
i) Señalizar el suelo o área de trabajo que pueda ser invadida por elementos o partes desplazables de la máquina,
especialmente si hay en su proximidad paso de personas.
j) Instalar un sistema de aspiración de polvo de virutas o partículas de madera, o realizar trabajos en un ambiente
ventilado.
k) Utilizar lentes de seguridad contra la proyección de virutas y polvo de madera.
l) Eliminar la suciedad, polvo, partículas de virutas, grasas, desperdicios y obstáculos alrededor del área de trabajo.
m) Mantener el orden y limpieza en el área de trabajo.
n) Ordenar las herramientas y máquinas una vez terminada de usar.
o) Eliminar cualquier obstáculo o líquido con lo que se pueda tropezar.

PROYECTO:
333
p) Contar con pozo a tierra.
q) Aislamiento y alejamiento de las partes activas de la instalación, para evitar contactos directos.
r) Realizar inspecciones de las instalaciones eléctricas y del material eléctrico por el operario o los especialistas.
s) En caso de fallas algunas de las máquinas comunicar inmediatamente al responsable de carpintería, jefe SSOMA
y/o prevencioncita de riesgo.
t) No utilizar la maquinaria hasta que sea revisada por un especialista.
u) Trabajar con iluminación adecuada.
y) Efectuar mantenimiento adecuado en máquina y herramientas.
w) Aislar la fuente de ruido.
x) Señalizar las áreas de mayor ruido.
y) Utilizar los equipos de protección personal (EPP) para la exposición del ruido como tapones y/o orejeras.
6.2. Prevención en el uso de máquinas, herramientas en carpintería.
a) Sierra eléctrica:
- Eliminar las partículas que se sitúen delante de las cuchillas.
- Agarrar fuerte la sierra cuando se esté realizando el trabajo.
- Mantener la distancia prudencial con la sierra.
- En caso la sierra se atasque se deberá desenchufar inmediatamente, NO intentar desatascarla estando enchufada.
b) Taladro:
- Ates de iniciar las labores verificar que la máquina esté desconectada y con las guardas de seguridad.
- Elegir la broca adecuada de acuerdo al trabajo que se va realizar.
- Colocar la broca con la llave adecuada, no utilizar las manos para hacer el montaje y desmontaje una vez concluido
verificar que este bien colocada antes de iniciar la labor.
- Agarrar fuerte el brazo del taladro mientras se esté trabajando.
- Utilizar los equipos de protección personal (EPP) adecuado para las labores: lentes de seguridad y caretas completas
para cubrir toda la cara, guantes anticorte, mascarilla desechable.
c) Serrucho y sierras:
- Sujetar firmemente lo que se esté serruchando.

PROYECTO:
333
- Agarrar firmemente el serrucho con una mano y con la otra el objeto a serruchar.
Se deberá contar con los siguientes equipos de protección personal: lentes de seguridad y caretas completas para
cubrir toda la cara, guantes anticorte, mascarilla desechable.
d) Destornillador:
- Elige el destornillador de acuerdo al tamaño de tornillo.
Verificar que el destornillador se encuentre en buenas condiciones para ser usado. No mangos rotos, no falta de partes
al mango, no con algunas partes rotas.
- No apoyar las manos sobre la pieza porque tiene riesgo de escaparse y producir un corte.
- No se debe usar el destornillador como palanca, cincel, punzón o caso similar.
6.3. Extintores y explosiones:
a) Se deberá disponer solo de la cantidad necesaria de materiales inflamables.
b) Se deberá colocar extintores de acuerdo a la clase de fuego en las áreas de la obra.
c) Realizar la revisión de los extintores periódicamente para verificar si se encuentran en buenas condiciones.
d) Señalizar las áreas y dejar las vías de evacuación libre.
7. RESTRICCIONES
 No aplica.
TRABAJOS ELÉCTRICOS
1. OBJETIVO
Establecer un procedimiento ordenado de medidas de seguridad que se tendrá en cuenta a fin de minimizar el riesgo
de accidentes por ejecución de trabajos eléctricos.
2. ALCANCE
Este procedimiento es aplicable a todos los procesos que desarrolla EL EMPLEADOR por su personal o de
terceros en la que sea necesario manipular energía eléctrica.
3. RESPONSABILIDAD
para realizar los trabajos eléctricos, revisar y/o aprobar el permiso de trabajo.
Responsable SSOMA:

PROYECTO:
333
mejora.
satisfactoria.
 Trabajos Eléctricos Peligrosos: Un trabajo que involucra equipo eléctrico energizado por arriba de 50 voltios AC
con respecto a tierra ó 100 voltios dc del positivo (+) al negativo (-).
 Energía de Alto-Nivel: Es una condición que expone a los trabajadores a quemaduras de arco. Todos los trabajos
en equipos de distribución eléctrica operando a voltajes mayores de 600 voltios, son clasificados como energía de
alto nivel.
 Voltaje de Alto Nivel: Es una condición que expone o tiene la capacidad de exponer potencialmente a los
trabajadores a shock por voltajes mayores a 125 Voltios, en AC o DC.
 Trabajo en circuitos energizados: Trabajo realizado en componentes energizados expuestos (que involucre el
contacto directo o mediante herramientas o materiales) o lo suficientemente cerca de ellos, como para estar
expuesto a cualquier peligro presente.
 Barrera de Aislamiento/ Dispositivo de Aislamiento: Es un objeto que provee separación física y aislamiento
eléctrico entre los componentes energizados y las personas que están realizando el trabajo; o que proporcionan
una protección física del equipo con respecto a la actividad de trabajo.
 Puesta a tierra: Camino conductivo permanente y continuo con capacidad suficiente para conducir a tierra
cualquier corriente de falla probable que le sea impuesta por diseño, de impedancia suficientemente baja para
limitar la elevación de tensión sobre el terreno y facilitar.
 Trabajo en la Cercanías: Consiste en trabajar en donde las distancias de aproximación son menores que las
distancias mínimas seguras de aproximación.
 Tensión a tierra: En circuitos conectados a tierra, es la tensión entre una parte viva no puesta a tierra y una parte
conectada a tierra, o en circuitos no conectados a tierra, es la mayor tensión existente en el circuito.
 Tensión de un circuito: Es la mayor tensión efectiva entre dos conductores de un circuito dado.
 Tensión: Es la fuerza electromotriz o diferencia de potencial expresada en voltios. Para los propósitos de este
procedimiento, la referencia de voltaje para corriente alterna es una fase a tierra y para corriente continua es el
positivo (+) a negativo (-).
 Prueba de Voltaje: Es una tarea destinada solamente para medir o detectar el voltaje.

PROYECTO:
333

6. DESCRIPCIÓN
6.1. TRABAJO EN O CERCA DE PARTES ENERGIZADAS EXPUESTAS
 Solamente personas calificadas y experimentadas (Electricistas autorizados) pueden trabajar en partes de circuitos
o equipos que no han sido desenergizados.
 Estas personas serán capaces de trabajar de forma segura en circuitos energizados y estarán familiarizados con el
uso apropiado de técnicas especiales de precaución, equipo de protección personal, materiales aislantes o
protectores y herramientas con aislamiento.
 Si las partes energizadas expuestas no están desenergizadas (por razones de incremento o riesgo adicional o
impracticabilidad del diseño del equipo), otros procedimientos de trabajo relacionados a seguridad serán usados
para proteger a los empleados que puedan estar expuestos a peligros eléctricos involucrados.
 Los procedimientos para trabajo en equipo energizado deberán ser diseñados para proteger a los empleados contra
el contacto directo con partes de circuitos energizados con cualquier parte del cuerpo o indirectamente a través de
cualquier otro objeto conductor.
 Los procedimientos de trabajo utilizados serán apropiados para las condiciones bajo las cuales el trabajo es
realizado y para el nivel de voltaje de los conductores eléctricos o partes de circuitos expuestos.
 Bajo Ninguna circunstancia deberá ser permitido que una persona realice un trabajo en circuitos eléctricos
energizados sola.
 En cada equipo de trabajo deberá haber por lo menos un trabajador entrenado en primeros auxilios y RCP y estará
ubicado de tal manera y a tal distancia que podrá atender una emergencia en por lo menos 4 minutos. Cuando sólo
un trabajador del equipo este entrenado en tales técnicas, el mismo no manipulará ni realizará trabajos directamente
en las partes energizadas.
 Los trabajadores no deben entrar en espacios que contengan partes energizadas expuestas o trabajar en partes
energizadas expuestas, a menos que; se brinde iluminación adecuada que permita a los trabajadores realizar en
forma segura el trabajo. La iluminación es estos trabajos deberá estar entre 300 y 500 Lux.
 Donde la falta de iluminación o una obstrucción imposibilite la observación del trabajo a ser realizado, los
trabajadores no deben realizar el trabajo cerca de partes energizadas expuestas. Los trabajadores no deben
acceder ciegamente a áreas las cuales pueden contener partes energizadas.
 Los materiales y equipo conductivo que estén en contacto con cualquier parte del cuerpo del trabajador; deberán
ser manejados de manera tal que eviten entrar en contacto con las partes de circuitos o conductores energizados
expuestos.
 Prendas conductoras de joyería y ropa (tales como reloj de brazalete, brazaletes, anillos, llaveros, collares, prendas
metálicas, ropa con tela conductora o cascos metálicos) están prohibidas para trabajos en circuitos energizados.
 Prendas y accesorios de materiales sintéticos (rayón, poliéster, acetato, dracón y otros, en combinaciones entre sí
o con algodón) que puedan incendiarse y/o derretirse como consecuencia de un arco eléctrico no deberán ser
utilizadas en trabajos en circuitos energizados.

PROYECTO:
333
 Cuando se trabaje en un espacio limitado tal como un buzón de registro o una cámara que contiene partes
energizadas expuestas, el trabajador deberá utilizar cubiertas protectoras, acordonados de protección o material
aislante cuando sea necesario para evitar un contacto inadvertido con estas partes. Las puertas, paneles con
bisagra, y similares deberán ser asegurados para evitar que oscilen hacia el trabajador y causar que el trabajador
entre en contacto con las partes energizadas expuestas.
 Los instrumentos y equipo de prueba y sus accesorios deberán tener la clasificación para los circuitos y equipos a
los cuales serán conectados y deberán ser diseñados para el ambiente en el cual serán utilizados.
6.2. DISTANCIAS DE TRABAJO SEGURO
 El personal calificado no podrá aproximarse o tomar ningún objeto conductor más cerca a las partes energizadas
que lo establecido por los límites de aproximación a partes energizadas (Ver anexo 1) a menos que:
 La persona calificada este aislada o protegida de las partes energizadas y las partes no aisladas del cuerpo de la
persona calificada no entren dentro de la distancia mínima de aproximación.
 Las partes energizadas estén aisladas de la persona calificada y de cualquier otro objeto conductivo a un potencial
diferente.
 La persona calificada está aislada de cualquier otro objeto conductor durante el trabajo energizado a mano desnuda.
Dispuesto en el Anexo 1: Límites de aproximación a partes energizadas para protección contra choque eléctrico (distancia
entre la parte energizada y el trabajador calificado.
6.3. DEMARCACIÓN DE ÁREAS
 Carteles de seguridad, símbolos de seguridad, encintado del área o etiquetas serán utilizados cuando sea necesario
para advertir a los trabajadores acerca de los peligros eléctricos que pueden ponerlos en riesgo.
 Acordonados no conductivos, tienen que ser utilizados en conjunción con los carteles de seguridad donde sean
necesarios, para evitar o limitar el acceso del trabajador hacia áreas de trabajo exponiendo a los trabajadores a
partes de circuito o conductores energizados no aislados.
 Si los carteles y acordonados no proporcionan suficiente advertencia y protección de los riesgos eléctricos, un vigía
deberá ser apostado para que advierta y proteja a los trabajadores.
6.4. COLOCACIÓN DE DISPOSITIVOS DE PROTECCIÓN

 En la colocación de dispositivos de protección en líneas o aparatos, el conductor o aparato más cercano al trabajador
deberá ser primero cubierto, a continuación, el conductor o aparato más cercano al anterior. Este procedimiento
deberá continuar hasta que todos los conductores o aparatos sean cubiertos.
 Todos los dispositivos de protección que sean colocados en los conductores o aparatos para proteger a los
trabajadores deberán ser dejados en su lugar hasta que todo el trabajo sea terminado.
 Cuando se retiren dispositivos de protección, éstos deberán ser retirados primero del conductor o aparato más
lejano con respecto al trabajador, dejando aquellos más cercanos al trabajador para ser retirados al final.
 Los trabajadores deberán evitar tocar o apoyarse contra los dispositivos de protección que cubren aparatos o líneas
energizadas.
 Todos los dispositivos de protección deberán ser fijados en forma segura, cuando sea necesario para evitar que se
deslicen de su lugar.

PROYECTO:
333
 Las barreras y cubiertas de línea aisladas deberán ser provistas con cordones y asas apropiadas para permitir que
sean instaladas y retiradas en forma segura.
 Cuando los trabajadores estén trabajando en un equipo que haya sido desenergizado y que está en la proximidad
de equipo que se encuentra aún energizado, deberán ser montadas barreras temporales, para marcar los límites
dentro de los cuales el trabajo se está haciendo.
6.5. CABLES A TIERRA

 La presencia de un cable de tierra, u otro aparato aterrado en el área primaria; puede ser peligroso para un
trabajador mientras está trabajando en equipo energizado. Bajo estas circunstancias, los trabajadores deberán
aislarse a sí mismos o utilizar equipo de protección apropiado u otro dispositivo de protección para cubrir tales
conductores u aparatos.
 Los trabajadores deberán evitar abrir los cables o neutros aterrados sin puentear primero la sección que debe ser
abierta con un puente apropiado.
 Cuando el trabajo tiene que ser hecho en la malla de aterramiento de una subestación energizada, los trabajadores
deberán evitar abrir los cables de la malla sin puentear primero la sección que debe ser abierta con un puente
apropiado.
6.6. INSTALACIÓN Y RETIRO DE PUENTES
 Los trabajadores deberán evitar colocarse a sí mismos en serie con un circuito eléctrico. Puentes mecánicos o
pértigas aprobados pueden ser utilizados mientras se hagan estas conexiones.
 Los trabajadores deberán evitar abrir o conectar los puentes o conductores (incluyendo neutros) a mano cuando
exista la posibilidad de crear un arco perjudicial a causa de una diferencia de potencial o una excesiva carga de
corriente. (La instalación temporal de un dispositivo de interrupción de carga o un dispositivo de toma de carga
podrá ser necesario en ciertas instancias).
9. ANEXOS
Anexo 1: Límites de aproximación a partes energizadas para protección contra choque eléctrico (distancia entre la parte
energizada y el trabajador calificado)
Anexo 01
Límite de aproximación (m) Límite de

aproximación Límite de
Tensión nominal
restringida (incluye aproximación
del sistema Conductor Parte del circuito
movimiento prohibida (m)
expuesto móvil expuesta fija
involuntario) (m)
Hasta 50 V No especificado No especificado No especificado No especificado
51 a 300 V 3,0 1,0 Evitar el contacto Evitar el contacto
301 a 750 V 3,0 1,0 0,3 0,03
751 V a 15 kV 3,0 1,6 1,0 0,3
15.1 kV a 36 kV 3,0 2,0 1,1 0,3
FUENTE: Código Nacional de Electricidad

PROYECTO:
333
11.10. ANEXO 10: OTROS PROCEDIMIENTOS

INSPECCIONES
Se extrae:
Document
Ítem Descripción Responsable
o
7.1 Generalidades
En EL EMPLEADOR se definen cuatro tipos de Inspecciones:

 Inspección de Pre-Uso.
 Inspección de Inicio de Turno.
 Inspección Planificada.
 Inspección del Comité de Seguridady salud en el trabajo.
La frecuencia y responsabilidades respecto a las Inspecciones están
7.1.1 establecidas en el Anexo 01. Gerente General -
Las inspecciones tienen por objetivo identificar condiciones subestándar,

sin embargo, durante su ejecución también pueden ser identificados actos
subestándar y se tratarán de acuerdo a lo establecido en el procedimiento
Observaciones de Tareas
Todos los niveles de supervisión y trabajadores se encuentran en la
obligación de realizar y facilitar inspecciones en sus respectivos vehículos,
equipos y áreas de trabajo.
7.2 Inspección de Pre Uso
Realización de la Inspección de Pre Uso

Realizar la Inspección de Pre-Uso antes de utilizar un vehículo o equipo
móvil.
Realizar la Inspección de Pre-Uso de manera visual para las camionetas,
no siendo necesario el llenado de un formato.
Registrar la Inspección de Pre-Uso para los demás vehículos y equipos
móviles, en el formato de Inspección de Pre-Uso de Vehículo y Equipo
Móvil.
No operar el vehículo o equipo móvil, en caso que se detecte una
condición subestándar en una parte crítica (identificado con el símbolo Operador de un
7.2.1 ►► en el formato de Inspección de Pre-Uso de Vehículo y Equipo Móvil Vehículo o Equipo
hasta que se corrija dicha condición. Móvil /
Informar inmediatamente a su supervisor directo y colocar un Rotulado
Fuera de Servicio, para prevenir la operación de vehículos o equipos
móviles que no son seguros de operar.
Firmar los formatos de Inspección de Pre-Uso de Vehículo y Equipo Móvil
Entregar a su supervisor directo la Inspección de Pre-Uso de Vehículo y
Equipo Móvil dentro de las primeras 06 horas del turno de trabajo.
Registrar en el formato de Inspección de Pre-Uso de Vehículo y Equipo
Móvil cualquier condición subestándar adicional que se presente durante
su turno e informar a su supervisor directo.
Asegurar que el vehículo o equipo móvil no sea operado si existen

condiciones subestándares que impidan su operación segura. Residente /
7.2.2
Supervisor del Área
Enviar los formatos de Inspección de Pre-Uso de Vehículo y Equipo Móvil
al área de Mantenimiento, de ser necesario, para la programación del

PROYECTO:
333
Document
o
mantenimiento correctivo respectivo.
Conservar mínimo por 03 meses todos los registros de Inspección de Pre-
Uso de Vehículo y Equipo Móvil.
7.3 Inspección de Inicio de Turno
Realización de la Inspección de Pre Uso

Realizar dentro de las primeras dos horas de iniciado el turno de trabajo,
una inspección de las áreas que están bajo su responsabilidad.
Tomar en cuenta para la programación de las inspecciones de inicio de turno
los siguientes requerimientos legales: Operador de un
7.3.1 Vehículo o Equipo
 Áreas de alto riesgo. Móvil
 Instalaciones de izaje y tendido.
 Bloqueo de energía.
 Potenciales aspectos ambientales significativos.
Informar al supervisor SST aquellas condiciones subestándar de riesgo alto

o significativo. Residente / Correo
7.3.2
Reportar por correo electrónico al supervisor HSE las condiciones Supervisor Operativo Electrónico
subestándar de riesgo alto .
Evaluar la generación de la empresa de acuerdo a los criterios de

recurrencia y severidad de las condiciones subestándar halladas. Solicitud de
7.3.3 Supervisor SST
Acción
7.4 Inspección Planificada
Programación de la Inspección Planificada

Programar las inspecciones planificadas de Seguridad, Salud en el Trabajo
y Medio Ambiente, indicando el nombre de los responsables, las áreas y el
tema a ser verificado, priorizando lo siguiente:
7.4.1 Supervisor SST
 El Inventario de Equipos de Riesgo Alto y Áreas de Riesgo Alto
incluidos dentro del registro electrónico de los formatos IPERC
Los aspectos ambientales significativos registrados en el formato Matriz
Ambiental
Desarrollo de la Inspección Planificada

Realizar el proceso de Inspección
Planificada según las siguientes etapas:
 Preparar.
 Inspeccionar.
7.4.2  Retroalimentar. Nivel de Supervisión -
 Definir las acciones inmediatas.

 Registrar.
 Seguimiento de las acciones inmediatas.
La etapa de Preparar implica:
 Revisar el IPERC, Matriz Ambiental, mapas o planos para definir

PROYECTO:
333
Document
o
las áreas a inspeccionar.
 Definir la ruta que seguirá durante la inspección.
 Identificar las zonas críticas para darles una atención especial.
 Asegurar de tener los equipos necesarios (EPP, cámara
fotográfica) para realizar la inspección.
 Revisar los reportes de inspección anteriores para identificar qué
puntos requieren verificarse.
La etapa de Inspeccionar implica:

 Explicar de manera cordial el motivo de su visita al llegar al área a
inspeccionar.
 Tener una actitud positiva, buscando no solo las condiciones
subestándar sino también los cumplimientos de los estándares a
fin de reforzarlos y reconocer el esfuerzo de los trabajadores.
 Seguir la ruta predeterminada.
 Inspeccionar adicionalmente los lugares apartados y que no estén
a la vista (armarios, gabinetes, detrás de estanterías) para así
detectar condiciones subestándar que normalmente no se
observaron durante la inspección de inicio de turno del área.
 Identificar los problemas de orden y limpieza tal como equipos y
materiales fuera de su lugar, innecesarios o en exceso.
 Tomar fotos, de ser necesario, de las condiciones o actos
subestándar para una mejor identificación.
 Clasificar cada condición o acto subestándar de Seguridad y Salud
Ocupacional de acuerdo al siguiente sistema de valoración del
riesgo:
 Riesgo Extremo.
7.4.3 Nivel de Supervisión -
 Riesgo Alto.
 Riesgo Moderado.
 Riesgo Bajo.
La etapa de Retroalimentar implica:
 Conversar, en caso estén presentes, con los trabajadores
inmediatamente después de finalizar la inspección.
 Agradecer a los trabajadores su colaboración.
 Explicar sobre las condiciones o actos subestándar que han sido
detectadas.
 Proporcionar las instrucciones necesarias a los trabajadores.
 Verificar nuevamente por medio de preguntas que los trabajadores
han entendido las instrucciones dadas.
 Proporcionar reconocimiento y refuerzo para los cumplimientos de
estándares que haya detectado.
La etapa de Definir acciones inmediatas implica:
Definir acciones inmediatas para todas las condiciones y actos subestándar
(causas inmediatas).
7.4.4 Monitoreo de la Programación de la Inspección Planificada Supervisor HSE Evidencias

de

PROYECTO:
333
Document
o
Monitorear aleatoriamente que las acciones inmediatas ejecutadas hayan Seguimient
sido eficaces y se mantengan en el tiempo. o / Correo
Electrónico
Comunicar vía correo electrónico al Supervisor HSE las desviaciones que
/ Solicitud
se originen de las inspecciones planificadas.
de Acción
Evaluar la generación de la empresa para el análisis de las causas básicas,
de acuerdo a los criterios definidos en el procedimiento P-SIG-007 No
Conformidad y Acciones Correctivas.
7.5 Inspección del Comité de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente
Definir el área donde los miembros del comité realizaran la inspección

planificada de seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente mensual.
Registrar en el Libro de Actas del Comité de Seguridad y Salud en el Libro de
Comité de Seguridad,
Trabajo, el área a ser inspeccionada. Actas del
Salud en el Trabajo y
Comité
7.5.1 Registrar la inspección del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Medio Ambiente /
SST /
formato F-SIG-028 Inspección SST. Jefe / Supervisor
Inspección
HSE
Firmar el registro Inspección Planificada en señal de conformidad. HSE
Pegar el registro de la Inspección HSE en el Libro de Actas del Comité SST,
así como las evidencias de las acciones tomadas, si las hubiera.
MEDIOS SST
EQUIPO DE PROTECCIÓN MARCA

Nº ESPECIFICACIONES TÉCNICAS
PERSONAL RECOMENDADA
Protección para la cabeza
- Casco dieléctrico tipo jockey, Tipo I, clase E,

- Fabricado de polietileno de alta densidad, no
inflamable.
- Resistente al impacto y a la penetración, no
permite la absorción de agua.
- Capacidad dieléctrica mínima de 22000
1 Casco de seguridad ---
voltios.
- Cuatro puntos de suspensión.
- Debe permitir adaptar otros accesorios como:
orejeras, visores, barbiquejos, etc.
- Cumple con la norma Ansi Z89.1 versión
2003.
- Fabricado en cinta de nylon.

- Cuatro puntos de apoyo.
3 Tafilete para casco tipo jockey - Con banda de espuma absorbente para el --
sudor y que permita reemplazarse.
- Con sistema de ajuste tipo Rachet.

PROYECTO:
333
- Fabricado en elástico.
4 Barbiquejos para cascos - Cada lado con su respectivo gancho no --
metálico.
Protección visual
- Anteojos de protección UV de luna

trasparente antiempañante.
- Material de policarbonato.
Anteojos contra impacto (luna - Ligeros, lente curvado que proporciona
5 --
transparente) protección total a los ojos.
- Altamente resistentes a impactos y abrasivos.
- Con patitas tipo Ratchet y sujetador incluido
- Cumple norma ANSI Z87.1+ versión 2003
- Anteojos de protección UV de color oscuro

antiempañante.
- Material de policarbonato.
Anteojos contra impacto (luna - Ligeros, lente curvado que proporciona
6 --
oscura) protección total a los ojos.
- Altamente resistivos a impactos y abrasivos.
- Con patitas tipo Ratchet y sujetador incluido.
- Cumple normas ANSI Z87.1+ versión 2003
- Copas hechas de vinyl (para dar contorno

cuidadoso y confortable).
7 Anteojos para soldar - Con luna redonda de policarbonato # 5, para --
soldadura autógena.
- Con elástico regulable.
Protección facial
- Visor de policarbonato claro, resistente a

altos impactos, altas temperaturas y
Máscara de protección para productos químicos.
8 --
esmeril - Con borde de material no metálico con
adaptador para casco de seguridad.
- Cumple normas ANSI Z87.1+ versión 2003
- Mascara de soldar color negro con sistema

ratchet.
- Material termoplástico o fibra altamente
resistente al calor y a la proyección de
Máscara para soldadura
8 partículas calientes. --
eléctrica
- Adaptables al casco (incluido Kit para
adaptar al casco jockey)
- Luna de sombra N° 12 y coverplate.
- Cumple normas ANSI Z87.1 versión 2003.
Careta de protección para

9 - Visor de policarbonato para esmerilar. --
esmerilar
Protección auditiva

PROYECTO:
333
- Tapones de oído descartables marca 3M.

10 Tapones de oído - De 24 db de protección. 3M
- Modelo: 1271
- Orejeras fabricadas de material
hipoalergénicos 3M.
11 Orejeras - De 23 db de protección 3M
- Adaptables al casco de seguridad.
- Modelo: 1450
Protección respiratoria
- Respiradores de media cara serie 7500.

12 Respiradores de media cara 3M, MSA
- Material de silicona
- Cartuchos químicos contra vapores

13 orgánicos. 3M
- Serie 6001.
Cartuchos químicos - Cartuchos químicos contra gases ácidos

14 3M
- Serie 6002.
- Cartuchos químicos contra gases ácidos y

15 vapores orgánicos. 3M
- Serie 6003.
- Respirador descartable N95 para actividades

16 Respirador para polvo 3M
que generan polvo
Protección para las manos
- Guantes de cuero cromo, reforzado en la

parte interior de la palma, dedos y muñeca,
17 Guantes de cuero de 9”. MSA
- Los refuerzos deben tener doble costura de
nylon.
- Guantes de cuero cromo, reforzado en la
parte interior de la palma, dedos y muñeca,
Guantes de cuero para
17 de 14”. --
soldadores
- Los refuerzos deben tener doble costura de
nylon.
18 Guantes de badana - Guante de badana de 9” --
- Guantes de pvc tipo industrial de 14” de

19 Guantes de PVC largo, resistente a aceites, grasas, productos --
orgánicos.
20 Guantes de latex - Guantes de latex de 14” de largo. --
- Guantes fabricados con un tejido de hilo de
21 Guantes de hilo algodón e impregnados con puntos de PVC --
negro.
- Guante diélectrico en látex.
- Clase 2 con ensayo de resistencia a 20000
voltios.
Guantes aislantes protección - Grosor 2.3 mm. Tecnin del Perú
22
20,000V - Debe llevar un símbolo, vulcanizado o Tecseg
impresión indeleble, que indique el nombre
de la fábrica o el fabricante, categoría o tipo,
clase, talla, mes y año de fabricación.

PROYECTO:
333
- Sobreguante de cuero ajustable para

Tecnin del Perú,
proteger guante dieléctrico.
Tecseg
Guante protector de cuero para
23
guante dieléctrico
Protección contra caídas
- Tipo paracaidista modelo liniero con 06

anillos tipo "D": 01 en la espalda, 01 en el
pecho para rescate ó ascenso en sistema
vertical, 02 en la cintura para
posicionamiento de trabajo, 02 en la cadera Tecseg, MSA,
24 Arnés de seguridad sujetos a una slinga para trabajar suspendido Tecnin del Perú,
en el aire. TGI.
- Con una correa de 4" de ancho para dar
soporte en la zona lumbar.
- Certificación CSA, cumplir las normas Ansi
Z359.1 y OSHA.
- Doble línea de vida con amortiguador de
impacto por 1.80 mts con cinta de 1 ¾” y
mosquetones de doble seguro, con abertura Tecseg, MSA,
25 Línea de Vida de ¾” en un extremo y 2 ¼” en el otro Tecnin del Perú,
extremo. TGI.
- Certificación CSA, cumplir las normas Ansi
Z359.1 y OSHA.
Protección lumbar
- Fajas de protección lumbar, con tirantes

26 Fajas de protección lumbar. MSA, Trexsa
elásticos de sujeción en el torax.
Protección de los pies
- Botín de seguridad dieléctrico, para uso

industrial, de acuerdo a lo establecido en la
NTP 241.001, 241.004 y NTP 241.016.
- Botín dieléctrico, capacidad para soportar
una tensión de 14000 voltios.
27 Botines de seguridad dieléctricos
- Resistente a la acción de los aceites,
diluyentes, grasas, sin que su volumen varíe.
- Planta de cocada de jebe.
- Puntera de cuero reforzada, sin partes
metálicas.
- Botín de seguridad, para uso industrial, de
acuerdo a lo establecido en la NTP 241.001,
241.004 y NTP 241.016.
28 Botines de seguridad - Resistente a la acción de los aceites,
diluyentes, grasas, sin que su volumen varíe.
- Planta de cocada de jebe.
- Puntera de acero.
- Bota de caucho con forro interior de lona
color blanco.
29 Botas de jebe caña alta - Altura de la caña: 36 cm. Tecnin del Perú
- Planta antideslizante.
- Color negro.

PROYECTO:
333
- Bota de caucho con forro interior de lona

color blanco.
30 Botas musleras de jebe - Altura de la caña: 80 cm. Tecnin del Perú
- Planta antideslizante.
- Color negro.
Protección del cuerpo
- Casaca impermeable para protección contra

la lluvia, con capucha removible y ajustable.
31 Casaca de PVC impermeable - Material: fabricado de malla de poliester MSA, Trexsa
recubierto con PVC.
- Color: amarillo.
MSA, Trexsa,
- Mamelucos impermeables con forro de
32 Mamelucos Arseguinsa, Punta
algodón.
Roma
- Resistente a salpicaduras químicas con

33 Mandil de PVC tirantes ajustables, costura reforzada. MSA
- Color: amarillo –Marca Kapler
- Fabricado en cuero cromo (para trabajos de

soldadura) resistente a salpicaduras
33 Mandil de cuero MSA
químicas con tirantes ajustables, costura
reforzada.
- Impermeable, acolchado, con franjas

Chalecos para personal que Trexsa, Arseguinsa
34 reflectoras.
ingresa a mina. Punta Roma
- Color: Naranja
MAPA DE RIESGOS
1. OBJETIVO
 Localizar la ubicación de los peligros en todas las instalaciones y transcurso de la obra.
 Establecer medidas de control que permitan eliminar, disminuir o controlar los riesgos.
2. ALCANCE
Este procedimiento se aplicará en todas las instalaciones y transcurso de la obra en ejecución,
dentro del cronograma asignado.
3. RESPONSABLES
 El Ing. Residente de Obra, los supervisores y los encargados de almacén son los responsables de identificar
los peligros y evaluar los riesgos propios de las áreas de su ámbito de responsabilidad.
 El Administrador es el encargado de publicar el mapa de riesgos en todas las instalaciones de la obra.
 La empresa a través del Ingeniero SST debe verificar el cumplimiento del presente procedimiento.
 El Ingeniero de SSOMA asesorará en todo momento la correcta interpretación y la implementación del presente
procedimiento y evaluará su efectividad.
4. DEFINICIÓN
A. Peligro.- Fuente o situación con potencial para producir daños de lesión en personas, equipos,
materiales y procesos en general, estas fuentes de peligro pueden ser:
 Elementos Materiales.
 Sustancias.
 Energías.
 Atmosféricas.
 Factores personales.
B. Riesgo.- Combinación entre la probabilidad de que ocurra un evento peligroso y la magnitud de

sus consecuencias.

PROYECTO:
333
C. Medidas de Control y/o Acciones Preventivas/correctivas.-Acciones que se adoptan con el

fin de eliminar o reducir los riesgos derivados del trabajo, dirigidas a proteger la integridad del
trabajador a fin de controlar las pérdidas.
5. PROCEDIMIENTO
El Mapeo de Riesgos se realizará como se describe a continuación:
a. FORMACIÓN DEL EQUIPO DE TRABAJO O GRUPO HOMOGÉNEO:

Estará integrado preferentemente por personal que tenga conocimiento de seguridad industrial, Medicina
ocupacional entre otros. Además se hace indispensable el apoyo de los expertos operacionales, que en la
mayoría de los casos son supervisores de la instalación tales como los ingenieros de campo, maestro de obra,
capataz.
b. SELECCIÓN DEL ÁMBITO:

Consiste en definir el espacio geográfico (puesto de trabajo, área o sección) a considerar en el estudio
e identificar el o los peligros a controlar en el mismo.
c. RECOPILACIÓN DE INFORMACIÓN:
En esta etapa se obtiene documentación histórica y operacional del ámbito geográfico seleccionado, se
considerará la siguiente información:
 Identificación de los peligros: Dentro de este proceso se realiza la localización de los agentes
generadores de riesgos.
 Percepción de los Riesgos.
 Encuestas sobre los riesgos laborales y las condiciones de trabajo.
 Listas de verificación si existen en el ámbito de trabajo.
d. ELABORACIÓN DEL MAPA:

Una vez recopilada la información a través de la identificación y evaluación de los factores generadores de
los riesgos localizados, se procede a su análisis para obtener conclusiones y propuestas de mejoras, que
se representarán en forma gráfica a través del mapa de riesgos utilizando la siguiente simbología :

PROYECTO:
333

PROYECTO:
333
a) Franja de seguridad para indicar zonas de peligro.
b) Franja de seguridad para indicar prohibición o zona de equipo de lucha contra incendios.
c) Franja de seguridad para indicar una instrucción obligatoria.
d) Franja de seguridad para indicar una condición de emergencia.
e. ASEGURAMIENTO DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN:
El Plano o croquis de la planta deberá estar a escala 1:50 o 1:100 y deberá señalar:
 Accesos y salidas.
 Recorrido de evacuación (Zona de paso, pasillos y escaleras).
 Medios de extinción.
 Uso o actividad principal de cada ambiente o zona.
 Zonas de riesgo.
El Plano o croquis del emplazamiento deberá indicar:
 Nombres de los centros poblados próximos.

 Industrias y actividades colindantes.
 Puntos de hidratación.
 Punto de concentración externos para los evacuados dentro de las instalaciones de la obra.
ANEXOS
 MAPA DE RIESGOS DE LA OBRA DE EL EMPLEADOR

PROYECTO:
333
ALMACENAMIENTO DE MATERIALES
1. OBJETIVO
Establecer criterios básicos para almacenar materiales que se utilizan en la obra.
2. ALCANCE
Están involucradas en el cumplimiento del presente procedimiento todas las personas que laboran en la obra y
contratistas que hagan uso de este servicio.
3. RESPONSABILIDAD
Residente de Obra: Es el responsable de exigir que se cumplan las normas de seguridad, informar a los Maestros
sobre el trabajo a realizar, informar oportunamente cualquier cambio de procedimientos utilizar, corregir
inmediatamente y sin demorar cualquier acto o condición insegura que se produzca.
Jefe de SST: Es responsable de garantizar que los trabajadores reciban capacitación correspondiente acerca de los
requisitos establecidos en este documento, realizar reportes periódicos de hallazgos registrados para generar
acciones de mejora.
Jefes de área: Designar en el área de trabajo o campamento temporal los servicios (baños químicos portátiles o
letrinas) donde se requieran y asegurar el mantenimiento y limpieza continua del baño.
Responsable de Almacén: Es el responsable de supervisar y controlar el uso de los materiales, equipos y

herramientas en obra.
 Aguas servidas: Aquellas que resultan de uso doméstico de agua. Se les llama también aguas residuales,
aguas negras o aguas chacales.
 Pozo Percolador: Estructura que permite la infiltración de líquidos residuales en terrenos aptos para este
fin.
 Tanque séptico: Unidad de tratamiento que tiene el objetivo de permitir la sedimentación de sólidos
contenidos en las aguas servidas y mantener el material flotante.
La eliminación de lodos se realizara a través de camiones cisternas y/o similares con equipos de succión.

 Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo. Ley N° 29783.
 Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. D.S. 005-2012-TR.
 Norma Técnica de Edificaciones G.050. Seguridad durante l Construcción.
 Normas básicas de Seguridad e Higiene en Obras de Edificaciones Resolución Suprema N° 021-83-TR.
6. DESCRIPCIÓN
6.1. ALMACENAMENTO DE CEMENTO:

PROYECTO:
333
1. El cemento es sensible a la humedad, asegurar que las bolsas o big bag de cemento se mantengan secas, esto
mantendra su calidad.
2. La humedad dentro del almacen o cobertizo empleado para almacenar las bolsas o big bag de cemento debe
ser la menor posible.
3. Cerrar todas las grietas y aberturas en techos y paredes.
4. No lmacenar las bolsas o big bag de cemento sobre pisos húmedos, sino sobre tarimas, cuando estas sean de
madera evitar el uso de tablas rotas, carcomidas, o con clavos o astillas salientes.
5. apilar las bolsas o big bag juntos para reducir la circulación de aire, nunca apilar contra las paredes exteriores.
6. Cubrir las bolsas o big bag con mantas o alguna cubierta impermeable que llegue hasta el piso para protegerla
del viento, del sol y de la lluvia.
7. Apilar de manera tal que las primeras en entrar sean los primeros en salir respetando su fecha de caducidad y
evitar la caducidad.
8. Evitar apilar mas de 10 bolsas por columna, en el caso de big bag siempre que haya la estabilidad suficiente se
pueden apilar hasta 2 sacos por columa, esta medida evitara la compactación del cemento.
6.2. ALMACENAMENTO DE ACERO CORRUGADO:
1. Al momento de almacenar el acero debes evitar que tenga contacto con el suelo. Se le debe proteger de la lluvia
y de la humedad para evitar que se oxide, cubriéndolo con bolsas de plástico.
 Las barras de acero corrugado una vez dobladas no deben enderezarse, porque las barras solo se pueden
doblar una vez. Si hay un error desecha el material.
 No debes soldar las barras para unirlas. El soldado altera las características del acero y lo debilita.
 Si una barra se encuentra poco oxidada, puede ser usada en la construcción. Se ha demostrado que el óxido,
en poca cantidad, no afecta la adherencia al concreto.
 Un fierro oxidado no puede ser utilizado cuando sus propiedades de resistencia y de peso se ven disminuidas.
Para determinar si podemos utilizar el fierro debemos seguir los siguientes pasos:
1. Verificar que el óxido es superficial solamente.

2. Limpiar el óxido con una escobilla o lija.

PROYECTO:
333
3. Revisa si el fierro mantiene el peso mínimo que exige la norma.
2. Almacenar los elementos de acero corrugado sobre tacos o soportes de madera u otro material aislándolos
del contacto del suelo.
3. Cubrir con bolsas de plástico o material impermeable los elementos de acero corrugado para protegerlos de
la lluvia y de la humedad.
4. Antes de almacenar comprobar que los elementos estén limpios, sin manchas de grasa, aceite, pintura,
polvo, tierra o cualquier otra materia perjudicial para su buena conservación y posterior adherencia.
5. Almacenar los elementos de acero corrugado cuidadosamente clasificadas según sus tipos, clases y los
lotes que se procedan.
6. El estado de superficie los elementos de acero corrugado deben examinarse antes de su uso, especialmente
después de un prolongado almacenamiento en obra.
7. Evitar que las barras de acero corrugado se doblen o deformen durante su almacenamiento.
8. En la mayor parte de los casos, el almacenamiento al descubierto dará por resultado la oxidación de los
elementos de acero corrugado.
6.3. ALMACENAMENTO DE CABLES ELECTRICOS EN CARRETES:
1. Almacenar los carretes en un lugar con suelos secos, nivelados y afirmados preferiblemente de concreto o
asfaltado para evitar pudrición de la madera y hundimiento del carrete, daño del cable y dificultad para
manipulación, siempre poner cuñas para estabilizar su posición, nunca poner cuñas en contacto directo con el
cable.
2. Si es necesario almacenar a descubierto en zonas de lluvia o con pisos húmedos utilizar armazones de madera
y cuñas de modo que los carretes se mantengan alejados del suelo para evitar la pudrición de la madera.
3. Los carretes nunca deben ser manipulados apoyados sobre una de las alas, esto podría causar rotura del carrete
y daño del cable.
4. Nunca apile los carretes uno sobre otros.
5. Almacenar los carretes alejados del fuego, productos químicos o derivados del petróleo que puedan ser
derramados o rociados sobre los cables.
6. No almacene ningún otro material sobre los carretes.
7. Evite utilizar clavos sobre las alas, ya que pueden alcanzar el cable al interior del carrete.
8. mantener siempre la placa o etiqueta de identificación fija en su respectivo carrete.

PROYECTO:
333
9. Los cables siempre deben tener las puntas selladas durante su almacenamiento para evitar el ingreso de
humedad.
7. RESTRICCIONES
 No aplica.

8. REGISTROS
 No aplica
9. ANEXOS
 No aplica

PROYECTO:
333
11.11. ANEXO 11: CARTILLAS DE SEGURIDAD

En obra se deberán distribuir folletos, cartillas e instructivos

PROYECTO:
333
11.12. ANEXO 12: INSTRUCTIVOS

PROYECTO:
333
11.13 ANEXO 13: OTROS FORMATOS
INFORME DE SIMULACRO
1. PLAN DE SIMULACRO
Simulacro de emergencia
Nivel de emergencia
Fecha planificada Hora planificada
Lugar
Responsable del simulacro
Objetivos del simulacro 
Equipos o Herramientas: Material:

Recursos para ejecución del simulacro
 
Actividades de respuesta a la emergencia a)
Actividades post simulacro a)
Nombre y Apellido:
Evaluador
Cargo:
Aspectos a evaluar 
2. EVALUACION DEL SIMULACRO
Malo: 1 Regular: 2 Bueno:3

Marque con un aspa (X) la siguiente calificación:

PROYECTO:
333
ASPECTO 1 2 3 NO APLICA OBSERVACIONES
GENERAL
ESPECÍFICO
3. HALLAZGOS DETECTADOS
FORTALEZAS DEBILIDADES


OBSERVACIONES RECOMENDACIONES
 
4. FOTOS REPRESENTATIVAS
CONCLUSIONES

Responsable del Simulacro Responsable de la Evaluación

PROYECTO:
333

PROYECTO:
333
Formato de registro
Código : F-SSOMA-055
CHECK LIST DE INSPECCIÓN DE KIT ANTIDERRAME
INSPECCION DE KIT ANTI DERRAME Versión : 01
Emisión : 01/07/2023
Empresa: Fecha:
Área / Frente de Trabajo:
Responsable del Kit Anti Derrame : Cargo:
Realizado por: Cargo: Firma: ____________________
Ubicación Accesibilidad Codificación Señalización

Ubicación del Kit Observaciones
Bueno Malo Bueno Malo Sí No Sí No
Estado Fecha de Rotulado

N° Elementos del Kit Cantidad Unidad Observaciones
Vencimiento
Bueno Malo Sí No N.A.
1 Paños Absorbentes 40x50cm 10 Und.

Cordones Absorbetes
2 2 Und.
Ø8x110cm
3 Absorbente granular 1/2 kg 0.5 Bls
Escoba y Recogedor Manual
4 1 Und.
de PVC
5 Bolsa Roja para Desechos 5 Und.
6 Traje Descartable Blanco 1 Und.

Guante de Nitrilo 12"/30cm
7 1 Par
Verde
8 Lente Claro HC 1 Und.
9 Mascarilla Descartable N95 1 Und.
10 Cintillos Negros 2 Und.
11 Bandeja Metalica 30x20x5cm 1 Und.

Formato de Reporte de
12 1 Und.
Derrames
13 Tablilla con Lapicero 1 Und.
Instructivo de uso de kit
14 1 Und.
(Plastificado)
15 Listado de Contenido 1 Und.
16 Maletin de Contension 1 Und.

Cuenta con la relación de elementos del Kit Anti-Derrame y descripción de
SÍ NO
uso:

Formato de registro
Código: F-SIG-091
MANEJO DE RESIDUOS
Versión: 01
Emisión: 01/07/2023
PROYECTO/OBRA:
Agua
Combustible Agua
Aceite Usado contaminada Residuos
Fuente de Generación Fecha Solventes (Gal.) contaminado contaminada con Otros (Gal.) Observaciones (Especificar otros)
(Gal.) con aceite Químicos (Gal.)
(Gal.) gasolina (Gal.)
(Gal.)

DE PASCO”
PROYECTO:
MANEJO DE RESIDUOS
TOTAL
Nombre operario Nombre Responsable de Medio Ambiente: FECHA:

Firma: Firma:
333
Página 332 de

1.0 PSST-Plan de Seguridad y Salud en El Trabajo v.01

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PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

EN CONCORDANCIA CON EL D.S. 011-2019 TR “REGLAMENTO DE SEGURIDAD

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

8.15. SEÑALIZACIÓN ............................................................................................................................. 202

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PALLANCHACRA dentro del expediente técnico del

LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PALLANCHACRA., tomando como base legal aplicable

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1. OBJETIVOS DEL PLAN

1.1. OBJETIVOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Región / Departamento Pasco

Nota: Se muestra en la Tabla Nro.01 la ubicación del proyecto

 Por el Este: Con el Distrito de Huariaca.

 En la actualidad el distrito de Pallanchacra cuenta con un área destinado para

Tabla 2.- Accesos a la zona del proyecto

LIMA CERRO DE PASCO ASFALTADA 302.00 6.00 HR

SAN RAFAEL PALLANCHACRA AFIRMADA 12.00 0.15 HR

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Figura 01: Ubicación del proyecto

Fuente: Google Maps

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

2.2. DESCRIPCION GENERAL DEL PROYECTO

2.2.1. METAS DEL PROYECTO

 Construcción de la tribuna de occidente, con graderías de concreto armado en la

2.2.2. HORARIOS DE TRABAJO

 De 7:30 a 8:00, charlas de seguridad en obra

3. ALCANCE DE APLICACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

4. DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE GESTÓN DE SGEURIDAD Y

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Se debe desarrollar la Línea base de la obra entorno al SGSST.

Para la elaboración de la línea base participarán trabajadores y

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

La empresa en su afán de implementar un Sistema de Gestión de Seguridad

2. Revisar el cumplimiento del plan de trabajo anual en seguridad

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

resultados teniendo en cuenta la programación y la aplicación de los

7. Analizar el resultado de los indicadores y de las auditorías

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

13. Vigilar las condiciones de ambientes de trabajo, vigilar las

Fuente: Elaboración propia

Figura 02. Estructura de Mejora Continua de actividades del SGSST,

Fuente: Elaboración Propia

4.2. CRITERIOS Y PRINCIPIOS PARA IMPLEMENTAR EL SISTEMA DE

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

4.2.1. PRINCIPIOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE EL EMPLEADOR

a) Asegurar un compromiso visible como empleador con la salud y seguridad de los

4.2.2. DOCUMENTOS CON PERTINENCIA PARA EL SGSST

a) Política, Objetivos y Metas del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1. Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes

Nota: Los registros a que se refiere el párrafo anterior deberán contener la

 Eliminación de los peligros y riesgos. Se debe combatir y controlar los riesgos

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

 Programar la sustitución progresiva y en la brevedad posible, de los

Figura N°. 03 Jerarquía de controles en SST en la obra

 La consulta, información y capacitación en todos los aspectos de la seguridad

La Política del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo incluye,

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

 La garantía de que los trabajadores y sus representantes son consultados y