Plan de Seguridad 2023 UNSCH

2023
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL – UNSCH – FACULTAD MEDICINA HUMANA
RESPONSABLE DE SSOMA
GOBIERNO REGIONAL DE AYACUCHO
1-9-2023
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL PROYECTO
“MEJORAMIENTO DEL
SERVICIO DE
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO FORMACION
PROFESIONAL EN LA
CÓDIGO: RO-PLA-SSOMA-001 VERSIÓN: 1 ESCUELA DE
FECHA ELABORACIÓN: 01/09/2023 PÁGINA: 1 DE 1 MEDICINA HUMANA”
PLAN DE SEGURIDAD, SALUD EN EL

TRABAJO
Elaborado por: Revisado por: Aprobado por: Supervisado por:

Responsable SST Sub Comité de Seguridad, Residente de obras Ing. Felipe Cuba Camero
Ing. Krizia Leandro Salud en el Trabajo. Ing. Jhon Iván Cancho CIP: 51605
Montero Vargas
CIP: 195592 CIP: 119384
CONTENIDO
“MEJORAMIENTO DEL
SERVICIO DE
PROFESIONAL EN LA
I. NOMBRE DEL PROYECTO...................................................................................................4

II. VISION Y MISION...............................................................................................................6
III. ALCANCES...........................................................................................................................6
IV. OBJETIVO DEL PLAN........................................................................................................6
4.1. Objetivo General..................................................................................................................7
4.2. Objetivos Específicos............................................................................................................7
V. DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO..........................................................................................................................................7
5.1. El sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo se rige por los siguientes
principios que dirige la obra.............................................................................................................8
5.2. ELABORACIÓN DE LA LÍNEA BASE DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO................................................................................................................................9
5.3. POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO..............................................................9
5.4. REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO....................................11
VI. PRESUPUESTO..................................................................................................................12
VII. ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES PARA EL DESEMPEÑO DEL
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD SALUD EN EL TRABAJO..................................15
7.1. Estructura y Responsabilidad.............................................................................................15
7.2. Funciones y Responsabilidades específicas de la Línea de Mando en la Implementación y
Ejecución del Plan..........................................................................................................................16
7.2.1. Organización..............................................................................................................16
7.2.2. Funciones del Empleador...........................................................................................17
VIII. ELEMENTOS DE PLAN DE SEGURIDAD SALUD EN EL TRABAJO..................25
8.1. OBJETIVOS, METAS Y PROGRAMA DE SEGURIDAD SALUD EN EL TRABAJO........................25
b.9. Análisis de riesgos de la maquinaria retroexcavadora sobre orugas o sobre neumáticos:...........38
 Equipo de protección individual:...............................................................................................41
8.2. OBJETIVOS, METAS Y PROGRAMA DE SEGURIDAD SALUD EN EL TRABAJO........................59
8.2.1 SUPERVISOR DE SEGURIDAD:............................................................................................59
8.2.2 SUB COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.....................................................59
8.3. ESTRUCTURA DE COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO..................................60
REQUISITOS LEGALES APLICABLES.................................................................................................61
8.4. COMITÉ TÉCNICO DE COORDINACIÓN EN SEGURIDAD SALUD EN EL TRABAJO.................61
8.5. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y DETERMINACIÓN DE
CONTROLES OPERACIONALES........................................................................................................62
6.5.1 ANÁLISIS DE RIESGOS: IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS...66
“MEJORAMIENTO DEL
SERVICIO DE
PROFESIONAL EN LA
6.5.2 CONTROL OPERACIONAL (PELIGROS Y RIESGOS SIGNIFICATIVOS).............................68

8.6. MAPA DE RIESGOS.............................................................................................................73
8.7. PLANOS PARA LA INSTALACIÓN DE PROTECCIÓN COLECTIVA............................................73
8.8. MAPA DE RUTAS DE EVACUACIÓN.....................................................................................75
8.9. MAPA DE SEÑALIZACIÓN....................................................................................................75
8.10. PROCEDIMIENTO DE TRABAJO PARA LAS LABORES DE ALTO RIESGO............................75
8.11. PROGRAMA DE CAPACITACIÓN, SENSIBILIZACIÓN Y ENTRETENIMIENTO......................77
8.12. PROGRAMA DE INSPECCIONES......................................................................................80
8.13. AUDITORIAS...................................................................................................................81
8.14. GESTIÓN DE LA MEJORA CONTINUA DE SEGURIDAD DE SALUD EN EL TRABAJO...........82
8.15. REQUISITOS DEL LUGAR DE TRABAJO............................................................................82
8.16. MANTENIMIENTO DE REGISTROS..................................................................................83
8.17. FORMATOS DE LOS REGISTROS DEL SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO...............................................................................................................................83
8.18. PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS....................................................................93
8.19. PROGRAMA MEDICO Y CONTROL SOBRE LA SALUD.......................................................93
“MEJORAMIENTO DEL
SERVICIO DE
PROFESIONAL EN LA
I. NOMBRE DEL PROYECTO
PROYECTO: “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE FORMACION PROFESIONAL EN LA ESCUELA

DE MEDICINA HUMANA DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD DE LA UNSCH,
DISTRITO DE AYACUCHO, PROVINCIA HUAMANGA, DEPARTAMENTO DE AYACUCHO”,
CUI:2436655.
1.1 ESTRUCTURA PROGRAMÁTICA DEL PROYECTO
SECTOR : GOBIERNOS REGIONALES
PLIEGO : GOBIERNO REGIONAL AYACUCHO
UNIDAD EJECUTORA : REGION AYACUCHO-SEDE CENTRAL
FUNCIÓN : 22 EDUCACIÓN
DIVISION FUNCIONAL : 048 EDUCCACIÓN SUPERIOR
GRUPO FUNCIONAL : 0109 EDUCACIPON SUPERIOR UNIVERSITARIA
FTE/FINANCIAMIENTO : 1-00 RECURSOS ORDINARIOS
MOD.EJECUCIÓN : ADMINISTRACIÓN DIRECTA
CUI N° : 2436655
1.2 ACTIVIDAD DEL PROYECTO
- Construcción de la escuela de formación profesional de Medicina Humana de la Universidad

Nacional San Cristóbal de Huamanga.
- Cumplimiento de las medidas de seguridad y Medio Ambiente a implementar durante la ejecución
de la obra.
- Capacitación constante durante la ejecución de la Obra.
1.3 UBICACIÓN Y LOCALIZACIÓN

Región : Ayacucho
Provincia : Huamanga
Distrito : Ayacucho
Lugar : Ciudad Universitaria – Universidad Nacional San Cristóbal de Huamanga
“MEJORAMIENTO DEL
SERVICIO DE
PROFESIONAL EN LA
Mapa N° 1 Ubicación Nacional, Regional y Provincial
PERÚ AYACUCHO AYACUCHO
Figura N° 1; Localización de la infraestructura

“MEJORAMIENTO DEL
SERVICIO DE
PROFESIONAL EN LA
II. VISION Y MISION

Nuestra Visión como Gobierno Regional es que nuestra región con sólida identidad cultural,
comprometida con el desarrollo humano como estrategia fundamental del cambio social; su proyección al
futuro está basada en las capacidades humanas de mujeres y hombres, que ha desarrollado una estructura
productiva diversificada, competitiva, ambientalmente sostenible y articulada al mercado nacional e
internacional, que garantiza una buena calidad de vida para todos. El proceso de transformación regional
se sustenta en instituciones modernas y transparentes, liderazgos de calidad, el tejido social fortalecido y el
ejercicio de la participación ciudadana en la gestión pública.
La misión institucional del Gobierno Regional está definida en la Ley N° 27867 Ley Orgánica de
Gobiernos Regionales, que en su Art. 5 establece que: "La misión de los gobiernos regionales es organizar
y conducir la gestión pública regional de acuerdo a sus competencias exclusivas, compartidas y delegadas,
en el marco de las políticas nacionales y sectoriales, para contribuir al desarrollo integral y sostenible de la
región".
Para hacer realidad nuestro liderazgo, nuestra Misión es:
 Integrar las acciones del Plan de Seguridad, Salud en el Trabajo al control de pérdidas en los
Proyectos que se ejecutan.
 Controlar el cumplimiento de los estándares y procedimientos de trabajo.
 Hacer de la seguridad un hábito cotidiano en las labores y un estilo de vida.
III. ALCANCES
Los criterios y parámetros del presente Plan que aquí se presentan aplican a los trabajadores y proveedores
del Proyecto.
Los trabajadores deben cumplir con estos parámetros establecidos por el Gobierno Regional de Ayacucho,
en la ejecución del proyecto “PROYECTO: MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE FORMACION
PROFESIONAL EN LA ESCUELA DE MEDICINA HUMANA DE LA FACULTAD DE
CIENCIAS DE LA SALUD DE LA UNSCH, DISTRITO DE AYACUCHO, PROVINCIA
HUAMANGA, DEPARTAMENTO DE AYACUCHO”, se va emplear las directrices generales,
basadas en la Ley peruana de Seguridad y Salud en el Trabajo 29783, Norma técnica peruana G.050
Seguridad durante la construcción y Normas Internacionales, Norma OHSAS 1800 Sistemas de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo, ISO 14001 Sistemas de Gestión Ambiental, para verificar su sistema
integrado de gestión.
IV. OBJETIVO DEL PLAN

El presente Plan es un documento técnico normativo que define las actividades preventivas que se
desarrollarán en forma sistemática, ordenada y continua de la Obra: “PROYECTO: MEJORAMIENTO
DEL SERVICIO DE FORMACION PROFESIONAL EN LA ESCUELA DE MEDICINA
“MEJORAMIENTO DEL
SERVICIO DE
PROFESIONAL EN LA
HUMANA DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD DE LA UNSCH, DISTRITO DE

AYACUCHO, PROVINCIA HUAMANGA, DEPARTAMENTO DE AYACUCHO” (trabajos de
levantamiento topográfico, movimiento de tierras, estructuras, arquitectura, gases medicinales,
instalaciones sanitarias, eléctricas, comunicaciones).
La implementación del mismo nos permitirá reducir y controlar los riesgos de trabajo durante la ejecución
de las actividades por parte del personal de la OBRA, incluye también contratistas, visitantes y
proveedores.
El logro de los objetivos del Plan y de las metas en cada una de las actividades, dependerá del compromiso
que asumamos y del cumplimiento de nuestras responsabilidades que nos compete como parte del Sistema
de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo, así como de todos los integrantes del Gobierno Regional.
El Plan de Seguridad, Salud en el Trabajo tiene el objetivo de integrar la prevención de riesgos laborales a
los procedimientos de construcción, que se aplicarán durante la ejecución de la obra, con el fin de
preservar la integridad física y salud de nuestros trabajadores con los requerimientos de producción,
calidad, costo y plazo.
IV.1. Objetivo General
El Plan de Seguridad y Salud en el trabajo del proyecto “PROYECTO: MEJORAMIENTO DEL

SERVICIO DE FORMACION PROFESIONAL EN LA ESCUELA DE MEDICINA HUMANA
DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD DE LA UNSCH, DISTRITO DE
AYACUCHO, PROVINCIA HUAMANGA, DEPARTAMENTO DE AYACUCHO” tiene como
objetivo el cumplimiento de todas las normas de seguridad y salud en el trabajo para prevenir la
ocurrencia de incidentes, incidentes peligrosos, accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales,
promoviendo una cultura de prevención de riesgos laborales en todos los procesos constructivos en la
Ejecución del proyecto para ello se contará con la participación constante de los trabajadores, línea de
Supervisión y la alta Gerencias del gobierno Regional de Ayacucho.
IV.2. Objetivos Específicos
a. Precisar los criterios sobre Seguridad y Salud en el Trabajo que deben de cumplirse
obligatoriamente por parte de los trabajadores del Gobierno Regional Ayacucho, del personal de las
empresas prestadoras de servicios y de los usuarios dentro del local institucional, y
circunstancialmente fuera del mismo.
b. Sensibilizar e incentivar a los trabajadores del Gobierno Regional Ayacucho a tomar conciencia
respecto a las medidas preventivas sobre Seguridad y Salud en el Trabajo, y a participar en forma
activa en lo que les pueda corresponder.
“MEJORAMIENTO DEL
SERVICIO DE
PROFESIONAL EN LA
V. DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Según ley 29783 la descripción de gestión de seguridad son conjuntos de elementos interrelacionados o
interactivos que tienen por objeto establecer una política, objetivos de seguridad y salud en el trabajo,
mecanismos y acciones necesarios para alcanzar dichos objetivos, estando íntimamente relacionado con el
concepto de responsabilidad social empresarial, en el orden de crear conciencia sobre el ofrecimiento de
buenas condiciones laborales a los trabajadores, mejorando de este modo su calidad de vida, y
promoviendo la competitividad de los empleadores en el mercado.
La línea base es un diagnóstico inicial sistemático que permite evaluar el nivel de implementación y la
progresividad de la mejora continua del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Esta ha sido
desarrollada siguiendo el lineamiento propuesto en la RM 050-2013- TR para una verificación integral,
enmarcada en los requisitos legales de la Ley N° 29783 y su reglamento.
El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST), ha realizado el análisis de la lista de verificación
de lineamientos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para la mejora continua del
sistema, prevención de riesgos laborales y mejora del bienestar de los trabajadores, en ese sentido la
Línea Base del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, se anexa al presente Plan.
La verificación de línea base fue realizada en setiembre del año 2023, siguiendo el sistema de
planificación, implementación, verificación y actuación, obteniendo un porcentaje, que no resulta
suficiente para el cumplimiento de las normativas nacionales con respecto a la seguridad y salud en el
trabajo. Por ello, es necesario aprobar y gestionar las actividades planteadas en el presente plan.
Para el ejercicio 2023 se adoptarán medidas oportunas, para asegurar el máximo porcentaje de
cumplimiento en cada uno de los lineamientos establecidos. (VER ANEXO 01)
El sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo de del Gobierno Regional de Ayacucho, permite
desarrollar los trabajos de la Obra en el tiempo establecido y bajo condiciones preventivas, sus
lineamientos generales de seguridad y salud en el trabajo se realizan cumpliendo la normativa nacional y
la normativa voluntaria. Se cuenta con siguientes puntos:
V.1.El sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo se rige por los siguientes
principios que dirige la obra.
 La obra asegura un compromiso visible del empleador con la salud y seguridad de los trabajadores.
 Lograr coherencia entre lo que se planifica y lo que se realiza.
 Proponer al mejoramiento continuo, a través de una metodología que lo garantice.
 Mejorar la autoestima y fomentar el trabajo en equipo a fin de incentivar la cooperación de los
trabajadores.
 Fomentar la cultura de la prevención de los riesgos laborales para que toda la organización
interiorice los conceptos de prevención y pro actividad, promoviendo comportamientos seguros.
“MEJORAMIENTO DEL
SERVICIO DE
PROFESIONAL EN LA
 Crear oportunidades para alentar una empatía del empleador hacia los trabajadores y viceversa.
 Asegurar la existencia de medios de retroalimentación desde los trabajadores al empleador en
seguridad y salud en el trabajo.
 Disponer de mecanismos de reconocimiento al personal proactivo interesado en el mejoramiento
continuo de la seguridad y salud laboral.
 Evaluar los principales riesgos que puedan ocasionar los mayores perjuicios a la salud y seguridad
de los trabajadores, al empleador y otros.
 Fomentar y respetar la participación de las organizaciones sindicales - o, en defecto de estas, la de
los representantes de los trabajadores - en las decisiones sobre la seguridad y salud en el trabajo.
V.2.ELABORACIÓN DE LA LÍNEA BASE DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Para establecer el Sistema de Gestión de Seguridad y salud en el trabajo se realiza una evaluación inicial
o estudio de línea base como diagnóstico del estado de la salud y seguridad en el trabajo. Los resultados
obtenidos son comparados con lo establecido en esta ley y otros dispositivos legales pertinentes y sirven
de base para planificar, y como referencia, para medir su mejora continua. Se utiliza la "Lista de
Verificación de los lineamientos del Sistema de Gestión de seguridad y salud en el trabajo".
El resultado de la evaluación de la línea base debe estar documentado y servir para adoptar decisiones
sobre la aplicación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo.
V.3.POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
De acuerdo a los principios establecidos en el Art. N°23 de la ley de seguridad y salud en el trabajo y la
ley N°29783, se cuenta con la siguiente Política, aprobado con la Resolución Gerencial General Regional
N.º 149-2022-GRA/GR-GG, aprobado el 21 de marzo del 2022.
“MEJORAMIENTO DEL
SERVICIO DE
PROFESIONAL EN LA
“MEJORAMIENTO DEL
SERVICIO DE
PROFESIONAL EN LA
V.4.REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
El proyecto, al tener más de 20 trabajadores, tiene elaborado su Reglamento Interno de Seguridad y Salud
en el trabajo, el cual contiene lo siguiente:
a. Objetivos y alcances.
b. Liderazgo, compromisos y la política de seguridad y salud.
c. Atribuciones y obligaciones del empleador, de los supervisores, del comité de seguridad y salud, de
los trabajadores y de los empleadores que les brindan servicios para la obra, si los hubiera.
d. Estándares de seguridad y salud en las operaciones.
e. Estándares de seguridad y salud en los servicios y actividades conexas.
f. Preparación y respuesta a emergencias.
OBJETIVO OBJETIVO
GENERAL ESPECIFICO META INDICADORES RESPONSABLE
Promover una cultura de Minimizar los 100% Índices de accidentabilidad e incidente SSOMA,
prevención de riesgos en Peligros y Riesgos Índice de uso de equipos de protección Residente de
seguridad y salud en el presentes en Obra personal Obra/PdR
trabajo Indicie de capacitaciones
Médico
Verificación del cumplimiento de la Ocupacional/pr
Realización Evaluación Verificación del ofesional de la
de higiene 100% cumplimiento del Monitoreo salud en
ocupacional Ocupacional Obra/ Servicio
de Seguridad
y Salud e n el
Trabajo/
Responsables
de Proyecto
Prevenir enfermedades
ocupacionales (N° de EMO realizados / N° de Médico
y estados pre Realizar EMO programado) x 100 Ocupacional/pr
patológicos examen médico (N° de entregas de EMO / N° de ofesional de la
ocupacional 100% EMO realizado) x 100 salud en
(EMO) (N° de revisión de EMO / N° de Obra/ Servicio
EMO realizado) x 100 de Seguridad
y Salud en
el Trabajo/
Responsables
de Proyecto
“MEJORAMIENTO DEL
SERVICIO DE
PROFESIONAL EN LA
Médico
Ocupacional/pr
Elaboración de ofesional de la
diagnóstico de 100% Verificación de estadísticas de salud en
vigilancia médica vigilancia Médica elaborada Obra/ Servicio
de Seguridad y
Salud en el
Trabajo/
Responsables
de Proyecto
Verificación de Programas
elaborados
Verificación del cumplimiento Médico
de la Ocupacional/pr
Realizar Capacitaci ofesional de la
las medidas 100% ón salud en
preventivas (N° de Campañas realizadas / Obra/ Servicio
en seguridad y N° de Seguridad
salud de Campañas programadas) x y Salud en
ocupacional 100 el Trabajo/
(N° de Inspecciones Responsables
realizadas / N° de Inspecciones de Proyecto
programadas) x 100
N° de Afiches difundidos / N°
Total de difusiones
programadas) x 100
El Gobierno Regional de Ayacucho quien ejecuta el Proyecto pondrá en conocimiento de todos los
trabajadores el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo, bajo cargo de entrega en la
Charla de Inducción hombre nuevo.
VI. PRESUPUESTO
A fin de cumplir con lo dispuesto en el presente documento, se asignado recursos financieros establecidos
contractualmente, debiendo cubrir adquisición de recursos y equipos necesarios para una eficiente gestión
de la seguridad y la salud de nuestros colaboradores que ejecutaran el proyecto de PROYECTO
“PROYECTO: MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE FORMACION PROFESIONAL EN LA
ESCUELA DE MEDICINA HUMANA DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD DE
“MEJORAMIENTO DEL
SERVICIO DE
PROFESIONAL EN LA
LA UNSCH, DISTRITO DE AYACUCHO, PROVINCIA HUAMANGA, DEPARTAMENTO DE

AYACUCHO”
CUADRO PRESUPUESTAL SEGÚN EXPEDIENTE
ITEM DESCRIPCION UNIDAD MEDIDA

01.03 SEGURIDAD Y SALUD EN OBRA
01.03.01 SEGURIDAD SALUD EN OBRA
01.03.01.01 Elaboración, implementación y glb 1.0 50,000.00
administración del plan de seguridad y
salud en el trabajo
01.03.01.02 Equipos de protección personal (2EPP) por glb 1.0 22,489.35
año)
01.03.01.03 Equipo de Protección Colectiva glb 1.0 4,812.38
01.03.01.04 Señalización temporal de seguridad glb 1.0 6,7362.40
01.03.01.05 Capacitación en seguridad y salud glb 1.0 1,200.00
01.03.01.06 Recursos para respuestas ante emergencias glb 1.0 2,322.04
en seguridad y salud durante el trabajo
“MEJORAMIENTO DEL
SERVICIO DE
PROFESIONAL EN LA
EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL

PERSONAL OBRERO
ARNES DE SEGURIDAD PECTORAL (CLASE 3) UNIDAD 30.00
BARBIQUEJO UNIDAD 70.00
BOTAS DE PVC PAR 70.00
BOT INES DE CUERO (ZAPAT O DE SEGURIDAD) PAR 70.00
CASCOS DE PROT ECCION (,10 AZULES, 10 AMARILLOS,60 ANARANJADOS, 10 GRISES) UNIDAD 70.00
CORTAVIENTO COLOR NARANJA UNIDAD 70.00
GUANT ES DE CUERO (NIT RILO, TALLA L, XL) UNIDAD 70.00
GUANT ES DE HILO (TIPO MULT IFELX Y BADANA) UNIDAD 70.00
LENT ES DE PROT ECCION (TRANSPARENT ES Y OSCUROS) UNIDAD 90.00
LINEA DE VIDA UNIDAD 30.00
POLO MANGA LARGA CON LOGO DE LA INSTIT UCIÓN, TALLA M,L,XL UNIDAD 70.00
PROT ECTOR SOLAR LITRO 10.00
RESPIRADOR MEDIA CARA DE PART ICULAS UNIDAD 50.00
SOGA 1" ROLLO 1.00
TAPONES AUDIT IVOS PAR 70.00
T RAJE T YVEK TALLA L, XL UNIDAD 20.00
UNIFORME DE OBRA OVEROL DE 02 CUERPOS UNIDAD 70.00
PERSONAL TÉCNICO RESIDENCIA
CAMISA MANGA LARGA( VARONES Y MUJERES) UNIDAD 12.00
CASCOS DE PROT ECCION (BLANCO 3M) UNIDAD 12.00
CHALECO REFLECT IVO(16 SEGUN MODELO, 03 VERDE LIMON SSOMA, 03 COLOR ROJO CSST) UNIDAD 12.00
CORTAVIENTO AZUL OSCURO UNIDAD 12.00
LENT ES DE PROT ECCION OSCURO UNIDAD 12.00
TAPONES AUDIT IVOS T IPO COPA PARA CASCO UNIDAD 12.00
ZAPAT O DE SEGURIDAD (PUNTA DE ACERO) PAR 12.00
PERSONAL TÉCNICO SUPERVISIÓN
CAMISA MANGA LARGA( VARONES Y MUJERES) UNIDAD 6.00
CASCOS DE PROT ECCION (BLANCO 3M) UNIDAD 6.00
CHALECO REFLECT IVO(16 SEGUN MODELO, 03 VERDE LIMON SSOMA) UNIDAD 6.00
CORTAVIENTO ( AZUL OSCURO) UNIDAD 6.00
LENT ES DE PROT ECCION (OSCURO) UNIDAD 6.00
TAPONES AUDIT IVOS T IPO COPA PARA CASCO UNIDAD 6.00
ZAPAT O DE SEGURIDAD (PUNTA DE ACERO) PAR 6.00
ELEMENTOS DE SEGURIDAD Y CONTROL AMBIENTAL

CAPUCHONES DE SEGURIDAD,DE ACUERDO A LA MEDIDA DE LOS ACEROS 1/2 , 5/8, 3/4,1" UNIDAD 500.00
CILINDRO VACIO (01 CELESTE,01 AMARILLO,01 BLANCO,01 GRIS, 01 ROJO, 01 NEGRO,01 MARRON) UNIDAD 7.00
CONT ENEDOR DE BASURA PLASTICO 50L (03 CELEST E, 03 AMARILLO, 03 BLANCO,03 GRIS,03 ROJO,03
UNIDAD
NEGRO,03 MARRON)
21.00
BOT IQUIN CON MEDICAMENTOS BASICOS UNIDAD 2.00
CINTA REFLECT IVA UNIDAD 20.00
CINTA SEÑALIZADORA(10 rojo + 10 amarillo) ROLLO 20.00
KIT ANT IDERRAME DE MAT ERIAL PELIGROSO UNIDAD 2.00
“MEJORAMIENTO DEL
SERVICIO DE
PROFESIONAL EN LA
VII. ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES PARA EL DESEMPEÑO DEL SISTEMA DE

GESTIÓN DE SEGURIDAD SALUD EN EL TRABAJO
VII.1. Estructura y Responsabilidad
Se cuenta con una estructura organizacional definida para asegurar el desarrollo eficiente y de calidad en
todos nuestros procesos, se cuenta con la siguiente estructura organizacional:
GOBIERNO REGIONAL DE
AYACUCHO
GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA
SUPERVISOR DE OBRA ADMINISTRADOR DE OBRA RESIDENTE DE LA OBRA
Especialista SSOMA Asistente de Residente

Especialista en Estructuras
Especialista en Arquitectura Almacenero de obra

Responsable de Topografía
Especialista en Sanitario
Maestro de Obra
Operarios
Especialista Eléctrica
Oficiales Conductor
Especialista Mecánica
Peones
Especialista en comunicaciones
“MEJORAMIENTO DEL
SERVICIO DE
PROFESIONAL EN LA
VII.2. Funciones y Responsabilidades específicas de la Línea de Mando en la Implementación

y Ejecución del Plan.
VII.2.1. Organización
A. Liderazgo, Compromiso y Responsabilidad
 El Gerente del Gobierno Regional de Ayacucho y Residente de Obra es consciente de la
importancia que tiene la calidad del servicio, el cuidado del medio ambiente, de la
seguridad y salud de sus colaboradores, por lo cual cuenta con un Sistema Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
 El responsable de SSOMA de la Obra monitoreará los trabajos de campo que realizan
los equipos de trabajo, manteniendo un control efectivo de las operaciones en términos
de Prevención reportando directamente al Residente de Obra.
B. Implementación y Operación
 La asignación de recursos consiste en proporcionar los medios materiales y de personal
necesario para la consecución de las actividades propias del sistema de gestión,
incluyendo entre estos recursos la formación del personal en materia de seguridad, salud
en el trabajo y medio ambiente.
C. Suministro de Recursos
 El Residente y personal Administrativo de Obra, dotará de los recursos necesarios,
incluyendo tanto los recursos humanos, conocimientos especializados, recursos
materiales e insumos, para implantar y mejorar los procesos del Sistema y para lograr
prestación de una obra de calidad y excelencia en infraestructura.
D. Recursos Humanos
 El Residente, determina las competencias necesarias para el personal involucrado en
todos los procesos del Sistema Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Estas competencias deberán ser escritas en un Perfil de Puesto y se mantendrán los
registros apropiados de la educación, formación, experiencia para el cumplimiento de
dichas competencias.
 Se tendrá un especial cuidado para aquellos puestos que consiste en la ejecución de
trabajos de alto riesgo.
E. Infraestructura
 El Residente con el responsable de SSOMA, implementará instalaciones que se
considere necesarias para que el personal pueda llevar a cabo sus actividades.
 El Residente, dotara y/o velará por que se determine, proporcione y mantenga la
infraestructura necesaria para lograr la conformidad con los requisitos legales. La
infraestructura incluye instalaciones, espacio de trabajo, herramientas, equipos para los
procesos y los servicios de apoyo.
 El mantenimiento de las instalaciones y equipos se desarrolla periódicamente según
determinación del proyecto.
“MEJORAMIENTO DEL
SERVICIO DE
PROFESIONAL EN LA
VII.2.2. Funciones del Empleador

A) Competencia, Formación y Toma de Conciencia
Para permitir que las personas bajo el control de la organización trabajen y/o actúen de
manera segura, el proyecto deberá de asegurarse de que:
- Son conscientes de sus funciones y responsabilidades.
- Tienen la competencia necesaria para desempeñar tareas que puedan tener impacto en la
Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
- Reciben formación, cuando sea necesario, para lograr la toma de
conciencia/competencia requerida.
Nota: Competencia y toma de conciencia no significan lo mismo. Toma de conciencia es ser
consciente de algo, por ejemplo, de los riesgos y peligros de la obra. Competencia es la
capacidad demostrada para aplicar conocimientos y habilidades.
Los controles mínimos que se deben diseñar en este punto son:
- Inducción al personal ingresante al proyecto - Hombre nuevo.
- Programa de Capacitación y Entrenamiento.
- Evaluación de Efectividad de la Capacitación y Entrenamiento del Personal.
- Satisfacción laboral
B) Comunicación
La participación de los trabajadores es un elemento esencial del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo en la organización. El ingeniero de seguridad y salud de obra
deberá establecer los mecanismos y procedimientos que aseguren que los trabajadores y sus
representantes sean consultados, informados y capacitados en todos los aspectos de seguridad
y salud en el trabajo relacionados con su trabajo, incluidas las disposiciones relativas a
situaciones de emergencia.
Las actividades de consulta deberán incluir:
o Aspectos de seguridad y salud en el trabajo
o La Política en materia de seguridad y salud en el trabajo,
o Los cambios en las operaciones, los procesos y en la organización del trabajo que
puedan tener repercusiones en la seguridad y salud de los trabajadores.
o La evaluación inicial de riesgos laborales
o La identificación de peligros
o Son mecanismos de consultas, las actas de asambleas informativas, encuestas aplicadas a
los trabajadores, reuniones técnicas de trabajo.
- La comunicación externa consiste en recoger, documentar y responder a las comunicaciones
relevantes recibidas por cualquier medio (verbal, escrito, electrónico) que nos puedan realizar
las diferentes partes interesadas: Supervisores de Proyecto, entidades públicas, actores del
área de influencia del proyecto. También son medios de para comunicación las reuniones de
“MEJORAMIENTO DEL
SERVICIO DE
PROFESIONAL EN LA
trabajo propias de la ejecución de los proyectos, cuyos acuerdos y decisiones que se

evidencian a través de actas de reuniones.
- Es compromiso del responsable de seguridad y Salud en el Trabajo, es conservar los
documentos, hasta la liquidación de obra, momento en el cual todo el acervo documentario de
la ejecución del Plan de Seguridad y salud, pasará a manos de la entidad dueña del proyecto:
Gobierno Regional Ayacucho
C) Control Operacional
- En el Proyecto de Ayacucho “PROYECTO: MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE
FORMACION PROFESIONAL EN LA ESCUELA DE MEDICINA HUMANA DE
LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD DE LA UNSCH, DISTRITO DE
AYACUCHO, PROVINCIA HUAMANGA, DEPARTAMENTO DE
AYACUCHO”, se implementa sistemas seguros de trabajo, para que sus operaciones se
realicen en cumplimiento con los procedimientos de SSOMA y los requisitos establecidos
en la legislación vigente.
- Los controles operacionales serán ejecutados principalmente según los PETS y
ESTANDARES los cuales están basados en los siguientes criterios fundamentales:
o Tipos de actividades a desarrollarse en obra.
o Descripción y alcance de la Obra.
o Legislación aplicable.
o Estándares aplicables del gobierno Regional de Ayacucho.
o Responsabilidades
A) Gerencia Regional de Infraestructura y/o Subgerencia de Obras
- Proporcionar los recursos necesarios para la implementación y ejecución de todas las
actividades contenidas en el presente Plan y Programa de Seguridad, Salud en el trabajo.
- Liderar y hacer cumplir el contenido del Plan y de los Programas propuestos, de acuerdo
al compromiso visible con la Política de SST del Gobierno Regional de Ayacucho.
- Hacer de conocimiento a todo el personal del Plan y de los Programa que se ejecutaran en
el proyecto “PROYECTO: MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE FORMACION
PROFESIONAL EN LA ESCUELA DE MEDICINA HUMANA DE LA
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD DE LA UNSCH, DISTRITO DE
AYACUCHO, PROVINCIA HUAMANGA, DEPARTAMENTO DE AYACUCHO”
- Aprobar el Plan y el Programa de SST.
- Evaluar el avance de los objetivos establecidos en el Plan.
- Garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en todos los aspectos relacionados con
las actividades que se desarrollen en sus instalaciones, mediante la elaboración de
Procedimientos de trabajos específicos para las actividades determinadas con riesgo no
tolerable, así como de una eficaz supervisión para su cumplimiento.
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- Garantizar que se adjunte al contrato de trabajo la descripción de las recomendaciones de

seguridad y salud en el trabajo.
B) Ingeniero Residente
- Asegurar que la Política sea divulgada a todo el personal bajo su control.
- Conocer y difundir el Plan SST de la obra, los procedimientos y, asegurar su comprensión
y cumplimiento por parte del personal administrativo y operativo bajo su cargo.
- Seguir los procedimientos e instrucciones de trabajo previamente planificados con
Seguridad y retroalimentándolos para asegurar su mejora continua.
- Asegurar que todo el personal que ingrese a la obra reciba la capacitación de inducción de
trabajador (hombre nuevo) sean entrenados en Seguridad antes de ser asignados al
maestro de obra.
- Asegurar que la ropa de trabajo y los equipos de protección personal estén disponibles
para su distribución en la obra.
- Realizar inspecciones planeadas sobre las condiciones durante las jornadas de trabajo; y
tomar las acciones correctivas sobre todo aquello que se encuentre debajo de los
estándares.
- Entregar a cada trabajador copia del reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo.
C) Ingenieros de Producción (Asistente de residencia, Arquitecto, Estructura, sanitario,
eléctrico, comunicaciones, etc.)
Los profesionales encargados de los trabajos de control deberán tener las siguientes
responsabilidades:
 Realizar el Análisis de Riesgos de todos los procesos y/o etapas de trabajo que no
fueron contemplados en este plan, ejemplo: trabajos adicionales, etc.
 Supervisar la ejecución de las actividades preventivas y correctivas de las empresas
subcontratistas, en el caso se contrate para trabajos especializados y temporales.
 Planificar oportunamente el desarrollo de los trabajos, en coordinación con el
Prevencionista de Riesgos asignado a la obra, a fin de garantizar que se implementen las
medidas preventivas y de control establecidas en los procedimientos de trabajo y
directivas de prevención de riesgos.
 Coordinar con el responsable de SSOMA o los Prevencionistas de Riesgos de la obra,
para el ingreso del personal obrero nuevo al proyecto.
 No autorizar que el personal inicie sus laborares mientras no haya cumplido con los
requisitos descritos anteriormente.
 Velar que el personal a su cargo cumpla con la señalización de la zona de trabajo y
mantengan el orden y la limpieza.
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 Firmar los Permisos de Trabajo de Alto Riesgo; tales como trabajos en altura,
excavaciones, espacios confinados, en caliente y otras actividades críticas, en forma
conjunta con el encargado de dicha actividad y el Prevencionista de Riesgos Laborales.
 Coordinar con el Prevencionista de Riesgos de la Obra el ingreso de vehículos,
maquinarias y herramientas, a fin de garantizar que cumplan con los estándares de
Prevención de Riesgos Laborales.
 Disponer y verificar que el personal bajo su cargo use obligatoriamente los EPI y EPC
en forma obligatoria, retirando al personal que no cumpla las Normas Internas
establecidas en el proyecto.
 Verificar y constatar la realización de las charlas de seguridad de cinco o diez minutos y
la elaboración y difusión de los AST por parte de los jefes de los grupos de trabajo,
explicando al personal el trabajo a ejecutar, identificando los riesgos potenciales en la
tarea y tomando las medidas preventivas del caso.
 Participar en el levantamiento de las observaciones o el levantamiento de las no
conformidades detectadas en las inspecciones y observaciones de seguridad.
 Desarrollar otras actividades de Seguridad y Salud Ocupacional inherentes a su cargo.
D) Responsable de SSOMA
- Responsable de la prevención, planificación y administración de la seguridad del personal
dentro del proyecto.
- Responsable del cumplimiento del reglamento interno de seguridad y los planes de
contingencia de la obra, de sus revisiones y modificatorias.
- Elaboración y/o revisión de la matriz de riesgos.
- Elaboración y/o revisión de planes de contingencias.
- Realiza la inducción de seguridad al personal ingresante y entregar a cada trabajador
copia del reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo.
- Realiza inspecciones de SSOMA de acuerdo al PSST.
- Realiza charlas de seguridad de acuerdo al PSST.
- Elabora los reportes de accidentes e incidentes, los cuales serán presentados
mensualmente a la Residencia.
- Coordinar en forma continua con el Residente de Obra y su línea de mando y los
Prevencionistas de Riesgos Laborales para tratar y resolver en forma corporativa los
problemas de seguridad y salud en el trabajo que se presenten en la obra.
- Hacer cumplir estrictamente los procedimientos e instructivos elaborados para la obra.
- Conformar las brigadas de seguridad y realizar prácticas con los mismos y simulacros,
para que estén entrenadas ante cualquier eventualidad que pudiese presentarse.
- Asistir a la Línea de Mando en el desarrollo de los Análisis de Riesgos. También a los
supervisores, jefes de grupo y personal obrero en la elaboración de los AST, verificando
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los permisos de trabajo correspondientes (excavaciones, altura, caliente y espacios

confinados).
- Verificar permanentemente que se cumplan los estándares de Prevención de Riesgos
Laborales y los Procedimientos de Trabajo durante el desarrollo de la obra.
- Desarrollo y entrenamiento del personal a través del Programa de Capacitación.
- Elaborar la documentación correspondiente en base a los requisitos legales aplicables para
el proyecto.
- Realizar las notificaciones de llamadas de atención y sanción a los Obreros.
- Mantener un archivo físico y virtual con los registros generados en el desarrollo de la
gestión de SSOMA.
E) Maestro de obra
- Asegurarse que todo el personal de la Obra “PROYECTO: MEJORAMIENTO DEL
SERVICIO DE FORMACION PROFESIONAL EN LA ESCUELA DE MEDICINA
HUMANA DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD DE LA UNSCH,
DISTRITO DE AYACUCHO, PROVINCIA HUAMANGA, DEPARTAMENTO DE
AYACUCHO”, conozcan los estándares de seguridad aplicables a los proyectos
concursados ya obtenidos, y que se observe su estricto cumplimiento.
- Comunicar al responsable de SSOMA, de alguna falta del obrero.
- Exigir que se tomen todas las precauciones razonables para proteger a los trabajadores,
identificando los peligros, evaluando y minimizando los riesgos.
- Asegurarse que los trabajadores cumplan con los estándares, procedimientos escritos y
prácticas de trabajo seguro y usen adecuadamente el equipo de protección personal
apropiado, liderando con el ejemplo.
- Informar a los trabajadores acerca de los peligros en el lugar de trabajo.
- Asegurarse que los trabajadores usen máquinas con las guardas de protección colocadas
en su lugar, que se empleen los procedimientos de bloqueo y etiquetado de equipos y
sistemas para el control de la energía peligrosa.
- Actuar inmediatamente sobre cualquier peligro que sea informado en el lugar de trabajo.
- Ser responsable por su seguridad y la de los trabajadores en general, y en particular por
los que laboran en el área a su cargo.
- Facilitar los primeros auxilios y la evacuación del trabajador(es) lesionado(s), o que estén
en peligro.
- Capacitar al personal en la utilización adecuada de los equipos, herramientas,
procedimientos y prácticas seguras de trabajo.
- Reportar en forma inmediata al jefe inmediato todos los Incidentes / Accidentes que sean
de su conocimiento, aun cuando no sean de su área de responsabilidad.
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- Asegurarse que los trabajadores de su área antes de iniciar los trabajos hayan participado
en la Charla Diaria, participando en la confección ATS respectivo y firmado los registros
correspondientes.
- No permitir que se inicien trabajos de alto riesgo que no cuenten con Permiso de Trabajo,
y contando con éstos, verificar que se cumplan todos los requisitos de seguridad
indicados.
F) Administrador de Obra/Logística
- Comunicar oportunamente al Ingeniero responsable de SSOMA el ingreso de personal
nuevo, propio o subcontratado, para efectos de que reciba la capacitación de inducción
hombre.
- Es responsable de solicitar y tener en su poder los requisitos básicos de seguridad de todo
trabajador nuevo que debe presentar para darle de Alta e ingresar a laborar en la obra
- Entregar mensualmente la relación de todo el personal dado de alta y de baja al
Prevencionista de Riesgos Laborales para planificar los controles y registros de las
actividades de Seguridad y salud Ocupacional en la obra.
- Renovar, antes que finalice el mes, los SCTR Salud y SCTR Pensión del personal que va
a continuar laborando en el siguiente mes.
- Tramitar el examen médico ocupacional de inicio de cada uno de los trabajadores y
verificar que las empresas subcontratistas hagan lo mismo con sus trabajadores y
solicitarlo a sus representantes legales para verificación de su cumplimiento.
- Verificar mensualmente que las empresas subcontratistas realicen el pago oportuno del
SCTR Salud y SCTR Pensión de todo el personal que labore en la obra.
- Garantizar el abastecimiento oportuno de los equipos de protección personal y sistemas
de protección colectiva requeridos para el desarrollo de las actividades de la obra.
- Recibir la solicitud de compra de equipos de protección individual y colectiva, elementos
de señalización y otros materiales de seguridad, según las especificaciones técnicas
emitidas por el responsable de SSOMA y de esta manera garantizar el abastecimiento
oportuno y stock mínimo de los equipos mencionados requeridos para el desarrollo de los
trabajos de obra.
G) Almacenero
- Verificar que las herramientas, equipos portátiles y equipos de protección personal, estén en
buen estado y cumplan con los estándares de prevención de riesgos, antes de entregarlos al
personal obrero que lo solicite.
- Cumplir con la revisión mensual de herramientas y equipos eléctricos de acuerdo al programa
establecido en obra; colocando la cinta de inspección del mes a las herramientas y equipos en
buen estado para ser entregado a los trabajadores.
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- Mantener un stock mínimo de los EPP y equipos de protección colectiva, que asegure el
abastecimiento permanente y reemplazo inmediato, en caso de deterioro, durante el
transcurso de la obra.
- Mantener un registro de los equipos de protección personal entregados al personal de obra en
el cual se indique: nombres, apellidos, DNI del trabajador, EPP entregado y firma en señal de
conformidad.
- Recibir del Prevencionista de Riesgos Laborales el vale de salida de los Equipos de
Protección Individual y colectiva de los trabajadores nuevos.
- Mantener un registro del consumo de equipos de protección personal (EPP) que permita
estimar el tiempo de vida promedio de cada EPP e informar al Prevencionista en caso se
evidencie deterioro prematuro de alguno de ellos.
- Solicitar al jefe de Seguridad o al Prevencionista las especificaciones técnicas de los equipos
de protección individual y colectiva con certificación nacional o internacional, homologados
por el Departamento de Prevención de Riesgos Laborables, antes de realizar el pedido de los
mismos.
- Tener en almacén las hojas MSDS de los productos químicos que se tengan almacenados.
- Debe mantener ordenado y limpio el almacén.
- Realizar otras actividades de Seguridad y salud inherentes a su cargo
H) Jefe de grupo o cuadrilla y/o similar
- Participar en la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional
como lo indica el Plan de Seguridad y Salud Ocupacional, Plan de Contingencias y Normas.
- Participar en las Reuniones del Subcomité de Seguridad y Salud en el trabajo si éste forma
parte de esta organización.
- Realizar la charla de 05 - 1O minutos diariamente a su personal en la zona de trabajo antes
que inicien sus labores, explicando el trabajo a desarrollar.
- Elaborar y difundir el AST (Análisis de Seguridad en el Trabajo) a todo el personal de su
grupo de trabajo, antes de iniciar las labores, registrando la participación del personal, en el
formato de asistencia.
- Verificar que el personal bajo su responsabilidad cuente con sus equipos de protección
personal (EPP) adecuados y en buen estado, y que lo usen correctamente durante la ejecución
de sus labores.
- Verificar que el personal que va a realizar trabajos de alto riesgo (trabajos en altura, espacio
confinado, en caliente, etc.) cuenten con los Permisos de Trabajo para trabajos de alto riesgo
debidamente firmados por los responsables y que este permanezca en la zona de trabajo de
forma visible.
“MEJORAMIENTO DEL
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- Verificar el estado y uso correcto de sus herramientas de trabajo y equipos asignados a su

personal para ejecutar sus labores, los mismos que deben contar con la cinta de inspección
del mes.
- Verificar que el personal a su cargo ejecute sus tareas manteniendo en todo momento el
orden y limpieza
- Participar en los cursos de capacitación con todo su personal a su cargo.
- Responsabilizarse de que los operarios bajo sus órdenes conozcan con detalle el
procedimiento de trabajo a realizar, así como supervisar su correcta ejecución.
- Paralizar la actividad cuando el personal está expuesto a un riesgo inminente que puede poner
en peligro la integridad física y vida de los trabajadores, hasta que se han tomado las medidas
correctivas y se hayan controlado los riesgos de trabajo. Registrar la incidencia y la
reinducción del personal involucrado.
- Realizar otras funciones de seguridad y salud ocupacional inherentes a su cargo
I) Personal Obrero
Todo el personal obrero es responsable de conducirse a sí mismo, de una manera segura
cumpliendo con este plan y los estándares de prevención durante las labores en Obra. Esto
comprende lo siguiente:
- Participar en las actividades programadas y firmar su asistencia en los registros
correspondientes.
- Cumplir con el presente Programa, asumiendo actitudes preventivas en todas las tareas deban
emprender.
- Presentar su carnet de Registro Único de trabajador de construcción Civil, antecedente,
policial, copia de DNI, y otros documentos requeridos por la Administración.
- Cumplir con los reglamentos, procedimientos, instructivos y cartillas de Seguridad y Salud en
el Trabajo que se apliquen en el Gobierno Regional Ayacucho.
- No operar o manipular equipos o maquinarias, herramientas y otros elementos para los cuales
hayan sido autorizados y/o capacitados.
- Velar por el cuidado integral de su salud física y mental, así como por el de los demás
trabajadores que dependan de ellos durante el desarrollo de sus labores.
- Someterse a los exámenes médicos a que estén obligados por norma expresa, así como los
procesos de rehabilitación integral.
- Participar en los organismos paritarios, en los programas de capacitación y otras actividades
destinadas a prevenir los riesgos laborales que organice el Ministerio o la autoridad
competente.
- Asistir diariamente al trabajo en buenas condiciones físicas, sin estar bajo la influencia de
alcohol, drogas o cualquier tipo de fármacos, sometiéndose a la prueba de Alcotest si fuese
necesario.
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- Comunicar al empleador todo evento o situación que ponga o pueda poner en riesgo su
seguridad y salud y/o las instalaciones físicas, debiendo adoptar inmediatamente, de ser
posible, las medidas correctivas del caso.
- Concurrir obligatoriamente a la capacitación y entrenamiento sobre SST que lleve, convoque
y organice el Gobierno Regional Ayacucho en coordinación con el Comité de Seguridad y
Salud en el Trabajo y el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Adoptar conductas seguras al desplazarse en cualquier medio de transporte por comisión de
servicio.
- Mantener condiciones de orden y limpieza en todos los lugares y actividades.
- Están prohibidos los comportamientos que pongan en riesgo la salud y seguridad, juegos
bruscos, y bajo ninguna circunstancia trabajar bajo el efecto del alcohol o estupefacientes
- Usar adecuadamente los instrumentos y materiales de trabajo, así como los equipos de
protección personal.
- No operar o manipular equipos, maquinarias, herramientas u otros elementos para los cuales
no hayan sido autorizados.
- Informar y reportar sobre la ocurrencia de accidentes e incidentes ocurridos por menores que
éstos sean.
- Participar en el proceso de investigación de los accidentes de trabajo cuando la autoridad
competente lo requiera.
- Notifique de inmediato al responsable cuando encuentre y observe cualquier condición
insegura de trabajo.
- Mantener el orden y limpieza en todos los lugares y actividades.
J) Supervisor o Subcomité de Seguridad y Salud en el Trabajo:
- Participar en las inspecciones de seguridad
- Verificar el cumplimiento del plan de seguridad y salud en el trabajo.
- Convocar a las reuniones ordinarias o extraordinarias de comité.
- Participar en las investigaciones de accidentes laborales.
- Proponer mejoras continuas en el sistema de seguridad y salud en el trabajo.
VIII. ELEMENTOS DE PLAN DE SEGURIDAD SALUD EN EL TRABAJO

Los objetivo y metas establecidos se detallan a continuación
 Cumplimiento de la legislación en Seguridad y Salud en el Trabajo.

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VIII.1. OBJETIVOS, METAS Y PROGRAMA DE SEGURIDAD SALUD EN EL TRABAJO
A. Objetivos y Metas de Seguridad Salud en el Trabajo.
RESPONSA
ITE OBJETIV INDICAD LE /
META INDICADORES
M O OR FACILITAD
OR
Lograr en Minimizar
forma los
consiente accidentes,
CERO con el
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enfermedad o y
I F = Nº Accidentes del mes X 1 000
es desempeño
000 /HHT del Mes.
ocupacional consciente Todos los
I S = Nº de días perdidos o cargados
es en de cada frentes
en el mes X 1 000 000/HHT del mes.
nuestro obrero en
I A = (I F x I S) /1000
trabajo, la
mediante la identificaci Índice de
identificació ón, Frecuencia.
n de prevención < 0.0.
peligros y y control Índice de
01 evaluación de riesgo Severidad.
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significativo Índice de
s para la Accidente
Cumplir
consolidació <0
con las 8
n de una
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hombres
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capacitadas Nº HHCrealizadas Todos los
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elevado
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de
y
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n.
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seguridad.
Mejorar al
100% el
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Reducir la nto de las
exposición a acciones
los riesgos correctivas
del trabajo y de los Nº acciones correctivas levantadasCUMPL
X 100 = Todos los
02
a las reportes de 100%
Nº Accidentes correctivas identificadas frentes
condiciones actos y
subestandar condicione
es. s
subestandar
es de toda
la Obra.
“MEJORAMIENTO DEL
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PROFESIONAL EN LA
Lograr
100% el
índice de
capacitació Nº De PETS capacitados X 100 CUMPL = Todos los
n de los Nº De PETS actualizados 100% frentes
PETS
actualizado
s
Cumplir al
100% el
programa Nº Simulacros Realizados X 100 CUMPL = Todos los
de
Nº Simulacros Programados 100% frentes
Mejorar la simulacros
formación, programad
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03 s y Cumplir el
habilidades 100% con
de los el
trabajadores programa
anual de
capacitacio
nes CUMPL
incidiendo NºHHC .realizados X 100 HHC > Todos los
n Nº HHC . Prgramadas 5040 = frentes
capacitació 100%
n constante
en temas
operativos
y de
especialida
d.
Respecto a los indicadores de accidentabilidad se realizará el cálculo según "Estadísticas de Seguridad

", el cual define la obtención de dichos indicadores basados en los siguiente:
 Según D.S. Nº011-2019 TR
- Índice de Frecuencia: Relaciona el número de accidentes incapacitantes por un millón,
entre el total de horas hombre trabajadas.
Índice de Frecuencia = (Nº de accidentes x 1,000,000) / H-H Trabajadas
- Índice de Gravedad: Relaciona el número total de días perdidos por un millón, entre el
total de horas hombre trabajadas
Índice de Gravedad = (Nº días no trabajados x 1,000,000) / H-H Trabajadas
- Índice de Accidentabilidad: Resulta de la multiplicación del índice de frecuencia por el

índice de gravedad, entre mil.
Índice de Accidentabilidad = (Índice de Frecuencia x Índice de Gravedad) / 1,000
 Según Norma G-050 "Seguridad durante la construcción":

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- Índice de Frecuencia: Nos indica la cantidad de accidentes con pérdida de tiempo

ocurrida y relacionada a un periodo de tiempo de 200,000 horas trabajadas.
Índice de Frecuencia = (Nº de accidentes x 200,000) / H-H Trabajadas
- Índice de Gravedad: Es el número de días perdidos o no trabajados por el personal de la

obra por efecto de los accidentes relacionándolos a un periodo de 200,000 horas
trabajadas.
Índice de Gravedad = (Nº días no trabajados x 200,000) / H-H Trabajadas
- Índice de Accidentabilidad: Es el producto de la multiplicación de los índices anteriores,

y dividido entre 200 para que el valor sea en porcentaje.
Índice de Accidentabilidad = (Índice de Frecuencia x Índice de Gravedad) / 200
B. Programa de Seguridad Salud en el Trabajo.
El Programa tiene como objetivo principal la eliminación o reducción de los riesgos evitables
relacionados con nuestras operaciones que pudieran resultar en accidentes personales, enfermedades
ocupacionales, daños a la propiedad y al medio ambiente.
La base del programa es el compromiso gerencial de la empresa hacia la seguridad personal de todos
sus integrantes, expresadas en "Política Integrada de calidad, Seguridad y Medio Ambiente".
El programa está compuesto por 10 elementos que puntualizan actividades específicas de prevención
de accidentes y protección al medio ambiente.
Los elementos del programa son:
• Compromiso Gerencial visible
• Investigación de Incidentes/Accidentes
• Reuniones de Seguridad
• Inspecciones
• Capacitación y Entrenamiento
• Prácticas y Procedimientos de Trabajo
• Protección al Medio Ambiente
• Equipos de Protección Personal (EPP)
• Planeamiento y Respuesta de Emergencias

“MEJORAMIENTO DEL
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• Salud e Higiene Ocupacional
• Respeto y responsabilidad, ante todo.
a) Descripción de los Componentes / compromiso de la gerencia visible

Un Programa de Prevención de Accidentes comienza con un compromiso gerencial hacia la seguridad personal
al más alto nivel de la organización. El comité está comprometido con la prevención de pérdidas ocasionadas
por accidentes de todos sus recursos, incluyendo el personal y los bienes físicos. Para cumplir con este
compromiso de proteger tanto al personal como a la propiedad, el empleador proveerá y mantendrá un
ambiente de trabajo seguro y saludable, proveyendo recursos profesionales y capacitación en las áreas de salud
ocupacional, seguridad y protección al medio ambiente a todas las áreas de la organización. Asimismo,
enfocará sus esfuerzos en eliminar o reducir todos los peligros e impactos ambientales predecibles que
pudieran resultar en accidentes, enfermedades ocupacionales o daños al medio ambiente.
b) Definiciones

Incidente: Suceso del que no se producen daños o estos no son significativos, pero que ponen de
manifiesto la evidencia de riesgos derivados del trabajo.

Accidente: Suceso del que se derivan daños significativos a las personas o bienes, o deterioro del
proceso de producción.

Lesión: Daño físico u orgánico que sufre una persona como consecuencia de un incidente de trabajo
o enfermedad ocupacional.

Área de alto riesgo: Es aquella área o equipo asociado a una tarea con alto riesgo.

Consecuencia: Resultado o gravedad de un evento específico que afecta a Persona, Propiedad o
Proceso.

Facilitador: responsable de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente que guiará a los
participantes en el desarrollo adecuado del proceso.

Gestión de Riesgos: Aplicación sistemática de procesos y procedimientos para la identificar peligros,
evaluar, controlar los riesgos.

Identificación de Peligros, Evaluación y control de Riesgos (IPERC): Proceso que permite
reconocer la existencia y características de los peligros para evaluar la magnitud de los riesgos
asociados, teniendo en cuenta la adecuación de los controles existentes y decidir si dichos riesgos son
o no aceptables.

Lugar de Trabajo: Cualquier sitio físico en el cual se realizan actividades relacionadas con el
trabajo en el proyecto en mención.

Mapa de Riesgos: Representación gráfica de los diferentes niveles de riesgos identificados en el
IPERC.

Peligro: Condición o acto con el potencial de producir una lesión, enfermedad, daño a la propiedad o
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pérdida al proceso.

Probabilidad: Posibilidad de que un evento específico ocurra.

Riesgo: Es una medida del peligro y consiste en la combinación entre la probabilidad y consecuencia
asignada a dicho peligro.

Riesgo Aceptable: Riesgo que ha sido reducido a un nivel que es tolerable para el proyecto, teniendo
en cuenta las obligaciones legales y la Política de Seguridad y Salud Ocupacional.

Riesgo No Aceptable: Riesgo que ha sido reducido a un nivel que no es tolerable para el proyecto,
teniendo en cuenta las obligaciones legales y la Política de Seguridad y Salud Ocupacional.

Tarea rutinaria: Secuencia de actividades que se realizan repetidamente más de una vez dentro de
un periodo de 04 meses, las cuales pueden ser programadas y/o no programadas.

Tarea no rutinaria: Actividades que se desarrollan eventualmente una vez cada 04 meses o mayor
tiempo, las mismas que no son repetitivas y/o no programadas.

Empleador: Abarca las siguientes acepciones: Persona natural o jurídica que emplea a uno o varios
trabajadores en una obra, y según el caso: el propietario, el contratista general. Subcontratista y
trabajadores independientes.

Representante de los trabajadores (O del empleador): Persona elegida por las partes y con
conocimiento de la autoridad oficial de trabajo, autorizada para ejecutar acciones y adquirir
compromisos establecidos por los dispositivos legales vigentes, en nombre de sus representados.
Como condición indispensable debe ser un trabajador de construcción que labore en la obra.

Trabajador: Persona empleada en la construcción.

Inspección del trabajo: Para los efectos de (control de cumplimiento de la presente Plan y las
Norma legales que se aplicará de acuerdo a Ley General de Inspección del Trabajo.

Investigación de accidentes e incidentes peligrosos: Proceso de recopilación y evaluación de
Evidencias que conducen a determinar las causas de los accidentes e incidentes, y que permite tomar
las acciones correctivas y prevenir la recurrencia de los mismos.

Lesión: Daño físico u orgánico que sufre una persona como consecuencia de un incidente de trabajo
o enfermedad ocupacional.

Primeros auxilios: Protocolos de atención de emergencia que se brindan a una persona que ha
sufrido un accidente o enfermedad ocupacional.

SSOMA: Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
c) Análisis de Riesgos y Medidas Preventivas en Implementación de las diferentes actividades

durante la ejecución de obra
d.1. Riesgos Detectables:

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 Caídas de personas al mismo nivel.

 Atropellos y golpes contra objetos.
 Caídas de materiales.
 Incendios.
 Riesgo de contacto eléctrico.
 Derrumbamiento de acopios.
 Cortes.
 Deslizamiento de material, tierra, etc.
 Entre otras.
Normas Preventivas:
 Se señalizarán las vías de circulación interna o externa de la obra.

 Se señalizarán los almacenes y lugares de acopio y cuanta señalización informativa sea necesaria.
 Se montará toda la instalación eléctrica teniendo en cuenta la carga de energía que debe soportar,
así como los elementos de protección necesarios para cada circunstancia (diferenciales, fusibles,
etc.).
 Se instalarán los diferentes agentes extintores de acuerdo a los tipos de fuego a extinguir.
En el acopio de medios y materiales se harán teniendo en cuenta los pesos y formas de cada uno de ellos. Se
apilarán de mayor a menor, permaneciendo los más pesados o voluminosos en las zonas bajas.
 Normas Preventivas: Uso de Equipos de Protección Individual:
 Casco de seguridad.
 Guantes de seguridad.
 Calzado de seguridad.
 Traje de agua para tiempo lluvioso (impermeable).
d.2. En Eliminación de Masa Vegetal:
 Riesgos Detectables:
 Golpes por o contra objetos.
 Deslizamiento de la maquinaria por pendientes acusadas.
 Atropellos, colisiones, vuelcos y falsas maniobras de la maquinaria.
 Atrapamientos en el montaje y acoplamiento de implementos en la maquinaria.
 Caídas a distinto nivel.
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 Caídas al mismo nivel.

 Ruido.
 Vibraciones.
 Cortes.
Normas Preventivas:
 Se prohíbe cualquier trabajo de medición o estancia de personas en la zona de influencia

donde se encuentran operando las máquinas que realizan labores de desarbolado,
destoconado o desbroce.
 Se prohíbe realizar trabajos de este tipo en pendientes superiores a las establecidas por el
fabricante.
 Las máquinas irán provistas de su correspondiente cabina.
 Se evitarán los períodos de trabajo en solitario, en la medida de lo posible, salvo
circunstancias excepcionales o de emergencia.
 Cuando sea necesario realizar operaciones de mantenimiento en las máquinas habrán de
realizarse siempre en áreas despejadas totalmente de vegetación.
 En las operaciones de desbroce en zonas con rocas se evitará el golpeo de éstas, pues
causan chispas que podrían provocar incendio.
 En desarbolados o destoconados a media ladera, se inspeccionará debidamente la zona, en
prevención de que puedan caer sobre personas o cosas.
 En desarbolados o destoconados se atacará el pie, para desenraizarlo, desde tres puntos, uno
en el sentido de la máxima pendiente y en dirección descendente y los otros dos
perpendiculares al anterior comenzando la operación por éstos últimos.
 En desarbolado nunca se golpeará sobre el tronco del árbol a media altura, todas las
operaciones se harán sobre su base para así cortar su sistema radicular.
 Una vez abatidos los árboles, arrancados los tocones y/o vegetación arbustiva, se dejarán
sobre el terreno formando cordones o montones para su posterior eliminación; quedando
totalmente prohibido pasar por encima con la máquina.

 Guantes de cuero.
 Guantes de goma o P.V.C.
 Botas de goma o P.V.C.
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 Protectores auditivos.
 Mascarilla con filtro mecánico.
 Cinturón antivibratorio.
d.4. Desmonte y Terraplenado:
 Vuelcos o deslizamientos de las máquinas.
 Golpes por o contra objetos y máquinas.
 Atrapamientos.
 Vibraciones.
 Ruido.
 Riesgos higiénicos por ambientes pulverulentos.
 Atropellos.
Normas Preventivas:
 En caso de presencia de agua en la obra (alto nivel freático, fuertes lluvias, inundaciones
por rotura de conducciones, etc.), se procederá de inmediato a su achique, en prevención de
alteraciones del terreno que repercutan en la estabilidad de los taludes o de las
cimentaciones próximas.
 Durante la excavación, antes de proseguir el frente de avance se eliminarán los bolos y
viseras inestables.
 El frente de avance y taludes laterales del vaciado, serán revisados por personal competente,
antes de reanudar las tareas interrumpidas por cualquier causa, con el fin de detectar las
alteraciones del terreno que denoten riesgo de desprendimiento.
 Se mantendrá una distancia adecuada de seguridad respecto al borde del vaciado.
 La coronación de taludes del vaciado a los que deben acceder las personas se protegerán
mediante una barandilla de 90 cm., de altura, formada por pasamanos, listón intermedio y
rodapié.
 Se prohíbe realizar cualquier trabajo al pie de taludes inestables.
 Se realizará la circulación interna de vehículos manteniendo una distancia adecuada del
borde de coronación del vaciado, tanto para vehículos ligeros como para los pesados.
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 Trajes impermeables para ambientes lluviosos.
 Mascarillas antipolvo sencillas.
b.6. En Excavación de Zanjas, Perfilado y de Trincheras:
 Caída de personas al mismo nivel.
 Caída de personas a distinto nivel.
 Atrapamiento.
 Los derivados por contactos con conducciones enterradas.
 Inundaciones.
 Golpes por o contra objetos, máquinas, etc.
 Caídas de objetos o materiales.
 Inhalación de agentes tóxicos o pulverulentos.
Normas Preventivas:
 El personal que debe trabajar en esta obra en el interior de las zanjas conocerá los riesgos a
los que puede estar sometido.
 El acceso y salida de una zanja se efectuará por medios sólidos y seguros.
 Quedan prohibidos los acopios (tierras, materiales, etc.) al borde de una zanja manteniendo
la distancia adecuada para evitar sobrecargas.
 Cuando la profundidad de una zanja o las características geológicas lo aconsejen se
entibará o se taluzarán sus paredes.
 Cuando la profundidad de una zanja sea inferior a los 2 m., puede instalarse una
señalización de peligro de los siguientes tipos:
 Un balizamiento paralelo a la zanja formada por cuerda de banderolas sobre pies derechos.
 En casos excepcionales se cerrará eficazmente el acceso a la coronación de los bordes de las
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zanjas en toda una determinada zona.

 Si los trabajos requieren iluminación se efectuará mediante torretas aisladas con toma a
tierra, en las que se instalarán proyectores de intemperie, alimentados a través de un cuadro
eléctrico general de obra.
 Si los trabajos requieren iluminación portátil, la alimentación de las lámparas se efectuará a
24 V. Los portátiles estarán provistos de rejilla protectora y de carcasa- mango aislados
eléctricamente.
 Se tenderá sobre la superficie de los taludes, una malla de alambre galvanizado firmemente
sujeta al terreno mediante redondos de hierro de 1 m. de longitud hincados en el terreno
(esta protección es adecuada para el mantenimiento de taludes que deberán quedar estables
durante largo tiempo.
La malla metálica puede sustituirse por una red de las empleadas en edificación; preferiblemente
las de color oscuro, por ser más resistentes a la luz y en todos ellos efectuar el cálculo
necesario).
 Se tenderá sobre la superficie de los taludes un gunitado de consolidación temporal de

seguridad, para protección de los trabajos a realizar en el interior de la zanja o trinchera.
 En régimen de lluvias y encharcamiento de las zanjas (o trincheras), es imprescindible la
revisión minuciosa y detallada antes de reanudar los trabajos.
 Se establecerá un sistema de señales acústicas conocidas por el personal, para ordenar la
salida de las zanjas en caso de peligro.
 Se revisará el estado de cortes o taludes a intervalos regulares, en aquellos casos en los que
puedan recibir empujes exógenos por proximidad de caminos, carreteras, calles, etc.
transitados por vehículos, y en especial si en la proximidad se establecen tajos con uso de
martillos neumáticos, compactaciones por vibración o paso de maquinaria para el
movimiento de tierras.
 Los trabajos a realizar en los bordes de las zanjas o trincheras, con taludes no muy estables,
se ejecutarán sujetos con el cinturón de seguridad amarrado a "puntos fuertes", ubicados en
el exterior de las zanjas.
 Se efectuará el achique inmediato de las aguas que afloran (o caen) en el interior de las
zanjas para evitar que se altere la estabilidad de los taludes.
 Se revisarán las entibaciones tras la interrupción de los trabajos antes de reanudarse de
nuevo.

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 Mascarilla antipolvo con filtro mecánico.

 Traje para ambientes húmedos o lluviosos.
b.7. En trabajos de Encofrado y Desencofrado:
 Desprendimientos de las maderas o chapas por mal apilado o colocación de las mismas.
 Golpes en las manos durante la clavazón o la colocación de las chapas.
 Caída de materiales.
 Caída de personas al mismo nivel.
 Cortes por o contra objetos, máquinas o material, etc.
 Pisadas sobre objetos punzantes.
 Contactos eléctricos.
 Sobreesfuerzos.
 Dermatosis por contacto.
Normas Preventivas:
 Se prohíbe la permanencia de operarios en las zonas de batido de cargas durante las

operaciones de izado de chapas, tablones, sopandas, puntales y ferralla; igualmente, se
procederá durante la elevación de viguetas, nervios, armaduras, pilares, bovedillas, etc.
 El ascenso y descenso del personal a los encofrados se efectuará a través de escaleras de
mano reglamentarias.
 Se instalarán listones sobre los fondos de madera de las losas de escalera, para permitir un
más seguro tránsito de esta fase y evitar deslizamientos.
 Se instalarán barandillas reglamentarias para impedir la caída al vacío de las personas o
redes de seguridad para proteger a los trabajadores si se produce su caída.
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 Cinturones de seguridad (clase C, cuando no exista un medio de protección colectiva).

 Gafas de seguridad antiproyecciones.
 Botas de goma o de P.V.C.
 Trajes para tiempo lluvioso.
b.8 Trabajos con Ferralla. Manipulación y Puesta en Obra:
 Cortes por objetos o material.
 Atrapamiento o aplastamiento.
 Sobreesfuerzos.
 Caídas de objetos o materiales.
Normas Preventivas:
 Se habilitará en obra un espacio dedicado al acopio clasificado de los redondos de

ferralla próximo al lugar de montaje de armaduras.
 Los paquetes de redondos se almacenarán en posición horizontal sobre durmientes
de madera capa a capa, evitándose las alturas de las pilas superiores a 1'50 m.
 El transporte aéreo de paquetes de armaduras mediante grúa se ejecutará
suspendiendo la carga de dos puntos separados mediante eslingas.
 El ángulo superior, en el anillo de cuelgue que formen las hondillas de las eslingas
entre sí, será igual o menor de 90o.
 La ferralla montada (pilares, parrillas, etc.) se almacenará en los lugares designados
a tal efecto, separados del lugar de montaje.
 Los desperdicios o recortes de hierro y acero, se recogerán acopiándose en el lugar
determinado para su posterior carga y transporte al vertedero.
 Se efectuará un barrido diario de puntas, alambres y recortes de ferralla en torno al
banco (o bancos, borriquetas, etc.), de trabajo.
 La ferralla montada se transportará al punto de ubicación, suspendida del gancho de
la grúa mediante eslingas (o balancín) que la sujetarán de dos puntos distantes para
evitar deformaciones y desplazamientos no deseados.
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 Queda prohibido el transporte aéreo de armaduras de pilares en posición vertical. Se

transportarán suspendidos de dos puntos mediante eslingas hasta llegar próximos al lugar de
ubicación, depositándose en el suelo. Sólo se permitirá el transporte vertical para la
ubicación exacta "in situ".
 Se prohíbe el montaje de zunchos perimetrales sin antes estar correctamente instaladas las
redes de protección.
 Se evitará en lo posible caminar por los fondillos de los encofrados de vigas.
 Se instalarán "caminos de tres tablones de anchura" (60 cm., como mínimo) que permitan la
circulación sobre forjados en fase de armado de negativos (o tendido de mallazos de reparto).
 Las maniobras de ubicación "in situ" de ferralla montada se guiarán mediante un equipo
de tres hombres; dos, guiarán mediante sogas en dos direcciones la pieza a situar, siguiendo
las instrucciones del tercero que procederá manualmente a efectuar las correcciones de
aplomado.

 Cinturón porta-herramientas.
 Cinturón de seguridad (clases A o C, cuando no existan medios de protección
colectiva).
 Trajes de agua para tiempo lluvioso.
b.9. Análisis de riesgos de la maquinaria retroexcavadora sobre orugas o sobre neumáticos:

 Riesgos detectables más comunes
 Atropello.
 Deslizamiento de la máquina.
 Máquinas en marcha fuera de control (abandono de la cabina de mando sin desconectar la
máquina y bloquear los frenos).
 Vuelco de la máquina (inclinación del terreno superior a la admisible para la circulación de
la retroexcavadora).
 Caída por pendientes (trabajos al borde de taludes, cortes y asimilables).
 Choque contra otros vehículos.
 Contacto con líneas eléctricas aéreas o enterradas.
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 Interferencias con infraestructuras urbanas (alcantarillado, red de aguas y

 líneas de conducción de gas o de electricidad).
 Incendio.
 Quemaduras (trabajos de mantenimiento).
 Atrapamiento (trabajos de mantenimiento).
 Proyección de objetos.
 Caídas de personas a distinto nivel.
 Golpes.
 Ruido.
 Vibraciones.
 Riesgos higiénicos de carácter pulverulento.
 Sobreesfuerzos.
Normas Preventivas:
 Se entregará a los conductores que deban manejar este tipo de máquinas, las normas y
exigencias de seguridad que les afecten específicamente según el Plan de Seguridad. De la
entrega, quedará constancia escrita.
 Para subir o bajar de la "retro", utilice los peldaños y asideros dispuestos para tal menester.
 No acceda a la máquina encaramándose a través de las cadenas o ruedas.
 Suba y baje de la máquina de forma frontal (mirando hacia ella) asiéndose al
pasamanos.
 No trate de realizar "ajustes" con la máquina en movimiento y con el motor en
funcionamiento.
 No permita el acceso a la "retro" a personas no autorizadas.
 No trabaje con la "retro" en situación de avería, aunque se con fallos esporádicos. Reparela
primero, luego, reanude el trabajo.
 Para evitar lesiones durante las operaciones de mantenimiento, apoye primero la cuchara en
el suelo, pare el motor, ponga en servicio el freno de mano y bloquee la máquina; a
continuación, realice las operaciones de servicio que necesite.
 Mantenga limpia la cabina de aceites, grasas, trapos, etc.
 No levante en caliente la tapa del radiador. Espere a que baje la temperatura y opere
posteriormente.
 Protéjase con guantes de seguridad adecuados si debe tocar líquidos corrosivos. Utilice
además pantalla antiproyecciones.
 Cambie el aceite del motor y del sistema hidráulico en frío para evitar quemaduras.
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 Los líquidos de la batería desprenden gases inflamables. Si debe manipularlos, no fume ni

acerque fuego.
 Si debe tocar el electrolitro (líquido de la batería), hágalo protegido con guantes de
seguridad adecuados.
 Si desea manipular en el sistema eléctrico, desconecte la máquina y extraiga primero la
llave de contacto.
 Antes de soldar tuberías del sistema hidráulico, vacíelas y límpielas de aceite.
 Recuerde que el aceite del sistema hidráulico puede ser inflamable.
 No libere los frenos de la máquina en posición de parada si antes no ha instalado los tacos
de inmovilización de las ruedas.
 Si debe arrancar la máquina mediante la batería de otra, tome precauciones para evitar
chisporroteos de los cables. Recuerde que los electrolitos emiten gases inflamables. Las
baterías pueden estallar por causa de una chispa.
 Vigile la presión de los neumáticos, trabaje con el inflado a la presión recomendada por el
fabricante de su retroexcavadora.
 Tome toda clase de precauciones, recuerde que cuando necesite usar la cuchara bivalva,
ésta puede oscilar en todas las direcciones y golpear a la cabina o a las personas
circundantes que trabajan junto a usted durante los desplazamientos de la máquina.
 Antes de iniciar cada turno de trabajo, compruebe que funcionen los mandos correctamente.
 No olvide ajustar el asiento para que pueda alcanzar los controles con facilidad y el trabajo
le resultará más agradable.
 Las operaciones de control del buen funcionamiento de los mandos hágalas con marchas
sumamente lentas.
 Si topan con cables eléctricos, no salga de la máquina hasta haber interrumpido el contacto
y alejado a la "retro" del lugar. Salte entonces, sin tocar a un tiempo el terreno y la máquina.
 Los caminos de circulación interna de la obra se trazarán según lo diseñado en los planos de
este Plan de Seguridad y Salud.
 Se acotará el entorno de la zona de trabajo, cuando las circunstancias lo aconsejen a una
distancia igual a la del alcance máximo del brazo excavador.
 Se prohíbe la permanencia de personas dentro de este entorno.
 Las cabinas serán exclusivamente las indicadas por el fabricante para cada modelo de
"retro" a utilizar.
 Se revisarán periódicamente todos los puntos de escape del motor para evitar que en la
cabina se reciban gases nocivos.
 Las retroexcavadoras a utilizar en obra, estarán dotadas de un botiquín portátil de primeros
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auxilios, ubicado de forma resguardada para conservarlo limpio.

 Las retroexcavadoras a contratar para obra cumplirán todos los requisitos para que puedan
autodesplazarse por carretera.
 Se prohíbe en esta obra que los conductores abandonen la "retro" con el motor en marcha.
 Se prohíbe en obra que los conductores abandonen la "retro" sin haber antes depositado la
cuchara en el suelo.
 Se prohíbe que los conductores abandonen la máquina con la cuchara bivalva sin cerrar,
aunque quede apoyada en el suelo.
 Los ascensos o descensos de las cucharas con carga se realizarán lentamente.
 Se prohíbe el transporte de personas en la "retro", salvo en casos de emergencia.
 Se prohíbe utilizar el brazo articulado o las cucharas para izar personas y acceder a trabajos
puntuales.
 Las retroexcavadoras a utilizar en obra, estarán dotadas de un extintor, timbrado y con las
revisiones al día.
 Se prohíbe expresamente acceder a la cabina de mandos de la "retro", utilizando
vestimentas sin ceñir y cadenas, relojes, anillos, etc. que puedan engancharse en los
salientes y controles.
 Se prohíbe realizar maniobras de movimientos de tierras sin antes haber puesto en servicio
los apoyos hidráulicos de inmovilización.
 Se prohíbe expresamente en obra el manejo de grandes cargas (cuchara a pleno llenado),
bajo régimen de fuertes vientos.
 Se prohíbe realizar esfuerzos por encima del límite de carga útil de la retroexcavadora.
 El cambio de posición de la "retro", se efectuará situando el brazo en el sentido de la
marcha (salvo en distancias muy cortas).
 El cambio de la posición de la "retro" en trabajos a media ladera, se efectuará situando el
brazo hacia la parte alta de la pendiente con el fin de aumentar en lo posible la estabilidad
de la máquina.
 Se prohíbe estacionar la "retro" en las zonas de influencia de los bordes de los taludes,
zanjas y asimilables, para evitar el riesgo de vuelcos por fatiga del terreno.
 Se prohíbe realizar trabajos en el interior de las trincheras (o zanjas), en la zona de alcance
del brazo de la retro.
 Se prohíbe verter los productos de la excavación con la retro al borde la zanja, respetando la
distancia máxima que evite la sobrecarga del terreno.
 Los conductores deberán controlar el exceso de comida, así como evitar la ingestión de
bebidas alcohólicas antes o durante el trabajo.
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 Equipo de protección individual:

 Gafas antiproyecciones.
 Guantes de goma o de P.V.C.
 Calzado de seguridad antideslizante.
 Mascarillas con filtro mecánico recambiable antipolvo.
b.10. Motoniveladora:
 Riesgos detectables más comunes:

 Caídas de personas a distinto nivel.
 Golpes con o contra la máquina, objetos, otras máquinas o vehículos.
 Vuelcos, caída o deslizamiento de la máquina por pendientes.
 Atropello.
 Atrapamiento.
 Vibraciones.
 Incendio.
 Quemaduras (mantenimiento).
 Sobreesfuerzos (mantenimiento).
 Desplomes o proyección de objetos y materiales.
 Ruido.
 Riesgos higiénicos de carácter pulvígeno.
Normas preventivas
 A los conductores de motoniveladoras se les comunicará por escrito la normativa preventiva

antes del inicio de los trabajos. De su entrega quedará constancia escrita.
 A la motoniveladora solo accederá personal competente y autorizado para conducirla o
repararla.
 La motoniveladora deberá poseer al menos:
 Cabina de seguridad con protección frente al vuelco y frente a impactos.
 Asiento antivibratorio y regulable en altura.
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 Señalización óptica y acústica adecuadas (incluyendo la marcha atrás).

 Espejos retrovisores para una visión total desde el punto de conducción.
 Extintor cargado, timbrado y actualizado.
 Cinturón de seguridad.
 Botiquín para emergencias.
 No se deberá trabajar con la máquina en situación de avería, aunque sea con fallos
esporádicos.
 El conductor antes de iniciar la jornada deberá:
 Examinar la máquina y sus alrededores con el fin de detectar posibles fugas o
deficiencias en las piezas o conducciones.
 Revisar el estado de los neumáticos y su presión.
 Comprobar el adecuado funcionamiento de todos los dispositivos de seguridad de la
máquina.
 Controlar el nivel de los indicadores de aceite y agua.
 El conductor seguirá en todo momento las instrucciones que contiene el manual del
operador y que ha sido facilitado por el fabricante.
 Cuando la motoniveladora circule por las vías o caminos previstos, respetará
estrictamente las señales que con carácter provisional o permanente encuentre en un
trayecto.
 El conductor de la máquina no transportará en la misma a ninguna persona, salvo en
caso de emergencia.
 El conductor antes de acceder a la máquina al iniciar la jornada tendrá conocimiento
de las dificultades, alteraciones o circunstancias que presente el terreno y su tarea y
que de forma directa puedan afectarle por ser constitutivos de riesgo.
 El conductor para subir y bajar de la máquina lo hará de frente a la misma, usando
los peldaños y asideros dispuestos a tal fin.
 El conductor no utilizará la cuchilla como ascensor, ni saltará directamente al
terreno, como no sea ante un eventual riesgo.
 No deberán realizarse "ajustes" con la máquina en movimiento o con el motor
funcionando.
 Para realizar operaciones de mantenimiento se deberá:
 Apoyar la cuchilla en el suelo o, si debe permanecer levantada durante estas
operaciones, se inmovilizará adecuadamente.
 Bloquear las ruedas y calzarlas adecuadamente.
 Parar el motor y desconectar la batería en evitación de un arranque súbito.
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 No situarse entre las ruedas o bajo la cuchilla si hay que permanecer cierto tiempo en
dicha circunstancia.
 Se evitará el contacto directo con líquidos corrosivos, usando para ello la prenda
adecuada al riesgo a proteger.
 No se deberá fumar:
 Cuando se manipule la batería.
 Cuando se abastezca de combustible la máquina.
 Se mantendrá limpia la cabina de aceites, grasas, trapos, etc.
 Usará el equipo de protección individual facilitado al efecto.
 No deberá ingerir bebidas alcohólicas ni antes, ni durante la jornada de trabajo.
 No tomará medicamentos sin prescripción facultativa, en especial aquéllos que
produzcan efectos negativos para una adecuada conducción.
 Gafas antiproyecciones.
 Protectores auditivos (en caso necesario).
 Mascarilla con filtro mecánico (en caso necesario).
 Calzado de seguridad con suela antideslizante.
 Guantes de seguridad (mantenimiento).
d.12. Rodillo vibrante autopropulsado:
a. Riesgos detectables más comunes:

 Atropello.
 Máquina en marcha fuera de control.
 Vuelco.
 Choque contra otros vehículos.
 Incendio (mantenimiento).
 Caída del personal a distinto nivel.
 Ruido.
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 Vibraciones.
Normas preventivas:
 Los conductores de los rodillos vibrantes serán operarios de probada destreza en el manejo
de estas máquinas.
 A los conductores de los rodillos vibrantes se les hará entrega de la normativa preventiva
antes del inicio de los trabajos. De su entrega quedará constancia por escrito.
 Suba o baje de máquina de frente, utilice los peldaños y asideros dispuestos para tal
menester.
 No acceda a la máquina encaramándose por los rodillos.
 No salte directamente al suelo si no es por una emergencia.
 No trate de realizar "ajustes" con la máquina en movimiento o con el motor en marcha,
puede sufrir lesiones.
 No permita el acceso a la compactadora de personas ajenas y menos a su manejo.
 No trabaje con la compactadora en situación de avería, aunque sean fallos esporádicos.
Repárela primero, luego, reanude su trabajo.
 Para evitar las lesiones durante las operaciones de mantenimiento, ponga en servicio el
freno de mano, bloquee la máquina, pare el motor extrayendo la llave de contacto y realice
las operaciones de servicio que se requieran.
 No guarde combustible ni trapos grasientos sobre la máquina, pueden producir incendios.
 No levante la tapa del radiador en caliente. Los gases desprendidos de forma incontrolada
pueden causarle quemaduras graves.
 Protéjase con guantes si por alguna causa debe tocar el líquido anticorrosión.
 Utilice además gafas antiproyecciones.
 Cambie el aceite del motor y del sistema hidráulico en frio.
 Los líquidos de la batería desprenden gases inflamables. Si debe manipularlos, no fume ni
acerque fuego.
 Si debe tocar el electrolito, (líquidos de la batería), hágalo protegido con guantes de
seguridad frente a compuestos químicos corrosivos.
 Si debe manipular en el sistema eléctrico, pare el motor y desconéctelo extrayendo la llave
de contacto.
 Antes de soldar tuberías del sistema hidráulico, vacíelas y límpielas del aceite.
 El aceite del sistema hidráulico es inflamable.
 No libere los frenos de la máquina en posición de parada si antes no ha instalado los tacos
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de inmovilización de los rodillos.

 Antes de iniciar cada turno de trabajo, compruebe mediante maniobras lentas que todos los
mandos responden perfectamente.
 Ajuste siempre el asiento a sus necesidades, alcanzará los controles con menos dificultad y
se cansará menos.
 Utilice siempre el equipo de protección individual que le faciliten en la obra.
 Compruebe siempre, antes de subir a la cabina, que no hay ninguna persona dormitando a la
sombra proyectada de la máquina.
 Las compactadoras a utilizar en esta obra, estarán dotadas de un botiquín de primeros
auxilios, ubicado de forma resguardada para conservarlo limpio.
 Se prohíbe expresamente el abandono del rodillo vibrante con el motor en marcha.
 Se prohíbe el transporte de personas ajenas a la conducción sobre el rodillo vibrante salvo
en caso de emergencia.
 Se prohíbe el acceso a la conducción con vestimentas sin ceñir, cadenas, pulseras, anillos,
relojes, porque pueden engancharse en los salientes o en los controles.
 Los rodillos vibrantes utilizados en esta obra, estarán dotados de luces de marcha adelante y
de retroceso.
 Se prohíbe la permanencia de operarios en el tajo de rodillos vibrantes, en prevención de
atropellos.
 Los conductores deberán controlar el exceso de comida y evitar la ingestión de bebidas
alcohólicas antes o durante el trabajo.
 Casco de seguridad (siempre que exista la posibilidad de golpes).
 Protectores auditivos (en caso necesario).
 Gafas de seguridad antiproyecciones y polvo.
 Traje impermeable.
 Mascarilla antipolvo.
 Guantes de cuero (mantenimiento)
d.13. Camión de Transporte:

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 Los derivados del tráfico durante el transporte.
 Vuelco del camión.
 Atrapamiento.
 Atropello de personas (entrada, circulación interna y salida).
 Choque o golpe contra objetos u otros vehículos.
Normas Preventivas:
 Antes de iniciar las maniobras de carga y descarga del material, además de haber instalado
el freno de mano de la cabina del camión, se instalarán calzos inmovilizadores en las cuatro
ruedas, en prevención de accidentes por fallo mecánico.
 Todas las maniobras de carga y descarga serán dirigidas, en caso necesario por un
especialista conocedor del proceder más adecuado.
 El gancho de la grúa auxiliar, estará dotado de pestillos de seguridad.
 Las cargas se instalarán sobre la caja de forma uniforme compensando los pesos, de la
manera más uniformemente repartida posible.
 El acceso y circulación interna de camiones en la obra se efectuará tal y como se describe
en los planos de este Plan de Seguridad.
 Las operaciones de carga y de descarga de los camiones, se efectuarán en los lugares
señalados en planos para tal efecto.
 Todos los camiones dedicados al transporte de materiales para esta obra estarán en perfectas
condiciones de mantenimiento y conservación.
 Las maniobras de posición correcta (aparcamiento) y expedición, (salida), del camión serán
dirigidas por un señalista, en caso necesario.
 El colmo máximo permitido para materiales sueltos no superará la pendiente ideal del 5% y
se cubrirá con una lona, en previsión de desplomes.
 A las cuadrillas encargadas de la carga y descarga de los camiones, se les hará entrega de la
normativa de seguridad, guardando constancia escrita de ello.
 Normas de seguridad para los trabajos de carga y descarga de camiones
 Pida antes de proceder a su tarea, que le doten de guantes y manoplas de cuero.
 Utilice siempre el calzado de seguridad.
 Siga siempre las instrucciones del jefe del equipo.
 Si debe guiar las cargas en suspensión, hágalo mediante "cabos de gobierno" atados a ellas.
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Evite empujarlas directamente con las manos.

 No salte al suelo desde la carga o desde la caja si no es para evitar un riesgo grave.
 A los conductores de los camiones se les entregará la normativa de seguridad.
 De la entrega quedará constancia por escrito.
Equipo de protección individual:
 Guantes de seguridad (mantenimiento).
 Cinturón anti vibratorio.
d.13. Camión Hormigonera:

 Los derivados del tráfico durante el transporte.
 Vuelco del camión, (terrenos irregulares, embarrados, etc.).
 Atrapamiento durante el despliegue, montaje y desmontaje de las canaletas.
 Caída a distinto nivel.
 Atropello.
 Colisión contra otras máquinas, (movimiento de tierras, camiones, etc.).
 Caída de materiales.
 Sobreesfuerzos.
 Riesgos higiénicos por contacto con el hormigón.
Normas preventivas:
 La puesta en estación y los movimientos del camión-hormigonera durante las operaciones

de vertido, serán dirigidos en caso necesario por un señalista, en prevención de los riesgos
por maniobras incorrectas.
 El recorrido de los camiones-hormigonera en el interior de la obra se efectuará según lo
definido en los planos de este Plan de Seguridad.
 La limpieza de la cuba y canaletas se efectuará en los lugares plasmados en los planos para
tal labor, en prevención de riesgos por la realización de trabajos en zonas próximas.
 Las operaciones de vertido a lo largo de cortes en el terreno se efectuarán separados a una
distancia adecuada que evite el riesgo de desprendimientos en el terreno.
 A los conductores de los camiones-hormigonera, al entrar en la obra, se les entregará la
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normativa de seguridad, quedando constancia escrita de ello.

 Normas de seguridad para visitantes
 Atención, penetra usted en una zona de riesgo, siga las instrucciones que se le han dado
para llegar al lugar del vertido del hormigón.
 Cuando deba salir de la cabina del camión utilice el casco de seguridad que se le ha
entregado junto con esta nota.
 Respete las señales de tráfico internas de la obra.
 Mandil impermeable (limpieza de canaletas).
d.14. Pequeños Compactadores:
a. Riesgos detectables más comunes:

 Ruido.
 Atrapamiento.
 Sobreesfuerzos.
 Golpes.
 Explosión (combustible).
 Máquina en marcha fuera de control.
 Proyección de objetos.
 Vibraciones.
Normas preventivas:
 A los operarios encargados del control de las pequeñas compactadoras, se les hará entrega
de la normativa preventiva. De su recepción quedará constancia por escrito.
 Normas de seguridad para los trabajadores que manejan los pisones mecánicos.
 Antes de poner en funcionamiento el pisón asegúrese de que están montadas todas las tapas
y carcasas protectoras.
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 Guíe el pisón en avance frontal, evite los desplazamientos laterales.

 El pisón produce polvo ambiental en apariencia ligera. Riegue siempre la zona a aplanar, o
use la mascarilla de filtro mecánico recambiable antipolvo.
 El pisón produce ruido. Utilice siempre cascos, orejeras o tapones antiruido.
 El pisón puede llegar a atrapar los pies.
 No deje el pisón a ningún operario, deberá usarlo la persona que sea competente y esté
autorizada para trabajar con él.
 La posición de guía puede hacerle inclinar un tanto la espalda. Utilice una faja elástica.
 Utilice y siga las recomendaciones que le dé la persona competente y responsable.
 Las zonas en fase de compactación quedarán cerradas al paso mediante señalización, según
el detalle de planos.
 El personal que deba manejar los pisones mecánicos conocerá perfectamente su manejo y
riesgos profesionales propios de esta máquina.
Equipo de protección individual
 Casco de seguridad y a ser posible con protectores auditivos incorporados.
 Gafas de seguridad antiproyecciones.
 Mascarillas antipolvo con filtro mecánico recambiable.
d.15. Camión Cisterna de Agua:

 Vuelco del camión cisterna.
 Atropellos.
 Atrapamientos.
 Sobreesfuerzos.
d.16. Camión Cisterna de Agua:

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 Vuelco del camión cisterna.
 Atropellos.
 Atrapamientos.
 Sobreesfuerzos.
 Incendios.
Normas preventivas
 Los camiones cisterna de agua, estarán dotados de los siguientes medios a pleno
funcionamiento:
 Faros de marcha hacia adelante.
 Faros de marcha de retroceso.
 Intermitentes de aviso de giro.
 Pilotos de posición delanteros y traseros.
 Pilotos de balizamiento.
 Servofrenos.
 Freno de mano.
 Bocina automática de marcha de retroceso.
 Diariamente, antes del comienzo de la jornada, se inspeccionará el buen funcionamiento
del motor, equipo de riego, sistema hidráulico, frenos, neumáticos, etc. en prevención de
riesgos por mal funcionamiento o avería.
 Dispondrá de extintor cargado, timbrado y actualizado, así como de botiquín de primeros
auxilios.
 Suba o baje del camión cisterna de frente por el lugar adecuado y asiéndose con ambas
manos para mayor seguridad.
 No suba o baje apoyándose sobre cualquier saliente.
 No salte nunca directamente al suelo, si no es por peligro inminente para usted.
 No realice "ajustes" con los motores en marcha.
 No permita que personas no autorizadas accedan al camión cisterna, y mucho menos que
puedan llegar a conducirlo.
 No utilice el camión cisterna en situación de avería o semiavería.
 Antes de abandonar la cabina asegúrese de haber instalado el freno de mano.
“MEJORAMIENTO DEL
SERVICIO DE
PROFESIONAL EN LA
 No guarde trapos ni combustible en el vehículo, pueden producir incendio.

 Recuerde que en caso de calentamiento del motor no debe abrir directamente la tapa del
radiador, pues el vapor desprendido puede producirle graves quemaduras.
 No fume cuando manipule la batería ni cuando se abastezca de combustible.
 Vigile la presión de los neumáticos y trabaje con la marcada por el fabricante.
 Antes de acceder a la cabina inspeccione a su alrededor por si alguien dormita a su sombra.
 Todos los camiones cisterna contratados en esta obra estarán en perfectas condiciones de
conservación y mantenimiento.
 No comerá en exceso ni ingerirá bebidas alcohólicas.
 No tomará medicación alguna sin prescripción facultativa, en especial aquélla que produzca
efectos negativos para una adecuada conducción.
 Utilice siempre el equipo de protección individual que le faciliten.
 De toda esta normativa se hará entrega, quedando la oportuna constancia escrita de ello.
 Guantes de cuero (mantenimiento).
 Guantes de goma o P.V.C. (mantenimiento).
La Planificación de la actividad preventiva de Seguridad, Salud en el Trabajo a implementarse en la

obra se desarrollará siguiendo el siguiente Programa de Seguridad Salud en el Trabajo. Adjunto
anexo Nº11 Programa Anual de SST y MA, formación.
ESTÁNDAR /
ÍTEMS ACTIVIDAD RESPONSABLE PARTICIPANTES
FINALIDAD
1 POLÍTICA DE SEGURIDAD SALUD EN EL TRABAJO
Se realizará al
Residente de inicio de Obra
Difundir la política de seguridad Obra, responsable en la Inducción
1.1. y salud ocupacional a todos los de SSOMA y/o de Hombre Todos los
trabajadores. Prevencionista de Nuevo y se trabajadores.
riesgos laborales publicará en el
periódico.
Se realizará al
Residente de
inicio de Obra y
Obra, responsable
Implementar Plan de Seguridad y se actualiza de Todos los
1.2 de SSOMA y/o
Salud Ocupacional acuerdo a la trabajadores.
Prevencionista de
actividad de
riesgos laborales
proyecto
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Se programará
Residente de
Realizar charlas recordatorias charlas
Obra, responsable
para todos los trabajadores dentro recordatorias al Todos los
1.3 de SSOMA y/o
de los Programas de personal, trabajadores
Prevencionista de
Capacitación. durante el año
riesgos laborales
en curso
Involucrar a la
línea de mando
Residente de mediante
Involucrar a la línea de mando en Línea de mando
1.4 Obra, responsable realización de
las gestiones de SSO general
de SSOMA capacitaciones,
inspecciones,
etc.
2 SUBCOMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Que los
trabajadores
elijan a sus
Elección de los Representantes Responsable de
representantes, Todos los
2.1 de los Trabajadores para el SSOMA y todos
titulares y trabajadores
Subcomité de SST. los trabajadores
suplentes. Se
realiza mediante
votación secreta
Llevar a cabo
las reuniones
mensuales
donde se debe
Presidente del Asistencia
evaluar la
Reuniones ordinarias. (Art. 68 Subcomité de obligatoria de todos
2.2 Gestión de
D.S. 005-2012-TR SST de la obra o los miembros del
SSTyMA
el secretario Subcomité de SST
cumpliendo la
Ley de SST
29783 y su
reglamento
Presidente del
Se realizará cada
Subcomité de
vez que lo
SST de la obra a Asistencia
soliciten o en
Reuniones Extraordinarias. (Art. solicitud de a obligatoria de todos
2.3 caso de ocurrir
68 D.S. 005-2012- TR) menos de dos (2) los miembros del
un accidente
de sus miembros, Subcomité de SST
mortal o
en caso de ocurrir
emergencia
una emergencia.
3. OBJETIVOS Y METAS
Se establecen y
publican
Responsable de
Establecimiento de los indicadores de Residente de Obra,
SSOMA y/o
3.1 indicadores de seguridad y salud gestión de responsable de.
Prevencionista de
en el trabajo seguridad y SSTyMA.
riesgos laborales
salud en el
trabajo
Responsable de Será aprobada Subcomité de SST
Establecimiento de los objetivos SSOMA y/o por los responsable de.
3.2 de seguridad y salud en el trabajo Prevencionista de miembros del SSOyMA.
para la obra. riesgos laborales Sub Comité de
SST de la obra.
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Responsable de Llevar a cabo Residente de obra,

SSOMA y/olas reuniones responsable de.
Prevencionista de mensuales SSTyMA,
riesgos laborales donde se debe Prevencionista de
Seguimiento de estadísticas de
evaluar la riesgos laborales
seguridad según RM 050, así
3.3 Gestión de
como de los indicadores y
SSOYMA
objetivos de gestión de seguridad
cumpliendo la
Ley de SST
29783 y su
reglamento
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS Y MAPA DE
4
RIESGOS
Comisión de Se elaborarán
identificación de los IPER antes Comisión de
peligros y del inicio de Identificación de
evaluación de cada actividad y peligros y
Elaboración y revisión del IPER riesgos de las contar con las evaluación de
4.1 para lasa diversas actividades del diversas matrices de riesgos de las
proceso constructivo de la obra actividades bajo riesgos de cada diversas actividades
la dirección del actividad y bajo la dirección del
responsable de establecer las responsable de
SSOMA y/o Pdrl medidas de SSOMA y/o Pdrl.
mensual control
5 CAPACITACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Se da a inicios
Residente de de labores de
Curso de Inducción a la Todos los
Obra, responsable acuerdo al
5.1 seguridad, salud en el trabajo y trabajadores nuevos
de. SSOMA y/o procedimiento
medio ambiente. (Ley N.º 29783) antes de su ingreso
Pdrl de inducción
hombre nuevo
La charla de 5 a
Responsable de 10 minutos se
Asistencia
Charlas de Seguridad de 5 a 1 O SSOMA y/o Pdrl, realiza
obligatoria de todo
5.2 minutos/ Charlas 30 a 40 maestro de obra, diariamente y de
el personal de la
minutos. u otro del Equipo 30 a 40 minutos
obra.
técnico se realizará
semanalmente
6 CAPACITACIÓN ESPECIFICA EN SEGURIDAD SALUD EN EL TRABAJO
De acuerdo al
Programa de
Responsable de
Programar capacitaciones en Capacitaciones Asistencia
SSOMA y
6.1 seguridad de acuerdo al plan de elaborado y obligatoria de todo
Prevencionista de
formación tendrán una el personal
riesgo
duración de 60
min
De acuerdo al
Programa de
Responsable de
Programar capacitaciones en Capacitaciones Asistencia
SSOMA y
6.2 Salud de acuerdo al plan de elaborado y obligatoria de todo
Prevencionista de
formación tendrán una el personal
riesgo
duración de 60
min
6.3 Programar capacitaciones Responsable de De acuerdo al Miembros del Sub
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Programa de
Capacitaciones
SSOMA y
dirigida a los Miembros del Sub elaborado y
Prevencionista de Comité de SST.
Comité de SST. tendrán una
riesgo
duración de 60
min
Responsable de De acuerdo al
Todos los
Capacitación dirigida a las SSOMA y plan de
6.4 brigadistas de
brigadas de emergencia Prevencionista de formación
emergencia.
riesgo elaborado
7 INSPECCIONES DE SSOMA
Se realizarán
todos los meses
de acuerdo a los
Programas de
Inspecciones
mensuales. Dar
a conocer e
Prevencionista de identificar las Prevencionista de
7.1 Inspecciones Rutinarias (I.R)
Riesgo Laborales condiciones riesgos laborales
inseguras o
subestandares
(EPPs),
herramientas,
equipos
vehículos e
instalaciones
Dar a conocer e
identificar las
condiciones
inseguras o
subestándares
(EPPs,
Responsabilidad
herramientas,
obligaría de
equipos
Responsable de Ingenieros de
7.2 Inspecciones Planeadas (I.P) vehículos e
SSOMA campo/arquitectos,
instalaciones)
maestro de obra,
que pueden estar
jefes de grupos.
presentes en las
actividades de la
obra, de acuerdo
a estándar
indicado en el
Plan de SST
Inspección de botiquines de Prevencionista y
Prevencionista de 01 inspección al
7.3 primeros auxilios en tópico, conductor de los
riesgos laborales mes
almacenes y en los vehículos vehículos
Residente de
Obra,
Inspecciones de extintores Prevencionista y
Administrador y 01 inspección al
7.4 instalados en oficinas, almacenes, conductor de los
Prevencionistas mes
y zona de trabajo vehículos
de Riesgos
laborales
8 SALUD OCUPACIONAL (Exámenes médicos ocupacionales de los trabajadores)
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Conocer el
Residente de estado de salud
obra, del trabajador
Administrador de antes que Todos los
Examen médico ocupacional a
8.1 obra, responsable ingrese a la obra Trabajadores
inicio y periódico de obra
de SSOMA y y durante el Obreros
Médico desarrollo de sus
Ocupacional actividades en
obra
Contar con los
botiquines de
primeros
Residente de auxilios
obra, necesarios e Residente de obra,
Instalación del tópico de Administrador de implementados Administrador de
8.2
primeros auxilios de la obra obra, responsable con los obra y Persona de
de SSOMA y medicamentos alud
Persona de alud adecuados para
la inmediata
atención de los
trabajadores.
Residente de
La obra contará con un Personal
obra, Visita del
de Salud que realizará las visitas
Administrador de personal de Todos los
8.3 periódicas a obra y difundirá los
obra, responsable salud 1 vez a la trabajadores
resultados de los exámenes
de SSOMA y semana
médicos a los trabajadores
Persona de alud
9 RECONOCIMIENTO, AMONESTACIONES Y PROMOCIÓN DE SSOMA
Se realiza cada 2
meses
del resultado de
Responsable de las inspecciones
Reconocimiento al trabajador con Todos los
9.1 SSOMA y se escoge a los
mejor desempeño en SSO trabajadores
Residente de obra trabajadores con
mejor
desempeño en
SSO
Residente de
obra, Se amonestará al
Se realizará las amonestaciones,
Administrador de personal de
notificaciones y suspensiones de Todos los
9.2 obra, responsable acuerdo a la
acuerdo al Reglamento Interno de trabajadores
de SSOMA, u falta cometida
Seguridad Salud en el Trabajo
otro del Equipo según el RISST
técnico.
10 PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIA
10.1 Elaboración del Plan de Comisión de Contar con un Comisión de
Respuesta ante emergencia identificación de plan de Identificación de
peligros y respuesta ante peligros y
evaluación de emergencias en evaluación de
riesgos de las Obra riesgos de las
diversas diversas actividades
actividades bajo bajo la dirección del
la dirección del responsable de
responsable de SSOMA.
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SSOMA y/o
Prevencionistas
de Riesgos
Identificación de Contar con los Comisión de
peligros y ambientes y identificación de
evaluación de almacenes peligros y
Elaboración y actualización del
riesgos de las debidamente evaluación de
Mapa de Riesgos y el plano de
10.2 diversas señalizados y riesgos de las
identificación de las rutas de
actividades bajo esto debe estar diversas actividades
evaluación y puntos de reunión
la dirección del reflejado y bajo la dirección de
responsable de actualizado en el responsable de
SSOMA Plano. SSOMA
Se realizará la
elección de los
brigadistas de
Responsable de emergencias y
Elección identificación y Todos los
SSOMA, su presentación
10.3 presentación de los brigadistas de brigadistas de
Residente de a todo el
emergencias emergencia.
Obra personal de la
obra para su
posterior
capacitación
Programar y
ejecutar
simulacros de
Ejecución de simulacros de emergencia
Responsable de
emergencia /evacuación, respetando el
SSOMA, Todo el personal en
10.4 incendio, sismos, contra derrame cronograma
Residente de obra
de productos químicos, defensa civil. El
Obra
accidentes, etc) programa está
contemplado en
el plan d
contingencia
Responsable de
SSOMA, Se realizará al Residente de Obra,
Instalación de equipos contra
Residente de inicio de obra y Administrador,
10.5 incendios en oficinas, almacenes
Obra, se evaluarán responsable de
y zona de trabajo
Administrador de todos los meses. SSOMA
obra
INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES, ACCIDENTES Y ENFERMEDADES
11
OCUPACIONALES
Tener un
registro global
Responsable de de los accidentes
Registro de accidentes y Todas los
11.1 SSOMA y ocupacionales.
enfermedades ocupacionales personales
Prevencionista El cual debe ser
actualizado
mensualmente
11.2 Registró de casi accidentes y Responsable de Cada vez que Todo el personal
sucesos peligrosos SSOMA y ocurra un
Prevencionista incidente
determinar las
causas básicas e
inmediatas que
ocasionaron los
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incidentes y
establecer las
medidas
correctivas
Cada vez que

ocurra un
accidente.
Determinar las
causas básicas e
Registro de investigación de Responsable de inmediatas que
11.3 accidentes e incidentes y medidas SSOMA y ocasionaron los Todo el personal
correctivas adoptadas Prevencionista accidentes y
establecer las
medidas
correctivas para
evitar la
repetición
12 COMUNICACIÓN
Se realizará un
informe semanal Supervisión de
Residente de
Información de gestión de SSO a de las obra, residente de
12.1 obra, responsable
supervisor actividades obra, y responsable
de SSOMA
realizadas en de SSOMA
obra
Al terminar las
charlas
semanales se
divulgará a todo
el personal el
Residente de obra Asistencia
Divulgación de accidente / accidente /
12.2 y responsable de obligatoria de todo
incidente incidente en
SSOMA el personal
obra. En el
periódico mural
se publicará la
estadística de
accidentabilidad
Contar con un
medio para
difundir normas,
procedimientos, Administrador de
Publicaciones de temas Responsable de
directivas y obra, jefe de
12.3 resaltantes o material educativo SSOMA y
otras almacén y
de SSO en periódico mural prevencionista
publicaciones de prevencionista
seguridad y
salud
ocupacional
Se tramitará
para cada
trabajador antes
Residente Todos los
de iniciar sus
12.4 SCTR salud y SCTR pensiones administrador de trabajadores que
labores en obra
obra laboran en obra
y se renovara la
vigencia
mensual
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Se publicará en
el periódico
mural. También
Publicar políticas de seguridad, Responsable se difunde en las Administrador, jefe
12.5 alud ocupacional a los SSOMA, inducciones de almacén y
trabajadores prevencionista hombre nuevo y prevencionista
se hace entrega
de una copia de
este
13 CONTROLES OPERACIONALES
Se entregará a
Responsable todo el personal
Registro de dotación y SSOMA, antes del inicio Quedará registrado
13.1 renovación equipos de protección Almacenero, de las mediante formato
personal y equipos de emergencia Administrador de actividades y se correspondiente.
obra renovará por
desgaste
Jefe de grupo
Responsable
Jefe de grupo, Se elaborará
Elaboración de AST para las SSOMA,
13.2 maestro de obra y antes del inicio
diferentes tareas en la obra. prevencionista y
Prevencionista de cada tarea
todos los
trabajadores
Jefe de grupo, Jefe de grupo, Ing.
Elaboración de permiso de altura, Se elaborará
maestro de obra, supervisor, PDR y
13.3 caliente, espacio confinado, antes de inicio
Ing., de campo y todos los
eléctrico, excavaciones y zanjas de cada tarea
PDR trabajadores
Colocar señalización preventiva,
de prohibición, de advertencias
Administrador de Jefe de Grupo,
de obligación, informativa, de
obra, Jefe de responsable de.
equipos contra incendios y Se realizará
13.4 Grupo y SSOMA, Pdrl y
señales de evacuación y diariamente
capataces, lng. de todos los
emergencia. Así como la
campo, trabajadores
señalización de las zonas de
trabajos, almacenamientos
14 COMITÉ TÉCNICO DE COORDINACIÓN DE SEGURIDAD SALUD EN EL TRABAJO
Residente de Residente de obra,
Reuniones periódicas del Comité Obra, Se realizará la jefe de seguridad
14.1 Técnico de Seguridad Salud en el coordinación con reunión según se y/o representantes
Trabajo. el responsable de requiera de las
SSOMA subcontratistas.
15 AUDITORIA DE SST
Se realizará una
Programación y ejecución de Residente de Residente de obra,
vez en el
15.1 auditorias de SSO a los obra, residente de responsable de
periodo de la
subcontratistas SSOMA SSOMA y PDR.
Obra.
Cuando se
inicien las
Residente de labores de obra
Residente de obra,
Programación y ejecución de Obra, responsable se evaluará a las
15.2 responsable de
auditoria de SSOMA, concesionarias
SSOMA y PDR.
Personal de Salud de manera
trimestral este
cronograma.
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Para verificar el
cumplimiento de
las actividades
planificadas
versus las
Auditoría Interna del Sistema de Residente de ejecutadas, para Residente de obra,
15.3 Gestión de Obra, de Seguridad, obra, responsable medir la gestión responsable de
Salud. de SSOMA. en materia de SSOMA y PDR.
SSO de la obra,
se ejecuta una
vez en todo el
período de la
Obra.
Se realizará
posterior a la
Auditoría, se
determinará la
Levantamiento de no Residente de Residente de obra,
causa raíz y en
15.4 conformidades encontradas obra, responsable responsable de
base a esto se
durante la auditoria de SSOMA. SSOMA y PDR.
establecerá las
acciones
correctivas
correspondientes
VIII.2. OBJETIVOS, METAS Y PROGRAMA DE SEGURIDAD SALUD EN EL TRABAJO
8.2.1 SUPERVISOR DE SEGURIDAD:
 Cuando se inicie las actividades con menos de 20 trabajadores, el primer día la labor se elegiría
al supervisor de seguridad y salud en el trabajo, mediante votación directa y secreta de los
trabajadores que se encuentren trabajando en ella
 Este supervisor representará a los trabajadores en todo lo que esté relacionado con la seguridad y
salud, durante las actividades del proyecto siendo su función en materia de prevención de riesgos
laborales dando cumplimiento a la exigencia legales en cada momento que corresponda.
 En caso que el supervisor finalice el vínculo laboral se deberá iniciar el proceso de elecciones
para su reemplazo.
 El supervisor llevar un registro en el que consta los acuerdos adoptados con la máxima autoridad
 El supervisor de seguridad y salud en el trabajo ejercerá su mandato hasta la instalación del sub
comité de seguridad y salud en el trabajo.
8.2.2 SUB COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
De acuerdo al artículo 44 del D.S 005-TD y D.S 011-2019 TR constituirá el sub comité de seguridad y
salud en el trabajo para la obra, el sub comité de seguridad y salud en el trabajo de la obra, quedará
constituido a partir del inicio de la obra, teniendo una vigencia hasta la finalización de la obra.
Teniendo una vigencia de 01 o 02 años
Se reunirán por lo menos una vez al mes en forma extraordinaria si ocurriera accidentes mortales o
graves. El cual se tomará acuerdos de medidas correctivas, siendo los temas a tratar:
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 Cumplimiento del PSST

 Resultado estadístico de accidentes de trabajo
 Investigación, análisis y acciones correctivas de incidentes y accidentes de trabajo.
 Resultado de auditorías e inspecciones periódicas.
El sub comité de seguridad y salud en el trabajo está conformado por:
 Presidente: elegido por el subcomité

 Secretaria: elegido por el propio subcomité
 Los miembros: son los demás integrantes del subcomité
La presidencia y la secretaria son elegidos en la sesión de instalación por los miembros del sub comité
de seguridad y salud en el trabajo
VIII.3. ESTRUCTURA DE COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Con el inicio de las actividades se conformará el Comité de Seguridad de Obra, serán integrantes del mismo
los siguientes responsables:

Residente de Obra.

Responsable de SSOMA.

Presidente del Personal Obrero

Secretario del personal obrero.
Será responsabilidad del Residente de obra convocar dichas reuniones en conocimiento del responsable de
SSOMA, para establecer parámetros de evaluación coordinada como mínimo una vez al mes, Elaborándose la
correspondiente acta de reunión.
Serán temas a tratar:
El comité de seguridad y salud en el trabajo de la obra se forma de acuerdo a lo siguiente:
Figura 1
Organigrama de los representantes del comité de SST
PRESIDENTE
SECRETARIO
MIEMBRO sub comite- MIEMBROS SUPLENTES

PRESIDENTE - SECRETARIO
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REQUISITOS LEGALES APLICABLES
El gobierno regional de Ayacucho tiene especificado como se realiza la identificación de los requisitos
legales del SST.
La evaluación de los requisitos legales de manera semestral de acuerdo al procedimiento establecido, y

se debe de mantener los registros de los resultados de las evaluaciones periódicas.
El presente Plan De Seguridad y Salud se sustenta en las siguientes normas nacionales:
 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo N°29783

 Ley 30222 (Ley que modifica la Ley 29783
 D.S 005-2012-R
 D.S N°011-2019 – Aprueba El Reglamento De Seguridad Y Salud En El Trabajo Para El Sector
De Construcción
 RM 480-2008 MINSA: NTS N°068 MINSA- DGSP Listado De Enfermedades Profesionales
 RM312-2011 MINSA; Protocolos De Examen Médico Ocupacional Y Guías De Diagnóstico
Examen Médico Obligatorio Por Actividades.
 RM 375-2008; Norma Básica De Ergonomía
 D.S N°011- 2006- VIVIENDA; Reglamento Nacional De Edificaciones
 D.S N°010-2009-VIVIENDA; norma G.050 seguridad durante la construcción
 RM. 050-2013 TR Resolución que aprueba los formatos referenciales que contempla la
información mínima que se debe de considerar en los registros obligatorios en el sistema de
gestión de seguridad y salud en el trabajo.
 Norma Técnica de Edificaciones G.050 seguridad durante la construcción
 Normar Básica se Seguridad e Higiene en Obra de Edificación R.M 021-83-TR
 Normas Técnicas del Seguro Complementario de Trabajo De Riesgo D.S 003-98-S.A
 Ley General de Salud Ley 26842
 Ley 26790 Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud
 Reglamento Nacional de Tránsito D.S N°033-2001-MTC y su Modificatoria DS 040-2010-MTC
 NP 399.013-1975; Colores de Identificación de Gases Industriales Contenidos. En los Envases a
Presión, Cilindros, Balones, Botellas y Tanques.
 NTP 900-058-2005; Código de Colores de Dispositivos de Almacenamiento de Residuos
 NTP 399.011 Símbolos, Medidas y Disposiciones de las Señales de Seguridad.
VIII.4. COMITÉ TÉCNICO DE COORDINACIÓN EN SEGURIDAD SALUD EN EL

TRABAJO
El Comité Técnico de Coordinación en seguridad y salud en el trabajo tiene las siguientes funciones:
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a) Coordinar articuladamente el cumplimiento sobre la normatividad en seguridad y salud en el trabajo

en toda obra de construcción a través de reuniones periódicas.
b) Emitir un acta de coordinación por cada reunión realizada
c) El acta de coordinación estará registrada en un archivo físico o digital hasta finalizar la obra
d) Una copia del acta se entregará a cada integrante del comité técnico de coordinación y al
departamento de SSOMA del gobierno regional de Ayacucho.
La representación sindical incorporar un miembro ante el comité técnico de coordinación que participará
en las reuniones únicamente como observador.
VIII.5. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y

DETERMINACIÓN DE CONTROLES OPERACIONALES
La Identificación de Peligros y la Evaluación de Riesgos y Controles (IPERC), es un medio que sirve para
controlar los peligros durante la ejecución de las actividades, prevenir lesiones o enfermedades ocupacionales,
que traerá beneficios de ahorro en los costos sociales y económicos de una empresa u organización. ( VER
ANEXO 3)
 Análisis: Proceso de identificación, recopilación, y evaluación de eventos, actividades o procesos de

la empresa, que se ejecuta con el objeto de tener mayor entendimiento del mismo a fin de plantear
mejoras, soluciones.
 Peligro: Situación, característica o condición intrínseca de algo capaz de ocasionar daños a las
personas, equipos, procesos y ambiente.
 Riesgo: La combinación de la probabilidad y la severidad de que un peligro específico se materialice.
 Frecuencia: Número de veces que el personal o algún recurso del proceso productivo se expone a
algún riesgo.
 Probabilidad: Cálculo estadístico estimado, el cual representa la frecuencia con la cual un recurso se
expone a un riesgo específico.
 Severidad: Cálculo estadístico estimado, el cual representa la consecuencia que puede tener como
consecuencia un evento con respecto a un riesgo específico.
 Incapacidad Permanente: Es aquella que luego de un accidente, genera la perdida anatómica total de
un miembro (aunque sea a partir del dedo meñique del organismo humano).
 Incapacidad Temporal: Es aquella que luego de un accidente, genera la imposibilidad de utilizar una
determinada parte del organismo humano, hasta finalizar el tratamiento médico y retornar a sus
laborales habituales, totalmente recuperado.
a) Identificación de Peligros:
El responsable de SSOMA junto a un grupo seleccionado de trabajadores de todo nivel (Jefes,
Supervisores, Padres, Operarios, otros), identifican los peligros de cada área/proyecto, luego lo
registra en la Matriz IPERC, teniendo en cuenta los siguientes pasos:
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 Actividades: Es la columna donde se anotará en forma secuencial y cronológica los diferentes

pasos del proceso analizado, de manera tal que se puedan identificar los peligros y riesgos
asociados en forma individual.
 Tipo de Actividad: Se deberá identificar si la actividad es rutinaria, no rutinaria o emergencia.
 Puesto de trabajo: Identificar que puestos de trabajo están relacionados con la actividad descrita.
 Enfoque de género: Referente al puesto de trabajo: masculino (M) y/o femenino (F).
 Evento - Peligro: Es la identificación del problema, evento, peligro o riesgo directo originado
durante la ejecución de las actividades de la operación.
 Riesgo: Es la combinación de la probabilidad y consecuencia de un peligro específico. Ejemplo:
riesgo de caída, riesgo de atropello, riesgo de corte, etc.
 Consecuencia: Es la identificación de los máximos impactos o consecuencias razonables
que puedan resultar del evento, peligro o riesgo identificado. Ejemplo: En las Operaciones,
lesiones personales, daños a la propiedad, falta de cumplimiento, destrucción del hábitat,
malestar en la comunidad.
 Valoración de Riesgo: Es el valor que se obtiene tomando como referencia la calificación de
severidad sin controles. Los resultados pueden ser: Bajo, Medio, Alto.
 Medidas de Control: Es el detalle de las medidas de control que existen actualmente para reducir
la probabilidad o consecuencia del evento. Ejemplo: Procedimientos de trabajo, barreras físicas,
sistema de alarma, etc.
 Responsable: Es el encargado de verificar el cumplimiento de las medidas de control
establecidas.
 Riesgo residual: Es el valor que se obtiene tomando como referencia la calificación de
probabilidad con controles, para la matriz implementada, solo se requerirá una reevaluación
cuando el valor del riesgo sin controles haya dado por resultado ALTO. Los resultados para este
ítem pueden ser: Bajo, Medio, Alto.
b) Evaluación de Riesgos
La valorización o nivel de riesgo, se determina combinando dos variables:
Severidad:
La gravedad de las posibles consecuencias estará definida en cinco niveles, cada uno de los
cuales con un valor relativo asignado de 1 a 5. En cada nivel se han considerado las lesiones más
comunes por su gravedad.
 Análisis: Proceso de identificación, recopilación, y evaluación de eventos, actividades o procesos de
la empresa, que se ejecuta con el objeto de tener mayor entendimiento del mismo a fin de plantear
mejoras, soluciones.
 Peligro: Situación, característica o condición intrínseca de algo capaz de ocasionar daños a las
personas, equipos, procesos y ambiente.
“MEJORAMIENTO DEL
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 Riesgo: La combinación de la probabilidad y la severidad de que un peligro específico se materialice.

 Frecuencia: Número de veces que el personal o algún recurso del proceso productivo se expone a
algún riesgo.
 Probabilidad: Cálculo estadístico estimado, el cual representa la frecuencia con la cual un recurso se
expone a un riesgo específico.
 Severidad: Cálculo estadístico estimado, el cual representa la consecuencia que puede tener como
consecuencia un evento con respecto a un riesgo específico.
 Incapacidad Permanente: Es aquella que luego de un accidente, genera la perdida anatómica total de
un miembro (aunque sea a partir del dedo meñique del organismo humano).
 Incapacidad Temporal: Es aquella que luego de un accidente, genera la imposibilidad de utilizar una
determinada parte del organismo humano, hasta finalizar el tratamiento médico y retornar a sus
laborales habituales, totalmente recuperado.
c) Identificación de Peligros:
El responsable de SSOMA junto a un grupo seleccionado de trabajadores de todo nivel (Jefes,
Supervisores, Padres, Operarios, otros), identifican los peligros de cada área/proyecto, luego lo
registra en la Matriz IPERC, teniendo en cuenta los siguientes pasos:
 Actividades: Es la columna donde se anotará en forma secuencial y cronológica los diferentes
pasos del proceso analizado, de manera tal que se puedan identificar los peligros y riesgos
asociados en forma individual.
 Tipo de Actividad: Se deberá identificar si la actividad es rutinaria, no rutinaria o emergencia.
 Puesto de trabajo: Identificar que puestos de trabajo están relacionados con la actividad descrita.
 Enfoque de género: Referente al puesto de trabajo: masculino (M) y/o femenino (F).
 Evento - Peligro: Es la identificación del problema, evento, peligro o riesgo directo originado
durante la ejecución de las actividades de la operación.
 Riesgo: Es la combinación de la probabilidad y consecuencia de un peligro específico. Ejemplo:
riesgo de caída, riesgo de atropello, riesgo de corte, etc.
 Consecuencia: Es la identificación de los máximos impactos o consecuencias razonables
que puedan resultar del evento, peligro o riesgo identificado. Ejemplo: En las Operaciones,
lesiones personales, daños a la propiedad, falta de cumplimiento, destrucción del hábitat,
malestar en la comunidad.
 Valoración de Riesgo: Es el valor que se obtiene tomando como referencia la calificación de
severidad sin controles. Los resultados pueden ser: Bajo, Medio, Alto.
 Medidas de Control: Es el detalle de las medidas de control que existen actualmente para reducir
la probabilidad o consecuencia del evento. Ejemplo: Procedimientos de trabajo, barreras físicas,
sistema de alarma, etc.
 Responsable: Es el encargado de verificar el cumplimiento de las medidas de control
establecidas.
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 Riesgo residual: Es el valor que se obtiene tomando como referencia la calificación de

probabilidad con controles, para la matriz implementada, solo se requerirá una reevaluación
cuando el valor del riesgo sin controles haya dado por resultado ALTO. Los resultados para este
ítem pueden ser: Bajo, Medio, Alto.
d) Evaluación de Riesgos
La valorización o nivel de riesgo, se determina combinando dos variables:
Severidad:
La gravedad de las posibles consecuencias estará definida en cinco niveles, cada uno de los
cuales con un valor relativo asignado de 1 a 5. En cada nivel se han considerado las lesiones más
comunes por su gravedad.
Tabla 1 Evaluación de riesgos
SEVERIDAD Lesión Personal Daño al proceso
Varias fatalidades.
1 Paralización del proceso de más de
Catastrófico Varias personas con lesiones permanentes. 1 mes o paralización definitiva.
Una fatalidad. Paralización del proceso de más de

Fatalidad Perdida 2
Mayor) Estado vegetal 1 semana o menos de 1 mes.
Lesiones que incapacitan a la persona para su
actividad normal de por vida. Paralización del proceso de más de
Perdida Permanente 3 1 día hasta 1 semana.
Enfermedades ocupacionales avanzadas.
Lesión que no incapacita a la persona
4 temporalmente
Pérdida temporal Paralización de 1 día
Lesiones por posiciones ergonómicas
Lesiones que no incapacitan a la persona

Perdida menor 5 Paralización menos de 1 día
Lesiones Leves
 Probabilidad:
La probabilidad de ocurrencia estará definida en cinco niveles, cada uno de los cuales con un valor
relativo asignado (A, B, C, D o E). En cada nivel se han considerado la probabilidad de ocurrencia de
accidentes.
Tabla 2 Probabilidad de ocurrencia en los cinco niveles
FRECUENCIA VALOR SIGNIFICA QUE:
El personal o las instalaciones están expuestos al peligro diariamente,

Común (muy probable) A o no existen controles para el riesgo.
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El personal o las instalaciones están expuestos al peligro o en períodos

Ha sucedido (probable) B menores a una semana o no existen controles para el riesgo.
Podría suceder El personal o las instalaciones están expuestos al peligro o en períodos

C mayores a una semana y menores a un mes, o existen controles para el
(puede suceder) riesgo y no son efectivos.
El personal o las instalaciones están expuestos al peligro o en períodos

Raro que suceda (baja
D mayores a una semana y menores a un mes, o existen controles para el
probabilidad)
riesgo y son efectivos.
Prácticamente El personal o las instalaciones están expuestos al peligro o en

imposible que suceda E períodos mayores un mes, o existen controles para el riesgo y
(escasa) son efectivos.
 Nivel de riesgo:
Para determinar la Aceptabilidad del Riesgo identificado se usará el siguiente cuadro:
Tabla 3 Nivel de riesgo para determinar la aceptabilidad del riesgo identificado
FRECUENCIA
Muy Puede Baja

Probable Probable Suceder Probabilidad Escasa
SEVERIDAD A B C D E
Catastrófico 1 1 2 4 7 11
Fatalidad 2
3 5 8 12 16
Perdida 3
6 9 13 17 20
Permanente
Pérdida 4
10 14 18 21 23
Temporal
Perdida Menor 5
15 19 22 24 25
e) Determinación de los Controles Operacionales
Para establecer las medidas de control se recomienda seguir la siguiente secuencia:
 Eliminación: Si es factible eliminar el riesgo aplicando algún control.

 Sustitución: Si es factible sustituir algún elemento que elimine o disminuya el riesgo.
 Controles de ingeniería: Si es factible alguna modificación tecnológica o de procedimientos para
eliminar o disminuir el riesgo.
 Señalización/advertencia y/o controles administrativos: Utilizable como disuasivos o preventivos, no
elimina el riesgo.
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Equipos de protección personal: Utilizable solo en los casos en que ya se revisaron los pasos previos y no es
factible aplicar otro control.
1.3.1 ANÁLISIS DE RIESGOS: IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE

RIESGOS
El especialista SSOMA identifica los peligros y evaluara los riesgos en las diversas actividades que se
ejecutarán en la obra, con el fin de identificar los niveles de riesgos trivial, tolerable, moderado,
aplicar los sistemas de control. Los peligros y los riesgos se irán identificando según el avance del
proceso constructivo de la obra.
Considerándose lo siguiente:
 Identificación de peligros
 Evaluación de riesgos, en esta se evaluará el nivel de probabilidad de ocurrencia del daño y
finalmente la valorización del riesgo, de acuerdo a la escala.
Baja El daño ocurrirá raras veces

Media El daño ocurrirá en algunas ocasiones
alta El daño ocurrirá siempre o casi siempre
Para determinar el nivel de las consecuencias previsibles, debe considerarse la naturaleza del daño y
las partes del cuero afectado de acuerdo al siguiente cuadro:
Lesión sin incapacidad: pequeños cortes o magulladuras, irritación de ojos por

Ligeramente dañino
polvos. Dolor de cabeza
Lesión con incapacidad temporal: fracturas menores. Daños a la salud reversible:
Dañino
sordera, dermatitis, asma trastornos musculo
Extremadamente Lesión con incapacidad permanente: amputaciones, fracturas mayores, muerte o,
dañino daño a la salud irreversible
Valorización de riesgo, con el valor de riesgo obtenido y comparándolo con el valor tolerable, se
emite un juicio sobre la tolerabilidad del riesgo en cuestión el nivel de riesgo se determina
combinando la probabilidad con la consecuencia del daño según la matriz:
Consecuencia
Ligeramente Dañino Dañino Extremadamente Dañino
Baja Trivial (4) Tolerable (5-8) Moderado (9-16)
Media Tolerable (5-8) Moderado (9-16) Importante (17-24)
Probabilidad
Moderado (9-16) Importante (17- Intolerable (25-36)
alta
24)
Para el cálculo del nivel de riesgo, se considera los criterios de probabilidad:
 Personas expuestas
 Procedimientos existentes.
 Capacitación
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 Frecuencia de exposición al riesgo.

 Se desarrolla la matriz IPER al inicio de obra como mínimo una vez al año
 Cuando cambien las condiciones de trabajo
 Cuando se haya producido daños a la seguridad o salud del trabajador
Nivel de
Interpretación
riesgo
Intolerable No se debe comenzar ni continuar el trabajo hasta que se reduzca el riesgo
(25-36)
Importante Este es un riesgo en el que se debe establecer estándares de seguridad o lista de
(17-24) verificación o procedimientos para asegurar que el riesgo está bajo control antes de iniciar
cualquier tarea
Moderado (9- Se debe hacer esfuerzos por reducir el riesgo, determinando las inversiones precisas.
16)
Tolerable No se necesita mejora la acción preventiva, sin embargo, se debe de considera soluciones o
(5-8) mejoras
Trivial (4) No se necesita adoptar ninguna acción.
1.3.2 CONTROL OPERACIONAL (PELIGROS Y RIESGOS SIGNIFICATIVOS)

Se debe diseñar, establecer medidas preventivas para los peligros críticos y aspectos ambientales
significativos de cada actividad critica, definiendo los criterios de aplicación de cada medida
preventiva.
Estas actividades identificadas en la Matriz de Control Operacional se deben de tener uno de los
siguientes requisitos mínimos para la ejecución:
 ATS
 PTS
 Permiso de trabajo
 Capacita al personal del respectivo
 Resultados de monitoreos ocupacionales
 Análisis de seguridad del trabajo
 Supervisión permanente
El ATS se llena al inicio de la jornada de trabajo, donde se analizarán los riesgos del trabajo asignado
para el día en curso.
El ATS tienen que estar presente en campo, cerca del lugar de trabajo
El SSOMA recibirá todos los registros generados, verificando en campo la aplicación de las medidas
de control, riesgos identificados, firmas completas y demás adscrito en el ATS.
a) Proceso y actividades de los proyectos
Se considera los controles de seguridad en forma específicas con su respectivo análisis de riesgo
el cual será una base para el ATS
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b) Consideraciones con las subcontratistas

 Deberán cumplir como mínimo lo planteado en el presente plan.
 Se tomará en consideración el cumplimiento del o indicado el DS-005-2012-TR y la norma
técnica de edificaciones G.050.
 Todo personal que labore en la obra a una subcontrata y staff técnico que pertenezca a una
subcontrata, deber contar con su respectiva póliza vigente del seguro
c) Reporte de actos y condiciones subestándares
En la inducción al nuevo trabajador se le dará a conocer que cualquier personal podrá reportar
los peligros o condiciones subestándares, haciéndolo de forma verbal. Esta permitirá identificar
el mayor número de potenciales de riesgos y/o peligros causantes de accidentes.
d) Control de equipo de protección
Se controlará la existencia, el uso. calidad y duración de las prendas de manera que estas se
presenten de forma oportuna y adecuada.
e) Control de materiales peligrosos
Todos los materiales peligros que se usen en la obra, serán señalizados mediante el uso de los
sticker de identificación las hojas MSDS con la información de seguridad correspondiente.
 Manejo de productos de trasporte manual

 MSDS
f) Reporte de accidente e incidente
 Tienen como finalidad de determinar las causas que ocasionan el incidente / accidente y
aplicar las medidas correctivas
 La duración se determinará el tiempo de investigación
 Los participantes serán:
 Supervisor del trabajador lesionado
 Ingeniero de campo
 Trabajador lesionado
 Dos trabajadores (testigos presenciales)
 Todos los accidente e incidentes deben ser reportados a la supervisión, debiéndose elaborar
el reporte preliminar en 24 horas y el reporte de investigación definitivo dentro de las 72
horas ocurrido el evento.
g) Operación en vehículos
 Los vehículos livianos y pesados, contaran con certificado de operatividad o ultimo
mantenimiento.
 No permitir el sobrecargo de camiones para evitar o disminuir los daños a las vías de
transito
 Planificar las descargas de materiales para evitar congestión vehicular
 Todos los vehículos pesados deberán ingresar y salir de obra con un señalero o vigía,
tomando con una alarma de retroceso y circulina. Se debe utilizar el cinturón de seguridad
cuando se esté utilizando el vehículo
 Todos los equipos y vehículos deberán ser inspeccionados al comienzo de cada turno de
trabajo para verificar el buen funcionamiento de estos, el cual será registro en el check list
el cual será firmado por el chofer y su supervisor.
h) Ingreso de visitantes
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 Todos los visitantes recibirán una inducción básica por el especialista SSOMA de visita y
firmarán el permiso de visita
 A todos los visitantes se les proporcionará para su protección un casco, chaleco, para ello
se exige que cada visitante cuente con zapatos de seguridad y camiseta manga larga
propio por higiene personal.
i) Equipos de protección personal
 Todo equipo de protección personal usado en la obra tendrá aprobación y certificación de
calidad. El personal de SSOMA entregara el equipo de protección personal a los
trabajadores que tenga su orden de ingreso aprobada.
 Se debe tener en cuenta que se prohíbe el uso de gorras debajo del caso de seguridad.
j) Requisitos de vestimenta
 Todo personal debe usar vestimenta adecuada para el trabajo a realizar en la obra. Se
entregará al trabajador dos juegos de ropa de vestir los mismos que se renovaran cada 6
meses según el deterioro o desgaste del mismo.
k) Protección contra caídas
 Se usarán sistemas de protección contra caídas cuando se realicen sobre 1.80 metros de
altura.
 Todo trabajador debe hacer uso del arnés de seguridad que cumpla con la normativa
ANSI Z359.1 y este debe estar conectado a un punto fijo a 30cm aproximadamente sobre
la cabeza del trabajador.
 Estos equipos de protección deberán ser inspeccionados ante de utilizarse.
 Las líneas de vida podrán ser cuerda de nylon de 5/8” de diámetro, serán usadas en forma
individual o para el enganche de más de una persona como mínimo 3 personas.
 El personal que no se tenga el equipo de protección contra caída o no estén debidamente
enganchados será sancionada y notificado al área de SSOMA.
l) Barricadas
 Están deben mantenerse por lo menos entre 1.5 o 1.8 metros del borde de una zanja
abierta o excavación.
 Las zanjas y excavaciones mayores a 1.880 metros requieren barandas de madera o metal.
 También se utilizarán las cintas amarillas donde se requiera precaución y cintas rojas en
el área donde haya peligro inminente.
m) Andamios y plataformas de trabajo
 Todo andamio debe ser montado y desmontado por el personal competente
 Estos andamios deber ser certificado, no se permitirá andamios artesanales.
 Todo andamio contara con tarjeta de señalización de colores: color rojo (prohibido su
uso), tarjeta verde (uso autorizado con uso de equipo de protección personal contra
caídas) y tarjeta amarilla (uso con restricciones, se debe de tomas precauciones especiales
u so de ares de seguridad).
 Si la altura es superior a 1.80 metros se necesitará el permiso de trabajo de altura.
 Señalizar con malla anaranjado la zona inferior de un lugar donde arriba se esté
trabajando en altura
 Es responsabilidad del personal capacitado de inspeccionar diariamente el andamio o
plataforma de trabajo antes de usarse e instalarse; así mismo conserva la tarjeta de control
apropiado.
n) Procedimientos para espacios confinados
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 Todo trabajo a realizarse en un espacio confinado, requiere de un permiso de espacio

confinado, el cual se colocará exteriormente en un lugar visible donde se está realizando
la labor.
 Se debe de contar en todo momento con un trabajador fuer del espacio confinado para
apoyar cualquier emergencia.
 Si existe el riesgo de atmosfera peligrosa, los trabajadores dentro del espacio confinado
deberán usar arnés de seguridad enganchado a una cuerda de rescate que conecte con el
exterior.
o) Orden y limpieza
 Constituyen actividades esenciales que debe ser ejecutadas por todos los trabajadores, el
cual se deberá de tener en cuenta:
 Todas las áreas se mantendrán libres de escombros, equipos y materiales.
 Los líquidos como pintura, solventes o cualquier otor material o recipiente que hayan
contenido químicos serán desechados de acuerdo a la ley general de residuos 27314
 Las áreas de almacenamiento se mantendrán limpias.
p) Herramientas manuales, neumáticos y eléctricas
 Todo trabajador tiene la obligación de reportar al supervisor de las herramientas
defectuosas
 No están permitidas herramientas manuales y de poder que sean de fabricación artesanal
(hechizas)
 Se deberá implementar un sistema de identificación de persona que operan estos equipos
que son herramientas neumáticas y eléctricas mediante fotocheck, sticker de
identificación en casco, brazaletes, etc.)
 Las herramientas deber ser inspeccionadas cada vez que se van a usar
Estos equipos y herramientas serán inspeccionados al iniciar cada mes, registrado la inspección
y marcada cada herramienta y equipo con cintas de colores tipo aislante según el rol siguiente:
MES COLOR
Setiembre Verde
Octubre Rojo
Noviembr Azul
e
Diciembre Amarillo
 Todas las herramientas eléctricas tendrán doble aislamiento o estarán conectadas a tierra,
de conformidad con el código para sistemas eléctricos.
 Los tableros eléctricos, equipos estacionarios, herramientas eléctricas entre otros estarán
debidamente protegidos con dispositivos interruptores de corriente y un sistema de
corriente a tierra.
q) Trabajo en caliente: corte, soldadura, esmerilado y fuego abierto
 Las prendas de los trabajadores deberán estar libres de grasas, aceites y material
inflamable.
 Se deberá utilizar los equipos de protección personal indicados para este tipo de trabajo.
 Se deberá de contar con un extintor de polvo químico seco ABC de 9kg
 Se necesitará permiso para trabajos en caliente y debe ser firmado por todo el personal
que intervienen en la operación
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 Se debe de contar con el certificado de operatividad de la maquia o en su defecto el

ultimo mantenimiento, así como la certificación de capacitación del soldador.
 Se permitirán empalmes cada 50 metros.
r) Trabajos en escaleras
Se tendrá las siguientes consideraciones:
 Las escaleras se tendrán que revisar antes de usarse, el cual estará registrado de acuerdo a
su inspección mensual.
 Todas las escaleras en uso se mantendrán debidamente atadas, bloqueadas, y aseguradas
para prevenir su desplazamiento
 Las escaleras portátiles serán equipadas con patas antideslizantes y se colocarán sobre bases
estables.
s) Salud, higiene y bienestar
 Se proporcionará instalaciones de lavadero el cual se ubicará cerca del lugar de trabajo.
 Se proporcionará servicios sanitarios para uso del personal en la obra según la norma g.050
seguridad durante la construcción
 Se instalará el comedor con condiciones adecuadas de acuerdo al nuero de trabajadores.
 Se deberá de contar con agua apta par consumo distribuidas en los diferentes frentes de
trabajo.
 Se instalarán vestuarios en un ambiente cerrado contando cada trabajador con su casillero.
t) Trabajos de excavaciones y zanjas
 No se permitirá la permanencia del trabajador cuando un equipo pesado está trabajando
cerca del borde.
 Para el acceso a las excavaciones o zanjas de profundidad mayor a 1.30 metros, se usarán
escaleras y/o oros sistemas que asegure el fácil acceso y salida del personal con seguridad.
 Se necesitará el permiso para excavaciones y zanjas
 Se colocarán los letreros de advertencia si es necesario se bloqueará la parte del camino con
barrera para proteger a los trabajadores, así mismo se colocará señalización sobre peligro-
excavaciones profundas
 Para el traslado de las maquinas involucrada par la excavación es necesario contar con
señaleros los cuales deben estar equipado con (paleta- silbato), y contar con los EPPS
respectivos, el cual será el encargado de dirigir el tránsito de los vehículos y los
trabajadores.
 Antes de iniciar las actividades del trabajo diario, se procederá a efectuar un check list del
estado de la máquina.
 Para las demoliciones se elaborará procedimientos específicos de trabajo y de seguridad,
antes de iniciar las labores.
u) Instalaciones eléctricas provisionales:

 Estas deberán ser realizadas por una persona de competencia acreditada.
 Los tableros eléctricos deben contar con interruptores termo magnéticos e interruptores
diferenciales de alta (30mA) y baja (300mA) sensibilidad.
 La obra debe contar con línea de tierra en todos los circuidos eléctricos provisionales, acorde
con el área de la obra y según lo establecido en el código nacional de electricidad.
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 Los conductores empalmados deben ser del mismo calibre y utilizar conectores adecuados
revestidos con cita vulcanizante y aislante. Se acepta como máximo un empale cada 50
metros.
v) Trabajo de concreto y albañilería
 No deben colocarse cargas de construcción en una estructura de concreto o porción de una
estructura a menos que un supervisor calificado en diseño estructural, confirme que dicha
estructura o porción de la estructura tiene la capacidad para soportar las cargas.
 No se permitirá que ningún trabajador labore o transite debajo de baldes con concretos
mientras estén siendo elevados o debajo de su posición.
w) Montacargas y camiones
 Los camiones volquetes serán equipados con mallas superiores que cubran toda la tolva, lo
camiones sin barandas serán equipados con extensiones de resguardo vertical a ambos lados
cuando el tipo de carga represente un peligro para las operaciones.
 Durante las operaciones de carga y descarga, se aplicará los frenos de mano además de
colocar por lo menos dos cuñas en las ruedas trasera a fin de evitar el movimiento. Cuando
los vehículos y maquinarias transiten en el área de trabajo en el cual haya tránsito de personal
se deberá incorporara señaleros, lo cual se debe usar la vestimenta de preferencia de fácil
reconocimiento y con chaleco reflectivos estándar.
VIII.6. MAPA DE RIESGOS

En el Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Artículo 5 menciona que el
empleador debe de tener como parte de la documenta el sistema de gestión de la seguridad y salud
en el trabajo el mapa de riesgos.
Este es un plano de las condiciones de trabajo, que pueden emplear diversa técnica para identificar
localizar los problemas y las acciones de promoción y protección de la salud de los trabajadores. El
mapa de riesgos debe ser actualizado una vez al año o cuando cambien las condiciones del lugar de
trabajo y será expuesto en lugares estratégicos de la obra.
El mapa de Riesgo es un plano de las condiciones de trabajo para identificar y localizar los
problemas y las acciones de promoción y protección de la salud de los trabajadores. Es una
herramienta participativa y necesaria para llevar a cabo las actividades de localizar, controlar, dar
seguimiento y representar en forma gráfica, los agentes generadores de riesgos que ocasionan
accidentes, incidentes peligrosos, otros incidentes y enfermedades ocupacionales en el trabajo.
(VER ANEXO 4)
VIII.7. PLANOS PARA LA INSTALACIÓN DE PROTECCIÓN COLECTIVA

Este se elaborará para las instalaciones de protección colectiva como baranda y mallas anticaídas en
coordinación del Ing. Residente y del Especialista SSOMA.
El plan de Seguridad, Salud y Protección Ambiental son documentos escritos es dónde se incorporan todas las
providencias y reglamentaciones del Programa de Seguridad, Salud y Protección Ambiental de cada proyecto.
Tiene como objetivo principal la eliminación o la minimización de los riesgos evitables relacionados con
nuestra actividad.
El Plan de Seguridad, Salud y Protección Ambiental se desarrollará basado en la premisa de que todos los
accidentes y lesiones son evitables.
El Plan incluirá como mínimo los siguientes temas:
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
Política de Prevención de accidentes y protección al Medio Ambiente.

Capacitación al Personal.

Conformación del Comité de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.

Especificación, entrega y documentación de los Elementos de Protección personal.

Procedimientos de trabajo.

Análisis Seguro de Trabajo.

Señalización de obra.

Revisión inicial y periódica equipos, vehículos e instalaciones.

Auditorias en los frentes de trabajo.

Inspecciones periódicas de Seguridad.

Evaluación y control de Contaminantes Ambientales.

Prevención de incendios.

Análisis e investigación de Incidentes y Accidentes de trabajo.

Registro y elaboración de estadísticas.

Normativa para eventuales Subcontratistas.

Plan de Salud ocupacional.

Plan de Manejo Ambiental
1. Desarrollo de cada uno de los temas que componen el plan
a)Política de seguridad
El proyecto en ejecución define como política de Prevención desarrollar todas sus actividades laborales en el
marco de adecuadas condiciones de Trabajo y Seguridad.
b) Fundamentos
De esta política surge que:
 Todos los accidentes pueden y deben ser prevenidos.
 Las causas que generan los accidentes pueden ser eliminadas o controladas.
 La prevención de accidentes de trabajo es una obligación social indeclinable de todo el personal de la
empresa, cualquiera sea su función, y de quienes se hallen transitoriamente en ella constituyendo,
además, una condición de empleo.
 La prevención de riesgos en el trabajo junto con la calidad, los costos y el servicio constituyen una sola
prioridad unificada.
c) Aplicación de la política de seguridad

Será un deber de todos los integrantes del proyecto velar por el cumplimiento de las Normas de Seguridad
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establecidas para lograr el bienestar y desarrollo de cada uno y de quienes forman parte de su comunidad de
trabajo.
d) Para la concreción de tal fin se reafirman como responsabilidades

 Aplicar las Normas de Seguridad y prácticas operativas vigentes.
 Asumir actitudes seguras en toda circunstancia.
 Participar en programas relacionados con la prevención de accidentes de trabajo.
Medio ambiente
 Velar por mantener el orden y la limpieza como condición básica en que se apoya toda
acción de seguridad.
Es responsabilidad de todos los niveles de mando cumplir los principios y Normas de Seguridad por el bien
individual y grupal, con el fin de prevenir accidentes de trabajo.
El proyecto en ejecución, se compromete a realizar sus actividades en armonía con el medio ambiente,
considerando los siguientes principios:
 Establecer un Sistema de Gestión que permita detectar, evaluar y controlar los impactos ambientales a
través de un proceso de gerenciamiento basado en la educación y compromiso de cada uno de nuestros
empleados.
 Considerar la protección del medio ambiente, junto con la productividad, la calidad y la seguridad
como una sola prioridad unificada cualquiera sea la obra o lugar donde se ejecute.
 Cumplir con las leyes, regulaciones y normas referidas al cuidado ambiental y otros requerimientos a
los que la Empresa suscriba.
 Difundir este compromiso a la comunidad donde se desarrollan nuestras actividades, manteniendo un
dialogo permanente con las partes interesadas.
 Extender la cultura de protección del medio ambiente a la comunidad, nuestros proveedores,
contratistas y clientes.
 Adoptar una actitud proactiva de prevención y anticipación en lo referente a la protección de las
personas y el medio ambiente, fijando objetivos y metas.
 Mejorar de forma continua nuestro desempeño ambiental, adoptando las tecnologías que la Empresa
tenga a su alcance para disminuir o eliminar el impacto que pudiéramos generar en el aire, agua o
suelo durante el transcurso de nuestras actividades.
 Evaluar periódicamente el cumplimiento de lo establecido en esta Política Ambiental.
Es responsabilidad de todos los niveles de mando asegurar que la Política Ambiental es entendida, aplicada y
sostenida por todo el personal de la Empresa.
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VIII.8. MAPA DE RUTAS DE EVACUACIÓN

Esta se elaborará los planos para la identificación de rutas de evacuación instaladas en coordinación
del Ing. Rediente y el Ing. SSOMA. (VER ANEXO 5)
VIII.9. MAPA DE SEÑALIZACIÓN

Esta se elaborará los planos para la identificación de rutas de evacuación instaladas en coordinación
del Ing. Rediente y el Ing. SSOMA. (VER ANEXO 6)
VIII.10. PROCEDIMIENTO DE TRABAJO PARA LAS LABORES DE ALTO RIESGO
Artículo 56.- Permiso escrito de trabajo de alto riesgo (PETAR)
56.1. Las actividades que de acuerdo a la Norma Técnica G.050 del Reglamento Nacional de Edificaciones y
otras normas aplicables requieren de un permiso escrito de trabajo de alto riesgo, así como aquellas que el/la
empleador/a determina en el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo de la obra, deben contar con el respectivo
permiso que autoriza su ejecución. 56.2. El permiso escrito de trabajo de alto riesgo contiene los
requerimientos de seguridad y salud en el trabajo para la labor a realizar. 56.3. El permiso escrito de trabajo de
alto riesgo es llenado con asesoría del/de la jefe/a o prevencionista de riesgos; y, debe ser suscrito por el/la
responsable de la ejecución de la actividad y otros que disponga la normativa aplicable o el/la empleador/a.
56.4. Desde el inicio hasta el final de la labor, el permiso escrito de trabajo de alto riesgo es colocado en un
lugar visible. Posteriormente, este debe ser entregado al/a la jefe/a o prevencionista de riesgos para su archivo.
Artículo 57.- Alineamiento con la planificación El Análisis de Trabajo Seguro (ATS), así como cualquier otra
herramienta de gestión de riesgos, se encuentra alineado al Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo,
promoviendo su retroalimentación.
Mediante el PERMISO ESCRITO PARA TRABAJOS DE ALTO RIESGO - PETAR. Todo trabajo de alto
riesgo requiere obligatoriamente del Permiso Escrito de Trabajo de Alto Riesgo, autorizado y firmado para
cada turno, por el Ingeniero de seguridad, responsable de componente y residente, al presente documento se
anexan los siguientes permisos escritos de trabajo de alto riesgo:
• Permiso escrito para trabajo de alto riesgo
• Permiso escrito para trabajos en altura
• Permiso escrito para excavaciones (unidades de excavación arqueológica)
• Permiso escrito para trabajos en caliente
• Permiso escrito para trabajos en espacios confinados

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1. Evaluación antes de desarrollar el procedimiento

Previo a realizar el trabajo de alto riesgo, todo el personal encargado de realizar la actividad de riesgo deberá
leer el formato para el trabajo de alto riesgo donde deberán de comprobar que se realizará la labor de manera
segura y saludable, verificando las condiciones de los trabajadores y que los equipos y herramientas a ser
utilizados estén en buenas condiciones.
La verificación de los mismos deberá ser realizada por el ingeniero de seguridad, así como por los
responsables de componente a cargo de realizar la tarea y el residente de obra, quienes validarán que las
condiciones son las adecuadas firmando el Permiso Escrito para Trabajo de Alto Riesgo.
2. Consideraciones durante el trabajo

Durante el desarrollo de las actividades consideradas de alto riesgo, el personal deberá seguir los
procedimientos establecidos para realizar la labor, quiénes estarán constantemente supervisados por el
ingeniero de seguridad durante el desarrollo de la labor.
Si las condiciones no son seguras antes de inicio o durante el desarrollo de la labor, se procederá a suspender
la actividad, hasta que todas las condiciones de seguridad sean las adecuadas de acuerdo a norma.
VIII.11. PROGRAMA DE CAPACITACIÓN, SENSIBILIZACIÓN Y ENTRETENIMIENTO
La obra, cuenta con un programa de investigación de incidentes, accidentes. Los trabajadores antes de iniciar
actividades laborales en obra, recibirán capacitaciones de seguridad y salud en el trabajo, así mismo se
realizarán charlas y actividades diarias destinadas fortalecer la cultura de prevención y capacitaciones con la
finalidad de cuidar la salud mental de los trabajadores, las que serán debidamente registradas y dirigidas por
los profesionales de la Salud y los ingenieros de seguridad en obras, así mismo las capacitaciones referentes a
salud ocupacional serán fortalecidas por el médico del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo de la
Entidad.
 Se identificarán los niveles, necesidades de capacitación y asegurar así la adquisición de los

conocimientos y habilidades en em de seguridad y salud en el trabajo de todo el personal en sus
perspectivos cargos. Para lo cual se busca los siguientes objetivos:
 Hacer consciente al personal de la importancia del cumplimiento de la política y de os
procedimiento del sistema de SST
 Entrenar a los trabajadores en la práctica de los procedimientos e instructivos de SST aplicables
a la labor que supervisan o desempeñan
 Brindar las herramientas adecuadas spa raque el personase capaz de identificar peligros, evaluar
riesgos y tomar medidas de prevención al desempeñar su labor.
Las capacitaciones de Seguridad y Salud en el Trabajo planificadas para el proyecto se pueden clasificar de la
siguiente manera:
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 Charlas de Inducción.
 Charlas de Sensibilización.
 Charlas Diarias de Seguridad.
 Charlas de Entrenamiento.
 Capacitaciones de seguridad y salud en el trabajo
a) Inducción a un trabajador nuevo
Esta inducción tiene como finalidad de informar al personal que ingresa a la obra a de la importancia
que tiene la seguridad o prevención de riesgos labores y de dar a conocer las normas básica que
deberán cumplir durante su permanencia en la obra
Comprometerlos a cumplir todo lo dispuesto en la cartilla básica de prevención de riesgos labores
Dentro de los temas de inducción incluye los siguientes temas:
 Normativa legal en SST (ley de SST N°29783, reglamento de la ley D.S 005.2012 TR, NT G0.50
seguridad durante la construcción) normativa ambiental
 Plan se seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente
 El plan de emergencia
 Policitas del sistema de gestión
 Objetivos de SST Y MA
 Organización del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo en la obra
 Difusión del reglamento interno de SST
 Derechos y obligaciones de los trabajadores y supervisores
 Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo
 Reglas de transito
 Trabajos de alto riesgo
 Código de colores y señalización
 Uso adecuado de los equipos de protección personal
 Peligros y riesgos asociados a los trabajos de construcción civil
 Reporte de incidentes y accidente de trabajo
 Preparación y respuesta ante emergencias
 Análisis de seguridad en el trabajo ATS
 Actos y condiciones inseguros
 Señalización protección colectiva
 Control de sustancias peligrosas
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 Manejo de residuos solidos
Periodicidad: 01 un día antes que ingrese el personal a la obra
Duración: 2-3 horas
La capacitación en inducción contempla el desarrollo de los siguientes puntos.
 Información general del proyecto

 Política de Seguridad y Salud en el Trabajo
 Responsabilidad del Supervisor y del Trabajador
 Informar y capacitar en la identificación de peligros y evaluación y control de riesgos
 Informar y capacitar en estándares y procedimientos de trabajo seguro
 Informar y capacitar en investigación de accidentes e incidentes, así mismo los análisis de
seguridad en el trabajo
 Brigadas de emergencias y medidas disciplinarias
 La capacitación será impartida por el especialista, supervisor Ingeniero de Seguridad y Salud
Ocupacional.
 Al finalizar la capacitación el trabajador firmará el documento correspondiente que acredite
las horas capacitadas.
b) Inducción de la línea de mando
Informar la importancia que tiene la prevención de riesgos laborales y dar a conocer las normas básica
que se debe de cumplir durante su permanencia en la obra.
Periodicidad: antes del inicio de la obra
Duración: 20 min
Dadas por el Ing. de seguridad/Capataces; el objetivo de estas charlas “de 10 minutos” es que los Ing.
de seguridad/Capataces transmitan a su cuadrilla de trabajo, a primera hora del turno, los trabajos que
se realizará en la jornada, los riesgos asociados, y la forma de control de estos riesgos.
Estas charlas se realizarán de acuerdo al tipo de trabajo en la obra.
c) Charlas semanales o curos específicos
Tiene como finalidad de adoctrinar al trabajador sobre la importancia de la seguridad y su influencia

en el incremento de la productividad y mejoramiento de la calidad del trabajo, así mismo la
información de procedimientos que se debe de cumplir durante el desarrollo de los trabajaos
asignados.
Capacitar al personal sobre temas de mayor relevancia

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Periodicidad: de acuerdo al rol semanal de charlas establecidas
Duración: 30 minutos
d) Charlas de difusión de instructivos o procedimientos
Esta charla tiene como fin de instruir al trabajador acerca de los procedimientos de trabajo seguro
como son en trabajos especiales y/o de alto riesgo.
Periodicidad: de acuerdo al requerimiento de la obra
Duración: en fin, al grado de complejidad de la operación (mínimo 30 minutos)
Metodología: Breve descripción del trabajo
Análisis del procedimiento de trabajo aprobado por el residente de la obra.
e) Charlas de 10 minutos
Esta charla sirve de reforzamiento proactivo del personal ante los peligros asociados al trabajo que se
realizar, y así desarrollar las habilidades de observación preventiva.
Periodicidad: todos los días, antes del inicio de la jornada
Duración: de cinco a diez minutos.
Participantes:
 Supervisor
 Personal a cargo de los trabajos
f) Competencia del personal
Tiene como fin de garantizar que el personal labore con la competencia necesaria y este acreditado
mediante certificados de trabajo y capacitación especifica.
Periodicidad: al ingreso de la obra
Duración: todo el periodo de la obra
VIII.12. PROGRAMA DE INSPECCIONES

Estas inspecciones serán establecidas dentro de mecanismos para que las condiciones y/o acos
subestándares con el fin que no se repitan, caso contrario se tomaran las medidas correctivas antes de
que estos actos causen lesiones, afecten la salud de los trabajadores o del medio ambiente.
a) Inspecciones diarias.
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Estas inspecciones tienen como finalidad de evaluar las condiciones de seguridad de la obra y
tomar acciones inmediatas para corregir las deficiencias detectadas.
Se deberá de inspeccionar de manera diaria los equipos y accesorios para trabajos de riesgos
como son: arnés, líneas de vida, eslingas, estrobas, tirfor, etc.)
Periodicidad: todos los días
Duración en función al área del se sector evaluado, se puede hacer toda la obra o por frentes.
b) Inspecciones planeadas
Estas son controles que se realizaran semanalmente en obra, emitiendo las recomendaciones
respectivas por escrito, efectuándose luego el seguimiento al cumplimiento de cada medida
correctiva recomendada.
c) Investigación de incidentes/ accidentes/ no conformidades /acciones correctivas/acciones

preventivas
Se tendrá establecido el procedimiento de reporte preliminar de accidentes e incidentes y el

procedimiento de investigación de accidentes e incidentes. Dentro de ello tenemos:
a) Incidentes peligrosos
b) Incidente
c) Accidente de trabajo dentro de estas tendremos:
 Accidente leve
 Accidente incapacitante
 Accidente mortal
d) Enfermedades ocupacionales
Se considera todo eta patológico crónico que sufra el trabajador y que sobrevenga como
consecuencia de la clase de trabajo que desempeña o hubiese desempeñado en un medio de
trabajo causado por agentes físicos, químicos y biológicos.
Así mismo señaladas en el Decreto Supremo que estas se encuentres como enfermedades ocupacionales
refrendado por el Ministerio de Salud y el trabajo.
VIII.13. AUDITORIAS
El Gobierno Regional de Ayacucho, designará al equipo quien realizara la auditoría, el cual auditara cada área
del trabajo, los resultados de esta auditoria serán informados al responsable del os trabajos registrando las
actividades, desvíos, medidas correctivas y plazos de ejecución, mediante no conformidad.
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a) No conformidades
El Ing. SSOMA realizara conjuntamente con el residente de la obra, una auditoría interna en el
periodo de la obra, para evaluar el cumplimiento de los procedimientos de trabajo, administrativo
y operativo de acuerdo al cronograma.
Una no conformidad es un incumplimiento de requisitos, podríamos definirlo como cualquier

incumplimiento ocurrido durante la ejecución de la obra.
b) Acciones correctivas/ acciones preventivas:
Acciones correctivas: es un conjunto de medidas destinadas a eliminar la causa de una no

conformidad, evitando su repetición.
Acción preventiva: es un conjunto de medidas destinadas a eliminar las posibles causas de no

conformidad que pudieran darse a futuro. Tratar de evitar los errores o defectos.
Estas serán temas a tratarse en las reuniones del comité se seguridad y salud en el trabajo, como
mínimo se deberá realizar una auditoría interna una vez al año, para verificar el cumplimiento del
sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
VIII.14. GESTIÓN DE LA MEJORA CONTINUA DE SEGURIDAD DE SALUD EN EL

TRABAJO
Monitoreo proactivo:
Este monitoreo es usado para revisar que las actividades orientadas a la prevención e están llevando a
cabo conforme con lo planificado, igualmente estos datos se emplean para verificar la conformidad de
los controles de riesgo estas se controlaran mediante:
 Reporte e actos y condiciones subestándar

 Inspección planificadas y observaciones de tareas
 Capacitación (10 minutos)
 Evaluación de análisis seguro de trabajo
Monitoreo reactivo
Este monitoreo se usa para investigar, analizar y registrar las fallas del sistema de SSO, estos son
usados en el análisis de riesgos para estimar la probabilidad de ocurrencia y potencial perdida de
eventos peligrosos con el fin de establecer un apropiado control como son:
 Primeros auxilios
 Atenciones medicas
 Accidentes con trabajo restringido
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 Accidentes con tiempo perdido

 Accidente fatal
 Accidente con daños al proceso
VIII.15. REQUISITOS DEL LUGAR DE TRABAJO

Todas áreas de trabajo deberán ser limitadas y así proveer ambientes seguros y saludables a sus
trabajadores, esto se tendrá reflejado en el plano en coordinación con la supervisión. Estas áreas serán
las siguientes:
 Área de servicios (SS. HH, comedor y vestuario)

 Área de almacenamiento de herramientas
 Área de almacenamiento de productos peligrosos
 Vías de circulación peatonal
 Rutas de acceso
 Oficinas
 Punto de vigilancia
 Acopio de materiales y/o residuos Solidos
 Otras adicionales que se requieren.
VIII.16. MANTENIMIENTO DE REGISTROS

 El registro de enfermedades ocupacionales debe de ser conservadas por un periodo de veinte
años, los registros de accidentes de trabajo e incidentes peligrosos por un periodo de 10 años,
posteriores al suceso, y los demás registros por un periodo de cinco años posteriores al suceso.
 Se debe de mantener los registros establecidos en el DS N° 005-2012-TR
- Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes peligrosos y
otros incidentes, en el que se debe constar la investigación y las medidas correctivas
- Registro de exámenes médicos ocupacionales
- Registro del monitoreo de agestes físicos, químicos, biológicos, psicólogos y factores de
riesgo disergonómicos.
- Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo
- Registro de estadísticas de seguridad y salud
- Registro de equipos de seguridad o emergencia
- Registro de inducción, capacitación, entretenimiento y simulacros de emergencia.
- Registro de auditorias
VIII.17. FORMATOS DE LOS REGISTROS DEL SISTEMA DE GESTION DE LA

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
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Formatos referenciales con la información mínima que deben contener los registros obligatorios del sistema
de gestión de seguridad y salud en el trabajo (VER ANEXO 7)
Introducción
Los registros mostrados en la presente guía, tienen por finalidad orientar a los empleadores hacia una
adecuada implementación y a un pleno cumplimiento de la normativa vigente. Estos han sido elaborados en
base a lo señalado en el Reglamento de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, aprobado
por el D.S. N° 005-2012-TR, conforme a los artículos siguientes:
“Artículo 33°.- Los registros obligatorios del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
son:
a) Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes peligrosos y otros

incidentes, en el que deben constar la investigación y las medidas correctivas.
b) Registro de exámenes médicos ocupacionales.
c) Registro del monitoreo de agentes físicos, químicos, biológicos, psicosociales y factores de riesgo
disergonómicos.
d) Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo.
e) Registro de estadísticas de seguridad y salud.
f) Registro de equipos de seguridad o emergencia.
g) Registro de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de emergencia.
h) Registro de auditorías.
Los registros a que se refiere el párrafo anterior deberán contener la información mínima establecida en los
formatos que aprueba el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo mediante Resolución Ministerial.
Artículo 34º.- En los casos de empleadores de intermediación o tercerización, el empleador usuario o

principal también debe implementar los registros a que se refiere el inciso a) del artículo precedente para el
caso de los trabajadores en régimen de intermediación o tercerización, así como para las personas bajo
modalidad formativa y los que prestan servicios de manera independiente, siempre que éstos desarrollen sus
actividades total o parcialmente en sus instalaciones. (…)
Artículo 35º.- El registro de enfermedades ocupacionales debe conservarse por un período de veinte (20)
años; los registros de accidentes de trabajo e incidentes peligrosos por un periodo de diez (10) años
posteriores al suceso; y los demás registros por un periodo de cinco (5) años posteriores al suceso.
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Para la exhibición a que hace referencia el artículo 88º de la Ley, el empleador cuenta con un archivo activo
donde figuran los eventos de los últimos doce (12) meses de ocurrido el suceso, luego de lo cual pasa a un
archivo pasivo que se deberá conservar por los plazos señalados en el párrafo precedente. Estos archivos
pueden ser llevados por el empleador en medios físicos o digitales. Si la Inspección del Trabajo requiere
información de períodos anteriores a los últimos doce (12) meses a que se refiere el artículo 88° de la Ley,
debe otorgar un plazo razonable para que el empleador presente dicha información.”
FORMATOS REFERENCIALES
Se adjunta los formatos referenciales para el adecuado manejo del sistema de gestión de seguridad salud en el
trabajo.
A. REGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO, ENFERMEDADES OCUPACIONALES,

INCIDENTES PELIGROSOS Y OTROS INCIDENTES
1. Registro de accidentes de trabajo
Cuando ocurra un accidente de trabajo, es preciso que se adopten las medidas necesarias que eviten
su repetición. La recopilación detallada de los datos que ofrece un accidente de trabajo es una valiosa
fuente de información, que es conveniente aprovechar al máximo. Para ello es primordial que los
datos del accidente de trabajo sean debidamente registrados, ordenados y dispuestos para su posterior
análisis y registro estadístico.
Formato 13: Procedimiento escrito de trabajo seguro – PETS
PROCEDIMIENTO ESCRITO DE TRABAJO

PETS Nº 01
SEGURO
CORTES CON EL TRACTOR DE ORUGAS
1. Objetivo
Operar en forma segura y eficiente manteniendo los frentes de trabajo en buenas condiciones y cuidando el
medio ambiente.
2. Descripción del proceso

1.1. Verificación inicial
 Realizar la inspección pre-uso del equipo.
 Recibir la orden de trabajo
 Verificar la zona de trabajo, especialmente si se va a empujar material a
niveles inferiores.
 Si fuera necesario, solicitar al supervisor conos de seguridad y vigías
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1.2. Como realizar la tarea

 Inspección de la zona de trabajo (terrenos, estacas de ingeniería, etc.).
 Ubicarse en una zona segura de acuerdo a las condiciones del terreno.
 Cortar haciendo una zanja de acuerdo a la indicación de las estacas por un
desplazamiento aproximando de 50 – 70m.
 Empujar el material con la hoja llena para dar mayor eficiencia y rendimiento a la máquina, de
acuerdo a las condiciones del terreno.
 Con la hoja dar el refine al tramo que se ha nivelado o cortado.
 Una vez terminado el corte, continuar con el siguiente procedimiento de
acuerdo a las nuevas indicaciones del supervisor.
2.3. Detener la tarea en caso de:
 Poca visibilidad.
 Exceso de lluvia.
 Desperfectos mecánicos, eléctricos o fugas.
 Por bajo nivel de aceite del motor, agua o petróleo.
PROCEDIMIENTO ESCRITO DE TRABAJO PETS Nº 02

SEGURO
APERTURA DE ACCESOS Y CORTES

CON
1. Objetivo
Realizar la apertura de los accesos de acuerdo a las indicaciones de las estacas con seguridad y eficiencia,
cuidando el medio ambiente.
 Verificar que el equipo se encuentre estacionado en una zona horizontal para realizar la inspección
pre-uso.
 Chequear el tipo de material sobre el cual se trabajará.
2.2. Cómo realizar la tarea

 Para llevar a cabo los cortes primeramente se debe chequear las dimensiones de corte que indican las
estacas.
 Si hubiese fugas que provoquen impacto ambiental al suelo, no la cubra ni la
mezcle comunique a su supervisor para realizar la limpieza del caso.
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 Para un buen avance, no opere con la hoja sobrecargada.

 Chequee constantemente las señales de las estacas establecidas con el avance que Ud. está
realizando.
 Asimismo, verifique constantemente el piso del acceso que está realizando.
 De cuando en cuando bájese de su equipo para verificar el trabajo desde el suelo.
2.3. Inspección a medio tiempo y al final
 Chequear siempre los niveles de aceite y los indicadores del panel.
 Al momento de finalizar la guardia dejar el equipo en perfecto estado y si hubiese alguna
falla reportarlo de inmediato al supervisor.
 Realizar la inspección del equipo entre operadores entrantes y salientes durante el cambio de
guardia.
 Chequear cualquier tipo de fugas.
 Si hubiese riesgo de ocasionar daño al medio ambiente
 Bajo nivel de aceite, agua o petróleo.
SEGURO
LIMPIEZA DE TALUD CON TRACTOR
1. OBJETIVO
Mantener el equipo en buen estado, operando con seguridad, eficiencia y cuidando el medio ambiente.
2.1. Verificación Inicial
 Verificar que el equipo se encuentre estacionado en una zona horizontal para realizar la inspección de
pre-uso.
2.2. Cómo realizar la tarea
 Si la pared del talud es de material suelto el operador procederá a limpiar con mucho cuidado en
forma oblicua y rasgada.
 Estar muy concentrado al trabajo, especialmente a las caídas de cualquier material suelto de
manera que no dañe el equipo.
 Si la zona es de mucho riesgo solicitar al supervisor para que envíe una vigía a la zona de trabajo, de
tal manera que se puedan comunicar a los demás equipos.
 Verifique que siempre en la zona de trabajo no exista circulación de vehículos.
 No esfuerce demasiado al equipo cuando encuentre piedras sobredimensionadas.
 Para realizar la limpieza no debilite el talud.
 Verifique constantemente que el estado de la zona de trabajo sea óptimo.
 Reporte al supervisor si se presentaran condiciones sub-estándares.
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2.3. Inspección a medio tiempo y final

 Chequear siempre los niveles de aceite y los indicadores del panel.
 Al momento de finalizar la guardia dejar el equipo en perfecto estado y si hubiese alguna falla
reportarlo de inmediato al supervisor.
 Realizar la inspección del equipo entre operadores entrantes y salientes durante el cambio de guardia.
 Chequear cualquier tipo de fugas.
 El operador deberá estacionar el equipo en una zona segura y plana.

 Por escasa visibilidad.
 Si la falla fuese grave, no mover el equipo.
 Si hubiese riesgo de ocasionar daño al medio ambiente.
 Bajo nivel de aceite, agua o petróleo.

SEGURO
DESQUINCHE DE CRESTAS Y TALUDES
CON:
EXCAVADORA, TRACTOR Y
PERSONAL
1. Objetivo
Asegurar que las crestas y taludes de bancos no representen un peligro para el trabajo diario de carguío,
acarreo y descarga en el Área de Operaciones, de ésta forma trabajar con seguridad y eficiencia cuidando el
personal, los equipos y el medio ambiente.

2.1. Verificación final
 Si se va a utilizar el equipo, el operador de éste y vigías en conjunto, recibirán la orden de trabajo con
las especificaciones técnicas y de seguridad que el caso requiera.
 El supervisor debe asegurarse que las personas involucradas en el trabajo a realizar sean las más
adecuadas (vigías) y que hayan recibido la capacitación oportunamente.
 El supervisor debe proveer los elementos necesarios (radios, paletas, banderines,
conos, etc.) y asegurarse de un buen control de los trabajos.
 El supervisor debe asegurarse que la comunicación entre las personas involucradas sea efectiva
(transmisión y recepción).
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 Asegurarse que el equipo y los elementos (cadenas) a usarse estén en buenas

condiciones.
 El supervisor verificará que la cadena a utilizarse este conectada en forma segura al equipo.
 Si para el desquinche se utiliza personal, el supervisor indicará la ubicación de los anclajes y el uso
correcto de los tiros y arnés de seguridad.
 Para hacer este trabajo en zonas críticas, se cerrarán los accesos en la parte baja.
2.2. Instructivas para realizar la tarea

 Este trabajo se realizará bajo estricto control de un supervisor.
 El operador responsable del área de trabajo comunicará a su supervisor que se está empezando con
el trabajo a realizar.
 El supervisor inmediatamente comunicará a las áreas involucradas si fuera necesario.
 Si es necesaria la presencia de vigías, éstos se colocarán a distancias adecuadas según el área de
influencia, asegurando un mejor control de los movimientos en la zona.
 Si hubiera una persona dirigiendo los trabajos, ésta se colocará a una distancia de 15 metros alrededor
del equipo o en un lugar adecuado y seguro para las indicaciones requeridas.
 Si se utiliza excavadora, se situará a una distancia prudencial de la cresta sobre el banco, la
cadena será asegurada en la cuchara y para el desquinche respectivo se harán movimientos laterales.
 Para cualquier movimiento del equipo, el operador se asegurará que no haya nadie en el área de
influencia del equipo cumpliendo con las reglas establecidas (mirar, tocar bocina, etc.)
 Si alguna persona desea acercarse al equipo de trabajo, deberá establecer una previa
comunicación con el operador empleando además la regla de “ver y ser visto”.
 Si se utiliza un tractor, la cadena debe asegurarse bien en la base de riper y el desquinche se hará con
recorridos en forma paralela a la cresta.
 La indicación de recorridos debe darla el supervisor según las condiciones del terreno.
 Por ningún motivo se trabajará en partes bajas de zonas donde exista inminente peligro o potencial
de caída de rocas.
 El supervisor debe monitorear constantemente las condiciones de trabajo y asegurarse que no ocurra
ningún tipo de incidentes o accidentes.
 El supervisor se asegurará que no queden rocas colgadas tanto en la cresta como en el talud.
 Al final el supervisor revisará la condición de la cadena y se asegurará que no se haya desprendido
ningún elemento de ésta. Al final quedará en un lugar seguro predeterminado.

 Exceso de neblina y poca visibilidad.
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 Por riesgo de daños en zona de trabajo.

SEGURO
USO DE BARRETILLAS Y
LAMPAS
1. Objetivo
Mantener el equipo en buen estado sin impregnaciones de material, operando así con seguridad, orden,
limpieza y extendiendo la vida útil del equipo.

 Realizar la inspección del pre-uso, verificar que la barretilla y la lampa estén en buen estado y que se
encuentren en sus respectivos soportes.
 Para poder subir el equipo tener en cuenta los tres puntos de apoyo.
 Estacionar el equipo en una zona segura.
 Realizar la limpieza cuando el equipo este totalmente parado y la hoja topadora apoyado en el piso.
 Por seguridad use siempre los EPP adecuados como casco, lentes, botas y guantes, para evitar
daños a su integridad física.
 Eliminar todo el material entre las zapatas de la cadena, entre los segmentos del sprocket, sobre el
bastidor entre las guías, en las ruedas guía o cualquier otro lugar donde se haya acumulado material,
haciendo uso de la barretilla y la lampa.
 La limpieza se debe efectuar de manera que se retire todo el material sin dañar los componentes de la
carrileria ni la barretilla o lampón.
 Una vez realizada la tarea colocar las herramientas en sus respectivos soportes y continuar con el
trabajo.
 Para evitar que se extravíen, la barretilla y la lampa deben ser chequeadas antes y después de
cada guardia por el supervisor quien reportará cualquier pérdida.
 Mantener la radio musical con volumen moderado para recibir las comunicaciones
claras

 Verificar que la barretilla y la lampa se encuentren correctamente ubicados en sus respectivos
soportes.
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 Al momento de finalizar la guardia dejar el equipo en perfecto estado y si hubiese alguna

ocurrencia reportarla de inmediato.
 Dejar la cabina, vidrios y espejos limpios.
 Realizar la inspección del equipo (operadores entrantes y salientes).
 Bajar del equipo utilizando los tres puntos de apoyo.
 No salte cuando baje del equipo.

 Barretillas y lampas en mal estado, por ejemplo, si presentan excesiva oxidación o se encuentren
deterioradas.
 Componentes debilitados en la carrilería (se pueden dañar peor), llamar a
mantenimiento.
 Tormenta eléctrica.
 No contar con los EPP adecuados o en muy mal estado, por ejemplo, guantes muy gastados, lentes
demasiado rayados, etc.
PROCEDIMIENTO ESCRITO DE TRABAJO

SEGURO
PETS Nº 06
CARGUÍO DE VOLQUETES CON

EXCAVADORA – RETRO
EXCAVADORA
1. Objetivo
Realizar el carguío cuando los volquetes de manera segura, eficiente y cuidando el medio ambiente.

 Recibir la orden del supervisor.
 Inspeccionar la zona de trabajo.
 Coordinar con los chóferes y los vigías el trabajo.
 Cuadrar la excavadora en una parte accesible para los volquetes.
 Si no fuera posible el punto anterior, acondicionar el terreno para el ingreso de los volquetes.
 Presentar el cucharón para la debida ubicación de los volquetes.
 Debe comenzar el carguío cuando el volquete se encuentre totalmente detenido.
 El chofer se debe mantener dentro de la cabina durante el carguío.
 Tocar dos veces la bocina para la salida del volquete.
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 Antes de volver a cargar, chequear constantemente los indicadores del panel.

 Avanzar acondicionando los accesos para el ingreso de los volquetes en caso sea necesario.
2.3. Inspección a medio tiempo
 Clima adverso, neblina, lluvia o tormenta eléctrica.
 Derrame de aceite refrigerante y/o petróleo.
 En caso de impacto al medio ambiente.
 Fallas mecánicas.
 Problemas de salud del operador.
 Bajos niveles de aceites, refrigerantes y/o petróleo.
2.4. Fin de guardia
 Deje el equipo en un lugar seguro y con el cucharón en el suelo.
 Coordinar con el operador entrante.
 Si no hubiese relevo bloquear el contacto general.
SEGURO
PEINADO DE TALUDES EN TERRENO

DURO Y
1. Objetivo
Realizar el peinado de talud en terrenos duros y suaves con seguridad y eficiencia,
evitando impactos ambientales.

 Recibir la orden de trabajo del supervisor y coordinar el plan de trabajo.
 Inspeccionar la zona de trabajo.
 Coordinar con los vigías que estén en zona visible.
 Ubicar la máquina en forma perpendicular al talud donde se va a realizar el peinado, para evitar el
impacto de cualquier material que pueda caer.
 Acondicionar el terreno de acuerdo a la altura del talud.
 Estar atento a cualquier deslizamiento imprevisto en la zona de trabajo.
 Cuando en el talud se presentará una piedra colgada de un tamaño considerable, proceder a moverla
de arriba hacia abajo con el cucharón, permitiendo que no caiga, es decir bajarla poco a poco
apoyándola con el cucharón.
 Si hubiese algún daño causado por el medio ambiente, avisar al supervisor inmediatamente.
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 Deslizamiento constante.
 Clima adverso (neblina, lluvia o tormenta).
 En caso de impacto al medio ambiente.
2.4. Fin de Guardia
 Para bajar use los tres puntos de apoyo.
 Dejar el equipo en un lugar seguro y plano con el cucharón en el suelo.
 Coordinar con el operador entrante la tarea.
 Si no hubiera relevo bloquear el contacto general.

SEGURO
APERTURA DE ZANJAS Y CUNETAS CON
EXCAVADORA – RETRO EXCAVADORA
1. Objetivo
Aperturar zanjas y cunetas de manera segura y eficiente, evitando causar daño al medio ambiente.

 Recibir la orden de trabajo del Supervisor y coordinar el plan de trabajo.
 Inspeccionar el área de trabajo.
 Acondicionar el terreno para poner la máquina en posición de avance.
 Retirar el material a una distancia de 2 metros de la zanja, al lado derecho o izquierdo dando
facilidad para su evacuación.
 Realizar la excavación en tipo V.
 Avanzar dejando los tramos terminados para de esa forma no regresar.
 No aperturar la zanja con taludes rectos para evitar deslizamientos.
 Clima muy adverso que ponga en riesgo la operación, (lluvia, tormenta o neblina)
 Derrame de aceite, refrigerante y/o petróleo
 En caso de daño al medio ambiente.
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2.4. Fin de guardia
 Al bajar use los tres puntos de apoyo.
 Dejar el equipo en un sitio seguro con el cucharón en el piso.
 Coordinar con el operador entrante.
 Si no hubiese llegado el relevo bloquear el contacto general.
VIII.18. PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS

Estos son los procedimientos de emergencias médicas, incendios o evacuaciones en caso de cualquier
evento anormal de carácter natural o antropogénico. Para ello se tomará las siguientes medidas:
 Detener el trabajo, alejarse del peligro y esperar las instrucciones

 Estacionar la maquinaria y apagar las fuentes de alimentación eléctrica
 Tratar de evitar accidentes mayores como en las líneas de combustible
 Notificar al supervisor
 El Gobierno Regional de Ayacucho, debe notificar al personal sobre una emergencia mediante
tres pitos largos, el personal deberá de detenerse sus labores y desplazarse a las áreas designadas,
el jefe de brigada se encargas de tomar lista de todos los trabajadores que se encuentren su zona
de trabajo. En caso de evacuación todo el personal seguirá este plan. El jefe de brigada se
encargará de advertir luego, de tomar la lista ante cualquier detalle o ausencia del personal.
 En la obra se contará con un plan de contingencia y plan de emergencia, siendo esas elaboradas
para atender cualquier incidencia de magnitud relevante. ANEXO 10
VIII.19. PROGRAMA MEDICO Y CONTROL SOBRE LA SALUD

La finalidad es preventiva, se desarrolla el programa anual de salud ocupacional, se contará con el
servicio de un personal de salud quien realizar la gestión de salud ocupacional realizando el
seguimiento de los exámenes médicos, capacitaciones al personal.
Se deberá seguir los lineamientos del RM 312-2011 – MINSA
Residente de obra:
 Garantizar los recursos para que el personal efectúe los exámenes médicos antes del ingreso
al trabajo.
 Cumplir con las recomendaciones médicas antes de la colocación del trabajador
Personal de salud
 Garantizar que todo el personal se someta a los exámenes médicos respectivos.

 Coordinar con el centro medio especializado la programación de los exámenes médicos
 Garantizar que los alimentos se encuentren en buenas condiciones
Especialista SSOMA
 Identificar y documenta s las exposiciones de salud ocupacional para cada trabajo

 Garantizar que exista análisis de riesgos de salud para orientar a los médicos en la selección
de exámenes para los respectivos puestos de trabajo
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 Realizar la investigación correspondiente ante indicios de enfermedades ocupacionales.
Vigilancia de la salud de los trabajadores
 En esta incluye la realización de los exámenes médicos ocupaciones, atención, notificación y

registro de los acontecimientos relacionados a la salud de los trabajadores cumpliendo las
siguientes condiciones:
 Debe estar a cargo de un médico especializado en medicina ocupacional
 Las evaluaciones medicas ocupacionales solo podrán llevare a cabo cuan del trabajador
preste su consentimiento.
 La documentación de la vigilancia de la salud de los trabajadores sebe permanecer en
custodia del médico ocupacional y área administrativa, y se debe informar las conclusiones
necesaria para la toma de medidas preventivas.

Plan de Seguridad 2023 UNSCH

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2023

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL – UNSCH – FACULTAD MEDICINA HUMANA

PLAN DE SEGURIDAD, SALUD EN EL

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por: Supervisado por:

I. NOMBRE DEL PROYECTO...................................................................................................4

6.5.2 CONTROL OPERACIONAL (PELIGROS Y RIESGOS SIGNIFICATIVOS).............................68

I. NOMBRE DEL PROYECTO

PROYECTO: “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE FORMACION PROFESIONAL EN LA ESCUELA

1.1 ESTRUCTURA PROGRAMÁTICA DEL PROYECTO

SECTOR : GOBIERNOS REGIONALES

PLIEGO : GOBIERNO REGIONAL AYACUCHO

UNIDAD EJECUTORA : REGION AYACUCHO-SEDE CENTRAL

DIVISION FUNCIONAL : 048 EDUCCACIÓN SUPERIOR

GRUPO FUNCIONAL : 0109 EDUCACIPON SUPERIOR UNIVERSITARIA

FTE/FINANCIAMIENTO : 1-00 RECURSOS ORDINARIOS

MOD.EJECUCIÓN : ADMINISTRACIÓN DIRECTA

1.2 ACTIVIDAD DEL PROYECTO

- Construcción de la escuela de formación profesional de Medicina Humana de la Universidad

1.3 UBICACIÓN Y LOCALIZACIÓN

Mapa N° 1 Ubicación Nacional, Regional y Provincial

PERÚ AYACUCHO AYACUCHO

Figura N° 1; Localización de la infraestructura

II. VISION Y MISION

Para hacer realidad nuestro liderazgo, nuestra Misión es:

IV. OBJETIVO DEL PLAN

HUMANA DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD DE LA UNSCH, DISTRITO DE

IV.1. Objetivo General

El Plan de Seguridad y Salud en el trabajo del proyecto “PROYECTO: MEJORAMIENTO DEL

IV.2. Objetivos Específicos

V. DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

V.2.ELABORACIÓN DE LA LÍNEA BASE DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA

V.3.POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

V.4.REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

(N° de Inspecciones Responsables

realizadas / N° de Inspecciones de Proyecto

LA UNSCH, DISTRITO DE AYACUCHO, PROVINCIA HUAMANGA, DEPARTAMENTO DE

CUADRO PRESUPUESTAL SEGÚN EXPEDIENTE

ITEM DESCRIPCION UNIDAD MEDIDA

EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL

ELEMENTOS DE SEGURIDAD Y CONTROL AMBIENTAL

VII. ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES PARA EL DESEMPEÑO DEL SISTEMA DE

GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA

SUPERVISOR DE OBRA ADMINISTRADOR DE OBRA RESIDENTE DE LA OBRA

Especialista SSOMA Asistente de Residente

Especialista en Arquitectura Almacenero de obra

VII.2. Funciones y Responsabilidades específicas de la Línea de Mando en la Implementación

VII.2.2. Funciones del Empleador

trabajo propias de la ejecución de los proyectos, cuyos acuerdos y decisiones que se

- Garantizar que se adjunte al contrato de trabajo la descripción de las recomendaciones de

los permisos de trabajo correspondientes (excavaciones, altura, caliente y espacios

- Verificar el estado y uso correcto de sus herramientas de trabajo y equipos asignados a su

VIII. ELEMENTOS DE PLAN DE SEGURIDAD SALUD EN EL TRABAJO

 Cumplimiento de la legislación en Seguridad y Salud en el Trabajo.

VIII.1. OBJETIVOS, METAS Y PROGRAMA DE SEGURIDAD SALUD EN EL TRABAJO

A. Objetivos y Metas de Seguridad Salud en el Trabajo.

Respecto a los indicadores de accidentabilidad se realizará el cálculo según "Estadísticas de Seguridad

Índice de Frecuencia = (Nº de accidentes x 1,000,000) / H-H Trabajadas

Índice de Gravedad = (Nº días no trabajados x 1,000,000) / H-H Trabajadas

- Índice de Accidentabilidad: Resulta de la multiplicación del índice de frecuencia por el

Índice de Accidentabilidad = (Índice de Frecuencia x Índice de Gravedad) / 1,000

 Según Norma G-050 "Seguridad durante la construcción":

- Índice de Frecuencia: Nos indica la cantidad de accidentes con pérdida de tiempo

Índice de Frecuencia = (Nº de accidentes x 200,000) / H-H Trabajadas