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VIGENCIA SEMESTRE 2023-B
PROPÓSITO DE LA ASIGNATURA Emplea habilidades socioemocionales como autoconocimiento, autonomía, autoestima que le permitan el
conocimiento de sí mismo y promuevan la sana convivencia
2 DESARROLLO PERSONAL
Contenidos programáticos
Comprende la importancia de tomar conciencia de sí mismo y de sus recursos para resignificar su persona y enfrentar los problemas, así como
PROPÓSITO:
los retos de la vida.
3 DESARROLLO PERSONAL
Identidad lograda. identificar su Aprecia el impacto mediante el 5.1 Sigue
autoconcepto y de sus reconocimiento de instrucciones y
1.3 Reconociendo mí autoaceptación pensamientos en sus significados procedimientos de
autoestima. que lo conducen la construcción de dentro de un manera reflexiva,
1.3.1 Autoaceptación a promover una su autoconcepto y sistema cultural, comprendiendo
, Autoconcepto autoestima autoestima. con una actitud de como cada uno de
y pensamientos saludable. respeto. sus pasos
contribuye al
erróneos en la
alcance de un
autoestima. objetivo.
1.3.2 Habilidades y
autoestima
Fase 1. Indagación referencial
● Identificar problema o situación relacionada con:
Esta se aborda desde los referentes de varias asignaturas simultáneas, de acuerdo con la afinidad con la temática y los
Desarrollo del desempeños disciplinares, promoviendo que no existan dos proyectos iguales, al enfatizar aspectos o productos distintos.
proyecto ● Búsqueda de información.
Se centra en la obtención de información utilizando los diversos recursos (libros, periódicos, revistas, Internet, bases de datos,
entre otros) para delimitar el alcance del proyecto y la intervención de las asignaturas, así como el producto a realizar.
4 DESARROLLO PERSONAL
TEMA 1.1. Yo persona SESIONES PREVISTAS 3
PROPÓSITO Identifica sus fortalezas, áreas de oportunidad y características que lo convierten en un ser único e irrepetible.
5 DESARROLLO PERSONAL
Se expone de manera breve las Revisa las definiciones de
definiciones de persona y desarrollo desarrollo y persona, para poder
personal construir el concepto a partir de la
reflexión “Desarrollo personal”
El docente guía la construcción del
concepto de “Desarrollo personal”
6 DESARROLLO PERSONAL
Para finalizar se solicita que anoten en Anota en el cuestionario
el cuestionario “Conciencia y “Conciencia y conocimiento de sí
ejercicio metacognición
fueran conscientes y 2 elementos que conscientes y 2 elementos que
les gustaría cambiar para mejorar su les gustaría cambiar para mejorar
persona. su persona.
Para ampliar el conocimiento del
alumno. (Autoestima, Clave Del Éxito
Personal [vylykz07qq4m] (idoc.pub)
CIERRE
AMBIENTES/ESCEN Área de trabajo ventilada e iluminada, alejada de distractores (televisión) con una computadora con acceso a Internet, considerando
ARIOS: siempre las reglas de etiquetas.
7 DESARROLLO PERSONAL
TEMA 1.2 Explorando mi identidad SESIONES PREVISTAS 3
PROPÓSITO Reconoce los factores que influyen en la integración de una identidad considerando el contexto inmediato.
ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
MOMENT
TEMÁTICA PRODUCTO
OS CONDUCIDAS POR EL REALIZADAS POR EL RECURSO DE
DOCENTE ESTUDIANTE MEDIACIÓN
(Identificación de conocimientos
adquisición de información o
1.2 Explorando mi Dirige en grupo el juego con Juegan “Adivina quién”
identidad 2 equipos “Adivina quién”. Participan 2 equipos de 8
1.2.1 Factores que ayudan personas.
a construir mi identidad El docente forma 2 equipos
1.2.2 Tipos de identidad de 8 personas cada uno, ¿Los integrantes de cada
En plataforma en
● Identidad Difusa cada equipo se pone de equipo contrario
uso (Seduca, Teams, Sc
problematización)
previos y
8 DESARROLLO PERSONAL
Solicita a los alumnos en Después de observar los
equipo que observen y siguientes videos:
analicen los siguientes
Identidad personal y su
videos:
proceso de construcción
Identidad personal y su
proceso de construcción https://www.youtube
https://www.youtube.c .com/watch?v=cDcam
om/watch?v=cDcamq_ q_XtGA
XtGA Formación de la identidad
Formación de la identidad personal
personal https://www.youtube
https://www.youtube.c
.com/watch?v=1-
om/watch?v=1-
QkmvcoJ4E
QkmvcoJ4E
Elaboran un organizador
organiza y procesa organización y aplicación (producto
Recurso para
y respondan ¿qué es la • Organizador gráfico
gráfico (puede ser mapa videollamada Teams,
identidad y cómo se con los factores que han
mental, cuadro Zoom, meet, JITSI,
construye?, mediante la construido su identidad.
comparativo, cuadro Skype.
elaboración de un
organizador gráfico (puede sinóptico, etc.) con los
ser mapa mental, cuadro factores que han
comparativo, cuadro intervenido en la
sinóptico, etc.) y los construcción de tu
factores que han intervenido Identidad, como son tus
en la construcción de su gustos, la edad, el sexo, tu
Identidad, como son tus país de origen,
gustos, la edad, el sexo, tu costumbres, educación,
país de origen, costumbres, familia, grupos sociales,
educación, familia, grupos
DESARROLLO
9 DESARROLLO PERSONAL
Solicita ver el siguiente video
para profundizar con el Observar el siguiente video
tema.
Identidad personal en los
adolescentes
Identidad personal en los
https://www.youtube.com
adolescentes
/watch?v=FUNiB-
https://www.youtube.com/
AXYJI&t=156s
watch?v=FUNiB-
AXYJI&t=156s
10 DESARROLLO PERSONAL
A través de la técnica de juego
de roles demostrará la
importancia de la identidad.
Concluyendo como se sintieron Desarrolla la técnica
participando cada uno en su “Juego de roles” dirigida
ejercicio metacognición
sugiere revisar el siguiente sobre el tema de manera Zoom, meet, JITSI,
enlace: escrita y comenta en la Skype.
Recurso para el docente de sesión.
juego de roles
https://idu.pucp.edu.pe/wp-
content/uploads/2017/08/4.-
CIERRE
Juego-de-Roles.pdf
Área de trabajo ventilada e iluminada con una computadora y acceso a internet, alejada de distractores (televisión), considerando
AMBIENTES/ESCENARIOS:
siempre las reglas de netiquetas, interacción docente – estudiante; estudiante –estudiante de manera respetuosa y tolerante.
11 DESARROLLO PERSONAL
PROPÓSITO Identifica las características de su autoestima y emplea técnicas para equilibrarla.
ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
MOMEN
TEMÁTICA PRODUCTO
TOS CONDUCIDAS POR EL REALIZADAS POR EL RECURSO DE
DOCENTE ESTUDIANTE MEDIACIÓN
que se queda
previos y
autoestima
cuidando la mesa?
● ¿Qué enseñanza te
deja el video?
12 DESARROLLO PERSONAL
Se explica la definición de
Revisa la definición de
autoestima y las
características de una persona autoestima y las
con autoestima baja y una características de una persona
persona con autoestima alta. con autoestima baja y una con
autoestima alta.
Se solicita contestar el test de
autoestima ubicado en la liga: Contesta el test de autoestima
http://www.psicoactiva.com/t ubicado en la liga:
ests/autoestima.htm#test- http://www.psicoactiva.com/t
solution ests/autoestima.htm#test- En plataforma en
solution uso (Seduca,
Se explica la escalera de la Teams, Scholoogy y
autoestima y los elementos Examina la escalera de la classroom)
que la integran, y se solicita autoestima y realiza su Recurso para video ● Árbol de la
que los alumnos realicen su escalera. llamada Teams, autoestima
propia escalera de autoestima. Zoom, meet, JITSI, (Portafolio de
Repasa los componentes
Skype videncia)
Organiza, procesa, y aplicación (producto)
13 DESARROLLO PERSONAL
Avance de la elaboración del Avance de la elaboración del Avance de la elaboración
proyecto proyecto del proyecto
Trabajo Individual Trabajo Individual
Elabora un mapa de ideas Elabora un mapa de ideas Trabajo Individual
donde se establezca una donde se establezca una “Mapa de ideas del YO
acción por cada una de las acción por cada una de las integral”
áreas del YO INTEGRAL (físico, áreas del YO INTEGRAL (físico,
psíquico y social) para psíquico y social) para
fortalecer su autoestima e fortalecer su autoestima e
identidad. identidad.
Criterios Criterios
CONTENIDO. CONTENIDO.
● Plantea tres acciones (una ● Plantea tres acciones (una En plataforma en
por cada elemento del YO por cada elemento del YO uso (Seduca,
INTEGRAL) que INTEGRAL,) que Teams, Scholoogy y
contrarresten las contrarresten las classroom)
problemáticas que afectan problemáticas que afectan
la salud del adolescente. la salud del adolescente. Libro de texto
● Las acciones deben dar ● Las acciones deben dar “Desarrolle
muestra de un trabajo de muestra de un trabajo de personal UAEMex
reflexión. reflexión.
● Las acciones deben tener ● Las acciones deben tener
un impacto positivo en la un impacto positivo en la
(dar cuenta de lo aprendido /
14 DESARROLLO PERSONAL
Avance de la elaboración del
proyecto Avance de la elaboración del
Trabajo colaborativo proyecto
Con base en la información Trabajo colaborativo
previa se solicita elaboren un Con base en la investigación
diagrama describiendo tres previa elaboren un diagrama
estrategias con los siguientes describiendo tres estrategias
elementos: un objetivo (¿para con los siguientes elementos:
qué?), acciones (¿cómo se un objetivo (¿para qué?),
llevará a cabo?), contexto acciones (¿cómo se llevará a
(¿dónde y/o con quienes la cabo?), contexto (¿dónde y/o
aplicará?) y tiempo (¿en con quienes la aplicará?) y Avance de la elaboración
cuánto tiempo la tiempo (¿en cuánto tiempo la del proyecto
desarrollará?); que desarrollará?); que
contrarresten las contrarresten las Trabajo colaborativo
problemáticas que afectan la problemáticas que afectan la
salud del adolescente salud del adolescente ● Diagrama con tres
considerando los elementos considerando los elementos estrategias.
del YO INTEGRAL (físico, del YO INTEGRAL (físico,
psíquico y social) psíquico y social)
15 DESARROLLO PERSONAL
o Objetivo (¿para qué?), o Acciones (¿cómo se
o Acciones (¿cómo se llevará a cabo),
llevará a cabo), o Contexto (¿dónde y/o
o Contexto (¿dónde y/o con quienes la aplicará)
con quienes la aplicará) o Tiempo (¿en cuánto
o Tiempo (¿en cuánto tiempo la desarrollará?)
tiempo la desarrollará?) ● Las estrategias están
● Las estrategias están relacionadas con la
relacionadas con la investigación realizada
investigación realizada ● Se presenta una estrategia
● Se presenta una estrategia por cada elemento del YO
por cada elemento del YO INTEGRAL (físico, psíquico y
INTEGRAL (físico, psíquico y social)
social) ● Las estrategias deben
● Las estrategias deben demostrar un trabajo de
demostrar un trabajo de análisis y reflexión.
análisis y reflexión. FORMATO
FORMATO ● Encabezado y datos
● Encabezado y datos personales.
personales. ● El diagrama cumple con sus
● El diagrama cumple con sus características propias.
características propias. ● Sin faltas de ortografía.
● Sin faltas de ortografía. La información se presenta en
● La información se presenta forma lógica y coherente
en forma lógica y coherente
16 DESARROLLO PERSONAL
Área de trabajo ventilada e iluminada con una computadora y acceso a internet, alejada de distractores (televisión), considerando
AMBIENTES/ESCENARIOS:
siempre las reglas de etiquetas, interacción docente – estudiante; estudiante –estudiante de manera respetuosa y tolerante.
Proceso de evaluación
PROPÓSITO DE LA QUIÉN
ATRIBUTOS DE LAS
COMPETENCIAS EVALUACIÓN EVALÚA MEDIOS PARA LA
COMPETENCIAS
PRODUCTOS PORTAFOLIO DISCIPLINARES EVALUACIÓN
GENÉRICAS
DX F S H C A
Organizador gráfico que incluya los factores con los CDB CS 1, 4, 10 1.1, 5.1 X X Guía de
que se construye su identidad observación
17 DESARROLLO PERSONAL
QUIÉN
ATRIBUTOS DE LAS % DE MEDIOS PARA
COMPETENCIAS EVALÚA
AVANCES EN LA ELABORACIÓN DEL PROYECTO % COMPETENCIAS % EVALUACIÓN LA
DISCIPLINARES
GENÉRICAS SUMATIVA EVALUACIÓN
H C A
Portafolio
TRABAJO INDIVIDUAL
Elabora un mapa de ideas donde establezcas una acción
por cada una de las áreas del YO INTEGRAL (físico,
psíquico y social) para fortalecer su autoestima e
identidad.
Criterios
CONTENIDO.
● Plantea tres acciones (una por cada elemento del
YO INTEGRAL), que contrarresten las problemáticas
que afectan su salud y contribuyan para fortalecer
Lista de
su autoestima e identidad. CDB CS 1, 4, 10 5 1.1, 5.1 5 10 X
cotejo
● Las acciones deben dar muestra de un trabajo de
reflexión.
● Las acciones deben tener un impacto positivo en la
salud integral adolescente.
FORMATO
● Encabezado y datos personales.
● Arial 12, interlineado 1.5, texto justificado.
● Sin faltas de ortografía.
● La información se presenta en forma lógica y
coherente.
18 DESARROLLO PERSONAL
TRABAJO COLABORATIVO CDB CS 1, 4, 10 5 1.1, 5.1 5 10 X Rúbrica
Criterios
CONTENIDO
● Las estrategias deben demostrar cómo se va a
fortalecer la autoestima y la identidad.
● Las estrategias tienen:
o Objetivo (¿para qué?),
o Acciones (¿cómo se llevará a cabo),
o Contexto (¿dónde y/o con quienes la aplicará)
o Tiempo (¿en cuánto tiempo la desarrollará?)
● Las estrategias están relacionadas con la
investigación realizada
● Se presenta una estrategia por cada elemento del YO
INTEGRAL (físico, psíquico y social)
● Las estrategias deben demostrar un trabajo de
análisis y reflexión.
FORMATO
● Encabezado y datos personales.
● El diagrama cumple con sus características propias.
● Sin faltas de ortografía.
La información se presenta en forma lógica y
coherente.
Total 13 12 25
19 DESARROLLO PERSONAL
Lista de Cotejo
Avance: Portafolio
Producto: Árbol de la autoestima Individual
Competencia (s) Disciplinar (es): CDB CS 1, 4 y 10
Competencias Genéricas: 1.1 y 5.1
CRITERIOS
Valor Si No Observaciones
Contenido
Presenta por lo menos 5 características de su persona en las raíces. 1
Existe una descripción sobre su cuerpo localizada en el tronco. 1
Coloca por lo menos 10 logros en los frutos de la copa. 1
La conclusión demuestra un proceso de reflexión y autodescubrimiento. 1
Formato
El trabajo presenta limpieza y la redacción se presenta sin faltas de ortografía, con 1
coherencia y cohesión.
TOTAL 5
Lista de Cotejo
Avance: Individual Módulo 1
Producto: Mapa de ideas por cada una de las áreas del Yo integral que favorece su autoestima e identidad.
Criterios:
CONTENIDO.
✔ Las acciones deben demostrar cómo se va a fortalecer la autoestima y la identidad.
✔ Se presenta una acción por cada elemento del YO INTEGRAL (físico, psíquico y social)
✔ La acción da muestra de un trabajo de análisis y reflexión.
FORMATO
✔ Encabezado y datos personales.
✔ Letra arial 12, interlineado 1.5, texto justificado
20 DESARROLLO PERSONAL
✔ Sin faltas de ortografía.
✔ La redacción debe tener cohesión, coherencia y adecuación.
21 DESARROLLO PERSONAL
RUBRICA MÓDULO 1
AVANCE COLABORATIVO MÓDULO 1 DEL PROYECTO INTEGRADOR DE DESARROLLO PERSONAL
CARTEL INTEGRANDO LOS PRODUCTOS DE TODASLAS ASIGNATURA “CAMPAÑA DE SALUD”
Trabajo colaborativo Diagrama con tres estrategias que contrarresten las problemáticas que afectan la salud del adolescente considerando los elementos del
YO INTEGRAL (físico, psíquico y social)
✔ La estrategia tiene un objetivo (¿para qué), acciones (¿cómo se llevará a cabo), Contexto (¿dónde y/o con quienes la aplicará) y tiempo (¿en cuánto
tiempo la desarrollará?)
Producto: Diagrama que propone tres estrategias que contrarresten las problemáticas que afecten la salud de las personas que padecen una enfermedad,
considerando los elementos del Yo integral.
Criterios del avance del proyecto integrador: Para este módulo se solicita, a partir de la estrategia por cada una de las áreas del YO INTEGRAL (físico, psíquico y
social)
● La estrategia tiene un Las tres estrategias Al menos dos de las Al menos una de las tres Ninguna de las estrategias
objetivo (¿para qué?), tienen un objetivo tres estrategias estrategias tienen un objetivo tiene un objetivo (¿para
acciones (¿cómo se (¿para qué?), tienen un objetivo (¿para qué?), acciones (¿cómo qué?), acciones (¿cómo se
acciones (¿cómo se (¿para qué?), se llevará a cabo), Contexto llevará a cabo), Contexto
22 DESARROLLO PERSONAL
llevará a cabo), llevará a cabo), acciones (¿cómo se (¿dónde y/o con quienes la (¿dónde y/o con quienes la
Contexto (¿dónde y/o Contexto (¿dónde y/o llevará a cabo), aplicará) y tiempo (¿en cuánto aplicarán) y tiempo (¿en
con quienes la con quienes la Contexto (¿dónde y/o tiempo la desarrollará?) cuánto tiempo la
aplicará) y tiempo con quienes la desarrollarán?)
aplicará) y tiempo (¿en
(¿en cuánto tiempo la aplicará) y tiempo
cuánto tiempo la desarrollará?) (¿en cuánto tiempo la
desarrollará?) desarrollará?)
● Las estrategias para Las tres acciones por Dos de las tres Una de las tres acciones a Las acciones por realizar no
realizar tienen un realizar tienen un acciones a realizar realizar tiene un impacto muestran un impacto
impacto positivo en la impacto positivo en la tiene un impacto positivo en la salud integral del positivo en la salud integral
salud integral del salud integral del positivo en la salud adolescente. del adolescente.
adolescente. adolescente. integral del
adolescente.
Formato:
● Portada con datos El trabajo se presenta El trabajo se presenta El trabajo se presenta con El trabajo no presenta
personales. con portada que con portada que portada que omite datos de la portada ni datos personales.
incluye datos de la incluye datos de la institución, solo cuenta con los
institución, institución y personales.
personales y de la personales.
asignatura. Sin incluir propósito
Incluyendo el
propósito del módulo
● Características del El diagrama (flujo, El diagrama (flujo, El diagrama (flujo, El diagrama (flujo,
diagrama organigrama, de organigrama, de organigrama, de proceso) organigrama, de proceso) no
proceso) cumple con proceso) cumple cumple con lo mínimo cumple con las características
las características parcialmente con las necesario de las propias.
propias. características características propias.
propias.
● Representación del La representación La representación La representación coincide La representación no
proceso o ideas coincide con los datos coincide con la parcialmente con los datos coincide con los datos
planteados para la mayoría de los datos planteados para alguna de las planteados para las acciones
acción a realizar planteados para acciones a realizar. a realizar.
23 DESARROLLO PERSONAL
alguna de las acciones
a realizar.
● Calidad del grafico Los detalles son La mayoría de los Solo algunos de los detalles Los detalles no están
empleado ordenados, correctos detalles son son ordenados, correctos y ordenados ni correctos por
y favorecen el ordenados, correctos favorecen el entendimiento tanto no favorecen el
entendimiento del y favorecen el del tema. entendimiento del tema
tema. entendimiento del
tema.
● Calidad en la La información La información La información mostrada en el La información mostrada en
información mostrada en el mostrada en el diagrama presenta el diagrama no presenta;
diagrama presenta; diagrama presenta en parcialmente; claridad, claridad, definición, relación
claridad, definición, su mayoría; claridad, definición, relación con el con el tema principal,
relación con el tema definición, relación tema principal, relevancia, relevancia, actualidad y
principal, relevancia, con el tema principal, actualidad y contribuye al contribuye al desarrollo del
actualidad y relevancia, actualidad desarrollo del tema. tema.
contribuye al y contribuye al
desarrollo del tema. desarrollo del tema.
● Propiedades de Entrega el trabajo en Entrega el trabajo en Entrega el trabajo en arial 12, Entrega el trabajo en otra
elaboración del arial 12, arial 12, interlineado1.5, sin justificar, fuente que no es arial 12,
diagrama. interlineado1.5, interlineado1.5, sin las palabras u oraciones interlineado diferente a 1.5,
palabras u oraciones justificar, las palabras simples a utilizar en el texto y con texto sin justificar y más
simples a utilizar u oraciones simples a con una falta de ortografía. de una falta de ortografía.
justificado y sin faltas utilizar en el texto y
de ortografía. sin faltas de
ortografía.
● TOTAL: valor 10 30pts 20pts 10pts 0
24 DESARROLLO PERSONAL
MÓDULO II Salud Emocional SESIONES 9
PROPÓSITO: Identifica sus emociones con responsabilidad para desarrollar habilidades de autorregulación.
Contenidos programáticos
25 DESARROLLO PERSONAL
humano y el de
quienes lo
rodean.
5. Desarrolla
innovaciones y
propone soluciones a
problemas a partir de
métodos
establecidos.
5.1 Sigue
instrucciones y
procedimientos
de manera
reflexiva,
comprendiendo
como cada uno
de sus pasos
contribuye al
alcance de un
objetivo.
Fase 2. Organización y planeación
● Planificación.
Consiste en la organización del trabajo colegiado, donde se estipulan tiempos, actividades, medios, recursos a utilizar y desempeños
Desarrollo del
disciplinares esperados en función a las competencias.
proyecto
● Diseño.
Se realiza el diseño documental, de campo o experimental de acuerdo con la naturaleza del proyecto y la intervención de cada
asignatura.
26 DESARROLLO PERSONAL
1.2 Identifica sus emociones, las maneja de manera constructiva y reconoce la Identifica el conocimiento social y humanista como una construcción en
1.
necesidad de solicitar apoyo ante una situación que lo rebase. constante transformación.
3. Elige y practica estilos de vida saludables. Valora las diferencias sociales, políticas, económicas, étnicas, culturales y de
4.
género y las desigualdades que inducen.
3.3 Cultiva relaciones interpersonales que contribuyen a su desarrollo humano Valora distintas prácticas sociales mediante el reconocimiento de sus
10.
y el de quienes lo rodean. significados dentro de un sistema cultural, con una actitud de respeto.
5. Desarrolla innovaciones y propone soluciones a problemas a partir de
métodos establecidos.
5.1 5.1 Sigue instrucciones y procedimientos de manera reflexiva,
comprendiendo como cada uno de sus pasos contribuye al alcance de un
objetivo.
TEMA 2.1. Identifico lo que siento y las emociones que me provoca. SESIONES PREVISTAS 4
PROPÓSITO Establece estrategias para una autorregulación emocional que permitan la expresión de emociones de manera saludable
ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
MOME
TEMÁTICA PRODUCTO
NTOS CONDUCIDAS POR EL REALIZADAS POR EL RECURSO DE
DOCENTE ESTUDIANTE MEDIACIÓN
27 DESARROLLO PERSONAL
(Identificación de conocimientos previos y adquisición de información o problematización)
Solicita se conteste la Individualmente contesta
prueba ¿Sabes controlar tus test sobre ¿Sabes controlar
emociones? tus emociones?
https://www.webconsultas. https://www.webconsultas.
com/mente-y- com/mente-y-
emociones/test-de- emociones/test-de-
psicologia/test-sabes- psicologia/test-sabes-
controlar-tus-emociones- controlar-tus-emociones-
11432, copia los resultados 11432
y los envía al portafolio. Una vez que termine de
https://www.webconsultas. contestar y genere sus
com/mente-y- resultados, debe tomar
emociones/test-de- impresión de pantalla de En plataforma en uso
psicologia/test-sabes- resultados y enviar a (Seduca, Teams,
APERTURA
Evaluación diagnóstica
2.1 Identifico lo que controlar-tus-emociones- portafolio. Scholoogy y classroom)
● Captura de pantalla de
siento y las emociones 11432
resultados de la prueba
que me provoca Tomar notas del desarrollo ● Web test
Expone el tema del tema. ● Portafolio
presentando la definición, ● Foro
clasificación y las Elije un video, lo analiza y
dimensiones de las con base en el video
emociones. contesta las preguntas
Se proponen tres opciones planteadas.
de video, de los cuáles, se Propuesta de videos:
solicita al alumno elegir uno a. Aula de competencias
de ellos, para trabajar el emocionales y relacionales /
tema de Emociones. Autoconocimiento
Videos: Emociones y Sentimientos
Universidad politécnica de
a. Aula de competencias Madrid
emocionales y relacionales / https://www.youtube.com/
watch?v=NFSfpXpjoYE
28 DESARROLLO PERSONAL
Autoconocimiento
Emociones y Sentimientos b. ¿Qué son los
Universidad politécnica de sentimientos y emociones?
Madrid https://www.youtube.com/
https://www.youtube.com/ watch?v=G2mU2_aE8NI
watch?v=NFSfpXpjoYE
b. ¿Qué son los c. ¿Cuáles son los 17 tipos
sentimientos y emociones? de sentimientos del ser
https://www.youtube.com/ humano?
watch?v=G2mU2_aE8NI https://www.lifeder.com/tip
os-de-sentimientos/
c. ¿Cuáles son los 17 tipos
de sentimientos del ser Responde las preguntas:
humano?
https://www.lifeder.com/tip a) ¿Porque es importante
os-de-sentimientos/ reconocer las emociones?
b) ¿Cuál es la técnica que
Solicita al alumno contestar mejor te sirve para manejar
las siguientes preguntas: la ira?
c) ¿Cuáles son las
a) ¿Porque es importante emociones que mejor
reconocer las emociones? reconoces?
b) ¿Cuál es la técnica que d) ¿En tus palabras describe
mejor te sirve para manejar la diferencia entre
la ira? sentimientos y emociones?
c) ¿Cuáles son las e) ¿Te consideras una
emociones que mejor persona emocionalmente
reconoces? inteligente?
d) ¿En tus palabras describe Argumenta brevemente sus
la diferencia entre respuestas
sentimientos y emociones?
29 DESARROLLO PERSONAL
e) ¿Te consideras una
persona emocionalmente
inteligente?
Realiza una integración del
tema emociones,
argumentando sus
respuestas.
30 DESARROLLO PERSONAL
Se realiza plenaria Se presenta en plenaria En plataforma en uso
respondiendo las siguientes respondiendo las siguientes (Seduca, Teams,
ejercicio metacognición
mal manejada puede mal manejada puede Foro
afectar su desempeño afectar su desempeño
académico? académico?
- ¿qué puede hacer para ● ¿qué puede hacer para
mejorar el manejo mejorar el manejo
emocional y no afecte emocional y no afecte
CIERRE
https://www.webconsultas.com/mente-y-emociones/test-de-psicologia/test-sabes-controlar-tus-emociones-11432
https://www.youtube.com/watch?v=NFSfpXpjoYE
HERRAMIENTA https://www.youtube.com/watch?v=G2mU2_aE8NI
TECNOLÓGICA: https://www.lifeder.com/tipos-de-sentimientos/
Plataformas de uso (sesiones asincrónicas): Seduca, Teams, Scholoogy y classroom
Recurso para videollamada (sesión sincrónica): Teams, Zoom, meet, JITSI, Skype
Área de trabajo ventilada e iluminada con una computadora y acceso a internet, alejada de distractores (televisión),
AMBIENTES/ESCENARIOS
considerando siempre las reglas de netiquetas, interacción docente – estudiante; estudiante –estudiante de manera respetuosa
:
y tolerante.
31 DESARROLLO PERSONAL
ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
MOME
TEMÁTICA PRODUCTO
NTOS REALIZADAS POR EL RECURSO DE
CONDUCIDAS POR EL DOCENTE
ESTUDIANTE MEDIACIÓN
adquisición de información o
(Identificación de conocimientos
injusticia, por ejemplo: Cuando después de propuesta por el docente.
esperar en fila dos horas, una persona se cuela En plataforma en uso
2.2.1 Reacciones ante (Seduca, Teams,
enfrente. Un alumno es el de la taquilla, otro es Toma nota de los
mis sentimientos. Scholoogy y
el que se puso al frente y otro el que espero dos elementos vistos.
● Reacción pasiva classroom)
horas (se puede usar otra técnica que implique
problematización)
● Reacción
dificultad media) Con el apoyo de la rueda de las
agresiva
emociones (ver anexo al final de módulo) se
● Reacción
APERTURA
asertiva-activa
rol que le toca.
Se aborda el concepto de La autorregulación y
la inteligencia emocional
32 DESARROLLO PERSONAL
Explica brevemente los modelos de auto
regulación emocional de
● Bonano (2001)
● Vallés y Vallés (2003)
Toma nota de los modelos,
● Higgins, Grant y Shah (1999)
revisan los videos. y en
● (Barret y Gross, 2001; Gross y John, 2002;
planaria comentan la
Gross, 2002)
importancia de cada uno
Proporciona el siguiente enlace para apoyar las
de los modelos.
técnicas de manejo de emoción.
● Técnicas para manejo de emoción
https://www.canva.com/design/DAEvlB
qw3vI/JX5ewuxKLLz1wzcbHqNKTQ/watc
● En plataforma en
h?utm_content=DAEvlBqw3vI&utm_ca uso (Seduca,
organiza y procesa organización y aplicación (producto)
mpaign=designshare&utm_medium=link Teams,
&utm_source=publishsharelink Scholoogy y
classroom)
Explica con ejemplos las conductas asertiva,
pasiva y agresiva, así como las relaciones entre
● Chat
la conducta asertiva y la autorregulación.
● Aplicaciones
● Conducta asertiva y autorregulación:
https://www.canva.com/design/DAE-
eCZhMEY/QMDTzhxP-
M15GzRuA9mghg/view?utm_content=DAE
-
eCZhMEY&utm_campaign=designshare&ut
m_medium=link&utm_source=publishshar
elink
DESARROLLO
33 DESARROLLO PERSONAL
● https://www.bing.com/videos/search?q=ti
pos+de+reacciones%3a+pasiva%2c+agresiv
a%2c+asertiva-
activa&&view=detail&mid=F2D9010FBD3C
7DAD7544F2D9010FBD3C7DAD7544&&FO
RM=VRDGAR
https://www.youtube.com/watch?v=u9
PREP6-Dyk
De manera individual
(dar cuenta de lo aprendido /
determina 3 estrategias de
Para el desarrollo del proyecto integrador
autorregulación y
ejercicio metacognición
este módulo.
proyecto integrador.
34 DESARROLLO PERSONAL
https://www.bing.com/videos/search?q=tipos+de+reacciones%3a+pasiva%2c+agresiva%2c+asertiva-
activa&&view=detail&mid=F2D9010FBD3C7DAD7544F2D9010FBD3C7DAD7544&&FORM=VRDGAR
https://www.bing.com/videos/search?q=cuadro+comparativo&&view=detail&mid=22A3AFA9362E9CF8DBBE22A3AFA9362E9CF8DBB
HERRAMIENTA E&&FORM=VRDGAR&ru=%2Fvideos%2Fsearch%3Fq%3Dcuadro%2Bcomparativo%26FORM%3DHDRSC4
TECNOLÓGICA: https://www.youtube.com/watch?v=u9PREP6-Dyk
https://www.pixton.com/
Plataformas de uso (sesiones asincrónicas): Seduca, Teams, Scholoogy y classroom
Recurso para videollamada (sesión sincrónica): Teams, Zoom, meet, JITSI, Skype
AMBIENTES/ESCENARI Área de trabajo ventilada e iluminada con una computadora y acceso a internet, alejada de distractores (televisión), considerando
OS: siempre las reglas de netiquetas, interacción docente – estudiante; estudiante –estudiante de manera respetuosa y tolerante.
ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
MOM
TEMÁTICA ENTO PRODUCTO
REALIZADAS POR EL RECURSO DE
S CONDUCIDAS POR EL DOCENTE
ESTUDIANTE MEDIACIÓN
35 DESARROLLO PERSONAL
Iniciar contando el chiste de “Premio ● YouTube
de información o problematización)
coherencia. classroom,
2.3.1 Congruencia Se media a través de preguntas. ThatQuiz, Kahoot,
2.3.2 Autenticidad ● ¿Es congruente premiar al Socrative)
2.3.3 Coherencia conductor?
● ¿Quién actuó de manera
autentica?
● ¿Qué debe hacer el conductor
para ser coherente?
APERTURA
36 DESARROLLO PERSONAL
En clase Magistral: Explica los Observa y analiza videos
conceptos de Coherencia, congruencia Congruencia Comunicación por
y Autenticidad empleando ejemplos https://www.youtube.com/wat videollamada (sesión
acordes a la vida del joven. ch?v=6qVNIB1pRZs sincrónica): Teams,
Para complementar proyecta los Zoom, meet, JITSI, Skype,
siguientes videos: Seduca, Scholoogy y
¿Cómo ser Auténtico? 11 classroom, ThatQuiz,
organiza y procesa organización y aplicación (producto) Congruencia características de las Personas Kahoot, Socrative
https://www.youtube.com/watch?v=6 Auténticas
qVNIB1pRZs https://youtu.be/qWdVIVG1W2
8
37 DESARROLLO PERSONAL
Para el desarrollo del proyecto De manera individual desarrolla Comunicación por
integrador se le solicita de manera 3 estrategias que determinen videollamada (sesión
individual que a través del autorregulación, comunicación sincrónica): Teams,
planteamiento de sus estrategias para asertiva y el desarrollo de las Zoom, meet, JITSI,
fomentar la salud integral del características de congruencia, Skype, Seduca,
adolescente integre el desarrollo de las autenticidad y coherencia Scholoogy y classroom,
características de congruencia, ThatQuiz, Kahoot,
autenticidad y coherencia. Avance de la elaboración del Socrative
Avance de la elaboración del proyecto proyecto
Trabajo individual Trabajo individual Ligas para hacer trípticos
Solicita investigue cómo las emociones Investiga cómo las emociones
intervienen en la enfermedad intervienen en la enfermedad 1. https://es.video.sear
seleccionada, describe tres emociones seleccionada, describe tres ch.yahoo.com/searc
que puedes manejar para prevenir la emociones que puedes manejar h/video;_ylt=AwrJ7K
enfermedad, propón tres acciones de para prevenir la enfermedad, JYHw5fiTwAA5NU04l
autorregulación emocional y elabora
(dar cuenta de lo aprendido /ejercicio metacognición
38 DESARROLLO PERSONAL
● Ayudan a contrastar las alternativas para 2Noc21lBGNvbG8DY
problemáticas que afectan la regular las emociones mYxBHBvcwMxBHZ0
salud de los adolescentes de manera asertiva aWQDBHNlYwNwaX
● Ayudan a desarrollar la ● Ayudan a contrastar las
Zz?p=triptico&fr2=pi
autenticidad, congruencia y problemáticas que
coherencia afectan la salud de los v-
adolescentes web&fr=mcafee#id=
FORMATO: ● Ayudan a desarrollar la 15&vid=21359b80d1
● Creativo autenticidad, 36bd00c945a7fd1c5
● Incluye datos completos. congruencia y 70d33&action=view
● El tríptico cumple con sus coherencia
características propias.
● Correcta sintaxis y ortografía. FORMATO:
● La información se presenta en ● Creativo
forma lógica y coherente ● Incluye datos
completos.
● El tríptico cumple con
Criterios de entrega: sus características
propias.
● Descripción de tres emociones
● Correcta sintaxis y
que se ven involucradas en la
ortografía.
enfermedad elegida.
● La información se
● Planteamiento de acciones.
presenta en forma
● Las acciones dan muestra de
lógica y coherente
un trabajo de crítica y
reflexión
● Las acciones para realizar Criterios de entrega:
tienen un impacto positivo en
la salud integral del ● Descripción de tres
adolescente. emociones que se ven
● El tríptico contiene datos involucradas en la
personales completos enfermedad elegida.
● El tríptico está integrado por ● Planteamiento de
seis partes acciones.
39 DESARROLLO PERSONAL
● Calidad del tríptico ● Las acciones dan
● Calidad de la información muestra de un trabajo
● Formato adecuado a lo de crítica y reflexión
solicitado ● Las acciones para
● Ortografía y sintaxis correctas realizar tienen un
impacto positivo en la
salud integral del
adolescente.
● El tríptico contiene
datos personales
completos
● El tríptico está
integrado por seis
partes
● Calidad del tríptico
● Calidad de la
información
● Formato adecuado a lo
solicitado
● Ortografía y sintaxis
correctas
40 DESARROLLO PERSONAL
Fase 2, organización y planeación Avance de la elaboración del
Trabajo colaborativo proyecto
GUIÓN de autorregulación emocional Trabajo colaborativo
Se solicita un GUIÓN que aporta a la Guion de autorregulación
realización de un video donde se den a emocional
conocer herramientas de Elabora un guion que fomente
autorregulación emocional, invitando a herramientas de
los adolescentes a utilizarlas autorregulación emocional
Criterios
CONTENIDO: Criterios Avance de la
● Título. CONTENIDO: ● Aplicaciones elaboración del
● Utiliza lenguaje relacionado a la ● Título. ● Comunicación por proyecto
autorregulación emocional ● Utiliza lenguaje relacionado videollamada Trabajo
(asertividad, reacción agresiva, a la autorregulación (sesión sincrónica): colaborativo
reacción pasiva, etc.) emocional (asertividad, Teams, Zoom, meet,
● Presenta herramientas que reacción agresiva, reacción JITSI, Skype, Seduca, Guion de
permitan gestionar emociones pasiva, etc.) Scholoogy y autorregulación
● Las herramientas propuestas son ● Presenta herramientas que classroom, emocional
alternativas positivas para permitan gestionar ThatQuiz, Kahoot,
enfrentar situaciones adversas emociones Socrative)
● Fomenta la conciencia de sí mismo ● Las herramientas
● Explica las ventajas de una propuestas son alternativas
autorregulación emocional positivas para enfrentar
● En un máximo de 3 cuartillas situaciones adversas
FORMATO: ● Fomenta la conciencia de sí
● PDF, tipo de letra arial 12, mismo
interlineado 1.5, justificado. ● Explica las ventajas de una
● Se trabajará con equipos de autorregulación emocional
proyecto integrador ● En un máximo de 3
● La participación de los alumnos cuartillas
deberá estar especificada en los
créditos FORMATO:
41 DESARROLLO PERSONAL
● No debe contener violencia ni ● Se trabajará con equipos de
palabras altisonantes. proyecto integrador
● Destaca la toma de conciencia en la ● La participación de los
autorregulación emocional alumnos deberá estar
especificada en los créditos
● No debe contener escenas
violentas ni palabras
altisonantes.
● Destaca la toma de
conciencia en la
autorregulación emocional.
Congruencia: https://www.youtube.com/watch?v=6qVNIB1pRZs
¿Cómo ser Auténtico? 11 características de las Personas Auténticas: https://youtu.be/qWdVIVG1W28
La Coherencia: https://youtu.be/QRGiLBYGDpM
Links para hacer un tríptico
● https://es.video.search.yahoo.com/search/video;_ylt=AwrJ7KJYHw5fiTwAA5NU04lQ;_ylu=X3oDMTB0N2Noc21lBGNvbG8DY
HERRAMIENTA mYxBHBvcwMxBHZ0aWQDBHNlYwNwaXZz?p=triptico&fr2=piv-
TECNOLÓGICA: web&fr=mcafee#id=2&vid=f4726794f801df819d6d7e72b8f2257a&action=view
● https://es.video.search.yahoo.com/search/video;_ylt=AwrJ7KJYHw5fiTwAA5NU04lQ;_ylu=X3oDMTB0N2Noc21lBGNvbG8DY
mYxBHBvcwMxBHZ0aWQDBHNlYwNwaXZz?p=triptico&fr2=piv-
web&fr=mcafee#id=15&vid=21359b80d136bd00c945a7fd1c570d33&action=view
Plataformas de uso (sesiones asincrónicas): Seduca, Teams, Scholoogy y classroom
Recurso para videollamada (sesión sincrónica): Teams, Zoom, meet, JITSI, Skype
Área de trabajo ventilada e iluminada con una computadora y acceso a internet, alejada de distractores (televisión), considerando
AMBIENTES/ESCENARIOS:
siempre las reglas de netiquetas, interacción docente – estudiante; estudiante –estudiante de manera respetuosa y tolerante.
42 DESARROLLO PERSONAL
Proceso de evaluación
PROPÓSITO DE LA QUIÉN
ATRIBUTOS DE LAS
COMPETENCIAS EVALUACIÓN EVALÚA MEDIOS PARA LA
COMPETENCIAS
PRODUCTOS PORTAFOLIO DISCIPLINARES EVALUACIÓN
GENÉRICAS
DX F S H C A
43 DESARROLLO PERSONAL
QUIÉN
ATRIBUTOS DE LAS % DE MEDIOS PARA
COMPETENCIAS EVALÚA
AVANCES EN LA ELABORACIÓN DEL PROYECTO % COMPETENCIAS % EVALUACIÓN LA
DISCIPLINARES
GENÉRICAS SUMATIVA EVALUACIÓN
H C A
Portafolio
CONTENIDO:
● Describir 3 emociones que se ven
involucradas en la enfermedad elegida
para investigar
● Coloca tres acciones de autorregulación
emocional
● Las acciones proponen alternativas para
regular las emociones de manera asertiva
● Ayudan a contrastar las problemáticas que
44 DESARROLLO PERSONAL
afectan la salud de los adolescentes
● Ayudan a desarrollar la autenticidad,
congruencia y coherencia
FORMATO:
● Creativo
● Incluye datos completos.
● El tríptico cumple con sus características
propias.
● Correcta sintaxis y ortografía.
● La información se presenta en forma lógica
y coherente
Criterios de entrega:
45 DESARROLLO PERSONAL
Trabajo colaborativo CDB CS 1, 4, 10 5 1.2, 3.3, 5.1 5 10 X Lista de cotejo
GUÍON de autorregulación emocional
que fomente herramientas de autorregulación
emocional
Criterios:
CONTENIDO:
● Título.
● Utiliza lenguaje relacionado a la
autorregulación emocional (asertividad,
reacción agresiva, reacción pasiva, etc.)
● Presenta herramientas que permitan gestionar
emociones
● Las herramientas propuestas son alternativas
positivas para enfrentar situaciones adversas
● Fomenta la conciencia de sí mismo
● Explica las ventajas de una autorregulación
emocional
● En un máximo de 3 cuartillas
FORMATO:
✔ PDF, tipo de letra arial 12, interlineado 1.5,
justificado.
✔ Se trabajará con equipos de proyecto
integrador
✔ La participación de los alumnos deberá estar
especificada en los créditos
✔ No debe contener violencia ni palabras
altisonantes.
✔ Destaca la toma de conciencia en la
autorregulación emocional
Total 13 12 25
46 DESARROLLO PERSONAL
Anexo:
47 DESARROLLO PERSONAL
INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN.
MÓDULO 2
Lista de cotejo del Diccionario Emocional
Avance: Portafolio
Producto: Diccionario Emocional
Competencias: Disciplinares: 1, 4, 10
Competencias genéricas: 1.2, 3.3, 5.1
No. Criterios Valor Si No Observaciones
CONTENIDO
1 Presenta las ocho emociones con su definición. 1
2 Presenta al menos una ilustración por cada emoción y esta representativa de la misma. 3
3 Presenta al menos un ejemplo por cada emoción y este es representativo de la misma 3
4 Entregado en tiempo y forma 1
FORMATO
5 Se presenta en formato Power Point. 1
6 Se presenta10 láminas como máximo 1
Tota 10
l
48 DESARROLLO PERSONAL
COMPETENCIA (S) DISCIPLINAR (ES) BÁSICAS: Ciencias Sociales
1. Identifica el conocimiento social y humanista como una construcción en constante transformación.
4. Valora las diferencias sociales, políticas, económicas, étnicas, culturales y de género y las desigualdades que inducen.
10. Valora distintas prácticas sociales mediante el reconocimiento de sus significados dentro de un sistema cultural, con una actitud de respeto.
49 DESARROLLO PERSONAL
impacto positivo en la contrarrestar las contrarrestar las contrarrestar las contrarrestar las
salud integral del problemáticas que problemáticas que problemáticas que problemáticas que
adolescente. afectan la salud de los afectan la salud de los afectan la salud de los afectan la salud de los
adolescentes. adolescentes. adolescentes. adolescentes.
Formato
El tríptico contiene 3 El trabajo no presenta El trabajo presenta El trabajo presenta El trabajo presenta
datos personales datos personales datos personales datos personales datos personales
incompletos incompletos le falta completos
uno.
El tríptico está 3 El tríptico no cumple El tríptico está El tríptico está El tríptico está
integrado por tres con los requerimientos integrado por 3 partes integrado por 4 o 5 integrado por 6 partes
partes s e impreso solo por un partes que una vez que una vez doblado
lado doblado queda queda constituido en 3
constituido en 3 partes. partes.
Calidad del tríptico 3 El tríptico no está La mayoría de los Los detalles del tríptico Los detalles del tríptico
ordenados ni correcto detalles del tríptico son son ordenados, son ordenados,
por tanto no favorecen ordenados, poco correctos y favorecen correctos y favorecen el
el entendimiento del correctos y favorecen poco el entendimiento entendimiento del
tema poco el entendimiento del tema. tema.
del tema.
Calidad en la 3 La información La información La información La información
información mostrada en el tríptico mostrada en el tríptico mostrada en el tríptico mostrada en el tríptico
no presenta; claridad, presenta parcialmente; presenta claridad, presenta; claridad,
definición, relación con claridad, definición, definición, parcial definición, relación con
el tema principal, relación con el tema relación con el tema el tema principal,
relevancia, actualidad y principal, relevancia, principal, relevancia, relevancia, actualidad y
contribuye al desarrollo actualidad y contribuye actualidad y contribuye contribuye al desarrollo
del tema. al desarrollo del tema. al desarrollo del tema. del tema.
Formato 3 Entrega el trabajo en Entrega el trabajo en Entrega el trabajo en Entrega el trabajo en
otra fuente que no es arial 12, arial 12, arial 12,
arial 12, interlineado interlineado1.5, sin interlineado1.5, interlineado1.5,
diferente a 1.5, con justificar, las palabras u palabras u oraciones palabras u oraciones
texto sin justificar y oraciones simples a simples a utilizar simples a utilizar
50 DESARROLLO PERSONAL
más de una falta de utilizar en el texto y con justificado y sin faltas justificado y sin faltas
ortografía. 2 o 3 falta de ortografía. de ortografía. de ortografía.
TOTAL 24
LISTA DE COTEJO
AVANCE COLABORATIVO MÓDULO 2 DEL PROYECTO INTEGRADOR DE DESARROLLO PERSONAL
GUIÓN de autorregulación emocional
Lista de cotejo
No. Criterios Valor Si No Observaciones
CONTENIDO
1 El lenguaje utilizado está relacionado a la autorregulación emocional 1
2 Presenta herramientas que proponen alternativas positivas para enfrentar situaciones adversas 3
3 Fomenta la conciencia de sí mismo 2
51 DESARROLLO PERSONAL
4 Explica las ventajas de la autorregulación emocional 1
FORMATO
5 Presenta formato PDF, tipo de letra arial 12, interlineado 1.5, justificado. .5
6 Se trabajará con equipos de proyecto integrador .5
7 La participación de los alumnos deberá estar especificada en los créditos .5
8 No debe contener expresiones de violencia ni palabras altisonantes .5
9 Destaca la toma de conciencia en la autorregulación emocional 1
TOTAL 10
52 DESARROLLO PERSONAL
Elementos para el primer examen parcial
T
i
DECLARATIVO 10
p
o
d
e
PROCEDIMENTAL 25
e
x
a
ACTITUDINAL 15 m
e
n
:
E
S
TOTAL 50 C
R
I
T
O
53 DESARROLLO PERSONAL
Contenidos programáticos
MÓDULO III Desarrollando capacidades para alcanzar mis metas. Sesiones previstas 9
Propósito: Desarrolla recursos personales para realizar acciones responsables en el logro de sus metas.
54 DESARROLLO PERSONAL
3.3 Actuando con autodisciplina y Emplea sus significados un curso de acción
iniciativa, perseverancia. estrategias que le Toma conciencia de dentro de un con pasos específicos
autodisciplina y permitan como la iniciativa, sistema cultural, 8.2 Aporta puntos de
perseverancia. mantenerse autodisciplina y con una actitud de vista con apertura y
motivado para el perseverancia bien respeto. considera los de otras
logro de sus dirigida le permitirá personas de manera
metas a través de alcanzar las metas reflexiva.
la iniciativa, que se establezca. 8.3 Asume una
autodisciplina y actitud constructiva,
perseverancia. congruente con los
conocimientos y
habilidades con los
que cuenta dentro de
distintos equipos de
trabajo.
10.3 Asume que el
respeto de las
diferencias es el
principio de
integración y
convivencia en los
contextos local,
nacional e
internacional.
Fase 3. Integración de información y elaboración del producto
● Realización del proyecto.
Desarrollo del Se lleva a cabo la implementación de lo establecido en el diseño y de acuerdo con los criterios de logro establecidos.
proyecto ● Entrega de producto.
55 DESARROLLO PERSONAL
COMPETENCIAS GENÉRICAS Y ATRIBUTOS: COMPETENCIAS DISCIPLINARES BÁSICAS:
1. Se conoce y valora a sí mismo y aborda problemas y retos teniendo en cuenta Ciencias sociales
los objetivos que persigue. BÁSICAS
1.3 Elige alternativas y cursos de acción con base en criterios sustentados y en Identifica el conocimiento social y humanista como una construcción en
el marco de un proyecto de vida. constante transformación.
Trabaja en forma colaborativa 1.
8. Participa y colabora de manera efectiva en equipos diversos. Valora las diferencias sociales, políticas, económicas, étnicas, culturales y
4.
de género y las desigualdades que inducen.
8.1 Propone maneras de solucionar un problema o desarrollar un proyecto en Valora distintas prácticas sociales mediante el reconocimiento de sus
equipo, definiendo significados dentro de un sistema cultural, con una actitud de respeto.
un curso de acción con pasos específicos 10.
8.2 Aporta puntos de vista con apertura y considera los de otras personas de
manera reflexiva.
8.3 Asume una actitud constructiva, congruente con los conocimientos y
habilidades con los que cuenta dentro de distintos equipos de trabajo
56 DESARROLLO PERSONAL
TEMA 3.1. Motivación: Intrínseca y extrínseca. SESIONES PREVISTAS 3
PROPÓSITO Identifica los tipos de motivación, así como su aplicación en el establecimiento y consecución de metas.
ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
TEMÁTICA MOMENTOS PRODUCTO
REALIZADAS POR EL RECURSO DE
CONDUCIDAS POR EL DOCENTE
ESTUDIANTE MEDIACIÓN
57 DESARROLLO PERSONAL
Se solicita que realicen una lista Enlista las actividades que
con todas las actividades que realiza comúnmente los
comúnmente realizan los sábados sábados y las relaciona con la
y las relacionen con la motivación. motivación.
Se solicita que revisen el video Revisa el video: “Motivación
“Motivación MLM Futbol MLM Futbol Americano
Americano Multinivel Gigants Multinivel Gigants Deporte
Deporte Ezequiel PiensaloGrande Ezequiel PiensaloGrande
Acanet” Acanet”
https://www.youtube.com/watc https://www.youtube.com/w
h?v=3ekwn25FWlM atch?v=3ekwn25FWlM
Después de revisar el video se Contesta las siguientes
Recurso para
organiza y procesa organización y aplicación (producto)
extrínseca, automotivación y
fundamentales del ser humano, los tres deseos fundamentales
todo esto relacionándolo con el del ser humano y propone
video revisado previamente. cómo se relacionan con el
video previamente revisado.
58 DESARROLLO PERSONAL
Se solicita que contesten las Contesta las siguientes En plataforma en uso
siguientes preguntas: preguntas: (Seduca, Teams,
● ¿Qué te impulsa a hacer Scholoogy y Classroom)
lo que más te gusta? ● ¿Qué te impulsa a
ejercicio metacognición
Se finaliza solicitando una ● ¿Tu motivación surge
conclusión sobre los beneficios de de ti o por alguien
la motivación intrínseca y más?
extrínseca.
Realiza una conclusión sobre
los beneficios de la motivación
CIERRE
intrínseca y extrínseca.
AMBIENTES/ESCENAR Área de trabajo ventilada e iluminada, alejada de distractores (televisión) con una computadora con acceso a Internet, considerando
IOS: siempre las reglas de netiquetas, interacción docente – estudiante; estudiante –estudiante de manera respetuosa y tolerante.
59 DESARROLLO PERSONAL
TEMA 3.2 Motivación y necesidad: Pirámide de Maslow SESIONES PREVISTAS 4
PROPÓSITO Comprende la dinámica de la motivación para dirigir sus esfuerzos a la autorrealización
adquisición de información
3.2 Motivación y falta físicamente para sentirte ¿Qué consideras te hace falta
necesidad: bien? físicamente para sentirte bien?
(Identificación
Maslow sentirte parte de los grupos a los sentirte parte de los grupos a los
que perteneces (familia, amigos, que perteneces (familia, amigos,
etc.)? ¿Por qué? etc.)? ¿Por qué?
60 DESARROLLO PERSONAL
Se revisan las definiciones de Escuchas las definiciones de En plataforma en uso
aplicación (producto)
Pirámide de Maslow. Maslow”:
Se sugiere revisar el siguiente https://www.youtube.com/watc
DESARROLLO
61 DESARROLLO PERSONAL
Se revisan ejemplos de cada nivel Participa en la revisión de Recurso para Avance de la elaboración
de la Pirámide de Maslow, con la ejemplos de cada nivel de la videollamada (sesión del proyecto
intención de poder diferenciar Pirámide de Maslow. sincrónica): Teams, Zoom,
Meet, JITSI, Skype. Trabajo individual:
cada uno de ellos.
Avance de la elaboración del
proyecto Cuadro de doble entrada
Avance de la elaboración del
Trabajo individual: de la pirámide de
proyecto
Elabora un cuadro de doble Maslow
Trabajo individual:
Solicita que elaboren un cuadro entrada, considerando lo
de doble entrada, considerando: siguiente:
De acuerdo con la enfermedad De acuerdo con la enfermedad
investigada en tu proyecto investigada en tu proyecto
integrador, identifica una integrador, identifica una
problemática en cada nivel de la problemática en cada nivel de la
Pirámide de Maslow y determina
(dar cuenta de lo aprendido /ejercicio metacognición
62 DESARROLLO PERSONAL
contrarreste el ● Por cada nivel presenta
problema. una acción que
● Argumentar por qué contrarreste el
estas acciones ayudan a problema.
superar la enfermedad ● Argumenta por qué estas
analizada y satisface una acciones ayudan a
necesidad. superar la enfermedad
FORMATO: analizada y satisface una
necesidad.
● Cuadro de doble entrada FORMATO:
que incluya como título
la problemática. Así ● Cuadro de doble entrada
como los niveles que incluya como título
acciones y argumento. la problemática. Así
● Encabezado y datos como los niveles
personales. acciones y argumento.
● Arial 12, interlineado 1.5, ● Encabezado y datos
texto justificado. personales.
● Sin faltas de ortografía. ● Arial 12, interlineado 1.5,
● La información se texto justificado.
presenta en forma lógica ● Sin faltas de ortografía.
y coherente. ● La información se
presenta en forma lógica
y coherente.
AMBIENTES/ESCENAR Área de trabajo ventilada e iluminada con una computadora y acceso a internet, alejada de distractores (televisión), considerando
IOS: siempre las reglas de netiquetas, interacción docente – estudiante; estudiante –estudiante de manera respetuosa y tolerante.
63 DESARROLLO PERSONAL
TEMA 3.3 Actuando con iniciativa, autodisciplina y perseverancia. SESIONES PREVISTAS 2
ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
MOME
TEMÁTICA PRODUCTO
NTOS CONDUCIDAS POR EL REALIZADAS POR EL
RECURSO DE MEDIACIÓN
DOCENTE ESTUDIANTE
adquisición de información o
en grupo comenta lo que para y comenta lo que significa (Seduca, Teams, Scholoogy
ti significa iniciativa, para ti iniciativa, y Classroom)
autodisciplina y autodisciplina y
perseverancia. perseverancia:
3.3 Actuando con
iniciativa, autodisciplina y
problematización)
perseverancia.
APERTURA
previos y
64 DESARROLLO PERSONAL
A partir de las definiciones Participa en la elaboración de En plataforma en uso
brindadas por los alumnos se las definiciones de Iniciativa, (Seduca, Teams, Scholoogy
crea una definición de Autodisciplina y y Classroom)
Iniciativa, Autodisciplina y Perseverancia.
Perseverancia, analizando las
diferencias entre cada una. Propone ejemplos de las
Revisa las herramienta y herramientas y los enemigos
enemigos de la perseverancia, de la perseverancia.
organiza y procesa organización y aplicación (producto)
solicitando a los alumnos
brinden ejemplos de estos. Contesta las siguientes
Se solicita conteste las preguntas:
siguientes preguntas:
● ¿Alguna vez has ● ¿Alguna vez has
cometido alguno de cometido alguno de
estos errores? estos errores?
● ¿Qué otros enemigos ● ¿Qué otros enemigos
de la perseverancia de la perseverancia
puedes mencionar? puedes mencionar?
● ¿Cómo podrías ● ¿Cómo podrías
contrarrestar alguno contrarrestar alguno
de estos enemigos? de estos enemigos?
Se reflexiona sobre la
DESARROLLO
65 DESARROLLO PERSONAL
Se solicita la entrega del: Portafolio de evidencias: En plataforma en uso
Portafolio de evidencias:
Portafolio de evidencias: Elabora una infografía con tres (Seduca, Teams, Scholoogy
Infografía con tres estrategias estrategias ilustradas que y Classroom) Infografía de estrategias
ilustradas que ayuden a los ayuden a los adolescentes a para mantener la
adolescentes a mantener la mantener la perseverancia, en perseverancia
perseverancia, en su vida su vida cotidiana.
cotidiana.
Recuerda que una estrategia
Recuerda que una estrategia responde las siguientes
responde las siguientes preguntas guía:
preguntas guía:
¿Qué? ¿Cómo? ¿Cuándo? ¿Con
¿Qué? ¿Cómo? ¿Cuándo? ¿Con quién o quiénes? ¿Dónde o en
quién o quiénes? ¿Dónde o en qué contexto?
qué contexto?
Criterios de entrega:
Criterios de entrega:
● Respeto de formato
● Respeto de formato (infografía)
(infografía) ● Se presentan tres
● Se presentan tres estrategias
estrategias ● Con ilustraciones
● Con ilustraciones ● Para cada estrategia se
● Para cada estrategia se desarrollan la
(dar cuenta de lo aprendido /
66 DESARROLLO PERSONAL
● La redacción es clara y ● Es un trabajo original Trabajo colaborativo
coherente de creación propia
● Es un trabajo original Meta MARTE
de creación propia. Avance de la elaboración del
proyecto
Se solicita la entrega de Trabajo colaborativo
Avance de la elaboración del Meta Marte
proyecto Documento escrito que
Trabajo colaborativo desarrolle una propuesta de
Meta Marte meta Marte en relación al
Documento escrito que
cuidado de su salud y evitar la
desarrolle una propuesta de
enfermedad investigada
meta Marte , en relación al
cuidado de su salud y evitar la Instrucciones:
enfermedad investigada
● Revisen el siguiente
Instrucciones: video sobre metas
marte:
● Revisen el siguiente https://www.youtube.
video sobre metas com/watch?v=lqYcQo
marte: Hv5DI
https://www.youtube. ● Recuperen el trabajo
com/watch?v=lqYcQo de la pirámide de
Hv5DI Maslow elijan una.
● Recuperen el trabajo ● Conviertan esta acción
de la pirámide de en una meta MARTE,
Maslow elijan una. donde se promueva un
● Conviertan esta acción manejo funcional de
en una meta MARTE, sus motivaciones
donde se promueva un vitales y evitar la
manejo funcional de enfermedad analizada
sus motivaciones en su proyecto
vitales y evitar la integrador.
67 DESARROLLO PERSONAL
enfermedad analizada
en su proyecto
integrador. Criterios de entrega:
CONTENIDO:
Criterios de entrega:
● Proponen una meta
CONTENIDO: MARTE que permita a
los adolescentes
● Proponen una meta satisfacer sus
MARTE que permita a motivaciones vitales y
los adolescentes evitar la enfermedad
satisfacer sus analizada en su
motivaciones vitales y proyecto integrador.
evitar la enfermedad ● La meta debe ser
analizada en su propuesta y redactada
proyecto integrador. para fomentar la
● La meta debe ser iniciativa y
propuesta y redactada autodisciplina en los
para fomentar la adolescentes.
iniciativa y ● Deben considerar
autodisciplina en los cantidad, calidad y
adolescentes. tiempo de realización
● Deben considerar dependiendo del valor
cantidad, calidad y del resultado esperado.
tiempo de realización ● Describen los
dependiendo del valor elementos claves para
del resultado esperado. el logro de cada
● Describen los objetivo.
elementos claves para FORMATO:
el logro de cada
objetivo. ● Encabezado y datos
FORMATO: personales.
68 DESARROLLO PERSONAL
● Encabezado y datos ● Arial 12, interlineado
personales. 1.5, texto justificado.
● Arial 12, interlineado ● Sin faltas de ortografía.
1.5, texto justificado. ● La información se
● Sin faltas de ortografía. presenta en forma
● La información se lógica y coherente
presenta en forma
lógica y coherente
Área de trabajo ventilada e iluminada con una computadora y acceso a internet, alejada de distractores (televisión), considerando
AMBIENTES/ESCENARIOS:
siempre las reglas de netiquetas, interacción docente – estudiante; estudiante –estudiante de manera respetuosa y tolerante.
Proceso de evaluación
PROPÓSITO
ATRIBUTOS DE QUIÉN
DE LA MEDIOS
COMPETENCIAS LAS EVALÚA
EVALUACIÓN PARA LA
PRODUCTOS PORTAFOLIO DISCIPLINARES COMPETENCIAS
EVALUACIÓN
GENÉRICAS
DX F S H C A
Infografía de estrategias para mantener la perseverancia 1.3, 8.1, 8.2, 8.3, Lista de
CDB CS 1, 4, 10 X X
10.3 cotejo
69 DESARROLLO PERSONAL
Trabajo individual 1.3, 8.1, 8.2, 8.3, X X Lista de
CDB CS 1, 4, 10
Cuadro de Doble entrada de la Pirámide de Maslow 10.3 cotejo
QUIÉN
ATRIBUTOS DE LAS % DE MEDIOS
COMPETENCIAS EVALÚA
AVANCES EN LA ELABORACIÓN DEL PROYECTO % COMPETENCIAS % EVALUACIÓN PARA LA
DISCIPLINARES
GENÉRICAS SUMATIVA EVALUACIÓN
H C A
Portafolio
Infografía de estrategias para mantener la perseverancia. CDB CS 1, 4, 10 3 1.3, 8.1, 8.2, 8.3, 10.3 2 5 X Lista de
cotejo
TRABAJO INDIVIDUAL
Solicita que elaboren un cuadro de doble entrada,
considerando:
De acuerdo con la enfermedad investigada en tu proyecto
CDB CS 1, 4, 10 5 1.3, 8.1, 8.2, 8.3, 10.3 5 10 X Rúbrica
integrador, identifica una problemática en cada nivel de la
Pirámide de Maslow y determina una acción para
contrarrestarla, argumenta tu propuesta. Con esta
información elabora un cuadro de doble entrada que
70 DESARROLLO PERSONAL
incluya como título la enfermedad analizada en tu proyecto
integrador, así como los niveles, acción y argumento.
Criterios de entrega:
CONTENIDO:
71 DESARROLLO PERSONAL
● Recuperen el trabajo de la pirámide de Maslow
elijan una.
● Conviertan esta acción en una meta MARTE, donde
se promueva un manejo funcional de sus
motivaciones vitales y evitar la enfermedad
analizada en su proyecto integrador.
Criterios de entrega:
CONTENIDO:
Total 13 12 25
72 DESARROLLO PERSONAL
INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN
Portafolio: INFOGRAFÍA DE ESTRATEGIAS PARA MANTENER LA PERSEVERANCIA
En un documento de Word, redacta tres estrategias que ayuden a los adolescentes a mantener la perseverancia, en su vida cotidiana.
Recuerda que la estrategia se compone de responder:
¿Qué? ¿Cómo? ¿Cuándo? ¿Con quién o quiénes? ¿Dónde o en qué contexto?
Envíalo a tu portafolio.
Lista de Cotejo
Avance: Portafolio
Producto: Estrategias que ayuden a los adolescentes a mantener la perseverancia
Competencia (s) Disciplinar (es): CDB CS 1, 4 y 10
Competencias Genéricas: 1.3, 8.1, 8.2, 8.3, 10.3
CRITERIOS
Valor Si No
Contenido
Se presentan las tres estrategias 1
Para cada estrategia se incluyen las preguntas guía: 1
¿Qué? ¿Cómo? ¿Cuándo? ¿Con quién o quiénes? ¿Dónde o en qué contexto?
Las estrategias sugieren una propuesta de ayuda para mantener la perseverancia 1
La redacción es clara y coherente 1
Se trata de un trabajo original 1
TOTAL 5
73 DESARROLLO PERSONAL
Lista de Cotejo
Trabajo individual: CUADRO DE DOBLE ENTRADA DE LA PIRÁMIDE DE MASLOW.
Identifica una problemática que afecte su salud, y por cada nivel de la Pirámide de Maslow propone una acción para contrarrestarla, argumentando su propuesta.
Elaborando un cuadro de doble entrada que incluya como título la problemática, así como los niveles, acción y argumento. Criterios:
CONTENIDO:
Identifica las situaciones o problemas que afectan a los adolescentes y
Por cada nivel presenta una acción que contrarreste el problema.
FORMATO:
Cuadro sinóptico que incluya como título la problemática. Así como los niveles acciones y argumento.
Encabezado y datos personales.
Arial 12, interlineado 1.5, texto justificado.
Sin faltas de ortografía.
La información se presenta en forma lógica y coherente.
.
74 DESARROLLO PERSONAL
RUBRICA MÓDULO 3
AVANCE COLABORATIVO MÓDULO 3 DEL PROYECTO INTEGRADOR DE DESARROLLO PERSONAL
CARTEL INTEGRANDO LOS PRODUCTOS DE TODASLAS ASIGNATURA “CAMPAÑA DE SALUD”
75 DESARROLLO PERSONAL
● La meta debe ser La meta describe como La meta describe La meta no describe La meta no describe
propuesta y redactada fomentar la iniciativa y claramente como claramente como como fomentar la
para fomentar la autodisciplina en los fomentar la iniciativa, fomentar la iniciativa y iniciativa y tampoco
2
iniciativa y adolescentes. pero no menciona la autodisciplina en los menciona la
autodisciplina en los autodisciplina en los adolescentes. autodisciplina en los
adolescentes. adolescentes. adolescentes.
● Deben considerar Muestra claramente la Muestra de forma Muestra parcialmente la No muestra la cantidad,
cantidad, calidad y cantidad, calidad y general la cantidad, cantidad, calidad y tiempo calidad y tiempo de
tiempo de realización tiempo de realización calidad y tiempo de de realización realización
dependiendo del valor 1 dependiendo del valor realización dependiendo del valor del dependiendo del valor
del resultado esperado. del resultado dependiendo del valor resultado esperado del resultado esperado.
esperado. del resultado esperado
● Describen los Describen los De forma general se Parcialmente se describen No presenta los
elementos claves para elementos claves para describen los los elementos claves para elementos claves para el
1
el logro de cada el logro de cada elementos claves para el el logro de cada objetivo. logro de cada objetivo.
objetivo. objetivo. logro de cada objetivo.
Formato:
● Encabezado y datos La portada incluye Omite solo un dato de la Los datos de la portada se Carece de portada
personales. datos de la institución, portada encuentran incompletos.
1
personales y de la
asignatura.
● Arial 12, interlineado Presenta todos los Presenta la mayoría de Omite más de la mitad de Carece de los requisitos
1.5, texto justificado. 1 requisitos solicitados. los requisitos los requisitos solicitados. solicitados.
solicitados.
● Sin faltas de ortografía. Ninguna falta de Algunas faltas de Varias faltas de ortografía Presenta más de 11
1
ortografía. ortografía (1-5) (6-10). faltas de ortografía.
● La información se La información se La información es clara La información es La información no es
presenta en forma 1 presenta en forma en cuanto a lógica, pero confusa en cuanto a la lógica ni coherente
lógica y coherente. lógica y coherente. no es coherente. lógica y coherencia.
● TOTAL: 10
76 DESARROLLO PERSONAL
Contenidos programáticos
Emplea estrategias para fomentar el hábito de mejora continua en el plano personal, social y familiar que le permita una toma de decisiones
PROPÓSITO:
autogestiva y reflexiva.
77 DESARROLLO PERSONAL
desarrollo sistema cultural, que cuenta dentro
personal, para Valora la con una actitud de de distintos equipos
adaptarse y trascendencia de respeto. de trabajo.
superar nuevas sus decisiones y
situaciones. actos y el impacto
en su desarrollo
Practica integral.
conductas de
iniciativa,
autodisciplina y
perseverancia
para el desarrollo
de una plenitud
adolescente.
Fase 4. Entrega y Evaluación
•Evaluación.
Formativa: Constante evaluación durante su desarrollo y elaboración.
Desarrollo del Sumativa: Como proceso y producto terminado, de acuerdo con los criterios de cada disciplina determinando el nivel de logro de la
proyecto competencia.
•Difusión del resultado.
Compartir el producto obtenido con la comunidad escolar.
78 DESARROLLO PERSONAL
8. Asume una actitud constructiva, congruente con los conocimientos y Valora distintas prácticas sociales mediante el reconocimiento de sus
10.
3 habilidades con los que cuenta dentro de distintos equipos de trabajo. significados dentro de un sistema cultural, con una actitud de respeto.
ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
MOMENT
TEMÁTICA REALIZADAS POR EL PRODUCTO
OS CONDUCIDAS POR EL DOCENTE RECURSO DE MEDIACIÓN
ESTUDIANTE
79 DESARROLLO PERSONAL
organiza y procesa organización y aplicación
● Expone los conceptos de ● Toma nota en su libreta ● Comunicación por
postergación de la de los conceptos videollamada (sesión
gratificación, fuerza de expuestos por el docente. sincrónica): Teams,
voluntad y como ● Observar y analiza el Zoom, meet, JITSI,
desarrollarla. video Skype
● Solicita a los alumnos https://www.youtube.co ● Plataformas de uso
observar y analizar el video m/watch?v=X-S-a0cQB2s (sesiones
El cerebro Inconsciente- El cerebro Inconsciente- asincrónicas):
Posponer la recompensa Posponer la recompensa SEDUCA, Teams,
https://www.youtube.com/ ● Contesta el ejercicio del Scholoogy y
watch?v=X-S-a0cQB2s libro de texto classroom
DESARROLLO
Skype
situaciones donde no Hayas situaciones donde no ● Plataformas de uso
postergado la gratificación. Hayas postergado la (sesiones
● ¿Qué impacto tiene la gratificación. asincrónicas):
postergación a la ● ¿Qué impacto supone la SEDUCA, Teams,
gratificación en la vida? postergación a la Scholoogy y
CIERRE
80 DESARROLLO PERSONAL
AMBIENTES/ESCEN Área de trabajo ventilada e iluminada, alejada de distractores (televisión) con una computadora con acceso a Internet, considerando
ARIOS: siempre las reglas de netiquetas.
ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
MOMEN
TEMÁTICA CONDUCIDAS POR EL REALIZADAS POR EL RECURSO DE PRODUCTO
TOS
DOCENTE ESTUDIANTE MEDIACIÓN
81 DESARROLLO PERSONAL
● Dirige análisis de lectura ● Analiza lectura “cómo ● Comunicación por ● Esquema (mapa
“cómo fomentar el fomentar el autocontrol videollamada mental) de
82 DESARROLLO PERSONAL
Actividad de Portafolio Actividad de Portafolio: ● Comunicación por Portafolio
Solicita de forma individual, De forma individual, videollamada ● Tres propuestas
recapitule el valor de la recapitula el valor de la (sesión sincrónica): escritas para
capacidad de la tolerancia a capacidad de la tolerancia a Teams, Zoom, meet, disminuir la
la frustración al plantear tres la frustración al plantear tres JITSI, Skype frustración
propuestas para aumentar la propuestas para aumentar la ● Plataformas de uso
tolerancia a la frustración, tolerancia a la frustración
(sesiones
destacando el beneficio de destacando el beneficio de
asincrónicas):
hacerlo. hacerlo.
Criterios de entrega: Criterios de entrega: SEDUCA, Teams,
● Presenta tres ● Presenta tres Scholoogy y
propuestas que propuestas que classroom
permiten tolerar la permiten tolerar la ●
frustración frustración
● Las propuestas ● Las propuestas
demuestran un demuestran un
trabajo reflexivo trabajo reflexivo
● Incluye una ● Incluye una
conclusión que conclusión que
destaca el beneficio destaca el beneficio
de tolerar la de tolerar la
(dar cuenta de lo aprendido /
frustración frustración
ejercicio metacognición
Formato Formato
● El trabajo se entrega ● El trabajo se
sin faltas de entrega sin faltas
ortografía ni de ortografía ni
redacción redacción
● El trabajo se entrega ● El trabajo se
CIERRE
83 DESARROLLO PERSONAL
Plataformas de uso (sesiones asincrónicas): Seduca, Teams, Scholoogy y classroom
Recurso para video llamada (sesión sincrónica): Teams, Zoom, meet, JITSI, Skype
HERRAMIENTA
https://www.youtube.com/watch?v=SAriPFtfYL4
TECNOLÓGICA:
http://www.codajic.org/sites/www.codajic.org/files/manual_de_ff_alumno_como_fomentar_el_autocontrol_en_los_hijos_cea
pa.pdf
Área de trabajo ventilada e iluminada, alejada de distractores (televisión) con una computadora con acceso a Internet,
AMBIENTES/ESCENARIOS:
considerando siempre las reglas de netiquetas.
ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
TEMÁTICA MOMENTOS CONDUCIDAS POR EL RECURSO DE PRODUCTO
REALIZADAS POR EL ESTUDIANTE
DOCENTE MEDIACIÓN
84 DESARROLLO PERSONAL
● Se les presenta la siguiente ● En equipos de 5 integrantes analizan ● Comunicació
imagen: la siguiente imagen: n por
videollamada
(sesión
sincrónica):
Teams,
Zoom, meet,
JITSI, Skype
trascendencia
naturaleza siempre podemos ser como la naturaleza,
(Identificación de conocimientos previos y
n-presentacion-basica
85 DESARROLLO PERSONAL
Fase 4. Entrega y Evaluación. Fase 4. Entrega y Evaluación. ● Comunicaci Avance de la
Avance de la elaboración del Avance de la elaboración del proyecto ón por elaboración del
proyecto Trabajo individual. videollamad proyecto
Trabajo individual. 1.Casita de la resiliencia a (sesión Trabajo individual.
1.Casita de la resiliencia Construye una casa con cualquier sincrónica): Casita de la
Construye una casa con cualquier material, de preferencia utiliza Teams, resiliencia
material, de preferencia utiliza materiales que poseas. La casa debe Zoom,
materiales que poseas. La casa tener cimientos, subsuelo, planta baja, meet, JITSI,
debe tener cimientos, subsuelo, primer piso y desván. No olvides utilizar Skype
planta baja, primer piso y desván. tu creatividad. ● Plataformas
No olvides utilizar tu creatividad. 2.En cada elemento de la “casita de la de uso
2.En cada elemento de la “casita resiliencia” deberás identificar: (sesiones
de la resiliencia” deberás a. Cimientos: deberás colocar tus asincrónicas
identificar: necesidades fisiológicas básicas ): Seduca,
a. Cimientos: deberás colocar tus b. Subsuelo: en esta sección incluye tus Teams,
necesidades fisiológicas básicas vínculos afectivos y redes sociales de Scholoogy y
organiza y procesa organización y aplicación (producto)
86 DESARROLLO PERSONAL
e. Desván: apertura a nuevas en Word y súbelas a la plataforma
situaciones difíciles, es decir cuál educativa que tu docente indique.
es tu actitud ante la adversidad.
3.Toma una foto de tu casita y de
cada elemento, inclúyelas en un Criterios de entrega:
documento en Word y súbelas a la Contenido
plataforma educativa que tu ● Existe congruencia entre las
docente indique. partes y el contenido de resiliencia
Criterios de entrega: ● Congruencia entre el diseño y
Contenido desarrollo personal
● Existe congruencia entre ● Presentación Creativa
las partes y el contenido de ● Elaboración propia e inédita
resiliencia Formato
● Congruencia entre el ● Estructura completa
diseño y desarrollo personal ● Sin faltas de ortografía
● Presentación Creativa ● Buena presentación
● Elaboración propia e ● Respeto del formato
inédita solicitado
Formato
● Estructura completa
● Sin faltas de ortografía
● Buena presentación
● Respeto del formato
solicitado
87 DESARROLLO PERSONAL
● Se analizan las diferentes ● Participa en el análisis de las ● Comunicació Avance proyecto
formas en las que podemos diferentes formas en las que n por integrador
trascender. podemos trascender, clarificando videollamada Trabajo
● Se solicita que en su libro de dudas y aportando ejemplos. (sesión colaborativo
texto describan cuál es su Contesta en su libro de texto cuál es sincrónica): Video y cartel
pasión, su motor para tu pasión, tu motor para trascender. Teams, interactivo para
trascender. Zoom, meet, campaña de salud
Fase 4. Entrega y Evaluación JITSI, Skype
Fase 4. Entrega y Evaluación Avance proyecto integrador ● Plataformas
Avance proyecto integrador Trabajo colaborativo de uso
Trabajo colaborativo Realiza video (a partir del guion de (sesiones
Solicita elaboren un video (a partir módulo 2) de cómo pueden prevenir la asincrónicas)
del guion de módulo 2), de cómo enfermedad investigada en relación : SEDUCA,
pueden prevenir la enfermedad con el manejo de emociones, Teams,
investigada en relación con el motivaciones y fuentes de resiliencia, Scholoogy y
manejo de emociones, cuentan para afrontar dicha classroom
motivaciones y fuentes de enfermedad en el nivel de prevención
resiliencia, cuentan para afrontar primaria del periodo prepatogénico
dicha enfermedad en el nivel de (promoción de la salud y medicina
prevención primaria del periodo preventiva), deberá contar con la
prepatogénico (promoción de la participación de todos los integrantes,
salud y medicina preventiva), posteriormente incluir el video en el
deberá contar con la participación cartel interactivo.
de todos los integrantes, Instrucciones:
posteriormente incluir el video en 1.- Retomen los siguientes productos:
(dar cuenta de lo aprendido /
88 DESARROLLO PERSONAL
investigada. 2.- Identifiquen y describan las
● Guion de FUENTES DE RESILIENCIA del YO SOY,
autorregulación con las que cuentan para afrontar la
emocional enfermedad trabajada en el proyecto
integrador, en el nivel de prevención
● La META MARTE que
primaria del periodo prepatogénico
desarrollaron en el
(promoción de la salud y medicina
Módulo III
preventiva), deberán incluir la
2.- Identifiquen y describan las
participación de todos los integrantes.
FUENTES DE RESILIENCIA del YO
3.- Con la información antes
SOY, con las que cuentan cada
mencionada realicen un video que
uno de los integrantes para
incluya una breve introducción de la
afrontar la enfermedad trabajada
enfermedad.
en el proyecto integrador, en el
4.- Por último, incluyan su video en el
nivel de prevención primaria del
cartel interactivo, para su exposición
periodo prepatogénico
final. Recuerda incluir los créditos de
(promoción de la salud y medicina
los integrantes del equipo.
preventiva), deberán incluir la
Criterios de entrega:
participación de todos los
CONTENIDO
integrantes.
3.- Con la información antes ✔ El video aborda la enfermedad
mencionada realicen un video investigada durante el
que incluya una breve semestre realizando una
introducción de la enfermedad. breve introducción de ella
4.- Por último, incluyan su video ✔ El video muestra claramente
en el cartel interactivo, para su la relación de la enfermedad
exposición final. Recuerda incluir con las emociones que le
los créditos de los integrantes del impactan
equipo. ✔ El trabajo da muestra de cómo
Criterios de entrega: autorregular cada una de las
CONTENIDO emociones que impactan a fin
✔ El video aborda la de prevenir la enfermedad
enfermedad investigada trabajada
durante el semestre ✔ El vídeo da cuenta, de cómo
las fuentes de resiliencia del
89 DESARROLLO PERSONAL
realizando una breve Yo soy se utilizan para afrontar
introducción de ella la enfermedad
✔ El video muestra ✔ Propone alternativas de
claramente la relación de solución (de manera
la enfermedad con las preventiva con la meta
emociones que le MARTE)
impactan FORMATO
✔ El trabajo da muestra de ✔ Duración del video: de 1 a 3
cómo autorregular cada minutos
una de las emociones ✔ Inédito (elaboración propia)
que impactan a fin de ✔ Atractivo
prevenir la enfermedad ✔ Creativo
trabajada
✔ Uso de gramática sin errores
✔ El vídeo da cuenta, de
cómo las fuentes de
resiliencia del Yo soy se
utilizan para afrontar la
enfermedad
✔ Propone alternativas de
solución (de manera
preventiva con la meta
MARTE)
FORMATO
✔ Duración del video: de 1
a 3 minutos
✔ Inédito (elaboración
propia)
✔ Atractivo
✔ Creativo
✔ Uso de gramática sin
errores
90 DESARROLLO PERSONAL
RECURSOS: Libros de texto, video, computadora, internet.
Plataformas de uso (sesiones asincrónicas): Seduca, Teams, Scholoogy y classroom
HERRAMIENTA
Recurso para video llamada (sesión sincrónica): Teams, Zoom, meet, JITSI, Skype
TECNOLÓGICA:
https://www.youtube.com/watch?v=uv357YzY7-k
AMBIENTES/ESCENA Área de trabajo ventilada e iluminada, alejada de distractores (televisión) con una computadora con acceso a Internet,
RIOS: considerando siempre las reglas de netiquetas.
ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
MOMENT
TEMÁTICA CONDUCIDAS POR EL REALIZADAS POR EL PRODUCTO
OS RECURSO DE MEDIACIÓN
DOCENTE ESTUDIANTE
91 DESARROLLO PERSONAL
● Se solicita que en su ● Contesta en su libreta ● Comunicación por
organización y
DESARROLLO
92 DESARROLLO PERSONAL
RECURSOS: Libros de texto, video, computadora, internet.
HERRAMIENTA Plataformas de uso (sesiones asincrónicas): Seduca, Teams, Scholoogy y classroom
TECNOLÓGICA: Recurso para video llamada Teams, Zoom, meet, JITSI, Skype
AMBIENTES/ESCEN Área de trabajo ventilada e iluminada, alejada de distractores (televisión) con una computadora con acceso a Internet, considerando
ARIOS: siempre las reglas de netiquetas.
Proceso de evaluación
PROPÓSITO DE LA MEDIOS
ATRIBUTOS DE QUIÉN EVALÚA
COMPETENCIAS EVALUACIÓN PARA LA
COMPETENCIAS
PRODUCTOS PORTAFOLIO DISCIPLINARES EVALUACIÓ
GENÉRICAS DX F S H C A N
COMPETENCIAS QUIÉN
AVANCES EN LA ELABORACIÓN DEL PROYECTO % %
DISCIPLINARES EVALÚA
93 DESARROLLO PERSONAL
ATRIBUTOS DE LAS % DE H C A MEDIOS PARA
COMPETENCIAS EVALUACIÓN LA
GENÉRICAS SUMATIVA EVALUACIÓN
Portafolio
Tres propuestas por escrito para disminuir la CDB CS 1, 4, 10 3 8.1, 8.2, 8.3 2 5 X Lista de cotejo
frustración y aumentar la tolerancia
TRABAJO INDIVIDUAL
Casita de la resiliencia
1. Revisa la casita de la resiliencia y sus elementos
(cimientos, subsuelo, planta baja, primer piso y
desván) que encontrarás en tu libro de texto en
el tema “4.3. Resiliencia”.
2. Construye una casa con cualquier material,
de preferencia utiliza materiales que poseas. La
casa debe tener cimientos, subsuelo, planta baja,
primer piso y desván. Usa tu creatividad e ingenio.
3. Los elementos de la “casita de la resiliencia”
que deberás identificar son: CDB CS 1, 4, 10 5 8.1, 8.2, 8.3 5 10 X Rúbrica
a. Cimientos: deberás colocar tus necesidades
fisiológicas básicas
b. Subsuelo: considera los vínculos afectivos y
redes sociales de apoyo
c. Planta baja: incluye tu capacidad de
encontrar y crear un sentido de vida, es decir, tu
proyecto de vida.
Primer piso: este se dividirá en 3 secciones, en la
primera se coloca cómo se encuentra tu autoestima
y que debes trabajar para mejorarla, en la segunda
se incluye tus recursos personales (actitudes y
94 DESARROLLO PERSONAL
competencias) y en la tercera explica cuáles son tus
estrategias de adaptación (puede ser el sentido del
humor).
d. Desván: apertura a nuevas situaciones
difíciles, es decir cuál es tu actitud ante la
adversidad.
4. Presenta tu trabajo en el formato que el
docente indique.
Criterios de entrega:
Contenido
● Existe congruencia entre las partes y el
contenido de resiliencia
● Congruencia entre el diseño y desarrollo
personal
● Presentación Creativa
● Elaboración propia e inédita
Formato
● Estructura completa
● Sin faltas de ortografía
● Buena presentación
● Respeto del formato solicitado
95 DESARROLLO PERSONAL
posteriormente incluir el video en el cartel
interactivo.
Instrucciones:
Criterios de entrega:
CONTENIDO
96 DESARROLLO PERSONAL
✔ El video aborda la enfermedad investigada
durante el semestre realizando una breve
introducción de ella
✔ El video muestra claramente la relación de la
enfermedad con las emociones que le
impactan
✔ El trabajo da muestra de cómo autorregular
cada una de las emociones que impactan a
fin de prevenir la enfermedad trabajada
✔ El vídeo da cuenta, de cómo las fuentes de
resiliencia del Yo soy se utilizan para afrontar
la enfermedad
✔ Propone alternativas de solución (de manera
preventiva con la meta MARTE)
FORMATO
✔ Duración del video: de 1 a 3 minutos
✔ Inédito (elaboración propia)
✔ Atractivo
✔ Creativo
✔ Uso de gramática sin errores
Total 13 12 25
97 DESARROLLO PERSONAL
INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN.
MÓDULO 4
Producto: Elabora tres propuestas por escrito para disminuir la frustración en situaciones que afectan la salud de los adolescentes y aumentar la tolerancia
destacando el beneficio de hacerlo.
98 DESARROLLO PERSONAL
RUBRICA MÓDULO 4
99 DESARROLLO PERSONAL
Propone alternativas de solución Propone claramente Propone alternativas de Propone alternativas de No Propone
alternativas de solución de forma poco solución superficiales alternativas de
solución clara solución
Formato
Inédito El video es 100% El video es 80% inédito El video es 60% inédito El video es 40%
inédito inédito
Duración El video dura entre 1 a El video dura de 3 a 5 El video dura menos de 1 El video dura más de 5
3 minutos minutos minuto minutos
Atractivo y Creativo El video es atractivo al El video es medianamente El video es poco atractivo El video no es nada
público y refleja atractivo al público y al público y poco creativo atractivo al Público y
creatividad creativo no es nada creativo
Uso de gramática sin errores El discurso en el video Presenta de 1 a 5 faltas de Presenta de 5 a 10 faltas Presenta más de 10
se presenta sin errores ortografía y/o redacción de ortografía y/o faltas de Ortografía
de redacción y redacción y/o redacción
ortografía.
TOTAL:
CASITA DE LA RESILIENCIA
Lista de cotejo
Básica ● Montes, T. et al. (2016). Desarrollo Personal. Editado por UAEM: México. ISBN 9786074227130
● http://www.msssi.gob.es/ciudadanos/proteccionSalud/adolescencia/docs/Ado5_3.pdf
● http://www.construye-t.org.mx/
● Uso de bases de datos disponibles para la asignatura en: http://bibliotecadigital.uaemex.mx/contador/basesdedatos1.php
● Por ejemplo: BiblioMedia, Redalyc, entre otros.
● http://www.psicoactiva.com/tests/autoestima.htm#test-solution
● https://orientacionandujar.files.wordpress.com/2008/09/riie-expr-sent-el_cuento_de_las_amociones.pdf
Mesografía ● http://www.msssi.gob.es/ciudadanos/proteccionSalud/adolescencia/docs/Ado6_1.pdf
● http://es.scribd.com/doc/92427776/Escala-ESCE#scribd
● https://www.youtube.com/watch?v=hRE6P_FY2rE
● https://www.youtube.com/watch?v=t_MZoh2ZIvM
● https://misstsocial.wordpress.com/2013/07/23/resiliencia-y-trabajo-social/
● https://www.youtube.com/watch?v=dVvviW_JoeE
● https://www.youtube.com/watch?v=FUNiB-AXYJI&t=156s
Anexos
PROCESO DE PLANEACIÓN DIDÁCTICA DEL PROYECTO INTEGRADOR DE 1er SEMESTRE. CBU 2015.
Fase 1. Indagación referencial. Definición tema Estrategias para desarrollo de habilidades socioemocionales en los adolescentes.
FORMATO
● Encabezado y datos personales.
● El diagrama cumple con sus características propias.
● Sin faltas de ortografía.
● La información se presenta en forma lógica y coherente
Criterios de entrega:
● Descripción de tres emociones que se ven involucradas en la enfermedad elegida.
● Planteamiento de acciones.
● Las acciones dan muestra de un trabajo de crítica y reflexión
● Las acciones para realizar tienen un impacto positivo en la salud integral del adolescente.
● El tríptico contiene datos personales completos
● El tríptico está integrado por tres partes
● Calidad del tríptico
● Calidad de la información
● Formato adecuado a lo solicitado
● Ortografía y sintaxis correctas
Trabajo colaborativo 10
Trabajo colaborativo
Avance de la elaboración del proyecto
Trabajo colaborativo
Guion de autorregulación emocional
Elabora un guion que fomente herramientas de autorregulación emocional
Criterios
CONTENIDO:
● Título.
● Utiliza lenguaje relacionado a la autorregulación emocional (asertividad, reacción agresiva, reacción pasiva, etc.)
● Presenta herramientas que permitan gestionar emociones
● Las herramientas propuestas son alternativas positivas para enfrentar situaciones adversas
FORMATO:
● Se trabajará con equipos de proyecto integrador
● La participación de los alumnos deberá estar especificada en los créditos
● No debe contener escenas violentas ni palabras altisonantes.
● Destaca la toma de conciencia en la autorregulación emocional.
FORMATO:
● Cuadro de doble entrada que incluya como título la problemática. Así como los niveles acciones y argumento.
● Encabezado y datos personales.
● Arial 12, interlineado 1.5, texto justificado.
● Sin faltas de ortografía.
● La información se presenta en forma lógica y coherente.
Trabajo colaborativo 10
Documento escrito que desarrolle una propuesta de meta Marte
Instrucciones:
● Revisen el siguiente video sobre metas marte: https://www.youtube.com/watch?v=lqYcQoHv5DI
● Recuperen el trabajo de la pirámide de Maslow elijan una.
● Conviertan esta acción en una meta MARTE, donde se promueva un manejo funcional de sus motivaciones vitales y evitar
la enfermedad analizada en su proyecto integrador.
Criterios de entrega:
CONTENIDO:
● Proponen una meta MARTE que permita a los adolescentes satisfacer sus motivaciones vitales y evitar la enfermedad
analizada en su proyecto integrador
● La meta debe ser propuesta y redactada para fomentar la iniciativa y autodisciplina en los adolescentes.
● Deben considerar cantidad, calidad y tiempo de realización dependiendo del valor del resultado esperado.
FORMATO:
● Encabezado y datos personales.
● Arial 12, interlineado 1.5, texto justificado.
● Sin faltas de ortografía.
● La información se presenta en forma lógica y coherente
Criterios de entrega:
Contenido
● Existe congruencia entre las partes y el contenido de resiliencia
● Congruencia entre el diseño y desarrollo personal
● Presentación Creativa
● Elaboración propia e inédita
Formato
● Estructura completa
● Sin faltas de ortografía
● Buena presentación
● Respeto del formato solicitado
Trabajo colaborativo 10
Avance de la elaboración del proyecto
Trabajo Colaborativo
Video (a partir del guion de módulo 2) de cómo pueden prevenir la enfermedad investigada en relación con el manejo de
emociones, motivaciones y fuentes de resiliencia, cuentan para afrontar dicha enfermedad en el nivel de prevención
primaria del periodo prepatogénico (promoción de la salud y medicina preventiva), deberá contar con la participación de
todos los integrantes, posteriormente incluir el video en el cartel interactivo.
Instrucciones:
1.- Retomen los siguientes productos:
2.- Identifiquen y describan las FUENTES DE RESILIENCIA del YO SOY, con las que cuentan para afrontar la enfermedad
trabajada en el proyecto integrador, en el nivel de prevención primaria del periodo prepatogénico (promoción de la salud
y medicina preventiva), deberán incluir la participación de todos los integrantes.
3.- Con la información antes mencionada realicen un video que incluya una breve introducción de la enfermedad.
4.- Por último, incluyan su video en el cartel interactivo, para su exposición final. Recuerda incluir los créditos de los
integrantes del equipo.
Criterios de entrega:
CONTENIDO
✔ El video aborda la enfermedad investigada durante el semestre realizando una breve introducción de ella
✔ El video muestra claramente la relación de la enfermedad con las emociones que le impactan
✔ El trabajo da muestra de cómo autorregular cada una de las emociones que impactan a fin de prevenir la
enfermedad trabajada
✔ El vídeo da cuenta, de cómo las fuentes de resiliencia del Yo soy se utilizan para afrontar la enfermedad
✔ Propone alternativas de solución (de manera preventiva con la meta MARTE)
FORMATO
✔ Duración del video: de 1 a 3 minutos
✔ Inédito (elaboración propia)
✔ Atractivo
✔ Creativo
✔ Uso de gramática sin errores
Implica la adquisición y demostración de los desempeños más simples que servirán de base a los más elaborados. El alumno tiene poco margen de autonomía y
la supervisión del profesor es estrecha. Desde el punto de vista afectivo, el alumno se encuentra primordialmente centrado en sí mismo; interesado en cubrir
sus necesidades y en conocerse más que en conocer y satisfacer las de otros. Cognoscitivamente, implica tanto la experiencia y captación de la realidad
concreta, como su conceptualización abstracta en términos de principios, fórmulas, teorías y leyes. El conocimiento se refiere aquí a la retención de datos
específicos y de conceptos universales; la comprensión, a la habilidad para reconstruir los datos y ofrecer interpretaciones donde se relacionan los diversos
elementos implicados.
Módulo
Nivel de logro Competencias Disciplinares Insatisfactorio Básico Competente Destacado
Toma de Ciencias Sociales
decisiones de Básicas
primer orden
I
e inicio del 1. Identifica el conocimiento social y humanista
desempeño como una construcción en constante
autónomo transformación.
Módulo
Atributo de la competencia Insatisfactorio Básico Competente Destacado
Explica la manera en Enuncia ejemplos en
No es capaz de Describe de manera
la que emplea sus los que sus valores y
1.1 Enfrenta las dificultades que se le describir sus limitada sus
fortalezas para fortalezas le han
presentan y es consciente de sus valores, fortalezas, valores y fortalezas, valores y
resolver los ayudado a resolver
fortalezas y debilidades. debilidades debilidades
problemas que problemas
personales. personales
enfrenta. cotidianos.
I
Identifica los pasos a
5.1 Sigue instrucciones y procedimientos de Identifica los pasos a Describe los pasos a
seguir en una
manera reflexiva, comprendiendo como seguir en una seguir en una
No sigue instrucción y los
cada uno de sus pasos contribuye al alcance instrucción, pero no instrucción y los
instrucciones. aplica en el orden
de un objetivo. los aplica en el sigue de manera
correcto con apoyo
orden correcto. puntual.
del docente.
Describe las Analiza las
Describe las
1.2 Identifica sus emociones, las maneja de diferentes diferentes
diferentes
manera constructiva y reconoce la No es capaz de emociones, explica emociones que ha
emociones y su
II necesidad de solicitar apoyo ante una identificar las las consecuencias experimentado,
importancia en la
situación que lo rebase. diferentes emociones. positivas y negativas explicando sus
vida personal y
que pueden causas y las
académica.
provocar. consecuencias
Describe la
Establece metas de
importancia de Establece un plan de
1.3 Elige alternativas y cursos de acción con No reconoce la logro a corto,
contar con un vida basado en sus
base en criterios sustentados y en el marco importancia de contar mediano y largo
proyecto de vida y características
de un proyecto de vida. con un proyecto de plazo, en los
los elementos personales y sus
vida. distintos ámbitos de
necesarios para habilidades.
su vida.
elaborarlo.
Participa
Se integra en
8.1 Propone maneras de solucionar un Se integra en activamente en
equipos de manera
problema o desarrollar un proyecto en equipos y participa equipos de trabajo,
III No se integra en adecuada y participa
equipo, definiendo activamente aportando ideas y
equipos de trabajo. activa cumpliendo
un curso de acción con pasos específicos siempre y cuando se sugerencias para
con las tareas que se
le supervise. alcanzar los
le asignan.
objetivos de trabajo.
Escucha los puntos Participa en equipos
8.2 Aporta puntos de vista con apertura y No aporta puntos de de vista de los Aporta algunos de trabajo, haciendo
considera los de otras personas de manera vista en los equipos demás de manera puntos de vista en aportaciones y
reflexiva. de trabajo en los que respetuosa pero no los equipos de escuchando las
participa. aporta sus puntos trabajo. aportaciones de los
de vista. demás