FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

ESCUELA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS

MATERIA:
AUDITORIA GUBERNAMENTAL

ACTIVIDAD:

Desarrollo de caso “Accounting Fraud at WorldCom” -Fraude Contable

en WorldCom- proveniente de Harvard Business School.

ALUMNOS:
NOMBRE CARNET PARTICIPACION
Bonilla de Barahona Laura Esmeralda 54-2784-2008 100%
Méndez Aguirre, Irving Josué 54-3485-2012 100%
Orellana Pineda René Antonio 54-0494-2019 100%
Palacios Hernández Jaime Agustín 54-6171-2015 100%
Vásquez Orellana Carlos Gamaliel 54-1780-2019 100%
Zacarias de Girón Sara Abigail 54-4139-2019 100%

FECHA DE ENTREGA: JUEVES 16 DE MARZO DEL 2023

 INDICE

INTRODUCCION ..................................................................................................... i
OBJETIVOS ............................................................................................................ 1
Objetivo general ................................................................................................... 1
Objetivos específicos ........................................................................................... 1
DESARROLLO DEL EJERCICIO ............................................................................ 2
Resumen del caso ............................................................................................... 2
Análisis del fraude contable ................................................................................. 4
CONCLUSION ........................................................................................................ 5
RECOMENDACIONES ........................................................................................... 6
ANEXOS ................................................................................................................. 7
 INTRODUCCION

En el presente trabajo se expone el fraude contable en WorlsCom, esto se debió a

que hubo un colapso generalizado del sistema de controles internos, gobierno
corporativo y responsabilidad individual, todos los cuales trabajaron juntos para
crear una cultura en la que pocas personas asumieron la responsabilidad hasta que
fue demasiado tarde.

Se analiza que de acuerdo a lo expuesto en el documento las áreas o

departamentos de la entidad trabajaban por separado, tenían reglas y estilo de
gestión propias, es decir cada uno a su conveniencia, no había políticas escritas y
eso para un ente de esta magnitud fue caótico, incluso se perdió tiempo en querer
crear un código de conducta corporativo.

Vamos a ver también que WorldCom alentó una actitud sistémica transmitida de
arriba hacia abajo de que los empleados no deben cuestionar a sus superiores, sino
simplemente hacer lo que se les dice.

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 OBJETIVOS

Objetivo general
 Analizar la incidencia de la aplicación contable y falta de políticas específicas
de la compañía WorldCom, que la llevo al fraude contable.

Objetivos específicos
 Conocer el procedimiento contable que la empresa llevo para que se
cometiera ese fraude contable.
 Determinar las causas que llevaron a WorldCom a una situación caótica.

1
 DESARROLLO DEL EJERCICIO

Resumen del caso

WorldCom, la segunda compañía más importante en telecomunicaciones en
Estados Unidos, creada por Bernard Ebbers. La empresa creció rápidamente a
través de la adquisición de empresas de telecomunicaciones más pequeñas y, en
poco tiempo, llegó a ser valorada en 180.000 millones de dólares. En el año 2001 y
2002 se descubrió un fraude financiero, un equipo de auditores internos de
WorldCom liderados por Cynthia Cooper descubrió un fraude por valor de 3,8 mil
millones de dólares en la compañía.

La empresa admitió haber inflado la cifra de ganancias y fue acusada de fraude por
la Comisión de Seguridad e Intercambio de Valores Bursátiles. La investigación
reveló que el CEO, Bernard Ebbers, estaba al tanto de las irregularidades y
participaba en reuniones donde se decidía inflar los ingresos. WorldCom solicitó
protección por bancarrota, convirtiéndose en el mayor caso de bancarrota
corporativa de la historia. Los informes también revelaron que altos ejecutivos
ocultaban información a la auditoría externa y que el estudio de auditoría Arthur
Andersen no había actuado correctamente.

Además, el directorio de WorldCom no era transparente y había aprobado

adquisiciones multimillonarias sin discusión ni información adecuada. Todo había
consistido en maquillar las pérdidas contables de la empresa como inversiones de
capital, y que llevó a la empresa a la quiebra. El director ejecutivo renunció y se
despidieron a 17.000 empleados, mientras que el ex director financiero y el ex
contador principal fueron arrestados por fraude. En 2005, Ebbers fue sentenciado a
25 años de prisión. El fraude tuvo graves consecuencias para los inversionistas,
usuarios, empleados y empresas que cotizaban en la bolsa de valores, con pérdidas
estimadas en más de 180.000 millones de dólares.

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Involucrados principales en el caso:

 Bernard Ebbers quien era el Director Ejecutivo

 Scott Sullivan quien era Director Financiero
 Bufors Yates quien era Director de Contabilidad
 David Mayers quien era el contador principal
 Arthur Andersen Firma Auditoria

Línea de Tiempo.

3
Análisis del fraude contable
Como equipo llegamos a la idea principal que el fraude pudo ejecutarse debido a
que todos los colaboradores carecía de Ética profesional ,fácilmente accedieron
ante los sobornos y amenazas realizadas sin mostrar ni un poco de negatividad, lo
más relevante es que los mismos empleados son encargados de supervisar el
bienestar financiero de la compañía fueron los mismos que participaron en el
deterioro económico fraudulento de la entidad ; al analizar este caso particular
podemos conocer que existieron muchos indicios sobre las operaciones
fraudulentas pero nadie fue capaz de filtrarlo, alertarlo, ni el contralor , auditoria
interna , abogados ; cada uno de las áreas que representan la máxima expresión
del control interno fueron poco a poco desligándose de sus obligaciones y optaron
por ejecutar sus métodos de una manera más práctica y sencilla, procedimientos
deficientes e incorrectos que concluyo en negarse a participar de las decisiones
importantes ; consideramos que todo quedó al descubierto cuando la magnitud de
las pérdidas llevaron a no poder continuar con los procesos y finalmente con la
finalización de las operaciones, luego de parar totalmente las instituciones públicas
comienzan a investigar e intervenir y así descubrir el fraude, nadie descubrió pero
en el momento que se hizo insostenible este caso exploto.

Lo más llamativo de la situación es el número de colaboradores que salieron

perjudicados y que lamentablemente no tuvieron nada que ver con el fraude, pero
como dice el dicho popular “se pagan justos por pecadores”; empleados sin sus
respectivas indemnizaciones, personas sin pensiones y accionistas con inversiones
sin algún valor; los proveedores y acreedores que están a espera de recibir el pago
de servicios que ya brindaron y todos los inversionistas y accionistas que habían
depositado su confianza en la compañía; el impacto económico de cada una de
estas personas fue incalculable y que esta vez podemos reflexionar todos aquello
que nos dedicamos a esta maravillosa carrera de Contaduría y colegas de carreras
afines como administrativos, economistas y otros, que debe de existir un
compromiso personal y profesional para ejercer nuestra profesión y realizar cada
una de nuestras actividades de la forma más honesta y transparente, somos
humanos si y nos podemos equivocar en algún momento pero hay una enorme
diferencia entre error y fraude, debemos tener siempre un espíritu de servicio y ante
todo ser integro.

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 CONCLUSION

En conclusión, es fundamental para una empresa comprender y aplicar

correctamente el tratamiento contable que necesita para que esto no afecte
negativamente la salud financiera de la misma.

Un enfoque adecuado para el tratamiento contable, se requiere del apoyo de todas

las áreas, jefaturas y de sus subalternos para que todo marche de manera
ordenada, responsable y transparente.

Además, aprender a tener políticas escritas, manuales estandarizados por área o

departamento que le permitan a la entidad salir a flote, también la integridad,
honradez son valores inestimables que todo ser humano profesional debe de
desarrollar y mantener para evitar estafas y actuar deshonestamente.

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 RECOMENDACIONES

Tras el análisis realizado, en este trabajo creemos que para poder evitar este tipo
de fraudes es indispensable que se siga lo siguiente:
- Crear políticas contables que sean conocidas por cada departamento dentro
de la empres
- Auditar los procesos que involucren transacciones de dinero. ...
- Hacer un seguimiento de las personas que manejan el dinero de tu empresa.
- Que las Gerencias se comprometan a entender, conocer y usar el Sistema
de Gestión Financiera.
- Solicitar informes de gestión periódicamente.
- Usar la tecnología como una aliada.
- Aceptar sugerencias y ser adaptables a los cambios.

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 ANEXOS

Bernard Ebbers

Análisis del fraude Contable

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