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Crossword Puzzle

Down: Across:
1. Cuando el entrevistador considera que se 3. Característica que diferencia el desempeño
acerca al punto en que ha completado su de una persona en un puesto, función,
lista de preguntas y expira el tiempo cultura u organización específicos.
planeado para la entrevista, llega el 4. Tipo de outsourcing que se realiza con
momento de concluir la sesión. entidades en el extranjero.
2. Se refiere al saber, es decir, al bagaje de 5. Instrumentos para evaluar la compatibilidad
información que una persona debe procesar entre los aspirantes y los requisitos del
para desempeñar con eficacia un puesto de puesto.
trabajo. 6. Querer hacer, es decir a los atributos que el
individuo posee y que, por lo regular, son
permanentes.
7. Es aquel que se realiza entre el personal de
una empresa.

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