FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD

ESCUELA PROFESIONAL DE MEDICINA HUMANA

CURSO:

INGLES II

TITULO:

GUÍA DE PRODUCTO ACADÉMICO 1

AUTOR:

Arribasplata Gormas Brenda Azucena Cielito

CICLO: “III”

SECCIÓN: “A”

DOCENTE DE LA ASIGNATURA:

Zegarra Angulo Betty Luz

Pimentel – Perú

2023
 TIPOS DEFINICIÓN CARACTERÍSTICAS PARTES 7 VENTAJAS DESVENTAJAS
4

1. Currículum Uno de los más 1. Destaca tu 1. Nombre de la 1. Forma más 1. No sobresale el

cronológico: utilizados, experiencia empresa. moderada, nombre de las
específica la profesional (2). 2. Nombre del aceptado por la empresas que
información de 2. Orden puesto de gran parte de los has laborado.
modo más cronólogico; lo trabajo. departamentos 2. Acorta la
cronólogica (1). mas actual a lo 3. Fechas de de selección de descripción del
Iniciando por los más pasado. inicio y fin ( o personal. cargo.
logros mas pasados 3. Es breve y actual si 2. Sobresale tu 3. Si deseas
hasta los más directo todavía estás estabilidad cambiar la
actuales. 4. La formación en el puesto) laboral y el dirección de
acádemica 4. Breve incremento de nuestra carrera,
siguen un orden descripción de las un CV
ascendente (3). la empresa. responsabilidade. cronológico
5. Localidad ( y 3. Fácil de puede no ser
eventualmente comprender y tan relevante
región o país) leer. para un
6. Objetivo del reclutador
puesto.
7. Tareas
principales.

2. Currículum 1. Modelo de 1. No se basa en 1. Documentos 1. centra tus 1. Su elaboración

funcional CV que un criterio de contacto. aptitudes y requiere más
distribuye la temporal 2. Experiencia habilidades. tiempo y
información 2. La estructura laboral. esfuerzo
por temas. del CV temático 2. Más 2. Algunos
3. Formación
 es una académica. transigencia en seleccionadores
alternativa 4. Habilidades. la organización son reticentes a
perfecta. 5. Idiomas. de la aceptar este
3. Resalta 6. Información información que modelo de
aptitudes y adicional. quieras incluir. currículum.
talentos por 7. Redes
3. Los
categorías. 3. Beneficioso para empleadores lo
sociales (4) aprovechar con
4. Las empresas ven como
que valoran las nuevas indicadores de
mucho más las tecnologías. que el
habilidades solicitante
carece de una
experiencia.
3. Currículum 1. Es una 1. Datos 1. Recalca de 1. No es adecudo
mixto: mezcla del 2. Brinda un personales. forma clara las para presentar
cronólogico equilibrio entre 2. Perfil capacidades. cuando piden
y funcional. la información y profesional. 2. Considera una formularios
el diseño. 3. Experiencia mayor estándar. (7)
laboral. flexibilidad y 2. Se necesita un
3. Te permite jugar 4. Educación. creatividad. curriculum
con tu 5. Aptitudes. 3. Es un formato diferente para
creatividad para 6. Idiomas mas atractivo en cada puesto.
distinguirte 7. Encabezado comparación con 3. Su elaboración
el crónologico exige una
4. Demuestra tus (6). planificación
años de cuidadosa (8).
experiencia,
pero de una
forma más
creativa.
REFERENCIAS:

1. Red de Portales News Detail Page [Internet]. Universia.net. [citado el 11 de mayo de 2023]. Disponible en:
https://www.universia.net/pe/actualidad/empleo/tipos-curriculum-vitae-1140894.html.
2.Moreno J. 3 tipos de curriculum vitae, sus características y cuándo usarlos [Internet]. Hubspot.es. 2022 [citado el 11 de mayo de 2023].
Disponible en: https://blog.hubspot.es/marketing/tipos-curriculum-vitae.
3.Currículum cronológico: todo lo que debes saber [Internet]. Ejemplos-Curriculum. ResumeDone; 2021 [citado el 11 de mayo de 2023].
Disponible en: https://ejemplos-curriculum.com/curriculum-cronologico/.
4.InfoJobs. Currículum cronológico y currículum funcional: qué opción es mejor [Internet]. Orientación laboral, ayuda para encontrar trabajo.
2022 [citado el 11 de mayo de 2023]. Disponible en: https://orientacion-laboral.infojobs.net/curriculum-cronologico-curriculum-funcional.
5. Gestión. ¿Qué es un Currículum funcional y porque deberías tenerlo si no tienes experiencia laboral? [Internet]. Gestión. 2019 [citado el 14
de mayo de 2023]. Disponible en: https://gestion.pe/economia/management-empleo/que-es-un-curriculum-funcional-y-porque-deberias-
tenerlo-si-no-tienes-experiencia-laboral-nnda-nnlt--noticia/.
6. Curriculum vitae combinado o mixto para el 2023 [Internet]. Ayuda CV. 2022 [citado el 13 de mayo de 2023]. Disponible en:
https://www.ayudacv.es/formatos-de-curriculum/curriculum-vitae-combinado.
7. Sobrido-Prieto M, Talavera-Valverde M-Á. Nuevos modelos de currículum vitae en la era digital. Index Enferm [Internet]. 2018 [citado el 14
de mayo de 2023];27(3):156–60. Disponible en: https://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1132-12962018000200010.
8. García Salord S. El curriculum vitae: entre perfiles deseados y trayectorias negadas. Rev Iberoam Educ Super [Internet]. 2010 [citado el 14
de mayo de 2023];1(1):103–19. Disponible en: https://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2007-28722010000100007.