PROCEDIMIENTO : MONITORIO

MATERIA : DEMANDA POR DESPIDO INJUSTIFICADO

DEMANDANTE : BERNARDO FRANCISCO GUTIERREZ

VARGAS
RUT : 11.656.126-3
DOMICILIO : Américo Vespucio 2299, dpto 11, comuna de Macul

ABOGADO PATROCINANTE : NICOLÁS ANDRÉS ROMERO REEVES

RUT : 16.013.823-8
CORREO ELECTRÓNICO :nromeroreeves@gmail.com
DOMICILIO : Diagonal Paraguay 383, Oficina 36, Santiago.

DEMANDADO : COMERCIAL REGINELLA LTDA

RUT : 79.647.180-8
DOMICILIO : Pedro de Valdivia 6080, comuna de Macul, Región
Metropolitana

DEMANDADO : FRANCISCO HASBUN HIRMAS

RUT : 6.370.180-7
DOMICILIO : Pedro de Valdivia 6080, comuna de Macul, Región
Metropolitana

EN LO PRINCIPAL: Demanda en Procedimiento Monitorio Despido Injustificado.- PRIMER

OTROSÍ: Acompaña documentos.- SEGUNDO OTROSÍ: Solicita forma especial Notificación y
Litigación Electrónica.- TERCER OTROSÍ: Patrocinio y Poder.-

S.J.L. DEL TRABAJO DE SANTIAGO

BERNARDO FRANCISCO GUTIERREZ, VARGAS, chileno, divorciado, "Administrativa y

contable y supervisión de inventarios" , cédula de identidad número 11.656.126-3, domiciliado en
Américo Vespucio 2299, dpto 11, comuna de Macul, a S.S. respetuosamente digo:
Que en tiempo y forma vengo en interponer demanda laboral en procedimiento monitorio
por despido injustificado, en contra de mi ex empleador COMERCIAL REGINELLA LTDA., rol
único tributario 79.647.180-8, con domicilio en Pedro de Valdivia 6080, comuna de Macul, Región
Metropolitana, representada legalmente por don FRANCISCO HASBUN HIRMAS, cédula de
identidad número 6.370.180-7, con domicilio en Pedro de Valdivia 6080, comuna de Macul,
Región Metropolitana en virtud de los argumentos de hecho y derecho, que a continuación paso
a exponer:

Sobre el plazo de interposición de la demanda y la ausencia de una mediación

previa

El inciso final del artículo 8 de la ley número 21.226 establece:

"Durante la vigencia del estado de excepción constitucional de catástrofe, por

calamidad pública, a que se refiere el inciso primero, la presentación de la demanda podrá
realizarse sin necesidad de acreditar el cumplimiento de la mediación previa obligatoria, o
cualquier otra exigencia, cuyo cumplimiento se torne difícil de satisfacer, en razón de las
restricciones impuestas por la autoridad o de las consecuencias provocadas por la emergencia
sanitaria, como es el caso de la reclamación y la conciliación del artículo 497 del Código del
Trabajo."
De lo anterior se deriva que no se puede exigir a esta parte la existencia de una mediación
previa ante la Inspección del Trabajo para la interposición de la demanda. Si no solicite dicha
mediación fue justamente por el estado de calamidad pública por la cual atraviesa nuestro país.

• LOS HECHOS:

Antecedentes sobre el desarrollo de la Relación Laboral:

Con fecha 1 de diciembre de 2018 fui contratado bajo vínculo de subordinación y

dependencia por la demandada, la empresa COMERCIAL REGINELLA LTDA, rut 79.647.180-
8, para ejecutar la labor "Administrativa y contable y supervisión de inventarios", en las oficinas
de la demandada ubicadas en la calle Pedro de Valdivia 6080, comuna de Macul, Región
Metropolitana.

Mi remuneración a la fecha del despido injustificado ascendía a la suma de $851.827, tal

y como lo reconoce en su base de cálculo el finiquito que se acompaña junto a la presente
demanda.

Esta relación continuó hasta el día 24 de octubre del 2020, día en que se me despidió de manera
injustificada, invocando la causal contemplada en el artículo 161 inciso primero del Código del
Trabajo. En dicha carta la empresa no ahondó en las razones del despido, sino solo señaló
"Necesidades de funcionamiento de la empresa, derivadas de cambios en las condiciones de
mercado o de la economía".

Cabe señalar que a juicio de esta parte, no sólo no se especifican de manera adecuada los
fundamentos para invocar la causal de Necesidades de la Empresa, ni tampoco se presentan
antecedentes que lo avalen. Cabe señalar que esta parte se venía oponiendo a las reiteradas
solicitudes de gestionar a nombre de la empresa permisos de la comisaría virtual a trabajadores
en tiempos de cuarentena, siendo que el rubro de la empresa en ningún caso califica bajo el
rótulo de "empresa que realiza labores esenciales".

• EL DERECHO:

El Art. 168 del Código del Trabajo señala: "El trabajador cuyo contrato termine por aplicación
de una o más de las causales establecidas en los artículos 159, 160 y 161, y que considere que
dicha aplicación es injustificada, indebida o improcedente, o que no se haya invocado ninguna
causal legal, podrá recurrir al juzgado competente, dentro del plazo de sesenta días hábiles,
contado desde la separación, a fin de que éste así lo declare. En este caso, el juez ordenará el
pago de la indemnización a que se refiere el inciso cuarto del artículo 162 y la de los incisos
primero o segundo del artículo 163, según correspondiere, aumentada esta última de acuerdo a
las siguientes reglas:

a) En un treinta por ciento, si se hubiere dado término por aplicación improcedente del artículo
161;"
 Reajustabilidad e intereses:

Finalmente, el artículo 63° del Código del Trabajo establece que las sumas que los
empleadores adeudaren a los trabajadores por concepto de remuneraciones, indemnizaciones o
cualquier otro, devengadas con motivo de la prestación de servicios, se pagarán reajustadas en
el mismo porcentaje en que haya variado el Índice de Precios de Consumidor determinado por
el Instituto Nacional de Estadísticas, entre el mes anterior a aquel en que debió efectuarse el
pago y el precedente a aquel en que efectivamente se realice, lo cual por lo demás se colige con
el artículo 173 del mismo cuerpo legal. Tales sumas devengarán el máximo interés permitido para
operaciones reajustables a partir de la fecha en que se hizo exigible la obligación o desde el
término del contrato, según corresponda.

• PRESTACIONES DEMANDADAS:

Según lo hasta aquí expuesto, y que consta en esta demanda y en los documentos que se
acompañan en un otrosí de esta presentación, la parte demandada me adeuda lo siguiente, lo
cual constituye las peticiones concretas frente al despido indirecto y cobro de prestaciones;
solicitando concretamente en primer lugar y antes que todo a S.S., que declare la procedencia
de la acción despido indirecto o autodespido y cobro de prestaciones, interpuesta por esta
parte:

• Recargo de un 50% sobre la indemnización por años de servicio, equivalente a la suma

de $.- 425.913

• en subsidio

• Recargo de un 30% sobre la indemnización por años de servicio, equivalente a la suma

de $.- 255.555

• Todo lo anterior con reajustes e intereses, según lo señalado en los artículos 63 y 173 del
Código del Trabajo; y
 • Costas de la causa;

O las sumas que S.S. conforme a derecho estime disponer, conforme al mérito del proceso.

POR TANTO, de conformidad a lo expuesto, y a lo establecido en los artículos , 63, 168

y demás normas pertinentes del Código del Trabajo,

SOLICITO A S.S., tener por interpuesta demanda de autos en contra de mi ex empleador

-

., ya individualizado, acogerla a tramitación y, en definitiva:

• Declarar que el despido fue injustificado

• Ordenar el pago de las indemnizaciones, ya señaladas anteriormente, y que

resumidamente corresponden a:

• Recargo de un 50% sobre la indemnización por años de servicio, equivalente a la suma

de $.- 425.913

• en subsidio

• Recargo de un 30% sobre la indemnización por años de servicio, equivalente a la suma

de $.- 255.555

• Reajustes e intereses y costas de la causa.

Por lo tanto, condenando a la demandada al pago de las sumas indicadas precedentemente por
un total de $ 425.913 (-cuatrocientos veinit cinco mil novecientos trece); o lo que S.S. en
derecho y justicia estime pertinente y determine según el mérito de autos, más los reajustes e
intereses que legalmente correspondan, todo lo anterior con expresa condenación en costas.

PRIMER OTROSÍ: Solicito a S.S. tener por acompañados los siguientes documentos con el
objeto de fundar las pretensiones que he hecho valer en la demanda de autos, y de dar
cumplimiento a lo establecido en el artículo 499 del Código del Trabajo:

• Copia de carta de término de contrato de fecha 23 de septiembre de 2020

• Copia de finiquito de fecha 16 de octubre de 2020

• Copia de contrato de fecha 1 de diciembre 2018

SEGUNDO OTROSÍ: Solicito a SS. que, en virtud de lo dispuesto en el artículo 442 del código
del Trabajo, autorice que las notificaciones del presente proceso se me efectúen al correo
electrónico nromeroreeves@gmail.com y que la presente causa sea tramitada electrónicamente,
en virtud de lo dispuesto en el artículo 433 del Código del Trabajo.

TERCER OTROSÍ: Sírvase S.S. Tener presente que designo como abogado patrocinante y
confiero poder al abogado habilitado para el ejercicio de la profesión, don NICOLÁS ANDRÉS
ROMERO REEVES, cédula de identidad N° 16.013.823-8, domiciliado para estos efectos en
Diagonal Paraguay 383, Oficina 36, Comuna de Santiago, quien firma el presente escrito en señal
de aceptación.