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Socioemocional
Colaboradores
Coordinación editorial
Ana Judith Flores Athié
Elaboración de contenido
Ana Gabriela De Loza Valdivia
Brenda Janet Hernández Quintero
Esperanza Jaqueline Esquivel Briseño
Eulalio José Benítez González
María de la Luz Herrera Barragán
Mayela López Hernández
Mónica Alejandra Orozco Frias
Asistencia editorial
Anitza Murrieta Leyva
Gabriela Guarneros Contreras
Taina Maarit Karosuo Argüelles
Txomin De Mugurutza Mendizábal
Diseño
Claudia Lorena Guzmán Barrientos
Gabriel Eduardo Jiménez Marrufo
Fotografía
Shutterstock
Portafolio de Educación Socioemocional
Primaria: Secundaria:
trabajo de 30 minutos por ficha trabajo de 60 minutos por ficha
Junio 2 fichas
Estrategias de aprendizaje
Indicador de logro: Identifica cuando está agitado o en calma, y cuando está distraído o enfocado, y practica
estrategias para calmar y enfocar la mente. La duración de las prácticas de atención es de 5 a 7 minutos.
• Pasear entre las filas mientras se desarrolla el tema, esto con la finalidad de crear confianza en los alumnos.
• Proyectar diferentes imágenes y hacer zoom en una característica en específico (ver imágenes en las siguien-
tes páginas como referencia).
• Proyectar diversas imágenes y permitir que las observen durante 30 segundos. Dejar de mostrarlas y
preguntar qué es lo que había en la imagen (colores, personas, etcétera).
• Pedir a los alumnos escribir en su cuaderno 3 estrategias para mantener la concentración durante un examen.
• Llevar a cabo ejercicios de respiración para calmarse y retomar un examen o una actividad de concentración.
Reflexión: Cuando estoy exaltado, ¿qué hago para tranquilizarme? Tengo que presentar un examen y no
puedo concentrarme, ¿qué puedo hacer? Tengo que presentar un trabajo y no logro concentrarme, ¿qué
estrategias puedo seguir?
Aportación: Reconoce los momentos en que debe enfocar su mente para obtener resultados positivos en
sus labores.
Portafolio de Educación Socioemocional | 1T1
Indicador de logro: Identifica cuáles son las estrategias cognitivas y de regulación emocional que favorecen el
aprendizaje.
• Comentar con los alumnos qué observan en la imagen; tratar de llevarlos a expresar las emociones que se
muestran, como enojo, furia, frustración, etcétera.
• Preguntar a los alumnos: ¿qué habilidades adquirieron durantes sus años escolares para lograr tener
autocontrol en sus acciones y emociones?
• Reflexionar y escribir, ¿qué utilidad nos proporciona la autorregulación para lograr nuestras metas? y ¿cómo
logramos tener un proceso de autoreflexión de nuestros actos y decisiones?
• Enfocar la atención a la regulación del tiempo de estudio y los retos que debe vencer para adquirir el hábito
de cumplir con sus tareas y prepararse para sus exámenes.
• Formar equipos con el propósito de compartir la reflexión acerca de cómo estudiar para un examen y si
consideran que pueden mejorar o enriquecer sus fortalezas utilizando la autorregulación.
• Hablar sobre los distractores, como el uso del WhatsApp, Facetime, Facebook, Instagram, etcétera.
• Reflexionar con el grupo acerca de las mejores estrategias de estudio que les permitan aprender más,
obtener buenos resultados y, en consecuencia, sentirse más seguros y confiados.
Reflexión: Reconocer sus propias cualidades y personalidad que lo hacen único, diferente y valioso.
Aportación: Descubre que regular sus emociones lo hacen ser más centrado y positivo.
Portafolio de Educación Socioemocional | 1T1
Indicador de logro: Analiza los antecedentes familiares, culturales y las normas sociales que influyen en la
conformación de la identidad y en la toma de decisiones.
• Promover la reflexión de los alumnos preguntando: ¿qué camino debemos trazar para alcanzar el éxito?,
¿qué pasos debemos dar?
• Escribir en el pizarrón los pasos que se mencionen y clasificarlos en el orden de importancia o ejecución.
• Entregar a cada alumno el mismo número de tarjetas en blanco como integrantes haya en su equipo.
• Indicar que deberán mencionar todas las cosas positivas de sus compañeros de equipo, centrándose en una
persona a la vez; y escribirlas en una tarjeta.
• Animar a los equipos a centrar sus cumplidos en cuanto al comportamiento, en lugar de algo que no puede
ser cambiado o desarrollado, por ejemplo, una característica física.
• Promover el respeto durante la actividad evitando las humillaciones o burlas entre ellos. Cada comentario
debe ser positivo.
• Entregar a cada miembro las tarjetas que hicieron sus demás compañeros con comentarios positivos.
• Pedir a los alumnos reflexionar sobre lo que otros piensan de él y cómo han influido en su personalidad
algunos factores externos.
Reflexión: Reconocer cómo me aprecian los demás para ser una mejor persona, de manera que aprecie mi
valía ante la sociedad.
Indicador de logro: Escucha con atención a las personas y argumenta distintos puntos de vista, tanto en acuerdo
como en desacuerdo.
• Formar tercias y repartir los siguientes roles entre los miembros de cada equipo: el novio, la novia y los
padres de familia.
• Asignar 3 minutos a cada miembro del equipo para escribir en la tabla sus argumentos de defensa respecto
a la pregunta: ¿por qué es bueno tener novio en la adolescencia?
• Dividir el pizarrón en 3 partes y escribir en la parte de arriba los roles: la novia, el novio y los padres de
familia.
• Pasar a los alumnos a escribir en el pizarrón sus puntos de vista o perspectiva de la situación.
• Finalizar con una reflexión grupal donde todos compartan su opinión y lleguen a una conclusión sobre el
noviazgo en la adolescencia.
Reflexión: Los estudiantes podrán ponerse en lugar del otro para reflexionar acerca del noviazgo.
Aportación: En esta actividad los estudiantes analizarán diferentes perspectivas acerca del noviazgo, un
tema que es importante para ellos como adolescentes.
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Indicador de logro: Practica la escucha activa para entender los argumentos y puntos de vista de un interlocutor
durante el diálogo y en la generación de proyectos.
• Comentar acerca del video: ¿qué nos aporta el trabajo en colaboración?, ¿por qué decimos que la unión
hace la fuerza?, ¿qué beneficios le ves al trabajo en colaboración?
• Llevar a los alumnos a describir cómo se da la interacción entre compañeros para lograr coordinar un trabajo
en colaboración.
• Enfatizar con ejemplos que una participación activa permite mejores interacciones entre miembros de un
equipo.
• Hacer una lluvia de ideas de cómo podemos transformarnos en equipos de colaboración asertiva.
• Comentar y explicar a los alumnos qué significa dentro del equipo de trabajo cada uno de los conceptos
anteriores.
• Establecer acuerdos sobre los puntos a considerar para dialogar de manera respetuosa y tolerante,
considerando las ideas de otros aunque no sean afines a las propias. Se sugiere evitar hacer comentarios
ofensivos a partir de la reflexión de la importancia de trabajar en equipo.
Reflexión: El trabajo en colaboración nos permite aprender de los demás y aportar a los proyectos en
común.
Aportación: Los alumnos llevarán lo aprendido sobre el trabajo en colaboración a la práctica en futuros
proyectos.