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Yumbo, Valle del Cauca

Señora
ROBERTO GOMEZ
Director de producción Emisora MIX
Carrera 46 # 94-21
Cali, Valle del Cauca

ASUNTO:

Cordial saludo,

Por medio de esta presente, me dirijo hacia usted con el fin de solicitar un espacio
publicitario para dar a conocer nuestra vacante de cajero/a.

Necesitamos una persona que cumpla con los siguientes requisitos:

Bachiller
Mayor de 18 años
Con mínimo 1 año de experiencia
Con buena actitud
Responsable
Disponibilidad los fines de semana en horario nocturno

La recepción de hojas de vida se llevará a cabo desde el día 28 de agosto hasta el 30 de

agosto en nuestro establecimiento ubicado en la calle 2 #4-15 barrio Belalcázar – Yumbo
Valle del Cauca, en un horario de 4:00 pm a 6:00 pm o enviar de forma digital por medio
del WhatsApp 3217574712

Espero pronta respuesta.

Muchas gracias por su atención. Cordialmente, Enterprisse.

___ANGIE VIVEROS___
Administradora

Redactora: CHARO VARGAS

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Yumbo, 1 de septiembre de 2023

Señor
SANTIAGO NARVÁEZ MARÍN
Aspirante al cargo cajero
Cra. 29 #1N-90 B/Uribe
Yumbo

Asunto: Finalización proceso selección

Cordial saludo, señor Narváez

Quiero comenzar agradeciendo su interés en formar parte de nuestro equipo y por haber
invertido tiempo y esfuerzo en participar en el proceso de selección para la vacante en
ENTERPRISSE Discoteca.

Después de una cuidadosa consideración y evaluación de los candidatos, lamentablemente,

debemos informarle que no ha sido seleccionado para la posición especifica. La decisión no fue
fácil, ya que evaluamos diferentes aspectos y cualidades para tomar una determinación.

Destacamos que su perfil y experiencia son valiosas, y es posible que haya oportunidades futuras
en nuestra organización en las que puedes encajar mejor. Valoramos su dedicación y deseamos
muchos éxitos en su búsqueda de empleo.

Cordialmente

FERNANDO MARTÍNEZ PÁEZ

Coordinador de Recursos Humanos

Transcriptor: Laura Camila Rodríguez

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Yumbo, 1 septiembre de 2023

Señor/a
[nombre]
Aspirante al cargo cajero
Cra. 18 #3N-78 B/Bolívar
Yumbo

Asunto: Continuidad proceso selección

Cordial saludo, señor/a [nombre]

Agradecemos su interés y disposición al participar en nuestro proceso de selección, el motivo por

el cual nos anunciamos es para informarle que fue uno de los seleccionados para continuar con el
proceso de selección en ENTERPRISSE DISCOTECA para el puesto de cajero.

Por favor presentarse a nuestro punto de contacto físico ubicado en Calle 2 #4-15B/Belalcazar -
Yumbo, el día 02 de septiembre del presente año a las 11:30 am para la primera entrevista con
nosotros.

Agradecemos su disposición y participación.

Cordialmente

FERNANDO MARTÍNEZ PÁEZ

Coordinador de Recursos Humanos

Transcriptor: Laura Camila Rodríguez

 CUESTIONARIO PARA ENTREVISTA

1. ¿Qué edad tiene?

2. ¿Tiene hijos o alguien depende de usted? Si, si tiene cuantos

3. ¿Cuenta con medio de transporte propio? ¿Cuál?

4. ¿En dónde vive?

5. ¿Con quién vive?

6. ¿A que se dedican las personas con quien vive?

7. ¿Diga sus principales fortalezas?

8. ¿Cuáles considera que son sus aspectos para mejorar?

9. ¿Como te describirías como persona?

10. ¿Cuál es su nivel académico?

11. ¿Por qué dejo su anterior empleo?

12. ¿Por qué le gustaría trabajar con nosotros?

13. ¿Ha tenido experiencia en otros cargos distintos a cajero?

14. ¿Cuál es su experiencia como cajero?

15. ¿Dentro de sus experiencias laborales anteriores cual ha sido la situación más
compleja que ha afrontado?

16. ¿Por qué cree que es el candidato ideal para este puesto?

17. ¿Tiene disponibilidad para trabajar los fines de semana y festivos?

18. ¿Alguna vez ha tenido un problema con un compañero conflictivo? ¿Cómo lo

solucionó?

19. ¿Cree que el cliente siempre tiene la razón?

20. ¿Cuál es su aspiración salarial?

21. ¿Tiene alguna duda?

 PRUEBAS PSICOTECNICAS ELIGIDAS
 Prueba psicotécnica de aptitud numérica
Estas pruebas se centran en la capacidad para realizar operaciones numéricas,
comprenderlas, razonar la solución de problemas y el manejo de los números en
general. Las operaciones matemáticas son el núcleo de los ejercicios, los cuales
pueden variar en dificultad dependiendo del puesto a cubrir o de los conocimientos
que se espera tenga el aspirante.

 TestGorilla
consta de pruebas de
habilidades y
preguntas personalizadas
individuales. Cada evaluación debe tener, como mínimo, una prueba o una pregunta
personalizada. Pueden incluirse hasta cinco pruebas y 20 preguntas personalizadas