Cómo hacer y redactar una carta de recomendación.

Un modelo carta recomendación es un formato eficaz utilizado principalmente en los tediosos procesos de selección de personal. Acostumbran a ir acompañadas con el Curriculum vitae y tienen como finalidad la de ofrecer información extra ajena al solicitante en la que se expone de manera siempre positiva la pasada vida laboral del solicitante así como sus cualidades humanas, que comprensiblemente no pueden ir incluidas en el CV. Lo más importante no es el contenido de la carta, ya supuesta previamente

que va a ser positiva. Lo más importante es Quién la firma; sin embargo, redactarla puede ser muy difícil o llevar mucho tiempo. Cuanto mayor sea el cargo de quien la escribe, por lo general, no dispondrá de mucho tiempo, o considerará secundario el esforzarse por escribirla, por lo que borrador que le facilite su labor. Una 1 – Identificación 2 – Contexto 3 – Recomendación 4 – Cierre Asimismo deben aparecer los siguientes datos: – El nombre de las personas implicadas, esto es, el recomendada y la del que lo recomienda. – – nombre de la siempre deberemos ofrecerle un

carta de recomendación correcta debe tener 4 partes bien localizadas:

Una descripción de la primera toma de contacto (referencia en tiempo y lugar). Características positivas de la entorno laboral. Características positivas de la persona que le recomienda. persona a recomendar dentro de su

persona a recomendar respecto a la

Información de la nueva empresa.

contacto (Teléfono, email...) Quedando a disposición de

A.L.. Debe aparecer claramente el cargo y las credenciales de quien recomienda. su función académica pero sin caer en el error de parecer demasiado sofisticado y sonar pedante: Me llamo Salvador Gutiérrez. nombre propio y su cargo de adopción. O bien: Señor Don Rodrigo Díaz Director General de Mantenimiento de Aguas Un consejo: Utilizar la dirección de contacto donde debemos enviar la carta y usarla como cabecera de identificación. el más importante.” Y fue el señor Manzano quien se encargó de desarrollarlo y lanzarlo al mercado. Siempre es importante conocer el Señores Manuel López y Adela Torres Comisión de recursos humanos Departamento de Márqueting. Director comercial del departamento de expediciones en PECOS Consulting S. encargado de expediciones en PECOS contacto con ustedes para apoyar la postulación del S. Ahí encontramos el nombre de la como la dirección... persona encargada de seleccionar al personal así El siguiente párrafo. siempre desde el punto de vista del . Dicho proyecto fue encargado por nuestro mejor cliente “SIDRAS DE COLORES S.. Contexto En las siguientes líneas debe aparecer el trabajo o actividades desempeñadas por la persona recomendada recomendador: Coincidí con el señor Manzano trabajando juntos en proyecto “SIDRA ROJA” hace ya 5 años..Identificación: Dirigida a la persona encargada de la selección del personal. se llevó a cabo con sobresalientes resultados. y me pongo en señor... debe identificar a la persona recomendadora.A.. Bajo sus directrices y junto con un equipo de profesionales elegidos por el propio Manzano. O bien: Mi nombre es Salvador Gutiérrez. Les escribo para recomendar al señor.

Destacando lo positivo que puede llegar a persona en la nueva ser esta nueva inserción: ser una pieza clave dentro del mercado de la exportación. a 12 de Octubre de 2006 persona. Buscaremos que encajen dentro del perfil buscado por la nueva empresa: El señor Manzano destaca por su gran capacidad de trabajar en equipo. Estas cualidades le hacen Recomendación Se trata de una frase de apoyo a la captación de la empresa. Estoy completamente seguro que el señor Manzano sabrá trabajar con ustedes de la misma forma y con la misma entrega que lo hizo para nosotros.A continuación debemos exponer de forma clara y específica y en términos positivos las características personales del personaje que recomendamos. Atentamente Firma En Madrid. No conviene exagerar ni desmedirse en las formas. No creo equivocarme al recomendaros sin reservas a esta excelente calificaciones y experiencia para su puesto. Domina varios idiomas y sabe integrarse con los equipos de los clientes extranjeros. Cierre Por último una despedida cordial invitando a solicitar información complementaria o aclarar dudas que pudieran surgir: Quedo a su entera disposición para cualquier duda o información complementaria que ustedes puedan requerir. Reúne todas las .

7 – Un cordial saludo 8 – Firma persona a recomendar y nombre y dos apellidos de la carta: . Por ello nuestra recomendación es que se le facilite a la persona encargada de firmar la carta un guión orientativo a modo de esquema que seguro facilitará la tarea e inculcará mayor naturalidad y credibilidad la SR.Consejos para redactar una carta de recomendación Una carta redactada en nombre de otro puede levantar sospechas en influir negativamente en el proceso de selección. 3 – Explicar el porque de dicha opinión 4 – Puntos fuertes a destacar en su labor como trabajador 5 – Desear las mismas prestaciones en la nueva empresa a la que se dirige el empleado 6 – Expresar que quedas a su disposición para aclarar o añadir mas información.(Destinatario) 1 – Me complace presentarles a ( persona a recomendar) 2 – Indicar la fecha en la que se inicia el trato con la la opinión que se tiene. Don -----.

Se extiende la presente 2005 carta de recomendación a día 21 de Octubre de Fdo. persona responsable.: Directora Gerente de FLANSA S.Ejemplo modelo Carta recomendación Nº 1 Modelo recomendación carta A la atención de Rosa Martín Gómez Por medio de la presente me permito recomendar ampliamente al Sr. Francisco López quien se desempeñó en el puesto de Limpiador de gallineros en esta empresa durante los últimos 4 años.A. . demostrando ser una con iniciativa y eficiente en las tareas que se le asignan.

A. puedo garantizarles que también desarrollará su trabajo exitosamente y cumplirá con los objetivos que ustedes le marquen. ser una persona honesta. Comercial de Lavadoras Conde Ejemplo modelo Carta recomendación Nº 3 Electrodomésticos FESSER S. 28080 Madrid .A. Conozco a Don José Luis Cántabro desde hace enero de 2001 y debo informarles que en estos casi 5 años ha demostrado trabajadora y en la que puede usted confiar. Electrodomésticos FESSER S.Ejemplo modelo Carta recomendación Nº 2 Sr. Quedo a su disposición para cualquier otra información que ustedes necesiten. y en base a mi experiencia con José Luis. Manuel Gómez Garrido Director de RRHH. Avda. Los Olmos 33 dcha. Por todo ellos. Avda. Atentamente. Posee don de gentes y se desenvuelve con agrado en su labor. Los Olmos 33 dcha. 28080 Madrid 12 de Octubre de 2005 Me dirijo a ustedes a petición de Don José Luis Cántabro el cual me solicita referencias para trabajar en su empresa. con iniciativa e ingenio para salvar los obstáculos. Le considero una persona con aptas cualidades para su trabajo de comercial. Andrés Callantes Director.

Don Antonio Barbosa Ruiz. dando muestras en todo momento de una gran capacidad para trabajar y un excelente trato con los clientes. Para hacer constancia y a petición de la interesada.: Antonio Barbosa . responsable y digna de nuestra confianza. incluso en inglés. Fdo. limpieza de baños y servicio de cafetería. Su conducta siempre ha sido ejemplar. y sus compañeros. funciones en la centralita de llamadas.A CERTIFICA: Que Doña María López Jiménez ha trabajado en esta empresa desde Junio de 2003 y que desde agosto de 2004 trabaja en el departamento de publicidad y marketing del cual soy responsable. aparatos de Fax y fotocopiadoras. Entre sus tareas se encuentran las de localizar y atraer a nuestra cartera de clientes a las personas insatisfechas por la competencia. Director comercial de UBBA S. así como el manejo de bases de datos. Aptas cualidades y con gran desenvoltura con las nuevas tecnologías. expido la presente en Madrid a 12 de Octubre de 2001.

a 14 de abril de 2006. Por todo ellos. compromiso con los objetivos marcados. alto grado de motivación y gran capacidad de trabajo en equipo.A. Fdo. resultando evidente su integridad de carácter. Las principales actividades durante este periodo han consistido en Informes de compraventa Graduación de PH y optimización de mezclas Investigación y desarrollo con la competencia Gestión de bases de datos. la actuación de Alonso Suarez Martín ha sido del todo satisfactoria para esta empresa.: Manolo Gómez Robles . Manolo Gómez Robles en calidad de Gerente de recursos humanos de Pesticola S.Ejemplo modelo Carta recomendación Nº 4 Modelo carta recomendación En Madrid. CERTIFICA: Que don Alonso Suarez Martín ha trabajado como Director de Marketing desde enero de 1999 hasta enero de 2006. D. En el desempeño de dicho trabajo h demostrado un alto nivel de iniciativa propia y dedicación.

A 12 de Diciembre de 2006 Atentamente Alfonso López Aguilar Ejemplo modelo Carta recomendación Nº 6 Modelo carta recomendación Lorenzo López Martín Encargado de Personal Embutidos Segovia S. Ha estado trabajando en nuestra sociedad durante 3 años. La decisión de dejar la empresa la ha tomado exclusivamente por propia voluntad.Ejemplo modelo Carta recomendación Nº 5 Sr. Hemos podido comprobar que junto con una excelente preparación profesional.A. Manuela Fernández Pérez expongo nuestro parecer respecto de las impresiones y observaciones que recogemos a lo largo de su periodo laboral. Ha desempeñado con muy buen nivel sus servicios en Pecos Consulting adaptándose de forma sobresaliente a las funciones y responsabilidades del área de Marketing. Pabellón 3º ref. Quedo a su disposición para cualquier aclaración o información adicional que ustedes precisen. Alfonso López Aguilar Director creativo de Pecos Consulting S. posee además buenas dotes y excelentes cualidades personales. don de gentes y optima colaboración en equipo. ya que todo este tiempo ha cumplido fielmente con sus obligaciones. Manolo Cuétara Garrido Gerente de Recursos humanos de LITTER (Madrid) A petición de la Srta. Barcelona Sr. C\ La vinagreta nº 12 dcha.A. La citada Srta. y es por ello que la consideramos una profesional altamente recomendable.: 34 .

Estoy seguro que sabrá desempeñar su trabajo de igual manera en su empresa. Los mariachis 14 Barcelona Me dirijo a usted a petición de Manuel Sánchez Farol. sabe trabajar en equipo y en solitario. En estos años ha sabido demostrar una excelente actitud de compañerismo. Es organizado y cumple con rigurosa puntualidad sus tareas. quien desea incorporarse a su empresa en calidad de conserje. Avda. les debo informar que el susodicho Manuel Sánchez lleva trabajando 12 años en nuestras instalaciones. de los cuales los últimos 5 años los ha desempeñado dentro de la sección de embutidos sin sal de la cual soy responsable.L. . Atentamente. Alfonso Robles. En relación con las referencias que ustedes me solicitan.Segovia Señor Don Alfonso Vecino Robles Director técnico de CORRSSA S.

A la atención de la persona encargada de Recursos humanos: Me complace indicar que conozco al señor Rodrigo Díaz Rupérez. Fue por decisión propia y por asuntos personales que el señor Rodrigo Díaz abandonó hace ya 15 días nuestra empresa. portador del documento DNI: 40822845-L. a 15 de Octubre de 1998.A. creo que sabrá cumplir a cabalidad con las tareas que le sean encomendadas y es por eso el motivo de mi recomendación que con mucho gusto subscribo aquí. Firma Ejemplo modelo Carta recomendación Nº 8 Modelo carta recomendación Don Sancho López Pérez Director de Marketing de CERO Consulting .Ejemplo modelo Carta recomendación Nº 7 Modelo carta recomendación Madrid. y puedo constatar y dar fiel fe de sus buenas cualidades y aptitudes tanto físicas como mentales así como su alto espíritu de superación personal. Francisco Montes Fideo Director general de Embutidos Montes S. y su desenvolvimiento resultó muy satisfactorio tanto para mí como para el resto del personal que utilizó sus servicios. Ahora en esta nueva situación y tras lo expuesto anteriormente. Una de las grandes cualidades que atesora el señor Rodrigo Díaz y que a mi entender le hacen imprescindible en cualquier empresa es sin duda su capacidad de trabajar en equipo y desarrollar un ambiente óptimo de motivación contagiosa con el conjunto de sus compañeros. en la ciudad de Madrid. Firmo para lo pertinente a los quince días de Octubre de 1998. El señor Rodrigo Díaz trabajó bajo mi supervisión durante un periodo de 9 años ejerciendo de empleado profesor de limpieza y chico de los recados.

CERTIFICA: Que el Sr. Sancho López Pérez. Se extiende el presente certificado en Madrid. no vacilamos en recomendarlo a todos los que pudieran necesitar sus servicios laborales. con nº de DNI: 483439293-M ha trabajado en nuestra empresa desde enero de 2003 hasta febrero de 2007. Fdo. como también destacando por su buena predisposición para realizar tareas extras que se le encomendaban fuera de su horario profesional. a 20 de Octubre de 2007. Manuel Cuadra Entrantes. buen aseo personal y buen trato con el resto de trabajadores de la empresa. siendo en todo momento su conducta ejemplar. Por lo que antecede. . extendiendo sus labores a los baños y los cristales de las oficinas. Cabe destacar buena puntualidad. Se desempeñó como empleado profesor de limpieza realizando tareas complementarias de acuerdo a su encargo de limpiador profesional.

por lo que te ruego que hagas lo que esté en tu mano para favorecer sus intereses. ya le conociste en la pasada barbacoa. Confiando que atenderás mis ruegos. Fdo.: 34 Segovia Señor Don Alfonso Vecino Robles Director técnico de CORRSSA S. y que serás tú quién me lo agradezca en un futuro. sabes bien que nunca te molesto con recomendaciones. cristiano y honrado trabajador. se despide con un cálido abrazo.Ejemplo Carta recomendación Nº 9 Contestación a la carta anterior: Lorenzo López Martín Encargado de Personal Embutidos Segovia S.L. Hoy hago traición a este argumento mío en favor de este señor. Pabellón 3º ref. Lorenzo López Martin. Avda. Se trata del hijo de mi cuñado. persona de intachable honorabilidad. Los mariachis 14 Barcelona Muy querido Alfonso: Ha venido a verme Andrés Gómez Díaz con la carta con la que respondiste a la suya solicitando la plaza de Limpiabaños en tu empresa. y si lo recomiendo con tanto interés es porque sé de antemano que no te defraudará. A pesar de nuestra profunda y larga amistad. .A.

Mis mayores deseos de que volvamos a vernos.: 34 Segovia Mi querido Lorenzo: Me ha bastado leer tu anterior carta para decidirme sin duda alguna a favor de tu recomendado señor Andrés Gómez Me ha producido muy buena impresión y me ha ayudado a descartar otras posibilidades que optaban por el cargo. Fdo. Los mariachis 14 Barcelona 3 de Marzo de 2006 Lorenzo López Martín Encargado de Personal Embutidos Segovia S. recibe un cordial saludo.L. Alfonso Vecino Robles .A. Avda.Plantilla Carta recomendación Nº 10 Señor Don Alfonso Vecino Robles Director técnico de CORRSSA S. Pabellón 3º ref. Me encuentro muy satisfecho de haber podido complacerte y prefiero que seas tú quien comuniques al hijo de tu cuñado que acuda el próximo lunes a las 9:00 a mi despacho para firmar el contrato.

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