PLAN DE TRABAJO DE LA CAMPAÑA EN HUANCAVELICA “NOS REPETAMOS Y TRATAMOS BIEN”

I. DATOS GENERALES:
I.1. DRE : HUANCAVELICA
I.2. UGEL : HUANCAVELICA
I.3. Director de la IE :
I.4. Equipo directivo :
I.5. Equipo comité de gestión de bienestar:

II. Objetivo de la Campaña

Sensibilizar a la comunidad educativa sobre su participación y compromiso individual y

colectivo, para la construcción de una convivencia democrática, inclusiva e intercultural,
basada en el respeto y buen traro

Promover espacios de participación donde la comunidad educativa identifique desafíos

para la construcción de una convivencia democrática, inclusiva e intercultural, basada
en el respeto y el buen trato.

III. Público objetivo

Estudiantes, padres y madres de familia, miembros de la comunidad educativa.

IV. Duración

N° Fases Periodo-flexible
1 Nos organizamos y tratamos bien 08 al 26 de mayo
2 Planificamos la campaña 29 de mayo al 16 de junio
3 Desarrollamos la campaña-actividad 19 de junio al 21 de julio
4 Evaluamos la campaña 07 al 18 de agosto

V. Mensaje

“En Huancavelica, nos respetamos y tratamos bien”.

VI. Cronograma de actividades

Nivel Actividades Responsable Mes Producto

Institucional REUNION PARA ORGANIZAR EL Director (a) y …….. Acta o
DESARROLLO DE LA CAMPAÑA comité de Registro
gestión de Fotográfico

En el Perú, nos respetamos y tratamos bien.

 bienestar Plan de trabajo
Nivel de  Charlas Comité de Junio –
aula  Comparsas Bienestar y julio Registro
 Realización de pancartas tutor fotográfico o
 Otro(s) (escoger uno de audiovisual-video
ellos )
Lista de
asistencia

Acta
Nivel de la  Comparsas director Junio – Registro
IE  Realización de pancartas Comité de julio fotográfico o
 Otro(s) (escoger uno de Bienestar audiovisual
ellos ) Docentes de
la IE Lista de
asistencia

Acta
Institucional Reunión de evaluación y Director (a) Agosto Acta o
monitoreo de las acciones Comité de Registro
ejecutadas gestión de Fotográfico
bienestar

VII. Responsabilidades

El comité de bienestar mediante el cumplimiento de sus funciones impulsara, y ejecutara

acciones enfocadas en la campaña.

VIII. Recursos

 Recurso Humano: Personal docente y administrativo de la IE

 Recurso tecnológico: uso de las diferentes maquinarias tecnológicas
Apoyo de entidades aliadas: CEM, DEMUNA, ONG, etc

IX. Otras consideraciones

En el Perú, nos respetamos y tratamos bien.