UNIDAD 1

Conceptos generales de la administración.

Para poder dar inicio a esta maravillosa asignatura, debemos conocer su origen y
el porqué de su relevancia en el mundo empresarial. A continuación, haremos una
breve descripción de la Administración y su origen, evolución y finalidad en las
organizaciones

Para el ser humano no ha sido fácil adaptarse a las condiciones de vida, durante su
evolución, el sobrevivir ha sido una cosa del día a día, par ellos. Han sido cazadores,
pescadores. Constructores y hasta diseñadores de sus propias vestimentas. Ese
modo de vida, fue evolucionando hasta llegar a la primera manifestación mercantil
(trueque) que tuvieron, intercambiando bienes que tenían a disposición por otros de
los cuales carecían.

El tiempo fue transcurriendo y con su andar fue causando grandes cambios, que a
la vez causaron traumatismos, como ejemplo de esto, tenemos la aparición de la
empresa como fuente de producción incrementada en grandes proporciones que a
la vez se reflejaban en mejores utilidades. Esto dio el impulso a muchos pensadores
y teóricos del comportamiento organizacional, ahondaran en la investigación y
postulación de teorías que coadyuvaran para afrontar los cambios que cada día
dinamizan el ámbito empresarial, propendiendo a mejorar la rentabilidad y
obviamente tener un desempeño organizacional acorde a las exigencias del
momento. Aquí se origina la administración desde el punto de vista científico
La administración es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar los recursos
(humanos, financieros, materiales y tecnológicos) de una organización con el fin de
alcanzar sus objetivos de manera efectiva y eficiente (Chiavenato, 2019). La
administración ha evolucionado a lo largo del tiempo, desde los tiempos antiguos
hasta la actualidad, y ha experimentado cambios significativos en su enfoque y
práctica.

Según (Sánchez Bañuelos, 2016) la evolución de la administración ha sido marcada

por una serie de enfoques teóricos que han surgido y evolucionado con el tiempo,
cada uno de los cuales ha proporcionado una visión única sobre cómo se deben
administrar las organizaciones. Actualmente, la administración sigue evolucionando
para adaptarse a los cambios en la tecnología, el entorno empresarial y las
demandas de la sociedad.

La administración evoluciona permanentemente hacia un enfoque más inclusivo y

participativo, con un mayor énfasis en la ética y la responsabilidad social. También
ha habido un aumento en la importancia de la tecnología y la innovación en la
administración, resaltan lo importante que es capacitar y desarrollar los miembros
de las organizaciones. (Chiavenato, 2019)

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BIBLIOGRAFÍA

Torres Hernández, Z. (2014). Teoría general de la administración (2a. ed.).. Grupo

Editorial Patria.
https://elibro.unicartagenaproxy.elogim.com/es/lc/unicartagena/titulos/39390

Cancino Velásquez Jesica Anaid. (2017, marzo 23). Evolución de la administración

y del pensamiento administrativo. Recuperado de
https://www.gestiopolis.com/evolucion-administracion-pensamiento-administrativo/

Chiavenato, I. (2019). Introducción a la teoría general de la administración. McGraw

- Hill.

Sánchez Bañuelos, M. N. (2016). APORTES TEÓRICOS A LA GESTIÓN

ORGANIZACIONAL: LA EVOLUCIÓN EN LA VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.
Obtenido de https://www.redalyc.org/journal/5116/511653854007/