Resolución de Controversias

Los conflictos o controversias de trabajo se definen como: las diferencias que se suscitan
entre los sujetos de las relaciones de trabajo, en materia laboral, no es recurrente la
solución de conflictos por la vía jurisdiccional, por lo que optan por medios
autocompasivos, ambas partes del conflicto se ponen de acuerdo, se suscita de manera
autónoma, o por la inducción de un tercero, en la que se dicta una resolución imperativa
que obliga a ambas partes, a estas soluciones se les denomina solución y resolución. De
igual manera se encuentra el término conciliación, puede suscitarse sin necesidad de
alguna autoridad laboral o con la presencia de dichas autoridades, una parte fundamental
es la conciliación, ya que si no se agota este recurso no se puede iniciar la fase
contenciosa. Asimismo se encuentra la mediación que es un procedimiento que se
encuentra entre la conciliación y el arbitraje, consta de dos fases: la de investigación y en
la segunda el mediador propone un recomendación en la cual, las partes son libres de
decidir si aceptarlo o no, debe de quedar estipulada en un convenio, este debe de
ratificarse ante la junta de conciliación y arbitraje. El arbitraje en otra forma de
heterocomposición, un tercero conoce y resuelve dicho conflicto, en el sistema jurídico
mexicano, el arbitraje puede aplicarse en el privado y en el público.
La jurisdicción del trabajo se distingue en: ordinaria, burocrática federal y burocrática
local, existen procedimientos administrativos en los cuales la autoridad emite una
resolución que dirime un conflicto, estas resoluciones se encuentran fundamentas en
diferentes artículos de la Ley Federal del Trabajo, en la Ley de INFONAVIT, en la LSS, y de
igual forma en la Ley del ISSTE, como en demás leyes, todos estos procedimientos
administrativos tiene como finalidad la resolución de conflictos, se pretende que un mayor
número de controversias se resuelva de manera autocompositiva.

Resolución de Controversias Laborales Y De Seguidad Social. (s. f.). Instituto de Invesitigaciones

Jurídicas. http://ru.juridicas.unam.mx:80/xmlui/handle/123456789/28107