UNIVERSIDAD TÉCNICA LUIS VARGAS TORRES DE ESMERALDAS SEDE

LA CONCORDIA

INTEGRANTES DEL GRUPO

MONTAÑO VILLA JULISSA

VERA VAREN DENISE

MONTALVÁN MUÑOZ LUIS

MACÍAS RODAS KEVIN

PAREDES MOROCHO PARKER

CARRERA

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

ASIGNATURA

ÉTICA PROFESIONAL

DOCENTE

ING. SANTANA ANDREA

PERIODO ACADÉMICO

IS-2023
 Objetivos

Objetivo General:

➢ Analizar cuál es la relación entre la división de la ética y la responsabilidad social

empresarial y como juntas influyen en las personas.

Objetivos específicos:

➢ Investigar sobre la división de la ética y en que consiste la responsabilidad social

empresarial.
➢ Explicar mediante diferentes conceptos cada uno de los temas.
➢ Brindar la información de manera clara y concisa.
 Introducción

En el presente trabajo se busca explicar la manera en que se divide la ética y como

cada una de estas divisiones trabaja, además se va a tratar sobre la responsabilidad social

corporativa (RSC) la cual se refiere al enfoque que adopta una organización para equilibrar

sus responsabilidades hacia las diferentes partes interesadas al tomar decisiones legales,

económicas, éticas y sociales. La responsabilidad ética es el pilar de la RSE se basa en actuar

de manera justa y ética, las empresas suelen establecer sus propios estándares, aunque fuerzas

externas o demandas de los clientes pueden dar forma a los objetivos éticos.

La división de la ética y los fundamentos de la RSE implica comprender e

implementar principios y valores éticos en las prácticas comerciales para garantizar que todas

las partes interesadas sean tratadas de manera justa y respetuosa, esto incluye considerar el

impacto de las decisiones comerciales en los empleados, clientes, propietarios y las

comunidades en las que operan.

Por esa razón el objetivo de este trabajo es analizar cuál es la relación entre la división

de la ética y la responsabilidad social empresarial y como juntas influyen en las personas, al

priorizar la responsabilidad ética como un aspecto fundamental de la RSE, las empresas

pueden generar confianza con las partes interesadas y contribuir a un futuro más sostenible

para todos.
División de la ética

Metaética

La metaética se aboca al estudio del origen y el significado de los conceptos morales.

Los límites del campo de estudio de la metaética no están claramente definidos, pues se

propone una visión de conjunto de la disciplina. Así, puede abarcar temas muy amplios.

Los investigadores reconocen al menos dos grandes líneas de estudio de la metaética:

• Enfoques metafísicos: analiza si la noción de bien es objetiva o subjetiva, es

decir, si el bien existe independientemente del ser humano o si es una

invención cultural.

• Enfoques psicológicos: estudia las cuestiones psicológicas involucradas con

la ética. Por ejemplo, el deseo de aprobación social, el miedo al castigo, el

alcance de la felicidad, etc. (Zambrano, 2023)

Ética normativa

La ética normativa estudia los valores morales a fin de construir estándares mínimos

que orienten la conducta de las personas hacia el bien común.

Estos estándares pueden basarse en un principio único o pueden basarse en un

conjunto de principios. Un ejemplo de principio único es la llamada regla de oro es decir

tratar a los demás como deseamos ser tratados

Se reconocen tres grandes líneas de investigación dentro de la ética normativa. A

saber:

Las teorías de la virtud: proponen cultivar la virtud como fin en sí mismo, por medio de los

buenos hábitos del carácter.

Las teorías del deber: llamadas también deontologías, se basan en principios obligatorios,

como cumplir con las responsabilidades, independientemente de las consecuencias.

Las teorías consecuencialistas: estudian la relación de las acciones con las consecuencias

acarreadas, evaluando el coste-beneficio del proceder ético.

La ética secular y la ética religiosa responden en cierta medida a la ética normativa.

La ética secular, conocida también como ética laica, se fundamenta en las virtudes

intelectuales como la racionalidad, el pensamiento lógico y la empatía.

La ética religiosa se basa en las virtudes espirituales y teologales en nombre de conceptos

trascendentes. Varía de una religión a otra. Por ejemplo, los principios de la ética cristiana son

la solidaridad, la justicia y el amor. (Zambrano, 2023)

Ética aplicada

La ética aplicada estudia y aplica las cuestiones éticas a situaciones concretas. Para

que pueda hablarse de ética aplicada, deben cumplirse dos condiciones: que se aborde una

cuestión moral y que el tema sea controversial.

Algunas de esas situaciones morales controvertidas pueden ser la pena de muerte, el

porte de armas, el aborto, la eutanasia, la maternidad subrogada, la fabricación de armas

biológicas, etc. (Zambrano, 2023)

La ética aplicada se basa en principios normativos. Por ende, se relaciona con la ética

normativa, especialmente con las teorías del deber y de las consecuencias.

Como ejemplos de ética aplicada podemos mencionar los siguientes:

Ética profesional: se refiere al conjunto de principios y criterios que rigen las acciones de

una persona en el ejercicio profesional. Estudia y anticipa escenarios de conflicto entre la

moral del profesional y el cumplimiento del deber. Por ejemplo:

Ética jurídica: orienta los principios que conducen la práctica del derecho. Algunos de sus

temas son el secreto profesional, el derecho a la defensa, entre otros.

Ética médica: estudia y determina cuáles son las acciones correctas que debe tomar un

profesional de la salud frente a situaciones de conflicto entre la moral y el deber profesional.

Ética de la ingeniería: se relaciona con el riesgo y la seguridad de los proyectos de ingeniería

en cualquiera de sus áreas.

Ética docente: establece principios y derechos por los cuales el maestro o profesor debe regir

su actividad docente, así como su relación con los alumnos y con la comunidad educativa.

Ética militar: establece criterios para la acción militar responsable, a fin de limitar lo más

posible el uso de la violencia de Estado. Por ejemplo, cómo intervenir en las manifestaciones

civiles.

Ética organizacional: se refiere a las directrices de una organización en materia de principios

y valores, cuya observancia es obligatoria. Estas directrices deben fundamentarse en el

respeto y la tolerancia de los miembros de la organización.

Ética empresarial: reflexiona sobre escenarios de controversia moral en la responsabilidad

de las empresas. Algunas cuestiones pueden ser la publicidad engañosa, la competencia

desleal, la explotación ambiental no sustentable, la discriminación laboral, la violación de

derechos laborales, etc.

Ética ambiental: estudia el comportamiento del ser humano con respecto al medio ambiente.

Se cruza con diversas áreas, como la economía, la medicina, el derecho, etc. Algunos temas
recurrentes son los derechos de los animales, la sobreexplotación ambiental, las especies en

peligros de extinción, etc.

Ética social: estudia las cuestiones éticas en relación con los grandes problemas sociales. Son

temas frecuentes los derechos humanos, la discriminación, la pena de muerte, la guerra

biológica, el control de armas, entre otros.

Ética sexual: estudia la relación de los preceptos éticos y morales con la sexualidad humana

y su práctica. Por ejemplo, el mutuo consentimiento, el adulterio, la explotación sexual, el

celibato, entre otros.

Ética del deporte: establece los valores y principios que deben regir la práctica deportiva.

Algunos temas son la competencia justa, el espíritu de equipo, el compañerismo, el dopaje,

entre otros.

Bioética: estudia las relaciones éticas que existe entre las ciencias de la vida con los seres

vivos en sí mismos. La bioética reflexiona sobre el aborto, la eutanasia, la manipulación

genética, la bionanotecnología, etc.

Ética comunicacional: reflexiona sobre la responsabilidad social de los medios de

comunicación. Algunos temas son la información veraz, el equilibrio informativo, la libertad

de expresión, la manipulación mediática al servicio de intereses particulares, etc.

Ética de la investigación: esta aplica los principios éticos a todo el proceso de investigación,

sean ciencias naturales o sociales. Algunos debates son el fraude en investigación,

manipulación de datos, plagio; experimentación con humanos y animales, etc. (Zambrano,

2023)

Fundamentos de la responsabilidad social empresarial

 Los fundamentos de la RS se basan en las conductas que deben cumplir las empresas

que están alineadas a los principios de buen gobierno empresarial pero enfocados desde una

perspectiva de sostenibilidad no sólo económica, sino también ambiental y social tales como:

1. Cumplimiento legislativo: Referido al marco legislativo y está compuesto

por la normativa nacional aplicable y la normativa internacional de

comportamiento.

2. Comportamiento ético: La ética es el conjunto de normas morales que rigen

la conducta humana. La empresa debe tener un comportamiento ético en todo

momento basado en principios de integridad y honestidad.

3. Respeto por las prioridades de los grupos de interés: Los grupos de interés

son individuos o colectivos (propietarios y accionistas, empleados, clientes,

proveedores, la comunidad, etc.) con los que la empresa tiene relación, que se

ven afectados por sus actividades o que pueden afectarlas.

4. Rendición de cuentas: Son las responsabilidades por parte de la empresa por

los actos y omisiones que tienen un impacto sobre sus grupos de interés y

sobre el medioambiente.

5. Transparencia: Referida a facilitar el acceso a la información en un grado

razonable sobre sus políticas y prácticas; y sobre su impacto económico, social

y ambiental en los colectivos afectados. (Benavides, 2014)

La sustentabilidad de la empresa es un factor importante en el cumplimiento de los

fundamentos de la RSE debido a que ella es la base para el compromiso social, porque define

una dirección general de actuación al enfatizar las necesidades de preservar los recursos de la

economía, la sociedad y el medio ambiente; señala la necesidad de alcanzar objetivos sociales

que incorporen la inclusión y las capacidades humanas; se inspira en la solidaridad, la

responsabilidad, la libertad, la ciudadanía ética e introduce la preocupación por el bienestar

intra e intergeneracional, y pone límites al crecimiento. (Benavides, 2014)

Concepto y definiciones de responsabilidad social empresarial

Es inherente a la empresa, recientemente se ha convertido en una nueva forma de

gestión y de hacer negocios, en la cual la empresa se ocupa de que sus operaciones sean

sustentables en lo económico, lo social y lo ambiental, reconociendo los intereses de los

distintos grupos con los que se relaciona y buscando la preservación del medio ambiente y la

sustentabilidad de las generaciones futuras. Es una visión de negocios que integra el respeto

por las personas, los valores éticos, la comunidad y el medioambiente con la gestión misma

de la empresa, independientemente de los productos o servicios que ésta ofrece, del sector al

que pertenece, de su tamaño o nacionalidad.

La responsabilidad Social Empresarial, según Cansino C., y Morales, M.(2008) es:

“el compromiso continuo de las empresas para comportarse éticamente y contribuir al

desarrollo económico, mejorando la calidad de vida de los empleados y sus familias, de la

comunidad local y de la sociedad en general” (p.11).Como fundamento intrínseco de la

responsabilidad Social Empresarial se encuentra la ética sin la cual no podría existir

verdadera responsabilidad fundada en valores y principios morales por parte de la

organización.

Para Sarmiento (2010) define como una filosofía corporativa adoptada por la alta

dirección de la empresa para actuar en beneficio de sus propios trabajadores, sus familias y el

entorno social en las zonas de influencia de las empresas” (p.26). A juicio del autor, no es

suficiente el aumento de riqueza de la sociedad mercantil, pues esta no se medirá sólo por las

ganancias económicas que genera, deben considerar otros aspectos como lo social y lo
ambiental, favoreciendo los grupos involucrados de manera directa o indirecta en su

actividad.

Como lo expresa Reyes, E (2013): “En el marco de la responsabilidad Social

Empresarial, se ha de invertir tiempo, talento y recursos por parte de cualquier empresa

venezolana indistintamente de su tamaño y capital social, para la construcción de un futuro

con mayores oportunidades de crecimiento para todos los inmersos en la resolución de

dificultades” (p.25).

Conclusión

La división de la ética y los fundamentos de la responsabilidad social empresarial son

conceptos que se relacionan estrechamente entre sí y que tienen como objetivo promover el

bienestar de las personas y la sociedad en su conjunto a través del establecimiento de

principios de comportamiento ético y responsable por parte de las empresas, esto implica el

desarrollo de acciones que contribuyan a la construcción de un entorno empresarial sostenible

y equitativo, en el que se respeten los derechos humanos, se reduzca el impacto ambiental y

se promueva la igualdad de oportunidades. Estos principios son fundamentales para

establecer una cultura de responsabilidad social empresarial en la que la empresa sea

percibida como un agente que contribuye al bienestar de la sociedad, así como a la

generación de valor para los accionistas.

Referencias bibliográficas

Benavides, R. (20 de Julio de 2014). Slideshare. Obtenido de

https://es.slideshare.net/RosaBlanca2/presentacin-fundamentos-rse

Cansino C., y. M. (12 de Octubre de 2008). Responsabilidad Social Empresarial. Santiago:

departamento Control de gestión y Sistemas de información de la Facultad de

Economía y negocios de la universidad de Chile. Obtenido de

file:///C:/Documents%20and%20Settings/Administrador/

Mis%20documentos/Downloads/53f1a1f50cf23733e815be14%20(1). pdf

Reyes, E. (2013). En La responsabilidad social empresarial y la justicia restaurativa como

factores clave del Proyecto Alcatraz de la Fundación Santa Teresa. Sapienza

Organizacional. (pág. 25). Mérida: Gilog Faces.

Sarmiento, S. (16 de Marzo de 2010). gestión estratégica: clave para la responsabilidad social

de las empresas. Obtenido de file:///C:/

Documents%20and%20Settings/Administrador/Mis%20documentos/

downloads/dialnet-gestionEstrategicaClaveParaLaresponsabilidadSo cial-

3990453.pdf.

Zambrano, E. (02 de Septiembre de 2023). Significados.com. Obtenido de

https://www.significados.com/tipos-de-etica/