CONVOCATORIA EXTERNA DE PERSONAL N° 027-2023-CEP-GOA

(CTAPP-GOA-CEP-2) CONTROLADOR DE TRÁNSITO AÉREO APROXIMACIÓN POR

PROCEDIMIENTOS
DESCRIPCIÓN DEL PERFIL
Requisitos:

‡ Haber obtenido la Licencia de Controlador de Tránsito Aéreo y poseer la habilitación de Aproximación por
Procedimientos.
‡ Haber completado satisfactoriamente un curso de Instrucción reconocido de acuerdo con la RAP 65.
‡ Contar como mínimo con el nivel de competencia lingüística Nivel 4 OACI vigente a la fecha.
‡ Contar con evaluación médica clase III de acuerdo con la RAP67 vigente a la fecha.
‡ Conocimientos de MS Office.
‡ Acreditar como mínimo tres (3) meses de servicio satisfactorio dedicado al control de tránsito aéreo y poseer la
habilitación correspondiente.
‡ Conocimientos:
a) Procedimientos para la información del tránsito aéreo en los espacios aéreos controlados.
b) Fraseología aeronáutica en español e inglés al aplicarse el servicio de control de tránsito aéreo.
c) Procedimientos de ayuda de búsqueda y salvamento a las aeronaves.
d) Suministro del Servicio de Control de Tránsito aéreo a las aeronaves.
e) Procedimiento de recepción de planes de vuelo de los aeródromos controlados en la FIR Lima.
Funciones:

‡ Ejecutar sus labores en base a información técnica y normas nacionales e internacionales.

‡ Suministrar el servicio de control de tránsito aéreo para la llegada y salida de vuelos instrumentales, dentro del
espacio aéreo de su jurisdicción.
‡ Proporcionar separaciones entre los vuelos por instrumentos e información de tránsito entre vuelos visuales y
vuelos por instrumentos dentro del Área de Control Terminal (TMA) y en concordancia con la clasificación del
espacio aéreo de su jurisdicción.
‡ Coordinar con el C.T.A. de Torre de Control (cuando sean dependencias separadas) todo lo relacionado a los
despegues y aterrizajes.
‡ Transmitir a los pilotos las autorizaciones que concede el centro de control.
‡ Reportar inmediatamente cuando se presenta una emergencia, incidente o accidente.
‡ Puede corresponderle realizar labor de instrucción siempre y cuando cuente con la habilitación respectiva.
Competencias:

‡ Vocación de servicio
‡ Confiabilidad y compromiso
‡ Trabajo en equipo y proactividad
‡ Orientación a resultados
‡ Capacidad de aprendizaje e innovación
‡ Comportamiento orientado a procesos
‡ Relaciones interpersonales y comunicación efectiva
‡ Adaptabilidad
‡ Dominio técnico
Información Adicional:

‡ N° de contrato: Dos (2)

‡ Régimen Laboral de la Actividad Privada (Dec Leg. Nº 728)
‡ Contrato a plazo fijo por incremento de actividad
‡ Remuneración Básica: S/ 4,200
‡ Trece (13) remuneraciones al año (12 sueldos + Retorno Vacacional)
‡ Cobertura de Seguro Médico Familiar (PAMF)
‡ Escolaridad: S/ 4,000
‡ Canasta Navideña: S/ 1,000
‡ Quinquenios (+5% Remun. Básica mensual a partir de los 5 años)
‡ Otros beneficios remunerativos
‡ Transporte de personal