Sexto arquetipo

EROSIÓN
DE METAS
Por: Maria Isabel Gómez y Mariana Ramírez
 Hace referencia a:

Situaciones en las cuales nos hemos

propuesto un objetivo o una meta.
¿A qué hace Al principio hacemos todo lo posible
referencia? por alcanzar dicha cosa pero con el
pasar del tiempo vamos perdiendo el
entusiasmo y nos vamos
conformando con tan solo una parte
del sueño.
 ¿EN QUÉ CONSISTE?

Consiste en un objetivo que aún no se ha

alcanzado, lo que crea una brecha en el sistema
entre el objetivo y el estado real del sistema
 DESCRIPCIÓN

La solución de corto plazo significa el deterioro de

una meta fundamental de largo plazo
CONCEPTOS
 Tensión creativa Tensión emocional

Proponerse cursar una carrera Hacer un plan para bajar de peso

universitaria y terminarla y a los 2 meses retirarse
Realizar un viaje Plan para dejar de fumar y no
Tener una casa lograr la meta
Proponerse ser más tolerante Plan para aumentar ventas en
y lograrlo un 20% y conformarse con el 10%
El arquetipo de erosión de metas hace referencia a la
tensión emocional
 Se tienen objetivos
establecidos en la
organización plasmados
en una misión
corporativa
La realidad nos muestra
una diferencia entre lo
que nos proponemos y
nuestras capacidades o
competencias reales
 Esas diferencias generan
fricciones que empujan a
la empresa a tener
menos aspiraciones o
ajustar los objetivos
"temporalmente"

Mala elección
 Solución fundamental:
esos esfuerzos
necesarios para cumplir
el objetivo

Buena elección
¿Se logró convertir esas
debilidades en fortalezas
o se sigue estando
limitado?
Si aún existe una brecha
se repite el ciclo
EJEMPLO 1

 EJEMPLO 2

Peso actual: 75Kg

Meta: llegar a un peso
ideal de 50Kg
Decision: Realizar
actividad Física
Brecha:Peso real y peso
ideal por la
desmotivacion al
demorarse en perder
tiempo
 ¿Cómo evitar la erosión de
metas?

Todas las personas involucradas deben estar dispuestas a

tomar las medidas correctivas necesarias y esperar a que
esas medidas tengan efecto en el sistema, antes de
ceder ante cualquier presión para reducir el objetivo.
Reconocer el impacto de los retrasos y tenerlo presente,
para así, considerar un asunto en su totalidad y resistir el
impulso de llegar a una conclusión rápida.

 CONCLUSIONES

Disminución de las metas

La solución a largo plazo es la solución ideal en
consideración a las de corto plazo
Las condiciones deben llegar a la meta, no la meta a las
condiciones

¡Muchas gracias!