METAS Y OBJETIVOS

PERSONALES

KAROLYN ROCA


Los objetivos a largo plazo son metas que deseas

alcanzar en los próximos meses o años.
Establecer este tipo de objetivos le da un
propósito a tu trabajo, te ayuda a tomar
decisiones y proporciona una gran dosis de
motivación diaria.
 ¿Qué son los objetivos
a largo plazo?

Los objetivos a largo plazo son objetivos que deseas alcanzar en los próximos
meses o años. Alcanzarlos es difícil y se requiere una planificación anticipada y
trabajo constante durante un largo período, como convertir una empresa
emergente en un negocio rentable, renovar tu cultura organizacional o convertirte
en un líder de equipo.
 OBJETIVO Y META

META OBJETIVO

Una meta es un resultado un objetivo define acciones

general a largo plazo que medibles a corto plazo para
deseas lograr lograr la meta general..
 1. VISUALIZA EL FUTURO IDEAL
Antes de crear tus objetivos, debes decidir lo que quieres lograr. Ten en
cuenta que los objetivos a largo plazo son un gran compromiso. Para crear
objetivos que puedas cumplir, asegúrate de que realmente sean
importantes para ti y que se alineen con tus valores.

Los 6 pasos que debes

2. REDACTA OBJETIVOS SMART
llevar a cabo para
Los objetivos deben estar claramente definidos y ser verificables, para
establecer y alcanzar que tengas un camino concreto hacia el éxito. Afortunadamente, el
tus objetivos a largo marco de objetivos SMART facilita la creación de objetivos claros y
medibles. SMART es un acrónimo en inglés que significa lo siguiente:
plazo Específicos
Medibles
Alcanzables
Realista
De duración limitada

3. PRIORIZA TUS OBJETIVOS

decide en qué objetivos quieres enfocarte de inmediato
y cuáles pondrás en espera hasta que haya más
disponibilidad en relación con la carga laboral.
 4. DIVIDE TUS OBJETIVOS A LARGO PLAZO EN OBJETIVOS A
CORTO PLAZO
Para establecer objetivos a corto plazo, escribe todas las tareas que
necesitas realizar para alcanzar tu objetivo a largo plazo. Considéralas
dependencias; alcanzar estos objetivos desbloqueará tu objetivo final a
Los 6 pasos que debes largo plazo

llevar a cabo para 5. HAZ UN PLAN PARA SEGUIR TU PROGRESO

establecer y alcanzar
Eso significa que, en lugar de establecer objetivos para luego
tus objetivos a largo olvidarlos, debes hacer un plan para verificar y actualizar tu
plazo progreso con regularidad, por ejemplo, al final de cada día o
semana. Y con los objetivos a corto plazo que has establecido,
será más fácil medir tu progreso y determinar si estás
encaminado hacia tus objetivos a largo plazo.

6. SÉ FLEXIBLE
Todo cambia y es normal. Cuando planeas lograr algo para dentro de meses o años,
es normal que se den eventos inesperados que desvíen las cosas, o que tu propia
perspectiva y metas cambien. Ten en cuenta que tus objetivos a largo plazo no son
inamovibles. Más bien, es un documento vivo que puedes modificar con el tiempo.
Ser flexible con tus objetivos también puede ser útil cuando surjan oportunidades
inesperadas.
¡Inspírate!
El peor enemigo de
la creatividad es
dudar de ti mismo
 HAZ ALGO
DISTINTO
Consejo CADA DÍA
La rutina es el peor enemigo de la
creatividad; romper la monotonía
con un gesto tan simple como
probar algo de comer nuevo, tomar
una ruta diferente al trabajo o
lavarte los dientes con la otra
mano estimula la mente.
 Crece con
los objetivos
Independientemente de aquello que quieras alcanzar, los objetivos a
largo plazo pueden ayudarte a lograrlo. Establecer objetivos a largo
plazo estructura los sueños que antes parecían estar fuera de tu
alcance y te permite abordarlos de manera estratégica con el
tiempo. Y con estos pasos y ejemplos, puedes dejar de soñar,
comenzar a planificar y abordar esos grandes objetivos de una vez
por todas.
Más allá del tipo de objetivo que establezcas, asegúrate de contar
con una forma de dar seguimiento al progreso de tus objetivos.
Cuando puedes visualizar cómo tus objetivos a corto plazo están
contribuyendo a tus objetivos a largo plazo, estarás más motivado y
es más probable que mantengas el rumbo. Prueba la función
Objetivos de Asana para establecer y lograr objetivos estratégicos.
¡Gracias por
tu atención!