2/9/23, 16:39 Actividad de puntos evaluables - Escenario 2: PRIMER BLOQUE-TEORICO-PRACTICO - VIRTUAL/DERECHO COMERCIAL Y LAB…

Actividad de puntos evaluables - Escenario 2

Fecha de entrega 5 de sep en 23:55 Puntos 50 Preguntas 5

Disponible 2 de sep en 0:00 - 5 de sep en 23:55 Límite de tiempo 90 minutos
Intentos permitidos 2

Instrucciones

Historial de intentos

https://poli.instructure.com/courses/55718/quizzes/131178 1/4
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Intento Hora Puntaje

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 Las respuestas correctas estarán disponibles del 5 de sep en 23:55 al 6 de sep en 23:55.

Puntaje para este intento: 50 de 50

Entregado el 2 de sep en 16:38
Este intento tuvo una duración de 4 minutos.

Pregunta 1 10 / 10 pts

Se entiende terminado el contrato por obra y labor cuando:

 
Finalice el término del contrato, el cual siempre es por un a–o prorrogable.

 
Cuando se cumpla con la obra o labor por la cual el trabajador fue
contratado.*

 
En un termino de dos a–os contados a partir de la suscripci—n del
contrato.

  Se aplica la misma regla del contrato a termino fijo.

Pregunta 2 10 / 10 pts

El contrato de trabajo es un acto jurídico que genera:

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  Acuerdos de carácter procesal a término indefinido.

  El pago del salario para ambas partes.

  Derechos y obligaciones solo para el trabajador.

  Derechos y obligaciones para las partes.

Pregunta 3 10 / 10 pts

El contrato a término fijo se puede celebrar por periodos menores a un

año y máximo:

  Dos años prorrogables hasta por tres periodos menores a un año.

  Tres años prorrogables hasta por tres periodos menores a un año.

  Cuatro años sin prorroga.

  Tres años sin prorroga

Pregunta 4 10 / 10 pts

Si en el contrato de trabajo no se pacta la jornada de trabajo, esta se

entenderá que es de una duración de:

  37 horas a la semana.

 
La jornada máxima legal, la cual es de 7 horas diarias, 48 a la semana.

 
La jornada máxima legal, la cual es de 8 horas diarias, 48 a la semana.

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  Seis o siete horas al día, segœn le convenga al trabajador.

Pregunta 5 10 / 10 pts

La jornada laboral que comprende tanto el horario de la jornada laboral

diurna como el horario de la jornada laboral nocturna, con la regla de que
el trabajo realizado en la jornada nocturna no sea mayor a tres horas
corresponde a:

  La jornada laboral mixta.

Tomado con base en la lectura fundamental "El marco jurídico de la

jornada laboral en Colombia"  Página tres. Unidad 1, Escenario 2.

  La jornada laboral diurna.

  La jornada laboral nocturna.

  La jornada laboral especial.

Puntaje del examen: 50 de 50

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