5/9/22, 8:42 Actividad de puntos evaluables - Escenario 2: PRIMER BLOQUE-TEORICO-PRACTICO - VIRTUAL/DERECHO COMERCIAL Y LABO…

Actividad de puntos evaluables - Escenario 2

Fecha de entrega
6 de sep en 23:55
Puntos
50
Preguntas
5
Disponible
3 de sep en 0:00 - 6 de sep en 23:55
Límite de tiempo
90 minutos
Intentos permitidos
2

Instrucciones

Historial de intentos

https://poli.instructure.com/courses/49209/quizzes/112113 1/4
5/9/22, 8:42 Actividad de puntos evaluables - Escenario 2: PRIMER BLOQUE-TEORICO-PRACTICO - VIRTUAL/DERECHO COMERCIAL Y LABO…

Intento Hora Puntaje

MANTENER Intento 2
21 minutos 50 de 50

MÁS RECIENTE Intento 2

21 minutos 50 de 50

Intento 1
15 minutos 40 de 50


Las respuestas correctas estarán disponibles del 6 de sep en 23:55 al 7 de sep en 23:55.

Puntaje para este intento:

50 de 50
Entregado el 5 de sep en 8:42
Este intento tuvo una duración de 21 minutos.

Pregunta 1 10
/ 10 pts

Se entiende terminado el contrato por obra y labor cuando:

 
Finalice el término del contrato, el cual siempre es por un a–o prorrogable.

 
Cuando se cumpla con la obra o labor por la cual el trabajador fue
contratado.*

 
En un termino de dos a–os contados a partir de la suscripci—n del
contrato.

 
Se aplica la misma regla del contrato a termino fijo.

Pregunta 2 10
/ 10 pts

En la relación laboral derivada del contrato de trabajo a término fijo, la

persona que presta el servicio se denomina como:

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Contratista.

 
Trabajador oficial.

 
Empleador.

 
Trabajador.

Pregunta 3 10
/ 10 pts

En la relación laboral derivada del contrato de trabajo a término fijo, la

persona que presta el servicio se denomina como:

 
Contratista.

 
Trabajador oficial.

 
Empleador.

 
Trabajador.

Pregunta 4 10
/ 10 pts

Si en el contrato de trabajo no se pacta la jornada de trabajo, esta se

entenderá que es de una duración de:

 
37 horas a la semana.

 
La jornada máxima legal, la cual es de 7 horas diarias, 48 a la semana.

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La jornada máxima legal, la cual es de 8 horas diarias, 48 a la semana.

 
Seis o siete horas al día, segœn le convenga al trabajador.

Pregunta 5 10
/ 10 pts

Sebastián fue contratado por una constructora para la realización de un

total de 10 casas, a Sebastián no le dieron un plazo establecido, es por
eso que se pregunta: ¿cuándo se entiende por terminado el contrato por
obra y labor?:

 
Finalice el término del contrato, el cual siempre es por un año prorrogable.

 
En un término de dos años contados a partir de la suscripción del contrato.

 
Cuando se cumpla con la obra o labor por la cual el trabajador fue
contratado.

 
Se aplica la misma regla del contrato a término fijo.

Puntaje del examen:

50 de 50

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