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Las respuestas correctas estarán disponibles del 6 de sep en 23:55 al 7 de sep en 23:55.
Pregunta 1 10
/ 10 pts
Cumplir con el horario pactado en el contrato.
Prestarlos servicios estipulados en el contrato laboral.
Efectuar el pago del salario.
Realizar el pago total de indemnizaciones.
Pregunta 2 10
/ 10 pts
Prima el contrato de trabajo en la relación laboral.
Prima la realidad sobre las formalidades.
Es más importante lo pactado entre el trabajador y el empleador.
Se deben respetar los derechos adquiridos por el trabajador.
https://poli.instructure.com/courses/50173/quizzes/114881/history?version=1 1/3
3/9/22, 16:26 Historial de exámenes para Jaramillo Parra Karen Pamela: Actividad de puntos evaluables - Escenario 2
Incorrecto Pregunta 3 0
/ 10 pts
Acuerdos de carácter procesal a término indefinido
Derechos y obligaciones para las partes.
El pago del salario para ambas partes.
Derechos y obligaciones solo para el trabajador.
Pregunta 4 10
/ 10 pts
Recargo del 35 %.
Recargo del 25 % igual que la hora extra diurna.
Recargo del 75 % igual que el recargo dominical.
Recargo del 45 %.
Pregunta 5 10
/ 10 pts
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3/9/22, 16:26 Historial de exámenes para Jaramillo Parra Karen Pamela: Actividad de puntos evaluables - Escenario 2
Finalice el término del contrato, el cual siempre es por un año
prorrogable.
En un término de dos años contados a partir de la suscripción del
contrato.
Cuando se cumpla con la obra o labor por la cual el trabajador fue
contratado.
Se aplica la misma regla del contrato a término fijo.
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