MANUAL DE PERFIL, FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

CARGO: Conductor

Ejecutar las labores de conducción de vehículos automotores, con el fin de movilizar personas, materiales y equipos,
OBJETIVO DEL CARGO:
conforme a las normas y procedimientos vigentes

AREA: Operativo

JEFE INMEDIATO: Coordinador de Operaciones

PERFIL DE COMPETENCIAS
EDUCACION FORMACIÓN Y HABILIDADES ESTADO DE SALUD EXPERIENCIA

lectura
deficiencias que no puedan ser corregidas por
su competencia. prescripción médica.

certificado de capacitación en manejo de normales. No debe sufrir de daltonismo.

montacargas y/o minicargadores.
Bachiller 2 Años luego de la
Licencia de conducción con expedición de la licencia
categoria B1, C1 Y C2 Conocimientos básicos en: epilepsia, crónicas del corazón, mentales. de coneducción

tránsito nacional y local dentro de parámetros normales.

✓Mecánica básica
✓Manejo defensivo oesquizofrénica.
✓Inspección básica de un vehículo
✓Manejo de vehículos livianos y pesados de ingreso, periódico ocupacional.
✓Atención de emergencias en carretera

OTRAS CONDICIONES DE SELECCIÓN

Licencia de Conducción Vigente y en la Categoría Establecida

Estado actual de multas y comparendos de tránsito (debe estar a paz y salvo, expedido por el SIMIT, al momento de presentarse al examen de
ingreso)
Certificado de inscripción ante el RUNT
Exámenes médicos ocupacionales
Original de la Prueba de Idoneidad, realizada por entidad avalada por el Instituto Municipal de Transito o Centro de Enseñanza Automovilístico
expedición no superior a sesenta (60) días
Experiencia comprobada con certificación, de acuerdo con la exigencia del perfil, para cada tipo de vehículo.
Si el conductor es para tipo de remolque debe contar con licencia de conducción C3.

FUNCIONES DEL CARGO

• Llevar adecuadamente los registros de control suministrados por la empresa. Mantener un trato amable, respetuoso y de seguridad con los
usuarios.
• Cumplir el reglamento interno de trabajo.
• Cumplir con las demás funciones que le sean asignadas en forma escrita y que se relacionen con el cargo.
• Efectuar las labores de mantenimiento rutinario del vehículo tales como: lavado, engrase y reparaciones menores.
• Someter el vehículo a la inspección y al visto bueno del mantenimiento preventivo para el rodamiento. Si por alguna circunstancia justificada el
respectivo funcionario de la empresa, no diere el visto bueno de mantenimiento, deberá ajustar el vehículo a las reparaciones que le sean
ordenadas.
• Cumplir con el programa de mantenimiento preventivo trazado por la empresa. Llevar adecuadamente y al día la ficha técnica, sin tachones o
enmendaduras.
• Asistir periódicamente y cuando la gerencia lo disponga a cursos o seminarios sobre capacitación, cultura general, relaciones humanas,
relaciones públicas, seguridad industrial, turismo y otros.
• Responder por el vehículo y demás elementos que le suministren.
• Constatar el buen funcionamiento del automotor antes de comenzar la jornada y asegurar el adecuado aprovisionamiento de combustible,
repuestos, herramientas y equipo de prevención.
• En todo vehículo, deberán llevar un botiquín de primeros auxilios y el equipo de seguridad.
• Usar el mejor trato con el personal de la empresa, oficinas y compañeros de trabajo, pasajeros y público usuario en general.
• Portar permanentemente la matrícula del vehículo, las tarjetas de operación y de control, documentos personales de identificación e idoneidad y
carnet de autorización interna de la empresa.
• El conductor deberá someterse a la supervisión de mantenimiento y órdenes de tráfico para obtener la tarjeta de control, aun cuando el
vehículo aparentemente se hallare en condiciones óptimas de rodamiento.
• Los conductores que estén disfrutando de descanso, deben hacerlo fuera de la oficina de la empresa y quienes a ella se presenten en estado
de embriaguez o desaseo personal, se harán acreedores de las respectivas sanciones.
 MANUAL DE PERFIL, FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

RESPONSABILIDADES CASST

• Cumplir las normas y procedimientos de seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente establecidas por la empresa como el uso de EPP.
• Informar a sus superiores o al Coordinador de seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente, sobre condiciones y/o actos
subestándar e incidentes en los lugares de trabajo y presentar sugerencias para su corrección.
• Participar activamente en las charlas y cursos de capacitación de seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente a que haya sido
invitado.
• Participar en la conformación y funcionamiento del COPASST
Procurar preservar en medio ambiente en todas las actividades ejecutadas
• Dar Cumplimiento a la normatividad, legislación y procedimientos de sistema de gestión integral establecidos por la organización
• Informar a sus superiores o a los profesionales encargados todas las labores que afecten o intervengan con el medio ambiente
• Informar inmediatamente la ocurrencia de un accidente ambiental
• Participar activamente en las charlas y cursos de capacitación del sistema de gestión Integral.
• Utilizar adecuadamente las instalaciones para no afectar el medio ambiente
• Conocer todos los aspectos ambientales que puedan generar impacto con las actividades realizadas

PELIGROS MAS RELEVANTES DE EXPOSICION

PELIGRO CONSECUENCIA CONTROLES

Psicosocial Estrés Capacitacion manejo del estrés

Capacitación prevención de lesiones
Biomecanico Lesiones osteomusculares osteomusculares
Capacitación manipulación manual de
Mecanico Heridas herramientas
Capacitación Riesgo Público por
Publico Lesiones accidentes detránsito
ASPECTOS AMBIENTALES
ASPECTO AMBIENTAL IMPACTO AMBIENTAL CONTROLES

Generacion de residuos Contaminación del suelo Capacitación manejo de residuos.