Está en la página 1de 12

OBLIGACIÓN DE INFORMAR LOS RIESGOS Departamento de

LABORALES (O.D.I) Seguridad y Salud


Decreto Supremo N°40, Artículo N°21 Ocupacional

ODI GERENTE COMERCIAL

Fecha act:Oct. 2023 Código: FOR-PREV-20 Revisión: 3 Página 1 de 12

ANTECEDENTES LEGALES DE LA OBLIGACIÓN DE INFORMAR LOS RIESGOS LABORALES.

De acuerdo a lo establecido en el decreto supremo N° 40 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social que aprueba
el "Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales", en su título VI "De la Obligación de Informar los
Riesgos Laborales". En su artículo normativo N° 21, los empleadores tienen la obligación de informar oportuna y
convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas
y de los métodos de trabajo correctos. Los riesgos son lo inherentes a la actividad de cada empresa.

Se ha hecho hincapié en informar acerca de los elementos, productos y sustancias que deban utilizar en los procesos
de producción o en su trabajo, sobre la identificación de los mismos, sobre los límites de exposición permisibles de
esos productos, sus peligros para la salud y sobre las medidas de control y de prevención que deben adoptar para
evitar tales riesgos.

CARGO: GERENTE COMERCIAL

Descripción:
El Profesional en el cargo de Gerente Comercial será responsable de mantener las relaciones comerciales con
los distintos departamentos de la empresa, proveedores, bancos y factoring.

Deberá preparar informes con los flujos de caja mensualmente, supervisar y analizar los resultados de proyectos,
mantener control sobre la cuenta de proveedores de la empresa, realizar estrategias de pago con el fin de
mantener estabilidad económica en el flujo de caja, reportar a la dirección. Velar por el cumplimiento de los
procedimientos internos de la empresa.

TAREAS QUE REALIZA


 Definir y dirigir la estrategia comercial
 Analizar e investigar mercados en conjunto operaciones para desarrollo de nuevos negocios
 Realizar convenio de pagos con proveedores
 Organizar y definir estrategias del Área de Compras para optimizar plazos, forma de pagos y precios.
 Desarrollar y mantener relaciones con organizaciones, clientes, proveedores
 Realizar estrategias de pago con Bancos, factoring.
 Elaborar presupuestos de las distintas áreas de la empresa
 Administrar los recursos necesarios para los proyectos a cargo
 Comunicación con clientes para desarrollo de proyectos a cargo, cierre de mes, Estados de pagos.
 Tomar decisiones en el marco de sus competencias como gerente comercial.
 Participar en procesos de acreditación con las empresas mandantes.
 Dirigir el reclutamiento, la selección y la formación continua del personal que está bajo su mando.
 Preparar flujos de caja para provisiones mensuales
 Controlar y evaluar sistemáticamente el cumplimiento de los procedimientos internos de la empresa
 Responder ante la Dirección General por los procesos de la empresa

LUGARES DE TRABAJO
 Cuando es requisito del proyecto su gestión en faena, en general trabaja en todas las etapas de la obra desde la
instalación de faena hasta la etapa de abandono del área de influencia del proyecto.
Página | 1
CC: Trabajador
Carpeta personal
OBLIGACIÓN DE INFORMAR LOS RIESGOS Departamento de
LABORALES (O.D.I) Seguridad y Salud
Decreto Supremo N°40, Artículo N°21 Ocupacional

ODI GERENTE COMERCIAL

Fecha act:Oct. 2023 Código: FOR-PREV-20 Revisión: 3 Página 2 de 12

 Realiza labores en el interior y exterior de la Obra.


 Oficina central GLOBALTEC.

RIESGOS LABORALES Y MEDIDAS DE CONTROL.

RIESGOS CONSECUENCIAS MEDIDAS DE CONTROL


EXISTENTES
 Respetar los límites de velocidad en vías principales: Se establece para
 Lesiones múltiples vehículos livianos, buses y Minibuses NO superar los límites establecidos
con incapacidad en política de control de velocidad Globaltec.
temporal o  La velocidad será monitoreada a través de alertas emanadas del Sistema
permanente. de GPS y mediante Informes tempranos rescatados de la plataforma del
 Muerte. proveedor del servicio de GPS.
 Contar con Examen Psicosensotécnico aprobado.
 Contar con licencia de conducir adecuada al vehículo que conduce y estar
autorizado por la empresa.
Choque, Colisión,  Contar con los cursos necesarios para realizar la actividad.
Volcamiento  Dar aviso inmediato a jefatura en caso de no estar en condiciones de salud
física o psicológica adecuada
 Realizar revisión diaria del vehículo a cargo y avisar inmediatamente, en el
caso de detectar alguna anomalía.
 Tomar descansos cuando los traslados sean demasiado largos y realizar
rotación de conductor, el cual deberá estar debidamente acreditado.
 Conducir siempre a la Defensiva.
 Al conducir todos los ocupantes del vehículo deberán utilizar el cinturón
de seguridad, siendo responsabilidad del conductor velar porque esta
medida se cumpla.
 Utilizar protección auditiva permanente mientras se realiza las actividades.
 Disminución de la
 Revisar permanentemente los EPP, en caso de encontrarse en mal estado,
capacidad auditiva:
Exposición a solicitar cambio de inmediato.
Hipoacusia.
Ruido  Realizar mantenimiento frecuente a maquinarias, herramientas y equipos.
 Cefaleas.
 Cuando sea posible, se deberán tomar descansos entre ciclos de trabajo,
 Trastornos en el
idealmente cada 1 hora descansar 10 minutos.
sistema
 Difundir Protocolo Ministerial PREXOR y aplicar las medidas de control.
neurosensorial.
 Realizar seguimiento y evaluación de la eficacia de las medidas adoptadas
luego de la aplicación de Protocolo PREXOR.
 Difundir Protocolo Ministerial Manejo Manual de Carga y las medidas
 Trastornos músculo- derivadas de la implementación en las actividades de la faena.
Sobresfuerzo en esqueléticos de  Realizar seguimiento de las medidas implementadas en el Protocolo MMC
manejo manual diversa magnitud y su efectividad.
de carga y TMERT  Difundir Protocolo Ministerial Trastornos Musculo Esqueléticos de
Extremidades Superiores (TMERT).
 Realizar seguimiento de medidas implementadas en el Protocolo TMERT y
su efectividad.
 Las mujeres y los menores de 18 años no podrán levantar no podrán
Página | 2
CC: Trabajador
Carpeta personal
OBLIGACIÓN DE INFORMAR LOS RIESGOS Departamento de
LABORALES (O.D.I) Seguridad y Salud
Decreto Supremo N°40, Artículo N°21 Ocupacional

ODI GERENTE COMERCIAL

Fecha act:Oct. 2023 Código: FOR-PREV-20 Revisión: 3 Página 3 de 12

llevar, transportar, cargar, arrastrar ni empujar manualmente, y sin ayuda


mecánica, cargas superiores a 20 kilos.
 Si la manipulación manual es inevitable y las ayudas mecánicas no pueden
usarse, no se permitirá que se opere con cargas superiores a 25 kilogramos
(Ley 20.949).
 Cuando sea posible, se sugiere utilizar apoyo de equipos auxiliares para el
traslado de materiales.
 Al levantar materiales, el trabajador deberá doblar las rodillas y mantener
la espalda lo más recta posible y la carga apegada al pecho.
 Cuando sea posible, realizar pausas entre ciclos de trabajo, idealmente
cada 1 hora, descansar 10 minutos.
 Difusión de Protocolo Ministerial PLANESI su implementación y medidas
 Lesiones al sistema aplicadas a todo el personal.
Exposición a sílice respiratorio.  Seguimiento de medidas implementadas por comité PLANESI verificando
Silicosis. su eficacia.
 Uso de Protección respiratoria en faenas de exposición a polvo en
suspensión que pudiese contener Sílice. (Picado Cemento, aspirado de
polvo hormigón, etc.)
 Inspección y observación de uso de Sistema de Protección Respiratoria.
 Mientras realiza la actividad, el trabajador deberán utilizar en forma
 Conjuntivitis. permanente sus elementos protectores visuales y faciales que indique la
Proyección de  Erosiones. supervisión, tales como: gafas o lentes con vidrio endurecido y protección
partículas  Quemaduras. lateral, caretas protectoras faciales y otros.
 Pérdida de la visión  Partículas en el ojo: No remover el cuerpo extraño que haya caído dentro
en uno o los dos de su ojo, ya que podría aumentar el daño. No restregar ni apretar el ojo.
ojos. Se deberá cubrir el ojo y acudir al centro asistencial más cercano.
 Irritación.  En el caso de lesiones por radiación, quemaduras: Deberá cubrir el ojo con
un paño limpio y posteriormente, acudir al centro asistencial más cercano.
 Evitar correr dentro del establecimiento y por las escaleras de tránsito.
 Esguinces.  Al bajar por una escalera se deberá utilizar el respectivo pasamanos.
Caídas del mismo  Heridas.  Delimitar pasillos y zonas de tránsito y mantenerlos libres de obstáculos.
nivel  Fracturas.  Transitar sólo por lugares habilitados y señalizados
 Contusiones.  En el caso de encontrarse con una zanja, se deberá señalizar. Queda
 Lesiones múltiples. prohibido saltar por sobre ésta.
 Estar siempre atento a las condiciones del entorno.
 Cuando se vaya a utilizar una escalera tipo tijeras, cerciorarse de que esté
 Esguinces. completamente extendida, antes de subirse.
Caídas distinto  Heridas.  Planificar correctamente la ejecución de la tarea.
nivel  Fracturas.  En actividades sobre 1,8 m se debe utilizar Sistema de Protección de Caída
 Contusiones. SPDC (Arnés de Seguridad, cola de vida simple o doble y con amortiguador
 Lesiones múltiples. de impacto dependiendo de la altura.
 Muerte.  Realizar curso de Trabajos en altura.
 El trabajador que desempeñe trabajos en altura deberá contar con
examen de altura física aprobado.
Al utilizar superficies de trabajo:
 Utilizar superficies de trabajo construidas de acuerdo a las normas de

Página | 3
CC: Trabajador
Carpeta personal
OBLIGACIÓN DE INFORMAR LOS RIESGOS Departamento de
LABORALES (O.D.I) Seguridad y Salud
Decreto Supremo N°40, Artículo N°21 Ocupacional

ODI GERENTE COMERCIAL

Fecha act:Oct. 2023 Código: FOR-PREV-20 Revisión: 3 Página 4 de 12

seguridad vigentes.
 Uso de andamios certificados y en buen estado (con tarjeta verde) No usar
andamios para almacenamiento de materiales.
 Mantener superficies de trabajo en buenas condiciones y limpias.
 Utilizar la superficie adecuada considerando el tipo de trabajo y el peso
que deberá resistir.
 Uso de línea de vida de acero y arnés al borde de la excavación.
 Las escalas deben estar siempre amarradas antes d ascender por ella,
además deben sobresalir 1 m por sobre la superficie de soporte.
 Dar a escalas un ángulo adecuado. La distancia del muro al apoyo debe
ser de 1/4 del largo utilizado.
 No utilizar escalas metálicas en SE eléctricas energizadas.
 No fumar en áreas donde esté prohibido.
 Quemaduras.  Verificar que las conexiones eléctricas se encuentren en buen estado y con
Contacto con  Asfixias. su conexión a tierra.
fuego u objetos  Explosión.  Evitar el almacenamiento de materiales combustibles, especialmente si
calientes.  Muerte. éstos son inflamables.
 Evitar derrames de aceites, combustibles y otros que puedan generar
incendios y/o explosiones.
 Al operar las máquinas, herramientas o equipos de trabajo, deberán
 Heridas. preocuparse del correcto funcionamiento de éstas.
Golpeado  Contusiones.  Mantener ordenado y aseado su lugar de trabajo.
por/contra  Lesiones múltiples.  Poner los dispositivos de seguridad adecuados en partes en movimiento,
objetos  Cortes de diversa puntos de operación, transmisiones.
consideración  Mantención periódica de máquinas, herramientas y equipos.
 Utilizar los elementos de protección personal correspondientes.
 Reparación, limpieza o recarga de combustible debe hacerse con
maquinaria detenida o desconectada.
 No operar equipos o máquinas sin autorización y entrenamiento
correspondiente.
 No quitar las protecciones a las máquinas o equipos.
 Al operar las máquinas, herramientas o equipos de trabajo, deberán
Contacto con  Heridas preocuparse del correcto funcionamiento de éstas.
elementos  Lesiones múltiples  Estar atento a la actividad que se encuentra realizando.
cortantes o  Dar aviso de inmediato a jefatura en caso de detectar alguna anomalía
punzantes  Utilizar los elementos de protección personal necesarios (guantes,
zapatos, casco y lentes de seguridad)
 No efectuar uniones defectuosas, sin aislación.
 Quemaduras debido  No usar enchufes deteriorados, ni sobrecargar circuitos.
Contacto con a causas eléctricas.  No usar equipos o maquinarias defectuosos y/o sin conexión a tierra.
energía eléctrica:  Asfixia por paro  No usar conexiones defectuosas y/o fraudulentas o instalaciones fuera de
respiratorio. norma.
- Contacto  Fibrilación  Realizar mantención periódica a equipos e instalaciones.
Directo ventricular.  No intervenir en trabajos eléctricos sin contar con autorización ni
- Contacto  Tiranización herramientas adecuadas.
Indirecto (Al muscular.  No cometer actos temerarios (trabajar con circuitos vivos).

Página | 4
CC: Trabajador
Carpeta personal
OBLIGACIÓN DE INFORMAR LOS RIESGOS Departamento de
LABORALES (O.D.I) Seguridad y Salud
Decreto Supremo N°40, Artículo N°21 Ocupacional

ODI GERENTE COMERCIAL

Fecha act:Oct. 2023 Código: FOR-PREV-20 Revisión: 3 Página 5 de 12

tomar contacto  Quemaduras  No reforzar fusibles.


con partes internas y externas.  Normalizar, tanto el diseño de la instalación como la ejecución de los
metálicas, carcasa  Lesiones trabajos (deben ceñirse a la legislación vigente de servicios eléctricos).
o chasis de traumáticas por  Utilizar los elementos de protección personal, necesarios para el trabajo
equipos, caídas. efectuado.
maquinarias,  Muerte  El personal debe ser capacitado en su labor específica, y en prevención de
herramientas que riesgos, y debe estar dotados de herramientas, materiales y elementos
se encuentran apropiados.
energizadas)  Se deben supervisar los trabajos eléctricos, para verificar si se cumplen las
normas y procedimientos establecidos.
 Se deben informar los trabajos y señalizar (en los tableros) con tarjetas de
seguridad, a fin de evitar la acción de terceros que pudieran energizar
sectores intervenidos.
 Configurar zona de trabajo (Aplicar 5 reglas de Oro, cuando se requiera).
“La exposición excesiva y/o acumulada de radiación ultravioleta de fuentes
 Fatiga. naturales o artificiales produce efectos dañinos a corto y largo plazo,
Exposición a  Quemaduras principalmente en ojos y piel que van desde quemaduras solares, queratitis
Radiación solares.
actínica y alteraciones de la respuesta inmune hasta foto envejecimiento,
Ultravioleta  Foto
tumores malignos de piel y cataratas a nivel ocular.”
envejecimiento.
 Disminución de la  Difusión de Protocolo Ministerial de Exposición a Radiación UV de origen
habilidad motriz. Solar, la implementación y medidas aplicadas a todo el personal de
 Náuseas. Globaltec.
 Falta de  Realizar seguimiento a las medidas adoptadas por comité de
concentración implementación de Protocolo de Radiación UV y su efectividad.
 Calambres.  Utilizar ropa de trabajo con mangas largas
 Daños a la vista.  Utilizar protector solar con FPS +50. Aplicar 15-20 minutos antes de
exponerse al sol, y aun cuando se encuentre nublado. Aplicar cuantas
veces estime conveniente.
 Hidratarse adecuadamente.
 Tomar descansos en lugares con sombra, cuando sea posible y las
condiciones del lugar lo permita.
 Utilizar lentes de seguridad con filtro UV.
 Utilizar Cubre-nuca tipo legionario
 Fiebre.  En el caso de encontrar excremento de roedores o roedores muertos, no
 Escalofríos. removerlos, para así evitar el levantamiento de polvo contaminado.
Exposición a  Dolor Muscular, de  Si siente algún malestar informar inmediatamente a Jefatura.
Riesgos cabeza y abdominal.  Solicitar mascarilla, si lo considera necesario.
Biológicos  Diarrea.
 Muerte.
 Fracturas múltiples.  No circular bajo carga suspendida ni ubicarse en dirección de la carga.
 Lesiones de diversa  Respetar las indicaciones del Rigger o Señalero.
Aplastamiento gravedad.  Respetar las segregaciones de área y transitar por pasos peatonales.
 Muerte  Uso de Cordeles a modo de viento para direccionar la carga.
 Amarrar efectiva y adecuadamente la carga.
 En excavaciones con posible desmoronamiento se debe realizar talud y o
Página | 5
CC: Trabajador
Carpeta personal
OBLIGACIÓN DE INFORMAR LOS RIESGOS Departamento de
LABORALES (O.D.I) Seguridad y Salud
Decreto Supremo N°40, Artículo N°21 Ocupacional

ODI GERENTE COMERCIAL

Fecha act:Oct. 2023 Código: FOR-PREV-20 Revisión: 3 Página 6 de 12

instalación malla de contención. Además, el trabajador debe utilizar arnés


y cordel hacia el exterior.
 Uso de zapatos con protección metatarso para utilizar vibropizon.
 Contusiones.  Taludes confeccionados conforme a estudio de mecánica de suelos.
 Heridas.  Delimitar el perímetro de la excavación.
Atrapamiento  Lesiones.  Señalizar, advirtiendo la existencia de la excavación.
Traumáticas.  Usar permanentemente los elementos de protección personal adecuados
 Muerte. a la actividad
 Evitar el acopio de material a menos de 0,60 metros, de los bordes.
 No permitir el tránsito de vehículo los o maquinarias, a menos de 2 metros
de los bordes.
 Confeccionar pasarelas para atravesar la excavación, con mínimo de tres
tablones de ancho, con barandas. Distancia de 30 metros, entre allas.
 Si no se tiene talud adecuado, se debe entibar toda excavación de más de
1,5 metros de profundidad.
 En labores de moldajes exteriores, colocación o descimbre y montaje o
desarme de andamios, uso obligatorio de cinturón de seguridad, si se hace
en altura, sobre 1,80 metros.
 Dolor, rigidez o  Uso de guantes atenuadores de vibraciones cuando se utilicen
contracturas. herramientas que generen vibraciones.
Exposición a  Disminución de la  Rotación de personal.
Vibraciones fuerza muscular.  Generar pausas de trabajo.
Tendinitis  Difusión de Protocolo Ministerial TMERT y sus medidas implementadas a
todo el personal.
 Quemaduras.  No fumar en lugares no habilitados.
Incendio,  Asfixias.  Controlar las fuentes de ignición.
Explosión  Intoxicación.  Respetar los procedimientos de manejo de combustibles.
 Muerte.  Respetar procedimiento de trabajo en caliente.
 Aislar las fuentes de calor o frío.
 Deshidratación.  Climatizar los lugares de trabajo donde se presentan estas temperaturas.
Exposición a  Trastornos a la piel.  Utilizar ropa de trabajo apropiada a la temperatura a la que está en
temperaturas exposición.
extremas (alta-  No salir del lugar de la exposición repentinamente. Contar con disposición
baja) de agua (para el calor) permanentemente.
 Generar una dieta balanceada referida a las temperaturas a que estará
expuesto el trabajador.
 Afectación a la salud  Difusión de Protocolo Ministerial sobre Riesgos Psicosociales y aplicación
mental y física. de medidas implementadas a todo el personal.
Riesgos  Ansiedad.  Aplicación de instrumento CEAL-SM SUCESO, con la aplicación del
Psicosociales  Trastornos cuestionario.
cardiovasculares.  Planificar el trabajo con cuidado y acordar plazos o ritmo de trabajo
realistas.
 Ajustar la duración y frecuencia de las pausas y el tiempo de descanso de
acuerdo con la carga de trabajo.
 Proporcionar un entorno de trabajo cómodo confortable que favorezca la
salud física y mental.
Página | 6
CC: Trabajador
Carpeta personal
OBLIGACIÓN DE INFORMAR LOS RIESGOS Departamento de
LABORALES (O.D.I) Seguridad y Salud
Decreto Supremo N°40, Artículo N°21 Ocupacional

ODI GERENTE COMERCIAL

Fecha act:Oct. 2023 Código: FOR-PREV-20 Revisión: 3 Página 7 de 12

 Fomentar la participación de los trabajadores en la mejora de las


condiciones de trabajo y la productividad.
 Abordar los problemas en el trabajo inmediatamente cuando se
presentan.
 Enfermedad  Saludar, evitando el contacto físico de cualquier tipo.
Contagio por respiratoria  Utilizar MASCARILLA cuando lo requiera, afectación respiratoria, gripe o
Covid-19  Muerte. resfrío.
 Mantener una buena higiene de las manos para evitar contagios.
 Contaminación  Capacitación en respetar velocidades máximas permitidas.
Recursos Aire,  Mantención de vehículos. Revisión técnica al día.
Riesgos al Suelo, Agua.  Mantención de generadores.
medioambiente  Capacitación en tratamiento de desechos industriales.
 Capacitación plan de manejo de residuos
 Difundir plan de contingencias ambientales
 Mantener mantenciones y documentación al día de vehículos.
 Capacitación Uso de Epps específico al momento de manipular una
sustancia o residuo peligroso.

PLAN DE EMERGENCIA.

 Plan de emergencia del proyecto.


 Flujograma de comunicación en caso de emergencia.
 Elementos de la estación de emergencia y estación de emergencia ambiental.
 Números de Emergencia.

Página | 7
CC: Trabajador
Carpeta personal
OBLIGACIÓN DE INFORMAR LOS RIESGOS Departamento de
LABORALES (O.D.I) Seguridad y Salud
Decreto Supremo N°40, Artículo N°21 Ocupacional

ODI GERENTE COMERCIAL

Fecha act:Oct. 2023 Código: FOR-PREV-20 Revisión: 3 Página 8 de 12

USO Y MANIPULACIÓN DE EXTINTORES.

Página | 8
CC: Trabajador
Carpeta personal
OBLIGACIÓN DE INFORMAR LOS RIESGOS Departamento de
LABORALES (O.D.I) Seguridad y Salud
Decreto Supremo N°40, Artículo N°21 Ocupacional

ODI GERENTE COMERCIAL

Fecha act:Oct. 2023 Código: FOR-PREV-20 Revisión: 3 Página 9 de 12

Para que se genere un fuego deben existir obligatoriamente tres elementos, los cuales deben estar en condiciones y
proporciones justas para que se genere el fuego, bastará con que falte algunos de estos elementos para que la
reacción en cadena no funcione.

POLÍTICAS.

Página | 9
CC: Trabajador
Carpeta personal
OBLIGACIÓN DE INFORMAR LOS RIESGOS Departamento de
LABORALES (O.D.I) Seguridad y Salud
Decreto Supremo N°40, Artículo N°21 Ocupacional

ODI GERENTE COMERCIAL

Fecha act:Oct. 2023 Código: FOR-PREV-20 Revisión: 3 Página 10 de 12

Página | 10
CC: Trabajador
Carpeta personal
OBLIGACIÓN DE INFORMAR LOS RIESGOS Departamento de
LABORALES (O.D.I) Seguridad y Salud
Decreto Supremo N°40, Artículo N°21 Ocupacional

ODI GERENTE COMERCIAL

Fecha act:Oct. 2023 Código: FOR-PREV-20 Revisión: 3 Página 11 de 12

TEMAS TRATADOS.

Marco Legal
 Ley 16.744 y sus Decretos (40, 54, 594, 76).
 Ley 20.049.
 Ley 20.123 Subcontratación.
 Ley 18.290 Transito.
 Ley 19.300 Medio Ambiente.
 Ley 20.123 de Subcontratación.
 Circular 3705 Modifica las obligaciones de las entidades empleadoras sobre los accidentes graves y fatales.
 Reglamento interno y subcontratistas.
 Ley 20096. Protección UV.
 Reglamento especial de empresas contratistas (REEC).
 Normas Chilenas de Seguridad.
Política Sistema de Gestión Integrado, Política de Velocidad, Política de Alcohol y Drogas Globaltec.
Definición de accidentes del trabajo, enfermedades profesionales y accidentes de trayecto.
Difusión de Reglamento interno de orden, higiene y seguridad.
Identificación y evaluación de riesgos por cargo y actividad.
Acciones y condiciones sub estándar.
Procedimientos de trabajo seguro.
Medidas de control y prevención a adoptar para evitar riesgos de accidentes y enfermedades profesionales.
Entrega, uso obligatorio, cuidados y reposición de elementos de protección personal.
Plan de prevención de riesgos, Plan de emergencia, Flujograma de incidentes.
Obligación de informar un incidente / accidente.
Prevención y protección contra incendios uso correcto de extintor de incendio.
Planes de Salud Ocupacional (Ruido, Musculo-esquelético, Solar, Sílice, Psicosocial).
Medidas de Control asociadas al uso de Materiales Peligrosos (riesgos químicos).
Confección AST y lista de equipos, herramientas y vehículos.

NOMBRE DEL
TRABAJADOR:

RUT: FECHA:

FIRMA:

REGISTRO DE FIRMAS.

Página | 11
CC: Trabajador
Carpeta personal
OBLIGACIÓN DE INFORMAR LOS RIESGOS Departamento de
LABORALES (O.D.I) Seguridad y Salud
Decreto Supremo N°40, Artículo N°21 Ocupacional

ODI GERENTE COMERCIAL

Fecha act:Oct. 2023 Código: FOR-PREV-20 Revisión: 3 Página 12 de 12

La empresa Globaltec Servicios y Construcción Ltda. en conocimiento de La Ley 16.744 sobre “Accidentes del
Trabajo y Enfermedades Profesionales”, ha informado en forma oportuna a sus trabajadores de los riesgos
asociados a la actividad específica a ejecutar y los procedimientos correspondientes de trabajo seguro, con el objetivo
de dar cumplimiento a la normativa legal existente y generar conciencia y actitudes pro-activas en cada integrante de
esta organización.

NOMBRE DEL
TRABAJADOR:

RUT: FECHA:

FIRMA:

NOMBRE
RELATOR:
CARGO:

FIRMA: N° REGISTRO SNS

NOMBRE Raquel Díaz Zuleta


REPRESENTANTE
LEGAL:

FIRMA

FECHA:
HORA INICIO:
HORA TÉRMINO:

MARQUE CON UNA “X”


TRABAJADOR NUEVO TRABAJADOR CON ANTIGÜEDAD EN LA
EMPRESA

Página | 12
CC: Trabajador
Carpeta personal

También podría gustarte