Está en la página 1de 46

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD

Y SALUD EN EL TRABAJO
REGLAMENTO

CDIGO
VERSION

:SSOMA-REG-001
:01

FECHA

: 18/08/2014

PAGINA

: 2 de 46

TABLA DE CONTENIDO

TABLA DE CONTENIDO ................................................................................................................... 2


TITULO PRELIMINAR ....................................................................................................................... 4
CAPTULO I ...................................................................................................................................... 4
RESUMEN EJECUTIVO DE LA ACTIVIDAD DE LA EMPRESA ........................................................... 4
TITULO PRIMERO ............................................................................................................................ 5
DISPOSICIONES GENERALES ......................................................................................................... 5
CAPTULO I ...................................................................................................................................... 5
OBJETIVOS Y ALCANCES................................................................................................................ 5
TITULO SEGUNDO ........................................................................................................................... 6
SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD ........................................................................... 6
CAPTULO I ...................................................................................................................................... 6
LIDERAZGO Y COMPROMISO Y POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO .................. 6
CAPTULO II ..................................................................................................................................... 7
ORGANIZACIN INTERNA DEL SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES............................................................................................... 8
TITULO TERCERO .......................................................................................................................... 20
ESTNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OPERACIONES................................................ 20
CAPTULO I .................................................................................................................................... 20
SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OPERACIONES............................................................................. 20
CAPTULO II ................................................................................................................................... 29
SEGURIDAD Y SALUD EN LOS SERVICIOS Y ACTIVIDADES CONEXAS ........................................ 29
TITULO IV ....................................................................................................................................... 31
ESTANDARES DE CONTROL DE PELIGROS EXISTENTES Y RIESGOS EVALUADOS .................... 31
CAPTULO I .................................................................................................................................... 31
EQUIPO DE PROTECCIN PERSONAL .......................................................................................... 31
CAPTULO II ................................................................................................................................... 32
IDENTIFICACIN DE PELIGROS Y EVALUACIN DE RIESGOS...................................................... 32
CAPTULO III .................................................................................................................................. 33
SALUD OCUPACIONAL .................................................................................................................. 33
CAPTULO IV .................................................................................................................................. 34
SEALIZACIN DE LAS REAS DE TRABAJO Y CDIGO DE COLORES ...................................... 34
CAPTULO V ................................................................................................................................... 34
PERMISOS DE TRABAJO ............................................................................................................... 34
CAPTULO VI .................................................................................................................................. 34
CONTROL DE SUSTANCIAS PELIGROSAS, ETIQUETAS Y HOJAS DE DATOS DE SEGURIDAD DE
SUSTANCIAS Y MATERIALES HDSM (MSDS) ................................................................................. 34
CAPTULO VII ................................................................................................................................. 35
INVESTIGACIN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES ......................................................................... 35
CAPTULO VIII ................................................................................................................................ 36
ORDEN Y LIMPIEZA ....................................................................................................................... 36
CAPTULO IX .................................................................................................................................. 36
MANEJO DE RESIDUOS ................................................................................................................. 36
CAPTULO X ................................................................................................................................... 36
SISTEMA DE CANDADOS Y TARJETAS DE SEGURIDAD (LOCK-OUT / TAG-OUT) ......................... 36
CAPTULO XI .................................................................................................................................. 37
ILUMINACIN ................................................................................................................................. 37
CAPTULO XII ................................................................................................................................. 37
Confidencial: Todos los derechos reservados. Ninguna parte de este documento puede ser transmitido o reproducido, sin previa autorizacin escrita de la Empresa.

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD


Y SALUD EN EL TRABAJO
REGLAMENTO

CDIGO
VERSION

:SSOMA-REG-001
:01

FECHA

: 18/08/2014

PAGINA

: 3 de 46

AGUA, AIRE COMPRIMIDO, GAS Y CALDEROS ............................................................................. 37


CAPTULO XIII ................................................................................................................................ 38
ESCALERAS Y ANDAMIOS ............................................................................................................ 38
CAPTULO XIV................................................................................................................................ 39
EDIFICIOS E INSTALACIONES ....................................................................................................... 39
CAPTULO XV ................................................................................................................................ 39
TRANSPORTE DE PERSONAL ....................................................................................................... 39
CAPTULO XVI................................................................................................................................ 40
SISTEMAS DE COMUNICACIN ..................................................................................................... 40
CAPITULO XVII............................................................................................................................... 40
INSPECIONES, AUDITORIAS Y CONTROLES ................................................................................. 40
TITULO V........................................................................................................................................ 41
PREPARACIN Y RESPUESTA PARA CASOS DE EMERGENCIAS ................................................. 41
CAPTULO I .................................................................................................................................... 41
PLAN DE CONTINGENCIA .............................................................................................................. 41
CAPTULO II ................................................................................................................................... 41
PRIMEROS AUXILIOS, ASISTENCIA MDICA Y EDUCACIN SANITARIA ...................................... 41
CAPTULO III .................................................................................................................................. 41
PREVENCIN Y CONTROL DE INCENDIOS .................................................................................... 41
TITULO VI ....................................................................................................................................... 42
INFRACCIONES Y SANCIONES. ..................................................................................................... 42
CAPITULO I .................................................................................................................................... 43
INFRACCIONES.............................................................................................................................. 43
CAPTULO II ................................................................................................................................... 43
SANCIONES ................................................................................................................................... 43
ANEXOS ......................................................................................................................................... 45

Confidencial: Todos los derechos reservados. Ninguna parte de este documento puede ser transmitido o reproducido, sin previa autorizacin escrita de la Empresa.

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD


Y SALUD EN EL TRABAJO
REGLAMENTO

CDIGO
VERSION

:SSOMA-REG-001
:01

FECHA

: 18/08/2014

PAGINA

: 4 de 46

TITULO PRELIMINAR
CAPTULO I
RESUMEN EJECUTIVO DE LA ACTIVIDAD DE LA EMPRESA
RESEMIN, es una entidad privada dedicada a la Fabricacin de maquinaria minera y Obras de Construccin. La sede principal
cuenta con un edificio de tres pisos y est ubicada en la Calle Luis Galvani 356 Urb. Lot. Industrial Santa Rosa y abarca un rea
construida de 4400 m2. Aprox. Inici sus operaciones en 1989 con el propsito de proveer a sus clientes repuestos,
componentes, equipos y maquinarias de primera lnea y tecnologa de punta, para sus operaciones mineras. As como el
mantenimiento y la asistencia tcnica, tanto para la instalacin, como para el uso correcto de los insumos aplicados dentro de
un permanente servicio especializado post-venta.
Cuenta con establecimientos anexos ubicados en:
Calle Luis Galvani 376-382- Urb. Lot. Industrial Santa Rosa-Ate
Calle Luis Galvani 324- Urb. Lot. Industrial Santa Rosa-Ate

Como parte su crecimiento EMPLEADOR logr implementar y certificar su sistema de gestin de la calidad ISO 9001 en el ao
2002, el cual se mantiene y mejora constantemente.
RESEMIN busca formar la cultura preventiva en todos los trabajadores, mediante la instruccin, la concientizacin y
reforzamiento sobre los beneficios de la gestin de riesgos, entendiendo que las normas de seguridad deben ser aplicadas por
cualquier trabajador. Asimismo, establece las funciones y responsabilidades de los diferentes departamentos de la Empresa en
el desarrollo y puesta en prctica de los Planes de Seguridad, Medio Ambiente y Salud Ocupacional.
Por tanto, el cumplimiento de lo establecido en el presente reglamento es de carcter OBLIGATORIO para todos los
trabajadores de RESEMIN, contratistas y visitantes segn corresponda.
Dentro de nuestros principales insumos tenemos:
1.1.

Fabricacin

Pintura:
-

Pintura Esmalte (solo para pintar el taller)


Masilla
Pintura Epoxica (para la base)
Diluyente Epoxico
Pintura Poliuretano
Diluyente Poliuretano
Thinner

Soldadura y Armado:
- Oxigeno
- Gas GLP
- Acetileno
- Soldadura Exsatub
- Disco de Corte
- Puntas Montadas
- Spray Antispatter

Pintura Polisiloxano
Thinner Polisiloxano
Lija circulares
Lija Tela N 40 N80
Esponjas
Pao de Limpieza

Carbofil ps6
Cellocord 1/8" *kg
Supercito
Disco desbaste
Trapo industrial
Punta de contacto 1.6 mm m400 profax
Boquillas de corte propano

Lija al Agua
Cinta de Embalaje

Granallado:
- Granalla de acero angular
- Cinta multi-usos duct-tape 48 mm x 50 mts
- Disco pulido 4
1.2.
-

Operaciones Mina
ter
Pitn de Engrase

Confidencial: Todos los derechos reservados. Ninguna parte de este documento puede ser transmitido o reproducido, sin previa autorizacin escrita de la Empresa.

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD


Y SALUD EN EL TRABAJO
REGLAMENTO
1.3.

Grasa en Spray Di-Elctrica.


Lija Traslapada GR.40 De 20x40
Lija de Tela
Cinta Vulcanizante
Hidrolina
Flexmetro de 5 Mts.
Inox
Detergente Industrial
Spray
Pegamento de O Ring
Pintura Esmalte
Trapo Industrial
Cinta aislante
Paos Absorbentes
Hoja de Sierra
Mangueras Hidrulicas

Departamento de Montaje y Reparacin de Equipos (DMR)


Mangueras
Lija de Tela
Puntas Montadas

Mantenimiento
Formador de empaques
Desengrasante Industrial
Hoja de Sierra
Spray
Silicona Roja en Chisguete
Silicona Transparente en tubo

1.4.

CDIGO
VERSION

:SSOMA-REG-001
:01

FECHA

: 18/08/2014

PAGINA

: 5 de 46

Silicona Roja en Chisguete


Puntas Montadas
Disco de Pulido
Desengrasante Ecolgico
Limpiador componentes Elctricos
Trabador de Pernos
Tefln lquido
Puntas montadas
Nitrgeno
Exa-106
Boquilla
Difusor de 260 Amp
Electrodo de 260 Amp
Aislador de 130 Amp
Capuchn de Retencin de la Boquilla 80

Marcador de Cable
Silicona Lubricante
Remache

Trapo Industrial
Polifin film Strech
Cinta Tefln
Cinta aislante
Cinta Vulcanizante

TITULO PRIMERO
DISPOSICIONES GENERALES
CAPTULO I
OBJETIVOS Y ALCANCES
El presente Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (RISST) es un conjunto de normas de orden tcnico, legal
y social, cuyo fin es la proteccin de la vida humana, la promocin de la salud y la seguridad, as como la prevencin de
accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales en las operaciones realizadas por RESEMIN.

1.1.

OBJETIVOS

Artculo 1.-

El presente Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene como objetivo:

a. Garantizar las condiciones de seguridad y salvaguardar la vida, integridad fsica y el bienestar de los trabajadores
mediante la prevencin de las causas de los incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales.
b. Propiciar el mejoramiento continuo de las condiciones de seguridad, salud y ambiente de trabajo a fin de evitar y
prevenir daos a la salud, a las instalaciones o a los procesos, en las diferentes actividades ejecutadas, facilitando la
identificacin de los riesgos existentes, su evaluacin, control y correccin.
c. Promover el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo aplicando las disposiciones legales
vigentes y los conocimientos tcnicos profesionales de la prevencin.
d. Incentivar una cultura de prevencin de seguridad y salud en el trabajo y cooperacin de los trabajadores,
contratistas, proveedores y todos aquellos que presenten servicios a la empresa, con el fin de garantizar las
condiciones de seguridad y salud en el trabajo.
e. Fomentar el liderazgo, compromiso, participacin, trabajo en equipo y desarrollo de conciencia de prevencin entre
Confidencial: Todos los derechos reservados. Ninguna parte de este documento puede ser transmitido o reproducido, sin previa autorizacin escrita de la Empresa.

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD


Y SALUD EN EL TRABAJO
REGLAMENTO

CDIGO
VERSION

:SSOMA-REG-001
:01

FECHA

: 18/08/2014

PAGINA

: 6 de 46

los trabajadores, proveedores y contratistas, en materia de seguridad y salud en el trabajo.


f. Promover el conocimiento y fcil entendimiento de los estndares, procedimientos y prcticas para realizar trabajos
bien hechos mediante la capacitacin.

1.2.

ALCANCES

Artculo 2.-

El presente reglamento aplica a todas las actividades, servicios y procesos que desarrolla la Empresa
RESEMIN S.A en todas sus instalaciones.

Artculo 3.-

El reglamento establece las funciones y responsabilidades que con relacin a la seguridad, salud y ambiente
en el trabajo deben cumplir obligatoriamente todos los trabajadores, los contratistas, subcontratistas, proveedores o persona
jurdica/natural que presta servicio a RESEMIN si as lo contemple, a excepcin de aquellos casos en que este reglamento
tenga ausencia de informacin donde prevalecer lo que la empresa especializada haya descrito en su propio reglamento
para el cumplimiento de sus obligaciones en el desarrollo de sus actividades.

TITULO SEGUNDO
SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD
CAPTULO I
LIDERAZGO Y COMPROMISO Y POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
1.1 LIDERAZGO Y COMPROMISO
Artculo 4.-

La Gerencia General de RESEMIN S.A se compromete a:

a.

Liderar y brindar los recursos para el desarrollo de todas sus actividades y para la implementacin del Sistema de
Gestin de la Seguridad y Salud en el trabajo a fin de lograr sus xitos en la prevencin de accidentes y
enfermedades ocupacionales.

b.

Asumir la responsabilidad de la prevencin de accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales, fomentando


el compromiso de cada trabajador mediante el estricto cumplimiento de disposiciones que contiene el presente
Reglamento.
Proveer los recursos necesarios para mantener un ambiente de trabajo seguro y saludable
Establecer programas de seguridad y salud definidos en el trabajo y medir el desempeo en la seguridad y salud,
llevando a cabo las mejoras que se justifiquen.
Fomentar una cultura de prevencin de los riesgos laborarles; para lo cual inducir, entrenar, capacitar y formar a
sus trabajadores en el desempeo seguro y productivo de sus trabajos.
Exigir que los proveedores y contratistas cumplan con todas las normar aplicables de seguridad y salud en el trabajo.
Identificar, evaluar, prevenir y comunicar los riesgos en el trabajo, as como investigar las causas de accidentes de
trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes y desarrollar acciones preventivas en forma efectiva.

c.
d.
e.
f.
g.

Artculo 5.- RESEMIN S.A es responsable del Sistema de Gestin de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente,
asumiendo el liderazgo y compromiso de las actividades programadas en la organizacin. La Gerencia General delegar
las funciones y la autoridad necesaria al personal encargado del desarrollo, aplicacin y mantenimiento del Sistema de
Gestin de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente; sin que esto excluya su responsabilidad en el deber de
prevencin.

Confidencial: Todos los derechos reservados. Ninguna parte de este documento puede ser transmitido o reproducido, sin previa autorizacin escrita de la Empresa.

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD


Y SALUD EN EL TRABAJO
REGLAMENTO

CDIGO
VERSION

:SSOMA-REG-001
:01

FECHA

: 18/08/2014

PAGINA

: 7 de 46

1.2 POLTICA DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE.

Confidencial: Todos los derechos reservados. Ninguna parte de este documento puede ser transmitido o reproducido, sin previa autorizacin escrita de la Empresa.

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD


Y SALUD EN EL TRABAJO
REGLAMENTO

CDIGO
VERSION

:SSOMA-REG-001
:01

FECHA

: 18/08/2014

PAGINA

: 8 de 46

CAPTULO II
ORGANIZACIN INTERNA DEL SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES
2.1 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
2.1.1

DEL EMPLEADOR

Artculo 6.-

El empleador asume su responsabilidad en la organizacin del Sistema de Gestin y Salud en el Trabajo, y


garantiza el cumplimiento de todas las obligaciones en seguridad y salud en el trabajo, establecidos en el presente
Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo para lo cual:

Artculo 7.-

El empleador adoptar un enfoque de sistema de gestin en el rea de seguridad y salud en el trabajo, de


conformidad con los instrumentos y directrices internacionales y la legislacin vigente.

Artculo 8.-

El empleador debe garantizar en sus diferentes sedes de trabajo, el establecimiento de los medios y
condiciones que protejan la integridad de los trabajadores y de aquellos que, no teniendo vnculo laboral, prestan servicios o
se encuentran dentro del centro de labores por cualquier circunstancia. Considerando factores sociales, laborales y
biolgicos, diferenciados en funcin del sexo, incorporando la dimensin de gnero en la evaluacin y prevencin de los
riesgos en la salud laboral.

Artculo 9.-

El empleador dar una oportuna y adecuada informacin y capacitacin preventiva en las tareas a
desarrollar en materia de seguridad y salud en el trabajo, con nfasis en los riesgos potenciales a fin de perfeccionar los
niveles de proteccin existentes.

Artculo 10.- El empleador asegurar que los trabajadores y sus representantes sean consultados, informados y

capacitados en todos los aspectos de seguridad y salud en el trabajo relacionados con su trabajo, incluidas las disposiciones
relativas a situaciones de emergencia.

Artculo 11.- El empleador definir los requisitos de competencia necesarios para cada puesto de trabajo y adoptar

disposiciones para que todo trabajador de la organizacin est capacitado para asumir deberes y obligaciones relativos a la
seguridad y salud, debiendo establecer programas de capacitacin y entrenamiento como parte de la jornada laboral, para
que se logren y mantengan las competencias establecidas

Artculo 12.- El empleador, en cumplimiento del deber de prevencin y artculo anterior, garantiza que los trabajadores
sean capacitados en materia de prevencin. La formacin debe estar centrada:

En el puesto de trabajo especfico o en la funcin que cada trabajador desempea, cualquiera que sea la naturaleza
del vnculo, modalidad o duracin de su contrato.
En los cambios en las funciones que desempee, cuando stos se produzcan.
En los cambios en las tecnologas o en los equipos de trabajo, cuando stos se produzcan.
En las medidas que permitan la adaptacin a la evolucin de los riesgos y la prevencin de nuevos riesgos.
En la actualizacin peridica de los conocimientos.

Artculo 13.- El empleador realizar auditoras peridicas a fin de comprobar si el Sistema de Gestin de la Seguridad y
Salud en el Trabajo ha sido aplicado y es adecuado y eficaz para la prevencin de riesgos laborales y la seguridad y salud de
los trabajadores. La auditora ser realizada por auditores independientes.

Artculo 14.- El empleador practicar exmenes mdicos antes, durante y al trmino de la relacin laboral a los

trabajadores,
de acorde con los riesgos a los que estn expuestos en sus labores. Los exmenes de retiro son de
carcter facultativo y se realizaran a solicitud escrita del trabajador, no aplicndose esta medida a los trabajadores que
realicen actividades de alto riesgo.

Artculo 15.- El empleador garantizar que las elecciones de los representantes de los trabajadores ante el comit de
Seguridad y Salud en el trabajo se realicen conforme a las disposiciones legales, asegurando una eleccin democrtica.

Artculo 16.- El empleador garantizar el real y efectivo trabajo del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo paritario y
asignando los recursos necesarios.

Confidencial: Todos los derechos reservados. Ninguna parte de este documento puede ser transmitido o reproducido, sin previa autorizacin escrita de la Empresa.

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD


Y SALUD EN EL TRABAJO
REGLAMENTO

CDIGO
VERSION

:SSOMA-REG-001
:01

FECHA

: 18/08/2014

PAGINA

: 9 de 46

Artculo 17.- El empleador tambin deber:


Entregar a cada trabajador copia del reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo.
Realizar no menos de cuatro capacitaciones al ao en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Adjuntar al contrato de trabajo la descripcin de las recomendaciones de seguridad y salud en el trabajo.
Brindar facilidades econmicas y licencias con goce de haber para la participacin de los trabajadores en cursos de
formacin en la materia.
Elaborar un mapa de riesgos con la participacin de la organizacin, representantes de los trabajadores, delegados y
el comit de seguridad y salud en el trabajo, el cual debe exhibirse en un lugar visible.

Artculo 18.- El empleador efectuar las siguientes medidas de prevencin de los riesgos laborales:
Gestionar los riesgos, sin excepcin, eliminndolos en su origen y aplicando sistemas de control a aquellos que no se
puedan eliminar.
El diseo de los puestos de trabajo, la seleccin de equipos y mtodos de trabajo, la atenuacin del trabajo montono
y repetitivo, todos estos deben estar orientados a garantizar la salud y seguridad del trabajador.
Eliminar las situaciones y agentes peligrosos en el centro de trabajo y, si no fuera posible, controlarlos o sustituirlas
por otras que impliquen menor peligro.
Mantener polticas de proteccin colectiva e individual.
Capacitar y entrenar anticipada y debidamente a los trabajadores.

Artculo 19.- EI deber de prevencin abarca tambin toda actividad que se desarrolle bajo las rdenes del Empleador, o
durante la ejecucin de una labor bajo su autoridad, o en el desplazamiento a la misma, aun fuera del lugar y horas de
trabajo.

Artculo 20.- El empleador modificar las medidas de prevencin de riesgos laborales cuando resulten inadecuadas e
insuficientes para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores.

Artculo 21.- El empleador controlar y registrar que slo los trabajadores, que hayan sido previamente capacitados y
protegidos, accedan a las zonas de riesgo.

Artculo 22.- El empleador debe prevenir que la exposicin a los agentes fsicos, qumicos, biolgicos, ergonmicos y
psicosociales concurrentes en el centro de trabajo generen daos en la salud de los trabajadores.

Artculo 23.- El empleador actualizar la Matriz de Evaluacin de Riesgos una vez al ao como mnimo o cuando

cambien las condiciones de trabajo o se hayan producido daos a la salud y seguridad en el trabajo. Si los resultados de la
evaluacin de riesgos lo hacen necesarios, se realizan:
Controles peridicos de la salud de los trabajadores y de las condiciones de trabajo.
Medidas de prevencin, incluidas las relacionadas con los mtodos de trabajo y de produccin, que garanticen un
mayor nivel de proteccin de la seguridad y salud de los trabajadores.

Artculo 24.- El empleador realizar la investigacin cuando se hayan producido accidentes o incidentes o cuando
aparezcan indicios de que las medidas de prevencin resultan insucientes, a n de detectar las causas y tomar las medidas
correctivas al respecto.

Artculo 25.- El empleador proporcionar a sus trabajadores equipos de proteccin personal adecuados, segn el tipo de
trabajo y riesgos especficos presentes en el desempeo de sus funciones, cuando no se puedan eliminar en su origen los
riesgos laborales o sus efectos perjudiciales para la salud este verifica el uso efectivo de los mismos.

Artculo 26.- El empleador adoptar las medidas necesarias, de manera oportuna, cuando se detecte que la utilizacin de
indumentaria y equipos de trabajo o de proteccin personal representan riesgos especcos para la seguridad y salud de los
trabajadores.

Artculo 27.- El empleador debe garantizar la proteccin de los trabajadores que, por su situacin de discapacidad, sean
especialmente sensibles a los riesgos derivados del trabajo, los mismos que deben ser considerados en las evaluaciones de
los riesgos y en la adopcin de medidas preventivas y de proteccin necesarias.. Asimismo, implementa las medidas
necesarias para evitar la exposicin de las trabajadoras en perodo de embarazo o lactancia a labores peligrosas, de
conformidad a la ley de la materia.
Confidencial: Todos los derechos reservados. Ninguna parte de este documento puede ser transmitido o reproducido, sin previa autorizacin escrita de la Empresa.

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD


Y SALUD EN EL TRABAJO
REGLAMENTO

CDIGO
VERSION

:SSOMA-REG-001
:01

FECHA

: 18/08/2014

PAGINA

: 10 de 46

Las trabajadoras en estado de gestacin tienen derecho a ser transferidas a otro puesto que no implique riesgo para su salud
integral, sin menoscabo de sus derechos remunerativos y de categora.

Artculo 28.- El empleador informar a los trabajadores:


A ttulo grupal, de las razones para los exmenes de salud ocupacional e investigaciones en relacin con los riesgos
para la seguridad y salud en los puestos de trabajo.
A ttulo personal, sobre los resultados de los informes mdicos previos a la asignacin de un puesto de trabajo y los
relativos a la evaluacin de su salud. Los resultados de los exmenes mdicos, al ser confidenciales, no pueden ser
utilizados para ejercer discriminacin alguna contra los trabajadores en ninguna circunstancia o momento.

Artculo 29.- El empleador informar al Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo lo siguiente:
Todo accidente de trabajo mortal.
Los incidentes peligrosos que pongan en riesgo la salud y la integridad fsica de los trabajadores o a la poblacin.
Cualquier otro tipo de situacin que altere o ponga en riesgo la vida, integridad fsica y psicolgica del trabajador
suscitado en el mbito laboral.
La informacin arriba detallada ser sobre el personal del empleador as como el proveniente de cooperativas de
trabajadores, de empresas de servicios, de contratistas y subcontratistas, as como de toda institucin de intermediacin con
provisin de mano de obra que contrate

Artculo 30.- El empleador establece y mantiene disposiciones segn procedimiento de Comunicacin interna para:

Recibir, documentar y responder adecuadamente a las comunicaciones internas y externas relativas a la seguridad y
salud en el trabajo

Garantizar la comunicacin interna de la informacin relativa a la seguridad y salud en el trabajo entre los distintos
niveles y cargos de la organizacin.

Garantizar que las sugerencias de los trabajadores o de sus representantes sobre seguridad y salud en el trabajo se
reciban y atiendan en forma oportuna y adecuada.

Artculo 31.- El empleador asegurar el establecimiento y el funcionamiento efectivo de un Comit de Seguridad y Salud

en el Trabajo paritario, el reconocimiento de los representantes de los trabajadores y facilitar su participacin; como tambin
implementar las recomendaciones del Comit.

Artculo 32.- El empleador deber poner en conocimiento de todos los trabajadores, mediante medio fsico o digital, bajo

cargo, el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y sus posteriores modificatorias. Esta obligacin se extiende
a los trabajadores en rgimen de intermediacin y tercerizacin, a las personas en modalidad formativa y a todos aquellos
cuyos servicios subordinados o autnomos se presten de manera permanente o espordica en las instalaciones del
Empleador.

Artculo 33.- El Empleador debe elaborar, establecer y revisar peridicamente procedimientos para supervisar, medir y

recopilar con regularidad datos relativos a los resultados de la seguridad y salud en el trabajo, descritos en OBJETIVOS DEL
SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD , SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE e informes de auditora interna de
gestin. Asimismo, debe definir en los diferentes niveles de la gestin, la responsabilidad y la obligacin de rendir cuentas en
materia de supervisin.
2.1.2

DE LOS TRABAJADORES

Artculo 34.- Todos los trabajadores de la empresa, cualquiera sea su relacin laboral, estn obligados a cumplir las
normas contenidas en este Reglamento y otras disposiciones complementarias que puedan aadirse para su mejor
aplicacin, as como procedimientos, manuales, folletos u otros que de l deriven.

Artculo 35.- En materia de prevencin de riesgos laborales, los trabajadores tienen las siguientes obligaciones:
a. Cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones de los programas de seguridad y salud en el trabajo.
b. Usar adecuadamente los instrumentos y materiales de trabajo, as como los equipos de proteccin personal y
colectiva asignados a su actividad.

Confidencial: Todos los derechos reservados. Ninguna parte de este documento puede ser transmitido o reproducido, sin previa autorizacin escrita de la Empresa.

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD


Y SALUD EN EL TRABAJO
REGLAMENTO

CDIGO
VERSION

:SSOMA-REG-001
:01

FECHA

: 18/08/2014

PAGINA

: 11 de 46

c. No operar o manipular equipos, maquinarias, herramientas u otros elementos para los cuales no hayan sido
d.
e.
f.
g.
h.
i.
j.
k.
l.
m.

autorizados, en caso de requerir el uso de estos, el trabajador deber certificar la capacitacin respectiva y/o ser
capacitado por la empresa.
Cooperar y participar en el proceso de investigacin de los incidentes, accidentes de trabajo y de las enfermedades
ocupacionales cuando la autoridad competente lo requiera o cuando, a su parecer, los datos que conocen ayuden al
esclarecimiento de las causas que los originaron.
Someterse a los exmenes mdicos a que estn obligados por norma expresa, siempre y cuando se garantice la
confidencialidad del acto mdico.
Participar en los organismos paritarios, en los programas de capacitacin y otras actividades destinadas a prevenir los
riesgos laborales que organice su Empleador o la autoridad administrativa de trabajo, dentro de la jornada de trabajo.
Comunicar al Empleador todo evento o situacin que ponga o pueda poner en riesgo su seguridad y salud o las
instalaciones fsicas, debiendo adoptar inmediatamente, de ser posible, las medidas correctivas del caso sin que
genere sancin de ningn tipo.
Reportar a su Superior/Jefe Inmediato o cualquier miembro del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo sobre la
ocurrencia de cualquier incidente o accidente de trabajo.
Velar por el cuidado integral de su salud fsica y mental, as como del resto de trabajadores que dependan de ellos
durante el desarrollo de sus actividades. .
Participar en los programas de capacitacin y en las actividades destinadas a prevenir los riesgos laborales que el
empleador organice.
No ingresar al trabajo bajo la influencia de alcohol o drogas, ni introducir dichos productos a la empresa.
En caso de encontrarse enfermo o accidentado, acatar las prescripciones mdicas para el restablecimiento de la
salud.
Participar de los procesos de auditoria interna y/o externa, y visualizarla como un mecanismo de ayuda para evitar
accidentes, intercambiar ideas, detectar peligros y hechos positivos.

Artculo 36.- Los trabajadores harn uso adecuado de: resguardos, dispositivos de seguridad y dems accesorios
suministrados de acuerdo con el presente Reglamento, para la proteccin del personal propio, bienes y terceros y
obedecern todas las instrucciones de seguridad procedente o aprobada por la autoridad competente, relacionadas con el
trabajo.

Artculo 37.- Todo trabajador deber informar a su jefe inmediato y estos a su vez a la Gerencia, de los accidentes e
incidentes potenciales ocurridos en las instalaciones de la empresa, independientemente del nivel de gravedad.

Artculo 38.- Ningn trabajador intervendr, modificar, desplazar, daar o destruir los dispositivos de seguridad u
otros aparatos proporcionados para su proteccin o la de otras personas, ni contrariarn los mtodos y procedimientos
adoptados con el fin de reducir al mnimo los riesgos de accidentes inherentes a su ocupacin.

Artculo 39.- Los trabajadores que malogren, alteren o perjudiquen, ya sea por accin u omisin; cualquier sistema,

aparato o equipo de proteccin personal o cualquier mquina o implemento de trabajo de mina, planta e instalaciones, o que
incumplan las reglas de seguridad sern severamente amonestados o sancionados de acuerdo a lo establecido por los
dispositivos legales vigentes respecto de las relaciones laborales.

Artculo 40.- Mantener condiciones de orden y limpieza de todas las reas de trabajo y durante el desarrollo de sus
actividades.

Artculo 41.- Estn prohibidas las bromas y los juegos bruscos que distraigan la atencin de los trabajadores y bajo
ninguna circunstancia, se podr trabajar bajo el efecto de alcohol y/o estupefacientes.

Artculo 42.- Todo trabajador tienen derecho a:


a. Negarse a realizar un trabajo o a detener un trabajo, si considera que las condiciones de trabajo son inadecuadas, o
ponen en riesgo su integridad fsica
b. Ser consultado antes de que se ejecuten cambios en las operaciones, procesos y en la organizacin del trabajo, que
puedan repercutir sobre las condiciones de trabajo.
c. Comunicarse libremente con su Superior/Jefe Inmediato y conocer los riesgos existentes en el lugar de trabajo que
puedan afectar su seguridad y salud.
d. Estar protegidos contra cualquier acto de hostilidad y otras medidas coercitivas por parte del Empleador, que se
origine como consecuencia del cumplimiento de sus funciones en el mbito de la seguridad y salud en el trabajo.

Confidencial: Todos los derechos reservados. Ninguna parte de este documento puede ser transmitido o reproducido, sin previa autorizacin escrita de la Empresa.

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD


Y SALUD EN EL TRABAJO
REGLAMENTO

CDIGO
VERSION

:SSOMA-REG-001
:01

FECHA

: 18/08/2014

PAGINA

: 12 de 46

e. Retirarse de cualquier rea de trabajo cuando detecte un peligro grave para su seguridad o salud, dando aviso a su
superior/jefe inmediato.

f. Los trabajadores tienen derecho a revisar los programas de capacitacin y entrenamiento, formular recomendaciones
g.
h.
i.
j.

con el fin de mejorar la efectividad.


Ser informados a ttulo personal o grupal sobre las razones para los exmenes mdicos y resultados de los informes
mdicos.
Ser transferidos en caso de accidente de trabajo o enfermedad ocupacional a otro puesto que implique menos riesgo
para su seguridad y salud, siempre y cuando este puesto exista, debiendo ser capacitado para ello.
En caso de ser vctima de accidente se tendr derecho a: atencin de primeros auxilios, atencin mdica y quirrgica
general y especializada, asistencia hospitalaria y farmacia. Por el da del accidente cualquiera que sea la hora de
ocurrencia, sin que este afecte su derecho a recibir el ntegro de su salario.
Elegir colectivamente a los representantes del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Artculo 43.- Todo trabajador tiene derecho a comunicarse libremente con los inspectores de trabajo, aun sin la presencia
del Empleador.

Artculo 44.- Los trabajadores, sus representantes o miembros de los comits y salud en el trabajo estn protegidos
contra cualquier acto de hostilidad y otras medidas coercitivas por parte del Empleador que se originen como consecuencia
del cumplimiento de sus funciones en el mbito de la seguridad y salud en el trabajo.

Artculo 45.- Los representantes de los trabajadores en seguridad y salud en el trabajo participan en la identificacin de

los peligros y en la evaluacin de los riesgos en el trabajo, solicitan al Empleador los resultados de las evaluaciones, sugieren
las medidas de control y hacen seguimiento de estas. En caso de no tener respuesta satisfactoria, pueden recurrir a la
autoridad administrativa de trabajo.

Artculo 46.- Los trabajadores, cualquiera sea su modalidad de contratacin, que mantengan vnculo laboral con el
Empleador o con contratistas, subcontratistas, empresas especiales de servicios o cooperativas de trabajadores o bajo
modalidades formativas o de prestacin de servicios, tienen derecho al mismo nivel de proteccin en materia de seguridad y
salud en el trabajo.

Artculo 47.- Los trabajadores, sus representantes y sus organizaciones sindicales tienen derecho a examinar los
factores que afectan su seguridad y salud y proponer medidas en estas materias.

Artculo 48.- La negativa por parte del trabajador a someterse a exmenes no obligatorios no podr considerarse como

falta sujeta a sancin por parte del Empleador, con excepcin de aquellos exmenes exigidos por normas internas de la
organizacin en el caso de tratarse de actividades de alto riesgo. En este caso las normas internas deben estar debidamente
fundamentadas y previamente a su aprobacin ser puestas en conocimiento del Comit de Seguridad y Salud en el
Trabajador o Supervisor.
2.1.3

GERENTES Y JEFES DE DEPARTAMENTO.

Artculo 49.- El gerente y/o Jefe de departamento debe :


a. Identificar las fallas o deficiencias en el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
b. Adoptar e implementar las medidas preventivas y correctivas necesarias para eliminar o controlar los peligros

asociados al trabajo.
c. Prever el intercambio de informacin sobre los resultados de la seguridad y salud en el trabajo.
d. Aportar informacin para determinar si las medidas ordinarias de prevencin y control de peligros y riesgos se aplican
y demuestran ser eficaces.
e. Asegurar que los trabajadores a su cargo hayan recibido las induccin general, induccin especfica y conozcan los
riesgos necesarios al cual se encuentran expuestos en su actividad.

Confidencial: Todos los derechos reservados. Ninguna parte de este documento puede ser transmitido o reproducido, sin previa autorizacin escrita de la Empresa.

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD


Y SALUD EN EL TRABAJO
REGLAMENTO

CDIGO
VERSION

:SSOMA-REG-001
:01

FECHA

: 18/08/2014

PAGINA

: 13 de 46

2.2 ORGANIZACIN INTERNA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO


2.2.1

FUNCIONES DEL SUPERVISOR Y/O COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Artculo 50.- RESEMIN S.A. cuenta con un Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo que tiene como objetivo

promover la salud y seguridad en el trabajo, asesorar y vigilar el cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento Interno de
Seguridad y Salud en el Trabajo y la normativa nacional.

Artculo 51.- El Comit/ Sub comit o el Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo desarrollan sus funciones

de acuerdo a lo sealado en la Ley 29783 y en el Reglamento DS005-2012-TR, no estn facultados a realizar actividades con
fines distintos a la prevencin y proteccin de la seguridad y salud.

Artculo 52.- Son funciones del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo:


a. Conocer los documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo que sean necesarios para el cumplimiento
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.
j.
k.
l.
m.
n.
o.
p.
q.
r.

de sus funciones, as como los procedentes de la actividad del servicio de seguridad y salud en el trabajo.
b.
Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud del Empleador.
Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Conocer y aprobar la Programacin Anual del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Participar en la elaboracin, aprobacin, puesta en prctica y evaluacin de las polticas, planes y programas de
promocin de la seguridad y salud en el trabajo, de la prevencin de accidentes y enfermedades ocupacionales.
Aprobar el Plan Anual de capacitacin de los trabajadores sobre seguridad y salud en el trabajo.
Promover que todos los nuevos trabajadores reciban una adecuada formacin, instruccin y orientacin sobre
prevencin de riesgos.
Vigilar el cumplimiento de la legislacin, las normas internas y las especificaciones tcnicas del trabajo relacionadas
con la seguridad y salud en el lugar de trabajo; as como, el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Asegurar que los trabajadores conozcan los reglamentos, instrucciones, especificaciones tcnicas de trabajo, avisos y
dems materiales escritos o grficos relativos a la prevencin de los riesgos en el lugar de trabajo.
Promover el compromiso, la colaboracin y la participacin activa de todos los trabajadores en la prevencin de los
riesgos del trabajo, mediante la comunicacin eficaz, la participacin de los trabajadores en la solucin de los
problemas de seguridad, la induccin, la capacitacin, el entrenamiento, concursos, simulacros, entre otros.
Realizar inspecciones peridicas en las reas administrativas, reas operativas, instalaciones, maquinaria y equipos,
a fin de reforzar la gestin preventiva.
Considerar las circunstancias e investigar las causas de todos los incidentes, accidentes y de las enfermedades
ocupacionales que ocurran en el lugar de trabajo, emitiendo las recomendaciones respectivas para evitar la repeticin
de stos.
Verificar el cumplimiento y eficacia de sus recomendaciones para evitar la repeticin de los accidentes y la
ocurrencia de enfermedades profesionales.
Hacer recomendaciones apropiadas para el mejoramiento de las condiciones y el medio ambiente de trabajo, velar
porque se lleven a cabo las medidas adoptadas y examinar su eficiencia.
Analizar y emitir informes de las estadsticas de los incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales
ocurridas en el lugar de trabajo, cuyo registro y evaluacin deben ser constantemente actualizados por la unidad
orgnica de seguridad y salud en el trabajo del Empleador.
Colaborar con los servicios mdicos y de primeros auxilios.
Supervisar los servicios de seguridad y salud en el trabajo y la asistencia y asesoramiento al Empleador y al
trabajador.
Reportar a la mxima autoridad del Empleador la siguiente informacin:
r.1. El accidente mortal o el incidente peligroso, de manera inmediata.
r.2. La investigacin de cada accidente mortal y medidas correctivas adoptadas dentro de los diez (10) das de
ocurrido.
r.3. Las estadsticas trimestrales de accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales.
r.4. Las actividades trimestrales del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Confidencial: Todos los derechos reservados. Ninguna parte de este documento puede ser transmitido o reproducido, sin previa autorizacin escrita de la Empresa.

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD


Y SALUD EN EL TRABAJO
REGLAMENTO

CDIGO
VERSION

:SSOMA-REG-001
:01

FECHA

: 18/08/2014

PAGINA

: 14 de 46

s. Llevar en el Libro de Actas el control del cumplimiento de los acuerdos tomados en las reuniones del Comit de
Seguridad y Salud en el Trabajo.

t. Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance de los objetivos establecidos en el
programa anual, y en forma extraordinaria para analizar accidentes que revistan gravedad o cuando las circunstancias
lo exijan.

Artculo 53.- El nmero de personas que componen el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo es definido por

acuerdo de partes no pudiendo ser menor de cuatro (4) ni mayor de doce (12) miembros. Entre otros criterios, se podr
considerar el nivel de riesgo y el nmero de trabajadores.
A falta de acuerdo, el nmero de miembros del Comit no es menor de seis (6) en los Empleadores con ms de cien (100)
trabajadores, agregndose al menos a dos (2) miembros por cada cien (100) trabajadores adicionales, hasta un mximo de
doce (12) miembros.

Artculo 54.- Cuando el Empleador cuente con varios centros de trabajo, cada uno de stos puede contar con un
Supervisor o Subcomit de Seguridad y Salud en el Trabajo, en funcin al nmero de trabajadores.

El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo coordina y apoya las actividades de los Subcomits o del Supervisor de
Seguridad y Salud en el Trabajo, de ser el caso.
La eleccin de los miembros del Sub Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo est sujeta al mismo procedimiento previsto
para el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo, dentro del mbito de su competencia.

Artculo 55.- El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo realiza sus actividades en coordinacin con el Servicio de
Seguridad y Salud en el Trabajo.

Artculo 56.- El Empleador debe proporcionar al personal que conforma el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo o

al Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo, una tarjeta de identificacin o un distintivo especial visible, que acredite su
condicin.

Artculo 57.- Para ser integrante del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo o Supervisor de Seguridad y Salud en el
Trabajo se requiere:
a. Ser trabajador del Empleador.
b. Tener dieciocho (18) aos de edad como mnimo.
c. De preferencia, tener capacitacin en temas de seguridad y salud en el trabajo o laborar en puestos que permitan
tener conocimiento o informacin sobre riesgos laborales.

Artculo 58.- El Empleador conforme lo establezca su estructura organizacional y jerrquica designa a sus
representantes, titulares y suplentes ante el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo, entre el personal de direccin y
confianza.

Artculo 59.- Los trabajadores eligen a sus representantes, titulares y suplentes, ante el Comit de Seguridad y Salud en

el Trabajo, con excepcin del personal de direccin y de confianza. Dicha eleccin se realiza mediante votacin secreta y
directa. Este proceso electoral est a cargo de la organizacin sindical mayoritaria, en concordancia con lo sealado en el
artculo 9 del Texto nico Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado mediante Decreto Supremo
N 010- 2003-TR. En su defecto, est a cargo de la organizacin sindical que afilie el mayor nmero de trabajadores en la
empresa o entidad Empleadora.
Cuando no exista organizacin sindical, el Empleador debe convocar a la eleccin de los representantes de los trabajadores
ante el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo o del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo, la cual debe
ser democrtica, mediante votacin secreta y directa, entre los candidatos presentados por los trabajadores.
El acto de eleccin deber registrarse en un acta que se incorpora en el Libro de Actas respectivo. Una copia del acta debe
constar en el Libro del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo.
La nominacin de los candidatos debe efectuarse quince (15) das hbiles antes de la convocatoria a elecciones, a fin de
verificar que stos cumplan con los requisitos legales.

Artculo 60.- La convocatoria a la instalacin del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo corresponde al Empleador.
Dicho acto se lleva a cabo en el local de la empresa, levantndose el acta respectiva.

Confidencial: Todos los derechos reservados. Ninguna parte de este documento puede ser transmitido o reproducido, sin previa autorizacin escrita de la Empresa.

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD


Y SALUD EN EL TRABAJO
REGLAMENTO

CDIGO
VERSION

:SSOMA-REG-001
:01

FECHA

: 18/08/2014

PAGINA

: 15 de 46

Artculo 61.- El acto de constitucin e instalacin; as como, toda reunin, acuerdo o evento del Comit de Seguridad y
Salud en el Trabajo, deben ser asentados en un Libro de Actas, exclusivamente destinado para estos fines.

Artculo 62.- En la constitucin e instalacin del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo se levanta un acta que debe
contener la siguiente informacin mnima:
a. Nombre del Empleador;
b. Nombres y cargos de los miembros titulares;
c. Nombres y cargos de los miembros suplentes;
d. Nombre y cargo del observador designado por la organizacin sindical, en aplicacin del artculo 29 de la Ley,
de ser el caso;
e. Lugar, fecha y hora de la instalacin; y,
f. Otros de importancia.

Artculo 63.- El Empleador debe garantizar el cumplimiento de los acuerdos adoptados por el Comit de Seguridad y
Salud en el Trabajo.

El Comit/ Subcomit o el Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo puede solicitar asesora de la Autoridad
Competente para resolver los problemas relacionados con la prevencin de riesgos, de acuerdo con las disposiciones
legales vigentes, sin perjuicio de lo establecido en el artculo 60 del DS 005-2012-TR.

Artculo 64.- El Comit o el Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo pueden solicitar a la autoridad competente la

informacin y asesora tcnica que crean necesaria para cumplir con sus fines. Asimismo, podrn recurrir a profesionales con
competencias tcnicas en seguridad y salud en el trabajo, en calidad de consejeros.

Artculo 65.- El observador a que hace referencia el artculo 29 de la Ley (Miembro del sindicato mayoritario), podr
participar en las reuniones del Comit, y tendr las siguientes facultades:
a. Asistir, sin voz ni voto, a las reuniones del Comit;

b. Solicitar informacin al Comit, a pedido de las organizaciones sindicales que representan, sobre el Sistema de
Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo, y;

c. Alertar a los representantes de los trabajadores ante el Comit de la existencia de riesgos que pudieran afectar la
transparencia, probidad o cumplimiento de objetivos y de la normativa correspondiente.

Artculo 66.- El mandato de los representantes de los trabajadores o del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo

dura un (1) ao como mnimo y dos (2) aos como mximo. Los representantes del Empleador ejercern el mandato por
plazo que ste determine.

Artculo 67.- El cargo de miembro del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo o del Supervisor de Seguridad y Salud
en el Trabajo vaca por alguna de las siguientes causales:
a. Vencimiento del plazo establecido para el ejercicio del cargo, en el caso de los representantes de los trabajadores y
del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo.
b. Inasistencia injustificada a tres (3) sesiones consecutivas del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo o a cuatro
(4) alternadas, en el lapso de su vigencia. c) Enfermedad fsica o mental que inhabilita para el ejercicio del cargo.
c. Por cualquier otra causa que extinga el vnculo laboral.

Artculo 68.- Los cargos vacantes son suplidos por el representante alterno correspondiente, hasta la conclusin del

mandato.
En caso de vacancia del cargo de Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo debe ser cubierto a travs de la eleccin por
parte de los trabajadores.

Artculo 69.- El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo, cuando la magnitud de la organizacin del Empleador lo
requiera, puede crear comisiones tcnicas para el desarrollo de tareas especficas, tales como, la investigacin de accidentes
de trabajo, el diseo del programa de capacitacin, la elaboracin de procedimientos, entre otras. La composicin de estas
comisiones es determinada por el Comit.

Confidencial: Todos los derechos reservados. Ninguna parte de este documento puede ser transmitido o reproducido, sin previa autorizacin escrita de la Empresa.

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD


Y SALUD EN EL TRABAJO
REGLAMENTO

CDIGO
VERSION

:SSOMA-REG-001
:01

FECHA

: 18/08/2014

PAGINA

: 16 de 46

Artculo 70.- Los miembros del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo o el Supervisor de Seguridad y Salud en el

Trabajo deben recibir capacitaciones especializadas en seguridad y salud en el trabajo a cargo del Empleador, adicionales a
las referidas en el inciso b) del artculo 35 de la Ley. Estas capacitaciones debern realizarse dentro de la jornada laboral.

Artculo 71.- Las reuniones del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo se realizan dentro de la jornada de trabajo.

El lugar de reuniones debe ser proporcionado por el Empleador y debe reunir las condiciones adecuadas para el desarrollo de
las sesiones.

Artculo 72.- El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo se rene en forma ordinaria una vez por mes, en da

previamente fijado. En forma extraordinaria, el Comit se rene a convocatoria de su Presidente, a solicitud de al menos dos
(2) de sus miembros, o en caso de ocurrir un accidente mortal.

Artculo 73.- El qurum mnimo para sesionar del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo es la mitad ms uno de sus

integrantes. Caso contrario, dentro de los ocho (8) das subsiguientes, el Presidente cita a nueva reunin, la cual se lleva a
cabo con el nmero de asistentes que hubiere, levantndose en cada caso el acta respectiva.

Artculo 74.- El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo procura que los acuerdos sean adoptados por consenso y no
por el sistema de votacin. En el caso de no alcanzar consenso, se requiere mayora simple. En caso de empate, el
Presidente tiene el voto dirimente.

Artculo 75.- Al trmino de cada sesin se levanta la respectiva acta que ser asentada en el correspondiente Libro
de Actas. Una copia de sta se entrega a cada uno de los integrantes del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo y a la
mxima instancia de gerencia o decisin del Empleador.

Artculo 76.- Anualmente el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo o el Supervisor de Seguridad y Salud en el
Trabajo redactan un informe resumen de las labores realizadas.

Artculo 77.- Los miembros trabajadores del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo y los Supervisores de Seguridad

y Salud en el Trabajo gozan de licencia con goce de haber por treinta (30) das naturales por ao calendario para la
realizacin de sus funciones. En caso las actividades tengan duracin menor a un ao, el nmero de das de licencia ser
computado en forma proporcional.
Para efectos de lo dispuesto en el artculo 32 de la Ley, los das de licencia o su fraccin se consideran efectivamente
laborados para todo efecto legal.
La proteccin contra el despido incausado opera desde que se produzca la convocatoria a elecciones y hasta seis (6) meses
despus del ejercicio de su funcin como representante ante el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo o Supervisor.

Artculo 78.- Los Empleadores con veinte (20) o ms trabajadores deben elaborar su Reglamento Interno de Seguridad y
Salud en el Trabajo, el que debe contener la siguiente estructura mnima:
a. Objetivos y alcances.
b. Liderazgo, compromisos y la poltica de seguridad y salud.
c. Atribuciones y obligaciones del Empleador, de los supervisores, del comit de seguridad y salud, de los
trabajadores y de los Empleadores que les brindan servicios si las hubiera.
d. Estndares de seguridad y salud en las operaciones.
e. Estndares de seguridad y salud en los servicios y actividades conexas.
f. Preparacin y respuesta a emergencias.

Artculo 79.- El Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo debe llevar un registro donde consten los acuerdos
adoptados con la mxima autoridad de la empresa o Empleador.
2.2.2

ORGANIGRAMA DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Artculo 80.- El Comit est conformado por:


a. El Presidente, que es elegido por el propio Comit, entre los representantes.
b. El Secretario, que es el responsable de los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo o uno de los miembros del

Comit elegido por consenso.


Los miembros, quienes son los dems integrantes del Comit designados de acuerdo a los artculos 48 y 49
del Reglamento de la Ley de seguridad 29783 DS 005-2012-TR .

Confidencial: Todos los derechos reservados. Ninguna parte de este documento puede ser transmitido o reproducido, sin previa autorizacin escrita de la Empresa.

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD


Y SALUD EN EL TRABAJO
REGLAMENTO

CDIGO
VERSION

:SSOMA-REG-001
:01

FECHA

: 18/08/2014

PAGINA

: 17 de 46

Artculo 81.- El Presidente es el encargado de convocar, presidir y dirigir las reuniones del Comit de Seguridad y

Salud en el Trabajo, as como facilitar la aplicacin y vigencia de los acuerdos de ste. Representa al comit ante el
Empleador.

Artculo 82.- El Secretario est encargado de las labores administrativas del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Artculo 83.- Los miembros, entre otras funciones sealadas en el presente Reglamento, aportan iniciativas propias o del
personal del Empleador para ser tratadas en las sesiones y son los encargados de fomentar y hacer cumplir las disposiciones
o acuerdos tomados por el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo.

2.2.3

PROGRAMAS

Artculo 84.- Los programas de capacitacin deben:


a. Hacerse extensivos a todos los trabajadores, atendiendo de manera especfica a los riesgos existentes en el trabajo.
b. Ser impartidos por profesionales competentes y con experiencia en la materia.
c. Ofrecer, cuando proceda, una formacin inicial y cursos de actualizacin a intervalos adecuados.
d. Ser evaluados por parte de los participantes en funcin a su grado de comprensin y su utilidad en la labor de

prevencin de riesgos.
e. Ser revisados peridicamente, con la participacin del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo o del Supervisor de
Seguridad y Salud en el Trabajo, y ser modificados, de ser necesario, para garantizar su pertinencia y eficacia.
f. Contar con materiales y documentos idneos.
g. Adecuarse al tamao de la organizacin y a la naturaleza de sus actividades y riesgos.

Artculo 85.- La capacitacin, cualquiera que sea su modalidad, debe realizarse dentro de la jornada de trabajo.

La capacitacin puede ser impartida por el Empleador, directamente o travs de terceros. En ningn caso el costo de la
formacin recae sobre los trabajadores, debiendo ser asumido ntegramente por el Empleador.

Artculo 86.- RESEMIN cuenta con un SSOMA-PLA-002 PLAN ANUAL DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y

MEDIO AMBIENTE OCUPACIONAL el cual a travs de su Programa contempla actividades a desarrollarse en las
instalaciones.
2.2.4

SUPERVISIN Y EVALUACIN

Artculo 87.- La evaluacin inicial de riesgos debe realizarse en cada puesto de trabajo, por personal competente, en

consulta con los trabajadores y sus representantes ante el Comit o Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo. Esta
evaluacin debe considerar las condiciones de trabajo existentes o previstas, as como la posibilidad de que el trabajador que
lo ocupe, por sus caractersticas personales o estado de salud conocido, sea especialmente sensible a alguna de dichas
condiciones.

Confidencial: Todos los derechos reservados. Ninguna parte de este documento puede ser transmitido o reproducido, sin previa autorizacin escrita de la Empresa.

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD


Y SALUD EN EL TRABAJO
REGLAMENTO

CDIGO
VERSION

:SSOMA-REG-001
:01

FECHA

: 18/08/2014

PAGINA

: 18 de 46

Adicionalmente, la evaluacin inicial debe:

a. Identificar la legislacin vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo, las guas nacionales, las directrices
especficas, los programas voluntarios de seguridad y salud en el trabajo y otras disposiciones que haya adoptado la
organizacin.
b. Identificar los peligros y evaluar los riesgos existentes o posibles en materia de seguridad y salud que guarden
relacin con el medio ambiente de trabajo o con la organizacin del trabajo.
c. Determinar si los controles adoptados son adecuados para eliminar los peligros o controlar riesgos.
d. Analizar los datos recopilados en relacin con la vigilancia de la salud de los trabajadores.

Artculo 88.- El resultado de la evaluacin inicial o lnea base debe:


a. Estar documentado.
b. Servir de base para adoptar decisiones sobre la aplicacin del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el
Trabajo.
c. Servir de referencia para evaluar la mejora continua del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Artculo 89.- La supervisin y la medicin de los resultados deben:


a. Utilizarse como un medio para determinar en qu medida se cumple la poltica, los objetivos de seguridad y salud en
el trabajo y se controlan los riesgos.

b. Incluir una supervisin y no basarse exclusivamente en estadsticas sobre accidentes del trabajo y
enfermedades ocupacionales.
c. Prever el intercambio de informacin sobre los resultados de la seguridad y salud en el trabajo.
d. Aportar informacin para determinar si las medidas ordinarias de prevencin y control de peligros y riesgos se aplican
y demuestran ser eficaces.
e. Servir de base para la adopcin de decisiones que tengan por objeto mejorar la identificacin de los peligros y el
control de los riesgos y el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

2.3 MAPA DE RIESGOS


Artculo 90.- El Mapa de Riesgos es la representacin grfica del rea de trabajo, a travs de smbolos estandarizados

que indicando el nivel de exposicin a un peligro, de acuerdo a la informacin recopilada en la identificacin de peligros y la
evaluacin de riesgos; y los resultados de las mediciones de los factores de riesgos presentes con el cual se facilita el control
y seguimiento de los mismas mediante la implantacin de programas de prevencin.
La periodicidad de la formulacin del Mapa de Riesgos est en funcin de los siguientes factores:
- Situaciones crticas.
- Modificaciones en el proceso o de las instalaciones.
- Implementacin de nuevas tecnologas.
La participacin de los trabajadores es indispensable para la identificacin de los peligros y la evaluacin de los riesgos al
interior la empresa y en la elaboracin del mapa de riesgos.

2.4 IMPLEMENTACION DE REGISTROS Y DOCUMENTACION DEL SISTEMA DE GESTION


Artculo 91.- El Empleador implementar los registros y documentacin del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud
en el Trabajo, pudiendo estos ser llevados a travs de medios fsicos o electrnicos. Estos registros y documentos deben
estar actualizados y disponibles a los trabajadores y de la autoridad competente, respetando el derecho a la confidencialidad.

La documentacin del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo a ser exhibida por el Empleador es la
siguiente:

a.
b.
c.
d.

La poltica y objetivos en materia de seguridad y salud en el trabajo.


El Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
La identificacin de peligros, evaluacin de riesgos y sus medidas de control.
El mapa de riesgo.

Confidencial: Todos los derechos reservados. Ninguna parte de este documento puede ser transmitido o reproducido, sin previa autorizacin escrita de la Empresa.

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD


Y SALUD EN EL TRABAJO
REGLAMENTO

e.
f.
g.
h.

CDIGO
VERSION

:SSOMA-REG-001
:01

FECHA

: 18/08/2014

PAGINA

: 19 de 46

La planificacin de la actividad preventiva.


El Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
La documentacin referida en los incisos a) y c) debe ser
Exhibida en un lugar visible dentro de centro de trabajo, sin perjuicio de aquella exigida en las normas sectoriales
respectivas.

Artculo 92.- Los registros obligatorios del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo son:
a. Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes peligrosos y otros incidentes, en el
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.

que deben constar la investigacin y las medidas correctivas.


Registro de exmenes mdicos ocupacionales.
Registro del monitoreo de agentes fsicos, qumicos, biolgicos, psicosociales y factores de riesgo disergonmicos.
Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo.
Registro de estadsticas de seguridad y salud.
Registro de equipos de seguridad o emergencia.
Registro de induccin, capacitacin, entrenamiento y simulacros de emergencia.
Registro de auditoras.
Los registros a que se refiere el prrafo anterior debern contener la informacin mnima establecida en los formatos
que aprueba el Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo mediante Resolucin Ministerial.

Artculo 93.- En el caso de Empleadores de intermediacin o tercerizacin, el Empleador usuario o principal tambin
debe implementar los registros a que refiere el inciso a) del artculo precedente para el caso de los trabajadores en rgimen
de intermediacin o tercerizacin, as como para las personas bajo modalidad formativa y los que prestan servicios de
manera independiente, siempre que stos desarrollen sus actividades total o parcialmente en sus instalaciones.

Artculo 94.- El registro de enfermedades ocupacionales debe conservarse por un perodo de veinte (20) aos; los

registros de accidentes de trabajo e incidentes peligrosos por un periodo de diez (10) aos posteriores al suceso; y los
dems registros por un periodo de cinco (5) aos posteriores al suceso.
Para la exhibicin a que hace referencia el artculo 88 de la Ley, el Empleador cuenta con un archivo activo donde figuran los
eventos de los ltimos doce (12) meses de ocurrido el suceso, luego de lo cual pasa a un archivo pasivo que se deber
conservar por los plazos sealados en el prrafo precedente. Estos archivos pueden ser llevados por el Empleador en medios
fsicos o digitales.
Si la Inspeccin del Trabajo requiere informacin de perodos anteriores a los ltimos doce (12) meses a que se refiere el
artculo 88 de la Ley, debe otorgar un plazo razonable para que el Empleador presente dicha informacin.

Artculo 95.- Los trabajadores y los representantes de las organizaciones sindicales tienen el derecho de consultar los

registros del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo, con excepcin de la informacin relativa a la salud del
trabajador que slo ser accesible con su autorizacin escrita.

Artculo 96.- El Empleador debe establecer y mantener disposiciones y procedimientos para:


a. Recibir, documentar y responder adecuadamente a las comunicaciones internas y externas relativas a la seguridad y

salud en el trabajo.
b. Garantizar la comunicacin interna de la informacin relativa a la seguridad y salud en el trabajo entre los distintos
niveles y cargos de la organizacin.
c. Garantizar que las sugerencias de los trabajadores o de sus representantes sobre seguridad y salud en el trabajo se
reciban y atiendan en forma oportuna y adecuada.

2.5 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DE LAS EMPRESAS QUE BRINDAN SERVICIOS Y DE LOS


VISITANTES
Artculo 97.- El Empleador en cuyas instalaciones sus trabajadores desarrollen actividades conjuntamente con

trabajadores de contratistas, subcontratistas, empresas especiales de servicios y cooperativas de trabajadores, o quien


asuma el contrato principal de la misma, es quien garantiza:

Confidencial: Todos los derechos reservados. Ninguna parte de este documento puede ser transmitido o reproducido, sin previa autorizacin escrita de la Empresa.

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD


Y SALUD EN EL TRABAJO
REGLAMENTO

CDIGO
VERSION

:SSOMA-REG-001
:01

FECHA

: 18/08/2014

PAGINA

: 20 de 46

a. El diseo, la implementacin y evaluacin de un sistema de gestin en seguridad y salud en el trabajo para todos los

trabajadores, personas que prestan servicios, personal bajo modalidades formativas laborales, visitantes y usuarios
que se encuentren en un mismo centro de labores.
b. El deber de prevencin en seguridad y salud de los trabajadores de todo el personal que se encuentra en sus
instalaciones.
c. La verificacin de la contratacin de los seguros de acuerdo a la normativa vigente efectuada por cada Empleador
durante la ejecucin del trabajo.
En caso de incumplimiento, la empresa principal es la responsable solidaria frente a los daos e indemnizaciones que
pudieran generarse.
d. La vigilancia del cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo por parte de
sus contratistas, subcontratistas, empresas especiales de servicios o cooperativas de trabajadores que desarrollen
obras o servicios en el centro de trabajo o con ocasin del trabajo correspondiente del principal.
En caso de incumplimiento, la empresa principal es la responsable solidaria frente a los daos e
indemnizaciones
que pudieran generarse.

Artculo 98.- En materia de seguridad y salud en el trabajo, la entidad Empleadora principal responde directamente

por las infracciones que, en su caso, se cometan por el incumplimiento de la obligacin de garantizar la seguridad y salud de
los trabajadores, personas que prestan servicios, personal bajo modalidades formativas laborales, visitantes y usuarios, los
trabajadores de las empresas y entidades contratistas y subcontratistas que desarrollen actividades en sus instalaciones.
Asimismo, las empresas usuarias de empresas de servicios temporales y complementarios responden directamente por las
infracciones por el incumplimiento de su deber de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores destacados en sus
instalaciones.

Artculo 99.- Los visitantes que se encuentren dentro de las instalaciones de la empresa

tendrn que adoptar las

normas de seguridad y salud en el trabajo determinadas por la empresa:

Respetar las seales de seguridad implementadas en planta.


Utilizar permanentemente los equipos de proteccin personal cuando se encuentre dentro de las instalaciones de la
empresa.
Transitar por la va peatonal debidamente sealizada, sin salir de esta.
Devolver los equipos de proteccin personal, materiales, equipos o instrumentos prestados por la empresa, al salir de
planta.

TITULO TERCERO
ESTNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OPERACIONES

CAPTULO I
SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OPERACIONES
1.1 ADMINISTRATIVO
Artculo 100.- El personal administrativo que labore en oficinas deber mantener despejadas las rutas de acceso y salida
con anchos de 90 cm los pasillos libres de escritorios, muebles y materiales de oficina, con la finalidad de no obstaculizar las
rutas de evacuacin en caso de una emergencia.

Artculo 101.- El personal administrativo que ingrese a planta tendr que hacer uso de sus EPPs bsicos, los cuales
consisten en los siguientes:

Protector Tipo Jockey (color Blanco o Verde dependiendo del puesto de trabajo).

Anteojos Panormicos Blancos, Anteojos Panormicos Oscuros (en caso que el personal acuda a las reas de
proyeccin de radiacin como es el caso de la CNC, Biseladora, Soldadura).

Confidencial: Todos los derechos reservados. Ninguna parte de este documento puede ser transmitido o reproducido, sin previa autorizacin escrita de la Empresa.

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD


Y SALUD EN EL TRABAJO
REGLAMENTO

CDIGO
VERSION

:SSOMA-REG-001
:01

FECHA

: 18/08/2014

PAGINA

: 21 de 46

Tapones para odos u Orejeras.

Respirador con vlvula de exhalacin (descartable) si no es frecuente su ingreso a los talleres o, en su defecto, el
respirador media cara 7502 con filtros para polvo y partculas metlicas P100 2097.

Zapatos de Seguridad.

Artculo 102.- En caso de que el personal utilice anteojos de medida, se le proveer de Anteojos de proteccin Sobre
montura para su proteccin frente a la proyeccin de partculas y la presencia de polvo metlico en el ambiente.

Artculo 103.- El personal administrativo que transite por planta deber circular por las lneas peatonales (lneas de

evacuacin color verde) para mayor seguridad. En caso requiera ingresar a un rea especfica, verificara previamente los
peligros propios de la actividad como del entorno.

Artculo 104.- El personal administrativo por ningn motivo har uso ni manipulacin de los equipos, mquinas y

herramientas que emplea el personal operativo. Si fuera necesario manipular algn equipo o herramienta se verificara
previamente que el trabajador se encuentra capacitado.

Artculo 105.- Al transitar por las escaleras deber hacer uso de las barandas y aplicando la tcnica de tres puntos de
apoyo .

Artculo 106.- . Todos los libreros estantes y casilleros debern de estar fijados a la pared evitando su cada.
Artculo 107.- En todas las tareas de oficina sentada, el trabajador deber mantener y adoptar posturas ergonmicas
adecuadas columna recta, pies sobre el piso, las sillas debern tener asientos regulables y espaldares rectos.

Artculo 108.- Las pantallas de visualizacin PCs contaran con monitores LCD con filtro de radiacin incorporados,
adems la altura del monitor debe ir de acorde con la Norma Bsica de Ergonoma y riesgos Disergonomicos.

Artculo 109.- La manipulacin de herramientas manuales (cooters, tijeras, entre otros) se realizara adoptando las medidas
de seguridad necesarias para evitar riesgos de cortes o heridas punzo penetrantes, tener presente que la direccin de la
herramienta es siempre contraria al cuerpo.

Artculo 110.- Evite colocar recipientes con caf, jugos, agua o cualquier lquido cerca de equipos elctricos como
computadoras, fax o impresoras.

Artculo 111.- Reporte todo incidente al jefe inmediato, y/o rea de SSOMA.
Artculo 112.- Al trmino de la jornada laboral verificar que los equipos elctricos se encuentren apagados.
Artculo 113.- Los lineamientos para el correcto desempeo de sus actividades en materia de seguridad y salud en el

trabajo se encuentran en el SSOMA-ODC-018 PROCEDIMIENTO ESCRITO DE TRABAJO SEGURO-PETS


ADMINISTRATIVO.

1.2 FABRICACIN
1.2.1

CORTE CNC

Artculo 114.- Los trabajadores que realicen esta actividad debern cumplir lo establecido en el SSOMA-ODC-009
PROCEDIMIENTO ESCRITO DE TRABAJO SEGURO CORTE CNC.

Artculo 115.- Durante el proceso de corte por plasma u oxicorte no se debe colocar la mano ni parte del cuerpo alguna
sobre la mesa de corte cuando el equipo se encuentre en funcionamiento. As mismo, ningn personal podr encontrarse
encima de la mesa de corte cuando esta, est activada.

Artculo 116.- Se deber emplear en todo momento anteojos de proteccin oscuros para el personal auxiliar del rea y
anteojos de luna circular para el personal que opera la mquina de corte CNC, a fin de protegerlos frente a la proyeccin de
luz de la mquina.

Artculo 117.- Mantener los ventiladores encendidos durante toda la actividad a fin de evitar un sobrecalentamiento de la
mquina y disminuyendo a su vez la concentracin del polvo metlico en el rea, adicionalmente har uso de su respirador
para polvos metlicos.

Artculo 118.- La habilitacin y retiro de componentes con un peso menor a 2 Ton se realizara empleando el Puente Gra.
Para pesos superiores se emplear el montacargas, el mismo que debe ser operado por personal calificado y autorizado.

Confidencial: Todos los derechos reservados. Ninguna parte de este documento puede ser transmitido o reproducido, sin previa autorizacin escrita de la Empresa.

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD


Y SALUD EN EL TRABAJO
REGLAMENTO

CDIGO
VERSION

:SSOMA-REG-001
:01

FECHA

: 18/08/2014

PAGINA

: 22 de 46

Artculo 119.- Todos los trabajadores sern peridicamente capacitados por la empresa, en temas tcnicos concernientes

a la actividad (instructivos, procedimientos etc.), as como los peligros y riesgos asociados al mismo, y las normas de
seguridad y salud en el trabajo aplicables.

Artculo 120.- La limpieza de la mesa de corte se realizara con la mquina completamente des-energizada evitando tener
contacto con el agua que se encuentra contenida en la mesa de corte.
1.2.2

MECANIZADO

1.2.2.1

TORNEADO, PERFORADO

Artculo 121.- Los trabajadores que realicen esta actividad debern cumplir lo establecido en el SSOMA-ODC-006
PROCEDIMIENTO ESCRITO DE TRABAJO SEGURO MECANIZADO.

Artculo 122.- Todo trabajador que opere equipos o maquinas con partes mviles, rotatorias o giratorias no deber:
a.

Utilizar prendas sueltas, desgastadas o rotas, ni accesorios (llaveros, correas largas, pendientes, relojes de metal,
cadenas, esclavas, u otros) que sobresalgan del cuerpo.

b.

Quitar o anular los resguardos, aparatos de seguridad o dispositivos de seguridad que, protejan una maquinaria o
parte de la misma que sea peligrosa, excepto cuando la mquina est detenida, con el fin de efectuar reparaciones u
operaciones de mantenimiento, al trmino de las cuales se colocarn de inmediato dichos resguardos, aparatos o
dispositivos de seguridad.

Artculo 123.- . Inspeccionar: las reas de trabajo, los equipos y herramientas, materiales y equipos de proteccin
personal, as mismo, se deber realizar las coordinaciones necesarias para el desarrollo de la actividad.

Artculo 124.- Mantenerse en todo momento concentrado en el trabajo, evitando hacer bromas o juegos que distraigan la
atencin del trabajador o compaeros.

Artculo 125.- Verificar que los engranajes, las articulaciones universales, los ejes de los tornos y taladros se protegern
con resguardos de acuerdo a norma de maquinaria.

Artculo 126.- Cuando en los tornos y taladros se usen poleas escalonadas y correas para cambiar las velocidades del eje
y movimiento alimentador, las poleas y las correas estarn resguardadas.

Artculo 127.-

Todas las piezas a perforar o roscar con taladros debern ser sujetas con la mordaza o pinzas de sujecin
de dimensiones adecuadas a la pieza. Nunca se deber sujetar la pieza con las manos.

Artculo 128.-

En todas las tareas de la actividad, el trabajador deber mantener y adoptar posturas ergonmicas
apropiadas previniendo lesiones por sobreesfuerzos o posturas forzadas.

Artculo 129.- . La actividad debe ser constantemente supervisada, en temas de seguridad y operativos, para asegurar el
cumplimiento de los estndares de calidad del producto y evitar o disminuir la ocurrencia de accidentes.

Artculo 130.- . Durante el desarrollo de la actividad, todos los trabajadores deben hacer uso permanente de los equipos

de proteccin personal bsicos (tapones auditivos, lentes de seguridad claros, guantes de material adecuado a la actividad,
zapatos de seguridad con punta de acero y uniforme) proporcionados por la empresa.

Artculo 131.- . El cambio o regulado de las herramientas de corte; soportes de torno y taladros ser realizado por
personal debidamente autorizado y el equipo se encuentre des energizado.
1.2.2.2

AFILADO DE HERRAMIENTAS

Artculo 132.- Todos los pedestales de los equipos para afilar estarn construidos rgidamente, con solidez suficiente para

soportar las ruedas, discos, mesas o tambores que se empleen y estarn firmemente montados sobre bases slidas para
resistir a la vibracin.

Artculo 133.- Se proveern y usarn dispositivos para proteger el rostro y los ojos de los trabajadores que realicen la
actividad o se encuentren en zonas cercanas de los equipos para afilar.

Adems, deben contar con los siguientes dispositivos:


a. Todos los esmeriles deben tener guardas metlicas a ambos lados.
b. Un protector.
c. Un dispositivo que permita apoyar la herramienta o pieza que se est trabajando.

Confidencial: Todos los derechos reservados. Ninguna parte de este documento puede ser transmitido o reproducido, sin previa autorizacin escrita de la Empresa.

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD


Y SALUD EN EL TRABAJO
REGLAMENTO

CDIGO
VERSION

:SSOMA-REG-001
:01

FECHA

: 18/08/2014

PAGINA

: 23 de 46

Artculo 134.- Se colocarn avisos preventivos para el empleo de equipos de proteccin para los ojos y/o rostro en las
proximidades de los Esmeriles de banco.

Artculo 135.- Las zonas donde se ubiquen los esmeriles debern tener el espacio suficiente para que las chispas del

esmerilado no lleguen a impactar al personal contiguo. El operario deber tener cuidado o avisar si dichas chispas impactan en
otro operario.
1.2.2.3

FRESADO

Artculo 136.- . Los trabajadores que realicen esta actividad debern cumplir con lo indicado en el SSOMA-ODC-007
PROCEDIMEINTO ESCRITO DE TRABAJO SEGURO- FRESADO.

Artculo 137.- . Las piezas trabajadas en las fresadoras, estarn firmemente engrapadas a las mesas de trabajo o a las
planchas angulares, o sujetas fuertemente a dispositivos diseados especialmente para estos efectos.

Artculo 138.- . Los operarios estarn prohibidos de cambiar las mordazas y hacer ajustes en las piezas trabajadas,
instrumentos cortadores, as como remover la viruta cuando las maquinas estn funcionando, se deber esperar que la
maquina se detenga. Slo el operador autorizado podr realizar los cambios.

Artculo 139.- . En todas las tareas de la actividad, el trabajador deber mantener y adoptar posturas ergonmicas
apropiadas previniendo lesiones por sobreesfuerzos o posturas inadecuadas.

Artculo 140.- . Durante el desarrollo de la actividad, todos los trabajadores debern hacer uso permanente de los equipos
de proteccin personal bsicos (tapones auditivos, lentes de seguridad claros, guantes de material adecuado a la actividad,
zapatos de seguridad con punta de acero y uniforme en buenas condiciones de mantenimiento) proporcionado por la empresa.

Artculo 141.- . Todos los trabajadores sern peridicamente capacitados por la empresa, en temas tcnicos

concernientes a la actividad (procedimientos) as como los peligros y riesgos asociados al mismo y las normas de seguridad y
salud en el trabajo aplicables.

Artculo 142.- . La limpieza de la mesa de trabajo (fresadora) se realizara solamente empleando la escobilla de metal; por
ningn motivo se proceder a sopleteo de las virutas que se encuentren en la fresadora.

Artculo 143.-

La actividad debe ser constantemente supervisada, en temas de seguridad y operativos, para asegurar el
cumplimiento de los estndares de calidad del producto y evitar o disminuir la ocurrencia de accidentes.
1.2.3

ARMADO

Artculo 144.- Todo trabajador que realic esta actividad deber cumplir con lo indicado en el SSOMA- ODC-008
PROCEDIMIENTO ESCRITO DE TRABAJO SEGURO ARMADO.

Artculo 145.- Durante la manipulacin de herramientas manuales, el trabajador debe permanecer concentrado en su
actividad; evitando hacer bromas y/o jugar en el rea de trabajo.

Artculo 146.- . Todo trabajador de RESEMIN S.A que descubra defectos o condiciones peligrosas en las herramientas,
equipos, accesorios o instrumentos de trabajo deber informar inmediatamente de dichos defectos o condiciones a su superior
inmediato, o a la persona responsable del trabajo de conservacin y reparacin.

Artculo 147.- Al emplear un equipo de izaje, se inspeccionar el rea por donde el componente y/o el tecle va a

trasladarse, a fin de evitar un accidente por contacto con algn material, componente, estructura o el personal que transite por
la zona. Adems se deber cumplir con lo establecido en el SSOMA-PRO-010 IZAJE.

Artculo 148.- El uso de los EPPs destinados para esta actividad es de carcter obligatorio para todo trabajador del rea y
todo aquel que por algn motivo o circunstancia debe ingresar a ella.
1.2.4

ESMERIL DE BANCO

Artculo 149.- Se proveern y usarn dispositivos para proteger la cabeza y los ojos de los trabajadores que se ocupen en
o cerca de los equipos para esmerilar o pulir.

Los dispositivos de seguridad con los que debe contar son:


a. Los esmeriles deben tener guardas metlicas a ambos lados. Estas no deben ser retiradas.
b. Un protector de policarbonato acondicionado al protector o casco de seguridad.
c. Un dispositivo que permita apoyar la pieza que se est trabajando.
Confidencial: Todos los derechos reservados. Ninguna parte de este documento puede ser transmitido o reproducido, sin previa autorizacin escrita de la Empresa.

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD


Y SALUD EN EL TRABAJO
REGLAMENTO

CDIGO
VERSION

:SSOMA-REG-001
:01

FECHA

: 18/08/2014

PAGINA

: 24 de 46

Artculo 150.- . Se colocarn avisos preventivos para el empleo de equipos de proteccin para los ojos ante el uso de las
piedras de esmeril.

Artculo 151.- Todo trabajador que utilice el esmeril de banco deber cumplir con lo indicado en el SSOMA-ODC-012
PROCEDIMIENTO ESCRITO DE TRABAJO SEGURO- ESMERIL DE BANCO.
1.2.5

AMOLADORA

Artculo 152.- La amoladora debe contar con una guarda en todo momento que proteja al colaborador a fin de evitar un
accidente por el rompimiento del disco y la proyeccin de esquirlas.

Artculo 153.- El uso de la amoladora debe ser con ambas manos, para lo cual el componente si es pequeo debe estar
prensado previamente a fin de evitar accidentes por proyeccin de objetos.

Artculo 154.- Se debe cambiar el disco de la amoladora cuando este se encuentra cercano al lmite de uso.
Artculo 155.- Los trabajadores que realicen trabajos con amoladoras debern cumplir con lo establecido en el SSOMAODC-010-01 PROCEDIMEINTO ESCRITO DE TRABAJO SEGURO AMOLADORA.
1.2.6

SOLDADURA

Artculo 156.- Las consideraciones a tener en cuenta en esta actividad se encuentran detalladas en el tem 1.4
TRABAJOS EN CALIENTE del presente Capitulo.

Artculo 157.- Adicionalmente los trabajadores que realicen esta actividad debern cumplir con lo establecido en el
SSOMA- PRO-011 TRABAJOS EN CALIENTE y el SSOMA-ODC -013 PROCEDIMIENTO ESCRITO DE TRABAJO SEGURO
SOLDADURA.
1.2.7

PINTURA

Artculo 158.- Antes del inicio de labores, se deber inspeccionar: las reas de trabajo, los equipos, herramientas,

materiales y equipos de proteccin personal, as mismo, se deber realizar las coordinaciones necesarias para el desarrollo de
la actividad.

Artculo 159.- Los equipos de proteccin personal asignados a la actividad, debern ser usado en forma permanente

mientras realicen labores con la pintura y/o diluyente (transvase de diluyente, preparacin de pintura, lavado de herramientas,
aplicacin de pintura).

Artculo 160.- Para el proceso de pintura en las cabinas se deber de encender previamente el sistema de extraccin e
inyeccin de aire, para evitar que el pulverizado de la pintura se acumule en la cabina.

Artculo 161.- Mantener en todo momento el rea limpia y ordenada.


Artculo 162.- Los contenedores, envases o recipientes empleados para transportar el disolvente y/o pintura a ambientes
fuera del rea de pintura debern estar debidamente sellados y rotulados.

Artculo 163.- Cuando se utilicen las lijadoras elctricas se debern de utilizar de manera permanente las bolsas de
recoleccin de polvo a fin de evitar la propagacin del polvo producto del lijado en el ambiente de trabajo.

Artculo 164.- Los trabajadores que desarrollen la actividad de pintado debern cumplir con lo establecido el SSOMA-014
PROCEDIMIENTO ESCRITO DE TRABAJO SEGURO PINTURA.
1.2.8

GRANALLADO

Artculo 165.- El uso del traje de granallado es obligatorio para el trabajador que realice esta actividad.
Artculo 166.- Se debe inspeccionar la presin y los filtros en el sistema del compresor de aire que alimenta al sistema de
inyeccin de aire fresco del traje de granallado.

Artculo 167.- Se deber de encender el sistema de inyeccin y extraccin de aire de la cabina de granallado, para
disminuir la cantidad de material particulado en el aire.

Artculo 168.- Durante el proceso de granallado la cabina debe de permanecer cerrada, para que el material particulado
generado no contamine los ambientes cercanos.

Confidencial: Todos los derechos reservados. Ninguna parte de este documento puede ser transmitido o reproducido, sin previa autorizacin escrita de la Empresa.

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD


Y SALUD EN EL TRABAJO
REGLAMENTO

CDIGO
VERSION

:SSOMA-REG-001
:01

FECHA

: 18/08/2014

PAGINA

: 25 de 46

Artculo 169.- El trabajador debe adoptar posturas ergonmicas adecuadas durante la realizacin de la actividad a fin de
evitar lesiones ergonmicas.

Artculo 170.- La habilitacin de componentes con pesos mayores a 25 kg, ser realizar mediante el uso de tecles.
Adems los chasis u objetos muy pesados debern de colocarse sobre caballetes y verificar su estabilidad.

Artculo 171.- La limpieza de la granalla y material particulado depositado en el suelo se har una vez que se termin el
proceso de granallado, mediante el sistema de recuperacin de granalla.

Artculo 172.- Los trabajadores encargados de la actividad debern cumplir con lo indicado en el SSOMA-ODC-015
PROCEDIMIENTO ESCRITO DE TRABAJO SEGURO GRANALLADO.

1.3 DEPARTAMENTO DE MONTAJE Y REPARACIN DE EQUIPOS


1.3.1

MECNICA HIDRULICA

Artculo 173.- . Todo Montaje de brazo hidrulico se realizara con el uso de tecle de 5 ton y ser sostenido por un soporte
de brazo hidrulico graduable o caballetes para el caso de chasis.

Artculo 174.- . Los trabajadores estarn prohibidos de operar el banco de pruebas del sistema hidrulico cuando an se
estn realizando conexiones hidrulicas. Cuando se realicen pruebas en los equipos todo personal debe estar alejado, para
inicio de labores se despresurizar bombas, vlvulas, pistones, circuitos del acumulador.

Artculo 175.- . En todas las tareas de la actividad, el trabajador deber mantener y adoptar posturas ergonmicas
apropiadas previniendo lesiones por sobreesfuerzos o posturas inadecuadas, es necesario el uso de sistemas de izaje.

Artculo 176.- . Durante el desarrollo de la actividad, todos los trabajadores debern hacer uso permanente de los equipos
de proteccin personal bsicos (tapones auditivos, lentes de seguridad claros, guantes con recubrimiento de poliuretano,
zapatos de seguridad con punta de acero y uniforme con cintas reflexivas en buenas condiciones de mantenimiento)
proporcionado por la empresa.

Artculo 177.- . Todos los trabajadores sern peridicamente capacitados por la empresa, en temas tcnicos

concernientes a la actividad (procedimientos) as como los peligros y riesgos asociados al mismo y las normas de seguridad y
salud en el trabajo aplicables.

Artculo 178.- . La actividad debe ser constantemente supervisada, en temas de seguridad y operativos, todo incidente
ser reportado por documento existente al supervisor.

Adicionalmente os trabajadores cumplirn con lo establecido en el SSOMA-ODC-020 el PROCEDIMIENTO ESCRITO DE


TRABAJO SEGURO MECANICA HIDRAULICA.
1.3.2

ELCTRICA

Artculo 179.- Todo trabajador que opere circuitos elctricos:


a. No debern utilizar accesorios (llaveros, correas largas, pendientes, relojes de metal, cadenas, esclavas, u otros
materiales metlicos).
b. Para des energizar un equipo o instalacin elctrica, deber desconectarse desde la fuente en este caso tomas de
220 y 440 voltios

Artculo 180.- Todo montaje de tablero elctrico se realizara sobre la mesa de trabajo ubicado en su rea, al trmino de la
actividad se instalar en el equipo Jumbo.

Artculo 181.- Cuando se est realizando pruebas de funcionamiento con los equipos energizados, los mandos de control
y todo el sistema elctrico deber tener puesto sus aisladores.

Artculo 182.- En todas las tareas de la actividad, el trabajador deber mantener y adoptar posturas ergonmicas
apropiadas previniendo lesiones musculo esquelticas por sobreesfuerzos o posturas forzadas.

Artculo 183.- La actividad debe ser constantemente supervisada, en temas de seguridad y operativos, todo incidente ser
reportado por documento existente al supervisor.

Confidencial: Todos los derechos reservados. Ninguna parte de este documento puede ser transmitido o reproducido, sin previa autorizacin escrita de la Empresa.

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD


Y SALUD EN EL TRABAJO
REGLAMENTO

CDIGO
VERSION

:SSOMA-REG-001
:01

FECHA

: 18/08/2014

PAGINA

: 26 de 46

Artculo 184.- Durante el desarrollo de la actividad, todos los trabajadores deben hacer uso permanente de los equipos

de proteccin personal bsicos (tapones auditivos, lentes de seguridad claros, guantes de material adecuado a la actividad,
zapatos de seguridad) proporcionado por la empresa.

Artculo 185.- El Montaje del motor elctrico se realizara con el uso de los sistemas de izaje (tecles).
Artculo 186.- Los trabajadores debern cumplir con lo establecido en el SSOMA- ODC-016 PROCEDIMIENTO DE
TRABAJO SEGURO ELECTRICA.
1.3.3

MOTORES

Artculo 187.- El traslado de los motores Diesel para su reparacin, o montaje se realizara empleando equipos de izaje
instalado en el rea.

Artculo 188.- Antes de iniciar las pruebas del motor, verificar que estas de encuentren con las guardas de proteccin.
Artculo 189.- En todas las tareas de la actividad, el trabajador deber mantener y adoptar posturas ergonmicas
apropiadas previniendo lesiones por sobreesfuerzos o posturas inadecuadas.

Artculo 190.- Durante el desarrollo de la actividad, todos los trabajadores debern hacer uso permanente de los equipos

de proteccin personal bsicos (tapones auditivos, lentes de seguridad claros, guantes con recubrimiento de poliuretano,
zapatos de seguridad con punta de acero y uniforme con cintas reflexivas en buenas condiciones de mantenimiento respirador
en caso de exposicin a vapores orgnicos) proporcionado por la empresa.

Artculo 191.- Todos los trabajadores sern capacitados por la empresa, en temas tcnicos concernientes a la actividad
(procedimientos) as como los peligros y riesgos asociados al mismo y las normas de seguridad y salud en el trabajo aplicables.

Artculo 192.- Antes de realizar la prueba de motores se comunicara previamente a todos sus compaeros.
Artculo 193.- Los trabajadores tambin cumplirn con el procedimiento escrito de trabajo seguro de cdigo: SSOMAODC-022 PROCEDIMIENTO ESCRITO DE TRABAJO SEGURO MOTORES.

1.4 TRABAJOS EN CALIENTE


Artculo 194.- Aquel trabajador que realice trabajos de soldadura o corte deber utilizar EPPs especficos: lentes de

seguridad claros, lentes de oxicorte, careta facial o de soldar (segn corresponda) guantes largos de cuero, tapones auditivos u
orejeras, casco de seguridad, zapatos con punta de acero, respirador de media cara con filtro para polvos y humos metlicos y
proteccin corporal (mandil de cuero, escarpines, mangas o casaca de cuero).

Artculo 195.empresa.

El rea donde se realice trabajos en calientes debe estar aislada visualmente del resto del local de la

Artculo 196.- Antes del inicio de labores, se deber inspeccionar: las reas de trabajo, los equipos y herramientas,
materiales y equipos de proteccin personal, as mismo, se deber realizar las coordinaciones necesarias para el desarrollo de
la actividad.

Artculo 197.- Todos los trabajadores sern peridicamente capacitados por la empresa, en temas tcnicos concernientes
a la actividad (instructivo, procedimientos, etc.) as como los peligros y riesgos asociados al mismo, y las normas de seguridad y
salud en el trabajo aplicables.

Artculo 198.- La actividad debe ser constantemente supervisada, en temas de seguridad y operativos, para asegurar el
cumplimiento de los estndares de calidad del producto y evitar o disminuir la ocurrencia de accidentes.

Artculo 199.- Los armazones o cajas de las mquinas de soldar y de los transformadores, estarn puestos a tierra de una

manera eficaz. Cuando la conexin de uno de los polos del circuito secundario o del circuito de soldadura a la caja de la
mquina de soldar o del transformador sea susceptible de provocar corriente dispersa, de intensidad peligrosa, el circuito de
soldadura ser puesto a tierra nicamente en el punto de trabajo.

Artculo 200.- Est prohibido toda operacin de soldadura o de corte en reas donde se encuentren almacenados
materiales combustibles o en instalaciones susceptibles de desprender polvo, vapor o gas explosivo o inflamable. Cuando sea
necesario realizar trabajos en caliente en las cercanas de materiales o lquidos combustibles, se deber contar con un extintor
de gas carbnico o polvo qumico seco y manta ignifuga, adems de un ATS (anlisis de tarea Segura) y su respectivo PETAR
(Permiso Escrito para Trabajos De Alto Riesgo)- Trabajos en caliente.

Confidencial: Todos los derechos reservados. Ninguna parte de este documento puede ser transmitido o reproducido, sin previa autorizacin escrita de la Empresa.

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD


Y SALUD EN EL TRABAJO
REGLAMENTO

CDIGO
VERSION

:SSOMA-REG-001
:01

FECHA

: 18/08/2014

PAGINA

: 27 de 46

Artculo 201.- En caso de corte o soldadura con oxi-acetileno o soladura elctrica o por arco, se dispondr de biombos
fijos o mviles que evite que las chispas desprendidas caigan en lugares de fcil combustin o lesiones a terceros.

Artculo 202.- No se efectuar trabajo alguno de soldadura o corte en recipientes que hayan contenido sustancias
explosivas o inflamables o en los que hayan podido generarse gases inflamables, a menos que dichos recipientes hayan sido
estrictamente limpiados con vapor u otro medios eficaces, y que una vez analizado el aire, no contengan vapores o gases
combustibles en recipientes que hayan contenido esos tipos de sustancias o en los que hayan podido generarse gases
inflamables o que se haya sustituido el aire del recipiente por un gas inerte.

Artculo 203.- Para la utilizacin y manipulacin de equipos de soldadura y corte oxi-propano, regirn las siguientes
condiciones de seguridad:
-

Los cilindros de gases combustibles no permanecern en locales donde se efecten trabajos en caliente. As mismo, los
cilindros de oxigeno se almacenarn de forma separada de otro tipo de gas, salvo cuando est siendo utilizado.
Los cilindros de gas debern permanecer en posicin vertical sujetos con correas o cadenas para evitar su cada.
No se dejar caer ni expondr a choques violentos los cilindros de gases comprimidos.
El transporte de los cilindros de gas comprimido se realizar a travs de un dispositivo apropiado (carrito de oxicorte).
El almacenamiento de los cilindros de gas se mantendrn a distancia suficiente, desde el punto de vista de seguridad, de
todo trabajo que produzca llama, chispas o metal fundido que pueda ocasionar el calentamiento excesivo del recipiente.
Los cilindros de oxigeno no se deber, manipular con manos o guantes grasientos, y no se emplear grasa ni aceite
lubricante en las vlvulas, accesorios, manmetros o en el equipo regulador.
Las mangueras o tuberas del oxgeno y propano conectados a los generadores debern estar pintados de colores segn
norma, que faciliten la distincin clara entre recipientes.
Los armazones de las mquinas de soldadura elctrica de arco estarn eficazmente conectadas a tierra.

Artculo 204.- Los trabajadores debern cumplir con el SSOMA-PRO-011 TRABAJOS EN CALIENTE y el SSOMA-ODC013 PROCEDIMIENTO ESCRITO DE TRABAJO SEGURO SOLDADURA.

1.5 TRABAJOS EN ALTURA : NORMAS APLICABLES EN TODOS LOS PROCESOS


Artculo 205.- Todos trabajo realizado a partir de 1.8 metros sobre el nivel del suelo, ser considerado como un trabajo en
altura.

Artculo 206.- Todo trabajo en altura debe contar con la respectiva Autorizacin PERMISO ESCRITO PARA TRABAJOS
DE ALTO RIESGO Trabajo en Altura.

Artculo 207.- La actividad debe ser constantemente supervisada, en temas de seguridad y operativos, para asegurar el
cumplimiento de los estndares de calidad del producto y evitar o disminuir la ocurrencia de accidentes.

Artculo 208.- Se deber aplicar el instructivo de trabajo de la actividad, el cual debe estar disponible para todo el personal
que desarrolla la actividad.

Artculo 209.- Antes del inicio de labores, se deber inspeccionar: las reas de trabajo, los equipos y herramientas,

materiales y equipos de proteccin personal, as mismo, se deber realizar las coordinaciones necesarias para el desarrollo de
la actividad.

Artculo 210.- El arns y lnea de anclaje utilizados en la actividad deben tener una resistencia a fuerza esttica de 2268
kgF o 5000 libras. .

Artculo 211.- Las lneas de vida utilizadas para el anclaje del personal debern tener una resistencia de 2268 m kgF o
5000 libras por cada trabajador anclado.

Artculo 212.- En caso de uso de plataformas o andamios, ests debern contar con certificacin de calidad.
Artculo 213.- Todos los trabajadores que realice trabajos en altura debe cumplir con el SSOMA-PRO-012 TRABAJOS EN
ALTURA.

1.6 TRABAJOS ELCTRICOS: NORMAS APLICABLES EN TODOS LOS PROCESOS


Artculo 214.- Todo trabajo que involucre equipos o sistemas elctricos deber ser realizado por personal especializado y
entrenado de acuerdo a los estndares, procedimientos establecidos y a las normas legales vigentes.

Confidencial: Todos los derechos reservados. Ninguna parte de este documento puede ser transmitido o reproducido, sin previa autorizacin escrita de la Empresa.

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD


Y SALUD EN EL TRABAJO
REGLAMENTO

CDIGO
VERSION

:SSOMA-REG-001
:01

FECHA

: 18/08/2014

PAGINA

: 28 de 46

Artculo 215.- Para realizar cualquier trabajo en un equipo que involucre energa elctrica, se deber aplicar el sistema de

bloqueo y sealizacin vigente en la empresa, y cuando el trabajo se realice en las instalaciones de nuestro cliente, el sistema
de Lock Out Tag Out a partir de los 110 voltios, ser ejecutado por el personal autorizado del cliente y/o por personal de
nuestra empresa slo cuando cuente con las autorizaciones correspondientes segn el procedimiento del cliente.

Artculo 216.- Todos los equipos e instalaciones sern de una construccin tal y sern instalados y conservados de
manera que prevenga a su vez el peligro de contacto con los elementos elctricos y el riesgo de incendio.

Artculo 217.- Estos estndares sern complementadas con el SSOMA- PRO-013 TRABAJOS ELECTRICOS.

1.7 ALMACENAMIENTO DE MATERIA PRIMA, PRODUCTOS TERMINADOS E INSUMOS Y


HERRAMIENTAS: NORMAS APLICABLES EN TODOS LOS PROCESOS
Artculo 218.- Las reas de almacenamiento contar con iluminacin natural o artificial permanentemente.
Artculo 219.- Los trabajadores asignados a la manipulacin de materiales debern ser instruidos sobre tcnicas de
Manipulacin de carga Manual y transporte de carga con elementos mecnicos.

Artculo 220.- Durante la manipulacin manual de cargas, el peso mximo permitido no debe exceder los 25 Kg. en
varones y 15 Kg. para mujeres.

Artculo 221.- Todos los trabajadores sern peridicamente capacitados por la empresa, en temas tcnicos concernientes
a la actividad (procedimientos) as como los peligros y riesgos asociados al mismo, y las normas de seguridad y salud en el
trabajo aplicables.

Artculo 222.- El rea de almacenamiento deber ser inspeccionado diariamente para verificar el correcto apilamiento de
materiales.

Los materiales sern apilados de tal forma que no interfieran con:

a.
b.
c.
d.

La adecuada distribucin de la luz natural o artificial.


El funcionamiento apropiado de las maquinas u otros equipos.
El paso libre en los pasillos y pasajes de trnsito, y
El funcionamiento eficiente del sistema contra incendios (detectores de humo, rociadores, entre otros).

Artculo 223.- Los materiales no debern ser apilados contra tabiques o paredes de edificios a menos que se compruebe
que dichos tabiques o paredes son de suficiente resistencia para soportar la presin.

Artculo 224.- Los materiales no sern apilados a una altura tal que pueda causar la inestabilidad de la pila.
Artculo 225.- Los insumos qumicos utilizados en las diversas actividades sern almacenados teniendo en cuenta la
compatibilidad con otras sustancias qumicas (lquidos, slidos o gases) y considerando sus caractersticas de peligrosidad.

1.8 ALMACENAMIENTO Y MANIPULEO DE MATERIALES


Artculo 226.- Respecto a prcticas de apilamiento y almacenaje, RESEMIN establecer las siguientes medidas de
prevencin de riesgos:

a. El material debe estar apilado ordenadamente en piso estable y nivelado capaz de soportar el peso de la pila. El peso
mximo de cada pila debe estar en funcin de la forma del material a ser apilado y a la carga mxima que puedan
soportar los componentes que queden en la parte baja.
b. Cuando el material sea de forma regular y de tal naturaleza y tamao que se pueda asegurar la estabilidad de la pila,
dicho material se apilar manteniendo los lados de la pila verticales. El alto total no debe exceder tres (03) veces el
ancho menor de la base. Las pilas adyacentes no deben pegarse unas con otras.
c. Cuando las pilas estn adyacentes a pasillos o caminos transitados por vehculos, se debe tomar precauciones
especiales para evitar una colisin accidental que pudiera poner en peligro la estabilidad de la pila y de los
trabajadores. Ninguna pila debe obstruir equipos de seguridad, de iluminacin, de ventilacin o contra incendios.
Todos los pasillos deben estar despejados y demarcados de acuerdo al cdigo de colores.
d. Los materiales tales como tuberas, tambores o cilindros, deben ser almacenados en repisas especialmente
diseadas y adecuadamente afianzadas. Las plataformas de carga usadas para apilar deben estar en buen estado.
El encargado es responsable de asegurar que las plataformas daadas sean descartadas reparadas
inmediatamente.

Confidencial: Todos los derechos reservados. Ninguna parte de este documento puede ser transmitido o reproducido, sin previa autorizacin escrita de la Empresa.

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD


Y SALUD EN EL TRABAJO
REGLAMENTO

CDIGO
VERSION

:SSOMA-REG-001
:01

FECHA

: 18/08/2014

PAGINA

: 29 de 46

e. El almacenaje de materiales en estantes, repisas pisos debe ser ordenado, permitiendo su fcil acceso por cualquier
trabajador o equipo de carga. Las repisas con altura que exceda cuatro (04) veces el ancho de ellas deben ser
afianzadas a las paredes o ancladas al piso. Se debe disponer de escaleras para el fcil acceso a las repisas que
excedan 1.70 m de altura.
f. Las sustancias qumicas o los materiales que pudieran reaccionar ante un contacto entre ellos o contaminarse unos
con otros, debern almacenarse separadamente. Los lugares de almacenaje deben estar ventilados e iluminados.
g. Los patios de almacenaje y apilamiento deben estar clasificados, mientras que los materiales deben estar claramente
identificados y etiquetados. La construccin y el desarme de las pilas deben ser llevados a cabo por trabajadores
capacitados en los procedimientos correctos de apilamiento y almacenaje.
h. Los montacargas de cuchillas y otros de tipo similar deben ser operados con la carga inclinada hacia atrs para que
est estable y segura en posicin hacia arriba cuando el montacargas u otro ascienda o descienda gradientes de
ms del diez por ciento (10%) y sin levantarla ni bajarla cuando el equipo est en movimiento, excepto para ajustes
pequeos.

Artculo 227.-

Adicionalmente los trabajadores debern cumplir con lo establecido en el SSOMA-ODC-017


PROCEDIMIENTO ESCRITO DE TRABAJO SEGURO ALMACENAMIENTO Y MANIPULEO.

1.9 IZAJE DE CARGAS: NORMAS APLICABLES A TODOS LOS PROCESOS


Artculo 228.- Durante el izaje de cargas, est prohibido la circulacin, cruce de personas o colocar alguna parte del
cuerpo por debajo de la carga izada.

Artculo 229.- Antes del inicio de labores se deber inspeccionar los elementos de izaje: tecles y accesorios, eslingas,
estrobos, etc.

Artculo 230.- Antes del inicio del trabajo se verificar que la carga a izar no sobrepase la capacidad de carga til mxima
del equipo de izaje (tecle, puente gra, entre otros).

Artculo 231.- Se debern utilizar vientos de largo conveniente para controlar los movimientos oscilatorios de una carga
suspendida.

Artculo 232.- La mxima carga til admisible en kilogramos ser marcada en todos los equipos de izaje en un lugar
destacado donde sea claramente legible desde el piso o terreno.

Artculo 233.- Durante el izaje, las cargas sern levantadas y bajadas lentamente, evitando arrancadas o paradas bruscas.
Artculo 234.- Los trabajadores que realicen la actividad de izaje debern cumplir con el SSOMA-PRO-014 IZAJE.
CAPTULO II
SEGURIDAD Y SALUD EN LOS SERVICIOS Y ACTIVIDADES CONEXAS
2.1 OPERACIONES MINERAS
Artculo 235.- RESEMIN SA, en ejercicio de las actividades de mantenimiento y operaciones mina, prestadas como

servicio a las unidades mineras; se acoge a la normativa vigente en minera DS-055-2010-TR, que aplica a sus procesos
realizados.

Artculo 236.- RESEMIN SA, se encuentra supeditado a las normas, estndares, procedimientos del titular minero. De
existir barreras, generadas por otras actividades u operaciones unitarias mineras no contempladas en la actividad de RESEMIN
SA, que impida el normal desempeo de nuestro personal o la adecuada realizacin de nuestras actividades, se coordinar
con el supervisor directo del titular minero, para dar solucin inmediata y seguir con los trabajos.

2.2 OPERACIONES UNITARIAS DE MINADO.


Artculo 237.- RESEMIN SA - Operaciones Mina, acta como empresa especializada en las Unidades Mineras y realiza
nicamente SOSTENIMIENTO y PERFORACION. Estas forman parte del ciclo de minado de minera sin rieles.

Confidencial: Todos los derechos reservados. Ninguna parte de este documento puede ser transmitido o reproducido, sin previa autorizacin escrita de la Empresa.

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD


Y SALUD EN EL TRABAJO
REGLAMENTO

CDIGO
VERSION

:SSOMA-REG-001
:01

FECHA

: 18/08/2014

PAGINA

: 30 de 46

Imagen 01. Ciclo de minado Operaciones unitarias mineras.


(*Cuadros rojos: Actividades RESEMIN SA)

Artculo 238.- Implicando estos trabajos de perforacin y sostenimiento riesgos inherentes , por ser actividades
catalogadas peligrosas , el personal encargado
estabilidad de la labor, porque:

de la labor, deber paralizar un momento la actividad para verificar la

a. En perforacin; la roca se aflojar ms con la vibracin.


b. En el sostenimiento; la roca seguir aflojndose cuanto ms tiempo se demora en bloquear el alza.

2.3 SOSTENIMIENTO.
Artculo 239.- Siendo el desprendimiento de rocas la principal causa de accidentes en las minas, se instruir y obligar al
personal a seguir las siguientes reglas de trabajo al ingresar a las labores:
a.
b.
c.
d.
e.

Inspeccionar las labores, taludes y botaderos, con el fin de verificar las condiciones del terreno antes de entrar en la zona
no sostenida.
Desatar todas las rocas sueltas o peligrosas antes, durante y despus de la perforacin. Asimismo, antes y despus de la
voladura.
Conservar el orden y la limpieza en el rea de trabajo para realizar las tareas con seguridad y tener las salidas de escape
despejadas.
Proceder de acuerdo al PROCEDIMIENTO ESCRITO DE TRABAJO SEGURO DE SOSTENIMIENTO.
Cuando los trabajos mineros pongan en peligro la estabilidad de las labores, ser obligatorio instalar y mantener un
sostenimiento de acuerdo al diseo establecido en el plan de minado.

Artculo 240.- Cuando en el avance de labores mineras horizontales, inclinadas o verticales se encuentre rocas
incompetentes se proceder a su sostenimiento inmediato antes de continuar las perforaciones en el frente de avance,
aplicando el principio de labor avanzada, labor sostenida.

Artculo 241.- Los soportes para los techos, paredes y/o pisos deben ubicarse de manera uniforme, respetando las
especificaciones tcnicas de diseo establecido en el plan de minado.

Confidencial: Todos los derechos reservados. Ninguna parte de este documento puede ser transmitido o reproducido, sin previa autorizacin escrita de la Empresa.

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD


Y SALUD EN EL TRABAJO
REGLAMENTO

CDIGO
VERSION

:SSOMA-REG-001
:01

FECHA

: 18/08/2014

PAGINA

: 31 de 46

Adems, es imprescindible el uso de armadura de hierro tales como cables, mallas y otros similares en las losas para asegurar
que no fallen al esfuerzo de corte, flexin o cizalla.
2.4 PERFORACIN.

Artculo 242.- En todo trabajo de perforacin en mina subterrnea se deber cumplir con las siguientes reglas de
seguridad:
a. Antes de iniciar la perforacin se debe ventilar, regar, desatar, limpiar y sostener la labor.
b. Revisar el frente para ver si hay tiros cortados o tiros fallados. Si hubiese, se debe recargar los taladros y dispararlos
tomando todas las medidas de seguridad del caso; nunca perforar en o al lado de tiros cortados.
c. Asegurarse que los elementos de sostenimiento: postes, sombreros, tirantes, blocks, anillados con madera,
entablado, enrejado, pernos de roca, entre otros, no estn removidos por un disparo anterior. Si lo estuviesen,
debern ser asegurados inmediatamente.
d. Procure hacer un buen trazo de perforacin, para evitar el dao a la roca circundante a la labor.
e. En los casos de necesidad de plasteo cerca de donde se est perforando, o de eliminacin de tiros cortados, se
comunicara al supervisor y terminado el proceso el desate debe ser revisado.
f. Todo trabajador encargado de realizar esta actividad deber cumplir con lo establecido en el PROCEDIMIENTO
ESCRITO DE TRABAJO SEGURO DE PERFORACION.

2.5 MANTENIMIENTO.
Artculo 243.- RESEMIN como parte de sus actividades realiza mantenimiento preventivo y correctivo a los equipos Jumbo

en las Unidades Mineras, realizando trabajos crticos, en altura, en caliente, con energa elctrica, en espacios confinados y
manipulacin de sustancias peligrosas, manipulacin de equipos y maquinas. Por tanto se establece que:
a. Esta absolutamente prohibido realizar trabajos de cualquier naturaleza en circuitos energizados.
b. Solamente personal electricista autorizado podr realizar trabajos de soldadura elctrica en mantenimiento, dentro de
las instalaciones de la empresa.
c. Se usarn candados y tarjetas de bloqueo, en el equipo en mantenimiento, para asegurarse que los interruptores
principales del circuito en reparacin permanezcan des energizados y se colocarn, en caso de mantenimiento
correctivo, avisos o seales en el lugar de trabajo, mientras dure el mismo.
d. Asegurarse que el interruptor principal este abierto (en off) antes de enchufar o conectar un equipo, as se evitara
riesgos de accidentes a personas, equipos o instalaciones.
e. Toda mquina con fuente de alimentacin elctrica deber disponer de un punto de conexin a tierra.
f. En general no desconectar una mquina si previamente no se ha presionado el botn de parada y abierto el
interruptor principal que asegure que la misma ya est fuera de operacin.
g. Todo trabajo se desarrollar de acuerdo a un plan preestablecido, salvo trabajos de emergencia.
h. Proceder de acuerdo al PROCEDIMIENTO ESCRITO DE TRABAJO SEGURO DE MANTENIMIENTO.

TITULO IV
ESTANDARES DE CONTROL DE PELIGROS EXISTENTES Y RIESGOS EVALUADOS
CAPTULO I
EQUIPO DE PROTECCIN PERSONAL
Artculo 244.- Queda terminantemente prohibido el ingreso de personas a las reas operativas sin el uso de los Equipos

de Proteccin Personal bsicos. Antes de iniciar la actividad el trabajador debe tener colocados sus equipos de proteccin
personal.
El uso de equipo de proteccin personal ser la ltima accin a ser empleada en el control de riesgos.

Artculo 245.- En las labores que por la naturaleza del trabajo se requiere cambio de vestimenta, se dispondr el cambio
de ropa antes y despus de ellas; dicho cambio se realizar en vestuarios instalados para el caso, debidamente
implementados, mantenidos y aseados.

Confidencial: Todos los derechos reservados. Ninguna parte de este documento puede ser transmitido o reproducido, sin previa autorizacin escrita de la Empresa.

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD


Y SALUD EN EL TRABAJO
REGLAMENTO

CDIGO
VERSION

:SSOMA-REG-001
:01

FECHA

: 18/08/2014

PAGINA

: 32 de 46

Artculo 246.- A los trabajadores que ejecutan labores especiales y peligrosas se les dotar de equipo de proteccin
personal adecuado al trabajo que realizan. Estos deben estar en perfecto estado de funcionamiento, conservacin e higiene.

Los trabajadores expuestos a sustancias infecciosas, irritantes y txicas se cambiarn la ropa de trabajo antes de ingerir
alimentos o abandonar el lugar o rea de trabajo. Esta ropa se dispondr en lugares asignados para ello.

Artculo 247.- Todo soldador de arco elctrico y sus ayudantes estarn protegidos durante su labor con anteojos
adecuados, un respirador con filtro para polvos y humos metlicos, casco, guantes y vestimenta incombustible.

Artculo 248.- Los trabajadores que manipulen materiales peligrosos o sus soluciones, efecten prensado u otras
operaciones en que exista la posibilidad de la presencia de partculas voladoras, utilizarn protectores faciales o anteojos
especiales. Quienes usen anteojos con medida o anteojos comunes que no sirvan de proteccin contra los accidentes de
trabajo, emplearn adems los protectores faciales o anteojos especiales adecuados a cada caso.

Artculo 249.- En todo lugar donde exista la posibilidad de emanacin de gases, humos, vapores o polvos, deber

contarse con respiradores de tipo conveniente al caso particular, en nmero suficiente para que todos los trabajadores que
laboren en el ambiente peligroso las usen cuando corresponda. En los casos de mezcla de gases, o ante la posibilidad de que
ella se produzca, los respiradores que se empleen sern del tipo adecuado.

Artculo 250.- Si por razones de emergencia se tiene necesidad de ingresar a reas con ambientes txicos, el personal
deber usar equipos especial, adecuado para el tipo de actividad que se desarrolla en dichas reas.

Artculo 251.- Los respiradores contra polvo y gases deben ser utilizados permanentemente durante el desempeo de la
labor para la cual dichos respiradores son requeridos

Artculo 252.- Cuando se efecten tareas no rutinarias en trabajos en altura, los trabajadores deben usar arns, lnea de
vida y lnea de anclaje.

Artculo 253.- Todo el personal que ingresa al interior de una mina deber usar su equipo de proteccin personal con
elementos reflectantes para que puedan ser vistos por los operadores de las maquinarias.

Artculo 254.- Se utilizarn protectores faciales y lentes de seguridad en buenas condiciones cuando se opera un esmerilamolador.

CAPTULO II
IDENTIFICACIN DE PELIGROS Y EVALUACIN DE RIESGOS
Artculo 255.- RESEMIN identificar permanentemente los peligros, evaluar y controlar los riesgos a travs de la
informacin brindada por todos los trabajadores en los aspectos que a continuacin se indican:
a.
b.
c.
d.
e.
f.

Problemas potenciales que no se previeron durante el diseo o el anlisis de tareas.


Deficiencias de los equipos y materiales
Acciones inapropiadas de los trabajadores.
Cambios en los procesos o materiales.
Las acciones correctivas resulten insuficientes.
El lugar de trabajo, al inicio y durante la ejecucin de la tarea que realizarn los trabajadores, la que ser ratificada o
modificada por el supervisor con conocimiento del trabajador y, finalmente, dar visto bueno el ingeniero supervisor
previa verificacin de los riesgos identificados y otros.
g. El desarrollo y/o ejecucin de Estndares y Procedimientos Escritos de Trabajo Seguro (PETS)
h. El Anlisis de Trabajo Seguro (ATS).
i. En tanto perdure la situacin de peligro se mantendr la supervisin permanente.
RESEMIN para controlar, corregir y eliminar los riesgos deber seguir la siguiente secuencia:
1. Eliminacin
2. Sustitucin
3. Controles de ingeniera
Confidencial: Todos los derechos reservados. Ninguna parte de este documento puede ser transmitido o reproducido, sin previa autorizacin escrita de la Empresa.

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD


Y SALUD EN EL TRABAJO
REGLAMENTO

CDIGO
VERSION

:SSOMA-REG-001
:01

FECHA

: 18/08/2014

PAGINA

: 33 de 46

4. Sealizaciones, alertas y/o controles administrativos


5. Usar Equipos de Proteccin Personal (EPP), adecuado para el tipo de actividad que se desarrolla en dichas reas.
RESEMIN actualizar el mapa de riesgos anualmente o cuando los riesgos hayan cambiado; esta actualizacin se incluir en el
Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Artculo 256.- RESEMIN, con participacin de los trabajadores, elaborar, actualizar e implementar los estndares y
PETS de las tareas mineras que ejecuten; los pondrn en sus respectivos manuales y los distribuirn e instruirn a sus
trabajadores para su uso obligatorio, colocndolos en sus respectivas labores y reas de trabajo.

CAPTULO III
SALUD OCUPACIONAL
Artculo 257.- La gestin de la salud, debe incluir:
a. El reconocimiento y evaluacin de la salud de los trabajadores con relacin a su exposicin a factores de riesgo de
origen ocupacional, incluyendo el conocimiento de los niveles de exposicin y emisin de las fuentes de riesgo.
b. Participar en la incorporacin de prcticas y procedimientos seguros y saludables a todo nivel de la operacin.
c. El registro de enfermedades ocurridas por exposicin ocupacional, descansos mdicos, ausentismo por
enfermedades, planes de accin y evaluacin estadstica de los resultados.
d. El asesoramiento tcnico y participacin en materia de control de salud del trabajador, enfermedad ocupacional,
primeros auxilios, atencin de urgencias y emergencias mdicas por accidentes de trabajo y enfermedad ocupacional
y Equipos de Proteccin Personal (EPP).
e. Participacin en los Comits de Seguridad y Salud Ocupacional respecto a los aspectos de salud ocupacional.
f. La promocin de la participacin de los trabajadores en el desarrollo e implementacin de actividades de salud
ocupacional.
g. El control de riesgos respecto a los agentes fsicos, qumicos, ergonmicos y biolgicos cuando se supere los lmites
permisibles.
RESEMIN realizar la identificacin de peligros, evaluacin y control de riesgos que afecte la seguridad y salud ocupacional de
los trabajadores en sus puestos de trabajo.

Artculo 258.- RESEMIN monitorear los agentes fsicos, qumicos, Disergonmicos y psicosociales presentes en la
operacin segn la siguiente tabla y tomar las acciones necesarias y proporcionar la proteccin adecuada a sus trabajadores
de acuerdo a su Manual de Estndares de Seguridad y Salud.
Tipos de Agentes
Fsicos
Qumicos
Disergonmicos
Psicosociales

Agentes controlados
Ruido, iluminacin.
Polvos respirables, Compuestos orgnicos voltiles (vapores orgnicos), gases,
humos metlicos.
Diseo del lugar de trabajo, posicin en el lugar de trabajo, manejo manual de
materiales, movimiento repetitivo ciclos de trabajo-descanso, sobrecarga perceptual y
mental, equipos y herramientas.
Estrs, doble presencia, mobbing, desgaste psquico, etc.

Artculo 259.- RESEMIN realizar exmenes ocupacionales a todos sus trabajadores y para aquellos que laboren en

operaciones mineras cumplir con lo establecido en el Anexo 7C del DS-055-2010-EM y lo establecido en los protocolos de
exmenes mdicos ocupaciones establecidos por el MINSA.

Artculo 260.- Los trabajadores se sometern, por cuenta de RESEMIN, a los exmenes mdicos pre ocupacionales, de

control anual y de retiro. RESEMIN fijar las fechas de los exmenes mdicos anuales, as como otros exmenes mdicos por
motivos justificados de acuerdo a las necesidades de produccin. Adems considerar la realizacin de aquellos exmenes que
el Comit de Seguridad y Salud recomiende en base a su identificacin de peligros y la evaluacin y control de riesgos.

Artculo 261.- En la administracin de los exmenes mdicos ocupacionales se cumplir con lo siguiente:
Confidencial: Todos los derechos reservados. Ninguna parte de este documento puede ser transmitido o reproducido, sin previa autorizacin escrita de la Empresa.

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD


Y SALUD EN EL TRABAJO
REGLAMENTO
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.

CDIGO
VERSION

:SSOMA-REG-001
:01

FECHA

: 18/08/2014

PAGINA

: 34 de 46

Los trabajadores que requieran un cambio de puesto o retorno al trabajo luego de un descanso prolongado debern
ser evaluados.
Los resultados de los exmenes mdicos ocupacionales deben respetar la confidencialidad del trabajador, usndose
la terminologa referida a aptitud, salvo que lo autorice el trabajador o la Autoridad Competente.
La historia mdica ocupacional de cada trabajador deber ser registrada y archivada por RESEMIN para la vigilancia
mdica.
Se usar la ficha mdica ocupacional como el instrumento de recoleccin mnima anual de informacin mdica y se
usar la ficha de antecedentes ocupacionales para la actualizacin de antecedentes.
RESEMIN garantizar las mediciones de metales pesados bio-acumulables en sus trabajadores expuestos, durante el
examen mdico pre ocupacional, peridico y de retiro.
El trabajador que no cuente con la constancia de aptitud no podr laborar.
Los exmenes mdicos ocupacionales deben ser archivados por el rea de RRHH de RESEMIN hasta cinco (05)
aos despus de finalizar el vnculo laboral con el trabajador. Luego, los exmenes mdicos mencionados sern
guardados en un archivo pasivo hasta cuarenta (20) aos en concordancia con la Norma Tcnica de Salud para la
Gestin de la Historia Clnica, de conformidad con la Resolucin Ministerial N 5972006MINSA sus reglamentos y
dems modificatorias vigentes aplicables.

CAPTULO IV
SEALIZACIN DE LAS REAS DE TRABAJO Y CDIGO DE COLORES
Artculo 262.- Sealizar las operaciones subterrneas, planta industrial, talleres, almacenes y dems instalaciones, de
acuerdo al Cdigo de Seales y Colores que se indica en el Anexo 1 del presente RISST.

El uso del cdigo de colores permite un rpido reconocimiento y es una advertencia de peligro. Por tanto, se debern adoptar
las siguientes medidas de prevencin de riesgos:
a. Se debe colocar letreros con el Cdigo de Seales y Colores en lugares visibles dentro del lugar de trabajo.
b. En las cartillas de seguridad deber presentarse detalles completos del Cdigo de Seales y Colores.
c. Las lneas de aire, agua, corriente elctrica, sustancias txicas, corrosivas de alta presin, y otros deben ser
identificadas de acuerdo al Cdigo de Seales y Colores indicando el sentido de flujo en las tuberas con una flecha a
la entrada y salida de las vlvulas.

Artculo 263.- Los letreros referidos en el artculo anterior debern ser colocados en puntos visibles y estratgicos de las
reas de alto riesgo identificadas, indicando el telfono del responsable del rea correspondiente.

CAPTULO V
PERMISOS DE TRABAJO
Artculo 264.- Todo trabajo de alto riesgo, requiere obligatoriamente del permiso de trabajo escrito de alto riesgo (PETAR),

autorizado y firmado para cada turno, por el supervisor o responsable del rea de trabajo y visado por el responsable de
seguridad.

Artculo 265.- RESEMIN establecer estndares, procedimientos y prcticas para trabajos de alto riesgo tales como: en
caliente, espacios confinados, excavacin de zanjas, derrumbes, trabajos en altura y otros; los cuales sern parte del Manual
de Estndares de Seguridad y Salud.

CAPTULO VI
CONTROL DE SUSTANCIAS PELIGROSAS, ETIQUETAS Y HOJAS DE DATOS DE SEGURIDAD DE
SUSTANCIAS Y MATERIALES HDSM (MSDS)

Confidencial: Todos los derechos reservados. Ninguna parte de este documento puede ser transmitido o reproducido, sin previa autorizacin escrita de la Empresa.

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD


Y SALUD EN EL TRABAJO
REGLAMENTO

CDIGO
VERSION

:SSOMA-REG-001
:01

FECHA

: 18/08/2014

PAGINA

: 35 de 46

Artculo 266.- RESEMIN asegurar que se coloque etiquetas adecuadas a todas las sustancias y materiales qumicos

almacenados, as como a aquellos que se encuentren en contenedores y dispensadores, en caso el material en el contenedor
dispensador no vaya a ser usado de inmediato.

Artculo 267.- RESEMIN mantendr un archivo central de las hojas MSDS, las que sern puestas a disposicin de los
trabajadores que manipulan, almacenan y transportan Materiales Peligrosos.

Artculo 268.- RESEMIN Elaborara el Inventario de Materiales Peligrosos utilizados en las actividades de planta y en
Operaciones Mineras , tomando en consideracin el riesgo potencial para la salud, seguridad y ambiente de trabajo.

Artculo 269.- Las sustancias y/o materiales peligrosos deben ser almacenados en depsitos o contenedores de acuerdo a
las normas nacionales e internacionales.

Artculo 270.- Los trabajadores que realicen esta actividad debern cumplir con lo establecido SSOMA- PRO-006
MANIPULACION, USO Y ALMACENAMIENTO DE MATERIALES PELIGROSOS.

CAPTULO VII
INVESTIGACIN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES
Artculo 271.- Los accidentes de trabajo sern catalogados como:
a. Accidentes leves.
b. Accidentes incapacitantes, que se tipificarn en:
1. Total Temporal.
2. Parcial permanente.
3. Total permanente.
c. Accidentes fatales.

RESEMIN dar aviso dentro de las veinticuatro (24) horas de ocurrido el accidente fatal y presentar un informe detallado de
investigacin a los diez (10) das calendario de ocurrido el suceso a la Autoridad Competente.
Centro mdicos asistenciales: comunicaran los accidentes de trabajo hasta el ltimo da hbil del mes siguiente de ocurrido los
hechos.
Las enfermedades ocupacionales sern comunicadas dentro del plazo de 5 das hbiles de conocido el diagnostico.
La labor minera o el lugar donde ha ocurrido el accidente mortal deben paralizarse hasta que el fiscalizador de la Autoridad
Competente lo determine.

Artculo 272.- La tipificacin de los accidentes de trabajo ser como sigue:


a.

Dentro de las instalaciones o reas de trabajo:


1. El que sobrevenga al trabajador en las horas de trabajo, en la ejecucin de una tarea ordenada por RESEMIN
2. El que sobrevenga durante las interrupciones de labores por cortes de energa, horas de refrigerio, capacitacin,
con excepcin de huelgas y paros.
3. Accidentes en las carreteras del cliente, construidas para realizar trabajos propios de las operaciones, cuando el
trabajador est en accin del cumplimiento de la orden de RESEMIN.
4. El que sobrevenga en la realizacin de trabajos de mantenimiento y reparacin de maquinaria minera, equipo
liviano y pesado u otros cuyas ejecuciones tienen fines mineros.
5. El que sobrevenga en la realizacin de estudios, prcticas pre-profesionales, supervisin, capacitacin, u otros
cuyas ejecuciones tienen fines mineros.

b.

Fuera de las instalaciones o reas de trabajo:


1.
2.

Aqul que ocurre mientras se encuentran realizando alguna actividad por orden de RESEMIN.
Accidentes en las carreteras pblicas, cuando el trabajador est en accin del cumplimiento de la orden de
RESEMIN.

Artculo 273.- Los incidentes y/o accidentes sern investigados por el respectivo supervisor del rea de trabajo y/o
miembros del comit de seguridad, con la finalidad de encontrar sus verdaderas causas para corregirlas o eliminarlas. La
Confidencial: Todos los derechos reservados. Ninguna parte de este documento puede ser transmitido o reproducido, sin previa autorizacin escrita de la Empresa.

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD


Y SALUD EN EL TRABAJO
REGLAMENTO

CDIGO
VERSION

:SSOMA-REG-001
:01

FECHA

: 18/08/2014

PAGINA

: 36 de 46

investigacin de Incidentes y Accidentes se realizara de acuerdo a lo establecido en el SSOMA-PRO-004 GESTION DE


INCIDENTES Y ACCIDENTES.

Artculo 274.- RESEMIN registrar y mantendr cuadros estadsticos de los incidentes, accidentes y enfermedades
ocupacionales y los pondr a disposicin de las partes interesadas o de la Autoridad Competente cuando este lo requiera.

CAPTULO VIII
ORDEN Y LIMPIEZA
Artculo 275.- El mantenimiento de edificaciones, plantas de beneficio y otras instalaciones del centro de trabajo en
general deber efectuarse teniendo en consideracin las siguientes medidas:

a. Todo almacenamiento se debe realizar en los lugares autorizados. Los materiales inservibles deben ser retirados de
los lugares de trabajo. Todo material reutilizable debe depositarse en forma clasificada en el almacn
correspondiente. El material desechado debe ser eliminado.
b. Los almacenes deben contar con espacios suficientes en los pasillos para permitir el fcil acceso a todo el material
en los estantes o en el patio. Cada rea del almacn debe tener lugares de estacionamiento debidamente
sealizados.
c. Todos los accesos, pasillos y pisos deben estar siempre libres de aceites, grasas, agua, hoyos y toda clase de
obstculos a fin de facilitar el desplazamiento seguro de los trabajadores en sus tareas normales y/o emergencias.
d. Los caminos de trnsito de peatones y de vehculos deben estar demarcados y/o sealizados para garantizar una
circulacin segura y eficiente. Estos caminos deben seguir una ruta lgica para facilitar la circulacin.

Artculo 276.- Para el cumplimiento de este captulo se tomara en cuenta el SSOMA- PRO-009 ORDEN, LIMPIEZA Y
SANEAMIENTO AMBIENTAL.

CAPTULO IX
MANEJO DE RESIDUOS
Artculo 277.- El manipuleo de los residuos generados y/o producidos en la unidad minera deber realizarse en
concordancia con las disposiciones de la Ley N 27314, Ley General de Residuos Slidos, sus modificatorias y dems normas
vigentes aplicables y de acuerdo a lo establecido en el Programa Anual de Seguridad y Salud.

Artculo 278.- Los residuos generados y/o producidos en la unidad minera como ganga, desmonte, relaves, aguas cidas,

escorias, entre otros sern, segn el caso, almacenados, encapsulados o dispuestos en lugares diseados para tal efecto hasta
su disposicin final, asegurando la estabilidad fsica y qumica de dichos lugares, a fi n de garantizar la seguridad y salud de los
trabajadores.

Artculo 279.- Se colocar cilindros u otro material incombustible en la salida a superficie de cada nivel, con el fin de que
los trabajadores arrojen all los sobrantes y productos de descomposicin de las lmparas de carburo de calcio. Estos
recipientes estarn instalados en lugares secos, aislados de materiales inflamables o explosivos y provistos de adecuada
ventilacin. Est prohibido arrojar desperdicios de carburo de calcio en lugares que no sean los depsitos indicados.

CAPTULO X
SISTEMA DE CANDADOS Y TARJETAS DE SEGURIDAD (LOCK-OUT / TAG-OUT)
a.
b.
c.
d.

RESEMIN establecer un estndar y un PETS para el uso de un sistema de candados (una sola llave por candado) y
tarjetas de seguridad (Lock-Out-Tag Out = candado personal y tarjeta de identificacin).
Todo equipo y/o maquinaria, vlvula, interruptor y otros, deben permitir la instalacin de candados y tarjetas de
seguridad.
Los bloqueos deben aislar la fuente principal de energa y no los circuitos o sistemas de control.
Los sistemas de suministro de energa elctrica para casos de emergencia deben ser operados por trabajadores

Confidencial: Todos los derechos reservados. Ninguna parte de este documento puede ser transmitido o reproducido, sin previa autorizacin escrita de la Empresa.

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD


Y SALUD EN EL TRABAJO
REGLAMENTO

e.
f.

CDIGO
VERSION

:SSOMA-REG-001
:01

FECHA

: 18/08/2014

PAGINA

: 37 de 46

capacitados.
Antes de realizar algn trabajo en cualquier equipo se debe tomar todo tipo de precauciones para tener la certeza
que las tareas se realicen con seguridad.
El equipo en el cual se realice el trabajo debe bloquearse hasta que el trabajo est terminado.

CAPTULO XI
ILUMINACIN
Artculo 280.- Todas las estructuras superficiales, pasillos, gradas, escaleras, paneles de interruptores, zonas de carga y
descarga y reas de trabajo debern contar con iluminacin apropiada.

Artculo 281.- RESEMIN proporcionar iluminacin individual adecuada a los trabajadores que por razones de trabajo lo
requieran.

Artculo 282.- Es obligacin de RESEMIN que las lmparas a emplearse estn en perfecto estado de funcionamiento y
proteccin debiendo garantizar una intensidad luminosa mayor o igual a 2500 lux a 1.2 metros de distancia en interior mina
durante toda la guardia, con un mnimo de doce (12) horas continuas de uso.

Artculo 283.- Es obligacin de RESEMIN colocar luces apropiadas que se conservar encendidas al menos cuando haya

personal en el interior de las minas en los siguientes lugares: estaciones de transporte vertical y horizontal, estacin de
bombeo, sala de tornos o cabrestante, tolvas y lugares principales, bodegas, depsitos, talleres, intersecciones importantes de
galeras y dems instalaciones subterrneas que tengan el carcter de permanente o que sean causa potencial de accidentes.

Artculo 284.- Todos los lugares de trabajo y, en general, los espacios interiores de los establecimientos, estarn provistos

de iluminacin artificial cuando la natural sea insuficiente. La iluminacin artificial tendr una intensidad uniforme y adecuada, y
distribuida de tal manera que cada mquina, equipo, banco de trabajo o lugar donde se efecte alguna labor estn separados
en concordancia con los niveles de iluminacin sealados y, en todo caso, que no proyecten sombras o produzcan
deslumbramiento o lesin a la vista de los trabajadores, u originen apreciable cambio de temperatura.

Artculo 285.- La iluminacin natural se har a travs de tragaluces, ventanas, techos o paredes de materiales que

permitan el paso de la luz, procurando que dicha iluminacin sea uniforme. Ser obligatorio un sistema regular de limpieza de
los elementos que permiten el paso de la luz natural a fi n de asegurar su nitidez.

CAPTULO XII
AGUA, AIRE COMPRIMIDO, GAS Y CALDEROS
Artculo 286.- En labores subterrneas, las instalaciones de agua, aire comprimido, gas y relleno hidrulico se ubicarn,
separadas de las instalaciones de electricidad, por una distancia mnima de un (01) metro.

Artculo 287.- Los calderos para generar vapor debern estar provistos de vlvulas de seguridad, manmetros e
indicadores de agua. RESEMIN llevar un registro de sus operaciones de limpieza y mantenimiento.

Artculo 288.- Los tanques de aire comprimido y los balones de gas deben estar provistos de manmetros indicadores de

presin; deben tener una o ms vlvulas de seguridad y sern inspeccionados peridicamente, junto con la lnea matriz de aire.
RESEMIN llevar un registro de las operaciones de limpieza y mantenimiento.

Artculo 289.- Al usar aire comprimido se debe tomar todas las precauciones necesarias para prevenir lesiones

personales. No se empleara aire comprimido para limpieza de mesas de trabajo, retiro de viruta o sobre el cuerpo del
trabajador.

Confidencial: Todos los derechos reservados. Ninguna parte de este documento puede ser transmitido o reproducido, sin previa autorizacin escrita de la Empresa.

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD


Y SALUD EN EL TRABAJO
REGLAMENTO

CDIGO
VERSION

:SSOMA-REG-001
:01

FECHA

: 18/08/2014

PAGINA

: 38 de 46

CAPTULO XIII
ESCALERAS Y ANDAMIOS
Artculo 290.- En la seleccin de escaleras y andamios se debe considerar lo siguiente:
a. La seleccin del tipo y uso de escaleras porttiles deber estar aprobada por el supervisor responsable del rea de
trabajo. Estas escaleras debern estar construidas con peldaos y puntos de apoyo antideslizantes.
b. Cada escalera debe tener su identificacin propia para efectos de registro, mantenimiento e inspeccin. Los defectos
deben corregirse a tiempo y el supervisor del rea debe asegurarse de que no se use ninguna escalera porttil
defectuosa ni de confeccin artesanal.
c. Cuando estn en uso las escaleras, deben estar atadas, sujetas o aseguradas para prevenir que resbalen. Las
escaleras deben colocarse de manera tal que su punto de apoyo basal debe alejarse del muro a una distancia
mxima de un cuarto (1/4) de su longitud.
d. Las escaleras de metal no deben usarse cerca de conductores elctricos, el lugar donde se almacena las escaleras
metlicas, debe colocarse un aviso que diga NO USAR CERCA DE CONDUCTORES ELCTRICOS; la empresa
cuenta con una escalera de fibra de vidrio para trabajos elctricos.
e. Para labores especficas y temporales, las escaleras telescpicas de ms de ocho (08) metros de longitud deben
instalarse con plataformas de descanso cada cinco (05) metros, con barandas, rodapis y cadenas o barras de
seguridad. Los peldaos no deben separarse uno de otro ms de 0.30 metros. La distancia entre la escalera y el
muro que la sustenta debe ser suficiente para dar cabida al pie de la persona que lo usa.
f. Las escaleras fijas verticales cuya longitud sea mayor de cinco (05) metros, deben estar provistas de una proteccin
tipo jaula que debe comenzar a los 2.50 metros del suelo y debe superar en 0.9 m la estructura en su punto ms alto.
g. La altura de las barandas de las escaleras fijas debe ser, por lo menos, de 1.20 metros con pasamanos.
h. Durante el traslado por las escaleras se har uso de los tres puntos de apoyo (mano-mano-pie) o (pie-pie-mano).
i. El traslado de herramientas u otros objetos que deban trasladarse por las escaleras sern transportados haciendo
uso de portaherramientas o cinturn portaherramientas.
j. Los andamios y plataformas de trabajo deben ser construidos slidamente con barandas protectoras adecuadas y
conservadas en buenas condiciones. Los tablones del piso deben armarse apropiadamente y stos no deben
sobrecargarse. Debe estar diseado para soportar por lo menos cuatro (04) veces el peso de los trabajadores y
materiales que estarn sobre stos.
k. Los componentes individuales del andamio sern inspeccionados antes de levantar el andamio. El andamio
levantado debe inspeccionarse todos los das antes de ser usado por si los componentes estn sueltos, faltan o
estn daados. Su instalacin debe hacerse sobre piso slido, parejo y absolutamente estable.
l. El andamio que exceda los tres (03) metros de alto, debe ser levantado por personal debidamente capacitado, de
acuerdo con las especificaciones del fabricante y afianzado a una estructura colindante permanente. Si las
plataformas de trabajo consisten en tablones de madera, stos deben sobrepasar al menos 0.2 metros la distancia
entre los soportes. Los extremos de los tablones deben estar atados para impedir que se corran.
m. La altura de la baranda, en las plataformas de trabajo, debe ser de 0.90 a 1.00 metro y los soportes verticales no
deben estar separados ms de 2.10 metros. Los andamios deben afianzarse a la estructura o muros a los cuales
estn adosados. El trabajo en andamios obliga al uso del arns de seguridad.

Artculo 291.- En las bocaminas, piques, chimeneas e inclinados se debe observar las siguientes condiciones de
seguridad.
a. Los inclinados subterrneos con ms de veinte grados (20) con respecto a la horizontal y ms de veinte (20) metros
de avance deben tener un compartimiento con escaleras para permitir el trnsito de los trabajadores. Este
compartimiento debe estar separado de aqul que se use para el transporte mecnico por medio de un tabique de
seguridad hermtico.
b. Las escaleras usadas para el trnsito en las labores mineras no debern tener una inclinacin de ms de ochenta
grados (80) con la horizontal. Los peldaos debern ser empotrados, uniformemente espaciados y a una distancia
no mayor de 0.30 metros.
c. El compartimiento de escaleras tendr dimensiones adecuadas para el paso cmodo de una camilla en posicin
vertical.
d. Es obligacin mantener las escaleras y vas de trnsito libres y en perfecto estado de conservacin.
e. Las escaleras debern tener descansos a distancias no mayores a cinco (05) metros.

Confidencial: Todos los derechos reservados. Ninguna parte de este documento puede ser transmitido o reproducido, sin previa autorizacin escrita de la Empresa.

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD


Y SALUD EN EL TRABAJO
REGLAMENTO

CDIGO
VERSION

:SSOMA-REG-001
:01

FECHA

: 18/08/2014

PAGINA

: 39 de 46

CAPTULO XIV
EDIFICIOS E INSTALACIONES
Artculo 292.- Todos los edificios permanentes o temporales, sern de construccin de acuerdo a las exigencias del
Reglamento nacional de Edificaciones o las normas tcnicas respectivas, instalando lneas de agua y drenaje de aguas
tratadas, de acuerdo al Estudio de Impacto Ambiental aplicable.
Debern tomarse en cuenta las siguientes medidas de orden general:
a. En ningn local de trabajo se acumularn maquinarias ni materiales en los pisos, debiendo existir los espacios
necesarios para el retiro del material a utilizarse de inmediato en el proceso u operacin.
b. La instalacin de cualquier equipo dentro de los locales deber ser efectuada en forma tal que el espacio entre ellas
permita su funcionamiento, reparacin y mantenimiento sin representar riesgo para los trabajadores.
c. Los lugares de trnsito estarn libres de desperfectos, protuberancias u obstrucciones con los que pueda ocurrir el
riesgo de tropezar.
d. Los pisos, escaleras, descansos, escalones, rampas, pasadizos, plataformas y lugares similares, sern provistos de
superficies o dispositivos antirresbaladizos.
e. Todas las graderas que tengan ms de cuatro (4) pasos se protegern con barandas en todo lado abierto y las que
fueran encerradas llevarn por lo menos un pasamano al lado derecho, descendiendo.
f. En los locales de trabajo se mantendr por medios naturales o artificiales condiciones de ventilacin adecuadas.
g. En ambientes cerrados se instalarn sistemas para el control de contaminantes de manera que las concentraciones
de los mismos no excedan los lmites establecidos en el Artculo 86 del presente Reglamento.
h. Los elevadores, debern ser suficientemente resistentes y seguros y llevarn en forma visible una indicacin de la
carga mxima que puedan soportar. Las puertas de acceso verticales o las puertas escotillas debern ser
adecuadamente protegidas y dispondrn de dispositivos que aseguren la imposibilidad de su apertura, mientras la
cabina no se halle a nivel del piso de la puerta de acceso.
i. Los pozos de todos los elevadores estarn slidamente protegidos en toda su longitud y no tendrn aberturas
excepto las puertas, ventanas y claraboyas necesarias.
j. RESEMIN ser responsable del mantenimiento y conservacin de los elevadores y otros lugares de acceso usados,
as como de las inspecciones peridicas a que deben estar sujetos, por personal competente, a fin de mantenerlos
en condiciones seguras de trabajo, manteniendo en lugar visible, la constancia de dichas inspecciones.
k. Las zanjas, pozos y otras aberturas peligrosas, tendrn cubiertas resistentes o estarn protegidas con resguardos
adecuados y debidamente sealizados.
l. Cuando no pueda evitarse el establecimiento de pasos a nivel, stos estarn protegidos por un guardabarrera, por
barreras o por seales.

Artculo 293.- Los talleres, debern estar diseados y construidos con zonas suficientemente amplias de ingreso y salida
exclusivos para personal y equipo, las mismas que deben estar sealizados.

Artculo 294.- En todos los casos, est completamente prohibido el estacionamiento de un vehculo liviano cerca de los
volquetes en mantenimiento o reparacin, debiendo ser utilizadas las playas de estacionamiento autorizadas, en donde el
estacionamiento ser en reversa, en posicin de "listos para salir".

Artculo 295.- Los talleres de mantenimiento de equipo diesel en subsuelo debern ser construidos en reas de roca
competente con sus elementos de sostenimiento, iluminacin y ventilacin adecuados, adems deben cumplir con lo siguiente:
a. Los depsitos de combustible, aceites, grasas y otros materiales debern estar debidamente protegidos contra
choques e incendios. Los stocks deben limitarse a lo estrictamente necesarios.
b. Evitar los derrames de combustibles, aceites, grasas y desechos slidos, los que recogidos, sern removidos a
superficie.
c. En caso de tener la necesidad de contar con tanques de combustible, se deber contemplar el riesgo que involucra
en el plan de emergencia.

CAPTULO XV
TRANSPORTE DE PERSONAL
Artculo 296.- El transporte de trabajadores en superficie se sujetar a las disposiciones del Ministerio de Transportes y
Comunicaciones. RESEMIN elaborar un Estndar para Transporte de Personal, en el que se considerar bsicamente:

Confidencial: Todos los derechos reservados. Ninguna parte de este documento puede ser transmitido o reproducido, sin previa autorizacin escrita de la Empresa.

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD


Y SALUD EN EL TRABAJO
REGLAMENTO

CDIGO
VERSION

:SSOMA-REG-001
:01

FECHA

: 18/08/2014

PAGINA

: 40 de 46

a. Las condiciones elctricas y mecnicas y la comodidad del vehculo, su velocidad mxima y el nmero mximo de
pasajeros permitido.
b. Que el conductor tenga, como mnimo, licencia de conducir profesional con categora A II.
c. Las condiciones fsicas y mentales del conductor.
d. Las caractersticas riesgosas de las vas.
e. Que el servicio de movilidad cuente con las comodidades y dispositivos de seguridad necesarios para un viaje
cmodo y seguro para el trabajador.
f. En el transporte con vehculos livianos, el uso de cinturn de seguridad es obligatorio tanto en los asientos delanteros
como en los posteriores.
g. Que los vehculos de transporte, especialmente de trabajadores, sean mantenidos en perfectas condiciones
operativas y de seguridad. Asimismo, que el trabajador acate todas las disposiciones que se dicte para su seguridad.
h. La prohibicin de utilizar equipo minero para el transporte de trabajadores.
i. Que todo vehculo de transporte de trabajadores debe contar con pliza de seguro vigente SOAT, con cobertura para
sus pasajeros y contra terceros.
j. Los cables de carriles areos no podrn ser utilizados para el transporte de trabajadores, salvo casos especiales
debidamente autorizados por RESEMIN.
k. Est prohibido el transporte de trabajadores de y hacia las reas de trabajo en vehculos con pasajeros parados.

CAPTULO XVI
SISTEMAS DE COMUNICACIN
Artculo 297.- Es obligatorio el uso de un sistema adecuado de comunicacin entre las reas de la operacin, sobretodo
en el sitio del proyecto. Este sistema debe tener su propia fuente de energa elctrica.

Artculo 298.- El listado de los usuarios de este sistema de comunicacin debe ser permanentemente actualizado y
colocado en lugares visibles.

Artculo 299.- En los sistemas de comunicacin tambin se deber considerar:

a. Las publicaciones de: afiches, boletines, revistas y/o utilizar otras publicaciones para hacer conocer el resultado de las
competencias internas de seguridad, estadsticas de accidentes, campaas de salud ambiental y salud pblica.
b. Otros medios de comunicacin como las radiales, periodsticas escritas, televisivas, y otros, para entablar una
adecuada comunicacin con la comunidad de su rea de influencia.
c. La colocacin en puntos importantes de carteles conteniendo la poltica general sobre seguridad y salud.
d. Colocar avisos visibles y legibles sobre las normas generales de seguridad y salud en los lugares de trabajo.
e. Las seales de emergencia sonoras, visuales, y odorficas para una accin rpida y segura en casos de accidentes,
siniestros naturales o industriales, deben estar instalados en lugares de fcil acceso.
f. Instalar en lugares estratgicos buzones de sugerencia para una adecuada retroalimentacin del Sistema de Gestin
de Seguridad y Salud.

CAPITULO XVII
INSPECIONES, AUDITORIAS Y CONTROLES
Artculo 300.- Con la ejecucin de Inspecciones y/o Auditorias se pretende determinar los hallazgos y no conformidades
presentes en el Sistema de Gestin de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, ya sea por omisin o incumplimiento
de los requisitos de la norma o documento interno de la empresa.

a. El comit de SST es responsable de realizar inspecciones planeadas a todas las reas de trabajo e instalaciones,
dando prioridad a las zonas crticas de trabajo, segn el mapa de riesgos.
b. Las inspecciones inopinadas sern realizadas por miembros del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo.
c. Las inspecciones se realizarn segn lo establecido en el programa anual de inspeccin.

Confidencial: Todos los derechos reservados. Ninguna parte de este documento puede ser transmitido o reproducido, sin previa autorizacin escrita de la Empresa.

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD


Y SALUD EN EL TRABAJO
REGLAMENTO

CDIGO
VERSION

:SSOMA-REG-001
:01

FECHA

: 18/08/2014

PAGINA

: 41 de 46

TITULO V
PREPARACIN Y RESPUESTA PARA CASOS DE EMERGENCIAS
CAPTULO I
PLAN DE CONTINGENCIA
Artculo 301.- RESEMIN implementar un Plan de Contingencia para la planta principal ubicada en Lima, y cada vez que
inicia un proyecto se implementar un Plan de Emergencia para dicho proyecto.

RESEMIN brindara capacitaciones especficas a los Brigadistas de acuerdo a los posibles eventos no deseados que puedan
acontecer en la empresa.

Artculo 302.- RESEMIN elaborara un Plan de Contingencia para cada lugar donde opere. El cumplimiento del presente
Plan ser verificado por la Autoridad Competente.

Artculo 303.- Todos los estndares de respuesta a emergencias estarn descritos y explicados en el SSOMA-PLA-001
PLAN DE CONTINGENCIA.

CAPTULO II
PRIMEROS AUXILIOS, ASISTENCIA MDICA Y EDUCACIN SANITARIA
Artculo 304.- RESEMIN otorgar gratuitamente las atenciones de primeros auxilios a todos sus trabajadores y
dependientes registrados que sufran accidentes dentro de sus instalaciones.

En caso de prestar servicio a una unidad minera, se coordinar con el titular minero o propietario para que presten un servicio
asistencial bsico, con un mdico y personal de enfermera, infraestructura que asegure una atencin oportuna, eficiente,
adecuada y organizada a los trabajadores con dolencias.
En el caso de equipos de trabajo reducidos en actividades itinerantes se deber contar con, por lo menos, un trabajador
capacitado en primeros auxilios adems de un botiqun para ese fin.

Artculo 305.- RESEMIN contar con el servicio de un mdico ocupacional que solidariamente prestara servicios de
consultorio y tpico, adems de asesora en el tratamiento de accidentes y enfermedades de los trabajadores.

Artculo 306.- En todo lugar donde, por estadstica, se indique alto ndice de accidentes, tales como talleres de

operaciones, entre otros, RESEMIN implementar botiquines que contengan los implementos necesarios para brindar los
primeros auxilios, adems de las MSDS (Ficha de Datos de Seguridad) de cada Material Peligroso colocadas en lugares
visibles y de fcil acceso.

Artculo 307.- RESEMIN contar con trabajadores entrenados y capacitados en primeros auxilios, adems del manejo de
los botiquines de emergencia, Sistemas de evacuacin y contra incendio (Brigadas).

CAPTULO III
PREVENCIN Y CONTROL DE INCENDIOS
Artculo 308.- Para la prevencin y control de Incendios en RESEMIN se cumplir lo siguiente:

a. Se llevar un registro de las sustancias combustibles y materiales inflamables que se manejen en la empresa.
b. Las sustancias inflamables y/o combustibles sern almacenados de acuerdo a lo establecido en la normativa legal
aplicable para esta actividad.
c. Los depsitos a que se refiere el literal b) debern estar situados a no menos de treinta (30) metros de las
instalaciones y de las labores de acceso a los trabajos subterrneos y a no menos de cien (100) metros de los
depsitos de explosivos.

Confidencial: Todos los derechos reservados. Ninguna parte de este documento puede ser transmitido o reproducido, sin previa autorizacin escrita de la Empresa.

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD


Y SALUD EN EL TRABAJO
REGLAMENTO

CDIGO
VERSION

:SSOMA-REG-001
:01

FECHA

: 18/08/2014

PAGINA

: 42 de 46

d. Situar los patios en superficie para el almacenamiento de madera a no menos de veinte (20) metros de las
instalaciones de superficie y de las labores de acceso a los trabajos subterrneos y a no menos de ochenta (80)
metros de los depsitos de explosivos.
e. Los materiales inflamables que se ingresen a las labores subterrneas debern ser usados dentro de las veinticuatro
(24) horas.
f. Guardar en depsitos especiales las pequeas cantidades de aceites lubricantes para el uso de las perforadoras,
carros y otras maquinarias que sean guardadas en el subsuelo. Si el almacenaje se hiciera en depsitos
enmaderados, stos debern ser cubiertos con un material no inflamable. Las puertas de acceso a los depsitos
sern de materiales incombustibles.
g. No guardar o amontonar los desperdicios de madera, cajas vacas, papeles y dems desperdicios combustibles que
ofrezcan peligro de incendio en el interior de las minas, estos deben ser extrados a la superficie tan pronto como sea
posible; en el caso del almacenaje de desperdicios de planta lima estos deben colocarse a no menos de 20 metros de
ambientes donde se realicen trabajos en caliente.
h. Instalar las sub-estaciones elctricas, instalaciones de bombas, ventiladores, cabrestantes o tornos y dems fuentes
potenciales de incendios subterrneos, en casetas construidas con materiales incombustibles o preservados por
tratamientos qumicos o protegidos por revestimientos adecuados. Adems, estarn provistos de conveniente
ventilacin.
i. Tener disponible en todas las instalaciones, tanto superficiales como subterrneas, equipo y materiales adecuados
para combatir rpidamente cualquier amago de incendio, tales como extintores, arena, agua, mangueras y otros. En
las instalaciones subterrneas se tendr cuidado de no usar extintores qumicos cuyos gases nocivos puedan
contaminar el aire.
j. Todo trabajo en caliente debe contar con el respectivo Permiso de Trabajo en Caliente.
k. No efectuar el almacenamiento conjunto y prolongado de sustancias y materiales que puedan reaccionar
espontneamente por oxidacin y causar incendios.
l. En los almacenes de materiales inflamables, los pisos sern impermeables e incombustibles.
m. La manipulacin de los tanques de combustible y lubricantes, para el consumo directo en las operaciones mineras,
debern regirse de acuerdo a lo dispuesto en el Texto nico Ordenado de la Ley Orgnica de Hidrocarburos,
aprobado por Decreto Supremo N 042-2005-EM, sus reglamentos, sus modificatorias y dems normas vigentes
aplicables.
n. Toda unidad operativa deber contar con un sistema de alarma, cuyo funcionamiento ser difundido a todo el
personal.
o. Incluir la relacin de los equipos de extincin en todo programa de prevencin de incendios.

Artculo 309.- Se instalar extintores adecuadamente distribuidos, especialmente en reas crticas o de peligro potencial.
Dichos sistemas deben contener grifos de agua, depsitos de arena o de gases incombustibles y se dispondr, adems, de
extintores porttiles provistos de todos los accesorios necesarios para su uso inmediato.
Estos elementos o dispositivos estarn convenientemente distribuidos a fin de poder ser empleados oportunamente,
produciendo cortinas, chorros y lluvias, o creando ambientes incombustibles para evitar cualquier posible siniestro.

Artculo 310.- Los extintores porttiles debern inspeccionarse una vez al mes para verificar la fecha de vigencia de uso,
puesta del precinto de seguridad y el certificado de prueba hidrosttica.

Artculo 311.- Construir y mantener todos los edificios e instalaciones teniendo en cuenta el inventario de peligros y la
evaluacin y control de riesgos de incendios.

Artculo 312.- Las salas o estaciones de carguo de batera debern tener en cuenta lo siguiente:

a. Estar ventiladas con un volumen suficiente de aire para prevenir la acumulacin de gas hidrgeno.
b. Tener avisos de prohibicin de fumar, del uso de llamas abiertas o del desarrollo de otras actividades que pudieran
crear una fuente de ignicin durante la actividad de cargado de bateras.

TITULO VI
INFRACCIONES Y SANCIONES.
Artculo 313.- Todo incumplimiento a lo establecido en el Presente Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el trabajo
ser sancionado de acuerdo a lo establecido en el Reglamento Interno de Trabajo (RIT).

Confidencial: Todos los derechos reservados. Ninguna parte de este documento puede ser transmitido o reproducido, sin previa autorizacin escrita de la Empresa.

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD


Y SALUD EN EL TRABAJO
REGLAMENTO

CDIGO
VERSION

:SSOMA-REG-001
:01

FECHA

: 18/08/2014

PAGINA

: 43 de 46

CAPITULO I
INFRACCIONES
Artculo 314.- Son infracciones al Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo los incumplimientos de las
normas, dispositivos o estndares definidos en el presente reglamento.

Todas las infracciones son objeto de sancin y se clasifican de acuerdo al tipo de incumplimiento y cantidad de trabajadores
afectados, en leves, graves y muy graves.
Se considera como Infraccin Leve lo siguiente:
a.
b.
c.
d.

La falta de orden y limpieza del ambiente de trabajo de la que no se derive riesgo para la integridad fsica o salud de
los trabajadores.
No reportar oportunamente los incidentes.
No asistir a la capacitacin programada en SST.
No asistir a los exmenes mdicos programados de carcter obligatorio en SST.

Se considera como Infracciones Graves las siguientes:


a.
b.
c.
d.
e.
f.

Obstaculizar o impedir el desarrollo y aplicacin del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.


No informar a los trabajadores de los riesgos a que estn expuestos durante la ejecucin de su labor.
No entregar a los trabajadores los Equipos de Proteccin Personal (EPP).
Malograr, alterar o perjudicar, ya sea por accin u omisin; cualquier sistema, mquina, herramienta/implemento de
trabajo o equipo de proteccin personal.
Asignar trabajos a personal que no posea la calificacin adecuada.
No adoptar las disposiciones, recomendaciones o medidas en SST.

Se considera como Infraccin Muy Grave lo siguiente:


a.
b.
c.
d.

Cualquier acto de imprudencia o negligencia que cause la muerte o lesin muy grave a un trabajador.
Proporcionar informacin inexacta de forma deliberada durante el proceso de anlisis e investigacin del accidente.
No paralizar ni suspender de forma inmediata los trabajos con riesgo inminente o reanudarlos sin haber subsanado
previamente las causas que motivaron dicha paralizacin.
No utilizar los EPP, o hacerlo en forma inadecuada.

CAPTULO II
SANCIONES
Artculo 315.- En salvaguarda de la disciplina se reconoce como necesaria la aplicacin de sanciones a quienes incurran
en falta, facultad que corresponde a la Gerencia General o a quienes estn autorizados para ello.
Las sanciones:
a. Deben ser adecuadas, idneas y justas, sin discriminacin.
b. Deben estar en relacin a la gravedad de la falta y a las circunstancias que produjeron los hechos u otros factores que
contribuyeron a crear la situacin anmala.
c. En la apreciacin de la falta se tendrn en cuenta los antecedentes del servidor, segn su rcord personal, y la
posicin jerrquica del trabajador dentro de la empresa.

La duracin de la separacin (suspensin) estar en relacin a la gravedad de la falta y al criterio que el personal autorizado
determine conveniente.
Los infractores del presente Reglamento sern sancionados por la empresa de acuerdo la gravedad de la falta, previa
evaluacin de la Gerencia.
a.

Las sanciones al personal de la empresa sern las siguientes:

Confidencial: Todos los derechos reservados. Ninguna parte de este documento puede ser transmitido o reproducido, sin previa autorizacin escrita de la Empresa.

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD


Y SALUD EN EL TRABAJO
REGLAMENTO

1)
2)
3)
4)
5)
b.

CDIGO
VERSION

:SSOMA-REG-001
:01

FECHA

: 18/08/2014

PAGINA

: 44 de 46

Recomendacin (Amonestacin verbal)


Amonestacin. (Amonestacin escrita)
Amonestacin (Amonestacin escrita) por reincidencia.
Suspensin.
Despido

Las sanciones al personal de empresas contratistas, usuarios y visitantes sern impuestas por la Empresa, previa
recomendacin del Comit Paritario de SST, siendo estas las siguientes:
1)
2)
3)

Recomendacin.
Amonestacin.
Prohibicin de ingreso a las instalaciones de la empresa.

Confidencial: Todos los derechos reservados. Ninguna parte de este documento puede ser transmitido o reproducido, sin previa autorizacin escrita de la Empresa.

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD


Y SALUD EN EL TRABAJO
REGLAMENTO

CDIGO
VERSION

:SSOMA-REG-001
:01

FECHA

: 18/08/2014

PAGINA

: 45 de 46

ANEXOS
Cdigo de Seales y Colores

Confidencial: Todos los derechos reservados. Ninguna parte de este documento puede ser transmitido o reproducido, sin previa autorizacin escrita de la Empresa.

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD


Y SALUD EN EL TRABAJO
REGLAMENTO

CDIGO
VERSION

:SSOMA-REG-001
:01

FECHA

: 18/08/2014

PAGINA

: 46 de 46

Confidencial: Todos los derechos reservados. Ninguna parte de este documento puede ser transmitido o reproducido, sin previa autorizacin escrita de la Empresa.

También podría gustarte