ENCUENTRO DE MENTES
TEORÍA DE LA ORGANIZACIÓN
ORGANIZACIÓN Preparar la realización de algo
formal, algo espontáneamente
de manera ordenada, arreglo,
orden. Es un nombre con dos
significados
Son aquellas que explican en forma tentativa el
"Acción u efecto de organizar u
cómo y el por qué se desarrollan y cambian las organizarse. Construcción o
estructura de un organismo y
organizaciones de trabajo y por qué las su composición en cuanto a los
órganos de que está
organizaciones y sus miembros se comportan constituido"
como lo hacen.
"Establecer o reformar una
cosa, sujetado a reglas, el
número, orden, armonía y
La teoría de la organización tiene implicaciones para dependencia de las partes que
las componen o han de
las soluciones de problemas administrativos componerlas".
importantes, como por ejemplo: ¿Cómo puede una
organización influir en la colaboración efectiva del
Tratando de precisar en una
trabajador en general? etc. propone respuestas forma más amplia el concepto
de Organización, son muchas las
plausibles (atendibles, admisible, recomendable) a definiciones que se han dado.
Por ejemplo, el Instituto de
todas estas preguntas, respuestas basadas en la Organización Comercial de la
experimentación y la investigación, convirtiéndose Cámara de Comercio de París
estas teorías en guías o modelos para la acción de los
administradores. "El conjunto ordenado de
situaciones cuyo concurso es
necesario para alcanzar un fin
determinado sea cual fuere su
campo de acción”.
OBJETIVOS
Mejor utilización del personal
- Reduce las cargas burocráticas del Estado.
-Utilizar mejor el personal significa establecer
entre las empresas y los empleados u obreros
una relación
- Se evita los gastos que significa una mayor
cantidad de personal
Economía de materiales
- Al economizarse materiales se evita así
el alza por escasez.
- La organización oportunamente
aplicada economizará materiales y hará
que estos lleguen oportunamente
Eficiencia de las máquinas y
equipos
Lo mismo que en el personal, una
eficiente operación de las máquinas y
equipos redundará en una economía de
estas. La organización tiende a facilitar un
eficiente empleo de las máquinas y
equipos
Economía de espacio
-Se puede aumentar la producción en el
espacio limitado de las instalaciones
industriales.
-Se puede desarrollar los servicios
administrativos del Estado, sin recurrir a la
ampliación de locales.
Reducción de imprevistos
Cualquier actividad humana sea en la
industria o en la administración pública
está expuesta a incertidumbres,
circunstancias que producen los
desórdenes y la paralización de las
funciones.
Visión de conjunto
En la industria, los grandes ejecutivos
requieren para cumplir bien con sus
funciones, estar al corriente del estado
general en la empresa.
 ORGANIZACIONES FORMALES E INFORMALES
DEFINICIONES

Organización Formal
Es la estructura
formalmente establecida
por los administradores,
quienes definen las tareas
que deben ser ejecutadas y
asignan responsabilidades
para su ejecución.
Organizaciones
Informales
Son asociaciones que se
desarrollan sin planeación,
liderato o patrocinio de los
administradores, crean sus
propias redes de comunicación
y sus propias estructuras de
status.
·Mary Parker Folet: Define a la administración como: “El arte de
lograr que se hagan ciertas cosas a través de las personas”,
Stoner and Freeman: Señalan que la administración, es: “El
proceso de planear, organizar, liderar y controlar los esfuerzos de
los miembros de la organización, y el empleo de todos los
demás recursos organizacionales para lograr objetivos
organizacionales establecidos.

Koont’z y O´Donnell: consideran la Administración: “Como la

dirección de un organismo social y su efectividad al alcanzar sus
ADMINISTRACIÓN objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes”.

·George R. Terry: se refiere a la administración señalando que:

El vocablo administración
“Consiste en lograr que se hagan las cosas mediante otras
proviene del latín AD = Hacia personas”.
“Administratine” que ·James D. Moonev: señala que la administración: "Es el arte o
significa acción de técnica de inspirar y dirigir a los demás con base a un profundo
MINISTER = y elevado conocimiento de la naturaleza humana".
administrar, a su vez significa Empresas,
“servir” y que es una función subordinación u F. Tannenbaum: se refiere a la administración como: "El empleo
cooperativa.
obediencia. de la autoridad para organizar, dirigir, y controlar a los
La palabra administración subordinados responsables (y consiguientemente, a los grupos
está formada por el prefijo: que ellos comandan)

ADMINISTRACIÓN Y ORGANIZACIÓN ·Henry Fayol: (considerado como el verdadero padre de la

Muchas discusiones orales y escritas sobre la organización como
una herramienta y una responsabilidad importante para la
administración, tienden a confundir “Organización” con
“Administración”. De hecho, tales discusiones pueden considerar
y usar estos dos términos describiendo la misma responsabilidad
y actividad.
moderna Administración), dice que: "Administrar es prever,
organizar, mandar, coordinar y controlar".
Idalberto Chiavenato: indica que: “La tarea básica de la
administración es la de hacer cosas a través de las personas”.
·
Luis Salazar Larraín: nos dice que: “Administración es la función
de lograr que las cosas se realicen por medio de otros y obtener
resultados a través de otros”.