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Un administrador es un profesional que guía una organización hacia el cumplimiento de su misión y objetivos mediante la planificación, organización y dirección de todas sus áreas, incluyendo finanzas, ventas, recursos humanos y más. Un administrador integra las actividades de la empresa, coordina los esfuerzos del personal, y optimiza los recursos para alcanzar las metas de la organización.
Descripción original:
Informacion fundamental de la administracion de empresas
Un administrador es un profesional que guía una organización hacia el cumplimiento de su misión y objetivos mediante la planificación, organización y dirección de todas sus áreas, incluyendo finanzas, ventas, recursos humanos y más. Un administrador integra las actividades de la empresa, coordina los esfuerzos del personal, y optimiza los recursos para alcanzar las metas de la organización.
Un administrador es un profesional que guía una organización hacia el cumplimiento de su misión y objetivos mediante la planificación, organización y dirección de todas sus áreas, incluyendo finanzas, ventas, recursos humanos y más. Un administrador integra las actividades de la empresa, coordina los esfuerzos del personal, y optimiza los recursos para alcanzar las metas de la organización.
Un administrador es un profesional de negocios que cuenta con una visión global
de los diferentes aspectos que influyen en las empresas. Encamina la organización, a cumplir los objetivos y la misión para la cual fue creada. Participa de manera activa en todos los departamentos de negocios, ventas, finanzas, compras, mercadotecnia, logística, recursos humanos, comercio internacional, entre muchas otras áreas… Tiene la capacidad de planear, organizar y dirigir cualquier organización, participa directamente en la elaboración y seguimiento de la misión, visión, objetivos a corto y largo plazo, de estructura organizacional, las reglas y políticas a aplicar, asegura la calidad de sus procedimientos, entre muchas otras actividades. Un administrador de empresas en un nivel directivo integra las actividades de la organización, coordina los esfuerzos de trabajo colaborativo optimizando los recursos humanos, materiales y financieros. Un administrador es un especialista en el área de capital humano, selecciona estrategias para el ingreso y desarrollo del personal con el fin de evaluar su desempeño en relación a la mejora continua y su promoción. Desarrolla el análisis de puestos, los sistemas de motivación para los empleados, fórmula e implementa programadas de capacitación y entrenamiento de acuerdo a las necesidades de las empresas. Un administrador es un emprendedor nato se enfoca en establecer estrategias comerciales innovadoras congruentes con el mercado internacional, nacional y local. Es capaz de desarrollar un plan de negocios y hacerlo funcionar al 100%