GABINETE CONTABLE I (2023)

TEMA N° 1

DOCUMENTOS LEGALES
1. CONSTITUCIÓN DE UNA EMPRESA
El concepto de constitución de una empresa está compuesto por dos principales palabras:
constitución y empresa; comencemos con el primer término.
Constitución o constituir se utiliza en el ámbito legal, para referirse a fundar o establecer
una entidad jurídica. Es una especie de “nacimiento” en la que se instaurará la empresa y
que adquirirá tanto derechos, como obligaciones. En otras palabras, tómalo como el “acta
de nacimiento” de tu empresa para que pueda realizar cualquier trámite y que las
autoridades regulen y supervisen ciertas actividades.
Para que una empresa esté constituida es necesario realizar procesos burocráticos y
legales que le dan validez ante las autoridades para obtener beneficios, formalidad y
mejores condiciones legales a la empresa. Sin embargo, no sólo se dan derechos también
se obtienen obligaciones (como las fiscales, laborales, salubres).
¿Por qué crear una empresa?
Como se explicó en el apartado anterior, la constitución de una entidad se utiliza en
ámbitos legales, para profundizar en esto, es necesario entender que una empresa es una
organización que está constituida por una o varias personas, ya sea para: liderar, producir
o transformar un producto o servicio. La finalidad es obtener utilidades de estos.
Para que pueda existir una empresa en términos legales es necesario que se reconozca
ante una autoridad, que generalmente es ante el Estado. Este brindará derechos como
reconocimiento, protección legal, financiamiento, etc. Pero que exigirá cumplimiento de
pagos fiscales, protección y promoción a derechos laborales si se tienen trabajadores,
entre otros.
En términos económicos la constitución de una empresa ayuda a separar las finanzas
personales y las empresariales, gozando de limitaciones de responsabilidad y por
supuesto, pago de impuestos. También, ocurre en términos de personalidad jurídica en
donde en caso de incumplimientos legales o fiscales, no se castigaría a todos los miembros
de la compañía (a todos los trabajadores), sino a quién se tiene registrado ante las
autoridades (puede ser el emprendedor o la sociedad que lo constituyó).
Tipos de formas jurídicas
Para constituir una empresa es necesario conocer las formas jurídicas que existen, ya que
esta le dará identidad, teniendo en cuenta quienes son los responsables, titulares o
propietarios. Las empresas pueden estar constituidas de Forma jurídica individual, Forma
jurídica societaria o Forma jurídica cooperativa.
Individual: una empresa será constituida de manera individual si solo existe una persona
propietaria.
Societaria: son aquellas que esta compuestas por más de una persona, como: Sociedad
anónima, Sociedad limitada, Sociedad comanditaria, Sociedad colectiva.
Cooperativa: son las organizaciones que tienen economía social, tienen socios que solo
aportan capital lo que limita sus estatutos legales.
1.1. TESTIMONIO DE CONSTITUCIÓN
La escritura de constitución de una sociedad es un documento jurídico a través del cual los
socios de una sociedad hacen constar de forma legal su voluntad para crear una empresa y
poder llevar a cabo una actividad económica determinada.

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Como ya hemos indicado, la denominación o razón social es el nombre o denominación
oficial de una empresa. Por tanto, se trata de la forma de nombrar a la persona jurídica que la
identifica de forma exclusiva e inequívoca. Se emplea tanto para usos administrativos y
jurídicos como para asuntos formales y económicos.
Razón Social: es el nombre con el que se constituye una empresa y que aparece como tal en
el documento público o privado de constitución o en los documentos posteriores que la
reforman. Nombre Comercial: es cualquier signo que identifique a una actividad económica, a
una empresa o a un establecimiento de comercio.
1.2 Trámites legales de formalidad de las empresas EN BOLIVIA:
Hacemos un repaso sobre los requisitos para crear una empresa en Bolivia. Como
sabemos, para establecer una empresa de alto desempeño competitivo es necesario ser
reconocido por el marco institucional que regula la actividad empresarial.
La guía que hemos preparado le ayudará a encontrar los tramites que necesita, dónde
conseguirlos y qué paso tiene que seguir. La formalidad consiste en 6 pasos por lo general,
cada uno en una institución específica y de acuerdo a la constitución legal de su empresa.
1. SEPREC
2. SIN
3. GOBIERNO MUNICIPAL
4. CAJA DE SALUD
5. MINISTERIO DE TRABAJO
6. GESTORA PÚBLICA

A continuación, lo presentamos en detalle:

1.SEPREC (Servicio Plurinacional de Registro de Comercio)
¿Qué hace?
Le otorga la Matrícula de Comercio
¿Para qué le sirve?
Para adquirir la calidad de comerciante con reconocimiento legal del Estado para
desarrollar sus actividades empresariales
PASOS PARA SU INSCRIPCION SEPREC
Guía de Trámite para inscribir una Empresa Unipersonal
Se entiende por comerciante individual o empresa unipersonal a la persona natural que
ejerce el comercio en forma individual y por cuenta propia, haciendo de esta una actividad
económica habitual.
Usted encontrará: Marco legal, reserva de nombre, requisitos, procedimiento único,
documento emitido, plazo del trámite y costo.
Ingresar
Guía de Trámite para inscribir una Sociedad de Responsabilidad Limitada – SRL, sociedad
colectiva o sociedad en comandita simple
La sociedad de responsabilidad limitada, es aquella cuyo capital está integrado por
cuotas de capital no representadas por títulos negociables, cuyo giro se efectúa bajo una
razón social o denominación, seguido del aditamento «Sociedad de Responsabilidad
Limitada», o su abreviatura «S.R.L», o, la palabra «Limitada» o la abreviatura «Ltda.», en
las que la responsabilidad de los socios se limita a su aporte societario.

2.SERVICIO NACIONAL DE IMPUESTOS NACIONALES

¿Qué hace?
Inscribe al Padrón Nacional de Contribuyentes para la obtención del NIT que es el número
de identificación tributaria.
¿Para qué le sirve?
Para estar registrado y poder funcionar legalmente.
REQUISITOS PARA CADA UNO DE LOS REGIMENES
REGIMEN GENERAL
Requisitos para personas naturales
1. Documento de Identidad. En original y fotocopia
2.Original y fotocopia de Facturas de consumo de Energía eléctrica del domicilio donde
desarrolla su actividad económica y del domicilio habitual
4. Croquis del Domicilio Fiscal y Domicilio Habitual.
5) Título Académico o en Provisión Nacional, a nivel técnico o profesional, cuando
corresponda.
Requisitos para Personas Jurídicas (Sociedades, Asociaciones Cooperativas, ONG y otros)

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1. Escritura de Constitución de Sociedad, Ley, Decreto, Resolución o Contrato, según
corresponda Fuente de mandato del Representante Legal (Poder, Acta de Directorio,
Estatuto o Contrato) y Documento de Identidad vigente.
2. Facturas o prefacturas de consumo de energía eléctrica que acrediten el número de
medidor del domicilio habitual del representante legal, domicilio fiscal y sucursales (si
corresponde) donde desarrolla su actividad económica.
.cns.gob.bo según ciudad en Bolivia.
REGIMEN AGROPECUARIO UNIFICADO
Personas Naturales “4.1. Personas Naturales. a) Documento de Identidad vigente (Cédula
de Identidad para los nacionales o Carnet de Extranjería para Extranjeros). b) Título de
propiedad, o documento legal que certifique la propiedad o su derecho a la explotación, u
otro documento otorgado por una Entidad u Organización que certifique la actividad
económica desarrollada, superficie explotada, ubicación del predio y beneficiario. c)
Factura o aviso de cobranza de consumo de energía eléctrica del Domicilio Fiscal y
Habitual cuya fecha de emisión no tenga una antigüedad mayor a 60 días calendario a la
fecha de inscripción o certificación del domicilio emitido por el Municipio o Autoridad
Comunal. d) Croquis del Domicilio Fiscal y Habitual.”
Organizaciones de Pequeños Productores
1. Personería Jurídica otorgada por la Prefectura; en caso que la Organización de
Pequeños Productores (OPP) esté conformada por pueblos indígenas y originarios
comunidades indígenas y campesinas y sus organizaciones nacionales departamentales o
regionales, deberán presentar la Personería Jurídica emitida por el Presidente del Estado
plurinacional de Bolivia
2. Testimonio del Poder Especial que acredite al Representante Legal.
3. Documento de Identidad del Representante Legal (Documentos vigentes).
4. Factura o prefectura cuando corresponda, de energía eléctrica del domicilio fiscal y del
domicilio del Representante Legal.
PROCEDIMIENTO DE INSCRIPCION PARA TODOS LOS REGIMENES
1. Se aproxima al SIN (Servicio Nacional de Impuestos) de su jurisdicción entregando al
funcionario los documentos requeridos y el formulario previo llenado (ingresar a la página
de impuestos www.impuestos.gob.bo)
2. El funcionario solicita información básica el cual es capturada en el sistema
3. Imprime reporte preliminar con la información proporcionada el mismo debe ser
revisado (o corregido)
4. Firma el formulario. Imprime el reporte definitivo como constancia de la inscripción
5. Otorga el NIT verificando el domicilio.
3.LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO
¿Qué hace?
Autoriza la apertura de una actividad económica
¿Para qué le sirve?
· Para obtener la autorización mediante la Licencia de F-401
· Funcionamiento Municipal, de conformidad a la declaración jurada
REQUISITOS (En el caso de Gobierno Municipal ):
PARA ACTIVIDADES ECONOMICAS EN GENERAL
Personas Naturales
Fólder con sujetador que contenga la siguiente documentación
1. Declaración jurada F-401 en caso de no contar con PMC; F-402 si contara con PMC
(recabar y llenar en plataforma de atención al contribuyente).
2. Original y fotocopia de la cédula de identidad del titular
3. Fotocopia de factura de luz (anverso y reverso), que acredite la dirección del domicilio
de la actividad económica
4. Fotocopia del NIT y certificado de inscripción (si tiene).
5. Croquis de ubicación de la actividad económica y superficie de distribución de los
ambientes, expresados en mts2
6. Para actividades que cuentan con una superficie mayor a 150 mts2. deberá presentar
plano elaborado por un arquitecto.
Para Personas Jurídicas agregar lo siguiente:
7. Original y fotocopia de la cédula de identidad del apoderado o representante legal
8. Fotocopia de testimonio de constitución de sociedad
9. Original y fotocopia del poder notariado del representante legal (actualizado).

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PARA ACTIVIDADES INDUSTRIALES
Personas Naturales
Fólder con sujetador que contenga la siguiente documentación:
1. Declaración jurada F-401 (en caso de no contar con PCM) o la declaración jurada F-402
(en caso de contar con PMC).
2. Original y fotocopia de la cédula de identidad del titular3. Fotocopia de la última factura
de luz (anverso y reverso) que acredite la dirección del domicilio de la actividad,
económica.
4. Fotocopia del NIT y certificado de inscripción (si corresponde).
5. Croquis de ubicación de la actividad económica y superficie de distribución expresada
en mts2.
6. Para actividades que cuentan con una superficie mayor a 150 mts2., deberá presentar
plano elaborado por un arquitecto
7. Formulario original y fotocopia del “Registro Ambiental Industrial” (RAI), emitido por la
Dirección de Calidad Ambiental del GMLP.
8. Carta de categorización industrial, emitida por la Dirección de Calidad Ambiental del
GM
9. Certificado acústico, emitido por la Dirección de Calidad Ambiental (para actividades
que generen ruido).
10. Carta de autorización firmada por el propietario del inmueble de conocimiento del
funcionamiento de la actividad industrial, en caso de ser alquilada o anticrético
11. Certificado de SENASAC y carnets sanitarios emitidos por la Prefectura del
Departamento o de manipulación de alimentos emitidos por el GMLP (en caso de
industrias alimenticias).
Para Personas Jurídicas agregar lo siguiente:
12. Original y fotocopia de la cédula de identidad del apoderado o representante legal.
13. Fotocopia del testimonio de constitución de sociedad.
14. Original y fotocopia del poder notariado del representante legal.
4.CAJA NACIONAL DE SALUD
¿Qué hace?
Afilia al empleador y al trabajador a la Caja Nacional de Salud
¿Para qué le sirve?
·Para que su personal acuda en caso de enfermedades y accidentes comunes que no
necesariamente tienen relación con la actividad laboral ni las condiciones de trabajo
REQUISITOS PARA EMPRESAS
1. Form. AVC-01 (Vacio)
2. Form. AVC-02 (Vacio)
3. Form. RCI-1A (Vacio)
4. Solicitud dirigida al JEFE DEPTO.NAL. AFILIACION
5. Fotocopia C:I: del responsable o Representantes Legal
6. Fotocopia NIT.
7. Balance de Apertura aprobado y firmado por el SERVICIO NACIONAL DE IMPUESTOS
INTERNOS (fotocopia)
8. Planilla de haberes original y tres copias (sellado y firmado)
9. Nómina del personal con fecha de nacimiento.
10. Croquis de ubicación de la Empresa
11. Examen Pre-Ocupacional (100.- Bs. Por trabajador) se debe efectuar el depósito en la
ventanilla 4 (división de tesorería)
REQUISITOS PARA AFILIACION DEL TRABAJADOR
1. Formulario Avc-04 «Sellado y firmado por la empresa».
2. Formulario Avc-05 (no llenar).
3. Fotocopia cédula de identidad del trabajador.
4. Certificado de nacimiento (original y computarizado) o libreta de servicio militar
5. última Papeleta de pago o planilla de sueldos sellado por cotizaciones

5.MINISTERIO DE TRABAJO
¿Qué hace?
Registra como empleador ante el MTEPS y obtener el Certificado de Inscripción en el
Registro
¿Para qué le sirve?

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Para que este autorizado y pueda hacer uso de la utilización del Libro de Asistencia y/o
Sistema Alternativo de Control de Personal así como la apertura del Libro de Accidentes.
REQUISITOS:
1. Formulario Registro Obligatorio de Empleadores (ROE) llenado (3 Copias)
2. Depósito de 80 Bs a la cuenta número: 501-5034475-3-17 del Banco de Crédito de
Bolivia normas legales vigentes en el país.
El Empleador y/o Empresa inscritos en el mencionado Registro, deberá presentar
obligatoriamente el trámite de Visado de Planillas Trimestrales de Sueldos y Salarios
INSTITUCIÓN DONDE SE TRAMITA
· Dirección General del Trabajo y Direcciones
· Departamentales del Trabajo Unidad u otra Denominación
· Jefaturas Departamentales o regionales de Trabajo
TIEMPO
· 3 días