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3. Seleccione la o las opciones correctas. Existen intervenciones eficaces para prevenir las
enfermedades ocupacionales, excepto
10. Seleccione la o las opciones correctas. Para garantizar buenos resultados de los programas
de promoción y prevención se debe
RESPUESTA: verdadero
12. Seleccione la o las opciones correctas. Como recomendación, los lugares óptimos de trabajo
deben estar acordes a las condiciones psicofisiológicas con el fin de
13. La promoción de la salud en el lugar de trabajo facilita al empleador los despidos con justa
causa.
14. Seleccione la o las opciones correctas. Los mejores ejemplos de que la promoción en salud
da resultados negativos son
16. Seleccione la o las opciones correctas. Existen intervenciones eficaces para prevenir las
enfermedades ocupacionales, excepto
17. Seleccione la o las opciones correctas. Para lograr un adecuado bienestar en los sitios de
trabajo es necesario, entre otras acciones
RESPUESTA:
18. Seleccione la o las opciones correctas. Las buenas condiciones de trabajo deben
proporcionar ambientes sanos y seguros, y además
19. Seleccione la o las opciones correctas. Prevención es identificar y controlar los riesgos
relacionados con dolencias y enfermedades para garantizar la salud del trabajador
RESPUESTA: Verdadero una vez identificada la fuente siempre se debe atacar primero
20. Seleccione la o las opciones correctas. Las buenas condiciones de trabajo deben
proporcionar ambientes sanos y seguros, y además
23. La estructura de un programa de promoción y prevención debe cumplir con las siguientes
acciones, excepto
24. Seleccione la o las opciones correctas. Una vez definidas acciones de medicina preventiva
para los programas de promoción y prevención, estos necesariamente deben
25. Seleccione la o las opciones correctas. Para lograr un adecuado bienestar en los sitios de
trabajo es necesario, entre otras acciones
RESPUESTA: falso
28. Si esta disciplina tiene como finalidad la promoción de la salud y la prevención y control de
la enfermedad, estamos refiriéndonos a: .
30. La promoción de la salud en el lugar de trabajo facilita al empleador los despidos con justa
causa.
RESPUESTA: Falso
31. Una vez definidas acciones de medicina preventiva para los programas de promoción y
prevención estos necesariamente deben estar enmarcados en el sistema de gestión de
seguridad y salud en el trabajo.
RESPUESTA: Verdadero