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TRASLADO DE
MATERIALES Y/O PRODUCTOS
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Código DMM-PR-005
SOCIEDAD DE INGENIERÍA Y Revisión 03
SERVICIOS INDUSTRIALES LTDA. Fecha 12/01/2019
DIRECCIÓN: CAMINO FLOR DE MAULE S/N
SAN JAVIER – VII REGIÓN
N° Páginas 07
1.- OBJETIVO
Establecer una metodología de trabajo definida que permita realizar la correcta ejecución del
TRASLADO DE MATERIALES y permita mantener controlados los riesgos de accidente relacionados
con las personas y el Medio Ambiente, con el objetivo de entregar seguridad para el personal y así
también, dar cumplimiento con los estándares y normativa vigente que estén en relación a la
intervención a realizar, como también asegurar la calidad de las actividades relacionadas con carga,
traslado y descarga de materiales y/o productos.
2.- ALCANCE
El presente procedimiento de Trabajo tiene como alcance a todos los trabajadores de la empresa
INSID LTDA.
3.- REFERENCIAS
Reglamento Interno de Orden. Higiene y Seguridad.
Ley 16.744 Seguro contra Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
DS 40 Prevención de Riesgos Profesionales.
DS 594 Condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo.
Ley 20.949 Modifica el código del trabajo para reducir las cargas de manipulación manual.
4.- DEFINICIONES
4.1.- Manipulación: involucra toda la operación de transporte o sostén de carga, cuyo levantamiento,
colocación, empuje, tracción, porte o desplazamiento, exija esfuerzo físico de uno o varios
trabajadores.
4.2.- Tarea o Tarea Laboral: conjunto de acciones técnicas utilizadas para cumplir un objetivo dentro
de un proceso productivo.
4.3.- Operación: movimientos necesarios para efectuar una transformación en un producto.
4.4.- Factores Biomecánicos: factores de la ciencia mecánica que influyen y ayudan a estudiar y
entender, el funcionamiento del sistema músculo esquelético.
4.5.- Fuerza: exigencia física generada por trabajo muscular realizado por el trabajador.
4.6.- Pausa: periodo de descanso que permite la recuperación fisiológica del grupo muscular.
4.7.- Periodo de Recuperación: periodo de descanso que sucede a un periodo de actividad muscular
que permite la recuperación fisiológica del grupo muscular.
4.8.- Variación de Tarea: cambio de realización de acciones.
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4.9.- Carga: cualquier objeto animado o inanimado que se requiera mover utilizando fuerza humana y
cuyo peso supere los 3 kg.
4.10.- Manejo o manipulación manual de carga: cualquier labor que requiera principalmente fuerza
humana para levantar, sostener, colocar, empujar, portar, desplazar, descender, transportar o ejecutar
cualquier otra acción que permita poner en movimiento o detener el objeto.
4.11.- Transporte, Porte o Desplazamiento de Carga: corresponde a la labor de mover una carga
horizontalmente mientras se sostiene sin asistencia mecánica.
4.12.- Levantamiento de Carga: corresponde a la labor de mover el objeto verticalmente desde su
posición inicial en contra de la gravedad sin asistencia mecánica.
4.13.- Descenso de Carga: corresponde a la labor de mover un objeto verticalmente desde su
posición inicial a favor de la gravedad sin asistencia mecánica.
4.14.- Arrastre y Empuje: corresponde a la labor de esfuerzo físico en la que la dirección de la fuerza
resultante fundamental es horizontal. En el arrastre la fuerza es dirigida hacia el cuerpo y en la
operación de empuje se aleja del cuerpo.
5.- RESPONSABILIDADES
5.1.- Gerente Comercial
Tomar conocimiento de los resultados de los accidentes del trabajo.
Otorgar los recursos cuando las acciones correctivas requieran financiamiento.
5.2.- Supervisor
Supervisar el cumplimiento del siguiente procedimiento.
Dar aviso a jefatura sobre alguna condición insegura del medio.
Instruir a los trabajadores en el procedimiento correcto.
Corregir comportamientos fuera de norma.
Velar por la seguridad y salud ocupacional de sus trabajadores.
5.3.- Asesor en Prevención de Riesgos
Instruir a los trabajadores, sobre el procedimiento de trabajo.
Verificar el cumplimiento del procedimiento de trabajo.
5.4.- Trabajador
1) Cumplir con lo dispuesto en el siguiente procedimiento.
2) Estar atento a las condiciones del medio donde ejecutará el trabajo.
3) Dar aviso a supervisor en caso de detectar alguna anomalía.
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