Habilidades de Lic.

en Administración

“la administración es el conjunto sistemático de reglas para lograr la máxima

eficiencia en las formas de estructurar y manejar un organismo social”

-Agustín Reyes Ponce

“Administrar es el arte de gobernar. Gobernar, entendida como la conducción

de la organización hacia el fin propuesto, tratando de obtener el mayor
provecho posible de los recursos que dispone”.

-Henry Fayol

“es el proceso de lograr que se realicen actividades con otras personas y por
medio de ellas, en forma eficaz y eficiente, definiendo objetivos y a través de
procesos administrativos para lograrlos”.

-Stephen Robbins

“La administración es una disciplina que ayuda a desarrollar habilidades

matemáticas, visuales, etc. También ayuda a tomar decisiones, analizar las
problemáticas y buscarles solución, ayuda al control y registro de toda actividad
que relacione o este involucrada cualquier ente, persona física o moral”.

-Definición propia (Adolfo Arevalo Flores)

 Habilidades técnicas
Las habilidades técnicas incluyen el uso de
conocimientos específicos y la facilidad para
aplicar técnicas relacionadas con el trabajo
y los procedimientos. Las habilidades
técnicas se relacionan con el hacer, es
decir, con el trabajo con «objetos», ya sean
físicos, concretos o procesos materiales.
Según Robert L.
Katz, existen tres
habilidades importantes
para un desempeño
administrativo exitoso:
técnica, humana y
conceptual. Habilidades conceptuales
Las habilidades conceptuales implican una
Habilidades humanas visión de la organización o de la unidad
Las habilidades humanas se relacionan organizacional de manera conjunta, la
con el trato con las personas, y se facilidad de trabajar con ideas, conceptos,
refieren a la facilidad de relación teorías y abstracciones. Un administrador
interpersonal y grupal. Incluyen la con habilidades conceptuales se encuentra
capacidad de comunicarse, de motivar, apto para comprender las diversas funciones
coordinar, dirigir y resolver conflictos de la organización y complementarlas entre
personales o grupales, en otras palabras sí. Puede entender como se relaciona la
se refieren a la interacción personal. organización con el ambiente y cómo
afectan los cambios en una parte de ellas a
las demás.