Conoce cómo calcula Nominapp las

bases de la liquidación.
Actualizado el 20 de enero de 2021
La liquidación laboral de un empleado se debe hacer con el salario
promedio de éste, pero los días que se toman dependen de cada caso.
Existen 4 promedios para una liquidación laboral:

1. Salario Base: Si el empleado tiene Salario Fijo, entonces es su salario

base actual; o si el empleado tiene Salario Variable, entonces es el
promedio de sus ingresos salariales de los últimos 12 meses que trabajó
el empleado (Se incluyen horas extras, comisiones, recargos, etc.).

2. Base Vacaciones: Si el empleado tiene Salario Fijo, entonces es

su salario base actual; o si el empleado tiene salario variable, entonces
es el promedio de los ingresos salariales de los últimos 12 meses que
trabajó el empleado, pero de recargos y horas extras sólo se incluyen los
recargos nocturnos.

3. Base Cesantías: Se hace un promedio de los ingresos salariales del año

(por ejemplo 2020) y si el promedio es menor a 2 SMMLV y el empleado
tiene subsidio de transporte se agrega éste valor

4. Base Prima de Servicios: Se hace un promedio de los ingresos salariales

del semestre (por ejemplo, si es liquidado el 31 de octubre, se toman del
1 de julio hasta ese día) y si el promedio es menor a 2 SMMLV y el
empleado tiene subsidio de transporte se agrega éste valor.

Por ejemplo, las bases para un empleado que tiene salario variable y
trabajó desde el 1 de mayo hasta el 31 de octubre con los siguientes
ingresos (Recargo nocturno está incluido en la columna de Recargos y
horas extra) son las siguientes:

 
 Como el empleado no trabajó los 12 meses se hace el promedio sobre
los meses trabajados.
 Salario Base: es el promedio del período trabajado para un total de
$1.240.000.

 Base Vacaciones: se toma el promedio de los ingresos salariales y sólo

los recargos nocturnos (no se incluyen horas extras u otros recargos)
para un valor de $1.046.667.

 Base Cesantías: se toman los ingresos promedios del año ($1.240.000)

más el subsidio de transporte (2020 es de $102.854), para un total de
$1.342.854.

 Base prima: Se toma el promedio del semestre ($1.210.000) más el

subsidio de transporte para un total de $1.312.854